大地保险江西分公司党委召开民主生活会

第一篇：大地保险江西分公司党委召开民主生活会

大地保险江西分公司党委召开民主生活会

江西保险网2008-09-04 15:34【字体：大 中 小】

9月2日，大地保险江西分公司党委召开了民主生活会，分公司党委和总经理室成员以及各部门负责人参加了会议。会上首先学习了集团公司刘丰董事长、吴高连总裁在与员工见面会上的重要讲话，通过学习和开展批评和自我批评，领导班子成员对照检查了思想作风、工作作风存在的问题和差距，思考了克服困难、解决矛盾、走出困境的措施。

江西分公司开业整整四年，发展速度和成绩有目共睹，但也存在不少问题和差距，主要表现在领导班子忧患意识不强、对公司发展过程中可能发生的问题和困难估计不足，放松了队伍的思想作风建设，风险管控尚不到位，引发了不少矛盾和困难，特别面对江西分公司受到非车险业务限制后的巨大压力，不少同志感到迷茫、信心不足甚至思想动摇。

通过学习与反思，分公司班子一致认为，要想较好地解决大地保险公司在持续创业、调整转型过程中产生的新矛盾、遇到的新困难，实现公司又好又快可持续发展，必须坚持以科学发展观为统领，克服畏难情绪，转变思想工作作风，落实“四个加强”：一是要坚持以人为本，加强员工的政治思想工作，保持队伍的稳定。越是在困难时期，越是要关心员工的思想动态、关心员工的工作、学习和生活，提高员工克服困难的勇气和队伍的凝聚力，要把队伍稳定作为公司走出困境、持续发展的前提。二是要眼睛向下，加强提高服务基层的意识。大地保险的基层机构正在承受前所未有的巨大压力，分公司各部门必须增强服务意识，提高服务效能，尽一切可能帮助基层克服困难、解决问题。具体做到“三个一点”：自身要省一点，提倡“节约一度电、一张纸、一滴水、一分钱”抠门劲儿，厉行节约，节俭开支，缓解费用紧张的矛盾；争取上级公司支持一点，降低非车险限单所造成的严重危害；办法要多想一点，献计献策，开源节流，做好“降成本、增效益、严管理、防违规，齐心协力创佳绩”这篇大文章。三是立足自我，加强成本风险管控。面对困难我们不仅要有强烈的拼搏意识，更要清醒地看到，这些困难产生的原因很大程度上由于我们自身对成本和风险的管控的缺陷，因此要进一步加大对总成本管控的力度，加强应收保费的清收，加快“见费出单”制度的推广，防范和化解保险经营风险。四是严字当头，加强依法合规经营。中国保监会为了规范财险市场管理，于8月29日公布了《关于进一步规范财产保险市场秩序工作方案》。方案明确指出：要坚决加大检查处罚力度，依法严厉查处市场上的违法违规行为。我们要正确处理监管和发展的关系，自觉接受监管，自觉维护财产保险市场规范有序运行和营造公平合理竞争的良好局面，最终达到保证公司健康发展的目的。

第二篇：柯柯分公司召开党委民主生活会

柯柯分公司召开党委民主生活会

柯柯制盐分公司于2011年11月18日召开党委民主生活会，参加会议的人员有张占元、郑如清、孙淮青、张福庆、刘海民，列席会议的人员有杜建平、史党斌。省盐业股份有限公司领导董事长刘生强，总经理王书青，党办主任张常中莅临了会议并作了重要讲话。

会议由柯柯制盐分公司党委书记张占元主持，他在会上首先通报了2010年召开生活民主生活会前征集到的群众意见落实情况。随后就柯柯制盐分公司党委班子一年来的工作情况做了一分为二的总结汇报。

党委班子成员都对自己一年来的工作进行了认真总结汇报，找出了工作中存在的差距，制定了今后努力的方向。开展了自我批评，班子成员都进行了开诚布公的相互批评，大家也都纷纷表示，诚恳接受其他成员指出的宝贵意见和建议，本着有则改之、无则加勉的原则努力干好自己的本职工作，为了青海盐业的发展再做贡献。

分公司党委书记张书记同志通报了在召开民主生活会之前征集到的群众意见，并研究了如何落实这些群众意见的方案，并要求相关的部门认真解决群众的问题，并将落实情况及时向党委汇报。

股份公司总经理王书青同志在会上作了重要讲话，他在讲话中说，刚听张占元书记代表班子做的述职报告，报告

准备的很充分，一分为二的总结了一年来的工作，明确了今后努力的方向。班子成员也都进行了 述职，述职中对个人工作中存在的不足进了查找，并提出了整改的方法和努力的方向。后边大家进行了开诚布公的批评与自我批评，这个民主生活会开展的很好。他在讲话中要求，党委班子成员在今后的工作中一定要多加强沟通，使柯柯分公司的领导班子能真正成为一个团结有力的团队。他希望个班子成员能按照自己今后的努力方向去做，并一定要树立大局意识，眼光放的要远一些，把工作做得更好一些。

最后股份公司董事长刘生强同志作了重要讲话，他在讲话中对柯柯制盐分公司民主生活会成功召开给予了肯定，对柯柯制盐分公司在2011年克服种种困难取得较好成绩给与了肯定。他在讲话中最后希望柯柯分公司领导班子成员，心往一处想，劲往一处使，进一步解放思想，想点子、出思路，在省盐业股份有限公司的支持下，带领柯柯制盐分公司广大干部职工努力做好分公司的各项工作。

史党斌

第三篇：关于某分公司党委民主生活会召开情况的报告

关于**分公司党委民主生活会召开情况的报

告

**公司党委：

根据**党„2011‟62号《关于开展好2011年党员领导干部民主生活会的通知》文件精神，为进一步加强党的作风建设，**公司党委于**月**日下午召开了“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”专题民主生活会，现将会议召开情况汇报如下：

一、做好会前准备

会前，***及时下发了民主生活会征求意见通知，通过召开座谈会、个别谈话等多种方式共计征求党员和群众意见建议28条，归纳分类为4大类10条。对于征求到的意见和建议，分公司领导班子进行了认真的分析和研究，明确了整改方向，确定由党政主要领导负总责，责成分管领导及相关部门认真细化整改措施，形成整改方案和具体实施措施。分公司各党委委员围绕本次民主生活会的主题，联系思想和工作实际，对照检查存在的突出问题，认真剖析思想根源，形成书面发言材料，为顺利召开***分公司民主生活会做好会前准备。

按照规定程序，经****党委研究，于**月**日上报了《关-1-

于召开**分公司2011党员领导干部民主生活会的报告》，将会议召开时间及准备情况报告**公司党委组织部。

二、开展谈心活动

根据收集的意见，领导班子及成员及时进行会前座谈。主要负责同志与班子其他成员逐一谈心，沟通思想，指出问题，提出要求；班子成员之间相互谈心交心，互相帮助，增进了解。

本次谈心活动还从推进党的建设，提高领导班子和干部队伍素质及廉洁自律方面查找了各自存在的问题和不足，增进了班子间的互相团结。在谈心时，各位领导都做好了谈话记录。

三、组织学习文件

结合下发的学习材料，分公司党委于**月**日上午组织了专题理论学习，重点集中学习了《***》一文，分散学习了《***》等文件。

四、严肃认真开好民主生活会

按照会议议程，分公司党委书记**同志首先通报了会议准备情况，经理***同志汇报了全体员工对公司领导班子提出的意见和建议以及整改措施。

公司领导班子成员认真按照本次民主生活会要求，以积极端正、认真负责的态度,紧扣履职以来的工作实践，认真

对照检查在加强党性修养，遵守廉洁自律规定方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源，谈思想、谈认识、谈问题，并切实提出整改措施，明确了努力方向。

在相互批评环节，大家坦诚相见，开诚布公，找差距，查问题，分析认识深刻，达到了找准自身问题、明确努力方向、增进团结、共同提高的目的。

***公司总经理、党委副书记***同志认真听取了分公司班子成员的思想汇报，并作了重要讲话。他表示本次民主生活会达到了效果，自我剖析，自我认识非常深刻；查找问题，分析原因比较透彻；制定措施，促进和谐氛围浓厚。并用“班子团结、队伍稳定、思路创新、工作有序、以人为本，共同发展”24个字评价了分公司1年来的工作情况和管理水平。

针对分公司下一步发展，***从公司定位、发展重点、政策变化等方面进行了深层次的分析，对分公司提出了4点殷切希望:一是希望分公司继续成为***公司的领头羊，出人才，出经验，出效果，上水平；二是希望分公司狠抓精细化管理，基础建设，；三是加快发展的目标不动摇；四是不踩红线，保持风清气正的良好氛围。

分公司党委书记**代表班子做了表态发言，表示将认真落实整改工作中存在的问题，并按照***提出的要求，调整制定十二五发展规划，进一步加强对员工的关心、关爱，继续保持工作优势，实现新的发展。

***公司****同志出席了本次会议。

特此报告

二〇一一年***月***日

第四篇：农业银行党委召开领导班子民主生活会

农业银行党委召开领导班子民主生活会

强调贯彻落实《廉政准则》 切实加强领导干部作风建设

http://2010-11-25

11月24日，农业银行召开以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”为主题的党委领导班子民主生活会。总行党委书记、董事长项俊波代表党委班子作了党性分析，回顾了一年来党委班子工作及2009民主生活会整改落实情况，分析、检查了执行干部选拔任用制度和《廉政准则》的情况，在肯定成绩、总结经验的同时，正视问题、查找不足，进一步明确今后的工作思路和努力方向。班子成员分别作了个人党性分析，认真开展批评与自我批评。

会议认为，一年来，面对复杂多变的国内外经济金融形势，行党委以科学发展观为指导，认真贯彻执行国家宏观经济政策，紧紧围绕 “3510”战略规划，狠抓2009民主生活会整改措施的落实，深入做好“三农”金融服务，大力推进城市行发展和经营转型，取得了良好的经营业绩。同时，党委按照国务院批准的股改方案，迎难而上、周密部署，带领全行员工扎实推进公开上市，圆满完成了国有商业银行股份制改革的收官之作，实现了向大型公众持股银行的历史性转变，极大地提升了农业银行在全球的社会形象，鼓舞了员工士气，也揭开了农业银行建设国际一流现代商业银行的新篇章。

行党委班子将加强党的建设放在首要位置，切实加强思想政治建设和干部培训，用马克思主义武装党员干部；深入开展创先争优活动，发挥基层党组织和党员的“两个作用”；加强企业文化建设，培育先进的文化理念；切实加强党风建设，弘扬优良作风，严格执行干部选拔任用制度和《廉政准则》，党委的政治核心作用不断增强，为各项工作的开展提供了坚强保证。

会议提出，2011年是“十二五”的开局之年，也是农业银行打造优秀上市银行的起点之年。全行要以党建工作为统领，深入推进学习型银行建设和创先争优，把员工思想和行动统一到加快改革发展上来。以十七届五中全会精神为指导，加快经营转型和发展方式的转变，大力调整经营结构，培育差异化竞争优势，抓住发展的主动权。以打造优秀上市银行为目标，深化体制机制改革，优化组织架构和业务流程，实现部门银行向流程银行的转变。以基础管理为着力点，进一步推进全面风险管理体系建设，完善内控合规体系，切实提高发展的质量和效益。以深化干部人事制度改革为重点，树立正确的选人用人导向，把各级干部的心思凝聚到干事创业上。以落实《廉政准则》和干部选拔任用监督制度为抓手，进一步加强作风建设，加大宣传教育力度，在各级党员领导干部中筑牢思想道德防线，切实加大贯彻落实《廉政准则》和四项监督制度的监督检查力度，坚决查处违反制度规定的行为。

中纪委、中组部和中央国家机关工委的有关同志出席了农行党委民主生活会。

第五篇：学校党委召开专题民主生活会

简 报

第22期

曲水县南木乡小学党支部 2014年8月27日

专题民主生活会

根据党的群众路线教育实践活动领导小组要求，我校于8月27日召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。乡党委书记王坤和双联户户长旺堆次仁以及我校14名党员教师参加会议。

此次民主生活的主题是紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性主线，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务师生、推动学校内涵发展、办人民满意大学”为重点，切实开展批评与自我批评。

学校党支部高度重视此次专题民主生活会，会前进行了充分准备。在深入学习教育、广泛听取意见的基础上，党支部书记米玛次仁亲自主持起草并修改了班子对照检查材料，班子成员均认真撰写了个人对照检查材料，并认真开展了交心谈心。

专题民主生活会上，党支部书记米玛次仁代表学校领导班子进行对照检查，对在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风以及遵守执行党的政治纪律、落实中央“八项”规定和省委“十项”规定等方面存在的问题进行了深入查摆、深刻剖析，提出了整改方案和措施。班子成员逐一作对照检查，严肃诚恳地进行了批评与自我批评。

乡党委书记对此次专题民主生活会给予了肯定，他认为学校党委高度重视，会议准备充分，查摆问题深刻，相互批评坦诚，体现了从严要求，达到了“红红脸、出出汗”的效果。他希望学校党支部以此为起点，认真抓好整改落实，切实解决好“四风”中存在的突出问题；希望学校围绕高水平大学建设，突出办学特色，强化内涵建设，切实抓好学风、教风和校风建设。

上报：曲水县南木乡党委

曲水县教体局

南木乡小学党支部

2014年8月 13 日编印

共印3份

存档1份