党组织榜样事迹简介

第一篇：党组织榜样事迹简介

感动内江•党组织榜样事迹简介

内江市公交集团党委辖3个直属党委，共有19个党支部，党员448名。集团现有营运车辆745辆，线路58条，是一个以城市客运为主，拥有长短途客运、房地产开发、旅游运输、化工机械、汽车修理、驾驶培训、物业管理、广告印刷、宾馆住宿、餐饮娱乐、保险代理等20余个经济实体的股份制企业集团。

今年8月以来，该集团党委开展的创先争优活动不仅认真做好了‚规定‛动作，而且创新了‚自选‛动作，主要呈现出宣传氛围‚浓‛、组织机构‚全‛、活动目标‚细‛、两诺两评‚实‛、主题讨论‚诚‛、创争课堂‚多‛、典型塑造‚真‛、党建行动‚快‛等特色和亮点：一是利用公交车辆、GPS管理平台、LED电子显示灯、公交站棚等特有形式和载体大力宣传创先争优活动；二是结合非公经济组织特点和实际，确定建设‚轻松、愉快、畅通‛公交的活动主题、‚服务‘两个加快’，打造‘五新’公交‛（服务加快建设川南城市群中心城市、服务加快建设成渝经济区新高地，实现营运安全有新局面、服务质量有新提高、节能降耗有新举措、党群工作有新经验、公交形象有新面貌）的活动目标和‚五个一‛行动（掌握一门过硬技术、提出一项合理化建议、帮助一名困难员工、培养一名入党积极分子、争做一名优秀党员）、示范行动和‚三无‛行动（无责任事故、无责任投诉、无违章违纪行为）的活动重点；三是成立员工培训中心，请来悉尼奥运会柔道冠军唐琳作励志报告，请市消防支队直属中队官兵进行军训、请成都倍垒职业经理培训公司讲师刘疆作服务营销理念与技巧专题培训，提升党员、员工队伍综合素质；四是管理人员定点帮扶公交线路、公交车辆，定期或不定期到帮扶线路集中保洁车辆、劝导市民文明乘车、督查驾售人员安全服务、宣传公交政策法规、听取乘客意见建议，以此带动和促进城市公交全面改进服务，提升服务水平；五是织开展了‚走进公交‛知识竞赛、棋

牌、接力、拔河、羽毛球、乒乓球、篮球比赛等系列活动，互相‚比、学、赶、超‛，激发党组织和党员创先争优积极性，推动活动深入开展；六是通过单位举荐、候选人确定、员工投票、党委审定等环节，产生了集团第二届‚公交之星‛10名，其中党员6名、占60%，分布在管理、驾驶、技术三大类岗位；七是命名了示范线路1条、示范窗口2个、示范部室1个、示范车组1个、示范班组2个、示范岗2个，激励党员立足本职岗位，以实际行动服务‚两个加快‛，打造‚五新‛公交；八是成立了‚内江市党员公交志愿者服务队‛，接受市民有关公交IC卡年审、客车维修、驾驶培训、旅游、家政等服务咨询，引领乘客上下车、维护站点秩序、纠正不文明乘车行为，传播文明礼仪、礼节等；九是实行党组织书记竞聘推选制。各党组织书记集中进行竞聘演讲和现场答辩，党员、员工代表现场投票，集团党委审定确认了11名思想素质高、业务能力强、工作作风硬的党群组织负责人；十是请市直机关工委利用晚上集中培训了36名入党积极分子，发展了16名新党员；十一是推行驾售人员和窗口单位从业人员星级考核，激活党组织细胞，让广大党员亮身份、当先锋、做表率，为党旗增辉，为党徽添彩；十二是设立公交热线、聘请行风监督员，公布服务承诺，接受党内外群众和社会各界人士监督；十三是大千龙舟节前花900余万元新购进20台纽曼一级踏步新型公交车和10台豪华旅游观光车，不仅满足了不同层次市民的乘车需求，而且提升了公交车辆档次；十四是新建和改造与内江建设大城市要求相适应的高品质、实用性强的新型公交站棚30余个、线路走向牌8个块、调度棚2个，改善了市民候车条件；十五是坚决贯彻落实市委、市政府‚八免二优惠‛的城区公共汽车票制改革惠民政策，积极承担公益性职能，参加栋梁工程‚金秋助学‛和扶贫送温暖工程，集团惠及民生、回报社会资金每年达1500余万元。

中共内江市公交集团委员会

二O一O年十二月六日

第二篇：先进基层党组织主要事迹简介

先进基层党组织主要事迹简介

xx市第一七五中学在创先争优活动活动中坚决贯彻落实党的十八大和十八届四中全会作出的重要部署，深入学习实践科学发展观，把创先争优五个好和五带头当做头等大事来抓，取得了可喜的成果。

一、领导班子好

党总支在创先争优活动活动中深入学习实践科学发展观，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。

为了加大火车头的牵引力，从加强领导班子思想建设、组织建设和作风建设抓起，思想政治建设放在首位，加强对党员干部的教育培训，组织广大基层干部深入学习邓小平理论和三个代表重要思想，增强贯彻三个代表重要思想的自觉性和坚定性，内强素质，外树形象，同心同德，勤政廉政，为各项事业的协调发展提供坚强的组织保证。

每个职位成员和党员都写了上万字的读书笔记，领导干部不计个人得失，每天早来晚走，和群众打成一片。

二、党员队伍好

党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。

学校党总支注重队伍建设，形成党员队伍的整体带动力。在党员干部队伍建设上，要根据学校工作实际，进行探索，使党员干部不仅能够很好地贯彻落实党的方针政策，还能创造性地开展工作，有效地发挥先锋模范作用。

开展了亮牌活动，工作职责亮牌，党员身份亮牌学习目标亮牌争优目标亮牌。

连续三年开展党员示范课活动

教学质量是学校的生命线，要提高教学质量党员要作为表率，所以我们学校把党员示范课作为作为争先创优的一个重要载体。党员示范课活动定在上学期的4月份和下学期的10月份举行。首先制定党员示范课活动方案，是党员认识到党员示范课是争先创优活动的一项重要内容，通过党员示范课活动发挥党员在提升教育教学质量中的先锋模范作用。

1、成立由支委会成员和主管教学的中层干部组成的党员示范课领导小组，制定方案。

2、党员示范课要做到五个一：即写一份具有个性化和创造性的示范教案;制作一个较高水平的课件;上一节充分体现有效教学的示范课;写一份示范性的听评课记录;写一份示范性的教学反思。

3、评课领导小组要认真评课，如实给老师打分，科学评价教师上课表现。

三、工作机制好

建立健全基层组织建设常抓不懈的工作机制。坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的有机统一，进一步理顺党组织与党员、群众的关系。

1、坚持观念创新，在解放思想、与时俱进上下功夫，保证组织工作有新视野，思想观念上的创新，是组织工作改革创新的前提和基础。

2、坚持思路创新，在思考和谋划新形势下的组织工作上下功夫，保证组织工作新动作。组织工作整体思路的创新是观念创新的延续和发展，是保证组织工作有新发展的关键。

3、坚持工作创新，在探索加强和改进组织工作新途径上下功夫，保证组织工作有新抓手。要着眼于新的实践和新的发展，拓展组织工作领域，延伸组织工作触角，调整组织工作内容，改进组织工作方法，紧紧围绕重点工作积极探索做好新形势下组织工作有效途径。

4、坚持能力创新，在提高党员整体素质上下功夫，加强党支部自身建设、基层党组织活动、入党积极分子培养、党员发展、党员教育和党员管理等方面，主题鲜明，具有时代感强，选题新颖，富有特色，较好地体现了新时期党的建设新要求，反映了基层党组织推动党建理论创新、制度创新和实践创新的新思路新探索新举措。

2011年实施了《提升班主任服务能力》立项，建立了创先争优群英谱，2012年建立了创先争优揭示板。

四、工作业绩好。

本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局的成效明显。

2010年主要活动载体：有开展党性教育活动;开展岗位奉献活动;开展服务群众活动;开展亮牌示范活动，在原有的基础之上。

2011年在此基础之上我们开展了四比活动

开展比爱心，比贡献，比业绩，比服务

比爱心做到三爱一爱党旗，二是爱事业，三是爱学生，这是作为一个共产党员应具备爱心的体现。

1、比爱心的第一点就是爱党旗，我们准备以迎接建党90周年为契机开展爱党旗活动。活动中，向党员、教师及学生讲解有关党旗的知识，并把社会主义荣辱观教育融入其中，增进了党员和师生们对党旗的了解和对党的感情，使大家受到了一次深刻的爱国主义教育。

比爱心的第二点就是爱事业，我们以杨善洲为榜样，杨善洲在工作中能够把工作当成事业来看待，把问题当做课题来研究这充分体现了杨善洲工作的思想内涵。我们准备通过学先进，树典型的活动，教育全体党员和教师树立爱岗敬业的思想觉悟。并开展大讨论且上交学习心得。

比爱心的第三点是爱学生我们学校的办学理念是关注学生成长的每一个细节，做孩子一生的良师益友我们要求每一个党员要带头理解和实践这一办学理念，将学困生分到每一个党员身边，定期进行家访义务辅导等。关注学生的思想细节，学习细节、生活细节，使他们健康成长，一个不掉队。

2、比贡献一是党员干部要以身作则，树立良好形象;二是全体党员要团结带领最广大师生形成比学赶帮超的良好态势;三是：开展常规展示示范活动。从班级领导不定期抽查、家校联系微观入手，小切入，大动作，用榜样引导、激励、带动他人。四是开展德育生活化，生活化德育系列活动。一周一评，一月一达标验收，对行为习惯示范班进行授牌、挂牌表彰。班主任做经验交流。五是开展关注课堂，重塑行为课堂教学中有效预设与智慧生成系列校本研究活动，促进教师教学行为的改变与成长。来努力做到五个好、五带头。

3、比业绩主要以看谁的业绩突出，看谁的教学进步幅度达，从而发掘党员教师才华，展现精神面貌，促进整体教育教学水平的进一步提高。

4、比服务通过创建生态化课堂，开展形式多样的教学服务质量大比拼活动，增强党员教师服务意识，激发为每一个学生服务热情，提高服务质量，形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围，打造人性化、个性化服务意思。开展优秀学年组、党员先锋服务明星、巾帼文明岗位能手评比活动，提高教师队伍的整体综合素质，通过比服务质量活动，整形成你追我赶，比服务技能，比服务水准的良好氛围。

五、群众反映好。

基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象。

2013年学校对食堂进行了扩建和改造，20xx进行了工会换届选举并召开了教代会，解决了群众关心的热点问题，2013年南北校区合并，北校区修建了塑胶操场，进行了暖气改造。党支部在群众中树立了良好的形象。

以优秀党员为重点树立先进典型，采取组织先进典型巡回报告、到示范点参观学习等形式，扩大典型影响力。搞好对标定位。所有基层党组织和党员，都要对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。3、对照创先争优标准，着眼全面提升，加强党组织建设，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高，相对后进的改变面貌。

通过争先创优活动的开展，我们就树立了蔡xx、万xx为教学典型;陈xx、马xx为科研典型;王xx、杨xx为班级管理典型;蔡xx、李xx为爱心奉献典型;王xx为师德垂范典型，并建立了争先创优促发展群英谱。

先进基层党组织主要事迹简介

五里店第一社区第二党支部在社区党委领导下，支部书记宋美英及支部委员带领43名党员发挥战斗堡垒作用，以支部的社区党建为龙头，把基层党组织和党员队伍的先进性建设放在首位，围绕社区党委的中心工作，把关心、帮助、服务党员作为重点，以争创五好社区党组织为目标，在争先创优活动中，带领党员开拓创新，促进社区和谐建设。

一、以人为本，使党的优良传统发扬光大

二支部43名党员年龄偏大，65岁以上占60%，其中70岁以上14人，老党员多是开展党的工作好的一面，但年龄偏大给支部工作带来一定的困难。在争先创优活动中，二支部结合实际，挖掘党员身边的闪光点，树立学习的榜样。支部有两位德高望重的老党员，一个是85岁，有68党龄的李辛，另一位是76岁，有56年党龄的张汉清，一个参加过抗日战争、解放战争，战功显赫，另一个是北京市劳动模范，在党的革命和建设时期为党和人民作出了巨大贡献。他们两个退休以后，仍然保持共产党人的觉悟不退，退位不褪色，坚持参加组织活动，支部经常以这两位党员的精神鼓舞和激励全体党员，使党的光荣传统得以传承，同时也使支部党员的活动出勤率一直较高。

二、关心帮助服务于党员，调动党员的积极性

支部从关心帮助、服务党员入手，深入到党员的家中，面对面、心连心的做好思想工作，党员在生活上遇到了困难，为他们排忧解难。党员刘春锋过去很少参加组织活动，经了解，方知其爱人儿子有病，支部委员到其家中探望，并将他的实际困难反映到社区党委。春节前，社区党委和支部带着500元现金和500元医疗卡到他家中慰问，使老刘受到很大的感动，眼含泪花表示：过去我很少参加组织活动，但是党组织并没有忘记我，谢谢你们，谢谢党的组织。xx年至今，刘春锋同志克服家中困难，坚持参加党组织的每次活动，特别在两会期间，安排执勤，他一天也没有缺勤过。党员李宝明患有直肠癌，在身体稍有好转的情况下，主动参加支部活动。几年来，有18位党员相继生病住院，在党委的支持下，支部主动去看望，而这些党员病愈后，都主动地参加社区党委和支部的一切活动。党员付桂珍深有感触地说：党委和支部这样关心我们，支持社区党委支部的工作，是我们义不容辞的责任。就连党员李志祥、王瑞祥的爱人都多次表示，我们家属支持党支部的工作，有困难我们自己去克服，绝不拉丈夫的后腿。二支部的凝聚力逐渐增大，全体党员团结在支部的周围，使支部的工作开展的顺利又蓬勃。实践证明，走进党员，帮助他们解决困难，只要党组织关心帮助和服务做到党员的心坎上，真正为他们办实事，我们的服务工作做的越细，越深入，党员发挥出来的积极性就越高。

三、尊重生命的最后尊严

二支部在党员中形成了一个不成文的规定，遇到党员逝世，第一到逝者家中慰问家属。第二，党员们自掏腰包为逝者买花圈。第三，支部书记、委员到火化场最后送别。从第一个病逝党员杨玉珍至今，相继有8位党员离世，他们的离世对家属是莫大的悲痛，对党的组织又失去了一个可敬的长者。xx年6月，党员邓玉茹病逝，因老伴去世多年，两个儿子又不在身边，党支部主动联系家属及工作单位，为他们找车辆，办报销等事宜，将邓的后事顺利办妥。对此，有不少逝者的家属对党支部的关怀非常感谢，党支部对病逝的党员如此细致，无微不至，使我们感到党的温暖，给了我们力量。

四、向社区居民公开承诺，促进社区和谐发展

1.认真学习，实现科学发展观，自觉坚定理想信念，争做五带头的优秀党员。

2.退休不退思想，在争先创优活动中，发挥共产党员的先锋模范作用，自觉服务群众，为身边的居民排忧解难，解决不了的问题，积极认真的向上级党组织反映。

3.按时参加社区党委及支部组织的学习活动，积极参与社会公益事业。

4.遵纪守法，自觉遵守党的纪律，坚持公平正义，敢于和违法乱纪行为作斗争。

5.提高退休后的生活质量，保重身体健康，适度参加体育活动，饮食合理，心态平和，延年益寿。

6.教育子女尊老爱幼，学习工作进步，争做家庭和谐的楷模。

7.搞好邻里关系，促进社会和谐，文明进步。

二支部在维护社会安定促和谐方面做了大量的工作，在拆违工作中，支部积极配合社区，对违章者进行劝阻和阻止。在邻里纠纷发生时，支部能将矛盾化解在萌芽中。

在非法集资事件中，支部党员和居民多人被骗，支部协助社区党委做这些同志的思想工作，希望他们用正当的法律手段来解决，避免感情用事酿成大祸。

总之，五一社区所属第二支部在全体党员和居民中反映良好，始终坚持五个好的组织建设，团结全体党员，发挥党组织和党员的先锋作用，为和谐社区的创建贡献力量。

先进基层党支部主要事迹

2018年是深入学习党的十九大精神，是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的关键之年，我支部紧紧围绕上级党委的总体工作思路，牢牢抓住全面从严治党、落实党支部书记抓党建工作主体责任这条主线，深化思想工作，转变工作作风、加强党建工作，为建设新时代“公铁水空立体交通”提供了坚强的组织保障

一、加强政治学习，提升党员政治素质。

思想教育与理论学习是党组织工作的核心，是党组织建设、发展的动力，我支高度重视党员干部的思想政治学习。始终将思想政治学习置于工作的首位，努力将党建工作推上一个新台阶。我支部结合局党委每月召开党委中心组学习、党建工作例会等学习教育，及时组织相应的传达布置会，坚决贯彻执行上级党组织的决议，并将上级党组织的各项文件和精神贯穿落实到每一位党员。此外，我支部一以贯之地坚持组织开展“三会一课”、固定党日等活动，认真抓好党员的思想作风建设，确保每位党员在政治上更加坚定，真正做到在思想上行动上始终与党中央保持高度一致，党指向哪里就坚定不移走向哪里，听党指挥、为党尽责。在日常工作中，我支部充分发挥党员的先锋模范作用，将全体干部职工紧密地团结在迎风飘扬的党旗下，党员带头进企业、入场站，深入客货运输企业一线与密切联系服务对象，在群众中树立了良好的形象。

二、加强班子建设，提升支部凝聚力

加强基层党组织的组织建设提高党的凝聚力和充分发挥战斗堡垒作用的核心内容，同时也是充分发挥党员先锋模范作用的重要平台。我支部把党性强、素质高、作风优，群众认可的同志推举到支部的班子中来，充分发挥他们的表率作用，切实提升支部对全体党员的凝聚力。我支部根据党章的规定和新时期工作的实际情况，以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化为重点，紧紧围绕争做“四个合格”党员“月晒季评年考”工作“，坚持一切从实际出发，紧扣运输管理工作实际开展组织生活，做到有目标、有举施，坚持从制度建设上从严管理，切实保证党员的先锋模范模范形象。此外，在日常工作中，我支部切实加强对支部党员干部的党风廉政建设教育工作。通过听报告、座谈会、参观警示教育基地等形式组织学习党内监督条例、纪律处分条例等文件，进一步增强了全所干部职工的责任意识、纪律意识和法律意识，有力地推动了党风廉政建设工作。在精准扶贫工作中，我所党员想群众之所想、急群众之所急，切切实实地帮助挂钩帮扶村组解决了一批村民普遍关心、利益直接的问题，进一步拓宽了支部服务群众、凝聚群众的新途径，进一步提高了广大党员对党组织的向心力。

三、加强作风建设，发挥先锋模范作用。

按照新党章的要求，我支部不断强化党员作风建设，认真解决了党员队伍在思想作风、工作务实、执法为民上的问题，努力打造真抓实干，勇于创新、关心群众，务实高效的新作风。在日常工作中，我支部积极开展形式多样、内容丰富的教育活动，引导教育全体党员立足本职岗位，勤奋工作，吃苦耐劳，保持党员先进性。支部班子成员团结共进，充分发挥支部的战斗堡垒作用，带动了全体职工奋发向上，使得队伍具有很强的凝聚力和战斗力，干群齐心，党群合力，有力地支撑了我所各项工作的顺利开展。尤其是在我市开展文明创建过程中，我所全体党员紧密团结在党支部周围，主动放弃节假日休息，加班加点，坚守在路面执法一线，全力以赴，高质量地完成了上级布置的各项保障工作，充分体现了新时期交通人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优良作风。

四、加强执法服务，助力辖区经济发展

作执法监管的基层一线站所，我支部在加强党员队伍建设的同时，牢固树立执法为民的理念。针对新时期交通运输工作的特点不断挖掘执法服务工作的范围和潜力，通过加强执法人员的业务技能培训，不断提升服务人民群众、服务运输业户的能力和水平，进一步在服务“精细化”上下功夫，提高服务工作的可操作性。积极稳妥的推行服务改革工作，做到政策水平、业务知识和工作情况的全面提升。今年年初，我所执法人员在例行的路检路查中查获一辆商混车无法提供相关的运输证件，通过进一步了解得知，该车所属企业系我所驻地乡镇通过招商引资引进的外地商混企业。本着执法就是服务地方经济发展，执法就是服务人民群众的宗旨，支部一班人走进企业，上门提供相关政策咨询服务，主动协助企业办理了商混车辆的相关运输证件，从而得到了

我们坚信，在上级党组织的正确领导下，我支部一定会带领全体干部职工扎实工作，为兴化交通运输事业持续发展做出更大的贡献！

第三篇：“身边的榜样”--优秀学生事迹简介

“身边的榜样”优秀学生事迹简介

诚信典型

09艺术设计1班 xxx

我是来自艺术学院09艺术设计1班的钱萌，能够有资格参加“身边的榜样“评选活动，我感到莫大的荣幸和自豪，同时也非常感谢老师和同学对我的信任和支持。

怀揣着儿时的万千梦想，满载着父母的万千希望，我踏上了外出求学的征程，开始了独立自主的生活。大学生活，对我而言，无疑是一个新的开始。依稀记得，刚刚来到大学时，我感觉什么都是那么的陌生。没有了父母的呵护和照顾，也没有了从小玩到大的玩伴，亦没有老师在我耳旁时刻叮咛我究竟该做些什么。然而，在这刚刚过去的两年半里，我却确确实实成长了许多。学习是我们的生命力、创造力的源泉。虽然到了大学，我也不曾有丝毫的松懈。我始终坚信：不放弃，努力本是我的任务，在现有的基础上争取再争取更是我的职责。从入学以来，我一直认真钻研专业知识，刻苦努力，希望以优异的成绩回报父母和老师。树立好终身学习的学习意识，不怕吃苦，敢于拼搏，有顽强的毅力抓好学习并增长知识和才干，提高自身的素质，在学习中做一个好榜样，向书本学习，向同学学习，向社会学习，是我的目标和追求。我渴望在知识的海洋里遨游，并向着自己的理想奋勇拼搏。学习书本上的知识固然非常的重要，然而，了解时事，关心国际国家大事，亦是当代大学生必不可少的。我时常上互联网，了解一些时事，以免自己成为井底之蛙。

在学习上：我学习态度严肃认真，不逃课，不迟到不早退。勤奋刻苦，对大学课程充满了浓厚的兴趣，并且善于总结学习经验，不断改进学习方法，通过不懈努力取得了优异的成绩。如：在大学普通话、计算机一级和英语四级考试中取得了较好的成绩，并获得国家级合格证书。也曾获得“优秀团干”、“优秀团员”、“三好学生”、“一等奖学金”和“国家级励志奖学金”等荣誉，这是老师帮助和我个人的努力是分不开的。

在思想上，我端正思想，提高思想觉悟水平，树立起作为共青团员应该起到带头和模范作用的意识；积极参与学校组织的各项团员活动，在活动中学习理论，在活动中实践理论，做到学以致用。按时缴纳团费，不拖后腿，争取为团的事业贡献自己的微薄之力。此外，我也努力提高自身思想素质，弘扬社会主义道德风尚，严于律己，扬善抑恶、求实创造、与时俱进，将优秀的中华民族传统美德发扬光大。我认真学习《团的章程》，自觉履行团员的义务，执行团的决议，遵守团的纪律，完成团组织交给的任务，发挥团员的模范作用。我有着较为良好的道德修养，并有坚定的政治方向，积极要求进步，在自己的积极努力下于2011年5月顺利获得“入党积极分子结业证书”，并于2011年12月顺利被转为中共预备党员。可以说，我所取得的一些进步和成绩，与我个人对自己的严格要求和老师同学对我的帮助和鼓励是分不开的。

在生活上，我也严格的要求自己。首先是在寝室方面。寝室是我在学校的家，和室友友好相处，共同维持寝室的清洁和整洁是我义不容辞的责任。无论平时多忙，都不曾忘记整理床铺，因为我觉得一屋不扫，又何以扫天下。在我们大家的共同努力下，我们寝室多次受到老师和院学生会的表扬，并获得了“文明宿舍|称号。同时，我也和班级同学有着融洽的关系。我有着为同学服务的思想，不计较个人的得与失，热情的为班级同学服务。我是一个性格开朗，喜欢与同学交谈的人。一旦有了合适的话题，就会与同学聊个不停，感觉和同学就像家人一样。在同学有学习和生活方面的困难时，我也积极的帮助同学，为同学排忧解难。同时，我也知错就改。对于同学们对我提出的建议和意见，我都会虚心的接受，并积极改正，力求自我的完善。我坚持着大众的利益高于个人利益，以班级和学院的利益为重，时刻准备着为学院和班级贡献自己的一份力量。在工作中，我积极的配合学院和班级的各项工作，严于律己，宽以待人。对于工作的具体方法，我们大家集思广益，充分发挥各自的积极性和主动性。注意锻炼创新思维，我们分工不分家，分工不分等级。充分增强大家的战斗力、凝聚力。我和同学注意感情交流，在工作上团结协作，在生活上互相照顾。在工作期间，我始终以“奉献学院，服务同学”为宗旨，真正做到为同学服务，代表同学们行使合法权益，为校园建设尽心尽力。工作中大胆创新，锐意进取，虚心向别人学习，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则；在遇到利益冲突的问题时，我坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。

作为一名21世纪的大学生，作为祖国未来的社会主义事业的建设者和接班人，我将始终以蓬勃的朝气，永不言弃的韧劲，敢于拼搏的精神和沉稳、自信的学习、工作的态度。我也深知，成绩只能代表过去，不能代表未来。今后我将更加严格要求自己，以求有更好的表现。未来的路还很漫长，我会再接再厉，积极进取，不辜负老师、同学对我的信任和希望。

2012-4-13

第四篇：先进基层党组织主要事迹简介

先进基层党组织主要事迹简介

（共30个）

城川乡党委：城川乡党委以“筑坚强堡垒，建一流队伍，促科学发展”为主线，充分发挥牵头抓总职责，深入开展创先争优活动，不断加强农村基层党组织和党员干部队伍建设，强化基层基础工作，为全乡经济社会发展提供了坚强的组织保证。先后荣获国家、省、市“全国科普惠农兴村先进单位”、“全省五个好乡镇党委”、“全省农村科普工作先进集体”、“全市五好乡镇党委”、“全市先进基层党组织”和“平凉市生态示范点”等荣誉称号。

古城乡党委：近两年，新建丁寺、程梁等8个标准化村部和10个远程教育站点。开展无职党员设岗定责活动，引导党员群众积极参与到新农村建设中来，发挥党员的先锋模范作用。开展村级班子考察测评工作，择优选用农村优秀青年或致富能人进入村级两委班子。健全村民代表议事制度，开展村民代表推选试点工作，提高了村民代表的比例，激发了村民代表参与村级重大决策的热情。

甘沟乡党委：甘沟乡党委下辖29个党支部，有党员989名。获2010年全县农村工作综合考核一等奖和党管武装工作先进单位。乡党委始终以科学发展观为统领，以创先争优活动为抓手，形成了“领导班子为核心、基层干部当骨干、共产党员作先锋、广大群众齐支持”的工作格局，做到了“党建统全局、党建谋发展、党建保民生、党建促和谐”，把党的政治优势转化为科学发展优势，为全乡经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。

深沟乡党委：深沟乡党委坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕增收入和强后劲的工作重点，关注民生，加快发展，各项工作成效显著。围绕解决群众上学、吃水、就医等方面的难题，兴办各类实事10余件。实施“引果上山进沟”工程，果品、瓜菜、洋芋三大产业不断发展壮大。兴修乡村道路和机推梯田，基础设施不断改善。建成新农村建设示范点2处，农村人居环境不断优化。全乡计划生育工作连续四年考核位居全县第一。

建筑集团公司党委：公司党委下设7个党支部，共有党员71名。公司党委始终把党建工作放在企业发展的重要位置，注重落实党的组织建设和思想建设，各级党组织和党员的战斗堡垒作用和模范带头作用得到了充分发挥。公司坚持科学发展的理念，不断优化发展思路，不断扩大规模，效益明显提升，“十一五”期间实现产值达12.98亿元，公司呈现出党建工作水平、企业效益水平、职工收入水平不断提升的良好势头。

县国税局党总支：县国税局党总支以“创先争优”活动为抓手，认真开展争当“十佳”税务干部、“五好党支部”、“无违纪党支部”以及创建“办税文明窗口”等主题实践活动，激发了党员干部的工作热情，树立了爱税如家的敬业意识，发挥了“一个支部一面旗、一名党员一盏灯”的示范带动作用。连续6年获得 2 全县行风民意测评活动第一名。2010年完成各项税收收入2176.3万元，超计划116.4%，首次突破2000万，税收收入创历史新高。

县住房和城乡建设局党总支：住房和城乡建设局党总支以加强基层组织建设为抓手，不断创新工作方式，将党建工作融入各项业务工作，有效发挥基层党组织的战斗堡垒作用。全县城镇化水平逐年递增，省级园林城市创建成功，市政公用事业、房地产开发、小城镇建设等迅速发展，城乡面貌和群众生产生活条件得到了极大改善。连续3年被评为政府部门责任目标考核一等奖，2010年被评为省级文明县标兵创建先进单位。

县林业局党总支：林业局党总支坚持抓学习、强队伍，树形象、创业绩的工作思路，深入开展“五个好”党组织创建活动，进一步增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。今年以来共完成造林7.8万亩，新植果树经济林6.3万亩，建成国家、省、市、县四级8类标准化示范园21.65万亩,累计完成测土配方12.15万亩，高光效树形改良10万亩，授粉树改造8.5万亩，铺设黑色地膜8万亩，有力地推动了全县林业生态建设及果品产业的快速发展。

静宁一幼党支部：静宁一幼党支部坚持把支部建设与创先争优活动结合起来，以服务学生为宗旨，以幼儿教育为基点，以创新发展为目标，不断加强基层党组织建设，全园呈现出观念新、思想正、人心齐的良好局面。特别是在创先争优活动中，按照“三 3 明确、三到位、四落实、四创新”的要求，通过开展教学交流、教学研讨等活动，使党员教师在活动中奉献，在活动中提高，受到了广大教师的热烈欢迎，也得到了家长的广泛好评。

县中医院党支部：中医院党支部以学习实践科学发展观和创先争优活动为契机，紧密结合医院新的发展定位，全面加强基层党组织建设，不断提高党建工作科学化水平。建立健全了《党支部学习制度》、《党支部工作制度》等11项制度。借助周会、晨会、支部书记例会等，组织党员干部开展政治理论学习，在全院营造了浓厚的学习氛围。全院先后获得市科技进步奖 7 项。在省级以上刊物上发表学术论文 141 篇。

城关派出所党支部：城关派出所党支部以领导干部表率作用凝聚警心，打造一流党支部，切实发挥战斗堡垒作用。以强有力的组织领导，建立健全工作制度，完善各项长效机制，强化内部管理，实现了队伍管理和业务工作双赢。工作常量考核和政工绩效考核位居各派出所前列，特别是在校园周边秩序整顿行动和“阳光警务暖民心”大走访开门评警活动中，化解矛盾纠纷36起，为群众办实事200多件，赢得了辖区群众的一致好评。

县水泥生产有限公司党支部：公司党支部按照“五个好”要求，突出党支部的政治核心地位，建立健全工作机制。支部积极组织开展学习，作理论学习的带头人。加强对入党积极分子培养和党员队伍建设，积极发动员工开展不同形式的社会捐助及帮扶活动，开展各类党性实践活动，发挥党员先锋模范作用。

德美商贸公司党支部：公司党支部紧密围绕企业中心任务，全面加强党的建设，在企业管理、发展创效和文化建设中充分发挥了政治核心作用。组织员工开展献爱心活动，先后向社会公益事业捐款捐物近10万元。组织开展“展现青春风采 谱写德美乐章”演讲比赛、“德美杯”才艺展示大赛等活动，营造了学先进，赶先进的良好氛围。

城关镇东关村党支部：村党支部按照“五个好”要求全面加强班子建设，创新工作方式、强化管理措施，党建工作水平整体提升。抓阵地建设，建成了村级组织活动场所，并配备了远程教育设备和办公设备。抓党员管理，认真开展创先争优活动和无职党员设岗定责活动，党员的先锋模范作用得到了有效发挥。抓主导产业，不断壮大小型加工企业规模，成立了烧鸡产业协会，培育出了“之秀烧鸡”、“张宽烧鸡”等知名品牌。

八里镇闫庙村党支部：村党支部以创先争优活动为载体，认真开展“三诺四评”活动，落实了党员责任岗，增强了服务意识，凝聚了各方力量，赢得群众的认可。今年全村新开机耕道路18公里，维修机井3眼，衬砌渠道20公里，实施机推梯田1000亩，完成静西公路面山绿化2000亩，硬化村社道路8.5公里，完成危旧房改造160户，新建了高标准村部1处，有效改善了农村发展基础条件。

司桥乡庙咀村党支部：村党支部坚持以科学发展观为指导，以加强领导班子和党员队伍建设为重点，以服务农村经济发展为 5 目标，狠抓基层设施建设、包抓致富产业发展、力求群众增收致富，各项工作取得了显著成绩。全村蛋鸡养殖已从农户分散养殖发展到集中规范养殖，养殖收入不断增加，农民生活水平日益提高。

曹务乡程垣村党支部：村党支部坚持“建设一个好班子，带动一支好队伍，完善一个好制度，形成一个好氛围”的工作思路，团结带领广大干部群众，勇于创新，努力拼搏。多方筹措资金2.6万元，建成标准化村级组织活动场所1处。带领群众新修乡村公路1条9.5公里，高标准完成农村沼气50眼。大力发展旱作农业，今年种植全膜洋芋1000亩，种植膜侧洋芋250亩，为农民增收打下坚实的基础。

双岘乡中湾村党支部：村党支部带领党员干部群众大力发展果品支柱产业，共栽植优质红富士果园2300亩，在果园内套种洋芋1600亩，套种瓜菜、豆类等700亩，促进了群众增收。拓宽、整修、砂化、绿化村道15公里，实现了村社道路砂石化。2010年，新建了村级组织活动场所1处，发展党员2名，培养入党积极分子和村级后备干部各3名，余湾乡苗岘村党支部：村党支部坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，充分发挥党支部的领导核心作用，不断加强农村党员干部队伍建设，为全村经济社会发展提供了坚强的组织保障。尤其在创先争优活动中，村支部根据征求到的意见和建议，认真承诺，科学践诺，帮助解决“行路难”、“饮水 6 难”、“上学难”等关系群众切身利益的问题，得到群众的广泛好评。

雷大乡秀锦村党支部：村党支部以开展创先争优等活动为契机，以发展新产业，建设新村庄，塑造新风貌为重点，创新机制，强化管理，有力推动了各项事业的良好发展。完成新植果园500亩，集中连片推广旱作农业1400亩。新修村社道路10公里，建成“一池三改”沼气户50户，新修梯田300亩。新修村卫生室和村文化室各1处，举办各类培训班5期，培训农民350人（次）。

贾河乡中堡村党支部：村党支部按照“五个好”要求全面加强班子自身建设，以农村党建工作为载体，以推进创先争优活动为抓手，以“培育产业促增收”为目标，切实发挥党员先锋模范作用，努力打造全县果园生态示范村，村支部的创造力、凝聚力和战斗力不断增强。

李店镇郑湾村党支部：村党支部不断创新党建工作机制，加强党组织思想、作风、组织和制度建设，巩固党的执政基础和群众基础，推动了村级经济建设和各项事业的良好发展。今年被确定为全乡整村推进项目示范村，新修镇村道路1条30公里，集中栽植果园2200亩，实施危旧房改造30户，新修梯田1500亩，新建水窖200眼，种植全膜洋芋3000亩，村内环境进一步改善，村民经济稳步发展，精神文明不断提高。

治平乡雷沟村党支部：雷沟村作为全县果品产业发展的“领头羊”，通过开展“双培双带”活动，使党员成为助推果品产业 7 发展的“催化剂”。同时，以创先争优活动为抓手，经常性地开展“讲党性、谋发展、促和谐、送技术、保增收”活动，在全村连点成网形成组团发展新势力，有力推进了全村果品产业发展实现新跨越。

新店乡任刘村党支部：村党支部以完善基础设施为重点，不断改善人居环境。新修村社道路4公里，硬化村庄巷道2公里，完成危旧房改造100户，配套建成沼气示范户100户。以培育增收产业为核心，提高农民收入。推广种植双垄沟播玉米2500亩，新植和补植补造优质红富士苹果1200亩。以文化广场建设为依托，提升服务功能。建成综合型文化广场1处，改扩建文化卫生培训设施1处。

红寺乡张峡村党支部：张峡村党支部带领群众转变观念，紧贴村情实际，扎实苦干，积极进取，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。在基础设施建设上，新修乡村公路1条10公里，机修梯田1200多亩。在产业开发上，推广旱作农业5450亩，新植果园1450亩。在旧村改造上，完成农村危旧房改造30户，建成能源沼气使用户200户，水窖100眼，改厕100座。全村的精神文明建设、计划生育、社会治安等各项工作均走在了全乡的前列。

细巷乡厚川村党支部：村党支部以“创先争优”活动为契机，以党的建设为龙头，以服务村民为根本，全面加强基层党组织建设，促进了全村各项工作的顺利开展。2010年新修并沙化产业路25公里，整修村社道路35公里，改善了群众行路条件，提高 8 了道路通行能力。同时，修建村级活动场所1处，并配套农家书屋、娱乐室等，极大地丰富了群众的精神文化生活。

四河乡涧沟村党支部：注重班子建设。按照科学发展观的要求，着力加强班子思想政治、组织纪律和民主作风建设，使领导班子自身的教育经常化、制度化、规范化。注重队伍建设。通过开展以“党员提建议，支部作议定；支部提谋划，党员作表决”为主要内容的“两提两作”活动，切实加强党员队伍建设。注重制度建设。以自身建设为切入点，不断完善并执行好各项制度。

界石铺镇王庄村党支部：村党支部以“加强党的建设、提高群众生活、推动经济发展”为主线，不断创新党建工作机制，切实加强党员队伍思想和作风建设，推动了全村各项事业的良好发展。村容村貌逐年改善，村级经济稳步发展，精神文明不断提高。党支部在果园建设、基础设施建设、新农村建设、推广旱作农业、村级组织活动场所建设过程中，突出了党在农村的执政地位，展现了全体共产党员一心为民、无私奉献的风采。

三合乡任岔村党支部：村党支部始终把班子自身建设放在工作的首位，建立健全各项规章制度，造就了一支务实能干的村干部队伍。连续两年获全乡综合目标考核一等奖。2010年共完成危房改造130户，改厕50户，维修道路36公里，新修排洪渠400多米，建成村卫生室1处,推广双垄沟播玉米1800亩，膜侧小麦3000亩，兴修青储池28坑，投放基础母牛150头，各项工作都得到村民群众的一致好评。

原安乡程义村党支部：村党支部以基础设施建设为主，注重产业结构调整，狠抓生态环境建设，大力开展科技培训，极大地改善了全村群众生产生活条件，为农民持续增收、经济快速发展奠定了坚实基础。实施整流域治理，新修优质梯田2000亩。开通环村路2条20公里，栽植行道村5000株。新筑小塘坝1座，建成沼气示范户110户，完成旧村改造50户。

第五篇：三钢十大青春榜样提名人选事迹简介

三钢十大青春榜样提名人选事迹简介

一、经营管理优秀类 01 xxx，男，1981年12月出生，汉族，中国共产党党员，MBA在读，轧钢高级工程师，现任棒材厂圆棒车间主任。自担任车间主任以来，他在管理上注重理论学习和考核、激励机制的实践应用，能有效激发团队活力。新应用负偏差正态分布集中度考核模式，积极探索异化生产模式，推动柔性化及减量化生产技术应用，不断优化换品种钢种组织模式，逐步推行区域负责和标准化作业制度，促使棒材产、质量步步攀升，年产突破120万吨，成材率创历史最佳水平。近年来，“高强度抗震钢筋生产开发”等多个项目荣获公司科技进步一、二等奖，“应用数理统计工具提高棒材负差率”、“基于物联网基础上的棒材按炉送钢质量管理”、“生产准备优化管理”、“事故预防管理”等项目获公司管理创新奖。他全程参与了优质圆棒工程建设，并于2013年担任圆棒车间主任、书记。作为圆棒线协调人，他推行“日事日清”工作模式，推动专业联动协作，带领圆棒团队攻坚克难，实施了大量技术改造；通过推荐科级后备干部担任专题攻关组长、适度放权、帮扶支持、绩效对比等考核激励措施，营造了积极向上的良好氛围，年轻的圆棒也取得了累累硕果：顺利完成了“圆棒达产达标攻关”、“圆钢高产稳产攻关”两个公司重点项目，其中“圆钢高产稳产攻关”项目荣获公司科技进步一等奖。同时，“优质圆棒新员工安全生产技能培训管理”项目获公司管理创新奖，圆棒车间获2015三个文明建设“先进集体”称号。他还曾获得首届全国钢铁行业“最美青工”,三明市“优秀共青团干部”,集团公司三个文明建设“先进标兵”,三钢“十大青年科技先锋”“优秀共产党员”等荣誉。02 xx，男，1986年1月出生，汉族，中国共产党党员，MBA在读，电气高级工程师，现任中板厂调度科副科长、党支部副书记。他是中板厂最年轻的科级干部和副处级后备干部，先后参与了中板厂各阶段的重要工程项目，为中板厂达产达效、生产过程信息化、产能升级做出了积极贡献。在专业技术领域，他是拔尖的，其负责的项目《“狗骨”轧制技术控制系统的开发》，直接经济效益达800万元/年，并获评公司“首届十佳改善提案” 并成功申报专利。为了培养综合性管理人才，2013年，他调任调度科副科长，负责信息化管理、生产管理、节能管理等工作。他负责量化考核项目中将考核制度转化成表单交信息技术公司进行编程这一重要环节，为量化考核试点落地发挥了关键作用，推动中板厂成为公司范围内第一家实现生产线岗位量化考核系统全部上线的单位。该项目共新增各岗位量化考核报表47张、汇总报表8张、中间过程运行实绩表54张、修改运行实绩版面12张，并获评公司管理创新项目特等奖。2014年，他负责构建成本利润中心平台，他从模拟经营、财务、供销等经营管理环节入手，将中板厂分成5个利润中心和10个成本中心，通过数据上线实现成本利润中心的模拟结算，该项目获评公司管理创新项目二等奖并报送中国钢铁协会管理创新成果评审。2015年，他负责推进流程工作，为中板厂培养了一批流程写手和优秀培训师，推动中板厂共完成了740篇流程的编写、培训和落地，该项目获评公司管理创新项目特等奖。他还负责了建立能源简报制度、搭建异常管理平台等管理项目，着力于从科技先锋到管理人才的转变。他还曾获得“三明青年五四奖章”,全国钢铁行业“青安杯”竞赛优秀个人，集团公司三个文明建设“先进标兵”,三钢“十大青年科技先锋”“优秀团干部”等荣誉。03 xx，男，1978年8月出生，汉族，中国共产党党员，MBA在读，烧结高级工程师，现任原燃料采购公司原料科科长。在烧结厂工作的13个年头，他潜心抓好烧结生产技术和管理工作，主持和参与过30多项科技攻关项目，其中“烧结机烟气循环全烟气脱硫技术”荣获三明市2015科技进步奖一等奖。他善于学习、总结，撰写、发表了《提高130㎡烧结机利用系数的实践》、《三钢烧结机的技术及生产管理进步》、《三钢烧结厂配加菱镁石生产实践》等多篇专业论文。他曾是烧结厂的优秀技术型干部，享受一级等级工程师、厂级专家津贴等，并在2014年8月被推荐为分厂级后备干部。2015年2月，他调任原燃料采购公司原料科科长。他快速适应从生产单位到经营部门的角色转变，并在实际经营工作中表现突出。2015年，他主要负责的“原采非生产工序降成本”项目，以降低整体物流费用为主线，通过“选择合理的靠港码头、重新招标汽车运输车队、铁路运输费用谈判降价、推进差异化运输”等措施，有效降低了整体物流费用；利用“推迟支付港口装卸费用，减少资金占用，改变乌球原有采购模式，降低含铁原料库存资金占用”等方式，降低了采购成本，2015实现降本5300余万元，为集团降本增效做出积极贡献。他主要参与的“降低进口物资物流费用”项目获2015年三钢管理创新成果一等奖。他还曾获得集团公司三个文明建设“先进标兵”,三钢“十大青年岗位能手标兵”“优秀共产党员”,烧结厂“先进个人”“先进工作者”等荣誉。04 xxx，男，1976年9月出生，汉族，中国共产党党员，MBA在读，自动化高级工程师，现任质计部计量科长、机关党支部书记。他是推进三钢计量检测体系到测量管理体系不断进步的主要参与者。通过对质控点和关键测量点的测量过程控制，确保生产工艺的顺利和产品质量的稳定。多次在福建省计量工作等会议上做能源计量的经验交流。他追求技术与管理的极致。福建省第一的衡器维护技术使三钢进出厂衡器计量精度远超国家标准，每年创造效益达千万元。2014年上线的物资计量无人值守系统以其先进技术带来每年200多万元的减员增效效益，结合系统创新的复磅抽查、数据双备份、大数据分析等方法杜绝了计量作案，保证了价值上百亿的物资计量安全。他秉持“服务创造价值”理念，使公司成为全国冶金行业具备一氧化碳报警仪自检能力的三家企业之一；用数字压力计标准装置取代20项企业最高标准；主动开展温度、压力类测量设备和子公司主要测量设备的计量校准服务，每年为公司减少费用50万元。他构建的团队不断涌现出三明市劳动模范王明钢等先进个人和集体，创新出动态衡模拟检定等众多国内首创的技术。他还曾获得全国测量管理体系“优秀内审员”,冶金计控系统“先进个人”,集团公司三个文明建设“先进标兵”“先进工作者”,三钢“十大青年科技先锋”等荣誉。05 xx，男，1981年3月出生，汉族，中国共产党党员，炼铁工程师，现任小蕉实业公司总经理助理、天尊铸业公司法人代表、总经理。自参加工作以来，他先后担任三钢炼铁厂原料车间、一高车间副主任，二高车间工艺副主任兼党支部副书记，一高车间主任，小蕉实业公司总经理助理兼铁前车间主任。2015年10月转入全新领域，担任福建天尊铸业有限公司法人代表、总经理。他在担任三钢炼铁厂主生产车间（副）主任期间，参与“降低燃料比攻关” “高炉冷却制度优化”“提高高炉喷煤比”“提高入炉风温”等多个技术攻关项目，高炉经济技术指标不断突破，燃料比、产量多次破历史记录，为炼铁系统增产降耗、对标挖潜起到积极作用。同时，他还积极投入到管理创新工作，全力打造现代化、平坦化整洁明亮的高炉生产平台，参与的《2013年打造炼铁南区高效、清洁生产样板工程》项目获得公司管理创新二等奖。2014年11月调任小蕉实业公司铁前车间、铸业车间主任后，他攻坚克难，在消化历史原料库存、焦丁入炉攻关、品种铁冶炼、烧结配料攻关、中频炉寿命攻关、减少铸件粘砂降低消耗等全流程降成本项目中取得较好成绩。2016年铸业车间经营方面更是有声有色，前两月营业利润同比2015年累计降亏110万元，在打造铸业精品，降亏求发展的道路上找出一条新路，为企业发展做出应有贡献。他还曾获得集团公司“优秀工作者”“优秀党务工作者”,三钢“十大青年科技先锋”等荣誉。06 xxx，男，1978年8月出生，汉族，中国共产党党员，本科学历，冶金工程硕士学位，MBA在读，炼钢高级工程师，现任安全环保部副部长。在炼钢生产一线工作时，他善于总结生产工作经验，改进技术难题。他主持和参与的技术创新项目多达40余项，其中“转炉控渣出钢工艺技术”项目获福建省科学技术奖二等奖和三明市科技进步奖二等奖，“100吨转炉低成本洁净钢生产集成技术”项目获冶金科学技术奖二等奖和三明市科技进步奖二等奖。他累计获公司科技进步特等奖3项、一等奖8项。他与项目成员共同拥有发明专利1项，实用新型专利3项，专利“出钢口闸阀挡渣系统自控技术成套装置”获福建省2010年首届专利奖二等奖。2012年，他调任集团公司安全环保部副部长。他始终以高标准要求自己，对外积极沟通协调，对内加强服务职能，认真做好安全管理工作。他组织编制和完善管理制度，开展安全教育培训、隐患排查治理、安全生产标准化创建及建设项目“三同时”等工作，全方位、分阶段实施安全目标综合控制管理，实行从快、从重、从严的事故管理原则，安全工作取得积极成效。他参与和主持多项管理创新项目，7项获得集团公司奖励。他还曾获得全国钢铁行业“技术能手”,三明市“安全生产先进个人”,三钢“十大青年科技先锋”等荣誉。07 xxx，女，1978年11月出生，汉族，中国共产党党员，MBA在读，理化检测高级工程师，集团公司监察审计部副部长。她工作十几年，钻技术、抓管理，创新求变，敢想敢做。2006年，担任钢料化验室主任的她发现化验数据常出错，制定实施了绩效评比和高级工评聘制，并在质计部率先推行月奖金与绩效挂钩，使化验员主动性和责任心明显增强，数据准确率大幅提高。2012年，集团公司提出了“定岗定编，减员增效”目标，中检所积极响应，整合了三化和燃料化验室，并新成立油品实验室，工作量陡增，人员却未增加。针对此情况，她开展了结对子和岗位重组，培养一岗多能，并组织试验攻关，开发了《X荧光仪分析铁精矿中主次元素含量》等近百个分析方法，减员达16人，分析技术达到行业领先水平，新余等钢厂先后派员学习，宝钢专家亦给予高度评价。她非常重视团队建设，为化验员成长创造机会，把项目研究和培训分解到化验员身上，让她们担任负责人和老师，共同进步。她还举办技术比武，营造“比学赶超”氛围。她积极践行“人适其位人人是才”理念，引导一位爱抱怨但口才好的化验员记录班组台帐，鼓励其在班组会建言献策，得到领导认可后成为自觉执行制度的宣传者和带头人。2015年7月，她调任集团公司副处级纪检监察员。在新的岗位上，她主动学习，虚心求教，很快在物资交易等方面提出建设性意见。“巡审结合工作机制”是2015年纪委监察审计部一项创新工作，她负责督办整改落实。经她和同事努力，各单位整改全部完成，为公司挽回上千万经济损失，协助被巡审单位制定制度27项。她还曾获得集团公司“优秀共产党员”“优秀工作者”“读书好家庭”“十大青年科技先锋”等荣誉。

二、专业技术优秀类（8人）08 xxx，男，1985年1月出生，汉族，中国共产党党员，大学本科，焦化工程师，现任焦化厂生产技术科副科长。面对成本压力，他急生产所急，积极主动地配合厂部领导和科室主管，寻找降本空间，从优化配煤结构降低焦化工序成本。2015年，焦化厂全年平均冶金焦实际成本883.4元/t,同比降低239.93元/吨，同口径工序加工费同比降低930.32万元，比目标550万元多降了380.32万元。他主持或参与的“焦炉荒煤气（上升管）显热回收技术开发与应用”项目获公司重点攻关项目特等奖，“焦炉热态揭顶技术的开发与应用”项目获公司重点攻关项目一等奖，“煤调湿和捣固焦技术开发与应用” 项目获公司科技进步奖特等奖，“利用俄罗斯大砌块技术，延长干熄炉年修周期”项目获公司科技进步奖一等奖，“提高无烟煤配比技术攻关”项目获公司科技进步奖二等奖。此外，他还提出《焦炭硫分预测模型修正》、《利用潘集西气煤降低推焦电流降低成本》等几项改善提案，并分别获得七至八等奖励。他还曾获得全国钢铁行业“优秀共青团干部”,集团公司“十大青年岗位能手标兵”“优秀团员”“优秀共青团干部”等荣誉。09 xxx，男，1981年9月出生，汉族，中国共产党党员，研究生，MBA在读，烧结高级工程师，现任烧结厂第一烧结车间主任。他坚持以技术创新为己任。2012年在担任第二烧结车间副主任期间，提出大风机改变频，实行“低负压厚料层”的烧结技术。通过该技术的实施，南区220m2烧结机吨矿电耗从投产初期的56kwh降低到目前的40kwh,实现年节电效益达2000余万元。他主持或参与的“深挖烧结潜能，提高入炉烧结比攻关”项目获公司科技进步奖一等奖；“提高烧结矿碱度一档率攻关”项目获科技进步奖二等奖；“降低烧结机台车边缘效应攻关”项目获科技进步奖三等奖。他着力优化管理压缩成本。由于设备多、维修人员不足，烧结设备长期处于欠修状态。他在第二烧结车间率先提出了“操检合一”模式，优化配置现有的人力资源，从生产车间挑选部分的骨干和年轻职工组成一支自身检修力量，承担一部分日常检修任务。这种模式得到了厂部领导的肯定，并在全厂得以推广。他敢于勇挑重担破解难题。2015年9月份，他调任第一烧结车间主任，当时由于原燃料性能恶化和环保方面的制约，烧结生产遇到前所未有的困难。稳生产，他通过制定生产操作规范，对炉前布料系统关键设备进行改造，提高了烧结产量；降消耗，他利用信息化管理系统实现熔剂、电耗、燃耗的班班考核，有效的降低烧结成本。他还曾获得集团公司“先进生产（工作）者”“优秀共产党员”,三个文明建设“先进标兵”等荣誉。10 xxx，男，1976年8月出生，回族，群众，大学本科，炼铁工程师，现任炼铁厂高炉车间主任。他在炼铁厂生产科当工艺员的七年间，先后参与了5#和6#高炉的筹建，以及3#、4#、8#、7#、5#高炉的大中修。2008年和2009年，8#、3#、7#高炉相继大修，他成功设计出三钢第一批双层蛇形管铸钢冷却壁，为高炉大修节省设计费。2010年，他所在的技术攻关团队发明了高炉掺氧装置，大大提高了煤粉燃烧率。该装置获得了中国发明专利，该项目每年可创造效益约1100万元。任高炉车间（副）主任以来，他积极响应公司全流程降成本的号召，深挖提案、降本增效。他主导的提案“高炉氮气冷却系统自动化控制”可每年节省费用约211万元。在优化入炉料结构方面，他提出的“加大块矿及烧结矿入炉比例”,每年能降成本1000万元以上。此外，他还狠抓降低燃料比重点攻关。2015年炼铁大、小高炉燃料比在低入炉品位情况下分别在国内排第7、8名。2009年至2015年，他共获公司科技进步奖特等奖5次，一等奖6次，二等奖4次，三等奖8次。他还曾获得集团公司“先进生产（工作）者”“十大青年科技先锋”,炼铁厂“先进生产（工作）者”等荣誉。11 xxx，男，1978年6月出生，汉族，中国共产党党员，MBA在读，炼钢高级工程师，现任炼钢厂副厂长。他致力于炼钢工艺、转炉技改和新钢种开发等工作，先后成功开发45#、65#等中、高优碳钢，ML08Al、SWRH82B、20CrMnTiH等品种钢，解决含铝钢种开机偶发性蓄流、65#碳偏析等技术问题。2009年，他带领着技术团队，有效解决在板坯大量生产及品种开发过程中铸坯出现边部纵向裂纹、皮下气孔、网状裂纹和边部横裂纹等问题，为高强船板AH32、AH36的开发打下良好基础。他还与高校、企业合作，开展“二炼钢系统1#连铸机65#钢电磁搅拌工艺研究”“45#板偏析与硫化锰夹杂物的控制与研究”等项目攻关，提高炼钢技术水平。多年来，他参与或主持的技术创新、攻关项目达109项，其中获公司科技进步奖特等奖7项，一等奖21项。2015年，他负责的项目“优化转炉渣料结构，持续降低钢铁料耗”,实现钢铁料耗比2014年下降3.36kg/t,转炉石灰耗下降2.8kg/t,节约成本约3855万元。他还曾获得集团公司“先进生产（工作）者”“十大青年科技先锋”等荣誉。