述 职 报 告各位领导

第一篇：述 职 报 告各位领导

述 职 报 告各位领导： 2010 年即将过去，回顾一年的工作，有很多感慨。这一年是我 做为公司职工代表行使民主权力的一年。自担任职工代表以来，我深 感肩负的责任和重担。职工群众信任的目光，无时不在鞭策、提醒我 是一名要为职工讲实话、办实事的职工代表。在工作中，我坚信，只 有职工群众才是工作的评判官，只有群众满意了，自己的工作才算合 格了。回顾一年的工作，有成绩，也有不足。现将今年以来履行职工 代表职责情况述职如下。

一、提升自身素质，加强理论学习一年来，始终坚持理论学习，在思想上有了很大的转变，世界观、人生观、价值观得到了改造。思想上、行动上，我始终与上级保持高 度一致，坚决服从上级组织决定和安排，坚定不移地贯彻上级的方针 政策，坚决执行上级各项工作部署。通过不断学习，提高了思想觉悟，坚定了政治信仰，始终保持了思想上的先进性。与此同时，我还认真 学习专业知识，积极拓展视野，拓宽思路，不断提高自身理论水平和 管理能力。

二、履行代表职责，力争做合格的职工代表 职工代表是公司与广大职工之间联系的桥梁，是广大职工心声 的反映者，起着一种承上启下的纽带作用。我不仅把代表当作一种荣 誉，更时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。

第二篇：各位领导述职报告

各位领导、同志们:

大家好!

现在,我代表库甫乡中心卫生院向大家作述职报告。敬请提出宝贵意见。

2010年是我院齐心协力,开拓创新,阔步前进,在“三个代表”和科学发展观重要思想指导下,在县卫生局的正确领导下，在乡党委、政府的关怀下,带领全院职工认真学习领会十七大精神及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展,并通过有效开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的卫生院管理年活动,促进了我院持续、健康、协调发展。业务收入较上增长，我们主要抓了以下几个方面工作:

一、加强精神文明和行风建设。

在全院积极深入地开展创建“标准化乡镇卫生院”活动,公开向社会作出服务承诺,公布投诉监督电话,设立举报箱,聘请社会行风监督员,并定期召开行风监督员座谈会,为了确保此项活动取得明显实效,我们把自觉抵制商业贿赂与强化优质服务,提高医疗质量相结合,与规范医疗行为相结合。通过此项活动的开展,职工精神面貌大有转变,服务意识得到加强,树立了卫生院良好形象。

二、建章立制,接受监督

制定建立健全相关制度。对违反卫生院规章制度的一经查实，按章处理,职工积极表示拥护和支持,使各种歪风邪气得到了全面遏制,卫生院各项工作步入良性循环的轨道。

三、心系群众,用实际行动赢得群众的理解和支持

从我做起，能耐心细致的做职工思想工作,教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨,在征得全体职工同意的前提下,我们在卫生院经济基础还很薄弱的情况下，先决定对家庭条件特别困难的,我们根据实际情况对其医药费实行减免。我们还严格执行国家物价政策,让利于民,卫生院药费等收费价格都在物价部门规定的标准以下,充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权益,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象,主动改进工作,及时受理、妥善处理患者的投诉,减少了医患纠纷的发生,构建了和谐的医患关系。

四、关心职工,用诚心和爱心调动大家的工作积极性

职工利益无小事,我们始终将职工利益看得高于一切,对职工晋升、晋级,我们积极予以帮助和支持。只要是卫生院工作需要,只要是有利于卫生院建设和发展,我们都一路绿灯,积极帮助联系进修、学习的单位,我们还积极帮助职工根据卫生院需要选择最适合自己干的工作,使之在事业上有所成就,对卫生院发展有所贡献,对老百姓的身体健康有所帮助。

过去,由于种种原因,卫生院内职工同职工之间出现过争吵,我们针对这一情况,主动介入,摸清问题的症结,利用各种关系,通过各种渠道帮助他们解决工作、生活中的实际问题,解开他们思想症结,通过努

力,全体职工及家属工作、生活日趋和谐,促进了卫生院全面工作。

五、医防并重,努力寻找新的经济增长点

医防并重,以防为主是我们一贯坚持的办院方针,我们根据卫生院发展需要及社会需求及时添置了一些急需的医疗设备并将继续加大投资力度,根据本地区疾病的发病率高低适时开展新的诊疗项目,设置新的科室。

在公共卫生工作方面,我们除努力做好基础免疫、疾病预防控制的基础上,切实执行好国家的各项惠民政策，各疫苗接种我院均按规范操作,接种率均达到卫生局的要求,取得了社会效益和经济效益双丰收。

六、增强素质,提高为患者服务的水平为适应新时期卫生院发展的需要,我们非常重视职工素质和卫生院整体服务水平的提高,今年以来我们狠抓医护质量和诊疗规范,制定了一系列首诊、转诊制度和奖惩制度,由于措施得力,我们的医护质量和诊疗规范得到了大幅度的提高。

对职工素质的提高我们舍得花大力气投资，我们除经常组织病例讨论，院内会诊,业务学习外,还经常请上级专家来我院会诊，2010年我们还先后派出了2名同志到上级医院进修学习。

由于多管齐下,职工业务水平有了明显提高,卫生院整体服务功能得到了进一步加强,卫生院在群众中的信誉度有了显著改善。

七、稳中求进,促进卫生院健康、稳定、和谐发展

对卫生院的发展,我们制定了规划,规划离不开一个“稳”字,社会

效益始终放在首位。我们要求职工在诊疗活动中一定要有科学的态度。对待每一位患者都要对亲人一样，科学检查，合理用药，力求尽善尽美。

目前，新型农村合作医疗正在稳步发展，我院为首批定点医疗机构，我们要抓住机遇，乘势而上，前进的道路任重而道远，我们一定要找出差距,自强不息,发奋图强,更好地为全乡人民提供优质、高效服务,为全乡人民的健康提供更有力的保障,为全县卫生事业作出更大贡献。

同时，借此机会，向多年来给予我工作及生活上支持的领导、与我风雨同舟、相濡以沫、荣辱与共、相互理解、配合与支持我工作的全院职工以及家属表示衷心的感谢!上级组织的考核，领导、朋友和同志们对我过去工作的信任、关爱和期望将永远铭刻心中，将成为今后做好工作的动力!

谢谢!

第三篇：各位领导您们好述职报告

各位领导您们好：

很荣幸成为这里的一员，我简单总结一下在这里两个月的工作情况，我的工作主要分为6大块，1双软2商密 3高新 4域名 5项目申报 6软件著作权、专利申请等。在这两个月中，我主要涉及到的工作有1.双软这块，主要是**、**的软件产品的延续工作；**的软件企业名称变更工作，督促财务部进行填报月报；2商密这块主要是**商用密码销售许可证更换，季度报表报送工作，取送资料等工作。3.高新这块，主要是东方新诚信高新技术企业认定的跟进工作。

4.软件著作权的申请，转让等工作。在过去得工作中还存在很多不足，比如不够仔细，常常犯些低级错误，在将来的工作中我将更加努力学习，熟悉的工作多总结多改进，新接触的工作，多学习，多参考历史资料，以便更好的开展自己的各项工作，谢谢。

此致敬礼！

***

2012年11月2日

第四篇：述职报告尊敬的各位领导

述职报告

尊敬的各位领导、各位代表:大家好!今天我村召开村民代表大会, 进行两委选举前的考核工作。根据大会安排和程序要求, 上一届村委会主任要进行本人对任职三年来的工作情况述职述廉, 下面我就三年来的工作向同志们作以汇报。

三年来, 在镇党委、政府的坚强领导下和社会各方面的大力支持下, 在全体村民代表和同志们的努力下, 认真贯彻落实党的各项方针和党在农村的各项政策,执行党的路线、方针政策,坚持党的领导, 充分发挥民主集中制,发扬民主,严格依法办事,“推动科学发展, 促进社会和谐,服务人民群众”这个中心主题,圆满地完成上级下达的各项工作任务。三年来, 我带领全村百姓及村委成员主要做了以下几方面工作:

一、认真履行职责, 重点抓好村委一班人的思想以及党风廉政建设,坚持学习,团结两面委班子成员,充分发挥两委班子在本村经济发展和社会和谐稳定中的领头作用。

二、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,精心谋划,建立建全各项工作制度,坚持公开,做到民主决策,民主监督,一事一议,让村务政务公开, 让权力在阳光下运作。

三、扎实推进和实施民生工程,坚持为人民服务,为人民群众办实事, 把人民群众反映的热点难点问题当做重点问题来解决, 强化本村的基础设施建设。三年来我们村整治田间路, 切实解决人民生产问题。

四、作风民主,团结协作,促进工作,三年来我们村委一班人坚持抓好社会治安综合治理,安全生产工作,切实抓好,责任落实,及时做好矛盾纠纷的化解工作, 民事纠纷率降为最低, 加强防火、防盜、防赌,为人民安居乐业,邻里和睦相处,生产生活安全,社会和谐稳定。近年来我们完善文体设施十余套,群众健身器材既将安装，我们村又组建了八十多人的秧歌队,丰富了人民群众的业余文化生活。我们关注弱势群体,积极配合市、镇领导开展精准扶贫工作, 积极采取精准扶贫措施，力争使贫困人口早日脱贫,在我们共同努方下,2017年全村新农合参保率达90%以上。

回顾三年的工作, 我们村委一班人经过不懈努力, 取得了一定的成绩, 但是距离党组织和上级的要求还差得很远, 距离人民群众的期望还有距离, 我们的工作还没有跟上新时代经济和社会发展的步伐，基础设施相对滞后,文化建设还没跟上,今后还应更一步地努力。三年来不足之处, 还请大家批评指正。

第五篇：各位领导述职报告

各位领导、同志们: 大家好!现在,我代表库甫乡中心卫生院向大家作述职报告。敬请提出宝贵意见。

2010年是我院齐心协力,开拓创新,阔步前进,在“三个代表”和科学发展观重要思想指导下,在县卫生局的正确领导下，在乡党委、政府的关怀下,带领全院职工认真学习领会十七大精神及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展,并通过有效开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的卫生院管理年活动,促进了我院持续、健康、协调发展。业务收入较上增长，我们主要抓了以下几个方面工作:

一、加强精神文明和行风建设。

在全院积极深入地开展创建“标准化乡镇卫生院”活动,公开向社会作出服务承诺,公布投诉监督电话,设立举报箱,聘请社会行风监督员,并定期召开行风监督员座谈会,为了确保此项活动取得明显实效,我们把自觉抵制商业贿赂与强化优质服务,提高医疗质量相结合,与规范医疗行为相结合。通过此项活动的开展,职工精神面貌大有转变,服务意识得到加强,树立了卫生院良好形象。

二、建章立制,接受监督 制定建立健全相关制度。对违反卫生院规章制度的一经查实，按章处理,职工积极表示拥护和支持,使各种歪风邪气得到了全面遏制,卫生院各项工作步入良性循环的轨道。

三、心系群众,用实际行动赢得群众的理解和支持

从我做起，能耐心细致的做职工思想工作,教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨,在征得全体职工同意的前提下,我们在卫生院经济基础还很薄弱的情况下，先决定对家庭条件特别困难的,我们根据实际情况对其医药费实行减免。我们还严格执行国家物价政策,让利于民,卫生院药费等收费价格都在物价部门规定的标准以下,充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权益,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象,主动改进工作,及时受理、妥善处理患者的投诉,减少了医患纠纷的发生,构建了和谐的医患关系。

四、关心职工,用诚心和爱心调动大家的工作积极性

职工利益无小事,我们始终将职工利益看得高于一切,对职工晋升、晋级,我们积极予以帮助和支持。只要是卫生院工作需要,只要是有利于卫生院建设和发展,我们都一路绿灯,积极帮助联系进修、学习的单位,我们还积极帮助职工根据卫生院需要选择最适合自己干的工作,使之在事业上有所成就,对卫生院发展有所贡献,对老百姓的身体健康有所帮助。

过去,由于种种原因,卫生院内职工同职工之间出现过争吵,我们针对这一情况,主动介入,摸清问题的症结,利用各种关系,通过各种渠道帮助他们解决工作、生活中的实际问题,解开他们思想症结,通过努力,全体职工及家属工作、生活日趋和谐,促进了卫生院全面工作。

五、医防并重,努力寻找新的经济增长点

医防并重,以防为主是我们一贯坚持的办院方针,我们根据卫生院发展需要及社会需求及时添置了一些急需的医疗设备并将继续加大投资力度,根据本地区疾病的发病率高低适时开展新的诊疗项目,设置新的科室。

在公共卫生工作方面,我们除努力做好基础免疫、疾病预防控制的基础上,切实执行好国家的各项惠民政策，各疫苗接种我院均按规范操作,接种率均达到卫生局的要求,取得了社会效益和经济效益双丰收。

六、增强素质,提高为患者服务的水平为适应新时期卫生院发展的需要,我们非常重视职工素质和卫生院整体服务水平的提高,今年以来我们狠抓医护质量和诊疗规范,制定了一系列首诊、转诊制度和奖惩制度,由于措施得力,我们的医护质量和诊疗规范得到了大幅度的提高。

对职工素质的提高我们舍得花大力气投资，我们除经常组织病例讨论，院内会诊,业务学习外,还经常请上级专家来我院会诊，2010年我们还先后派出了2名同志到上级医院进修学习。

由于多管齐下,职工业务水平有了明显提高,卫生院整体服务功能得到了进一步加强,卫生院在群众中的信誉度有了显著改善。

七、稳中求进,促进卫生院健康、稳定、和谐发展

对卫生院的发展,我们制定了规划,规划离不开一个“稳”字,社会效益始终放在首位。我们要求职工在诊疗活动中一定要有科学的态度。对待每一位患者都要对亲人一样，科学检查，合理用药，力求尽善尽美。

目前，新型农村合作医疗正在稳步发展，我院为首批定点医疗机构，我们要抓住机遇，乘势而上，前进的道路任重而道远，我们一定要找出差距,自强不息,发奋图强,更好地为全乡人民提供优质、高效服务,为全乡人民的健康提供更有力的保障,为全县卫生事业作出更大贡献。

同时，借此机会，向多年来给予我工作及生活上支持的领导、与我风雨同舟、相濡以沫、荣辱与共、相互理解、配合与支持我工作的全院职工以及家属表示衷心的感谢!上级组织的考核，领导、朋友和同志们对我过去工作的信任、关爱和期望将永远铭刻心中，将成为今后做好工作的动力!谢谢!