收费站开展营造风清气正公路管理的发展环境学习活动心得体会

第一篇：收费站开展营造风清气正公路管理的发展环境学习活动心得体会

营造风清气正的公路发展环境活动

学习心得体会

通过学习南武征书记《在公路管理局营造风清气正的公路管理发展环境活动动员大会上的讲话》我深有感触，风清气正就是要求我们讲道德，重操守，严纪律，不谋私，顾大局，讲道德淡名利，讲友爱，重团结，多奉献。风清气正这既是对广大党员干部特别是领导干部提出的明确的政治要求和道德要求，又是我们做人行事的操守准则和价值尺度，更是需要在全局大力提倡，精心营造的整体氛围。

如何营造风清气正的公路管理发展环境，事成于气正，业兴于风清。干部作风建设抓得如何，直接关系 事业的成败与兴衰。因此，解决好干部作风中存在的突出问题，营造一个风清气正的干事环境，是促进单位科学发展、推动事业良性发展的关键。南书记提出“九多九少”非常真实，非常科学（多一点原则性，少一点擦边球；多一点实干精神，少一点忽悠劲儿‘多一点协商沟通，少一点推诿扯皮；多一点忍让包容，少一点相互指责；多一点调查研究，少一点脱离实际；多一点谋求长远，少一点急功近利；多一点忧患意识，少一点问责处理；多一点轻车简从，少一点基层负担；多一点学习情趣，少一点低级庸俗。）作为一名基层领导人员，我深感肩上的责任重大，结合分局及我站开展的营造风清气正的公路管理发展环境活动的开展，我始终保持高度的重视 1

和积极配合的态度，现将我对活动的体会做如下的表述。

一、始终保持良好的学习习惯。只有不断加强学习才能提高自身的行为素质能力,不学习思想则无法进步,能力则无法提高，素养得不到锤炼。在开展政治思想和理论学习的同时，还要认真学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》等法律规定，要用具有典型意义的正面案例和反面典型将理论和实际相结合，领导干部应该成为终身学习开拓创新的模范。领导干部学习是自身修养的需要；领导干部学习是提升工作能力的需要；领导干部学习是解决官德的需要；领导干部学习是理论上的成熟、政治上清醒、防止犯错误的需要。关于学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志都有过精辟的论述，2009年习近平同志在中央党校有一段关于学习的讲话的很精辟，他说过，领导干部如果不读书，知识就会老化，思想就会僵化，能力就会退化。与新社会群体说话说不上去，与困难群众说话说不下去，与青年学生说话说不进去，与老同志说话给顶了回来。领导干部应该成为勤奋工作、勇于担当的模范。要严格要求，敢于管理，勇于担当，不推责、不诿过，工作干好了是大家的成绩，工作出了问题领导首当其冲，用于承担责任，依规定办事，做到公开、公平、公正、阳光操作。

二、始终保持廉洁自律的行为规范。两袖清风,清正廉洁,这是每个人最基本的行为准绳。因此,我们一定要树立正

确的世界观,人生观 和价值观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,自重,自律,自醒,排除非分之想, 坚持“十条规定”以自重铸品德、以自省管小节、以自警慎言行、以自励持操守，始终保持清廉、务实的本色。要正确对待权力。权力不是享受、是责任，权力不是安逸、是辛劳，权力不是获取、是奉献。要始终坚持立身不忘做人之本、用权不谋一己之利，珍惜手中的权力，牢记肩上的责任，真正把权力用到促进工作发展、造福职工群众上来。任何情况下，都要稳的住心神、抗的住诱惑、管得住手脚，不为奢靡锁惑、不为积习所蔽、不为人情所忧、不为名利所累。要正确对待监督。监督是提醒、更是关心，是约束、更是爱护。要自觉置身于组织监督和职工监督之下，坦坦荡荡做人，清清白白干事，始终保持共产党人的浩然正气。

三、要始终保持艰苦奋斗优良传统。近年来,有一部分党员,淡忘了艰苦奋斗作风,贪图享受,热衷于追求个人和小家庭的安乐,抛弃党 纪法规,贪污腐化,走上犯罪的道路。我们一定要引以为戒,要继续发扬艰苦奋斗的作风,恪守党的宗旨,提倡勤俭节约,反对铺张浪费,始终不渝地保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。立足本职，搞好服务，认真研究如何转变职能、树立服务观念，变管理型为服务型；认真研究如何增强服务功能，提高服务质量，满足服务对象不同的需求。围绕收费中心工作，坚持“以车为本，以人为先，服务至上”的方针，强化文明优质服务，建立完善的文明优质服务体系，坚持文明服务、微笑服务、规范服务、品牌服务、提高文明优质服务水平，以增强服务意识、转变服务观念、强化服务措施作为突破口，从服务制度，努力营造“文明、温馨、平安、快捷、优美、和谐”的通行费征收管理环境。

结合自查自纠阶段中提出的“六比六看”（比学习、看行动；比作风、看效率；比能力、看贡献；比精神、看创新；比团结、看和谐；比廉洁、看形象）活动，要进一步加强和改进工作作风，通过抓班子、带队伍、正风气，加强教育，严格管理，认真查找自身作风与工作中存在的不足和问题并加以改进。将营造风清气正的发展环境活动与加强效能建设相结合，明确责任和标准，建立更加严格的工作责任制，坚持和完善各类考核，明确具体责任人。找准措施，将营造风清气正的公路管理发展环境活动与当前的各项业务工作相衔接，积极采取有效措施加以改进。

风清气正事关执政党的形象，事关民心向背，事关党的路线方针政策的全面贯彻落实，事关政令畅通，事关全区公路管理事业发展的长治久安，任重道远，侧无盘带，切实把思想和行动统一，切实把思想和行动统一到局党委的决策部署上来，以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、浩然的正气，为营造一个发展环境更加和谐、事业兴旺更和顺、工作扎实更合拍的新局面而不懈奋斗！为建设和谐富裕的新宁夏做出新的更

大贡献！

2012年2月21日

第二篇：收费站进一步营造风清气正的公路管理发展环境

收费站如何营造风清气正的公路管理

发展环境

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！根据分局党委安排，今天由我给大家上一堂党课，借此机会与大家共同学习、共同交流，不足之处，希望大家批评指正。今天党课的题目是：《收费站如何营造风清气正的公路管理发展环境》。

随着进一步营造风清气正发展环境活动的深入开展，“人人关注发展环境，人人建设发展环境，人人都是发展环境”的理念已成为全区上下的共识。所谓风清气正就是要求我们讲道德，重操守，严纪律，不谋私，顾大局，淡名利，讲友爱，重团结，多奉献。这既是对广大党员干部及相关领导的政治素养要求，同样是中华民族对世人所倡导的最基本的处世之道和道德准则。

邓小平同志曾经讲过：“经济建设这一手我们搞得相当有成绩，形势喜人，这是我们国家的成功。但风气如果坏下去，经济搞成功又有什么意义呢？会在另一方面变质，反过来影响整个经济变质，发展下去就会变成贪污、盗窃、贿赂横行的世界。”小平同志说的这句话寓意深刻，一个政党在某段时间内只注重经济的快速增长而忽略自身的党风建设，即便是在经济发展上有所成绩，但是个体的道德滑坡终究会反作用于这个政党的处事风格，从而影响到其执政能力。同 样道理，交通行业的风气是决定通行业各项工作的发展方向和发展潜力的关键因素。者则上下同心、以信立身、顾全大局、勇于奉献、干劲十足；反之则个谋私利、勾心斗角、欺上瞒下、愚弄百姓、人心涣散。

营造风清气正的发展环境关键在于每一个共产党人的自省自律，自纠自查。以个体带动全党，以全党带动中华民族。党风、政风、民风清正则会将精神力量转化为物质力量，就会变“软实力”为发展的动力，就会上上下下拧成一股绳，各级党组织对中华民族更有号召力，广大共产党员有战斗力，人民群众心畅气顺，最终在全社会形成一种政通人和，四海升平的大好局面。营造风清气正的发展环境，其意义当代，更在千秋。基层收费站的风清不清、气正不正，直接关系到公路系统的形象，所以说收费站开展营造风清气正的公路发展环境活动势在必行。收费站如何营造风清气正的公路管理发展环境，应从以下几个方面抓起：

一、始终保持良好的学习习惯。

只有不断加强学习才能提高自身的行为素质能力，不学习思想则无法进步，能力则无法提高，素养得不到锤炼。在开展政治思想和理论学习的同时，还要认真学习（插图）《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等法律法规，要用具有典型意义的正面典型和反面案例将理论和实际相结合，通过不断的加强学习，增强拒腐防变能力，使干部、职工树立正确的世界观、人生观、价值观、权力关。在物欲横流的当 今社会，人们无权利而不往，少数干部的放任自流，给国家和人民造成了巨大的财产流失，同时也带坏了一批干部，从而形成了不良的社会风气。所以，领导干部应该成为终身学习开拓创新的模范。领导干部学习是自身修养的需要；领导干部学习是提升工作能力的需要；领导干部学习是解决管德的需要；领导干部学习是理论上成熟、政治上清醒、防止犯错误的需要。（引用：关于学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志都有过精辟的论述，2009年习近平同志在中央党校有一段关于学习的讲话很精辟，他说过，领导干部如果不读书，知识就会老化，思想就会僵化，能力就会退化。与新社会群体说话说不进去，与困难群众说话说不下去，与青年学生说话说不进去，与老同志说话顶了回来。领导干部应该为勤奋工作，勇于担当模范。严格要求，敢于管理，勇于担当，不推诿、不诿过，工作干好了是大家的成绩，工作出问题领导首当其中，用于承担责任，依法办事，规定办事，做到公平、公开、公正、阳光操作。）

（一）结合“创先争优”和“六比六看”活动，以“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”为主要内容，自觉践行科学发展观。把所学到的知识运用到实践中去，使工作干的更好，不搞两张皮；工作敢承诺、承诺必有果，优质高效完成所承办的各项工作；解决复杂事情上认真应对，不逃避现实，能顾全大局，牺牲局部利益不计较个人得失，自觉地积极主动地在思想上、政治上、行动上与组织保持高度一致； 大胆解放思想、工作创新有实招，工作出成绩、出亮点，看点多、亮点亮；加强班组成员与班子成员团结协作精神，增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力，充分发挥党员干部的先锋模范作用；依法办事，工作公开、公平、公正，努力得到过往群众的一致好评，为推进收费管理事业的科学发展提供强大的思想保证、组织保证和政治保证。

（二）“学雷锋”、树典型，营造诚实守信、心齐劲足的人文环境。以传承和弘扬雷锋精神为主题，以公路管理行业志愿服务为重点，推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，提升公路管理行业干部职工素质，建设行业社会主义核心价值体系，推动学雷锋活动常态化、机制化，形成践行雷锋精神、争当雷锋的生动局面，形成互帮互助的良好氛围。

1、认真培树先进典型。结合“创先争优”活动，以争当 “优秀共产党员”、“道德模范”、“学雷锋积极分子”和争创“五好党支部”、“雷锋岗”、“雷锋班组（室）”等活动为载体，找准切入点和着力点，开展好“推荐身边优秀、评议身边好人”活动，形成党员带头，群众紧跟的良好学习态势。通过树立和宣传典型，尤其是平凡岗位上的各类先进典型，让先进和优秀成为大家学习的榜样和追求的目标，在收费站形成比、学、赶、超的良好风气，使创先争优成为收费站的价值取向。进一步加强党建带群建、党群一体化工作。以群众满意为标准，创新服务方式，拓展服务领域，进一步深化窗口单位文明服务创先争优活动。

2、立足岗位志愿服务。以“快乐志愿，随手公益”为主题，深 入开展志愿服务活动，用实际行动促进社会和谐。建立健全收费站志愿服务队伍，使其覆盖到各个班组（室）中。设立“便民服务台”，免费供应开水、应急药品，提供地图、简易维修工具，及时提供天气、路况、路线等信息，通过人性化微笑服务为管理对象、过往司机送去温暖。

3、大力加强道德建设。弘扬干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，锐意进取、自强不息的创新精神，艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神，提高职工文明素质，成为发展现代公路管理事业的实践者和推动者，切实把学雷锋活动融入到精神文明创建工作中。

胜金关收费站职工通过坚持不懈的学习，2010年至2011年，有一名同志通过了地方公务员考试，一名同志通过了事业单位招聘考试。

二、以各项活动为切入点，充分体现收费站是提供优质服务、展示文明新风的窗口形象，营造风清气正的公路发展环境

深入开展“文明树品牌，服务树形象”两树活动和“六比六看”活动，结合“创先争优”活动，以“优质服务达标、评比服务之星”为抓手，开展业务技能竞赛等活动，建立完善的文明优质服务体系，举办学习培训班，强化收费业务技能和综合素质，在站内形成“学技能、苦练功、比贡献”的创先争优热潮，全面加强职工服务意识和创新能力建设，增强服务意识，提升服务理念，强化服务措施，优化服务环境，以崭新的形象、良好的精神风貌，营造文明热情的服务环境。

三、始终保持廉洁自律的行为规范。

筑牢“风清气正”，吸取他人教训，防患与未然，坚持防微杜渐，时刻为自己敲响警钟，要明白自己该做什么，不该做什么，俗话说“一失足成千古恨，然而真正品尝了其中的滋味，那后悔可就晚亦”。(案例--2006年全国挂牌督办的十大要案之一，也是宁夏查处商业贿赂的首例案件---宁夏首贪王英福的疯狂敛财路。王英福先后5次非法索要和受贿财物价值人民币270多万元，有1000多万元巨额财产不能说明合法来源。宁夏高级人民法院维持一审判决：以受贿罪判处王英福无期徒刑，剥夺政治权利终身，没收个人全部财产；以巨额财产来源不明罪判处王英福有期徒刑4年。决定合并执行无期徒刑，剥夺政治权利终身，没收个人全部财产。)因此，强化自律意识，构筑廉洁从政地警示防线，是对每个干部的考验。要牢记全心全意为人民服务的宗旨，自重、自律、自醒，排除非分之想，坚持“十条规定”以自重铸品德，以自省管小节，以自警慎言行，以自励持操守，始终保持清廉、务实的本色。要正确对待权力。权力不是享受，是责任，权力不是安逸，是辛劳，权力不是获取，是奉献。要始终坚持立身不忘做人之本，用权不谋一己之利，珍惜手中权力，牢记肩上的责任，真正把权力用到促进工作发展，造福职工群众上来。任何情况下，都要稳的住心神，抗的住诱惑，管得住手脚，不为奢锁惑，不为积习所蔽，不为人情所忧，不为名利所累。要正确对待监督，监督是提醒，更是关心，是 约束，更是爱护。要自觉臵身于组织监督和职工监督之下，坦坦荡荡做人，清清白白干事，始终保持共产党人的浩然正气。

（一）通过观看警示教育片，加强警示教育，使党员干部职工的思想认识进一步提高，制度得到完善。党员干部职工自觉遵守廉洁自律的各项规定，清白做人，干净干事，重视个人生活作风和生活情趣，讲操守，重品行，培养正派的生活作风和健康的生活情趣，坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，保持良好形象，严格执行中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，严肃查处“吃拿卡要”现象。

（二）加大对绿通车的监管力度，实现文明收费与绿通车查验工作双促进、双提高。一是加强政策学习，提升绿色通道政策执行水平。收费人员严于律己、廉洁自律，严禁出现违纪违规情况发生。对“绿色通道”车辆都要做到“规范流程、严格核查、应征不漏、应免不征”；同时认真组织人员学习绿通政策有关文件，吃透文件精神，做好检验货物期间对司机人员的解释工作，严格执行“绿通查验流程”。二是加强业务技能，提高识别逃费车辆的能力。各收费班组对鲜活农产品运输车辆，按照“多点查看、多人查验，多方式验证“的要求查验货物。收费班组将平时收集大量假冒“绿色通道”车辆逃费方式进行相互交流并加以探讨，提高“绿色通道”货物的查验技巧及判断能力，增强了识别和处臵假 冒“绿色通道”车辆实际经验。三是严格流程，增强监督检查能力。在查验前收费员必须向当班监控员报告，监控员下达指令后出费亭进行现场查验。在查验过程中必须保证多人查验，监控摄像全程记录等。发现异常及时处理，按政策要求执行，收集资料，并做好相关记录，在工作中累积经验，形成查验“绿色通道”文字资料。四是积极总结，促进查验方更法科学，更快速。通过学习讨论，总结出查验技巧最关键在于细心，并归纳出几点查验方法：

（一）观察车辆的外观，是否符合其运输产品的运输要求；

（二）运输鲜活农产品一般来说都会具备货物运输清单；(三)仔细观察货箱内部的物品包装，多部位查看，深入查看；(四)核实货车吨位，查看货物清单是否与实际吨位相符；五是坚决执行开箱检查程序；六是观察司机态度等。

（三）廉洁奉公，办理各类包（免）缴车辆。一是加强学习，吃透文件精神，严格规范办理包（免）缴车辆的流程。二是成立包缴车辆办理领导小组，加强对此项工作的管理。三是对原包缴车辆进行清理，依据实际情况，加强统计调查，严格控制范围，重新建立包缴车辆数据库。四是按照局、分局下发的文件规定积极做好包缴车辆的上报审批工作。严格遵守各项规章制度，拒绝“吃拿卡要”现象的发生，树立廉洁奉公办事新形象。

三、要始终保持艰苦奋斗优良传统。

近年来，有一部分党员淡忘了艰苦奋斗作风，贪图享受，热衷于追求个人和小家庭的安乐，抛弃党纪法规，贪污腐化，走上犯罪的道路。我们一定要引以为戒，要继续发扬艰苦奋斗的作风，恪守党的宗旨，提倡勤俭节约，反对铺张浪费，始终不渝地保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。立足本职，搞好服务，认真研究如何转变职能，树立服务观念，变管理型为服务型，认真研究如何增强服务功能，提高服务质量，满足服务对象不同需求。（插图）围绕收费中心工作，坚持“以车为本，以人为本，服务至上”的方针，强化文明优质服务，建立完善的文明优质服务体系，坚持文明服务，微笑服务，规范服务，品牌服务，提高文明优质服务水平，以增强服务意识、转变服务观念、强化服务措施作为突破口，努力营造“文明、温馨、平安、快捷、优美、和谐”的通行费征收管理环境。

结合自查自纠阶段中提出的“六比六看”（比学习，看行动；比作风，看效率；比能力，看贡献；比精神，看创新；比团结，看和谐；比廉洁，看形象。）活动，进一步加强和改进工作作风，要通过抓好班子，带队伍、正风气、加强教育，严格管理，认真查找自身作风与工作存在的不足和问题加以改进。将营造风清气正的发展环境活动与加强效能建设相结合，明确具体责任人，找准措施，将营造风清气正的公路管理发展环境活动与当前的各项业务工作相连接，积极采取有效措施加以改进。

风清气正事关执政党的形象，事关民心向背，事关党的 路线方针政策的全面贯彻落实，事关政令畅通，事关全区公路管理事业发展的长治久安，任道重远，责无旁贷，切实把思想和行动统一，切实把思想和行动统一到局党委的决策部署上来，以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、浩然的正气，为营造一个发展环境更加和谐，事业兴旺更和顺，工作扎实更合拍的新局面而不懈奋斗！为建设和谐、富裕的新宁夏做出新的更大的贡献！

风清气正，意义不仅在于当前，更在于长远。一个社会，如果把风气搞好了，领导干部干净干事，以身作则，淡泊名利，公正廉明，心系人民，就会影响和带动广大人民群众为建设富强、民主、和谐的社会而自觉奋斗，就会将精神力量转化为物质力量，就会变“软实力”为发展的动力和现实的成果，就会上上下下拧成一股绳，人民群众心畅气顺，思变思上，最终在全社会形成一种政通人和的大好局面。

风清气正环境的建立是一个过程，在这个过程中广大党员和领导干部需要时时处处替党和人民着想，时时处处把党和人民的利益放在第一位，正正派派做人，老老实实做事；而人民群众呢，更需要内心里渴望风气气正，行动上支持风清气正，思想上鼓励风清气正。我们的社会需要风清气正，我们更需要呵护风清气正，绝不能让风清气正者孤独。古今中外，任何一个国家，任何一个民族，任何一个地区，任何一个进步的政党和团体，无一不重视风气建设，无一不狠抓 10 良好风气的形成，无一不以“风清气正”作为从政的价值标准，并进而大力倡导之，推广之，践行之。

社会需要风清气正，我们不应该让风清气正者孤独，不应该让风清气正者孤单。广大党员干部特别是领导干部要自觉做到风清气正，把风清气正作为自身的做人为官准则，做为一种骄傲；人民群众积极支持风清气正，宣扬风清气正，让风清气正成为一种社会时尚。让全社会形成积极营造风清气正的社会氛围的良好局面。

第三篇：为什么学习营造“风清气正”公路发展环境心得体会

为什么学习营造“风清气正”公路发展环境

找准问题；同干部作风建设相结合，重点解决“慵懒散”的行为；同开展“六比六看”活动相结合，切实查纠“墨守成规、不积极作为、宗旨意识淡薄、工作作风不实、为政不廉”问题，为集中整改、建章立制夯实基础。通过边查边改、边整边改，努力营造敢抓敢管、恪尽职守、风清气正、创先争优的良好氛围，促进机关面貌大改观、干部作风大转变、服务效能大提升、发展环境大改善。

二、工作内容

各支部、各单位通过乏自己查、群众批、领导点等多种方式，积极组织广大干部职工结合岗位职责，查找子思想上观念、能力素质、纪律作风、履职尽责等方面存在的突出问题，在执行目标管理、推进重点工作中的突出问题。结合2011年分局干部大会点出“慵懒散”的具体表现对照检查，挖出根源、深刻剖析原因，明确责任分工，落实整改措施，促进发展环境优化，让人民群众、服务对象切实感觉到活动的成效

(一)开展对照检查，突出工作重点，全推行“慵懒散’专项治理

在广泛征求意见的基础上，各支部、各单位要把工作重点放在找准制约公路管理科学发展的体制制约公路管理科学发展的体制问题、机关党员干部和路政执法人员存在“慵懒散”实出问题上，认真开展对照检查。l、慵的表现： 一是事业心、责任感不强，精神不振，不思进取，安于现状，敞一天和尚撞一天钟，工怍上拈轻怕重，敷衍塞责，没有完完全全落实分局部署的工作任务。二是不认真履行岗位职责，工作效率低下，工作质量不高，心思不放在工作落实上，揣摩领导意图混日子。三是心浮气躁，不想做事，回避矛盾和问题，不敢担当，争功诿过，做老好人，不敢开展批评和自我批评，拉帮结派，搞小圈子，闹无原则纠纷，影响和谐稳定大局。

2、懒的表现：一是不深入基层，不靠前指挥，对党委的工作部署落实不到位，即便落实了也深证不了质量。二是疏于学习和思考，政策理论水平不高．工作思路不清，干事谨小慎微，墨守成规，习惯于老套路、老办法，凭经验办事，长期打不开工作局面。遇到突发事件手足无描，应对失误，造成工作被动，不能有效解决作风、效能等方面存在的问题。三是全局观念和协作意识不强，局部利益和团体利益至上，推诿扯皮，搞上有政策、下有对策，有利的就执行，无利的不执行，影响整体工作。

3、散的表现：一是“机关病”严重，不调查、不研究．服务意识淡薄，对基层态度生硬，故意刁难。二是自由散漫，迟到早退，擅自脱岗，上班时间上网聊天、玩游戏、收菜，甚至到市场买茅。三是热衷于迎来送往、吃喝玩乐，铺张浪费．损害单位形象。这些现象虽然只是存在少数科室、单位的个别干部、职工身上，但是影响很坏，已经成为制约公路管理科学发展、跨域式发展的主要障碍。我们必须下大力治理干部队伍中的“慵、懒、散”现象，继续开展机关作风建设、路政人员纪律作风整顿活动，以作风促党风，以党风促发展。

(二)针对“慵懒散”现象，切实找准问题，集中开展好“六比六看”活动

要根据第二阶段任务，广泛征求群众意见，对内、对外、对上、对下征求意见，努力做到范围广、渠道多、层次深，通过走访群众、召开座谈会、设立征求意见箱、公开举报电话和邮箱、发放征求意见表等方式。各基层单位也可结合自己的工作特点，收集整理相关意见做为查找自身问题的抓手。针对群众提出的意见和建议，结合自查自纠的问题，以“六比六看为抓手解决当前的突出问题。

1．比学习，看行动：要比谁能在学习中把所学知识运用到实际工作中去，看行动的质量，不搞两张皮。要监督是否牢固树立了宗旨意识和群众观念，是否严格遵守职业道德标准，积极为基层和社会群众办好事、做实事，有无“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。

2．比作风，看效率：要比工作的认真程度，来真的不来假的，看是不是高标准高效率，监督是否树立“责任意识”，开展工作是否提质量、提速度、提效率。

3〃比能力，看贡献：要比谁在工作上有能力有办法，比谁在解决难点问题时能认真对待，不逃避不推诿，看谁在顾全大局方面肯牺牲局部利益顾全局，牺牲个人利益保全集体利益、国家利益，监督是否有心浮气躁，重权轻责，回避矛盾，推脱责任的现象。

4〃比精神，看创新：要比谁精神面貌好，比谁有刻苦精神，有顽强的毅力，看谁工作态度好、服务热情高，工作出成绩、出亮点，看点多、亮点亮，监督是否有纪律松弛、萎靡不正、作风涣散、混字当头的现象。

5〃比团结，看和谐：要比团结协作，比谁有包容之心，比对待大事的原则性，比处理小事的风格，看班子的整体功能，看党员的作用，看党组织的凝聚力、号召力、战斗力，监督是否存在闹无原则纠纷，争你高我低的现象，是否有各自为政、我行我素，上有政策下有对策的现象。

6-比廉洁，看形象：要比谁能做到依法依规办事，比谁的工作能做到公开、公平、公正，阳光操作，看谁情趣高雅、崇尚学习，看谁不讲排场不摆架子，群众评价好，监督是否严格执行廉洁自律的各项规定，秉公办事，有无“吃、拿、卡、要”、权欲严重、私欲膨胀的现象；监督是否认真落宴政务公开制度，有无侵害群众的知情权、参与权、监督权的现象。

三、工作要求

(一)端正态度、提高认识。各支部、各单位要组织干部职工对为什么牙展、查篮开展、如何开展好风清气正活动进行再学习、再认识，将学习贯穿活动始终，不断深化认识，端正

态度。

(二)强化措施、注重效果。在整个自查自纠过程中按照局党委的要求，积极开展“五个一”活动，即：进行一次调查研究，开展一次明察暗访活动，开展一次“公开承诺”，抓一些正反典型，召开一次民主生活会，使每个领导干部职工积极投身到风清气正活动工作中去。

(三)突出重点、督促落实。第二阶段工作事项多、相关会议多。资料收集汇总多，各支部、各单位要统筹兼顾、科学调度，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。对查出的问题要坚决做到“四个不放过”，对群众反映的问题不查清楚不放过；对查出的难题不分清是非不放过，对违规违纪人员不作处理不放过，对存在的突出难题整改不到位不放过。支部书记、单位负责人要指导把关本单位的公开承诺和整改措施。

(四)边查边改、奠定基础。提前谋划、精心组织，以积极有力、主动扎实的措施搞好各项活动。把“六比六看”贯穿于活动的全过程，对收集的意见和建议梳理归类，迅速整改，要提前谋划相关制度建设，结合实际认真清理现有制度规定，做好“废、改、立”等工作，为活动整改提高阶段的建章立制奠定基础，进一步建立健全优化公路管理发展环境的长效机制。

第四篇：公路管理局营造风清气正发展环境活动心得体会

公路管理局营造风清气正发展环境

活动心得体会

公路管理局营造风清气正发展环境活动心得体会

关于学习营造风清气正发展环境活动的心得体会为配合学习进一步营造风清气正发展环境活动的开展，根据管理局、分局的部署要求，我认真的进行了“风清气正”活动的学习教育，学习了有关的法律法规，同时学习了有关文件和领导讲话，从而深刻感受到了在当今社会进行风清气正的必要性，对自身的思想作风，廉洁自律，遵章守纪，运作等方面有了很大提高，具体心得体会如下：

一是通过学习提高了自身的思想政治素质，增强了通过学习拒腐防变能力，使干部树立了正确的世界观，人生观，价值观，权利观。在整个学习过程中，我做到了认认真真的学，扎扎实实地学，并深刻体会到了开展风清气正活动的重要性，使自己有强烈地责任感和紧迫感，在工作中切实找到切入点，并做到学以致用。

二是在工作中，吸取他人教训，筑牢防腐拒变思想，在工作中患于未然，坚持防微杜渐，时刻为自己敲醒警钟，要明白自己该做什么，不该做什么，要强化自律意识，构筑廉洁从政的警示防线，是对每个干部地考验。在与时俱进的今天，我们有能力，有办法来铲除腐败的根源，党的十六大的召开，已经把反腐倡廉工作的力度加大，并达到了标本兼治的目的。由于目前点多面广的发展形式，也相应采取了一系列反腐倡廉的警示教育，通过网络课堂，报纸，宣传栏等多种多样的形式开展警示教育，使各级党员的党纪法规明显增强，廉洁自律意识明显提高，使廉政工作贯于整个工作中。

三是营造风清气正的公路发展环境，要在认识、认同上下工夫。要使党风正、政风优、民风淳成为全分局干部职工的自觉追求。使大家认识到风清气正的重要性，树立自信心和自豪感。

四是将风清气正活动的要求贯穿融入到对干部职工教育、管理的过程中，教育广大干部在工作中要强化责任心，履行职责，依法行政，为民办事，诚实守信，吃苦耐劳。党员干部的一言一行、一举一动，对其他社会成员有着很强的示范作用，很大程度上影响着人民群众对风清气正环境的认同。党员干部要带头做到干事创业、公正廉洁、道德高尚、情趣健康，用自己的模范行为和高尚人格感召群众，引领社会风尚。

进一步营造风清气正的公路管理发展环境，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，努力营造心齐劲足的人文环境，勤廉高效的管理环境，公平正义的法制环境，畅通便捷的交通环境，文明热情的服务环境，公正民主的用人环境，服务公路管理中心工作，推进公路管理事业科学发展、和谐发展。

第五篇：营造风清气正发展环境活动心得体会

营造风清气正发展环境活动心得体会

李 丽

作为一名教师，我深感肩上的责任重大，也为自己能够赶上这样的发展好时光、能够为祖国献一份力而感到自豪。发展环境的好坏直接关系到人民群众最直接、最现实的利益。通过开展此项活动进一步强化的思想，以前，我只是想，干好自己的本职工作就可以了。但听完这次营造风清气正发展环境活动动员会上的讲话之后，我的思想发生了深刻的变化。只有社会风清气正才有心平气和，通过开展此项活动，引导树立新风，改进工作作风，不断提高自己的工作能力。

人才的竞争。机遇要靠人来抓，事业要靠人来干。有一大批综合素质高、德才兼备、激发和调动他们的积极性、创造性，充分发挥他们 的作用，是推进事业发展的根本保证和关键所在。倡导说实在话、干实在事、做实在人，重中之重的工作。只有脚踏实地的立足岗位、塌实工作、爱岗敬业，才能发挥出个人对社会、对对事业的贡献。倡导干实在事、说实在话、做实在人，让那些说的好听，干的难看的人逐渐的失去立足之地，以正行业风气，激发工作活力作为一名普通教师无不盼的发展和壮大，希望自己的收益能有不断的长进，并视之为自己的理想和信念。还要靠科学的管理手段，先进的管理方法，来激发自觉的工作热情，让自己的岗位上不断的释放出自己的创新能力。我要积极提高自身履行职责的能力，把奉献在岗位看作是自己天经地义的事情，勤勤恳恳地做好本职工作。

所以在这次开展营造风清气正发展环境活动中我努力做到如下几点: 一是积极主动完成教学目标，二是要敢于转变。我们在工作的过程中，会接触到各种各样的人，面临着各种考验，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养。既要灵活多变，又要把握好原则性，做到廉洁自律，自觉抵制住各种诱惑。同时，在工作中要能够放下身段，破除旧观念，只 要 我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，以更加良好的精神状态、更加扎实的工作作风，将所学所思在实践中 运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力工作，快速发展。