第一篇：工作总结与工作计划
2011年工作总结与2012年工作计划
光阴飞逝，时光如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，回想起刚来富贵鸟矿业的青涩，感慨万千。回首缅怀的是对之前工作的总结和经验，翘首待行的是对未来工作的开拓和进展。2011年即将过去，2012年即将来临。新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战，我决心再接再厉，使工作更上一层楼，努力打开一个工作新局面，更好地完成工作，扬长避短。
自2011年9月进入企管部以来，我秉承认真完成工作，努力学习，积极思考的宗旨，在繁忙的工作之余刻苦学习专业知识，尽管岗位有所调整，但我始终坚持在实际工作中严格要求自己，使个人能力逐步提高日子在弹指一挥间流逝，在需要总结之际才猛然间意识到时光匆匆。9月份我调入企管部工作，虽然来的时间不长，但在各位领导以及同事们的支持和帮助下，我较快地适应了工作。
回顾在二采破碎车间的工作过程，展望我在新的岗位所面临的机遇和挑战。我在思想上、学习上、工作上都做好了充足的准备，清醒地认识到自己的不足之处，也规划好了自己的发展道路，现对2011年工作总结如下：
生产现场管理：
1、本人在二采破碎车间工作期间，充分认识到现场管理的重要性。在现场管理中充分调动员工的生产积极性，充分发挥班组生产潜力，提高生产效率。
2、在车间生产作业过程中认真贯彻落实安全生产，要求员工安全操作,注意人身与财产安全,树立“安全第一”的良好思想。充分落实岗位安全教育和培训。认真进行安全检查,发现安全隐患及时作出整改。本人在现场管理期间无重大伤亡事故。
3、要求现场作业人员严格执行操作规程，严明工艺纪律，认真做好生产产品检验。力保干精矿的产量，严控干精矿的粒度和含毛率
4、合理安排车间生产及检修计划，掌握生产节奏，减少生产波动性，使生产均衡地进行
在企管部工作期间：
1、根据生产实际情况，做好各种生产报表，真实有效地反映各生产单位的实际生产情况。根据各单位的生产的实际情况，对生产成本进行分析，并指出其中的有利面与不足面，并以会议或书面形式通知各生产单位。便于各生产单位作出合理的调整。
2、积极组织相关人员做好测评考核工作，并对测评考核中发现的问题提出有建设性的整改意见。
3、深入现场，检查、发现生产中的问题，及时与车间相关人员及领导沟通，为强化管理工作起到推波助澜作用。了解基层领导及员
工的思想动态，力所能及的做好思想工作，稳定员工情绪，较为严重问题，向有关领导汇报，以利领导掌握情况。
工作中不足方面：
1、专业业务知识掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。
2、工作主动性不足。过去我在工作中“好胜的精神”，在现在的工作中少了一些，多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的习性。对工作只限于宣传、上传下达有关文件精神和听领导的安排，而在具体工作中如何结合本单位实际进行开拓创新，搞出特色上，没有自己的工作创新思路。
2012年计划：
1、学习并掌握自身业务，使自己在工作中处于不败之地 我清醒的认识到，只有通过认真学习好自己的业务理论知识，才能在纷繁复杂的工作中成为行家理手。一切工作，以学习实践为主导，不断提升自我综合素质，使自己在面临困难和质疑时永远处于主动。我将继续继承并发扬爱岗敬业的优良传统和不怕吃苦的奉献精神，诚恳地向身边的同事和领导学习，踏踏实实地做好每一项工作，为我们矿上工作做出自己最大的贡献。
2、勤勉尽职，认清形势，本职工作任重而道远；
勤勉尽职是立身之本。只有满怀激情地去投入，在不同的工作和挑战中淬炼自我，才能工作起来游刃有余，轻松自如。
3、细化职责，规范流程，落实好各项工作制度，为今后工作建立秩序保证。
4、明确态度，牢记使命，为今后工作打下坚实基础，不辜负领导的期望，做出骄人成绩实现自我价值。
以上是我个人2011年度工作总结及2012年工作计划，俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，我要不断积累经验，与各位同事一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和工作技能，过去的鲜花和掌声是否依旧会伴随我们一路前进，取决于我们是否具备强烈的责任感、孜孜不倦的学习精神和勤勉严谨的敬业精神，我相信，只要我们脚踏实地，拼搏进取，牢记宗旨，必能创造效益，必能使富贵鸟矿业集团，在经济社会快速发展的良好形势下开拓出新的局面。
企管部：
2011年12月31日
第二篇：工作总结与工作计划
2011工作总结
光阴似箭、岁月如梭，2011就这样从我们的身边走过,迎来了新的一年。首先庆贺公司取得乙资质，其次庆贺公司成功分为规划二所。2011年四月我进入公司参加工作。多半年来，我作为一名规划者从大家身上学的了很多东西，明白了自己与老员工的差距。
四月到六月期间我没有直接参与项目，做的只是一些检查工作，在这段工作的时间里我更加深入的了解村庄规划，发现了自己在对于规划认识方面不足之处，特别是对相关规范一知半解，对工作产生不小的阻碍。
六月到八月我开始联系实际的项目，在这个项目中我系统学习了一些与新农村相关的规范，发现这些规范有些并不能指导村庄的建设，带着这些问题向老员工请教的过程中了解好多在书本和书本中所不能学到的，在这段时间里，我的进步很快。
八月到十月我进入新农村规划的实际项目中，在这过程中我完成六个新农村规划任务，在这期间我第一次独立调研。由于经验和时间的问题，调研过程中出现了很多问题，这些问题导致我的很多后续工作造成了一系列的麻烦和不便，使我的工作效率比较低下。
十一月到十二月开始了太康县逊母口镇镇区东部控制性详细规划，在这些工作中我由于自身的能力和态度问题，让我感觉自己并没有深入进去，项目除了前期写文字部分，没有学习控规分图则的东西，对我来说挺遗憾的。
这段时间工作中不尽如人意，在今年末我做了深刻反省，在这里既对自己前段时间工作批评，也是反省，总结如何做好自己的本职工作，亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现。
一、端正态度，做好本职工作
不管从事什么工作，态度决定了你事业所能到达的高度。在这半年里我被一些事情困扰着，重心并没有放在工作上，致使我的工作出现了一些问题。在这段深思的过程中，我开始调整自己的重心，把规划工作防在第一位，认真细心的完成领导交给的各项任务。同时要改掉自己身上的一些毛病，努力完善自我。
二、提高沟通能力，满足客户的要求 有效的沟通是一门学问也是一门艺术。构成沟通能力有二个因素，一是思维是否清晰，能否有效的收集信息，并作出逻辑分析和判断，二是是否能贴切的表达自己思维的过程和结果。在实际工作中与甲方的沟通很重要，有很多时候并不是我们自己的作图能力有问题，而是我们并没有表达我们设计的精髓，造成甲方对我们的结果并不满意。还有就是我们在沟通过程中并没有了解甲方的意图，而盲目的进行工作，致使我们的工作做了很多的无用功。
三、团结协调同事，更好的完成工作
团结协作是日常工作的基本规范之一。其中要点是：在我们工作中，大家要相互支持、互相协作、互相配合，顾全大局，明确工作任务和共同目标，在工作中尊重他人，虚心诚恳，积极主动协助同事搞好各项工作。在公司有些大的项目需要大家共同完成，团队合作的能力就显得格外重要，因此锻炼自己的团结协调能力也显得很重要。
四、精于专业技能，提高自身水准
随着公司的不断发展，如何提高自身的专业技能，也是加强公司竞争的强力底牌。作为一个规划人员，我认为要在调研中多走多记，善于与甲方沟通，在工作中多与同事交流, 努力不断提高自己的业务水平，在工作后要善于思考，总结工作中的得与失。
工作成果
太康县马厂镇陈集村建设规划 太康县大许寨乡陈楼村建设规划 太康县大许寨乡胡楼村建设规划 太康县大许寨乡花园村建设规划 太康县毛庄镇黄郭村建设规划 太康县马厂镇林洼村建设规划 太康县大许寨乡吴敬西村建设规划 太康县逊母口镇镇区控制性详细规划
最后，感谢公司所有的领导和同事，因为我个人的进步离不开大家的帮助和支持。2012年我会不断学习，努力工作。我要用全部的激情和智慧创造效益，让事业充满生机和活力！我们是一个整体，奔得是同一个目标！我会和大家一起齐心协力，从新的起点开始，迈向成功！
城乡规划部
司书莹
2011.1.8
2012工作计划
新年伊始也是规划2所开局之年。在公司的大的政策方针指导下定为学习培训年，作为重中之重。我作为一职员在过去的一年里总结经验和教训，为使所内的工作更好开展，提高的自身的素质和能力，制定2112的计划的工作。
城市规划专业是一个所涉面甚广的学科，需要有广泛的知识面才能做出出色的规划方案。作为城市规划的从业者，我认为应具备一些素质：
一．专业知识
城市规划是一门严禁的学科，作为一名合格规划师首先就是专业素养要过硬，熟悉与城市规划相关的法律法规。规划师相当严谨的学科，只有掌握了扎实的专业基础知识，才能在项目中灵活的进行分析设计，是方案更加合理。专业是规划的基础，所以学习规范必须成为规划师职业生涯的一部分。
二．背景知识
城市规划是一门跨专业的学科，不仅需要过硬的专业基础，还需要社会、文化、经济、地理、历史、艺术等的支撑。对于这些知识需要我们从大量的相关书籍中提炼取来，作为我们专业书籍之外的的补充。
三．素质能力
1、良好的文笔
城市规划需要撰写大量的文字，因此良好的文笔也非常重要，我认为文字部分是规划方案的灵魂。一个好的规划需要好的方案和文字支撑，2、团队合作，组织协调，沟通表达
团结协作是日常工作的基本规范之一。在我们工作中，大家要相互支持、互相协作、互相配合，顾全大局，明确工作任务和共同目标，在工作中尊重他人，虚心诚恳，积极主动协助同事搞好各项工作。在公司有些大的项目需要大家共同完成，团队合作的能力就显得格外重要，因此锻炼自己的团结协调能力也显得很重要。
规划是需要多人配合的专业，每个人都有擅长的不擅长的，这时候组织协调能力就非常重要，这不仅关系我们工作中的效率，而且还能是工作变得更简单
沟通表达能力是一门学问也是一门艺术。构成沟通能力有二个因素，一是思维是否清晰，能否有效的收集信息，并作出逻辑分析和判断，二是是否能贴切的表达自己思维的过程和结果。在实际工作中与甲方的沟通很重要，有很多时候并不是我们自己的作图能力有问题，而是我们并没有表达我们设计的精髓，造成甲方对我们的结果并不满意。还有就是我们在沟通过程中并没有了解甲方的意图，而盲目的进行工作，致使我们的工作做了很多的无用功。
四、专业技术
1、设计软件：AutoCAD；Photoshop；SketchUp；3dmax；
2、办公软件：Microsoft office（Word；PPT；Excel）
这些能力作为一个成果规划师是必不可少的，是这些是我今年学习和努力的方向。
城乡规划包括包括城镇体系规划、城市规划、镇规划、乡规划和村庄规划。城市规划、镇规划分为总体规划和详细规划。详细规划分为控制性详细规划和修建性详细规划。我觉得这次学习必须有计划有步骤的进行。
现阶段我们公司主要从事的是村庄规划、镇总体规划、修建性详细规划、我认为这是我们学习的第一阶段，这些项目可能我们做过，但是由于自身的局限性需要虚心学习，沟通交流心得体会。
城镇体系规划、城市规划使我们没有从事的项目，但是由于公司资质的提升，我相信公司也会逐步接触到，所以对这些东西系统的学习和认识应该是我们学习的第二阶段。
对于出外学习，我认为我们一定要走出去，一个规划师的眼界决定了他的职业生涯。所以我认为参观学习不要局限于附近的城市，一定要走出去，去南方的城市去看看，并且我认为我们一定要多向大院学习，学习他们的制度规定，逐步形成自己公司的规章制度。
2012年已经到来，相信今年的学习计划会完成我们公司从规划部向一个正规的规划大院转变，也祝福我们规划事业越来越好！
城乡规划部 司书莹 2011.1.8
第三篇：工作计划与工作总结
工作计划
工作计划不是写出来的，而是做出来的。计划的内容远比形式来的重要。我们拒绝华丽的词藻，欢迎实实在在的内容。简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求。
如何才能做出一分良好的工作呢？总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话，主要是要做到写出工作计划的四个要素。
工作计划的四大要素：
(1)工作内容（做什么：WHAT）
(2)工作方法（怎么做：HOW）
(3)工作分工（谁来做：WHO）
(4)工作进度（什么做完：WHEN）
缺少其中任何一个要素，那么这个工作计划就是不完整的、不可操作的，不可检查的的。最后就会走入形式主义，陷入“为了写计划而写计划，丧失写计划的目的”。在企业里难免就会出现“没什么必要写计划的声音”，我们改变自己的努力就可能会走入失败。
三、如何保证工作计划得到执行
工作计划写出来，目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了，执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力，或者无法执行跟方案其实有很大关系，如果一开始，我们不了解现实情况，没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理，我们的计划能不能真正得到贯彻执行，不仅仅是执行人员的问题，也是写计划的人的问题。
首先，要调查实际情况，根据本部门结合企业现实情况，做出的计划才会被很好执行。
其次，各部门每月的工作计划应该拿到例会上进行公开讨论。目的有两个：其
一、是通过每个人的智慧检查方案的可行性；其
二、每个部门的工作难免会涉及到其他部门，通过讨论赢得上级支持和同级其他部门的协作。
另外，工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时，需要对其做出调整，不能为了计划而计划。
还有，在工作计划的执行过程中，部门主管要经常跟踪检查执行情况和进度。发现问题时，就地解决并继续前进。因为中层干部既是管理人员，同时还是一个执行人员。不应该仅仅只是做所谓的方向和原则的管理而不深入问题和现场。
最后，修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字，并负责跟踪执行和检查。
工作总结的写法
总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。
（一）基本情况。
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
4．今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。
（二）写好总结需要注意的问题
1．总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点，到群众中找事实的写法。
2．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
3．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
4．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
5．总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。如何写工作总结
工作总结的写作
一,工作总结的意义及作用
工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体.它所要解决和回答的中心问题,不是某一时期要做什么,如何去做,做到什么程度的问题,而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性识.工作总结是做好各项工作的重要环节.通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益.工作总结还是认识世界的重要手段,是由感性认识上升到理性认识的必经之路.通过工作总结,使零星的,肤浅的,表面的感性认识上升到全面的,系统的,本质的理性认识上来,寻找出工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律.毛泽东同志曾指出:领导者的责任,就是不断指出斗争的方向,规定斗争的任务,而且必须总结具体的经验,向群众传播这个经验,使正确的获得推广,错误的不致重犯.写好工作总结,须勤于思索,善于总结.这样可以提高领导的管理水平,培养出更多理论与实践相结合,具有工作能力的干部.总结中,须对工作的失误等有个正确的认识,勇于承认错误,可以形成批评与自我批评的良好作风.写好总结,须从以往的工作实际出发,可养成调查研究之风.总之,写好工作总结是非常重要的,但也要非常困难的.难度主要表现在两方面;一是总(过去的工作),二是结(工作的经验,教训,规律).要正确处理好两者
关系:总是结的依据,结是总的概括.二,工作总结的种类,特点和内容
(一)工作总结的种类
1.按内容划分(1)思想工作总结(2)经济工作总结
2.按范围划分(1)地区工作总结(2)部门工作总结(3)单位工作总结(4)个人工作总结
3.按时间划分(1)月份工作总结(2)季度工作总结(3)工作总结.(4)三年以上工作总结
4.按性质划分(1)综合性总结(2)专题性总结
(二)工作总结的特点
1.客观性 总结是对过去工作的回顾和评价,因而要尊重客观事实,以事实为依据.2.典型性 总结出的经验教训是基本的,突出的,本质的,有规律性的东西,在日常学习,工作,生活中很有现实意义,具有鼓舞,针砭等作用.3.指导性 通过工作总结,深知过去工作的成绩与失误及其原因,吸取经验教训,指导将来的工作,使今后少犯错误,取得更大的成绩.4.证明性 这是说总结的基本表达手段是被动的(严格地说是证明),它要用自身实践活动中的真实的,典型的材料来证明它所指出的各个判断的正确性.(三)工作总结的内容
工作情况不同,总结的内容也就不同,总的来说,一般包括以下几个方面:
1.基本情况 包括工作的有关条件,工作经过情况和一些数据等等.2.成绩,缺点 这是工作总结的中心重点.总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点.3.经验教训 在写总结时,须注意发掘事物的本质及规律,使感性认识上升为理性认识,以指导将来的工作.三,工作总结的格式和构成(一)工作总结的格式 总结的格式,也就是总结的结构,是组织和安排材料的表现形式.其格式不固定,一般有以下几种:
1.条文式 条文式也称条款式,是用序数词给每一自然段编号的文章格式.通过给每个自然段编号,总结被分为几个问题,按问题谈情况和体会.这种格式有灵活,方便的特点.2.两段式 总结分为两部分:前一部分为总,主要写做了哪些工作,取得了什么成绩;后一部分是结,主要讲经验,教训.这种总结格式具有结构简单,中心明确的特点.3.贯通式 贯通式是围绕主题对工作发展的全过程逐步进行总结,要以各个主要阶段的情况,完成任务的方法以及结果进行较为具体的叙述.常按时间顺序叙述情况,谈经验.这种格式具有结构紧凑,内容连贯的特点.4.标题式 把总结的内容分成若干部分,每部分提炼出一个小标题,分别阐述.这种格式具有层次分明,重点突出的特点.一篇总结,采用何种格式来组织和安排材料,是由内容决定的.所选结论应反映事物的内在联系,服从全文中心.(二)工作总结的构成 总结一般是由标题,正文,署名和日期几个部分构成的.1.标题 标题,即总结的名称.标明总结的单位,期限和性质.2.正文 正文一般又分为三个部分:开头,主体和结尾.(1)开头 或交待总结的目的和总结的主要内容;或介绍单位的基本情况;或把所取得的成绩简明扼要地写出来;或概括说明指导思想以及在什么形势下作的总结.不管以何种方式开头,都应简炼,使总结很快进入主体.(2)主体 是总结的主要部分,是总结的重点和中心.它的内容就是总结的内容.(3)结尾 是总结的最后一部分,对全文进行归纳,总结.或突出成绩;或写今后的打算和努力的方向;或指出工作中的缺点和存在的问题.3.署名和日期 如果总结的标题中没有写明总结者或总结单位,就要在正文右下方写明.最后还要在署名的下面写明日期.四,工作总结写作的基本要求 不论何种格式的工作总结,其写作都应遵循以下要求:
(一)掌握客观事实,广泛占有材料 这是写总结的基础.总结,就是总括事实,得出结论.没有事实就无法得出结论.总结的材料要准确,典型,丰富.写总结的人得花大量的精力去搜集,积累丰富的材料,又要对搜集的材料进行筛选,确保材料的真实性和典型性.(二)对占有的材料作认真的分析研究 这是写好总结的关键.认真分析与研究,首先要有正确的指导思想.这就要求工作总结者加强学习马列主义,毛泽东思想及邓小平建设有中国特色的社会主义理论,并将其作为评价工作得失的理论依据.其次,要坚持实事求是的原则,克服夸大成绩,回避错误的缺点.再次,要坚持运用辩证法,全面地看待过去的工作.既能看到得,又能看到失;既能看到现象,又能看到本质;既能看到主流,又能看到支流.最后,要突出重点.总结不是流水账,不能不分主次地去罗列数字和事例,要围绕一个中心主题精心选用,分析典型材料,突出主要问题.(三)反映特点,找出规律 这是撰写工作总结的重点.每个单位都有自己的特点,好的总结应当总结出那些具有典型意义的,反映自身特点的以及带规律性的经验教训.(四)要走群众路线 从群众中来,到群众中去,是党的一切工作的根本路线.只有走群众路线,才能集中群众的智慧和经验,丰富总结的思想内容.(五)具体写作过程中的要求
1.编好写作提纲 在编写的提纲中,要明确回答想写什么问题,哪些问题是主要问题等.就是简单的总结,不写提纲,也得有个腹稿.2.交待要简要,背景要鲜明 总结中的情况叙述必须简明扼要.对工作成绩的大小以及工作的先进,落后,叙述一般要用比较法,通过纵横比较,使得背景鲜明突出.3.详略须得当 根据总结的目的及中心,对主要问题要详写,次要的要略写.工作总结忌“三多”
当前年终将近，各单位、部门都忙于对一年来的各项工作进行总结概括。工作总结，顾名思义，就是对所做工作进行总体归纳和全面概括的具体结论。它不仅是对各项工作的具体做法、进展情况、取得经验进行总结，更是对工作中存在问题、不足及下一年工作安排的概括。因此，工作总结特别是年终总结应具有客观性、全面性和概括性。
可如今，一些单位的工作总结则变了“调”，串了“味”。例如有的单位在写工作进展情况时，总把“基本完成、将要完成、预计达到”等字眼当头；在写到存在的问题时，则用“依然、还、比较”等字词绕人眼；当写到取得的成绩时，就开始“添油加醋、浓墨重彩”一番叙述，把工作总结写成了“业绩汇报”、“工作汇报”，这样，总结就变成了“工作业绩多、虚话套话多、模糊字眼多”的“三多”总结。其实，工作总结只需要把所干工作实实在在、有始有终的进行全面客观评价。对所做的工作，既要看到取得的成绩，又要看到不足的地方，对于存在的问题，既要事实求是，又要全面客观。所以，只有在心系群众的基础上，真正干了工作，才能用“实绩”写出群众满意的“总结”来。
第四篇：工作总结与工作计划--
工作总结与工作计划
在这学期来，我除了上课学习之外，在学生会还学到了很多东西。总的来说，在大学开始的第一学期，我有了一个不一样的开始。以下是对这学期的工作总结：
一、日常工作
我们生活每周都有一个部门列会，会议规定的时间在每周三的晚上，地点是在D6的办公室。部门成员都必须携带好笔记本和笔提前十分中到场。每一次会议都会做好会议记录。保证会议内容传达到每个成员手里，这是我们部门展开一系列工作的前提。
二、查寝工作
每周三的中午12点半是部门的查寝时间，查寝的工作是部门的主要工作，是非常重要的。每周的寝室检查，都有各班的劳动委员参与，使得工作有效率有速度的完成，查寝工作是按照规定的评分细则来给与相应的分数，最终的目地是督促学院学生注意寝室卫生，树立良好的校风。再查寝过程中，我们讲普通话，礼貌待人。这是部门要求，也促进了我们与同学的顺利交流。在检查中也发现有违禁物品，第一次是给与警告，给同学说明危害，让他们收起来禁止使用。有些寝室同学对我们并不是特别友善，也遇到过将我们拒之门外的，不过这些只是少数。
三、安全月活动
在这学期，我们部门主办了一个安全月活动，主要是让同学们了解更多的安全知识，在奖品的鼓励和答题的游戏中也能学到更多的知识。安全月的活动完成的比想象中的更成功。这类活动在同学当中是很受欢迎的。也希望以后能有机会再一次举办这类活动，为建设美好安全校园多出一份力。
四、寝室评优与优秀生活委员
主要是针对这学期以来表现优秀的生活委员的一个奖励。同时也评选出优秀的寝室，并且给与鼓励。这样才能调动同学们的积极性，把自己的寝室打扫干净，注意个人卫生，为学习创造出一个舒适的环境。
工作计划
主要是针对这学期以来在工作中所遇到的一些问题以及不足。生活不是一个不可或缺的部门，在对同学们的日常习惯及生活方面都有很大的帮助。这学期以来，发现了很多寝室里所存在的问题：
1、不打扫卫生，有些寝室似乎就不怎么讲究。查寝时推门进去总
是满眼的垃圾。
2、不叠被子，这是普遍现象，很多人都懒的叠。床上衣服被子乱
在一起。
3、鞋子乱放。
4、不锁门。有的寝室明明没有人，而门却只是合上不锁。
5、书桌很凌乱。东西乱摆。
6、使用违规电器。
希望在下学期的工作中，能够加大力度，打击违规电器的使用，保证寝室的安全。多开展一些寝室宣传，让同学们共同打造出一个美好和谐的寝室环境。我们相信通过努力，生活部在新的征程中一定能取得更加辉煌的成绩，为我院的明天更加美好做出贡献。
2011/12/10生活部邓丽
第五篇：工作总结与工作计划
工作总结与工作计划
工作总结：
经过小半年的学生会工作真的感觉到学生会真的是一个锻炼人的地方。我能够在学生会工作首先真心的谢谢萍姐，感觉自己挺幸运的，萍姐把我调剂到咱们社团管理委员会，这也算是歪打正着吧！来到咱们社团管理委员会我发现这里才是真正适合我的地方，才是我想寻找的那个地方！
在咱们社管的这一段时间，我感觉咱们大家都很团结，有一种家的感觉！开会的时候来到学生会办公室里虽然稍微会感觉到一点压抑，但是和咱们社管在一块就感觉很轻松。经过这一段时间的工作也发现自己的一些不足，首先我经常会忘了周五那次例会，我就很郁闷为什么老是忘呢，总是去晚了。不过这个问题已经解决了，后来我就在手机上设置了提示在周五开例会前半小时提醒我，后来就没有忘了。再有就是我可能在学生会工作时间不是很长，有些事情不是很懂，缺少点眼力劲，交给我的工作我敢保证肯定可以做的很好，就是自己的工作做完了没有留点眼力劲找找什么别的事做做！这点我觉得我应该好好地和宏臣好好地学习学习，相信以我的小机灵还是可以做好的！
这段时间里我还发现咱们社管也有一点缺点，可能是没有组织过几次正式活动的原因，我个人感觉每次咱们组织的活动都有些仓促，细节没有太注意。我的感觉就是每当咱们办活动时就是开例会提到一些，大家说一说，准备一下过几天活动就正式开始了！咱们如果要举办活动，首先应该在例会中提出来，大家稍微发表一下意见，决定要举办活动了我们应该专门再为活动开会，具体研讨活动的每个细节定一个方案。如果能彩排最好彩排一下，这样可以脱离纸上谈兵，让大家对这个活动更熟悉，正式开始就会觉得不陌生就可以应对自如！自己也学到了不少东西，这一段时间对每个社团都有一定的了解，对学生会也有了更深刻的了解，自己的能力真的也有所提升。自己要学习的还很多，还应该多多学习。
工作计划：
接下来的社管的工作会是一段忙碌的日子！其实忙点挺好的，不会老是觉得无事可做，觉得生活比较充实！
首先，努力做好社团的纳新工作！努力地服务好每个社团，让他们注入充实的新鲜活力，社团更好的发展！纳新的时候及时了解各个社团的情况，多去东校及时了解纳新工作的进展，尽自己最大的努力帮助他们，使纳新工作有条不紊的进行。纳新后帮助各社团做好新成员的工作，想办法减少社团新成员的流失，我认为每个社团都应该让新成员在社团里找到“主人翁”的感觉！纳新后的交流会我想应该创新一下不要只是大家做一下自我介绍就完事了，最好是展现一下自己社团的特色，可以让新成员感觉到他们的选择没错，让他们融入到社团的氛围中，不要让大家觉得自己只是个旁观的，努力挖掘每个人的才能，寻找人才！其次，我想尽自己的能力，办好那场晚会！
再有，我想多和我分管的那两个协会好好地交流一下，和他们一块把协会做的更好！圣舞堂我想帮助他们举办一个他们自己活动，我想的最好是做成一个经典活动，每一届都可以举办，希望他们在注入新鲜血液后可以用这样的一个活动发掘人才，防止人员的流失！毽球协会可能上一阶段交流的较少我想接下来多和他们接触一下，更多的了解一下他们的情况。更了解他们的情况以后，根据情况做下一步的工作！
接下来自己就好好干吧，相信在咱们社管的这一段时间里将会是我的一笔巨大的精神财富！！另外，接下来的一段时间我们社团也会有一段忙碌的时间，可能会和咱们社管的工作有一定的冲突，我会做适当的取舍，希望萍姐可以谅解，呵呵！
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