第一篇：纪检工作汇报
纪检工作汇报
一、2011年纪检工作总结
1、加强领导，进一步优化纪检干部队伍。年初，结合党委换届工作的开展，选齐配备纪检干部队伍，配备一名专职纪检副书记、三名纪检委员和一名纪检干事，做到专职专用。
2、认真学习贯彻廉政准则，促进党员干部廉洁从政。一是对照8项禁止与52个不准，与查找岗位风险；二是以反面典型为案例，对干部进行教育；三是明确岗位规范，乡党委结合工作实际，针对部分重要岗位，制定了岗位行为规范
3、创新方式、突出主题，积极开展廉政文化五进活动。一是开展以“思廉修德、勤政为民”为主题的廉政文化进机关活动； 二是开展以“同筑反腐防线，共享美好生活”为主题的廉政文化近村支部的活动。三是以开展“倡导廉洁新风，创建文明永远”为主题的廉政文化进家庭的活动；四是开展以“共建美好未来”为主题的廉政文化进党校活动；五是开展以“廉洁从业、诚实守信”为主题廉政文化进站、所活动。
4、以化解群众矛盾为重点，切实解决群众反映的热点难点问题。一是用半个月时间，对全乡1769户农户进行认真调查摸排，共征到群众反映问题涉及5大类，136件；二是协同县民政局对全乡享受低保的农户进行了一次全面核实，取消了3户不符
合享受低保条件的农户。三是结合“双清”工作的开展，对全乡所有的集体机动地进行清理，全乡清理土地364亩，清理违规合同18份。四是有水管所牵头，对农民的承包地和开荒地进行丈量，重新确定水费。
5、抓住关键环节，加大案件查处力度。一是查处7村原 会计挪用水费3012元，副村长拖欠农民抗震安居资金1320元；二是切实加强对干部的管理，尤其在落实党委安排各项工作中，对执行不力，工作推诿，作风不实的干部，根据乡驻村干部管理办法，先后对文化站、中学的2名干部进行了处理。三是加大联系清真寺的督查。
6、加大财务村务公开力度。一是财务村务每季度定时公开，公开内容主要是村集体收入、支出、水费、良种补贴、集体机动地面积、低保、抗震安居工程资金发放、一事一议、村干部工资、“四老人员”、宗教人士补贴、以及村集体的各项决议。首先，在开展“以效能促进作风大转变”活动。党员干部通过学习、自查剖析，召开民主生活会和组织生活会，从思想上深挖根源，促进干部的作风转变；二是按照乡、村干部考核办法，加大对乡村干部的考核力度，将考核结果同绩效工资挂钩，作为年底推荐后备干部、评优依据。三是每月对站、所、社以及村干部开展满意度测评，对连续2个月民主测评结果不满意达30%以上的站、所、社、村干部，由分管领导找其谈话。
二、存在问题
1、各村支部历年负债较多，村集体收入经常不入账，就还债。
2、部分干部作风不实，对待群众态度生硬。
3、站、所、社职能作用发挥不利，对一些工作出现相互推诿、扯皮的现象。
三、2012年工作打算
1、紧紧抓好作风效能建设不放松，以干部作风大转变促进经济的大发展。
2、加强“工资”管理，计划在4月中旬召开一次村财务、政务的现场会。
3、加强对村干部的监督，尤其是在收支两条线上加大管理。
4、切实减轻负担，严格落实在农村的各项优惠政策，坚决杜绝乱罚款、乱收费的现象发生。
5、做好农民群众的矛盾化解工作，已进入农业用水高峰期，管好水，防止群众用水上访。
6、加强反腐倡廉宣传教育，筑牢拒腐防变思想道德防线
7、高度重视人民内部矛盾调处工作，狠抓信访各项措施的落实
第二篇：纪检工作汇报
.…..一季度纪检监察工作总结
2004年一季度，我局党风廉政建设工作在区纪检委的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实区历次纪检会议精神，按照区党风廉政建设工作安排和纪委各项目标要求，以机构改革为动力，结合我局“两创”工作，全面贯彻党风廉政建设责任制，加强各项制度建设和领导干部理论学习，强化对党员干部的监督，使机关纪律、工作作风都有进一步的转变，现将工作总结如下：
一、第一季度工作情况
（一）、加强领导班子及领导干部的理论学习，强化廉政意识。
今年一季度，局党组把党风廉政建设列入重要工作议程，以“抓住重点、注重实效”和“创新学习方法，保证学习质量”为主线，制定了上半年党组中心组理论学习计划，把党风廉政建设的党纪条规、条例和档案系统各级领导关于开展好档案服务创新工作的讲话精神作为重点学习内容，通过抓好领导班子党风廉政建设工作促进档案各项工作的顺利有效开展。从而带动档案服务工作的行风建设，营造良好的政务环境。
（二）、落实责任
注重监督。
一是按照区“党风廉政建设责任制检查考核标准和要求”，进一步深入落实党风廉政建设责任制，从根本上增强党员干部的责任意识，发挥党员领导干部率先垂范的表率作用，促进全面工作展开。二是为彻底遏制腐败现象，促进党风廉政建设，进一步密切党群、干群关系，树立良好的档案人形象，通过优化对外服务窗口岗位人员组合，增强办事透明度和办事效率，更进一步落实了区委、区政府提出的“全程办事代理制度”。三是进一步完善来信来访制度，对不能亲自查档的群众，通过信函邮寄等方式将结果告知服务对象，力争得到广大档案作用者的满意。
（三）、健全各种制度
以制度约束人
……年我局把提高服务质量，努力开拓创新作为档案事业持续发展的重要保障，一方面把纠正行业不正之风作为工作的重中之重，从建立和完善机关工作制度入手，对过去机关工作19项制度，特别是“政务公开制度”、“首问首办责任制”进行了重新修订，实行服务效能全程监督，使党风廉政建设促进了我局职能到位、依法行政和行风建设，另一方面狠抓领导班子自身建设，从用人、用车及下乡指导工作到接待来访，首先从领导做起，严格遵守有关廉政规定、纪律，加强相互监督，做到让群众满意，让职工满意，让政府满意。以得到广泛的支持和理解。
（四）、强化纪律监督制度检查
促进党风廉政建设 一是落实中心组理论学习计划，建立学习考勤制度，从思想上筑起反腐倡廉防线，注重从工作实效中看学习效果。大力开展党课教育和群众性的岗位评先活动，建立一支高素质的党员干 部队伍，充分发挥党员的先锋模范作用。二是纪检监察和党风廉政建设工作到位，落实党风廉政建设各项制度，强化监督机制，充分发挥各项制度的监督和保障作用。如定期召开民主生活会，把执行制度、廉洁自律和贯彻学习十六大精神作为生活会的主要内容，不断提高认识统一思想。三是加强行业行风建设，提高服务质量，牢固树立为群众服务第一，创新为发展之生命的观念。四是积极参加区纪检委、组织部、宣传部组织的“绿港清风”党纪条规知识竞赛活动，通过活动强化了党员领导干部的廉政意识。
（五）、结合实际，完善党风廉政建设的各项制度。
二、2004年党风廉政建设工作总体思路和工作重点 指导思想：2004年党风廉政建设和反腐败工作的总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大精神，紧紧围绕改革发展稳定的大局，以创新统揽各项工作，按照区纪检委的工作部署，抓住根本，把握关键，与时俱进，开拓创新，把从严治党的方针贯彻到党风廉政建设的各个方面，积极营造优良的党风，着力推进领导班子和领导干部廉洁自律工作和行业作风建设。以创新档案服务机制为重点，统一思想，振奋精神，扎扎实实地做好党风廉政建设和反腐败工作，为我区的档案工作再上一个新的台阶提供坚强有力的政治保证。
总体思路：一是继续认真贯彻落实《党风廉政建设责任制实施意见》，明确责任主体，强化一把手负总责，分管领导负直 接领导责任，党政领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任的观念。
二是继续抓好领导班子、领导干部廉洁自律工作，以《廉政准则》作为党员领导干部的行为规范，在工作、学习、生活中使领导干部始终坚持“两个务必”。
三是进一步健全监督机制，坚持党内监督与群众监督相结合，从源头上防止腐败的苗头出现，积极配合区纪检部门对领导班子和领导干部的测评工作。
四是加强党风廉政建设宣传教育工作，重点是加强党员和领导干部的理想信念和廉洁从政的教育，筑牢思想道德防线，增强防腐拒变，抵御各种不正之风的能力，经受住长期执政、改革开放和发展社会主义市场经济的考验。
工作重点：
1、认真学习，深刻领会中纪委二次全会和市纪委三次会议和区纪委有关廉政建设的会议精神。提高全体党员、干部对反腐败工作的认识，把廉政建设提高到“全面贯彻‘三个代表’重要思想，实现全面建设小康社会目标的重要保证。是建设社会主义政治文明的主要任务”的高度来认识，在此基础上，制定学习制度，改进学习方式，坚持每周一次的理论中心组学习，集中学习和自学相结合，做到学习时间、内容安排、学习方式都要有严格的记录，防止学习走过场，流于形式。通过学习，提高领导班子和广大职工的理论水平；同时，领导班子成员年内要结合分管工作撰写一篇理论学习文章，提出新思路，制定新举措，对工作中存在的突出问题，进行分析，制定整改措施。领导要率先垂范，努力营造学习化社会氛围，推动理论学习的开展。
2、按照全区党风廉政建设的工作部署，结合档案工作实际，突出重点、狠抓落实。一是继续贯彻落实《党风廉政建设责任制实施意见》，明确责任主体，强化一把手负总责的观念，分管领导负直接领导责任，党政领导子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任；二是抓好廉政自律建设，继续贯彻落实《廉政准则》，厉行节约，制止奢侈浪费八项规章制度。结合实际，完善有关的规章制度；三是进一步健全监督机制，坚持党内监督和群众监督相结合，从源头上防止腐败的苗头出现，积极配合区纪检部门对领导子和领导干部的测评工作；四是加强党风廉政建设宣传教育工作，重点是加强党员和领导干部和理想信念和廉政从政的教育，筑牢思想道德防线，增强防腐拒变、抵御各种不正之风的能力，经受住长期执政、改革开放和发展社会主义市场经济的考验。
3、围绕全区改革开放和现代化大局，加大档案服务工作的力度
全面围绕建设小康社会的总体目标，延伸服务领域，加大服务力度，提高服务水平，努力为全区物质文明、政治文明、精神文明建设做出新贡献。要认真贯彻全国、北京市档案工作会议精神，按照区委、区政府的工作部署，完成好各项工作任务。要围绕全区工作中心，做到经济建设发展到哪里，档案管理服务就延伸到哪里。2004年，我们要继续推进档案目标管理，提高管 理水平。加大档案的监督服务力度，主动介入，超前服务，提高档案层次管理和服务水平，对新建单位要主动介入，使档案工作更好地为区域性经济、社会生产力发展服务。
三、保证….年党风廉政建设各项任务落实的主要措施
为了加强各级领导和全体职工的廉政建设和行风建设，自觉抵制不正之风保持公正，特定以下措施：
1、严守党的纪律，尽职尽责，秉公办事，不利用职权和工作之便拉关系，谋取个人私利。
2、坚持党的群众路线，实行民主议事，公开办事制度，接受群众监督，增强工作透明度。
3、树立公仆意识，带头遵守各项规章制度，自觉置身于政策制度约束之下，不搞特殊化。自觉抵制社会上的不正之风，保持自身廉洁。
4、局党组不断加强对党风廉政建设工作的领导，认真执行党风廉政建设责任制，做到一把手负总责，分管领导各负其责，形成齐抓共管局面。
5、严格执行处级以上领导干部廉洁自律的各项规定和《廉政准则》，充分发挥党组成员的表率作用，要下级和群众做到的事情，自己要首先带头做到；禁止下级和群众不做的事情，自己首先不做，真正建立起党风廉政约束机制。
6、坚持按照上级统一部署，认真开好党组民主生活会。
7、加大监督力度。党组成员要经常听取下级干部和广大群众关于党风廉政建设工作方面的建议和批评，自觉接受群众、党组织和纪监部门的监督。
顺义区档案局
2004年4月13日
第三篇：纪检工作汇报
高韦庄镇纪委工作情况汇报
我叫王从启，1993年学校毕业，2009年任高韦庄镇纪检书记、组织委员。
半年来，在县纪委和镇党委的领导下，我镇纪检工作深入贯彻落实科学发展观，按照工业化、城镇化、农业产业化三化“互动”共同发展的工作部署，以推进科学发展为中心，全面履行职能，扎实开展工作，取得了显著成效，有力维护了改革、发展和稳定的工作大局，为我镇经济建设营造了良好的氛围和较为宽松的发展环境。
一、上半年工作回顾
1、提高了领导干部廉洁自律水平
今年来，以转变和改进干部作风为契机，结合本镇实际，重点进行了“两抓”。一是抓教育。通过组织广大党员干部认真学习党纪条规，及时开展警示谈话，进一步增强了广大党员干部廉洁自律的自觉性。二是抓督查。为了切实规范党员干部的言行，镇纪委建立健全了《关于加强党风廉政建设和反腐工作领导责任制实施细则》。有效地提高了领导干部廉洁自律的自觉性，从而带来了全镇党风民风的明显好转。
2、加大了违法违纪案件的查处力度
镇纪委始终把案件查处工作作为严肃党纪的中心环节和纪检工作的重中之重来抓。统一思想，集中精力，明确目标，—1—
强化措施。在镇党委的高度重视和基层干部的大力支持下，使查处工作呈现良好态势。上半年查处计划生育类案件3例，分别给与了当事人党内严重警告处分及撤销职务处分；查处村级财务类案件1例，给与当事人党内警告处分；查处维稳工作案件1例，给与当事人党内警告处分。这些案件的查处，切实起到了查处一人，警示一片，教育一群的作用。
3、强化了强农惠农政策落实监督工作
镇纪委始终把涉农问题作为执法监督工作的重头戏来抓，强化监察手段，采取标本兼治，防止了农民负担抬头和反弹，对各村到户的粮食直补、良种补贴、农机补贴等惠农资金落实进行了监督检查，对各单位收费实行了严格监督，对资金的预算、执行、落实情况进行了全面检查，对各村的村务公开栏目的公布情况督查了二次，都能够及时如实公布，自觉地接受人民群众的监督。
4、深化了廉政机制建设
今年来在深化廉政机制建设方面，我们主要作了两个方面的工作。一是党务、村务和财务公开得到进一步深化。真正做到了还干部一个清白，给农民一个明白，很好地保护了群众和职工的切身利益，密切了干群关系。二是刹“三风”工作取得了明显的成效。在党员干部中打牌赌博、大吃大喝的明显减少，公款吃喝，公款送礼，公款娱乐行为基本上得
到了有效控制。重塑了党员干部在群众中的形象，增强了党支部的战斗力、凝聚力和向心力。
二、存在的问题、办案力度不够。
2、宣传报道有差距。
三、下半年工作设想
1、规范领导从政行为，提高廉洁自律能力
一是加大宣传教育力度，使领导干部时刻保持清醒的头脑，不忘保持清正廉洁，用党纪国法来约束自己，规范自己的言行，管住自己的“手”，管好自己的“口”，自觉过好金钱关，做到不滥用权，不以公谋私。二是加强对权力的监督制约。不仅要监督滥用权力，而且要将这种机制渗透到各种经济活动和业务活动中，堵源头，抓防范。
2、加大案件查处力度
查案工作要作为镇纪委下半年工作的重中之重。要突出重点，标本兼治，主要查处贪污贿赂，挪用公款的案件，发生在安全生产和社会稳定等方面的失职渎职案件，徇私舞弊，严重违反政治纪律的案件，严重损害违反政治纪律的案件,严重损害群众利益的案件,严重干扰和破坏经济发展的案件。
3、抓好廉政纠风工作，解决热点难点问题
一是要在党员干部中扬正气、树新风，把党员干部精力转移到工作上来，要根除那些吃喝玩乐的坏习气，使我们党
员干部成为一个清正廉洁、工作扎实、为民办实事的好公仆。二是加强对损害农民群众切身利益的监督检查，特别是继续抓好党务、村务、财务三公开制度的落实，从今年七月份开始各行政村在镇经管站报账后，由镇经管站把每村当月发生的账目情况打印出来，由包村特派员当月进行张贴公布。村级三公开镇党委与各村支部书记和包村特派员都签订了责任书，确保三公开制度的落实、确保农民利益不受侵害。
四、纪检监察工作的建议
1、县纪委应实行例会制度，定期召集各科室、纪检组和各乡镇纪委书记开例会，通报近期查办案情况，交流工作经验。
2、县纪委应组织乡镇纪检书记进行业务培训，现在大多数乡镇纪检书记是从其他岗位转过来的，不熟悉纪检、监察工作的业务流程和具体操作，县纪委应组织业务培训。
第四篇：纪检工作汇报材料
煤矿纪检工作汇报材料
尊敬的各位领导：
根据集团公司纪委安排，现将文明煤矿近期纪检工作汇报如下。不妥之处，敬请批评指正。
一、近期纪检主要工作
1、干部作风整顿工作开展情况。一是组织发动。按照集团公司要求，制定下发了文明煤矿开展干部作风整顿实施办法，成立了干部作风整顿领导组，迅速组织召开了我矿干部作风整顿活动动员会，传达贯彻了两级公司关于“开展干部作风整顿”动员会议精神，安排部署了我矿干部作风整顿工作。经过认真分析我矿干部中存在的问题，提出了四个方面的整顿要求：一是各级干部的学习精神需要进一步加强，二是各级干部的工作责任心需要进一步增强，三是各级干部的诚信意识和执行力需要进一步提高，四是各级干部的管理能力需要进一步提升；通过整顿着力提升干部的执行力、协同力和领导力。二是组织学习。在“学习”阶段开设了干部作风整顿培训班。制定了12个学习课程，安排16项学习内容，由矿科领导讲课，集中学习7次，全矿科队以上人员29人参加，主办15人列席，参培298余人次。三是组织自查。在“自查”阶段要求44名领导干部在认真学习的基础上，对照工作职责、“八查八整改”、《国有企业领导人员廉洁从
下达、下情上达的作用。二是案件查办。今年以来到目前，我矿共接到职工举报案件2起，均属队组工资分配问题，经矿纪检组、劳资科查实均属虚报。三是廉洁从业风险防控体系建设。制定下发了我矿《关于进一步推进廉洁从业风险防控体系建设的安排意见》，明确了矿领导廉政建设责任制，对23个重要风险预防和重要岗位人员进行了廉政诫勉谈话、党风廉政知识考试、签订了《风险岗位责任承诺书》。加大对党员领导干部学习教育，先后编印下发了《为官当养什么“气”》、《为官的“六正六邪”》等知识读本，制定了《风险预警防控流程图》和《廉洁从业风险防控体系建设任务分解表》，对全矿21名副科以上干部签订廉洁承诺责任书，进一步提高干部职工的腐败风险预警防控意识。加强矿、科、队三级民主管理，坚持企务公开、阳光作业；今年以来，先后对职工分房、劳模评选、干部提拔进行公开，坚持对职工安全考核、奖金发放进行公开。
二、下一步纪检工作计划
1、继续开展好干部作风整顿工作。以集团公司干部作风整顿工作为契机，结合吕梁山煤电“五整风”、“一整顿”活动和“四争、四树、四增、四提”竞赛活动，全面开展干部“执行力、协同力、领导力”提升活动，通过“整改阶段”，要求领导班子成员和各级干部根据自查出的问题，有针对性地制订整改措施，按照措施认真写出整改报告，组织召开一次领导班子专题民主生活会，并公开评选10名优秀党员干
第五篇：纪检品牌工作汇报
健全督查制度 为重点项目推进提速增效
如东经济开发区纪工委围绕“三争三实”工作要求，主动服务项目建设，精心打造“健全督查制度，为重点项目推进提速增效”特色品牌，以丰富的督查手段，严明的督查机制，调动全区广大党员干部干事创业的积极性，切实发挥督查工作在开发区项目建设中的引领保障作用。
一、背景与原因
1.创建督查工作特色品牌是创新纪检理念、打造纪检特色品牌的必然要求。按照以创新的思路和手段推进纪检监察工作的要求，如东经济开发区将品牌建设的理念和方法植入纪检监察工作，以推进重点项目提速增效为目标，用督查工作特色品牌来凝心聚力，激发我区纪检监察工作活力，推动纪检监察工作深入开展，树立纪检监察工作的应有地位。
2.创建督查工作特色品牌是改进工作作风、开展创先争优活动的有效载体。今年是如东经济开发区大开发、大建设、大发展的攻坚年，也是区镇一体化管理释放效应的关键年，提速增效推进重点项目建设显得尤为迫切。通过督查，才能促进作风大转变、效能大提升，促进基层党组织履职尽责创先进，引导全区党员干部立足岗位争优秀，有效推动创先争优活动全面展开。
3.创建督查工作特色品牌是服务项目建设、加快园区开放开发的现实需要。督查工作特色品牌将纪检监察工作聚焦我区经济社会发展的支撑点，把纪检监察工作服务中心工作、党员干部服务基层、各级党组织服务群众作为工作重点，激发全社会创新创业的活力和动力，推动科学发展、率先发展，全力打造宜业宜商宜居的现代园区。
二、工作要求
一是目标定位“求高”。坚持把督查工作放在全区大局中来审视、来谋划，力求打造一流队伍、争创一流业绩，真正让群众满意、基层满意、领导满意。在具体工作中，始终坚持增强“三种意识”：一是增强责任意识。量化工作目标、细化工作任务、落实工作责任，以横向到边、纵向到底的责任落实体系，确保每项工作都有人推进，每份责任都有人承担，每项任务都能顺利完成。二是增强紧迫意识。大力解决慵、懒、散、软等机关作风问题，全力营造凝心聚力、干事创业的良好氛围，始终保持加压奋进、创新创业的激情，以昂扬的姿态和良好的精神风貌，奋力推进重点项目建设。三是增强时间意识。实行时点倒逼、挂图作战、压力传递。严明“周汇报、月公布、季点评”制度，及时发现问题、化解矛盾、加快推进。
二是方式方法“求新”。面对不断变化的新形势、新情况和新问题，我们坚持用新思维谋划督查工作，用新手段推进督查工作，用新措施强化督查工作，用新标准要求督查工作。一是在督查力量上坚持上下联动。为使督查工作形成声势，在专职人员较少的情况下，我们采取了“四个联督”的办法，即与区工程领导组联督、与新闻媒体联督、与职能部门联督、与相关局室联督。二是在督查事项上坚持点面结合。受各种客观因素制约，督查工作不可能面面俱到。在具体工作中，我们既坚持突出重点，以点带面，又坚持统筹兼顾，全面推进。三是在督查价值取向上坚持督研并重。我们积极主动深入基层、沉到一线，做到既敏于发现已然存在的问题，又善于提出防止问题于未然的对策建议。
三是作风素质“求硬”。出硬招、较真劲，绝不搞形式、走过场、徇私情。凡确定了的工作都做到有布置、有检查、有考核，对已经落实的要查成效，正在落实的要查进度，没有落实的要查原因，影响落实的要查责任。在具体工作中，我们勇于担当，敢于碰硬，始终坚持切实做到“四不放过”，即事实真相不弄清不放过，责任措施不落实不放过，矛盾问题不解决不放过，责任追究不兑现不放过，努力树立督查部门的形象和权威。同时，把督查结果与内部整体目标考核挂钩，与县对区的督查考核相挂钩，与年终评先评优相挂钩，做到督查与行政问责、提高效能、改进管理相结合，真督实查、奖惩兑现，督查结果作为推荐使用干部的重要依据。
三、主要做法
1.围绕工业项目抓督查。项目建设是立区之本，今年，我区计划全部工业投入35亿元，力争引进亿元以上重大项目不少于10个。为此，我们利用周五项目建设现场会、招商晨会等形式，组织专项督查5次，全面推进项目建设。对重点意向项目督促相关招商部门加快推进落地，对签约落户项目督促挂钩部门加快推进开工建设，对开工在建项目要求相关部门加快推进建设进度，对竣工项目提升服务效力促尽快达产收益。对迟迟不开工、开工进度缓慢、投产时间滞后的项目向挂钩部门发出督查单，有力促进了项目建设落到实处、取得实效。同时，我们利用部门会办、定期交流等平台，合力解决项目建设过程中遇到的难题。如协调解决了宝隆数码项目鸡棚拆除和围墙建设问题、辉腾休闲用品项目原业主和施工队的纠纷问题等等。
2.围绕工程项目抓督查。一流的载体、优越的投资环境是吸引重大项目落户的保障。今年，为按序时推进工程建设，力争快出形象、服务发展、改善民生，纪工委联合区工程领导组多次现场督查，协力解难，确保了施工工期和工程质量。与资源交易服务中心联合组织实施项目招投标，与财政、审计等部门联合督查工程财政支出情况，确保建成廉政工程。工程建设成效明显，公租房一期主体封顶，开始内装修，安置房三期开工建设，火车站站前广场已进入施工扫尾阶段，草港路施工队进场施工。黄河路商业开发项目正加快推进，博苑豪庭房地产项目开工建设，中汇房产、市民广场项目正快速开展。
3.围绕社会项目抓督查。社会建设项目是民心工程、德政工程，今年来，纪工委通过专项督查，推动了敬老院新建、校舍加固、农路农桥建设等各项社会建设项目的进度和质量，重点是全力督查三一如东工业园房屋征收工作。三一如东工业园项目是开发区引进的最大单体项目，总投资逾30亿元，已列入县国民经济十二五发展规划，是提升我区实力、展示我区形象、关乎我区发展的重大战略项目。纪工委配合区拆迁办公室加大力度，全程督查，强力推进房屋征收工作。一是一日一汇总。每日晚9点钟听取各行政推动小组工作，对行动不力的小组共研对策，提出督查意见；二是一项一点评。紧紧扣住入户评估、面积确权、集中签约、腾房选房、拆除让地等关键时间节点，有针对性地进行专项督查，配合党工委、管委会对各项工作严肃点评，提出合理化建议，并监督实施。三是一对一督查。为加强行政推动力量，每一位班子成员都与房屋征收困难户结对。纪工委配合管委会定期了解结对推动成效，督促班子成员开动脑筋，多管齐下，在最短时间内完成管委会交办的征收任务。
四、主要成效
督查工作特色品牌效应初步显现。全区广大党员干部比学赶超的氛围更加浓厚，广大党员干部争创目标更明、前进动力更强、干事更有激情，形成了目标同向、上下齐心共同抓落实的生动局面。项目建设速度快、形象好，1-4月份实现工业项目投入10.52亿元，同比增长45.2%，全区新开工千万元以上项目11个，其中亿元项目2个，5000万元以上项目2个，新竣工千万元以上项目7个，其中亿元项目1个，5000万元以上项目1个。三一（如东）工业园项目推进进一步加快，生产区房屋征收户51户全部签约，生活配套区房屋征收已进入入户评估阶段，6月中旬前集中签约，生产区启动区317亩已经落实，确保8月份开工建设。领导班子作风民主，凝聚力强，求真务实，公正廉洁，干部队伍高效履职，遵纪守法，社会公信力和认可度逐步提升，党风廉政责任制各项内容落实较好。
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