第一篇:资料——纪检工作汇报
国家测绘局直属机关2008年纪检监察工作总结
2008年,国家测绘局直属机关纪检监察工作在局党组的领导下,以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照第十七届中央纪委第二次全会精神和国务院廉政工作会议部署,紧密围绕测绘部门的中心工作,认真抓好领导干部作风建设和廉洁自律工作,强化权力运行的制约和监督,深化治本抓源头工作,进一步促进我局党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
一、认真贯彻第十七届中央纪委第二次全会和国务院廉政工作会议精神
第十七届中央纪委第二次全会和国务院廉政工作会议后,局各级党组织及时组织学习贯彻会议精神。局党组及时召开党组扩大会议集中学习胡锦涛同志在全会上的重要讲话和会议精神,把反腐倡廉工作与业务工作同研究、同部署,制定印发了《中共国家测绘局党组关于2008年党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》,部署了测绘系统2008年反腐倡廉工作任务。直属机关党委、纪委及时向所属党组织布置了学习贯彻的安排,举办了局所属单位纪检监察干部培训班,深入学习贯彻胡锦涛同志的重要讲话和第十七届中央纪委第二次全会精神,对落实2008年党风廉政建设和反腐败的各项任务提出要求。各部门、各单位结合实际情况,制定了年度党风廉政建设和反腐败工作的实施意见。
二、开展深入学习实践科学发展观活动,推动反腐倡廉建设
按照中央的统一部署和要求,直属机关各单位在局党组领导下认
真开展深入学习实践科学发展观活动。通过深入开展学习实践活动,增强了直属机关党员干部对科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求的理解,加深了对科学发展观在推进反腐倡廉建设方面重要指导作用的认识,为进一步推动直属机关反腐倡廉建设工作奠定了坚实的思想理论基础。在学习实践活动中,党组结合测绘工作实际,印发了《中共国家测绘局党组关于贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划〉的实施办法》。直属机关各单位注重突出实践特色,强化调查研究工作,通过查找问题、分析原因、提出对策,为直属机关进一步开展反腐倡廉建设工作提供了重要实践依据。
三、扎实开展反腐倡廉教育,落实领导干部廉洁自律各项规定
加强思想政治教育,强化党员干部廉洁自律意识。组织17名新任司局级领导干部观看了中央有关政治教育专题片,使他们进一步坚定了中国特色社会主义信念,增强了自觉执行党的政治纪律的意识。局机关及直属各单位结合本部门本单位的特点,以树立正确的权力观、地位观、利益观为重点,开展了多种形式的以党章为核心的党内法规学习活动。加强典型示范教育,开展了向在抗击雨雪冰冻灾害中牺牲的李彬同志学习的活动。组织举办了“弘扬测绘精神,服务抗震救灾”报告会,并开展了向抗震救灾英模和优秀纪检监察干部学习等活动。认真贯彻执行中央纪委《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。
四、进一步加强对权利运行的制约和监督,推进治本抓源头工作
(一)加大对领导班子和领导干部的监督力度。
严格执行党员领导干部报告个人有关事项、处级以上领导干部收入申报、任前廉政谈话、民主生活会等制度,切实加大对领导班子和领导干部的监督力度。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询等制度,局机关和直属单位有71名司局级干部进行了述职述廉。认真落实领导干部任职前廉政谈话制度,全年共对13名新任司局级、7名处级领导干部进行了廉政谈话。协助局党组积极开展对直属单位领导班子开展巡视的前期调研工作,起草了《中共国家测绘局党组巡视工作暂行办法》。
(二)进一步健全和完善财务管理、国有资产管理制度,加强内部审计监督和政府采购管理工作。
积极推行公务卡制度,按时完成了公务卡支付系统调试工作和办卡发卡工作,并对实施公务卡进行了集中培训。开展了中央行政事业单位资产清查资金核实的汇审工作,启动了国库集中支付预算执行动态监控系统建设工作。制定印发了《国家测绘局内部审计管理(暂行)办法》,认真组织开展了西部1:5万测图工程、国家基础地理信息中心2007年度承担的项目以及局机关行政经费及重点业务工作三个专项审计工作。进一步规范政府采购工作,组织开展了政府采购执行情况自查自纠工作,发现和纠正了5类问题。制定下发了《关于加强抗震救灾测绘保障专项资金使用管理的通知》,加强对抗震救灾测绘保障专项资金的监管,确保财政资金使用效益。
(三)进一步推进政务公开和办事公开,促进依法行政。
制定了《国家测绘局政务公开规定》和《国家测绘局贯彻实施〈国
务院办公厅关于施行中华人民共和国政府信息公开条例若干问题的意见〉方案》,建立了主动公开、依申请公开等政务公开工作机制。大力推行社会听证、专家咨询、新闻发布等公开形式,建立了测绘立法专家咨询顾问制度,促进了行政权力运行公开透明化,不断扩大测绘重大决策和与公众利益密切相关事项的公众参与和民主决策程度。
(四)继续推进测绘部门的职能转变,加强测绘统一监管和公共服务职能。
加强政府网站建设,健全政务信息的采编、报送、审核、发布等工作制度,确保政府信息的准确和及时更新维护。进一步完善测绘行政审批责任和监管制度,积极推进测绘行政审批事项的集中受理和网上审批,新增两项网上办理行政许可项目,对暂不能在线直接办理的测绘行政审批项目,在网上提供了办理指南和有关资料下载。在局网站设立了意见箱,倾听意见,接受监督,以不断改进测绘公共服务工作。
五、认真落实党风廉政建设责任制,积极做好信访举报工作,不断提高纪检监察业务水平
(一)认真抓好党风廉政建设责任制的落实。
直属机关纪委及时召开所属单位纪检监察负责人会议,传达贯彻局党组《关于2008年党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》,要求进一步强化党风廉政建设的责任意识,细化了党风廉政建设的具体目标任务,把党风廉政建设责任制渗透到每个重点环节、重点部门和重点人员,认真落实党风廉政建设责任制各项任务。进一步加强监督检
查,开展了对直属单位落实党风廉政责任制情况的集中检查,听取了9个直属单位落实党风廉政建设责任制的情况汇报。认真学习传达中央纪委10月20日召开的全国落实党风廉政建设责任制电视电话会议精神,并对贯彻落实工作进行了部署。
(二)认真做好信访举报工作。
进一步加强信访举报工作,严格按照党纪条规开展信访举报工作。根据信件反映内容及干部管理权限,及时对信件做出处理。依据“分级负责、分类办理”的原则,形成一级抓一级、一级对一级负责的领导体制和工作机制。全年累计受理信访件9件次,对群众反映的问题,做到及时调查、及时处理、件件有着落。
(三)坚持开展纪检监察干部培训。
为贯彻中央纪委关于加强对纪检监察干部培训的有关精神,在重庆组织举办了直属单位纪检监察干部培训班。直属单位及局机关70余名专兼职纪检监察干部参加了培训,深入学习了第十七届中央纪委第二次全会精神,集中研讨了局党组关于2008年党风廉政建设和反腐败工作的实施意见,并围绕预防经济领域职务犯罪、建立权力运行监督机制、反腐倡廉建设中信访问题等方面内容进行了专题培训,努力提高直属单位纪检监察干部的能力和水平。
2008年,直属机关纪检监察工作在局党组的领导下,按照局党组的要求和部署,扎实开展工作,各项工作取得了一定的成效。我们要进一步深入贯彻落实科学发展观,不断加强纪检监察组织建设,提高纪检监察干部自身素质,狠抓反腐倡廉各项任务的落实,把局直属
机关的党风廉政建设和反腐败工作不断推向前进。
中国文化报社纪检工作汇报 发布时间:(2008-4-7)中国文化报社纪检工作,按照党的纪律检查工作的指导思想,坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,按照“三个代表”重要思想的要求,紧紧 围绕报社改革、发展、效益的大局,认真履行纪委工作“保护、惩处、监督、教育”职能,协助报社党委在反腐败和党风廉政建设方面发挥了应有的作用。
报社党委、纪委重视党风廉政、反腐败宣传教育工作,把领导干部作为反腐教育重点,加强了对领导干部作风的监督检查。报社党委、纪委从学习、教育入手,以自我教育为主,通过学习、参观、培训等多种形式的教育活动,加强思想教育,打牢拒腐防变的思想基础,在党员干部的思想中构筑廉洁自律的思想道德防线。学习中深入开展反腐倡廉教育,将廉政教育与业务工作一样作了统一安排,做到同步推进,确保落实,通过反腐倡廉为专题的学习研讨,教育党员进一步树立正确的权利观、地位观、利益观、政绩观,努力从源头上预防和杜绝腐败现象的出现和滋生。做到了党风廉政教育常抓不懈,不断推进报社的党风廉政建设和反腐败工作。
现将工作汇报如下:
一、注重学习制度的建设、宣传和落实
本着党风廉政建设和反腐败工作“教育是基础、制度是保证、监
督是关键”的工作思路,报社班子、党委始终把学习宣传教育工作放在廉政建设的首位,领导班子、党委成员在理论学习上起带头作用,认真落实中心组拟订的学习计划内容,紧密结合报社实际,深入学习“三个代表”重要思想、树立科学发展观、加强党的执政能力建设等理论。通过学习,使领导班子、党委成员牢记党的宗旨,筑起党纪国法和思想道德防线。
在学习教育方面主要做了两个方面的工作,一是及时传达贯彻中纪委有关廉政建设的文件精神和文化部党组的有关要求。二是通过典型案例进行警示教育,以案明纪,引以为戒,促使领导干部和党员增强道德约束力,树立正确的权力关、地位关、利益关。
几年来,报社党委按照文化部党组和部机关党委,关于理论学习的部署和具体要求,结合党员和职工思想状况和工作实际制定学习计划,认真抓好政治理论学习,先后学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想、江泽民同志和胡锦涛同志的重要讲话和文章、党的十六大文件、十六届三中、四中、五中、六中全会精神以及其他重要文件,使报社的理论学习不断深化,党员和职工的思想理论素质不断提高,能够自觉地在政治上、思想上和党中央保持一致,牢牢把握正确的舆论导向,切实推动报社的改革发展。
报社班子、党委成员在理论学习上起带头作用,不断增强勤政廉政意识和严格执行廉洁自律各项规定的自觉性。报社党委在历时一年的“三项学习教育活动”中,从“着眼于政治方向的把握和社会引导功能的发挥”、“着眼于为报社改革发展增添活力”、“着眼于提高采编
人员的职业精神和职业道德”等三个方面对干部职工进行了教育培训。在“文化系统三项学习教育培训班”上,报社主要负责同志介绍了报社开展这项活动的经验、体会。在提高党的执政能力建设的学习班上,党委书记综合班子、党委成员的学习心得,在文化系统党委书记学习交流会上做了题为“切实提高引导社会舆论的能力”学习体会的汇报。
学习中我们采取了集中学和自学相结合的方法及其他灵活多样的学习方式。在建党80周年前夕请专家到报社举办党史讲座,组织党员到白洋淀进行革命传统教育、到韩村河参观学习,组织党员、职工观看“走进基层党支部”的有关影片和光盘。在先进性教育活动中,班子、党委成员通过自学、集中学、讲党课、重温入党誓词、知识竞赛等多种学习方式,增强了学习的效果。
同时,我们也加强了市场经济知识、法律知识及新闻业务等多学科知识的学习,如请人大博士生导师喻国明到报社与大家座谈交流,请北京新闻出版界有名的编辑章仲锷做编辑专业工作的讲座,请国家文物局单霁翔局长做了《关于文化遗产的保护与发展》的专题讲座。
我们还加强了理论学习的宣传报道,我们先后在报纸版面开辟了学习“三个代表”重要论述、“开展先进性教育、建设先进文化”等栏目。我报关于十六大的宣传,得到了中宣部及有关部门的好评。关于先进性教育活动的宣传报道,得到了文化部领导的肯定。
党委、纪委积极抓好贯彻落实《中共文化部党组关于贯彻<建立健全教育、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要>的实施意见》 的工作,结合报社实际制定了《中国文化报社2006年党风廉政建设工作意见》。对学习贯彻《实施意见》和完成《任务分解方案》提出的工作目标及如何落实各项工作,提出了明确具体的要求和意见。反腐廉政宣传教育作到了有计划、有部署的进行,完善了经济工作审计等相关制度,加强了对报社下属公司的审计工作。
2006年为保证党员经常性教育活动落到实处,党委下发了《中国文化报社2006年党建工作要点》、《关于认真组织学习<江泽民文选>的通知》《关于深入学习贯彻党章的通知》”。对加强党的思想建设,抓好党员干部思想教育,深入贯彻落实党的十六届六中全会精神,进行了全面部署,对各支部落实学习教育活动在时间和效果上提出了具体要求。党委书记郭沫勤作了《学习贯彻党章》的党课教育的辅导,党委副书记孙若风作了题为《为和谐文化鼓与呼(学习十六届六中全会文件体会)》的党课教育。
为抓好党员干部思想教育,提高学习效果。以现实生活和多样的形式教育党员干部和群众,党委还相继组织开展了由全体党员参加的《十六届六中全会精神知识竞答活动》、组织参观了在国博展出的《西柏坡精神回顾展》《非物质文化遗产展览》,三支部组织了党员到大港油田参观,参加活动的每一位党员、干部被大港人、石油人艰苦奋斗、积极进取、乐观向上的精神风貌所折服感动。此外还组织部分党员听取了《丛飞同志先进事迹报告》。
在宣传教育方面,党委、纪委开办了宣传橱窗,定期更换廉正建设方面的内容,作了两期“建立健全教育、监督并重的惩治和预防腐
败体系的实施纲要”图片展,组织党员、干部观看《扭曲的人生》等教育光盘。
针对我社采编队伍年轻人多,思想活跃,工作热情高,但又普遍缺乏严格的党性锻炼的实际,党委、纪委加强了革命传统教育、改革开放形势教育和政治理论教育。党委书记、社长郭沫勤同志作了学习党章的辅导,宣讲了个人学习党章的体会,对学习贯彻党章的意义,如何抓好党章的学习贯彻,如何把学习贯彻党章与报社的改革发展紧密结合起来,讲了一堂生动的党课。党委副书记、报社总编辑孙若风多次结合党的中心工作介绍学习体会。报社同时加强了管理力度,教育青年党员恪守职业道德,不搞有偿新闻,遵守党的新闻工作纪律。
这些经常性的学习教育活动和制度建设,对巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果,不断提高党员素质,使党员干部思想稳定,觉悟提高,廉洁自律,始终保持良好的精神状态,推进党的先进性建设提供了保证。
二、规范从政行为,进一步加强党风廉政建设。
加强监督检查,规范领导干部从政行为,强化领导干部的廉洁自律工作。
报社党委、纪委认真落实党风廉政建设责任制,抓制度建设,从制度上规范领导干部的从政行为,修订完善了有关规章制度。几年来,先后出台了一系列制度,如,制订了“中国文化报社工作人员在国内交往中收受礼品登记和处理办法”,出台了《中国文化报党风廉政建设责任制》暂行规定。明确报社党委对报社党风廉政建设负全责,报
社纪委要发挥职能作用,协助党委做好工作:领导班子其他成员根据分工对分管部门的党风廉政建设负直接责任。出台了《报社工作人员廉洁自律若干规定》,此规定针对新闻工作的特点,对以版面谋私、以借采访名义接受和索取贵重物品、礼品和有价证券以及必须遵守新闻纪律等方面的问题提出要求并加强监督检查。结合三项学习教育活动,报社纪委又制定出台了《中国文化报社工作人员自律公约》。
对领导干部的从政行为,加强了日常的监督检查,以此不断强化领导干部廉洁自律观念。按照上级纪委的要求,报社每年都按中纪委提出的对党员领导干部廉洁自律的有关要求和规定,对党员领导干部廉洁自律情况进行检查,每年有不同的侧重点,并将清理检查情况上报上级纪委。为做好廉洁自律自查工作,还以党委、纪委名义向各部门下发通知,通知要求主动积极自查,欢迎群众举报。我们把廉洁自律自查剖析列为领导干部民主生活的重要内容之一,发挥了组织鞭策、监督的作用。
三、落实党风廉政建设责任制,加强对权力运行的制约和监督,确保权力正确行使。
1.报社领导干部在每年年中召开的党员领导干部民主生活会上,逐一对个人廉洁自律方面的情况进行了自查,纪委也按照通知精神进行了清理检查。在超编制、超标准配备使用小汽车问题;住房方面没有以权谋私的问题,‘跑官要官’,党员和干部参加赌博的情问题上,报社领导干部都能够做到以身作则,严格自律,清正廉洁,没有出现违纪违规情况。
2.为保证领导班子决策的科学与民主,加强对权力运行的制约和监督,确保权力正确行使,结合我社实际,制定了《中国文化报社党政领导班子议事规则》,明确凡属方针政策性的大事,凡属全局性的问题,凡属重大事项,凡属大额资金使用,都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由领导班子集体讨论作出决定。班子成员要根据集体的决定和分工,切实履行自己的职责,同时要关心全局工作,积极参与集体领导。
3.开展经常性的监督检查,检查有无违反规定收受现金、有价证卷、参与赌博、跑官要官等不正之风,发现有上述苗头性问题,早打招呼,及时提醒。
以上是我们的工作汇报,不足之处请指正。在今后的工作中,我们将进一步完善监督制约机制,强化对领导干部的监督,有关制度还需要进一步健全、完善和落实,努力做好新形势下的反腐倡廉工作,为构建社会主义和谐社会提供坚强的政治保证。
县委常委、纪检书记郝士余在全县工作会议上的讲话 2009年全县纪检监察工作将按照上级纪委要求和县委要求,切实抓好以下几项工作。
1、突出党性修养重点,强化宣传教育工作。坚持以“学习实践科学发展观”活动为载体,以“千名干部进农家、服务农民促发展”活动为牵动,深入开展“整顿机关作风、提高工作效率”活动。健全“反腐倡廉每月一课”制度,强化党员干部的党性教育、理想信念教育和
廉洁从政教育,努力实现干部作风建设的新突破。以县委党校和浓河镇社会主义新农村反腐倡廉教育基地为阵地,以乡镇文化站为平台,以乡镇文艺骨干为基础,以农村文化人为骨干,构建县有基地、乡有平台、村有宣传员的三级反腐倡廉教育网络,分层次加强党员干部廉洁意识教育,在广大农村形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。
2、突出服务中心重点,强化监督检查工作。按照项目建设年的部署,重点抓好“四个规范”、积极探索“四种模式”。规范审批流程和审批方式,规范机关工作秩序和从政行为;规范专项资金立项审批和管理使用行为;规范城乡房屋建设审批信息传递和流程管理工作,着力解决部门之间互不通气、审批与监管脱节等问题,保证县委县政府惠民工程的顺利实施。着眼于提高监督保障能力,以健全申诉复议制度为重点,探索监督保护党员干部干事创业的基本模式;综合运用目标责任考评、绩效评估和行政问责等手段,探索重点工程项目跟进监督保障模式;强化派驻机构内部管理制度建设和监督检查职能,探索纪检监察派驻机构统一管理模式;围绕低保、廉租房分配等群众关心的热点、难点问题,探索完善社区办事程序和办事公开制度,不断促进社会和谐稳定。
3、突出领导干部重点,强化廉洁自律工作。切实把党风廉政建设和反腐败工作放在更加突出位置。认真落实“一岗双责”制度。认真贯彻执行党内监督条例,加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度执行情况的检查。严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定。认真落实地方党委委员、纪委委员开展党内询问和质询的制
度。推进党政领导干部经济责任审计工作。不断加强和改进党风巡视工作。
4、突出责任追究重点,强化“三资”管理工作。制定农村“三资”管理责任倒查制度,对因“三资”管理出现问题的党员干部严肃追究党纪、政纪和法纪责任。推行县审、乡审、民审“三审制度”;实行“三次公开制度”,不断扩大群众知情权、参与权和监督权,形成县乡村层层监督、村干部相互制约、广大农民充分参与的干部监督网络,规范和制约农村干部权力运行。成立全县三资清查领导小组,设立“三资”管理专项举报信箱,构建“三资”管理联查网络,严肃惩处侵害群众利益行为,不断推进农村基层党风廉政建设。
5、突出改善民生重点,强化纠风乱治工作。会同有关部门围绕食品药品安全,安全生产法律法规和安全生产责任制落实情况,征地拆迁中损害群众利益的问题,社保基金、住房公积金、扶贫资金和救灾救济资金情况开展专项治理和监督检查,重点查处党员领导干部插手工程项目、与民争利问题,坚决查处失职渎职、违法违规问题和事故背后的腐败行为。深入开展对涉农负担、教育收费、医药购销和医疗服务等突出问题的专项治理,认真清理规范评比达标表彰活动,经常性进行无路权车治理工作,深入开展“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议活动,健全维护群众利益的相关制度,不断推进纠风长效机制建设。
6、突出创新创优重点,强化机制建设工作。一是建立信访违纪责任倒查机制。对因违纪、违规诱发信访案件的问题进行违纪责任倒查,保证政令畅通,维护社会稳定。二是深化农村党风廉政长效机制建设。以“构建四网、把好四关”为重点,强化教育、制度、监督、惩处各个环节,进一步促进农村党员干部作风建设。三是健全查办案件工作组织协调机制。充分发挥反腐败协调小组作用,健全完善腐败问题发现机制、监控职务犯罪预警机制和执纪执法机关移送案件线索及协作配合制度,形成查办案件的整体合力。四是健全案件管理机制。加强案件监督管理、案件审理工作,落实重大案件通报制度和典型案件“一案双报告”制度,充分发挥办案的治本功能。五是健全党风廉政建设责任追究机制。认真抓好责任分解、责任考核、责任追究,确保党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。
2008年度机关纪检工作总结
2008年,市级机关纪工委在市纪委和机关党工委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观和党的十七大以及中纪委二次全会精神,按照中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》要求,坚持惩防并举,大力开展党风廉政教育,扎实推进廉政文化进机关活动,狠抓机关作风和效能建设,着力构建与市级机关相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,取得了明显成效。
1、突出学习教育,廉洁从政意识得到进一步增强。认真做好中央《工作规划》培训,组织市级机关各部门、各直属单位和有关驻澄单位中层干部以及下辖党组织负责人近1000人参加培训,通过举办
辅导讲座、集中观看电教片和强化检查落实等措施,在市级机关营造了浓厚的学习贯彻《工作规划》氛围。组织机关干部开展思想解放大讨论、纪念改革开放三十周年“万人看江阴”和“一个党员一面旗帜”等活动,解决机关干部在学风、作风上存在的突出问题,着力培养勤政廉政意识。扎实推进诚信机关创建活动,评选了市级机关“十佳诚信服务窗口”、“十佳诚信服务科室”、“十佳诚信服务标兵”先进典型。开展“学习十七大、学习新党章”知识竞赛,帮助机关干部增强遵守党纪条规的自觉性。扎实开展警示教育月活动,新增《廉政中国》、《2008年大要案聚焦》等警示片供机关各支部学习,每逢节假日向市级机关干部发出廉政短信,防止“节日病”的发生。充分利用市委党校、青山看守所、市法院刑庭、黄山烈士陵园等教育基地开展警示教育,用身边的正反面典型警示教育广大机关干部自重、自警、自省。
2、突出廉政文化建设,“为民、务实、清廉”良好氛围得到进一步营造。根据《江阴市廉政文化进机关三年达标规划》部署,2008年是达标创建的第二年,为确保三年达标任务顺利完成,领导小组深入各部门检查指导,充分挖掘典型,汇编经验材料,以点带面深入推进,努力营造创建氛围。市级机关各党组织把“廉政文化进机关”创建活动作为党风廉政建设的重要工作来抓,在第一年创建的基础上通过建立组织网络、制定实施方案,与机关党建工作同筹划、同部署、同实施,确保创建工作落到实处。一些单位克服硬件设施、场地条件的限制,通过开展读书思廉、谈话促廉、反面警廉、家庭助廉等活动,创建廉政网站(页)、廉政短信、廉政格言警示卡等形式,将廉政教
育与文化熏陶有机地结合起来,有效推进了“廉政文化进机关”活动的开展。
3、突出制度建设,机关党员干部执行力得到进一步加强。进一步完善党风廉政建设责任制建设,紧紧围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节,及时补充完善责任内容,细化工作责任和目标要求,将责任制落到实处。扎实推进“党务公开”,在《江阴机关党建网站》公布党组织换届改选、党员发展计划、党费收缴情况、评比先进等内容。各党组织对不涉及党内秘密的重大决策、决定等事项都能通过“党务公开栏”进行公开,接受广大机关党员干部群众的监督,切实维护了党员的民主权力,增强了党务工作的透明度。加强预防腐败制度建设,指导有关行政执法单位开展执法风险源点防控和自由裁量权的责任分解,提高了执行力和约束力。切实抓好机关作风建设,创新工作机制,建立“三个一百”作风联系制度,一年征询两次意见,使机关作风评议步入常态化、规范化、科学化。组织开展了“万人评议机关”活动,共回收各类评议表9682份,表扬、意见与建议共计203条,均原汁原味反馈每个参评部门,并对35件群众关心的热点难点问题以转办件形式及时批转给各有关部门,确保件件有回音,有力地提升了机关作风建设水平。
4、突出惩治力度,查办案件整体效果得到进一步提升。坚持党要管党,从严治党的原则,积极拓宽信访渠道,强化信访责任制,认真开展大调处、大接访活动。凡是群众投诉和举报的信访案件,都做到有信必查、有案必办、违者必纠,全年共受理群众来信来访2件,查结
2件,信访办结率达100%。认真做好受处分党员回访教育工作,对2007年受党纪处分的7名同志进行跟踪教育。全年查处市级机关党员违纪案件5件5人,案由涉及贪污、受贿、收受礼金等,其中党内严重警告3人,免除处分1人,留党察看1人。在查案过程中坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,努力提高查案工作综合效应,帮助发案单位查找发案源头,健全预防制度,并利用身边查处的典型案例,对广大党员干部进行警示教育,扩大办案效果。
回顾一年的工作,成绩取得离不开各级党组织坚强有力的领导,离不开广大机关党务、纪检干部真抓实干的工作。在肯定成绩的同时,我们清醒地看到,市级机关惩防体系建设还不够健全,少数党员干部违法违纪案件还时有发生,机关纪检干部队伍的工作责任心和业务水平还有待提高,这些都需要我们在今后工作中加以克服。
2009年度机关纪检工作意见
2009年,市级机关纪检工作总体思路是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入贯彻党的十七大、中纪委三次全会精神和中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、市委《<工作规划>实施办法》,按照“一个坚决、三个更加注重”的要求,围绕教育、制度、监督、惩治、纠风、改革六个方面狠抓任务落实,扎实推进市级机关惩防体系建设,为推动科学发展、促进社会和谐、建设幸福江阴提供坚强的政治保证。
1、深入开展党风廉政教育,筑牢机关干部拒腐防变思想防线。要结合学习实践科学发展观活动,组织机关干部认真学习胡锦涛总书记在
中纪委三次全会上的重要讲话,大力开展理想信念教育和廉洁从政教育,坚持不懈地加强党员干部党性修养,使机关党员干部始终保持共产党人的政治本色,发扬党的光荣传统和优良作风,树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观。要突出抓好中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》贯彻落实,将贯彻中央《工作规划》和市委《实施办法》与推进本单位中心工作相结合,不断丰富和拓展惩防体系建设的内容,明确工作目标和进度安排,完善齐抓共管的责任体系。各党组织要大力推行党政主要负责人带头讲廉政党课规定,充分发挥警示教育基地作用,努力增强党风廉政教育的针对性和有效性。要深入推进廉政文化进机关活动,认真做好三年达标创建工作总结,注重建设成果运用,形成规范化、制度化,努力争创一批省市廉政文化建设示范点。
2、严格落实各项反腐倡廉制度,着力规范机关干部廉洁从政行为。要认真落实党风廉政建设责任制,进一步明确责任主体,建立“一把手”负总责,党政齐抓共管、纪检组织协调、各部门各负其责的责任体系;进一步修订和完善责任分解意见,制定责任考核、责任追究的制度,把党风廉政建设与本部门的业务工作一起研究、一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。要进一步完善党内民主和党内监督制度、领导干部廉洁从政行为规范、违纪行为惩处制度和预防腐败的法规规章,重点围绕“用人、用钱、用权”问题,找准问题发生的主要根源,摸清主要表现形式,加强行政执法风险源点的防控,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的体制机制,从制度上堵塞滋生腐
败的漏洞。要坚持和完善经济责任审计、中层干部任前廉政谈话等制度,实行问责、问廉、问绩、问效制度。要大力加强党内民主建设,开好民主生活会和党小组会,进一步完善“党务公开”制度。要继续组织开展“万人评议机关”、“空中热线”、“结对共建”等活动,拓宽监督渠道,提升监督质量。
3、继续保持查办案件高压态势,努力提高办信办案水平。要高度重视新形势下纪检信访工作,努力构建信访工作大格局,大力推行领导干部下访工作机制,认真抓好信访工作责任制的落实。要重视对热点信访的协调处理,及时解决群众反映的问题,对暂时不能解决的,要耐心做好宣传解释工作,努力将矛盾化解在萌芽状态,维护社会稳定。要坚决查处各类违纪违法案件,重点查处滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件,严肃查处官商勾结、权钱交易和严重侵害群众利益的案件以及利用干部人事权、司法权、行政执法权、行政审批索贿、受贿、徇私舞弊等案件。要切实解决群众反映强烈的突出问题,既要深入开展纠风专项治理,又要形成防治不正之风的长效机制,坚决维护群众切身利益。要深入开展治理商业贿赂专项活动,重点查处工程建设、土地管理、产权交易、医药购销、拆迁安置等领域的案件,建立健全行风监督员制度,形成工作合力。
4、切实加强自身建设,不断提升纪检干部能力素质。要深刻认识新形势下反腐败工作的紧迫性、复杂性和艰巨性,加强队伍建设。要进一步加强纪检干部的思想政治建设,注重理论学习和修养,坚持用最新的理论成果武装头脑,不断改造人生观、价值观,树立正确的事业
观、工作观、政绩观,忠于职守勤奋敬业,切实履行纪律检查工作的重要职责。要进一步加强能力建设,结合纪检工作实际,注重实践锻炼,努力提高纪检工作水平。要进一步加强基层党组织纪检委员的培养,严格要求,严格管理,严格监督,努力使机关纪检干部队伍真正做到政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬。要与时俱进、开拓创新,努力推动市级机关纪检工作理念、思路、方法、体制机制的创新,使纪检工作不断在继承中发展、在改革中创新。
省科协直属机关2007年纪检监察工作总结及2008年工作思路
2007年,省科协纪检监察工作在省科协党组的领导下,认真贯彻落实省纪委和省直纪工委的有关工作部署,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真学习贯彻党的十七大精神、省委第十次党代会和省科协“七大”精神,紧紧围绕省科协“三服务一加强”的工作实际,以建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为主线,加大教育力度,加强队伍建设,认真贯彻落实党风廉政和反腐败的各项工作,为省科协各项工作取得良好的业绩提供有力保障。现对2007年省科协直属机关纪检监察工作进行总结,并提出2008年纪检监察工作思路。
2007年工作总结
一、注重思想建设,努力营造省科协干净干事的工作氛围
按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,省科协强化反腐倡廉教育,坚持突出重点,预防为主,有计划、有步骤
地开展教育活动,筑牢思想道德防线。
(一)提高认识,树立八个方面良好风气。年初中纪委七次全会和省纪委七次全会刚结束,省科协召开副处以上干部专题学习会,传达了中纪委七次全会和省纪委七次全会精神,部署贯彻落实工作。省科协党组书记梁明同志出席会议并作讲话,要求省科协直属机关全体干部职工认真学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神,深刻领会胡锦涛同志所倡导的勤奋好学、学以致用,勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派、情趣健康八个方面良好风气的精神实质,并以此作为自重的准则、自省的镜子、自警的标尺、自律的目标,领导干部要带头,以作风建设带动廉政建设。在认真组织好直属系统活动的同时,党组带头,并督促各直属单位党委、党支部落实,通过召开专题民主生活会、组织生活会、完善有关的规章制度,着力解决领导干部和党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题。并结合当时省科协的中心工作,号召干部职工以一流的作风、一流的服务,做好省科协“七大”的筹备工作。通过狠抓作风建设,推进省科协直属机关的党风廉政建设深入开展和各项工作任务的落实。
(二)加强领导,开展纪律教育学习月活动。省纪委和省直纪工委开展的纪律教育学习月专题活动是广东廉政建设工作的创新和抓手,省科协党组十分重视纪律教育学习月的工作,按照梁明书记指示,省科协纪检部门专门召开会议研究省科协纪律教育学习月的工作。为
加强对省科协纪律教育学习月活动的组织领导,成立了由省科协党组书记梁明同志担任组长,党组成员、纪检组长黄梅玉同志担任副组长,省科协纪委委员等组成的省科协纪律教育学习月活动领导小组,并制定了《省科协2007年开展纪律教育学习月活动方案》,明确了省科协2007年开展纪律教育学习月活动的指导思想、活动内容、活动安排和活动要求。召开了省科协纪律教育学习活动月的动员会,统一部署了省科协纪律教育学习月活动,围绕“加强作风建设,勤政廉政为民”的主题,分层次、有重点地开展主题教育。
一是对党员深入开展理想信念教育。紧紧结合“理想、责任、能力、形象”教育活动和“三服务一促进”主题实践活动开展纪律教育学习月活动。组织各党支部学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思想,用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑。并通过学习《江泽民文选》特别是江泽民同志关于反腐倡廉的重要论述,学习胡锦涛同志关于反腐倡廉的重要论述,学习《中国共产党章程》。努力促使每个共产党员做到自觉遵守政治纪律,维护党的政治路线;自觉遵守组织纪律,维护党的团结统一;自觉遵守经济工作纪律,维护党的清正廉洁;自觉遵守群众纪律,维护党的执政基础;自觉遵守党章,切实贯彻党章,坚决维护党章。教育和引导广大党员干部坚持社会主义核心价值体系,坚定中国特色社会主义共同理想,增强拒腐防变能力。
二是对党员领导干部深入开展优良作风教育。8月期间,省科协直属机关各党组织开展一次以“加强作风建设,勤政廉政为民”为主
题的党支部专题组织生活会或民主生活会,进一步提高转变作风、拒腐防变的意识。同时,结合省科协党组理论中心组学习内容,通过集中学习与自学相结合,组织党员领导干部认真学习毛泽东、邓小平、江泽民同志关于党的作风建设的重要论述,进一步深入学习胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上关于加强领导干部作风建设的重要讲话和《中共广东省委印发〈关于贯彻落实胡锦涛总书记大力倡导八个方面良好风气要求的实施意见〉的通知》(粤发[2007]3号)精神,印发了省科协纪委《关于认真学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话的通知》(粤科协纪委[2007]1号)。通过学习,进一步增强党员领导干部的公仆意识,增强政治责任感和使命感,坚定不移地贯彻反腐倡廉战略方针,深入扎实地开展党风廉政建设和反腐败斗争。组织开展处级以上领导干部的配偶子女从业情况、借用他人小汽车情况、因私出国(境)情况、重大事项报告情况等四项自查自律的活动。7月16日,省科协纪委书记黎伟民同志主持召开处级干部专题学习会,专题学习了《关于进一步做好县处级以上领导干部因私出国(境)管理工作的意见》,通报有关人员没有严格执行领导干部因私出国(境)规定的情况和因私出国(境)护照管理不规范的情况,提出进一步规范管理的要求。强化了干部组织纪律,教育了广大干部。会后,省科协直属机关的领导干部按规定交回因私出国(境)护照15本。
三是对干部职工深入开展廉洁自律和保密纪律教育。组织省科协直属机关的工作人员观看“三服务一促进”主题实践活动先进单位和
优秀服务窗口的事迹和《底线失守的代价》、《贪途末路》、《廉洁治家警示录》等警示教育录像,对干部职工深入开展正面典型先进事迹学习和反面典型警示教育,并结合学习省纪委编写的《反腐倡廉教育读本(2007)》及相关法规党纪,开展一次廉政自律知识和《广东省科协贯彻落实中共中央关于〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的实施意见》为内容的答卷活动,进一步增强省科协直属机关干部职工的责任意识和廉洁奉公、依法行政的自觉性。开设了“省科协廉政建设网页”,及时报导省科协廉政建设工作动态,宣传廉政建设政策法规和相关知识,同时进行社会主义荣辱观教育和“爱国、守法、诚信、知礼”的现代公民教育,增强省科协干部职工的反腐倡廉意识,营造清正廉洁的风尚。并按照省纪委的要求,把保密教育也纳入干部纪律教育的内容,组织直属机关干部学习“保密法”和相关政策文件,参观《广东省现代办公设备泄密、窃密技术演示》,通过保密宣传教育活动,进一步增强保密观念,形成人人学保密、人人讲保密、人人知保密的良好氛围,推进保密工作创新发展。
(三)雷厉风行,开展纠正不正之风自查。2007年6月,为贯彻落实《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,根据省纪委、省直机关纪工委的部署,马上组织召开机关副处以上干部和直属单位主要领导和离退休支部书记会议,贯彻文件精神,并组织省科协直属机关党员干部认真开展自查自纠。省科协纳入这次自查自纠范围的160名党员(省科协直属机关在职党员、退休和离职未满三年的党员)均进行了认真的自查自纠,做到全
覆盖,不留死角,未发现违纪问题。通过自查自纠活动,对全体党员进行了一次廉政教育,教育党员干部做正确事,正确做事,做正派人,正派做人,营造清风正气、干净干事的良好氛围。
(四)精心组织,开好民主生活会。科协党组高度重视,精心组织召开2007年度民主生活会。一是认真制定方案。二是做好会前准备。三是抓好学习。四是广泛征求意见。五是认真开好会议。省科协党组民主生活会始终围绕“坚持科学发展、促进社会和谐” 主题,按照省纪委、省委组织部关于加强领导干部作风建设的要求和“三服务一促进”主题实践活动的要求,在广泛征求全省各地级以上市科协和直属机关各单位意见的基础上,党组及党组成员联系思想和工作实际,重点从理想信念、精神状态、推动发展、群众工作、廉政建设等五方面进行对照检查。查找突出问题,剖析思想根源,落实整改措施。同时组织好机关各部室、各直属单位的党员领导干部民主生活会,坚持分管领导参加会议指导工作。通过召开民主生活会,进一步提高党员领导干部转变作风,拒腐防变的意识,努力做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实。切实加强省科协机关及直属各单位的自身建设,不断提高工作质量和服务水平,树立“民主、文明、活力、和谐”科协新形象。
二、注重体系建设,逐步形成省科协廉政建设的长效机制
省科协把学习贯彻党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》作为2007年反腐倡廉工作的重要内容,并把本单位的惩防腐败体系建设,建立长效机制作为重要任
务,认真抓好。
一是抓好分工,建立责任制。省科协组织机关各部室、各直属单位广大党员干部进一步学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,在2006年制定《广东省科协建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施意见》的基础上,制订了《广东省科协贯彻落实中共中央关于〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的实施意见的任务分工方案》,把本单位惩防腐败体系建设各项任务落实到机关各部室、各直属单位,重点是抓好制度建设。
二是抓好落实,及时督促检查。通过召开相关责任人会议和提交文字汇报等形式,检查工作进度,推动工作落实。根据新情况、新任务对省科协工作的新要求,针对公共服务管理和内部管理的关键环节,省科协机关进一步完善修订《广东省科协预算管理办法》、《广东省科协领导干部谈话诫勉制度(试行)》等多项规章制度,下发了《关于进一步加强省科协国家工作人员因私出国(境)管理工作的通知》,正在研究进一步修订《关于省级学会换届管理办法》、《广东省丁颖科技奖评选条例及办法》、《广东省科普教育基地管理办法》(试行)、《广东省实施“科普惠农兴村计划”细则》(试行)等办法。直属事业单位广东工职院为了进一步健全和完善学院的各项规章制度,组成4个制度建设调研小组,对学院的现行规章制度的实施情况、管理效果和存在问题进行分类调研,建立和完善了17项规章制度,为进一步改进学院管理,建立学院良好风气打好基础;加强学院招生工作的“阳
光工程”建设,新建了“广东工职院校园网”,今年学院第一次实行网上招生,学院纪委全程参与,招生工作的每个环节都有学院纪委派委员进行监督。省青少年科技中心修订完善了《全国五学科竞赛条例广东省实施细则》、《广东省青少年科技创新大赛组织管理条例》(试行)和《广东省青少年科技中心财务管理制度》;广东科学馆在改造工程的每一环节都严格按照规定程序办事,用制度来规范行为,对改造工程的每个项目按规定进行了招投标,与有关承建单位签订了工程建设项目廉政协议书,同时,为了加强广东科学馆的内部管理,制定了《面向公众的科普场馆的管理办法》、《关于广东科学馆副科级(含)以上领导干部因私出国(境)管理工作的暂行意见》。省科技咨询服务中心在办公室装修工程中,成立了5人工作小组,制定了财务支出、材料采购、材料管理等多项工程管理制度,使装修工程做到“公开、公平、公正”,不仅保证工程取得了优质优效,还体现了中心的廉洁奉公的作风。省科普信息中心进一步完善业务制度、人事制度和财务管理制度,确保中心政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、廉政纪律、保密纪律的落实到位。广东科技报社建立和完善了集体议事、财政经费监督、项目监管和广告监管等制度,加强对领导干部的有效监督。
经过一年的努力,省科协机关新制订和完善5项规章制度,有14项规章制度正在研究完善修订中,省科协直属单位新制订17项规章制度,完善修订27项规章制度,促进了省科协直属机关管理工作的规范化、制度化,逐步形成省科协廉政建设的长效机制,为促进科协事业健康协调可持续发展保驾护航。
三、注重队伍建设,努力提高工作实效
为做好省科协反腐倡廉工作,提高工作实效,2007年抓好两个重点:
一是抓好省科协廉政组织建设和队伍建设。2007年省科协明确了直属各单位的廉政工作负责人,从组织上加强了省科协的廉政工作。为了提高纪检队伍的政治素质和业务水平,在省科协纪检组长和纪委书记的带领下,省科协直属机关共12名纪检干部参加了省直机关纪检监察业务培训班,并选派1人参加中纪委培训班学习。通过培训学习,使省科协纪检干部了解全国和全省的党风廉政建设工作形势,熟悉了国家法律和有关党内法规,学习了纪检监察业务,提高了分析解决问题的能力。同时专门召开会议学习贯彻省直纪工委翁汉涛书记在省直机关纪检监察业务培训班的重要讲话精神,并要求纪检干部在具体工作中,要注意方式方法,从抓“源头”、抓“龙头”、抓“人头”、抓“拳头”、抓“苗头”、抓“回头”等六个方面入手,加强实践,不断提高业务水平和工作能力。
二是抓好省科协反腐倡廉工作计划和工作落实。省科协反腐倡廉工作紧紧围绕党组的中心工作开展。首先注重工作的计划性。2007年初,专门召开省科协纪检工作会议,尽早谋划和部署2007年省科协反腐倡廉工作,在认真总结2006年省科协反腐倡廉工作经验的基础上,提出2007年省科协反腐倡廉工作要坚持反腐倡廉战略方针,全面贯彻《实施纲要》和《实施意见》,推进省科协直属机关惩防腐败体系建设。要采取积极有效的措施,全面加强领导干部作风建设,努力实现领导干部作风的进一步转变。要坚持为群众服务,为基层服务,为大局服务,促进社会和谐。主要做好三个方面的工作。一是开展廉政教育,提高党员干部反腐倡廉的自觉性。二是紧密联系实际,突出抓好反腐倡廉四项重点工作。三是加强作风建设,大力倡导八个方面的良好风气。四是认真组织落实,抓好惩防腐败体系建设。
其次注重对工作的检查落实。纪律教育学习月活动期间,召开省科协直属机关纪检干部工作会议,检查各单位纪律教育学习月活动开展的情况,明确要求各单位要利用好纪律教育学习月活动这个平台,扎实推进科协系统的党风廉政建设,认真查找作风建设方面存在的问题,把解决好群众反映的问题作为纪律教育整改的重点,确保纪律教育学习月活动取得实效。同时检查《广东省科协贯彻落实中共中央关于〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的实施意见的任务分工方案》的落实情况,保证各项任务的按时完成。2007年11月召开了省科协廉政体系建设工作会议,学习中纪委向党的十七大的工作报告,传达粤纪发[2007]19号通知精神,专题分析总结省科协2007年开展反腐倡廉工作的情况,检查省科协机关和直属单位廉政体系建设的情况。省科协党组成员、纪检组长黄梅玉同志在会上对中纪委向党的十七大的工作报告作了专题解读辅导。并要求省科协机关和直属单位,进一步增强责任感,确保省科协惩防腐败体系建设的各项任务完成;各单位应结合实际,完善自身廉政建设各项制度;要深入贯彻党的十七大精神和中纪委向党的十七大报告精神,认真谋划明年廉政建设的工作重点。
对直属单位一些群众来信来访,涉及群众切身利益问题,纪检监察部门积极协助所在单位做好安抚工作,能解决尽量解决,确实无法解决的做好解释工作,协调督促有关单位化解矛盾;涉及作风和管理不规范的问题,督促有关单位加强教育、监督,为营造和谐、团结的工作氛围努力做好工作。同时,省科协党组把纪检监察工作贯穿在干部选拔任用的各个环节,并认真执行干部任前廉政谈话制度,对新提拔或新任命的机关7个干部和2个直属单位领导按要求进行了廉政谈话。
通过一年的努力,省科协党风廉政建设工作取得了一定成效,有力促进了各项工作的开展,推动了科协体制机制进一步创新和服务型机关建设迈上新台阶,巩固扩大了先进性教育活动成果,加快了省科协三个服务能力的提高和科协事业的发展。广大干部职工目标明确,精神振奋,在各自工作岗位上同心协力、积极工作,圆满完成各项工作任务,受到中国科协、省委省政府领导的充分肯定,为建设经济强省、文化大省、法治社会、和谐广东和实现全省人民富裕安康的目标作出新贡献。
省科协直属机关纪检监察工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些薄弱环节,个别单位对反腐倡廉工作还重视不够,行动不快;学习宣传停留在领导干部或中层干部层面,少数干部对反腐倡廉的重要性认识有待加强;惩防体系建设有些工作还不够落实。这些都需要我们在今后工作中认真加以解决。
2008年工作思路
2008年,省科协反腐倡廉工作的总体思路是:全面贯彻落实党的十七大精神、中纪委向党的十七大报告的精神和省科协“七大”精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,继续解放思想,转变作风,创新方法,联系实际,突出重点,坚持围绕中心、服务大局,努力推进直属系统党风廉政建设工作上新台阶,为省科协完成党的十七大和省第十次党代会以及省科协“七大”提出的各项任务,争当科协工作排头兵提供保障。
一是抓学习。组织党员干部认真学习党的十七届二中全会精神和中纪委十七届二次全会精神以及省纪委十届二次全会精神,深刻领会胡锦涛总书记和汪洋书记在全会上的讲话,进一步提高广大党员干部对反腐斗争重要性的认识和拒腐防变的意识。
二是抓教育。加强廉政教育,营造廉荣贪耻的氛围。联系省科协实际,以领导干部为重点对象,以社会主义核心价值体系为重点内容,以树立正确的权力观为重要目标,加强理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,强化科学发展教育,使党员干部牢记党的性质和宗旨,忠诚于党和人民的事业。继续抓好以“增强党性观念,推进科学发展”为主题的纪律教育学习月活动,认真抓好政治纪律教育,实事求是、与时俱进的思想路线教育和群众路线教育。结合党纪政纪和行政法规的学习以及省科协加强自身建设的要求,开展读好一本书(反腐倡廉读本)、观看一只碟(违法案件教育片)听好一场讲座(行
政机关公务员处分条例)和填写一份廉政知识答卷的活动。通过教育活动,在省科协直属系统形成以廉为荣,以贪为耻的良好风尚。
三是抓源头。按照省委提出建立具有广东特色的惩防体系框架的要求,完善《广东省科协贯彻落实中共中央关于〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的实施意见》,查漏补缺,按照确定的目标和任务,抓好惩防体系的构建工作,重点抓好制度建设,努力建立结构合理、设置科学、制约有效的监督机制。
四是抓落实。严格按照党风廉政建设的有关要求,落实机关和直属单位领导干部党风廉政建设责任制,并抓好廉政体系建设各项规章制度执行情况的检查落实,在长效机制上下功夫。
五是抓监督。加强直属机关处级领导干部的监督,配合党组抓好对直属单位法人代表的届满经济责任审计。按照省的部署,组织领导干部对党的政治纪律执行情况进行自查自纠。
六是抓能力。进一步加强纪检监察队伍建设,充实机关纪检干部力量,配齐工职院纪检干部队伍,落实各单位纪检工作办事人员。积极选派人员参加中纪委、省纪委学习培训,提高纪检干部履行职责的能力和水平。把在直属机关纪检干部中开展向李彬同志学习的活动作为加强自身建设的一项重要工作,努力建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质纪检监察干部队伍。
第二篇:纪检工作汇报
着力转变基层干部作风 切实加强农村党风廉政建设
—— ***乡纪检监察工作第一季度工作总结及第二季度工作思路
***乡党委副书记、纪委书记 ***
2012年4月11日
尊敬的各位领导、同志们:
大家上午好!按照市纪委的统一部署和要求,现在由我做***乡第一季度纪检监察工作汇报。不妥之处,请大家给予批评指正。
今年一季度以来,***乡纪委在市纪委、监察局的正确领导下,在乡党委、政府的具体指导下,紧紧围绕“转变作风服务群众暨服务基层年活动”的目标任务,按照《2012年***市农村党风廉政建设工作要点》要求,不断强化党员干部廉政教育,切实转变干部工作作风,扎实为民排忧解难,有力推进了农村党风廉政建设工作。
一、加强领导,进一步完善农村党风廉政建设工作机制。年初,乡纪委把转变作风、服务群众作为农村党风廉政建设工作的主要目标任务,同各项工作一同部署、落实、考核,相互促进。一是明确工作职责、细化责任分工。在深入分析研究2011市、州纪检检查组提出的指导意见和建议的基础上,进一步明确纪委委员的工作职责,细化农村反腐工作的要点,先后与各村、站所、学校主要负责人签订目标责任书,与重点监管的服务窗口、重点领域人员签订了廉洁自律保证书,在农村建立反腐倡廉的前沿阵地。二是完善制度措施、有效进行监管。围绕服务基层年活动,重点对涉及干部群众切身利益的制度、措施进行认真梳理、并在广泛征求干部群众意见和建议的基础上加以修改。先后对《***乡信访工作指南》、《***乡机关、站所干部绩效考核制度》等15项制度措施进行了修订。同时,新制定了《服务群众 工作管理制度》等6项制度措施。实现了用制度强化干部的管理,用措施约束干部的行为。三是强化廉政教育、增强拒腐防变意识。以中心组理论学习为平台,组织领导班子成员重点学习了《乡(镇)党委换届选举工作实施方案》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等廉政建设有关法律法规及文件;以党员活动日为平台,组织党员干部集中学习十七届六中全会、全国“两会”精神。组织干部观看《郭明义》等专题教育片;以“公民道德建设月”活动为契机,加强干部德的专项教育引导,对干部德的专项指标进行测评,广泛征求群众意见建议达41条。让广大基层党员干部在社会公德、职业道德、家庭美德的教育中增强拒腐防变的意识。
二、营造村“两委”换届选举风清气正环境,确保换届选举圆满成功。
一是组织包村干部开展入户宣传。年初,乡纪委重点加强了对换届选举程序规则的宣传和引导,组织包村干部利用农村廉政课堂,在田间地头、居民家中,做好换届政策、换届纪律的宣传讲解。二是走访谈话,深入开展民意调查。结合村干部年终考核工作,组织农村党员、群众代表、“四老”人员等,对即将离任的村“两委”班子成员、村“两委”班子候选人进行测评。印制了80张测评表,测评内容涉及群众关心的“为民服务态度”、“维护民族团结”等7方面内容。通过民主测评广泛征求村干部和群众的意见和建议85条。已形成整改报告书13份,答复71条。三是加大培训力度,提高村干部综合素质。以村“两委”换届选举为契机,加大了对新任村“两委”班子廉政教育、村务知识的培训力度。采取听取讲座、召开座谈会、个别谈话的形式对新任村干部、村务监督委员会成员进行了15场次、152人次的培训教育。重点以廉洁从政准则、“四议两公开”程序办法和措施、民 主日活动、村民“一事一议”制度、财务审批制度、村“两委”议事规则、村规民约等为主要内容,加强廉政知识、村务知识的培训,加强党性修养和理想信念教育,筑牢思想防线。
三、加大村务、财务、党务公开力度,推进农村民主管理程序。
一是严格落实各项强农惠农措施。乡纪委围绕涉及群众利益的补贴落实情况,进一步规范了补贴发放的申请、办理和公示等程序。截止目前,已按照程序要求办理农机购置补贴申请209户、383台农用器械。二是深入落实村财乡管村用制度。继续保持村级“零接待”,对涉及村集体土地、果园承包事宜,乡纪委派纪检委委员进行全程跟踪,并督促村“两委”及时将发包情况进行公示。三是扎实做好村集体“三资”管理工作。根据《***乡农村集体“三资”清理工作实施方案》的要求,重新修订、完善***乡集体果园、集体土地合同,建立具有规范性、实用性的合同范本。同时,要求农经站对8个村集体土地合同进行统一规范管理,要求专人负责、专人定期查阅。对承包期满、价格低的集体土地承包合同进行重新发包,增加村集体经济收入。通过各项制度的监督执行,乡村干部工作作风得到转变,经济环境得到有效净化。四是加大“四议两公开”工作力度。按照“四议两公开”程序和要求,对****村3.7公里居民点道路、2.1公里基本口粮田防渗渠修建项目等15件事项进行了及时公开,未收到群众提出的意见和建议。
四、转变服务群众方式,拉近为民服务距离
一是加大对热点、难点问题的查处力度,做好群众身边的贴心人。联合服务群众工作组,重点做好群众关心的春季备耕、农机安检审验、计划生育入户调查、脊髓灰质炎应急强化免疫等工作。深入包联农户家中,征求到群众反映的安 全饮水、居民点绿化等意见和建议38条。目前,已经答复解决14件。二是加大入户走访调查力度,牢牢把握群众思想脉搏。组织干部深入村组、企业学校等重点区域,开展入户调查活动。要求工作组干部每日记录民情日志、每月结算工作台账。对辖区内重点领域、重点人员详细调查了解。对辖区内各种信访问题、矛盾纠纷、苗头问题进行梳理,开展安全隐患排查5次,调处矛盾纠纷25起,把不稳定、不和谐因素化解在基层一线。三是加大对违纪违规案件的查处力度,切实维护群众合法利益。集中精力解决有损群众利益的突出问题。一季度,乡纪委已收到市纪检监察局下发的违纪违规案例1起、行风热线投诉3起。目前,已组织人员对这些案件进行认真仔细调查,都按期予以答复。
回顾一季度以来的党风廉政建设工作,我们从完善各项规章制度,加大对村级事务的监管力度,强化三公开等方面取得了一些成绩。但仍存在村集体“三资”监管力度不到位、落实不力;个别党员干部作风不实;村务监督委员会成员综合素质较低等问题。围绕这些问题,下一季度,我们将重点做好以下几方面工作:
一是更加注重村干部培训教育,不断提高基层党员干部廉洁自律意识。重点对村干部、村务监督委员会成员进行村务知识培训,每月开设农村廉政知识课堂,加强对村干部的教育。二是进一步完善村集体“三资”监管制度,修订《***乡村集体“三资”清理工作实施方案》,从源头上制止腐败现象的发生。三是从严惩治,认真纠正和查处损害群众利益的行为。结合服务基层年活动,转变干部工作作风,切实为群众排忧解难。
以上是***乡第一季度党风廉政建设工作汇报。谢谢大家!
第三篇:2011纪检工作汇报材料
2011年正阳县教体局检监察工作汇报
2011年以来,我局按照市教育局、县纪委的工作要求,紧紧围绕县委、县政府重大工作部署,围绕教育改革发展稳定的中心工作,认真贯彻落实《正阳县教育系统2011年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《廉政准则》的有关要求,着力解决人民群众反映的突出问题,进一步加强教育系统的干部作风建设,深入开展党风廉政建设和反腐败工作,为正阳教育事业的和谐发展提供了有力保证。现将今年以来我局党风廉政建设和纪检监察工作汇报如下:
一、高度重视党风廉政建设工作,认真落实党风廉政建设责任制
1、根据我县教育系统工作实际,及时调整了党风廉政建设责任制领导小组和局党组成员的分乡包乡分工,成立了以王树林局长为组长,纪检组长何景华任副组长,其他局领导为成员的党风廉政建设责任制领导小组。教育系统各单位成立了相应的领导机构,单位负责人为第一责任人,形成由各级党政“一把手”抓党风廉政建设的机制和格局。从组织上保证了党风廉政建设责任制的落实。
2、认真落实党风廉政建设责任制,狠抓领导干部作风建设和廉洁从政。今年以来县教体局党组高度重视党风廉政建设,认真组织教体局机关全体学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》;年初制定并印发了《2011年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》,4月份专门召开正阳县教育系统党风廉政建设暨纠风治乱工作会议,会上总结了上年工作,表彰了新阮店中心学校等一批党风廉政建设先进单位,通报了党风廉政建设受处理单位,与教育系统各单位负责人签订了《党风廉政建设目标管理责任书》,进一步明确局班子成员在党风廉政建设和反腐败工作中的目标责任,确保党风廉政建设和反腐败各项任务真正落到实处。
二、扎实开展廉洁教育,积极推进廉政文化进校园
1、注重加强领导干部的廉政教育,深化反腐倡廉理论学习,结合今年的“纪检监察队伍建设年活动”认真开展干部作风整顿,认真解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题。深入开展反腐倡廉宣传教育,在全系统党员干部特别是领导干部中,开展理想信念教育、从政道德教育、党纪和法律法规教育、党的优良传统和作风教育,及时剖析典型案例,加强警示教育,筑牢领导干部的思想道德防线。在今年暑假、十一等节日期间,严格执行县纪委关于领导干部廉洁方面自律规定,重点纠正领导干部公车接送子女、利用子女升学等机会大操大办、节假日期间收送现金和有价证券、参与赌博敛财等工作,有力地保证了教育队伍的纯洁性。
2、认真贯彻落实《教体局推进廉政文化进学校工作实施意见》和县纪委关于深入推进廉政文化“六进”的要求,探索新形势下廉政文化进学校工作的规律、内容和方法,加强青少年社会主义荣辱观教育、爱国主义教育、理想信念教育、诚信教育,社会主义道德教育、社会主义法制教育。今年以廉政文化进校园活动为重点,一是要求全县各学校将廉政文化进校园工作纳入学校党风廉政建设工作和德育工作中,正阳高中、实验中学、一小、三小和五小等学校认真组织,落实措施,受到上级领导的表彰和认可。二是坚持以正面教育为主,以丰富多彩的活动为载体,加强青少年廉洁教育。实验中学举行的廉政书画展、正阳二中的廉政演讲比赛等都收到了良好的效果。三是利用重大节日、纪念日倡导全县中小学开展主题活动。在今年县纪委组织的庆“七一”、“建党九十周年”演讲比赛活动中,教育系统选拔参加的三名人员取得了一人一等奖和两人三等奖的好成绩。
三、加强教育行风建设,努力打造人民群众落实的教育形象
1、把治理教育乱收费作为纠正教育行业不正之风的重点,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加大治本的力度,进一步规范学校收费行为。严格执行各项教育收费政策,坚决禁止“一边免费、一边乱收费”的行为,我局采取了开学前开会布置、开学时检查落实、学期中间检查抽查等方式加强督查,确保了教育收费政策的严格执行,同时在全县范围内聘请行风评议监督员,随时对各校行为进行督导;每学期都在全县范围内进行一次问卷调查,对调查出的问题及时归纳梳理,限时整改,保证了国家教育政策落到实处。
2、积极推进义务教育均衡发展,加大薄弱学校改造力度,有效促进城乡均衡和校际均衡。根据目前学生生源状况,今年在我县范围内大力改制学校学制,把现在的农村中小学由原来的三、六年制改为四、五制,整合优化教育资源,弥补了教师资源短缺问题。同时完善进城务工人员子女入学管理办法,鼓励民办教育发展,像我县的育才外国语学校、国际育英学校的设立,都将能妥善解决好农民工子女就学就读问题。
3、巩固完善公办高中招收择校生“三限”政策。严格限制“择校生”比例和收费标准,公办高中“择校生”比例严格控制在本校招生计划的30%以内。进一步规范高中学校收费行为,切实加强学校代收费管理。禁止商业机构进校进行针对学生的推销和经营,学校和教师不得参与推销和收费,不得收受任何形式的折扣和费用。规范服务性收费,重点查处统一征订、使用教辅资料、违规补课收费和强制学生参加保险、强制学生在学校搭伙、收取试卷费等问题。
4、加强师德师风建设,结合近阶段出现的违规违纪案件,继续在教育系统开展教师职业道德教育、守规守纪教育廉洁从教教育和诚信教育等,树立正面典型,发挥先进示范作用,加大正面宣传,优化教育环境,逐步提高人民群众对教育的满意程度。
四,畅通信访渠道、加大案件查处力度,构建教育和谐环境。
1、加强信访举报查处工作,畅通诉求表达渠道,及时解决群众反映强烈的问题。教体局开学以来组织人员先后3次对我县中小学、幼儿园进行收费检查,对发现违规收费问题的单位和个人及时进行了纠正和处理。今年以来共查处各类案件32件,受到党政纪处分23人。其中教体局自接立案办理10件、上级批转办理12件,查处涉及教辅乱收费类4件,处理4人,清退违规金额1.05万元;查处师德师风类案件3件,处理7人;失渎职类案件1件,处理4人等;通过对群众反映强烈、顶风违纪的案件的查处,有力的纠正了教育系统内的一些不正之风,起到很好的震慑作用。今年以来我局的纪检监察工作虽取得了一定成绩,但与上级要求还有一定差距。一是责任追究还有待于进一步具体化。二是抓党风廉政建设工作在宣传教育上还待加强;三是治理中小学乱收费工作虽取得了明显的成效,但仍存在个别学校教师有偿补课、代收费等问题,离人民群众的要求还有距离。四是需要进一步加强校务公开工作,不断推进教育系统党风廉政建设工作的深入发展。今后,我们将在县委、县政府和市教育局的领导下,坚持用科学发展观来指导工作,使教育系统纪检监察工作逐步走向经常化、规范化、法制化轨道,取得更好的成绩。
正阳县教育体育局
二O一一年十月二十五日
第四篇:纪检工作汇报材料
煤矿纪检工作汇报材料
尊敬的各位领导:
根据集团公司纪委安排,现将文明煤矿近期纪检工作汇报如下。不妥之处,敬请批评指正。
一、近期纪检主要工作
1、干部作风整顿工作开展情况。一是组织发动。按照集团公司要求,制定下发了文明煤矿开展干部作风整顿实施办法,成立了干部作风整顿领导组,迅速组织召开了我矿干部作风整顿活动动员会,传达贯彻了两级公司关于“开展干部作风整顿”动员会议精神,安排部署了我矿干部作风整顿工作。经过认真分析我矿干部中存在的问题,提出了四个方面的整顿要求:一是各级干部的学习精神需要进一步加强,二是各级干部的工作责任心需要进一步增强,三是各级干部的诚信意识和执行力需要进一步提高,四是各级干部的管理能力需要进一步提升;通过整顿着力提升干部的执行力、协同力和领导力。二是组织学习。在“学习”阶段开设了干部作风整顿培训班。制定了12个学习课程,安排16项学习内容,由矿科领导讲课,集中学习7次,全矿科队以上人员29人参加,主办15人列席,参培298余人次。三是组织自查。在“自查”阶段要求44名领导干部在认真学习的基础上,对照工作职责、“八查八整改”、《国有企业领导人员廉洁从
下达、下情上达的作用。二是案件查办。今年以来到目前,我矿共接到职工举报案件2起,均属队组工资分配问题,经矿纪检组、劳资科查实均属虚报。三是廉洁从业风险防控体系建设。制定下发了我矿《关于进一步推进廉洁从业风险防控体系建设的安排意见》,明确了矿领导廉政建设责任制,对23个重要风险预防和重要岗位人员进行了廉政诫勉谈话、党风廉政知识考试、签订了《风险岗位责任承诺书》。加大对党员领导干部学习教育,先后编印下发了《为官当养什么“气”》、《为官的“六正六邪”》等知识读本,制定了《风险预警防控流程图》和《廉洁从业风险防控体系建设任务分解表》,对全矿21名副科以上干部签订廉洁承诺责任书,进一步提高干部职工的腐败风险预警防控意识。加强矿、科、队三级民主管理,坚持企务公开、阳光作业;今年以来,先后对职工分房、劳模评选、干部提拔进行公开,坚持对职工安全考核、奖金发放进行公开。
二、下一步纪检工作计划
1、继续开展好干部作风整顿工作。以集团公司干部作风整顿工作为契机,结合吕梁山煤电“五整风”、“一整顿”活动和“四争、四树、四增、四提”竞赛活动,全面开展干部“执行力、协同力、领导力”提升活动,通过“整改阶段”,要求领导班子成员和各级干部根据自查出的问题,有针对性地制订整改措施,按照措施认真写出整改报告,组织召开一次领导班子专题民主生活会,并公开评选10名优秀党员干
第五篇:纪检工作汇报
高韦庄镇纪委工作情况汇报
我叫王从启,1993年学校毕业,2009年任高韦庄镇纪检书记、组织委员。
半年来,在县纪委和镇党委的领导下,我镇纪检工作深入贯彻落实科学发展观,按照工业化、城镇化、农业产业化三化“互动”共同发展的工作部署,以推进科学发展为中心,全面履行职能,扎实开展工作,取得了显著成效,有力维护了改革、发展和稳定的工作大局,为我镇经济建设营造了良好的氛围和较为宽松的发展环境。
一、上半年工作回顾
1、提高了领导干部廉洁自律水平
今年来,以转变和改进干部作风为契机,结合本镇实际,重点进行了“两抓”。一是抓教育。通过组织广大党员干部认真学习党纪条规,及时开展警示谈话,进一步增强了广大党员干部廉洁自律的自觉性。二是抓督查。为了切实规范党员干部的言行,镇纪委建立健全了《关于加强党风廉政建设和反腐工作领导责任制实施细则》。有效地提高了领导干部廉洁自律的自觉性,从而带来了全镇党风民风的明显好转。
2、加大了违法违纪案件的查处力度
镇纪委始终把案件查处工作作为严肃党纪的中心环节和纪检工作的重中之重来抓。统一思想,集中精力,明确目标,—1—
强化措施。在镇党委的高度重视和基层干部的大力支持下,使查处工作呈现良好态势。上半年查处计划生育类案件3例,分别给与了当事人党内严重警告处分及撤销职务处分;查处村级财务类案件1例,给与当事人党内警告处分;查处维稳工作案件1例,给与当事人党内警告处分。这些案件的查处,切实起到了查处一人,警示一片,教育一群的作用。
3、强化了强农惠农政策落实监督工作
镇纪委始终把涉农问题作为执法监督工作的重头戏来抓,强化监察手段,采取标本兼治,防止了农民负担抬头和反弹,对各村到户的粮食直补、良种补贴、农机补贴等惠农资金落实进行了监督检查,对各单位收费实行了严格监督,对资金的预算、执行、落实情况进行了全面检查,对各村的村务公开栏目的公布情况督查了二次,都能够及时如实公布,自觉地接受人民群众的监督。
4、深化了廉政机制建设
今年来在深化廉政机制建设方面,我们主要作了两个方面的工作。一是党务、村务和财务公开得到进一步深化。真正做到了还干部一个清白,给农民一个明白,很好地保护了群众和职工的切身利益,密切了干群关系。二是刹“三风”工作取得了明显的成效。在党员干部中打牌赌博、大吃大喝的明显减少,公款吃喝,公款送礼,公款娱乐行为基本上得
到了有效控制。重塑了党员干部在群众中的形象,增强了党支部的战斗力、凝聚力和向心力。
二、存在的问题、办案力度不够。
2、宣传报道有差距。
三、下半年工作设想
1、规范领导从政行为,提高廉洁自律能力
一是加大宣传教育力度,使领导干部时刻保持清醒的头脑,不忘保持清正廉洁,用党纪国法来约束自己,规范自己的言行,管住自己的“手”,管好自己的“口”,自觉过好金钱关,做到不滥用权,不以公谋私。二是加强对权力的监督制约。不仅要监督滥用权力,而且要将这种机制渗透到各种经济活动和业务活动中,堵源头,抓防范。
2、加大案件查处力度
查案工作要作为镇纪委下半年工作的重中之重。要突出重点,标本兼治,主要查处贪污贿赂,挪用公款的案件,发生在安全生产和社会稳定等方面的失职渎职案件,徇私舞弊,严重违反政治纪律的案件,严重损害违反政治纪律的案件,严重损害群众利益的案件,严重干扰和破坏经济发展的案件。
3、抓好廉政纠风工作,解决热点难点问题
一是要在党员干部中扬正气、树新风,把党员干部精力转移到工作上来,要根除那些吃喝玩乐的坏习气,使我们党
员干部成为一个清正廉洁、工作扎实、为民办实事的好公仆。二是加强对损害农民群众切身利益的监督检查,特别是继续抓好党务、村务、财务三公开制度的落实,从今年七月份开始各行政村在镇经管站报账后,由镇经管站把每村当月发生的账目情况打印出来,由包村特派员当月进行张贴公布。村级三公开镇党委与各村支部书记和包村特派员都签订了责任书,确保三公开制度的落实、确保农民利益不受侵害。
四、纪检监察工作的建议
1、县纪委应实行例会制度,定期召集各科室、纪检组和各乡镇纪委书记开例会,通报近期查办案情况,交流工作经验。
2、县纪委应组织乡镇纪检书记进行业务培训,现在大多数乡镇纪检书记是从其他岗位转过来的,不熟悉纪检、监察工作的业务流程和具体操作,县纪委应组织业务培训。