一个即将上任的财政局长的日记

第一篇：一个即将上任的财政局长的日记

一个即将上任的财政局长的日记

今天是孙逸樵教授为S大学管理学院硕士研究生上的最后一次课，也是他作为高校教师的最后一堂课。因为再过几天，他将出任J市高新技术开发区财政局副局长一职。对于他，这不过是其职业生涯的又一次转换而已，但学生们的看法却不一样：因为毕竟从强手云集的115名来自国内外的竞争者中脱颖获胜，不是任何人都能做到的，尤其是，这次高新技术开发区招聘行政长官采用了与国际接轨的评价中心的方式，对于这些即将毕业的硕士们来说，是一件极富刺激和诱惑的事情，是一个近在咫尺的求职案例。应学生们要求，孙教授的这次课成了实实在在的案例教学：他不但向学生们详细介绍了自己的应聘过程及经验，而且展示了那几天的部分日记。

2001年11月14日星期三

下午例会，教研室李传看着昨天的晚报。上面一则启示报道：高新技术开发区公开招聘博士级行政官员，不管级别高低、有无行政职务，只要是博士就可以应聘。他们怂恿我去试试，因为我的博士学位明年就可以拿到。而且，教了半辈子书也该换换口味了，回家后仔细一想，他们的话有一定道理。

2002年1月3日星期五

傍晚接到高新技术开发区人事局的电话通知，让1月6日下午5点20分到舜园大厦报到，准备参加评价中心的测试。实际上，上个月将简历寄给他们时原是一时兴起，并没有考虑太多。因为这种招聘大多数是幌子，要用什么人他们早就内定好了。没想到这次开发区不像走过场，从一开始对履历，证书审核的那份仔细，到前几天纸笔测试的内容设计的那份严谨，看得出他们确实是认真的，这次连评价中心都用上了，没准真是想选拔几个有真才实学的人，看来，我必须的认真对待这件事情。

1月6日星期日

我在5点20准时来到舜园大厦，见到了高新技术开发区人事局负责这次招聘活动的张先生和他的几名助手，还有另外的十几个人，有几个我在前面的测试过程中我已经认识了，后来经张先生介绍才知道，这里面有6个人是考评专家，是准备考我们的。另外11个和我一样是候选人。当时我吃了一惊，也小有得意。原来的一百多号人现在剩了12个，看来这就是入围了。

张先生简单介绍了一下即将开始的评价中心的活动：明天上午8：20正式开始，准备历时3天，今天晚上大家一起吃个饭，相互熟悉一下。外地的人就住在舜园，本市的随便，但以后晚上都会有活动，回家的人不能耽误正事。别人我不管，反正我要回家，一来舜园就在我们家隔壁，二来只有回家我才能安静得考虑一些问题。

饭后又开了一个短会，到会者主要是应聘者，大家作了比较详细的自我介绍。我这才知道，这些对手都非同小可，身手不凡，其中有三个是北大的，一个清华的，还有那个张潞竟然出身哈佛。看来来者不善，我必须小心应对才行。

1月7日星期一

这一天可真累啊！从来没有这样累过。

上午

早晨8：15，我略微提前一点到了舜园大厦。天很冷，但我心里热乎乎的，出门时爱人笑我亢奋，其实是有些紧张。人事局的小李将我领到二楼会议室，应聘的人连我才到了7个，我松了一口气。紧接着另外5人和考官们陆续来到。一番程序安排的简单介绍后，我们被分成了两组，每组6人。但随后我和另外一个人（我认出他就是毕业于清华大学的刘博士，似乎是搞国际经济的，长得白白静静，书生气十足）却被叫到了会议室旁边的一间办公室里，两位考官随后也走了进来。我本来以为又要面试，结果他们说随后要对我们做一些有针对性

地心里测试，按顺序我们排在后面，让我们耐心在这里等一会，然后就有一搭没一搭地和我们聊。其实他们骗不了我，聊天的话题怎么会有意无意地总往专业方面扯？谈专业谁怕呀，我看“清华刘”也很健谈，我们谈了关税避让、进口汇率、订货合同等好几个话题，不知怎么又扯到政府采购上去了，正好我最近正在研究这个方面的东西，便借机发挥一通。不觉时间已经过去了一个多小时，当有人敲门让我们去参加心理测试时，我看了一下表，已经9点半了。

心理测试没什么新鲜东西，用了纸笔答卷和个别问答两种形式，我注意了一下，发现测试的问题基本上是围绕领导欲望、判断能力、组织能力、管理与控制几个方面进行的。离开心理测试的现场，时间是11点30分，我以为该准备吃午饭了。没想到还有一项“突出重围”的任务在等着我。那是要从一个被高约2.5米的墙四周围住的天井里出去，原路返回就是承认失败。时间是15分钟。开始我也一愁莫展，但后来我发现清华刘和一位留短发的女士也在天井里转圈子，而且他们的时间也快要到了，我便有了主意。我先让刘踩着我的肩膀上了墙头，再让他拉着、我顶着把女士弄到墙上。再用清华刘和我的两件风衣拧在一起做绳子，让他拽着我慢慢爬上墙，再跳下去，再把女士接下去，出去后发现，他们的时间都超了，但我的没有。

下午

1：30-3：00，我们参加了“无领导小组讨论”，议题是为一种即将上市的新产品确定价格，我和清华刘以及上午那位女士同在一组。讨论基本正常，我发现那位女士翻墙不行领导欲却很强，虽然她的判断不如我的合理，但说服她却费力较多，别人就省心些。美中不足的是离结束讨论就差5分钟，电脑屏幕突然出现了最新市场价格的提示，整整比我们讨论的单价低10块钱——这说明我们的定价方案有错误。所有的人包括我在内一下泄了气。亏得清华刘给我使个眼色，轻声道：“考试还没有结束。”这提醒了我，我赶紧跳起来，招呼大家继续分析原方案的得失。但最终我们也没有新的进展。

休息10分钟后，我接到了一个条子：“假若你是一个出差在外的部门主管，最近部门的业绩不佳。你认为你部下的专业素质差是主要原因，而部下们对你也有抵触，刚才，你接到你的顶头上司的电话，说他出差路过，可以在这里呆半个小时，让你去某处与他见面。你同时也希望利用这个机会向上级表明你自己的分析并提出意见，请用一个小时的时间准备这次面谈，可以有一些文字资料。

4：55，又是一张条子：“如果你是开发区政府办公室主任，现在需要制作一块用在经贸洽谈会上的展板，字数不超过100字，请在30分钟内完成有关我区特色介绍的文字。

晚上没有再统一安排活动，但布置了家庭作业：写一份关于500万元投资项目的规划书。

现在是 10：30，我刚做完那份投资规划。我打算用它开一家拍卖行。我累死了，如果我真有500万，我就全存在银行吃利息，也可以吃本钱，我再也不应聘，让人家折腾我，但现在，我必须睡觉。

1月8日星期二

上午

8:00-11:00,我们进行了“公文处理”的测验，给我的角色是工商局长，我的办公室够漂亮，电脑，电话，传真，打印机等设施齐全，但我的办公桌上堆着的文件也够吓人的，足有一百多份。我瞅了好一会，才喘过气来。灵机一动，我按铃叫来服务人员问道：“我是局长，总该有个秘书吧？让我的秘书快点来工作。”果然，一会儿来了一个笑嘻嘻的小伙子，自称是我的秘书。我让他整理桌子上的文件，把需要我亲自处理的交我处理，并整理备忘录。这样，三个小时内我只处理了不到10份文件。随后，另外的两名考官就公文处理情况和我进行面谈，无非是对风险决策，民主意识，系统管理，独立工作等方面的问题。为了保险，我还提醒了她们一点：做领导的授权意识。

下午

1：30——2：30：模拟面试。我扮演了两个角色：一个是一位公关经理，接待兄弟单位来访时既要热情回答来访者的问题，又要注意不泄露本单位的秘密；另一个是负责人力资源管理的高层领导。有一位下级单位的副职负责人提出辞职，此人工作能力非常强，以他的能力完全可以取代他的正职，但那人是创业元老，平时威信也比较高，撤换他会引起一大批人的恐慌。我需要了解它辞职的真实原因并尽量挽留。

2：40-4:00:主持会议。这一次，我又成了某大型工程项目的临时负责人，项目已完成过半，我的前任突然因故离职，由于谨慎起见，我邀请了几位骨干，专家对该项目下一步的预算使用情况进行研究和讨论，但我也知道，他们的意见分歧很大。我有30分钟的时间阅读资料，燃火就主持这次讨论会，并形成决策。

余下的时间里，另外两位考官和我进行了第三次面谈，我发现，每次面谈的考官都不同。这次的话题主要集中在团队精神，沟通与说服，处理冲突事件方面，租后还提了一下历届国家政策等等，让我有些奇怪。

晚上

7时，我们惨叫了一个名为“玫瑰约会”的室外游戏。12个人都用黑布蒙上眼睛，手拉手排成纵队，在一位女士的引导下走出大楼，走过草地，爬上台阶，钻过藤萝„„。向导的声音不断提醒我们该小心的地方，我则将全部的注意力都集中在前面那人的手上，我们足足转悠了大半个小时，回到会议室后按提示在凳子下面摸到一枝散发着清香的玫瑰花。这时的感觉真的很复杂。后来主持人让每人想好一句话描写刚才的心理状况后再拿下眼罩，再把这话写下来。我非常认真地写道：“黑暗中，我惟一感觉真实的就是我握住的前后两人的手，所以我紧紧地握住它们。”

今天的家庭作业时准备明天的就职演说，是测试更是实战，每个人就照自己应聘的职务来准备。为重视起见，明天的测试8点30分开始。

今天倒不像昨天那样累了，我觉得发挥得越来越好，可能是习惯了吧。

1月9日星期三

我依然是提前5分钟来到舜园。我们6人又分成了两组，我和清华刘和另外一个人一组。考官的数量也增加了，除原先的6位之外又增加了2位（据说是开发区和市里的领导）。就职演说准时开始，每人半小时，我是第二个发言的，感觉不错。

10：10——12：00，我们做了最后一个项目，一个关于“开发区人事管理制度修订”的书面的案例分析，要求提交一份分析报告并提出建议。提供给我们的资料包括开发区的人员现状、人员构成、发展目标对人才需求情况以及2—5年的人才需求预测。

交上我的分析报告后，我又接到通知：午餐后参观开发区的机构和企业。下午参观时，我注意到参加者置于哦10个人，看样子又有两个人被涮掉了。

现在所有的测试都结束了，我的任务就是等待结果。我现在一点也不累，倒有些兴奋。两天半的评价中心激活了我所有的显能和潜能，多年积累的知识得到了综合运用。我觉得，我很喜欢这种高频率、高节奏的生活，我已经知道自己适合做什么事情了。不管这次应聘成功与否，重要的是我得到了一次测评自己的机会。

讨论题：

1.你如何看待“评价中心激活了我所有的显能和潜能”这句话？

2.评价中心的广泛使用导致其培训较多，如如何去表现，这样是否会导致其效度下降？

你怎样看待？

第二篇：新局长上任讲话

主任、各位副主任、各位委员：

今天我被组织提名担任市民政局局长，接受市人大常委会对我拟任职务进行审议和表决，如能获得市人大常委会的任命，我将认真履行好这一职务，努力完成各项工作任务。在此，我庄严承诺：

一、加强学习，不断提高自身思想修养和业务水平

二、加强团结，带好班子，抓好干部队伍建设

三、求真务实，努力工作，认真完成各项工作任务

1、认真贯彻执行党和国家有关民政工作的方针、政策和法律、法规，坚持以科学发展观为指导，进一步解放思想，转变作风，编制民政事业中、长期规划，制定工作计划并组织实施。

2、认真贯彻救灾工作方针，组织、协调、实施全市防灾抗灾、救灾工作，完善社会救助体系，维护社会稳定。

3、落实《军人抚恤优待条例》，做好全市优抚工作。

4、认真组织开展农村、城市居民最低生活保障、五保供养和医疗救助工作。建立并不断完善农村、城市居民最低生活保障、五保供养制度及医疗救助管理制度

5、抓好全市婚姻、儿童收养、社会团体、民办非企业组织的登记、审批和区划地名管理等社会事务工作。

6、做好民政财务、统计工作，按照“专款专用、重点使用”的原则，切实管好用好民政事业费。

7、全面推行政务公开，把执行行政审批、行政许可、政务服务等项目的政策和规定，向社会和公众公示，严格按照公开程序和时限要求，提供方便、快捷、优质、高效服务。

8、全面实施行政问责办法等四项制度，严格责任追究，强化效能监察，对执行不严，落实不力的，按问责制的有关规定进行问责。

9、认真承办市人大代表建议意见，提高办理质量和效率。严格按照《信访工作条例》做好群众来信来访工作，做到有访必接，有信必复。

四、坚持原则，严格程序，办事公开、公平、公正，接受广大群众的监督，杜绝吃、拿、卡、要现象

以上承诺，请市人大常委会予以监督。

公安事业是一项崇高的事业。今天，我能够成为一名公安民-警，从内心感到无尚的光荣。从一名行政干部交流到公安局工作，对我来说领域崭新、跨度很大、压力不校因为目前我对公安工作的业务不熟悉，对公安机关的人员也不熟悉，可以说是一张白纸。同时在这五年里以xx-x同志为局长的全体民-警为xx的公安工作打下了很好的基础，所以我这一任的起点、要求就更高了，压力也非常大。

?我深知这个岗位的责任重大，也深知自己的能力和水平与这个岗位的要求相比还存在着较大的差距。但是，我也坚信，我会热爱这项工作，也会十分珍惜这个岗位，在市委、市政府的领导下，虚心向同志们学习，紧紧依靠局党委一班人，紧紧依靠本局全体同志们，奋发努力，开拓进取，努力工作，带好队伍。我也殷切地期望得到本局全体同志尤其是那些老同志和老公安的支持和帮助。我一定始终牢记肩上所担负的历史使命，始终坚持“两个务必”，始终保持作为一名公安民-警应该具有的那种朝气、锐气和正气，严以律己，做好表率，自觉接受监督，坦诚做人、清白做官、勤奋做事，向党和人民交出一份合格的答卷。我坚信，有xx大精神的指导，有市委、市政府的坚强领导，有过去打下的良好工作基础，有x局这么一支政治素质好、业务素质强的队伍，有全市人民的支持和信赖，xx-x局公安改革一定会有新的突破，xx-x局公安事业一定会有新的发展，xx公安的各项工作也一定会取得新的进步。

?同志们，中国有句俗语说“同船过渡三世修”，我能与x局全体同志共事，是我最大的福份和幸运，我将倍加珍惜这个机会，与同志们一道高举邓-小-平理论伟大旗帜，全面贯彻“xxxx”重要思想，紧密团结在以xx同志为总书记的党中央周围，认真贯彻xx大精神，在市委、市政府的坚强领导下，倍加顾全大局，倍加珍视团结，倍加维护稳定，为保障我市改革开放和现代化

第三篇：财政局长工作总结

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，恪尽职守，勤奋工作，较好的完成所负责的财政和政协工作。现总结如下：

一、加强学习，提高推进科学发展能力

自

觉用科学理论武装头脑，提高自身政治素养。一是坚定正确的政治方向。强化个人的党性观念和政治意识，带头贯彻执行党的路线方针政策和决策部署，在政治上、思想上、行动上与党委保持高度一致，身体力行党的宗旨，在大是大非问题上始终做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇。二是坚持加强学习。自觉加强对党的十七大以来的一系列重大战略思想和理论创新成果的学习，深刻领会科学发展观的本质内涵，努力用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。三是坚持在实践中学。加大深入基层调研力度，向基层学习，向群众学习，不断深化对我市财政发展战略和方向的思考，有针对性地提出了推动财政科学发展的新思路、新办法、新举措，提高了科学决策能力。

二、积极履行职责，较好地完成了各项任务

按照市委、市政府的统一部署，克服收支矛盾异常突出的困难，积极想办法，主动完善政策，财政经济在挑战中实现了新发展。

(一)抓财源，为民聚好财。围绕落实各项财税政策，以促进财源建设为根本，努力打造发展财政。1-7月份，地方财政收入完成13.52亿元，增长30.92%，占预算的72.83 %，快于时间进度14.5个百分点。

一是财税调控力度加大。牢牢把握科学发展这条主线，注重加强政策引导，有力地促进了经济发展方式转变。今年以来全市拨付环境保护、节能减排、自主创新、品牌战略发展等方面奖扶资金5483万元，推动了产业结构优化升级；落实出口免抵退税和政策性减免税收3.3亿元，有效减轻了企业负担，促进了产业结构改善；积极完善财税扶持政策，支持出台了加快鼓励企业加快上市、培强做大企业等政策，促进了重点企业加快发展；加强信用担保体系建设，财政参股的金信投资担保公司新增担保项目39个、担保额1.61亿元，缓解了中小企业融资难问题，增强了发展的可持续性。

二是组织收入力度加大。细化收入协调和指导，建立政策变动应对机制、税源预测与重点税源监控机制、财税收入分析通报机制，增强了组织收入的前瞻性、主动性和有效性。研究用好税收政策，全力推进大企业主辅业分离，壮大地方税基。加大非税收入征收力度，通过强化督导、以查促收、依法清欠等措施非税收入完成1.73亿元，较上年同期增加9022万元。

三是争取政策资金力度加大。在当前信贷形势严峻的情况下，不等不靠，积极与农发行、齐鲁证券等融资机构沟通，高效进行运作，通过贷款、债券等融资方式，千方百计筹措资金支持重点工程、重点项目建设，确保市委、市政府各项经济重大战略决策的顺利实施。加强与上级的联系和沟通，切实做好项目申报和资金争取工作。1-7月份共争取上级无偿资金5730万元，并且顺利入围全国高效节水灌溉试点县、山东省现代农业苹果产业县，在项目实施期内将获得上级补助资金1亿元。这些资金，对缓解我市财政压力，促进经济社会发展起到了重要作用。

(二)保重点，为民用好财。围绕建立和谐社会，以持续改善民生为核心，打造公共财政。今年以来，全市用于民生方面的支出达6.31亿元，占财政支出比重50.8%，比上年同期增长32.6%，较好地保障了重点社会事业发展和民生政策落实。

一是推动教育优先发展。认真落实教育改革发展规划纲要，加大教育投入力度，及时兑现了中小学教师绩效工资，将初中、小学的生均公用经费标准提高了100元，全面实施校舍安全工程，改善了办学条件。

二是完善社会保障体系。筹集资金1620万元，实施了新农保试点，发放基础养老金，受益对象达7.5万人；筹集资金246万元，全面落实“4050”人员、城镇失业人员社会保险、岗位补贴、创业补贴和小额担保贷款贴息等政策，促进了困难群体就业再就业；筹集资金59万元，全面落实住房保障的各项政策，保证住房困难家庭住有所居。

三是健全医疗保障体系。拨付资金6695万元，将新农合、城镇居民基本医疗保险政府补助标准，统一由120元提高到200元；拨付资金1472万元，推进基本公共卫生服务均等化，支持“新医改”加快实施。

四

是支持重点项目建设。克服政策因素影响，通过争取上级支持、财政资金周转调度、协调金融机构融资等措施，多方运筹资金2.96亿元，有力保障了海滨东路等重点项目的推进，进一步完善了城市功能。此外，三农、科技、计划生育、公共安全、社会稳定、文化体育等支出，也得到较好保障。

(三)推改革，为民理好财。围绕服务科学发展，以深化改革攻坚为突破，努力打造精细财政。投资评审、政府采购、国库集中支付等改革取得突破性进展，建立起涵盖财政收支各环节的制度体系和监督机制，全市财政管理跃上一个新台阶。

一是加强政府投资工程评审。创新实施“两审定案制”的评审新模式，建立事前审查、事中控制、事后评审的新机制，提高评审质量。今年以来，完成工程预结算审查值4.22亿元，审减资金9352万元。

二是加大政府采购工作力度。加强信息发布、代理机构认定、专家库建设等重要环节的规范化管理，拓宽代理机构和专家选取范围，充分发挥政府采购效益。今年以来，完成采购3.2亿元，节约资金4896万元。

三是抓好国库集中支付改革。完善国库集中支付各项管理制度，设立了国库集中支付中心，完成国库集中支付额5948万元，构建“拨钱的不花钱、花钱的不见钱”的资金管理新模式，提高资金使用效率，也为从源头上预防腐败提供了制度和机制保障。

四是深化财政监督。深入开展财经纪律、财政专项资金、税收征管、“收支两条线”、“小金库”专项治理等一系列监督检查，依法处理违规违纪问题，有效规范了财政收支行为，严肃财经纪律加强行政事业单位资产管理，推行政府公物仓改革，对公物仓资产实行统一管理、统一存放、统一调配，避免重复购置，节约了行政成本，省纪委书记给予批示，在全省推广蓬莱经验。

三、廉洁自律及“四德”表现情况

工作和生活中，严格按照党风廉政建设责任制的要求，坚持严以律已，率先垂范，为全局干部群众做好表率。

一是严于律己。全力加强自身的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，努力做一名像焦裕禄那样政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的好干部，注意自重、自醒、自警，自励，顶得住诱惑，把得住小节，听得进批评。严格遵守各项纪律，重大事项实行请示报告制度，主动接受各方监督。始终保持清醒的头脑，对家属、子女、身边工作人员严格要求，从来没有以权谋私和索拿卡要，没有搞权钱交易，不拿党和人民赋予的权力做交易，谋私利。

二是团结协作。坚持民主集中制原则，重大问题集体研究决定，坚持集体领导与个人分工负责相结合，充分发挥班子成员的作用，坚持民主生活会制度，积极开展批评和自我批评，增进了班子团结，形成了工作合力。坚持公平、公正、公道，认真听取各种不同意见，形成宽松和谐氛围。

三是求真务实。坚持重要情况亲自掌握，重大问题亲自研究，突出矛盾亲自破解，重点工作亲自落实。对事关全局的工作、对热点难点问题，亲自研究、部署、落实，真抓实干、埋头苦干，认认真真做好每一项工作。

今年以来，工作尽管取得了一些成绩，但与组织的要求相比，与人民群众的愿望相比，还存在一定的差距。在今后的工作中，我将认真总结经验教训，锐意进取，扎实工作，以更高的标准严格要求自己，以更加出色的工作业绩，回报组织的关心，回报人民的信任。

第四篇：财政局长工作总结

胡**同志现任财政局党组书记、局长。一年来，面对全市十分困难的财政形势，胡**同志积极履行当家理财职责，在德能勤绩廉方面从严从高要求自己，团结带领局党组一班人，千方百计克服各种困难，锐意改革，开拓创新，圆满地完成了年初确定的财税工作各项任务，确保了财政收支平衡。非凡是在深化财政改革、强化财政监督、硬化征收措施、优化支出结构等方面取得了较好的成绩。其先进事迹具体工作总结呈现如下：

一、勤于学习，有较高的政治思想素养一年来，在繁忙的行政工作之余，该同志养成了良好的学习习惯，能自觉坚持学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和xx同志“xxxx”重要思想，学习市场经济理论，对经济工作比较熟悉，具有较宽的知识面和较高的政策理论水平。非凡是在“xxxx”重要思想的学习中，坚持率先垂范，多次亲自主持局机关的学习教育活动，并带头撰写学习心得体会，起到了很好的学习示范带头作用。同时，该同志政治立场坚定，能自觉与党中心保持高度一致；党性观念强，在工作中坚持民主集中制，注重听取不同同志的意见，讲究工作方法，善于团结同志，维护好班子的团结；为人正派，谦虚谨慎，平易近人，关心群众，尊重老同志，对自己要求较严，事业心和工作责任感强。

二、开拓创新，有很强的领导工作能力该同志对经济经济工作比较熟悉，同时又具有很强的领导工作能力。在过去的一年中，一方面，他团结带领局领导一班人，克服各种困难，以与世俱进，开拓创新的精神，抓好各项财政工作。通过强化征收措施，优化支出结构，深化财政改革，加大财政监督，争取上级支持，夯实财源基础等措施，实现了财政的基本平衡，促进了全市各项事业的发展。非凡是财政体制改革方面力度比往年加大。预算治理、政府采购、会计治理体制、医疗保险、“收支两条线”及农村税费等改革稳步推进，进一步完善了理财机制。另一方面，他坚持做到“两个文明”建设一起抓，进一步规范了机关内部治理，强化了干部职工的政治理论学习和思想作风建设，使机关干部职工的思想政治素质进一步提高。

三、脚踏实地，有非常扎实的工作作风在过去的一年中，胡**同志能自觉实践“xxxx”重要思想的要求，工作勤奋认真,作风深入扎实，注重调查研究，关心群众生活。全年有三分之二的时间用于下基层和跑上争取项目及资金,几乎没有休息时间。工作再忙，每个月都要抽出一定时间下到各县市和重点企业，进行调查研究、督促检查和排忧解难，非凡是就政府采购、会计集中核算、农村税费改革等各项改革的具体问题，深入县乡村进行了细致的调查研究，并亲自撰写了调研材料，很好地指导了日常工作。为了确保增加可用财力，缓解我市财政困难，胡**同志先后20多次与局领导及科室同志一道，做好向中心及省里的汇报工作，争取上级对我市更多的资金和项目。

四、清正廉洁，有较强的拒腐防变能力作为市财政局当家理财的“一把手”，党和人民赋予了其一定的权利，胡**同志深知从严从高要求自己的重要性。因此，在认真抓好全局党风廉政建设工作的同时，他注重在廉政从政方面处处事事带好头。严格遵守党风廉政建设责任制的各项具体要求，坚持按党的原则办事，做到公正理财，公开理财，民主理财，不搞以权谋私，多次拒收个别单位的礼品礼金。坚持做到了不在家中汇报工作；出差在外，不住豪华宾馆，不住单间，不随意请客。同时，管好身边人，从严要求家属和子女。要求他们不准受礼，不准代接报告，不准引见熟人。在群众中树立了良好的领导干部形象，也带出了市财政局清正廉洁的新风尚。

五、讲求实效，有比较突出的工作业绩<1><2>

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第五篇：财政局长交流会讲话

财政局长交流会讲话

同志们：

下面，我就个人的学习体会和下半年工作，与大家做一次交流，主题是“积极适应新时代，努力做有担当有作为的财政人”。

一、切实增强政治敏感性，把准财政工作任务和方向

（一）准确研判政策形势，提高财政工作前瞻性

上半年，国内外经济形势复杂更加复杂，外部中美贸易争端持续加剧，人民币汇率面临较大下行压力，内部债务去杠杆节奏较快，很多企业债甚至城投债都出现大面积违约，金融机构爆仓、跑路事件频现，许多大型项目被叫停或资金断裂，经济运行持续低迷，市场不确定因素增加。在内外交困的背景下，国家宏观货币政策和财政政策走向出现了分歧和争议。X月X日-X日，市委召开了全市经济发展推进会议暨重点项目观摩活动，XX书记、XX市长分别作了重要讲话。XX书记就做好当前全市经济运行、行风政风建设、提升工作质量等方面提出了具体要求。XX市长深刻分析了当前我市经济发展速度、产业质量、企业效益、项目成效、区域平衡、工作落实、营商环境等7个方面存在的重点问题，提出要在强化经济运行调度、加快项目建设、实体经济发展、创新驱动发展、城市建设管理、推动乡村振兴、大气污染治理、精准脱贫攻坚、保障改善民生、优化营商环境等十个方面持续用力，促进全市经济社会发展。就财政状况看，也存在许多难点，预算平衡压力依然较大，年初预算安排非常紧，很多增支项目限于年初财力没有安排，执行中还有许多新增支出项目，是市委、市政府确定的重点任务，又必须给予保障。还有许多可能冲击财政运行的潜在风险，必须提早加以防范，比如政府债务风险，“双代”资金和新能源汽车补助资金缺口，执行中都需要我们加以解决。在这样大的背景下，我们必须增强政治、政策的敏感性，紧紧跟上国家政策调整的方向和节奏，提早谋划部署，调整工作重心，把资源和精力向国家政策支持的方向倾斜，提高财政工作效益，防范和化解财政风险。近期，还要邀请财政部科研所的专家进行政策解读，希望大家积极参与。

（二）深刻领会政治要求，提高财政工作方向性

作为党员干部，基本原则就是政治坚定。要坚守对党的信赖、忠实和服从，在思想上高度一致，情感上高度认同，行动上高度自觉。牢固树立“四个意识”，坚决维护党中央权威和习近平同志的核心地位，始终保持清醒的政治头脑和过硬的政治定力，在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上同党中央保持高度一致。我们虽然身在基层，但是仍然没有脱离政治的范畴。财政事业始终是党领导下的业务，要坚决维护和加强党对财政工作的领导，确保财政工作始终坚持正确的政治方向。我们服务和保障的中心是市委、市政府，要强化“财”自觉服从服务于“政”的意识，要全面贯彻落实市委、市政府决策部署，着眼全市发展大局思考、处理和解决问题，牢记“三个用心”坚持“四个用力”，强化工作统筹，为市委、市政府算好账、管好钱，当好参谋助手，推动全市经济社会全面发展。

（三）坚决落实政治任务，提高财政工作主动性

财政工作的首要职责是保障。今年，市委、市政府确立了几项重点任务，包括支持打赢“三大攻坚战”、开展扫黑除恶专项行动等，还有许多阶段性任务，比如做好省委巡视、国务院大督查及一问责八清理牵头事项。这些都是政治任务，体现的是我们的政治担当。相关处室一定要站在讲政治的高度来理解和把握，切实增强大局意识，全力做好配合，形成工作合力，把局党组的要求部署落实好。既要做好资金保障，更要发挥职能作用，是牵头单位的主动承担、积极协调，是成员单位密切配合、搞好服务，在内部绝对不能出现推诿扯皮、不说不动甚至说了不动的现象。

二、切实提升理财科学性，推动财政事业高质量发展

当前，保定正处于京津冀协同发展和建设雄安新区的重大历史性机遇期。我们管着国家的资金，承担着为国理财的使命，推动全市经济社会发展是我们的应尽之责。要牢固树立守一方土、尽一份责的担当意识，从干好本职工作入手，充分履职尽责，全面提升财政工作质量。

（一）更加注重提质增效，做大做优财政盘子

一是抓好财政收入。

全面聚焦财源建设，培育新增长动能，加快形成结构合理、稳定可靠、后劲充足、长期受益的地方财源体系，破解财源基础不牢的问题，力保实现2020年全市一般公共预算收入可比增长9%的预期目标。全面提高收入质量，严格落实减税降费政策，减轻企业负担，激发各类市场主体活力，增强经济发展后劲，为财政增收提高持久动力。二是理顺管理机制。进一步完善市对区财政体制，调整教育、医疗、民政等公共资源布局，促进市区协调均衡发展。以棚户区改造为突破口，建立土地收益分享机制，调动区级参与城市基础设施建设与管理的积极性。加快推进新三区与市级管理体制融合，规范转移支付制度，提高一般性转移支付规模和比例，建立专项转移支付定期评估和退出机制。三是强化绩效预算。进一步健全事中监控和事后评价，将市级财政绩效评价工作将由原来的单一评价预算项目向部门职责、工作活动、预算项目三个层次进行转变，对重点部门、重点项目开展绩效评价，强化绩效评价结果运用，提升预算管理效益。四是防范财政风险。规范政府性债务管理，结合财政政策调整，全力争取新增政府债务限额，用好用足政府债务限额资源，放大地方政府债券资金使用效益；做好存量债务置换收尾工作，优化政府债务结构，健全债务风险监管机制，降低财政运行风险；加快推动融资平台公司市场化转型，积极探索新型融资方式，实现公司可持续发展。五是强化财政监督。深入开展预算监督、会计监督、专项监督和内部监督，维护财经秩序、保障资金安全、推动财政政策落地。重点加强对收入质量、政府债务、PPP项目、扶贫资金、环保资金的监督检查，维护财经秩序。

（二）更加注重真抓实干，服务经济社会发展

一是重点服务协同发展。

积极借势XX建设，争取有力的财税政策体系，利用财政政策扩张的政策机遇，配合相关部门谋划一批大型投资项目，构建新的经济增长极。大力支持XX科技园等一批科技园区建设，鼓励和引导高端高新产业和高端服务业在保定落地。二是重点支持实体经济。发挥财政资金引导撬动作用，制定出台财政支持科技创政策办法，完善企业技术创新引导机制，促进科技成果转化；深入推进大学生创新创业试点，提升经济发展的质量和效益；创新财政投融资方式，加快推动PPP项目落地，力争带动更多社会资本参与。三是重点改善社会民生。支持三农发展，大力实施乡村振兴，发展现代农业，突出精准扶贫，持续增加农民收益，推进金融扶贫，撬动社会资本投入。提高社会保障水平，支持全面建成多层次社会保障体系。服务教育发展，统一城乡义务教育经费保障机制，推进主城区教育三年攻坚行动计划。支持城市建设，着力加强城市基础设施建设，拉大城市框架，优化交通网络，提升城市面貌。四是重点推进生态治理。加大对环保工作支持力度，积极争取上级政策资金，开展大气污染防治攻坚，大力支持禁煤区“双代”和白洋淀上游流域生态环境治理，支持水污染和土地污染治理，改善水土环境质量，重点保障漕河沿线综合治理等一批大型生态环境修复工程，构建优美的人居环境。

（三）更加注重固本强基，提升财政管理水平

一是夯实基础工作。

要完善基础台账，对各处室工作进行全面梳理，建立业务、政策和服务对象工作台账，设立服务事项卡，明确工作职责和管理边界。二是加强协调调度。这段时间，机关内部在工作效率上有很大提升，但是在整体把握上还有差距，特别是多处室配合的事项，牵头处室作用发挥不明显，需要单独跟踪调度，综合协调调度机制、督查督办机制还需要进一步强化。三是开展素质提升。加强学习培训，强化干部工作能力，对财政业务要做到底数清、政策明、业务精，必须要做到“一口清”、“问不倒”。今后要适时组织公文写作、主题演讲、业务技能评比竞赛等多种形式提升干部综合素质，真正达到“坐下来能算，提起笔能写，站起来能讲”。四是加强制度建设。管理靠制度，制度在执行，要“内化于心，外化于行”。下一步，要重点强化对业务流程、公文运转、内部管理方面的制度建设，让工作更加系统化、规范化、流程化，促进财政管理由目标管理向流程管理转变。

三、切实提高工作纪律性，打造担当善为的干部队伍

当前，从中央到地方最常讲的是旗帜鲜明讲政治，这就是新时代的特点，一切工作的出发点都要突出政治导向。X月X日，市委召开了全市领导干部政治性警示教育大会，XX书记、XX市长分别就提高政治站位、坚定四个意识、强化执纪问责等方面作了重要讲话，XX书记通报了2019年以来查处的数起典型案件。这些发生在我们身边的典型事例，可以说是教训深刻、发人深省。无论是上级要求，还是自我管理需要，加强作风建设都是需要我们持之以恒把握的工作主题。一个单位风气正，就能出干部、出政绩，风气不正就出问题、出矛盾、出教训，风气好人人受益，风气坏人人受害，端正风气人人有责。

细节决定成败，我们工作成绩的取得，很大程度上不在于战略决策，而是在于贯彻落实。面对当前紧迫的改革发展任务，全面从严治党的高压态势，我们财政干部保持高度的思想警惕，要强化迎难而上的担当精神，对上级部署不折不扣落实，要树立只争朝夕的拼搏精神，对发展机遇不等不靠抢抓，要发扬精益求精的工匠精神，对工作标准不松不懈的执行，要廉洁自律的慎独精神，对党纪国法不偏不倚的遵守，打造一支担当善为、作风过硬、专业高效、廉洁自律的财政干部队伍。

从领导班子强起来。根本是讲团结，首先从我做起，要负起主要责任，以身作则，严格要求，善于抓方向、议大事、管全局，善于团结各方面同志，妥善处理同志们的不同意见，充分调动班子成员的积极性、主动性和创造性，真正做到发扬民主，集思广益，科学决策，防止和克服独断专行、软弱涣散和各行其是。班子成员也要切实强化担当意识，时刻绷紧讲政治顾大局这跟弦，善于团结协作。大事讲原则，小事讲风格，遇事多通气，多交心，多谅解，真正做到讲团结、会团结。

从中层干部严起来。处室负责人要坚持心中有全局、工作有统筹，既要抓好主要矛盾，又要“十个指头弹钢琴”。首要是读懂上级，与局党组统一思想，准确的将局党组的意图贯彻至处室同志。同时还要站位高、视野宽、格局大、严要求，管好自己的人，干好自己的事。要落实好“一岗双责”，既用好权力，又要勇担责任，坚决摒弃当“甩手掌柜”思想，以上率下调动和发挥每个人的积极性，督促和指导大家完成本职工作，教育和引导大家干净为人、干净做事，做清正廉洁的好干部。

从基层干部干起来。坚持心放宽、活做细，精心精细精致极致地把工作做实，决不能大写意。要提高履职尽责能力,加强学习积累，主动学习上级的新政策、新要求，积极适应当前的新形势、新环境，用工作能力的提升，促进工作水平的提高。强化服务意识，持之以恒改作风提效率，切实提升干事创业的精气神。强化规矩意识，对经手的工作，严格做到事前不许愿，事中保好密，事后不卖好，树立良好财政形象。

从管党治党硬起来。强化党的建设，扎实推进基层党组织建设，促进支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化，把支部建设成为坚强战斗堡垒。进一步加强党风廉政教育，用好批评和自我批评武器，筑牢“不想腐”的思想堤坝；全面推进财政源头反腐机制建设，堵塞管理漏洞，扎牢“不能腐”的制度笼子；强化监督执纪问责，畅通党内外监督渠道，以“零容忍”态度正风肃纪，强化“不敢腐”的震慑效应。

时至年中，希望全局继续保持好当前良好的工作状态，强化责任担当，自觉履职尽责，提升政治素养，提高业务水平，以时不待我、只争朝夕的精神风貌，迅速投入到下半年的工作中，争做有担当有作为的财政人，为推动财政高质量发展做出应有贡献。