社团部本学期工作总结和下学期工作安排2

第一篇：社团部本学期工作总结和下学期工作安排2

社团部本学期工作总结和下学期工作安排

本学期工作总结 二月份：

社团部根据上学期成员的各方面综合表现，对部门内部成员进行调整，不能适应部门工作或不遵守部门内部规章制度的成员，对其予以劝退。以便于社团部本学期的工作更好的展开。

收集协会和学生会下设二级组织的章程和部长级别以上的骨干名单资料。整理成册，为其存档。

协助商道协会会长注册协会，并靠挂于本科部学生会。三月份：

社团部及时更进协会动态，全面了解协会的工作情况，并协助其向正确的道路发展。

同时收集各个协会的财务报表，对协会的财产进行清查。在304办公室开设社团信息栏，张贴协会每个月的最新工作动态和活动照片。四月份：

上半月，社团部协助心灵手巧协会会长进行为期一周的招新工作。由于天气原因，只能下班进行宣传招新，招新的效果不是很好。后期的摆摊工作，使得报名人数有了显著的增加。目前协会人数和骨

干名单已经确定，社团部也为其储存了档案。

下半月，社团部主要的工作重心就是筹划社团联谊晚会。社团联谊晚会是为促进本科部学生会所靠挂的协会增进其彼此之间的友谊，展现各个协会特色的一场晚会。在晚会的前期准备工作过程中，四个协会的会长们都很配合社团部的工作，其中，武术协会负责晚会音乐，灯光控制方面的工作。DM网络协会负责晚会的宣传工作，利用横幅、海报的方式进行宣传。商道协会和心灵手巧协会的会长分别负责了晚会现场秩序的维持和服装租借的工作。社团部的所有成员对晚会的节目进行三次筛选。总的来说，晚会的前期工作，分工明确，为晚会的正式开展奠下了一定的基础。五月份：

这个月的工作就是继续开展社团联谊晚会的后期工作。有了前期的工作准备，十五号的晚会可以说是很成功的，几乎没有出现任何问题。这次的社团联谊晚会，增进了四个协会之间的感情，并且为刚成立不久的商道协会和尚未成熟的心灵手巧协会起到了很大的宣传效果。为协会之后的发展和开展工作也有良好的作用。

在本学期即将结束之前，社团部开设了一次部门内部成员培训，目的是使成员对社团部的职能、基本工作流程以及监管协会的基本工作加以巩固，为下学期招新后，新成员的加入，能够培养出一批新的社团部的优秀成员。

以上就是本学期社团部的工作情况，作为部门负责人，对本学期 的工作总结出，社团部与协会的感情有明显的增进，协会与协会之间的友谊也有显著的增加，但是依然会存在一些小问题。对此在下学期的工作中将做好以下几点：

首先我们可以从社团部内部入手：

1.加强自身的建设。对各社团的负责人工作进行一次规范，这样可以使社团部完善制度，规范管理。

2.增加一些奖罚制度。可以通过进行监督、评比、表彰。使各社团有竞争心，从而改变各团的懒散的情况。

3.丰富同学的课余生活。但就目前所成立的这些社团对于校园来说是远远不够的。因此，在将来的工作中我们可以在完善现有社团的基础上再组建一些新社团。

4.推进民主化。可以将社团部公开化、透明化。互相监督，促进发展。5.多与社团进行沟通。参与社团活动，对各个社团都有一定深度的了解，也便于帮助他们达到更好的宣传效果，同时也是对我们社团部的一个良性的宣传。

其次就是社团负责人的换届工作。社团如果没有一个有责任，有能力并且熟悉其工作程序的人来接受管理，其社团将随时面临瘫痪，因此寻找新的负责人迫在眉睫。新的负责人可以选择公开竞选，由原负责人培养一段时间方能接手工作。现各社团负责人也可以由自己选择并培养自己社团的接班人。

再者现在我们的社团在日常工作之间明显存在着一种诟病，那就是各个社团之间的联系不足，互相的合作做的还不够好，往往只是自

己社团做自己社团的活动，没有太多和其他社团合作的机会，慢慢的各个社团的凝聚力就会有所下降，积极性也就随之减少。为解决这个问题，我们可以积极筹备一些活动，主要是各种可以使各个社团团结合作起来的活动，小的活动可以是2到3个社团的互相合作，大的活动可以参与的社团更多，只要善于发现各个社团的合作点，就可以让社团团结起来，这样不仅增加了社团的凝聚力，而且还调动了社团的积极性。

同时新生的加入，也为社团的发展注入新的血液。在新生军训结束后可以组织进行大规模的社团纳新工作。在各社团纳新的工作中，各社团负责人可在课后活动时间在学校进行现场招募，这样有利于广大同学能直接、有效的了解各社团的具体情况，也可以做现场咨询。我部门所有的工作人员也将积极帮助各个社团进行招募工作，争取纳新工作能够顺利有序的完成。

以上是社团部本学期工作总结和本学期工作计划。

社团部 2012-5-20

第二篇：社团部工作安排

社团部—协会第一次会议

一、社团部—协会关系：

1、前提：管理—被管理。

2、工作方式：团结协作、共同完成。

3、发展方向：携手并进、共谋发展。

二、日常工作安排：

1、四大协会工作总方针：互相了解、互相渗透、团结一致，共同参与。

2、社团部-协会高层定期会议制度（每月一次）

3、协会每月至少开一次内部会议，主管常委需到会参与。

4、养成上“文件管理系统”习惯

三、下学期工作安排：

1、各协会的详细的招新策划（传单—彩印200元左右、下宿舍宣讲......）

2、下学期各活动的经费预算（详细）

3、开学将由社团部主办，举行四大协会去年一年活动的成果展。（喷绘）要求：（1）、各协会自行设计好各自的展览模板（带图片）。——参考6B的展板

———以上三项在开学前一周由会长发给各自负责的常委审核。

4、招新后，各部门开完各自的迎新会议后，将由社团部举行四大协会全体会议。

5、协会会员培训，分两期：

（1）、才思协会—口才辩论培训；心理协会—心理测试培训。

（2）、名思协会—百科知识传输培训；青协—爱心视频观看。

6、协会内部自行建设。

（1）、协会文化建设（建设协会族谱）。

（2）、做好下学期新会员培训。力争培养好新会员对协会的归属感和荣誉感。

第三篇：工作总结工作安排

我所召开2011工作总结 暨2012工作安排大会

3月2日下午，我所召开了2010工作总结暨2012工作安排大会。所党委全体成员，管区、生产厂队负责人，机关科室全体民警共140余人参加了会议。党委书记、所长吉星代表所党委在会上作了工作报告。会议由党委副书记、政委郝进南主持。

吉星所长在工作报告中指出：2011年对于我所来讲，是经受重大考验的一年，也是调整转型的一年，更是取得显著成绩的一年。在厅局党委的正确领导下，以“12341”工作概要为主线，在完成了上级开展的一系列活动和各项基本工作的基础上，圆满完成了党委年初确定的各项工作目标，整体工作再上新的台阶，实现了“十二五”规划的良好开局。一是全力以赴做好监区围墙改扩建应急维稳工作，监管安全实现“四无”；二是省直文明和谐单位创建工作体现未管所特色，受到省直工委验收组领导的高度评价；三是编辑出版了我所第二本罪犯心理健康图书《新生心语——服刑人员周记选编》，执法施教工作取得新成效；四是合理调整产业结构，经济运行和安全生产保持平稳；五是实现组织、人员、制度、管理四到位，监狱体制改革取得实质性进展；六是着力加强组织建设，为完成“十二五”规划及未管所的长远发展打牢组织基础；七是工会换届顺利完成；八是着力改善民生，群众得到更多实惠。

吉星所长在讲话中强调，2012年要召开党的十八大，我们所面临的形势更加严峻，任务更加重大。每一名民警职工，都要对今年的形势有一个明确的认识，切实发挥在应对危机中的主体作用，以奋发有力的气势，突破风险、克服困难、应对挑战、持续发展。所党委提出，2012年在坚持我所本质文化和“12341”工作概要不变的基础上，“开展五项活动，完成五大任务，实现五个提高，确保一个目标”。“开展五项活动”即：中央政法委开展的“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动；司法部开展的“基层基础建设年”活动；组织部开展的“基层组织建设年”活动和党的纯洁性教育活动；司法厅开展的“万马奔腾创一流”活动；省监狱管理局开展的“创建平安监狱”活动。“完成五大任务，实现五个提高”即：一是积极推进“平安监狱”建设，提高维护“监管、生产、队伍”三个安全的能力；二是加快“四防一体化建设”，提高监管安全的物防、技防水平；三是深化民警职业化建设，提高民警执法能力；四是调整完善产业结构，提高监狱安全规范运行和创利能力；五是加强基层建设，夯实基础工作，提高监所特色化建设水平。“确保一个目标”即：确保完成我所全年安全稳定工作“零”目标，实现监所整体平安。吉星所长在讲话中要求，2012年要从以下六个方面做好工作：一是打造“平安未管所”，创建特色监所；二是把维护监管秩序安全稳定作为头等大事来抓，确保做到万无一失；三是突出抓好安全生产，确保安全生产万无一失；四是规范监狱企业运行，努力提高经济效益；五是以五项活动为着力点，确保提高民警队伍的职业化水平；六是正风肃纪，改进作风，加强具有我所特色的惩治和预防腐败体系建设。

政委郝进南就学习贯彻会议精神强调，各单位要切实做好会议精神的传达贯彻落实，既要把思想和行动统一到所党委的部署上来，又要结合本单位实际，研究制定贯彻会议精神的具体措施，统筹兼顾，全面安排，突出重点抓落实，确保全年各项目标任务圆满完成。

会上，党委还对在2011年工作中取得突出成绩的先进单位和个人进行了表彰。

会议以科学发展观为指导，全面贯彻全省司法行政会议和省局工作会议的要求，回顾了2011年的各项工作，分析了当前所面临的新形势和新任务，安排部署2012年的工作，进一步动员全所民警职工认清形势，统一思想、团结拼搏、巩固成果、再创佳绩，奋力推进2009年我所整体工作又好又快发展。

第四篇：社团部工作内容

社团部工作内容

一、常规工作内容

会议方面：

1、每周召开一次部门例会。

2、例会上进行前期工作总结和下期工作安排。

3、每周召开各社团舍长或主要负责人会议，交流活动心得。

二、学生会社团部活动宣传报道方面：

1、近期将张贴海报向全校师生介绍社团部的构成及建设等情况，树立社团部的对外形象，增加社团部工作的透明度和影响力，尽快开展活动。

2、每次活动利用海报、展板等方式做好前期宣传中期宣传和后期宣传工作，以吸引更多的同学。

3、向准备申请社团的同学发放社团申请表

三、协助团委、学生会的工作方面：

1、全力协助团委、学生会各部门的各项工作。积极配合学校及系内开展的各项活动。

2、定期组织社团部的内部调研活动，以此来了解社团部文化建设的效果，了解成员的需求，寻找工作中的待改进之处。定期进行座谈等形式的互动活动，以加强各部门成员之间的交流，挖掘优秀社团部后备力量。

四、社团建设方面：

社团部的工作重心都回放在社团建设方面。社团部将会牵头建立社团，充分把同学的在社团方面的兴趣调动起来。

五、文档整理方面：

1、完成各社团文档的归档工作及工作计划、工作总结等（包括文字、照片等）；

2、建立、更新社团部各社团成员档案。

六、关于学校活动方面：

1、听从团委领导老师的统一指挥、调度及安排。

2、积极配合团委各部门的工作。

第五篇：社团部

1、天使之心拒绝冷漠温暖在身边

随着经济社会的发展，人们之间的感情就变得越加冷漠越加现实。现在的生活中有许多的老人摔倒之后无人扶，公交车上老弱病残孕无人让座等现象，因而我们开展“天使之心拒绝冷漠温暖在身边”主题活动。在人潮密集的沙坪坝开展进行。我们以表演的形式把现实生活中一些类似的情况表演出来，激起人们的同情心。以宣讲和宣传的形式让人们了解此类情况所发生数据以及结果等。让人们设身处地的想象，此类事件发生在自己的身边该如何。并教予人们一些如何理智的帮助和救助摔倒在地的老人方式。从而贯彻十八大报告的思想，唤起人们的同情心，杜绝此类事件的发生，继承、发扬中国五千年的传统美德。

2、“消防安全常识二十条” 为了提高公众消防安全意识，消除火灾隐患，开展以宣传消防安全常识二十条、查改身边火灾隐患和普及消防安全救助知识为主要内容的消防志愿服务系列活动，努力营造“全民消防”良好氛围，全力维护社会消防安全形势持续稳定。走进居民社区，开展“消防知识跟我学”活动，向社区居民及周边单位场所发放宣传手册、宣传单等，重点宣传普及“消防安全常识二十条”，并走进年老体弱的困难家庭开展“入户式”消防宣传。志愿者们与孤寡老人等结对帮扶，讲解日常家庭防火常识，赠送消防宣传资料，开展“面对面”消防安全帮扶行动

3、晚安重庆 ——还你恬静一世界

生活，感情伴随着无形的压力让人们猝不及防，为生计而劳苦奔波的人们内心的痛楚无处宣泄释放，未能告别一下城市的喧嚣与杂乱，拥有一个让心灵小憩的夜晚。我们此次的“晚安重庆”活动将走进熙街，在平安夜当天，先购进一批熏香蜡烛，然后准备相机录影设备，凡购买蜡烛者，即可和朋友录影，留下对未来生活的美好愿望、畅想，影像和语音将上传至“晚安重庆”的微博网站上，通过节日的温馨氛围传达忙碌人们的期许及愿望，“晚安重庆”将在冬夜的夜晚温暖你的心。

财贸学院社团部