社部演讲比赛策划

第一篇：社部演讲比赛策划

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第二篇：社团部演讲比赛策划

2012级新生演讲比赛

一、活动目的

为了展示新时代学子的青春风采，增强同学的自信心和自豪感，增进思想交流，丰富校园文化。发扬经济管理学院新生演讲比赛的优良传统，选拔优秀演讲人才，为在演讲方面有特长的同学提供一个更为广阔的展示平台，为有意参加演讲比赛的同学提供一个挑战自我的机会。让更多的同学们在活动中感受到浓厚的文化气息，增强同学们的人文素养。

二、活动主题

风采无限 个性非凡最美的礼赞 最新的起飞

三、活动时间 2012年9月

四、活动地点

初赛：2012级 各班自行组织选拔 复赛：三教阶301 决赛：大学生活动中心一楼礼堂

五、活动对象

2012级全体新生

六、活动流程

1、初赛阶段

1)召开代班会议，下达比赛通知，以及比赛具体要求，演讲主题，内容，规则等。

2)各班自行安排时间在班级内部进行演讲，并推选出4—5人参加复赛。

2、复赛阶段

每人准备2—3分钟演讲稿，要求内容积极向上，突出重点，主题鲜明，评比出前十名，进入决赛。

3、对进入决赛的选手进行前期培训 在决赛前期将会邀请往届优秀演讲

4、决赛阶段

1)开场舞（文艺部提供）2)十名选手开场秀

3)主题演讲环节，各位选手做限时3—4分钟的主题演讲。4)即兴演讲环节，各位选手现场抽取题目进行即兴演讲。5)选手才艺展示 6)所有选手合唱 7)公布比赛结果 8)颁奖环节

第三篇：演讲比赛策划

党建会演讲比赛策划书

一、活动背景

大学生是国家未来的希望，是国家发展的先进推动力。所以大学生要保持这着中国共产党的先进思想和进步理念，为将来建设中国特色社会主义的国家而奋斗。为此，**学部党建会特举办此次“演讲比赛”。

二、活动目的宣传马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习了解党的党章，党性，丰富大学生的校园文化生活，锻炼大学生的表达能力及积极性。同时促进学部党建工作的文化建设，推动学部党建工作的发展，同时给全体学员一个自我展现的舞台，增强学员的党建认同感和岗位责任感，促进共同学习的氛围。

三、活动主题：知行统一，向党看齐

三、时间、地点安排

第一阶段：5月14日收齐所有演讲稿并进行筛选。

第二阶段：5月20日，进行初赛。地点：南6102

第三阶段：6月3日，进行决赛。地点：2401

四、大赛流程

1、比赛分为前期筛选、初赛以及复赛三个阶段。

2、前期筛选是选出18名同学参加初赛，初赛中选出10名同学参加决赛。复赛的结果是6名同学胜出。

2、初赛、复赛阶段均由参赛选手抽签决定比赛先后顺序。

3、领导讲话

4、大赛内容

A、主持人上场介绍到场评委、选手。

B、参赛选手在演讲前要做适当的自我介绍

5、评委老师点评、宣布获奖名单、颁奖（决赛）

6、奖项分为一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，其他同学获得入围奖或参赛奖。

五、大赛要求：

1、演讲内容贴合主题、反映现实。

2、有必要的自我介绍，脱稿演讲。

3、演讲的时间控制在五分钟之内。

六、评分标准

1、比赛现场打分，每个学生演讲完毕立即打分

2、评分以百分制实施

3、评分标准

A、内容切题、表现积极向上的精神20%

B、演讲言语连贯、流畅、声情并茂30%

C、发音清晰、准确10%

D、声音大小、快慢适中10%

E、表情自然、举止大方5%

F、时间控制5%

G、印象分：评委根据选手的临场表现作出综合演讲素质的评价20%。

七、组织准备

1、从5月16号开始宣传。宣传部**及其干事出宣传板，并负责维护现场秩序。同时对现场情况进行拍照，便于日后新闻稿的编辑。

2、由秘书处**及其干事负责通知初赛人员参加比赛。并记录活动应到人数和实到人数，并及时申请教室。

3、由学习实践部**以及其干事制作评分表，发给每位评委老师，并共同负责现场的布置，灯光音响，桌椅清理，奖品采购，饮用水的准备等。

4、主持人：***

第四篇：演讲比赛策划

演讲比赛策划

活动背景：为了庆祝建党九十周年以及响应化工院问鼎干部培训活动的展开，丰富学院文化，增加组员之间的交流。提高学员的思想觉悟，故我神马队举办以恰同学少年为主题的演讲比赛。

活动目的：①加强同学们的爱国主义教育，进一步提高学员的团结拼博开

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神

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界。

②认识作为大学生的我们所肩负的“兴我中华”历史

③增强学员的自信心，自豪感。

④锻炼同学的口才，选拔优秀的的演讲人才。

活动主题及要求：以“恰同学少年”为主题。

要求：尽情发挥参赛选手的口才和自身风采。可以从各方面或角度出发，写出自己对“恰同学少年”认识与理解以及演讲的形式表达自己的思想以及行动，演讲包括自我介绍以及演讲内容（时间三分钟之内）。

活动对象：神马队队员（8人）活动地点：忠烈祠后面草坪 活动时间：4月1日（星期五）

活动流程：①比赛选手抽签，比赛按序号进行。，②主持人致开幕词，介绍到场嘉宾及评委以及宣读比赛规则 ③比赛开始，选手根据比赛前抽签顺序进行比赛

④待所有选手演讲完。8位选手一起跟着所作ppt读“恰同学少年” ⑥邀请评委代表发言，工作人员进行统分。

⑦评委发言完毕后，主持人宣布比赛结果。⑧嘉宾，评委，选手合影留念。

人员安排：***负责策划，总结及教室卫生。***负责心得，拍照及其宣传海报还有各位选手的演讲稿。***负责邀请主持人及其嘉宾。粟建辉，***负责啦啦队的安排。***负责邀请评委

经费预算：海报一张（2元），奖状8张(2*8)，照片4张（4*2）总和2+2*8+4*2=26元

附评分规则及其奖项：满分10分

仪表形象（2分）①着装整齐，大方得体（1分）②姿态自然，动作适度（1分）

演讲内容（6分）①主题鲜明符合主题内容（3分）②内容充实，贴近生活具有鲜明的时代感（3分）普通话标准（2分）活动总结：

活动应注意的细节①注意现场纪律 ②人员通知问题。

第五篇：演讲比赛策划

“**风采”演讲活动计划书

一、活动目的：

本次比赛旨在进一步丰富企业文化生活，推动我公司全员素质，营造浓厚的文化氛围且为员工提供一个学习和交流的平台，共同进步。比赛计划由初赛和决赛两场举行。

二、比赛时间：6月6日——6月30日

三、比赛地点：文体室

四、比赛形式：以部门为单位，每部门推荐1—2位选手参加初赛，经评委组评分后选出7人参加决赛。

五、赛前准备：

2007年6月7日将通知下达各部门，2007年6月9日由各部门负责人将参加演讲比赛的名单交到人力资源部。报名截止于6月10日。

六、主持人的选定：主持人一名，负责演讲比赛的流程及基本功测试的提问。

七、参赛选手要求：

（1）参赛对象：各部门，各车间派1—2名选手。

（2）根据题目，要求结合企业实际，内容积极、健康、向上；（3）如有背景音乐，则自带光碟；

（4）自备服装和道具.七、演讲主题：主题为“安全，质量，责任，执行，团队”，任选其一，内容要结合本企业实际。

八、初赛筹备：

6月22日（星期五）下午1：30在文体室举行初赛，初赛每名选手的演讲时间为3--5分钟，不设提问。共设评委4名。选出前7名选手参加决赛。

九、决赛安排：

1．6月29日下午12：30在文体室进行决赛彩排。1点30分决赛。

2．决赛的演讲时间为3---5分钟。命题演讲结束后，评委对参赛选手进行评分，做为选手的第一部分得分，计为总成绩的80%；在此期间，对选手进行第二部分基本功的测试，形式分为绕口令、语境作文，根据参赛选手的答题表现，评委将给出其第二部分得分，计为总成绩的20%。两部分成绩相加得出参赛选手的最后得分。

3．决赛成绩除去最高分和最低分，剩余评分取平均分，按平均分的高低排出名次。评分取小数点后两位，分数相同者取小数点后3、4、5位。第一位选手演讲完毕，评委现场打分，主持人统一收集后由统分人员统计，下一位选手继续演讲。第二位选手演讲完毕，主持人公布第一位选手被去掉的最高分和最低分，然后公布最后得分依次类推。4．比赛设前1、2、3名，鼓励奖4名。

5、活动经费2500元。※.要求以及评分标准：

评分采取100分制。命题演讲按演讲内容（20分）、语言表达（35分）、态势神情（10分）、仪表形象（10分）、演讲时间（5分）5个项目进行，共占80分；评委打分不得低于各项分值的60%。基本功测试按照绕口令和语境作文两个项目进行，每个项目各占10分，评委打分不得低于各项分值的60%。

一、命题演讲

1、演讲内容（20分）

a.观点正确、鲜明，主题深刻、集中。（5分）b.角度新颖、选材得当，材料典型、充分；（5分）c.切合听众对象，切中社会现实，针对性强；（5分）d.逻辑严谨，结构清晰，语言生动，说服力强。（5分）

2、语言表达（35分）：

语音： 普通话标准，吐字清楚、准确，流畅，自然；(15分)

语调： 停顿运用得当，抑扬顿挫切合演讲内容，能准确、恰当地表情达意。(15分)语速： 演讲流利，有适当的速度，节奏富于变化；(5分)

3、态势神情（10分）：

姿态、动作、手势、表情、眼神能准确、鲜明、自然、形象、直观、灵活地表达演讲内容

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4、仪表形象（10分）：

服饰大方、自然、得体，举止从容、端正，风度潇洒，精神饱满，态度亲切。

5、演讲时间（5分）：

严重超时或少时按照超时或少时的分钟数扣分。

（时间限制为5分钟，严重少于3分钟或多于5分钟，每分钟扣1分，扣完5分为止）

二、基本功测试

1、绕口令（10分）：以抽签的形式按照选手编号依次抽取，要求普通话标准，吐字清楚准确，速度适中；题目由人力资源部负责。

2、语境作文（10分）：以抽签的形式按照选手编号依次抽取，要求在规定时间内用所给词语连成符合逻辑的一段话。题目由人力资源部负责。

十．本次比赛人员安排

人力资源部：本次比赛的统筹及负责主持稿的书写 团支部： 协助人力资源部负责题目的采选及动员 信息部：维持秩序音效控制

办公室：负责初赛、决赛中场中的才艺表演、海报宣传、奖状、现场计算成绩及相关的后勤工作。

十一．活动总结

活动结束后，由人力资源部对此次比赛进行认真总结，做好各项书面、图片、视频材料的整理和备份，存档。

人力资源部、团支部 2007-6-6

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