2011年青春榜样事迹材料

第一篇：2011年青春榜样事迹材料

十佳刻苦学习型学生— 任少伟

任少伟，男，汉族，陕西渭南人。铁道工程系3095班学生。在校期间担任过工程测量课代表和多种实训组长。

主要荣誉：

2010年11月，荣获“国家奖学金”

2010年9月，荣获2009—2010学年第二学期“特等奖学金” 2010年3月，荣获2009—2010学年第一学期“三等奖学金” 2010年5月，荣获“读者知识竞赛”三等奖

2010年6月，荣获获“测绘杯”班刊设计大赛“最佳创意奖” 主要事迹：

任少伟同学出生于农村，自小就在农村养成了坚韧顽强的性格。2009年9月他怀着梦想来到我院就读。从一入校，他就将学习定为自己在大学的主要任务，并围绕这个任务有选择性地参加一些有益于提升自身综合素质的活动。通过这些活动，不仅提高了他的组织协调能力，增强了他的团队意识，也收获了更多的友谊。

越过高考这道坎，很多人认为在一番刻苦努力之后可以暂时休息一阵了，算是给自己放个假。可是他没有，他明白自己还离优秀有一段距离，所以他不能松懈，他仍在不断的努力，并且是竭尽全力地努力。

每天早上六点到七点是他听英语听力的时间，对于一个英语水平不高的人来说，听一个小时艰涩难懂的异国语言简直是一种煎熬，可

他就在这种煎熬中不断地听，不断地学，将这种煎熬化成一种享受，将听不懂化为听懂。他对自己的要求是尽可能的接近同声传译，甚至是做到同声传译，同声传译很难，但却难不过他的坚持不懈和勤奋认真。在一个具有智慧，耐心和坚持的人面前，再怎么艰涩难懂的异国语言也会在一遍又一遍中知难而退。

他认为，学习效率要高，首先要抓住课堂45分钟，这个道理他比谁都清楚。专心听讲，积极抓住老师所讲的每一个知识点，因为他明白，有的题目，他自己苦思冥想不出任何结果，老师偶然的一句话都可以一语惊醒梦中人，他又怎会让这个绝好机会悄然溜走？专心听讲的同时，做笔记是不能少的，好记忆比不上烂笔头，那些难得的知识总是被他全权收入自己的“百宝箱”中，他的“百宝箱”中的内容在逐渐的增多，逐渐的丰富，而里面每一个“小成员”都含有他的智慧和汗水，那是他弥足珍贵的“财富”。

每天的午后，图书馆的一角又成了他的领地。各种不同的书籍和资料就成了他的“奴隶”，毫无计较地为他奉献所有。图书馆这片土地成了他汲取知识不可缺少的地方，种类繁多的书籍更是他所珍惜的东西。相关的专业书籍，能教他怎样把图绘得更精美，怎样把模型制作的更到位，怎样把钢筋捆扎的更结实，怎样培养他的专业敬业的精神。那些礼仪方面的书籍，能让他增加自己的涵养，提高自己的素质，在工作学习之中也不失绅士风范。其他经济类，管理类的书籍可以拓宽他的知识面，包揽群书总是必要的，文学书籍则可以提高他的文学修养，言谈举止大方文雅自然也是不可缺少的。他“贪婪”的汲取图

书馆内一切可以吸收的“营养”，而正是这种“贪婪”，使他一步一步趋于优秀，一步一步走向成熟。

在做这些细节的同时，对于学习安排和专业的定位他有自己独特的见解。他目标明确，中心突出，他为自己制定了大学里的阶段性计划和整体规划，而且将规划又分为专业知识学习规划和综合素质提升规划，并坚持不懈地执行规划，一步一步地完善了自己。对专业知识他如饥似渴地汲取养分，精益求精，希望自己有一天也能在所学专业方面有所建树。

在专业知识学习方面，他认为课堂是对理论知识的系统化概括，要想充分掌握理论知识，就应该从点及面，化理论为实践经验。因此他始终坚持以理论为指导，理论与实践相结合的学习原则，抓住每一次实训的机会学以致用。记得在他担任实训的小组负责人期间，能严格要求自己，时刻保持着一份责任感。无论是从方案制定，还是量算用料，他都坚持严把质量关，力求精简，做到经济性和耐久性。他所表现出的那份谨慎而又稳重的专业敬业精神，着实给以后的学习和工作打下来坚定的基础。正是这样的专业精神，得到了老师的认可，获得了同学的共鸣。在他的带领下，他的小团体总是以高效率、高质量地完成实训任务。

第二篇：青春榜样事迹自述材料

莲山 课件 w w

w.5Y k J.cO m文秘

青春榜样事迹自述材料

尊敬的各位领导，各位同事，你们好；

在这里，非常感谢领导能给我这次机会，推荐我为青春榜样后选人之一，我将时时刻刻牢记我党全心全意为人民服务的宗旨，不辱使命，敢为人先，以雷锋精神为引导，继承和发扬五。四光荣传统，牢固树立社会主义荣辱观，为xx能尽快实现经济大转型和经济大发展而做出自已最大的贡献。

首先，我做个自我介绍吧，我叫王xx，今年30岁，来之美丽的家乡--xx，2000年参加工作，至今算起，已有13年工龄，以前在畜牧战线上从事动物检疫执法工作，在那里，一干就是10年，在工作中，勤勤恳恳，严格把关，以高度负责任的态度，坚决杜绝了病死畜禽产品流入市场，为放心肉工程的顺利实施而尽了自已最大的努力。

三个代表，最重要的一点就是以人为本，人民的利益始终高于一切，在做好本职工作的同时，我时常深入乡下，农村，向广大村民推广畜牧知识，积极的为当地村民服务，赢得了村民们的一致好评，在工作之余，我也时常给自已充电，努力加强思想政治方面的学习，力求让自已做到，学以致用，理论联系实际，做一个爱国，上进，敬业的好青年，好团员。

2011年，是我人生和事业的转折点，在这一年，我进入到城管这个充满艰辛和挑战，激情与光荣并存的神圣的战斗团队，满怀美好的梦想与憧憬，从进入城管这个大家庭开始，我就暗自决心，一定要凭自已的努力和奋斗，把本职工作干好，做强，为城市的美丽而做出不懈的努力，于是，在工作中，我和同事们并肩协作，荣辱与共，每天清晨，当人们还在睡梦中时，我和同事们就开始对每条街道，小巷进行疏理，晚上，当人们下班和亲人团聚的时候，我们却还坚守在岗位上，在执法时，我们也面临商贩的蛮横与无理，我们也曾流血，流汗和流泪，但我们无怨无悔，始终坚持文明执法，文明劝导，高标准，高质量的完成了上级领导交予的一切任务，我们的工作也赢得了群众和单位领导的一致好评，同年，我被竞选为中队长。

光荣属于昨天，在迈向新长征的道路上，我将更加紧密的团结在以胡锦涛总书记为党中央的周围，高举改革，发展，创新的旗帜，以三个代表重要思想和胡总书记七一重要讲话为已任，在新的人生道路上再次续写新的辉煌。

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第三篇：青春榜样

周日的晚上，寝室的人都在休息着，他也不例外，和以前的朋友打电话，聊聊近期的情况。在窗台上，看着外面的雨越下越大，顿时有了些倦意。突然手机提示音响起，是支书的电话，可是这边和同学的电话还没有挂断，想着应该没有什么大事，打算一会再回电话过去。

接着，室友汪洋的电话响起，他转过头去，看见他表情惊愕并且慌张地说：“什么有血？！”突然一种不好的预感油然而生，匆忙之中挂掉电话。突然意识到事情的严重性，立马拿起衣服往外冲。但是他突然又愣了一下，按了按口袋，确定是否带了钱包。他往女生宿舍跑去，忘记了大雨，忘记了还没整理好的衣衫，只记得一件事“我要快点到„„”。跑到寝室，看到场面的他一时惊慌失措。陶龙媛同学躺在地上，在离头不远的地方，有一滩半固体化的浓血，比之前想象的还要严重一些。“电话打了吗？”他问道。“打过了”，副班长谢晓霜急促的语气都快要哭出来了。虽然心里很乱很慌，毕竟这种事情是少有的，谁都会有些惊慌失措，一边抑制住自己的情绪，一边对陶龙媛说没事的。他想背上她尽快去医务室，但是有个女生说不要乱碰，防止变严重。团支书跑回来说“校医来了！”然后校医让他们把她扶到医务室进一步检查。大雨中，他们仅有几把伞，却差不多遮在陶龙媛身上，并且用身体挡着飘到她身上的雨，怕将她的伤口淋湿。后面因为伤势太重，直接被送去了市医院。一些同学得知情况慌慌忙忙的赶过来，虽然知道大家都很心急，他还是说：“我们（班长，支书，副班长）去就好了，赶紧回去，别淋着雨了，小心感冒。”就这么，他们坐上了夜晚10点多的120，在“生命高速公路”上奔驰„„

在车上，他搂着她，感觉到车上有冷气。他毅然脱下外套，套在她身上，即使他只穿了件夏天的短袖。不久之后，同学就收到了短信：“我们已经到医院了，大家不要担心，晚上好好休息，明天早上还要上课呢”。

他们带着她在医院辗转：照CT，做B超„„途中他一直都搂着她，怕她再受伤。后面医生说她的情况不稳定，需要住院观察。他二话不说，跑到交费处去办理手续，让后忙前忙后地安排住院的事。后面他给学院领导打电话说明情况，阮艳平老师也是立马赶了过来。

已无大碍，但是医生说需要每半个小时叫醒她，他们用力点头答应。那个晚上，他们填满了孤独而寂静的夜。他们的祈祷停了雨，却让她流下泪水。

他们，落下了重要的微积分、大学英语，关心的同学问用不用换班，他只是说：“没事，你们好好上课，我可以的。”简短而有力的话，却透露着一颗关爱同学的心。

得知他不在的时候班上依旧井然有序，他十分感动并且激动地说：“非常感谢大家在我们没有在的情况下把班级弄得这么好。让我们一起祝陶龙媛同学早日康复，我们的心会一直陪伴她„„”

其实有的时候，用心不用太多言语，一个表情、一种语气或一条简单的短信就能说明一切。他说：我们是团结的班级，我们的心一直都在一起„„

PS：祝陶龙媛同学早日康复！

第四篇：青春榜样

今天我很荣幸能够成为大家学习的榜样！真的很感谢大家对我的支持和信任！我觉得，榜样就像人生的引路人，他们会把你引向不同的道路。拥有美好品质的人应当都是我们学习的榜样。

在每个人的心中都有着引以为荣的榜样。这些榜样五花八门各不相同，有些人心中的榜样是大文豪、大诗人。有些人的榜样是革命领袖毛泽东，有些人的榜样则是戏曲大师梅兰芳等，有些人心中的榜样世界首富是比尔·盖茨。人生的价值在于追求。命运在追求中改变，思想在追求中升华。有了榜样，就如找到了自己的行为准则。

从榜样中，我们学会了待人，学会了接物，学会了如何去奋斗，学会了如何实现生命的价值。有了榜样，就如找到了一面明镜，明镜里反射出许多自身的问题。教育提醒着我们克服困难，摒除杂念，努力学习，修身养性，认真工作。有了榜样，就如找到人生的目标，目标就在眼前，它永远激励我们不懈奋斗，勇于拼搏，排除万难。

本人性格热情开朗，为人诚实谦虚，待人友好活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。学习刻苦认真，成绩优秀，名列前茅。品学兼优。曾担任系社团联外联部干部、系蓝雨文艺社社团干事、班级素能拓展委员等，在大大小小的各种活动中，大大提高了自己的办事和处事能力。此外，还积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。

作为班级干部：我能够积极配合其他班干，努力把班级纪律、卫生、活动搞好，能够积极配合老师的调动，积极努力的做好老师布置的每一项任务！在新入学的第一个学期末，积极合理安排寒假社会实践活动，为我班争取到了“社会实践优秀班级奖”一个社会实践二等奖、一个社会实践三等奖。并获得“优秀学生干部”！

作为大学学生，我努力学习，在别人把时间用到睡觉，玩游戏等等的时候，我在学习专业课，努力把专业课基础打打好。把空余的时间留在图书馆，不断涉猎课外知识，充分充实自己的课余生活！经过一学期的不懈努力，如愿以偿我取得了优异的的成绩！

作为蓝雨干事：我身为蓝雨文艺社的干事，我能调动大家的积极性，成功组织好每一次社团活动，维持会场纪律，积极配合社长的安排，努力做好自己份内的职务，时常帮助其他干事，做一些力所能及的事情。经过一个多学期的锻炼，我熟知了社团里大部分事物。有激情、有信心、有能力做好社团里的事情！力争下一届蓝雨文艺社的社长！

作为同班同学：我能够和其他同学和睦共处，共同学习打成一片，有问题我一定会尽自己的所能解决他们的问题！

作为宿舍舍长：我愿意吃苦，心甘情愿做保姆，每次打热水，我都会多带一瓶水。时间久了大家也习惯了互相帮助，为了有个良好的生活环境，我制定了合理的值日表，和每周一次的宿舍大扫除！经过不断的改善，我们宿舍得优率也名列前列了！我爱我的宿舍，因为它

是我在大学里面的一个家，我爱我的舍友，因为他们现在已经从陌生人成为了我的家人！

忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习；自信但不自负,不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者；会用百分一百的热情和精力投入到工作中。以后的日子我会更加的努力，为自己为大家，为社会贡献出自己的一份力量！

姓名：Aldrich

出生年月：1991年10月8

入团时间：2003年11月

第五篇：三钢十大青春榜样提名人选事迹简介

三钢十大青春榜样提名人选事迹简介

一、经营管理优秀类 01 xxx，男，1981年12月出生，汉族，中国共产党党员，MBA在读，轧钢高级工程师，现任棒材厂圆棒车间主任。自担任车间主任以来，他在管理上注重理论学习和考核、激励机制的实践应用，能有效激发团队活力。新应用负偏差正态分布集中度考核模式，积极探索异化生产模式，推动柔性化及减量化生产技术应用，不断优化换品种钢种组织模式，逐步推行区域负责和标准化作业制度，促使棒材产、质量步步攀升，年产突破120万吨，成材率创历史最佳水平。近年来，“高强度抗震钢筋生产开发”等多个项目荣获公司科技进步一、二等奖，“应用数理统计工具提高棒材负差率”、“基于物联网基础上的棒材按炉送钢质量管理”、“生产准备优化管理”、“事故预防管理”等项目获公司管理创新奖。他全程参与了优质圆棒工程建设，并于2013年担任圆棒车间主任、书记。作为圆棒线协调人，他推行“日事日清”工作模式，推动专业联动协作，带领圆棒团队攻坚克难，实施了大量技术改造；通过推荐科级后备干部担任专题攻关组长、适度放权、帮扶支持、绩效对比等考核激励措施，营造了积极向上的良好氛围，年轻的圆棒也取得了累累硕果：顺利完成了“圆棒达产达标攻关”、“圆钢高产稳产攻关”两个公司重点项目，其中“圆钢高产稳产攻关”项目荣获公司科技进步一等奖。同时，“优质圆棒新员工安全生产技能培训管理”项目获公司管理创新奖，圆棒车间获2015三个文明建设“先进集体”称号。他还曾获得首届全国钢铁行业“最美青工”,三明市“优秀共青团干部”,集团公司三个文明建设“先进标兵”,三钢“十大青年科技先锋”“优秀共产党员”等荣誉。02 xx，男，1986年1月出生，汉族，中国共产党党员，MBA在读，电气高级工程师，现任中板厂调度科副科长、党支部副书记。他是中板厂最年轻的科级干部和副处级后备干部，先后参与了中板厂各阶段的重要工程项目，为中板厂达产达效、生产过程信息化、产能升级做出了积极贡献。在专业技术领域，他是拔尖的，其负责的项目《“狗骨”轧制技术控制系统的开发》，直接经济效益达800万元/年，并获评公司“首届十佳改善提案” 并成功申报专利。为了培养综合性管理人才，2013年，他调任调度科副科长，负责信息化管理、生产管理、节能管理等工作。他负责量化考核项目中将考核制度转化成表单交信息技术公司进行编程这一重要环节，为量化考核试点落地发挥了关键作用，推动中板厂成为公司范围内第一家实现生产线岗位量化考核系统全部上线的单位。该项目共新增各岗位量化考核报表47张、汇总报表8张、中间过程运行实绩表54张、修改运行实绩版面12张，并获评公司管理创新项目特等奖。2014年，他负责构建成本利润中心平台，他从模拟经营、财务、供销等经营管理环节入手，将中板厂分成5个利润中心和10个成本中心，通过数据上线实现成本利润中心的模拟结算，该项目获评公司管理创新项目二等奖并报送中国钢铁协会管理创新成果评审。2015年，他负责推进流程工作，为中板厂培养了一批流程写手和优秀培训师，推动中板厂共完成了740篇流程的编写、培训和落地，该项目获评公司管理创新项目特等奖。他还负责了建立能源简报制度、搭建异常管理平台等管理项目，着力于从科技先锋到管理人才的转变。他还曾获得“三明青年五四奖章”,全国钢铁行业“青安杯”竞赛优秀个人，集团公司三个文明建设“先进标兵”,三钢“十大青年科技先锋”“优秀团干部”等荣誉。03 xx，男，1978年8月出生，汉族，中国共产党党员，MBA在读，烧结高级工程师，现任原燃料采购公司原料科科长。在烧结厂工作的13个年头，他潜心抓好烧结生产技术和管理工作，主持和参与过30多项科技攻关项目，其中“烧结机烟气循环全烟气脱硫技术”荣获三明市2015科技进步奖一等奖。他善于学习、总结，撰写、发表了《提高130㎡烧结机利用系数的实践》、《三钢烧结机的技术及生产管理进步》、《三钢烧结厂配加菱镁石生产实践》等多篇专业论文。他曾是烧结厂的优秀技术型干部，享受一级等级工程师、厂级专家津贴等，并在2014年8月被推荐为分厂级后备干部。2015年2月，他调任原燃料采购公司原料科科长。他快速适应从生产单位到经营部门的角色转变，并在实际经营工作中表现突出。2015年，他主要负责的“原采非生产工序降成本”项目，以降低整体物流费用为主线，通过“选择合理的靠港码头、重新招标汽车运输车队、铁路运输费用谈判降价、推进差异化运输”等措施，有效降低了整体物流费用；利用“推迟支付港口装卸费用，减少资金占用，改变乌球原有采购模式，降低含铁原料库存资金占用”等方式，降低了采购成本，2015实现降本5300余万元，为集团降本增效做出积极贡献。他主要参与的“降低进口物资物流费用”项目获2015年三钢管理创新成果一等奖。他还曾获得集团公司三个文明建设“先进标兵”,三钢“十大青年岗位能手标兵”“优秀共产党员”,烧结厂“先进个人”“先进工作者”等荣誉。04 xxx，男，1976年9月出生，汉族，中国共产党党员，MBA在读，自动化高级工程师，现任质计部计量科长、机关党支部书记。他是推进三钢计量检测体系到测量管理体系不断进步的主要参与者。通过对质控点和关键测量点的测量过程控制，确保生产工艺的顺利和产品质量的稳定。多次在福建省计量工作等会议上做能源计量的经验交流。他追求技术与管理的极致。福建省第一的衡器维护技术使三钢进出厂衡器计量精度远超国家标准，每年创造效益达千万元。2014年上线的物资计量无人值守系统以其先进技术带来每年200多万元的减员增效效益，结合系统创新的复磅抽查、数据双备份、大数据分析等方法杜绝了计量作案，保证了价值上百亿的物资计量安全。他秉持“服务创造价值”理念，使公司成为全国冶金行业具备一氧化碳报警仪自检能力的三家企业之一；用数字压力计标准装置取代20项企业最高标准；主动开展温度、压力类测量设备和子公司主要测量设备的计量校准服务，每年为公司减少费用50万元。他构建的团队不断涌现出三明市劳动模范王明钢等先进个人和集体，创新出动态衡模拟检定等众多国内首创的技术。他还曾获得全国测量管理体系“优秀内审员”,冶金计控系统“先进个人”,集团公司三个文明建设“先进标兵”“先进工作者”,三钢“十大青年科技先锋”等荣誉。05 xx，男，1981年3月出生，汉族，中国共产党党员，炼铁工程师，现任小蕉实业公司总经理助理、天尊铸业公司法人代表、总经理。自参加工作以来，他先后担任三钢炼铁厂原料车间、一高车间副主任，二高车间工艺副主任兼党支部副书记，一高车间主任，小蕉实业公司总经理助理兼铁前车间主任。2015年10月转入全新领域，担任福建天尊铸业有限公司法人代表、总经理。他在担任三钢炼铁厂主生产车间（副）主任期间，参与“降低燃料比攻关” “高炉冷却制度优化”“提高高炉喷煤比”“提高入炉风温”等多个技术攻关项目，高炉经济技术指标不断突破，燃料比、产量多次破历史记录，为炼铁系统增产降耗、对标挖潜起到积极作用。同时，他还积极投入到管理创新工作，全力打造现代化、平坦化整洁明亮的高炉生产平台，参与的《2013年打造炼铁南区高效、清洁生产样板工程》项目获得公司管理创新二等奖。2014年11月调任小蕉实业公司铁前车间、铸业车间主任后，他攻坚克难，在消化历史原料库存、焦丁入炉攻关、品种铁冶炼、烧结配料攻关、中频炉寿命攻关、减少铸件粘砂降低消耗等全流程降成本项目中取得较好成绩。2016年铸业车间经营方面更是有声有色，前两月营业利润同比2015年累计降亏110万元，在打造铸业精品，降亏求发展的道路上找出一条新路，为企业发展做出应有贡献。他还曾获得集团公司“优秀工作者”“优秀党务工作者”,三钢“十大青年科技先锋”等荣誉。06 xxx，男，1978年8月出生，汉族，中国共产党党员，本科学历，冶金工程硕士学位，MBA在读，炼钢高级工程师，现任安全环保部副部长。在炼钢生产一线工作时，他善于总结生产工作经验，改进技术难题。他主持和参与的技术创新项目多达40余项，其中“转炉控渣出钢工艺技术”项目获福建省科学技术奖二等奖和三明市科技进步奖二等奖，“100吨转炉低成本洁净钢生产集成技术”项目获冶金科学技术奖二等奖和三明市科技进步奖二等奖。他累计获公司科技进步特等奖3项、一等奖8项。他与项目成员共同拥有发明专利1项，实用新型专利3项，专利“出钢口闸阀挡渣系统自控技术成套装置”获福建省2010年首届专利奖二等奖。2012年，他调任集团公司安全环保部副部长。他始终以高标准要求自己，对外积极沟通协调，对内加强服务职能，认真做好安全管理工作。他组织编制和完善管理制度，开展安全教育培训、隐患排查治理、安全生产标准化创建及建设项目“三同时”等工作，全方位、分阶段实施安全目标综合控制管理，实行从快、从重、从严的事故管理原则，安全工作取得积极成效。他参与和主持多项管理创新项目，7项获得集团公司奖励。他还曾获得全国钢铁行业“技术能手”,三明市“安全生产先进个人”,三钢“十大青年科技先锋”等荣誉。07 xxx，女，1978年11月出生，汉族，中国共产党党员，MBA在读，理化检测高级工程师，集团公司监察审计部副部长。她工作十几年，钻技术、抓管理，创新求变，敢想敢做。2006年，担任钢料化验室主任的她发现化验数据常出错，制定实施了绩效评比和高级工评聘制，并在质计部率先推行月奖金与绩效挂钩，使化验员主动性和责任心明显增强，数据准确率大幅提高。2012年，集团公司提出了“定岗定编，减员增效”目标，中检所积极响应，整合了三化和燃料化验室，并新成立油品实验室，工作量陡增，人员却未增加。针对此情况，她开展了结对子和岗位重组，培养一岗多能，并组织试验攻关，开发了《X荧光仪分析铁精矿中主次元素含量》等近百个分析方法，减员达16人，分析技术达到行业领先水平，新余等钢厂先后派员学习，宝钢专家亦给予高度评价。她非常重视团队建设，为化验员成长创造机会，把项目研究和培训分解到化验员身上，让她们担任负责人和老师，共同进步。她还举办技术比武，营造“比学赶超”氛围。她积极践行“人适其位人人是才”理念，引导一位爱抱怨但口才好的化验员记录班组台帐，鼓励其在班组会建言献策，得到领导认可后成为自觉执行制度的宣传者和带头人。2015年7月，她调任集团公司副处级纪检监察员。在新的岗位上，她主动学习，虚心求教，很快在物资交易等方面提出建设性意见。“巡审结合工作机制”是2015年纪委监察审计部一项创新工作，她负责督办整改落实。经她和同事努力，各单位整改全部完成，为公司挽回上千万经济损失，协助被巡审单位制定制度27项。她还曾获得集团公司“优秀共产党员”“优秀工作者”“读书好家庭”“十大青年科技先锋”等荣誉。

二、专业技术优秀类（8人）08 xxx，男，1985年1月出生，汉族，中国共产党党员，大学本科，焦化工程师，现任焦化厂生产技术科副科长。面对成本压力，他急生产所急，积极主动地配合厂部领导和科室主管，寻找降本空间，从优化配煤结构降低焦化工序成本。2015年，焦化厂全年平均冶金焦实际成本883.4元/t,同比降低239.93元/吨，同口径工序加工费同比降低930.32万元，比目标550万元多降了380.32万元。他主持或参与的“焦炉荒煤气（上升管）显热回收技术开发与应用”项目获公司重点攻关项目特等奖，“焦炉热态揭顶技术的开发与应用”项目获公司重点攻关项目一等奖，“煤调湿和捣固焦技术开发与应用” 项目获公司科技进步奖特等奖，“利用俄罗斯大砌块技术，延长干熄炉年修周期”项目获公司科技进步奖一等奖，“提高无烟煤配比技术攻关”项目获公司科技进步奖二等奖。此外，他还提出《焦炭硫分预测模型修正》、《利用潘集西气煤降低推焦电流降低成本》等几项改善提案，并分别获得七至八等奖励。他还曾获得全国钢铁行业“优秀共青团干部”,集团公司“十大青年岗位能手标兵”“优秀团员”“优秀共青团干部”等荣誉。09 xxx，男，1981年9月出生，汉族，中国共产党党员，研究生，MBA在读，烧结高级工程师，现任烧结厂第一烧结车间主任。他坚持以技术创新为己任。2012年在担任第二烧结车间副主任期间，提出大风机改变频，实行“低负压厚料层”的烧结技术。通过该技术的实施，南区220m2烧结机吨矿电耗从投产初期的56kwh降低到目前的40kwh,实现年节电效益达2000余万元。他主持或参与的“深挖烧结潜能，提高入炉烧结比攻关”项目获公司科技进步奖一等奖；“提高烧结矿碱度一档率攻关”项目获科技进步奖二等奖；“降低烧结机台车边缘效应攻关”项目获科技进步奖三等奖。他着力优化管理压缩成本。由于设备多、维修人员不足，烧结设备长期处于欠修状态。他在第二烧结车间率先提出了“操检合一”模式，优化配置现有的人力资源，从生产车间挑选部分的骨干和年轻职工组成一支自身检修力量，承担一部分日常检修任务。这种模式得到了厂部领导的肯定，并在全厂得以推广。他敢于勇挑重担破解难题。2015年9月份，他调任第一烧结车间主任，当时由于原燃料性能恶化和环保方面的制约，烧结生产遇到前所未有的困难。稳生产，他通过制定生产操作规范，对炉前布料系统关键设备进行改造，提高了烧结产量；降消耗，他利用信息化管理系统实现熔剂、电耗、燃耗的班班考核，有效的降低烧结成本。他还曾获得集团公司“先进生产（工作）者”“优秀共产党员”,三个文明建设“先进标兵”等荣誉。10 xxx，男，1976年8月出生，回族，群众，大学本科，炼铁工程师，现任炼铁厂高炉车间主任。他在炼铁厂生产科当工艺员的七年间，先后参与了5#和6#高炉的筹建，以及3#、4#、8#、7#、5#高炉的大中修。2008年和2009年，8#、3#、7#高炉相继大修，他成功设计出三钢第一批双层蛇形管铸钢冷却壁，为高炉大修节省设计费。2010年，他所在的技术攻关团队发明了高炉掺氧装置，大大提高了煤粉燃烧率。该装置获得了中国发明专利，该项目每年可创造效益约1100万元。任高炉车间（副）主任以来，他积极响应公司全流程降成本的号召，深挖提案、降本增效。他主导的提案“高炉氮气冷却系统自动化控制”可每年节省费用约211万元。在优化入炉料结构方面，他提出的“加大块矿及烧结矿入炉比例”,每年能降成本1000万元以上。此外，他还狠抓降低燃料比重点攻关。2015年炼铁大、小高炉燃料比在低入炉品位情况下分别在国内排第7、8名。2009年至2015年，他共获公司科技进步奖特等奖5次，一等奖6次，二等奖4次，三等奖8次。他还曾获得集团公司“先进生产（工作）者”“十大青年科技先锋”,炼铁厂“先进生产（工作）者”等荣誉。11 xxx，男，1978年6月出生，汉族，中国共产党党员，MBA在读，炼钢高级工程师，现任炼钢厂副厂长。他致力于炼钢工艺、转炉技改和新钢种开发等工作，先后成功开发45#、65#等中、高优碳钢，ML08Al、SWRH82B、20CrMnTiH等品种钢，解决含铝钢种开机偶发性蓄流、65#碳偏析等技术问题。2009年，他带领着技术团队，有效解决在板坯大量生产及品种开发过程中铸坯出现边部纵向裂纹、皮下气孔、网状裂纹和边部横裂纹等问题，为高强船板AH32、AH36的开发打下良好基础。他还与高校、企业合作，开展“二炼钢系统1#连铸机65#钢电磁搅拌工艺研究”“45#板偏析与硫化锰夹杂物的控制与研究”等项目攻关，提高炼钢技术水平。多年来，他参与或主持的技术创新、攻关项目达109项，其中获公司科技进步奖特等奖7项，一等奖21项。2015年，他负责的项目“优化转炉渣料结构，持续降低钢铁料耗”,实现钢铁料耗比2014年下降3.36kg/t,转炉石灰耗下降2.8kg/t,节约成本约3855万元。他还曾获得集团公司“先进生产（工作）者”“十大青年科技先锋”等荣誉。