大学生暑假社会实践新闻稿

第一篇：大学生暑假社会实践新闻稿

今年恰逢建党90周年，为进一步响应胡锦涛总书记“向实践学习，向人民学习”的号召。在学院领导的指导下,经院学生处、团委等部门的精心部署、周密安排，我院学生积极参与，暑假期间，我院开展了以“庆建党90周年服务社会主义新农村建设”为主题的暑期社会实践活动。学院25支社会实践重点团队奔赴省内各实践点开展了形式多样、内容丰富的实践活动。同学们在深入各个基层社会实践活动中进一步深化了对“学党史、知党情、跟党走”的认识，充分了解了90年来，在中国共产党的带领下我们伟大祖国发生的巨大变化，进一步坚定了共产主义信念。

依托实践单位，拓宽实践渠道。暑假期间，副院长黄文纲亲自赶往舒城看望我院赴棠树乡开展暑期社会实践的成员。通过此次实践活动，进一步拓宽了实践基地建设，为学生提供更为广阔的实习空间和机会。

追寻红色足迹，弘扬革命精神。围绕建党90周年，为进一步弘扬革命精神，追寻红色足迹，学院赴肥东瑶岗渡江战役总前委旧址、赴宿松县白崖寨红二十七军老革命根据地、赴金寨革命老区等社会实践团队，通过开展了一系列寻访老红军、老党员、探寻革命遗迹等历史回顾、记录类活动，参观革命历史纪念馆、走访爱国主义教育基地、接受革命传统教育等，使同学们进一步传承了红色精神，了解了党的奋斗历程，坚定了共产主义信念。

了解新农村建设，感受新农村变化。暑假期间，我院赴肥东、巢湖、东至、宁国、颍上等多支暑期社会实践团队，通过走访、调查、座谈等

方式，让同学们切实了解了当地与新农村建设相关的生态农业、乡镇企业、新农合、特色农业、教育、医疗等方面的内容，进一步感受了新农村建设给当地带来的巨大变化，加深了他们对国情的了解，增强了他们的民族自豪感。

服务基层，践行大爱。我院赴涡阳、广德暑期社会实践团队通过开展了援建某中学“共青书屋”，向敬老院、儿童福利院献爱心等活动，不仅给基层的留守儿童、弱势群体带去了关爱，使其感受到来自社会的温暖，同时也展现了我院大学生走出校门，融入社会的目标，展现了新一代大学生服务社会的青春本色。

短短两月，赴各地实践团队通过扎实开展走进新农村、追寻红色足迹、服务社会、爱心捐赠、援建共青书屋、关注医疗等活动，本着接触社会、了解社会、服务社会的原则深入基层进行暑期实践。切实感受到了新农村的变化。

活动结束后，各队队员们召开小组会议，纷纷表示此次暑期社会实践成果丰富，受益良多。他们一致认为大学生仅仅学习书本知识远远不够,还必须将实践与所学专业结合起来。而此次暑期社会实践就为大家提供了很好的平台，同学们用自己的努力和形式新颖的活动更好的认识了自己、更深入地了解了社会，思想上也更近了一步。

第二篇：暑假社会实践新闻稿

我院赴珠三角地区代工企业调研实践活动圆满完成扬帆起航

经过若干星期的充分准备，我院赴珠三角地区关于代工企业走自主创新之路调研团队于8月3日早晨从我校出发，前往调研活动的第一站——东莞祥富五金有限公司。该公司座落于东莞市塘厦镇138工业区，为外商独资企业，注册资金为600万港币。公司经营各种金属加工制品，本着永续经营的精神，“精勤诚信、出类拔萃”的理念，在金融危机中逆流而上。

一到该公司，调研团队就受到相关负责人的热情接待，并紧接着开了一个座谈会。会上，接待人员为调研团队介绍了该公司的情况并和调研团队热烈探讨了关于该公司的企业文化建设和自主创新的问题。随后，在接待人员带领下，调研团队参观了该公司的生产线，队员都大开了眼界。最后，为表敬意，调研团队特别订制了一面锦旗赠与该公司，而接待人员也非常亲切地送给调研团队从台湾带来的特产。

当调研团队把下发的调查问卷收回时，所有的调研环节已经完成。队员们最终在接待人员的欢送下依依不舍地离开了东莞祥富五金有限公司。

乘胜追击

第一站顺利完成后，8月4日，调研团队就马不停蹄地赶到东莞长安锦厦社区经贸大厦办公室。在李主任等相关负责人的引荐下，调研团队来到了高频电业制品厂，并有幸见到了该公司的董事长施先生。

建于1977年，最初在香港设立的广东东莞高频电业制造厂，是一家专门以电烙铁制造并外销往欧美国家为主的外资企业。它拥有厂房面积两万多平方米，具有各种先进专业设备，以国际知名优秀证书作为品质的见证，在该行业中有着举足轻重的地位。

调研团队受到该公司超高规格的接待，施先生等公司高层领导与队员们畅谈了该公司的管理理念和发展历程，让队员们受益匪浅。随后，施先生等公司领导带领调研团队参观了该公司的各个生产部门。在工程部和检测部，调研团队见识了许多先进的精密仪器，可见该公司对于产品质量确实是精益求精。

最后，与施先生和李主任等人合影后，调研团队就在众人的欢送下满载而归。

一鼓作气

8月5日上午，调研团队乘车来到东莞行程的最后一站——怡兴柯式印刷有限公司。怡兴柯式印刷有限公司成立于1991年，是珠三角一家著名的以专业生产精美彩盒、礼品盒、彩咭、说明书、礼品纸袋、广告画册等一体化的外资企业。公司注册资金6000万港元，总投资2.2亿港元，员工1200多人，拥有德国、比利时等先进设备和多条国际化生产线。

负责本次接待的是人事部的蒋经理和他的下属林小姐。蒋经理亲切地同队员们问好，随即开了一个简单的见面会。会上，蒋经理为调研团队介绍了该公司的发展轨迹以及该公司的企业文化。此外，调研团队还和蒋经理交流了关于该公司的未来发展的问题以及对自主创新的看法。随后，由林小姐带领调研团队参观了产品的各个生产流程。

参观完毕，我们回到了会议室。林小姐把下发的调查问卷收回给我们。紧接着，我们就在蒋经理和林小姐的欢送下离开了怡兴柯式印刷厂。

完美谢幕

经过一个多星期的休整，8月15日，调研团队重新出发来到暑期调研活动的最后一站——广汽丰田有限公司。

广州丰田汽车有限公司成立于2004年，是由广州汽车集团股份有限公司和丰田汽车公司按50:50的股比合资建设、经营的合资整车项目。公司位于广州市南沙区，目前已完成厂房建设并顺利进入设备安装与调试阶段。

团队的到来受到了广汽丰田汽车有限公司相关负责人的热烈欢迎，招待人员谭小姐首先

她向队员介绍了广汽丰田汽车有限公司的发展历程，分享了广汽丰田汽车有限公司的一些成功经验。随后带领团队参观汽车生产车间。队员们都十分庆幸有机会能亲眼目睹汽车的生产过程，并深深折服于丰田公司的科技实力、“以人为本、造车育人”的管理理念和为环保所做的贡献。

一个多钟的参观很快就过去了，队员们都意犹未尽地离开了广汽丰田汽车有限公司。虽然只有四天的时间到企业实地调研，然而这只是整个调研活动的冰山一角，调研团队在背后所作的努力远远比所能看到的多得多。这其中有酸，有甜，有苦，有辣，但不管碰到什么困难，队员们都不曾放弃。调研活动已经接近尾声，但从中学到的东西，将会照亮调研团队以后的路。

第三篇：大学生暑假实习演讲稿与大学生暑假社会实践新闻稿

大学生暑假实习演讲稿

今天，站在这个演讲台上，我有种回归校园生活的感觉，一眼望去，面对着这么多的同学，心情很激动，也很紧张。

对于我这个已经提前步入实习岗位4个月的“半个经历者”而言，在场的每一位新来的实习学员就像是一架架投影仪，把我当初刚入科的情形投射得历历在目。

跟大家现在的心情一样，那时的我真的很紧张，会有很多个担忧和一大堆不可名状的迷茫。刚入科的那会儿，内心是很矛盾的，既会担心自己做不好，又害怕犯错误，害怕自己和带教老师的关系处理不好，还会经常怀疑自己的能力；刚去科室，会很不适应，很茫然，经常会站在治疗室里两眼呆呆地不知道自己要做些什么，在加上自己是“初学者”，求知欲很强，很急于学会一些操作，害怕漏学或少学一些知识，所以内心会比较焦躁。

但是，其实这些都是正常的心理，是我们每个人都会经历的，所以就要求我们用一颗平常心去对待我们的工作。

实习本来就是一个不断塑造自我的过程，影响最大的莫过于是选择乐观的心态，还是悲观的心态，我们思想上的这种抉择可能给我们带来激励，但也有可能阻滞我们的前进。消沉就像一支单调的画笔，只能给未来涂上一层灰色。所以，为何我们不能用微笑去迎接我们的实习呢？

很多时候，我们所谓的“紧张”就是自己吓自在，当我们开始自我怀疑的时候，我们要的不是等待而是行动，人之所以能，是相信能，信心最重要。

最后，我希望各位能够信心满满的，一步一步，脚踏实地地走好自己的路，坚持自己坚持。大学生暑假社会实践新闻稿

茂名7月16日电（通讯员

高巧瑜）天下无不散之宴席，7月16日是寸金学院就业爱心服务队在高州市镇江中心小学为期八天的三下乡活动的最后一天。在这里我们感受到了当地人们的热情，看到了当地孩子绽放的天真，体验到了当地的环境。

为了给小朋友们搭建一个培养能力，展现才华的舞台，寸金学院就业爱心服务队精心策划了一场视觉与听觉相貌的文艺汇演。本次文艺汇演是由寸金学院就业爱心服务队主办，高州市镇江中心小学协办的梦飞扬、心欢畅文艺汇演，参与本场文艺汇演的嘉宾有高州市镇江中心小学邓建成主任、朱福海主任、若干名教师、学生家长们以

及全体寸金学院就业爱心服务队的队员们，此外特邀了高州电视台的记者。

在现场，我们可以看到纯手工制作的背景栏目让人耳目一新，孩子们整齐响亮地唱着歌曲，优雅浪漫地跳着华尔兹，惟妙惟肖地走着时装秀，铿锵有力地打着武术，此外还有队员们精心排练的歌曲、舞蹈，让在场的观众感受到视觉与听觉的冲击。

相遇了即是缘分，希望就业爱心服务队的三下乡活动能给孩子们留下美好的回忆。队员们与孩子们在八天中构建的感情，因此离别而依依不舍。太多的回忆、太多的话语在心中难以表达，场外看到的人可以感受到他们离别前的伤感。

回想这八天的点点滴滴，却依然像昨天发生的那样清晰的印在我的脑海里。和孩子们——我们嬉笑打闹、我们安静的谈着心事；和队友们——我们一起讨论问题、一起苦中作乐，每一个瞬间都是那样的真实。

第四篇：大学生暑假社会实践

中国电信假期实习报告

时光匆匆，转眼间一个多月的实习生活即将画上了句号。在人生的最后一个暑假，我有幸到广东电信揭阳分公司实习，在这一个多月的实习期里，我接触了许多的人和事，初步了解企业的运作方式和日常业务，也在社会实践中检验自我，提升自我。让我收获不少。

这个实习期间，我被分配到了占陇营业厅的营销部实习学习。我们首先熟悉了工作环境，了解办公室同事是如何的工作，需要到哪些地方去，整个营销部是怎么运作的。接着是对中国电信的各种业务以及资费的了解，例如：固定申话及宽带接入网、天翼、我的e家、商务领航等业务品牌。最后是进行我们的主要工作电话营销，通过电话向客户营销我们电信的固话，天翼3g及宽带等各种业务套餐。通过这次实习，熟悉了我们电信的各种业务品牌，学习到了许多学校学不到的东西。以下是我这次实习的一些体会和总结。

第一、电话营销的技巧：在电话营销时，我们不能一味盲目地打电话，我们需要一定的技巧。在打电话前我们要先提前设计好问题，设计好套餐、业务的介绍方法，关键是要秀出我们产品的价值。然后对客户的基本情况进行了解，从中找到营销的突破口，针对性的引导客户把注意力投我们的业务、产品上面来。这样我们就会有更多的话题和机会跟他谈，成交的几率和比例一也定会大幅度提升。当然，作为销售人员，我们要具备很强的心里素质，要学会把“拒绝”当作是“接受”的孪生兄弟，换句话说，每一个“拒绝”的背后一定会有另一个“接受”在等着我们。所以，我们要保持正确的心态，每当遇到客户拒绝的时候，我们要感谢他，因为他让我更接近“接受”。

第二，做事认真负责、勤学好问。刚来到单位时，由于专业不对口，我对很多方面都未熟悉，这就需要我认真负责、勤学好问。因为经验是很重要的，幸运的是我们的同事都有很丰富的实践操作经验,对于我们提出的各种问题他们都能很耐心的系统的为我们解答。通过对问题的理解我们又能加深对问题的认识。同时我们也认识到目前的it形势发展之快我们随时都要学习新的知识充实自己才能迎合社会的需要。而对于我们新人来说，虚心学习能学到东西才是最重要的。

第三、团结合作，真诚待人。通过一个多月的接触，大家在一起互相学习相互交流，让我们理解到不仅在学习上工作上也是需要发挥团结协作的精神才能事半功倍。而且只要真诚待人，虚心请教同伴，他们也很乐意和我交流。还教会我一些技术，由此我深感真诚的重要性，在公司里不但要学会如何做事，而且要学会如何做人。正确处理同事之间的关系是非常重要的，它会关系到你能否开展工作。孤芳自赏并不能说明你有个性，过于清高是很难融入大集体的。

感谢中国电信给我这次宝贵的实习工作，这次实习带给我不仅仅是一种社会经验，更是我人生的一笔财富。在这段时间里，我不仅很好地运用了所学的专业知识，而且还学到了在学校学不到的待人处世之道，扩大了知识面，也丰富了经历，为我即将踏入社会奠定了很好的基础，走上新的工作岗位增添了信心。

第五篇：大学生暑假社会实践

大学生暑假社会实践活动内容及主要收获

系（院）：专业年级：姓名：

社会实践是作为大学生接触社会、锻炼自我、以此促成自身成长的最好方法。也是我们在大学生活中的一个重要环节。因此在今年暑假，在经过各种挑选后，我选择进一家电子厂开始我的社会实践。

依然记得第一次去厂里时的那天——七月二号，烈日炎炎，我们辛苦地将行李搬到厂门口却被告知要等到下午3点才安排宿舍。而更比这个消息更恼人的是我们必须穿着长裤才允许工作。但在我们没带长裤。没办法，大热天的我只好顶着毒辣的日头和同伴一块去买长裤。这便是我进厂的第一天的经历。

福州冠洲电子有限公司是一家做排插与手电筒的企业。它的手电筒是销往诸如日本、美国、新加坡等国家。

今年学生暑假工很多，厂里便将部分暑假工召集起来成为一条排插生产线。我也在其中。剩下的人被安插在别的生产线。一开始我们都满怀斗志，希望自己能够超产以此来提高我们的工资，但是没多久我们便发现这几乎是不可能完成的任务。厂里给我们的定量太高了，我们都是新手，结果甚至连一半都不能完成。而没完成定量是要扣工资的。同时不少暑假工从老员工口中得知我们每天完成定量的工资居然只有30多块。这个消息被传到每个暑假工的耳朵里。有人相信，有人质疑。我是不相信的，因为我是被同学介绍进来的，我相信我的同学。但是有好多的暑假工觉得工资太低就走了，于是一下子暑假工走了大半。其中，有十几个是阳光学院的学生，他们是结伴来的，也结伴走了。而剩下的也有不少人在观望。还有人觉得不公平就去找科长理论。

我在做着排插看着我们两个同伴与科长在科长市门口理论。大概是因为走 1的人太多了，人力资源部的经理也被惊动了。她来到我们制作部，先与我们的那些同伴解释。然后把我们这些在做着事的暑假工也集聚起来，跟我们讲我们的工资是如何算的。她和科长一个劲地强调只要我们要好好做，工资就会高的。可能是为了安抚人心，科长还宣布给我们减少这几天的定量。于是一场骚动便平息了。

其实对于这件事情我并没有抱太大希望。我不认为这些厂领导真的会给我们多少好处，他们所作出的承诺都很虚，仅仅是几个暑假工，怎么可能真的对一个厂的规则有什么影响呢，他们该做的还是会做的，不要奢望他们会为你改变他们长久以来的运行模式。这一点从最后的工资便可以看得出来。不过这却是后话了。

进了这个厂后，我被调动很多次，做过很多事。这导致我的工作效率极慢。因为每次调动，我都要重新适应新工作。而适应是需要时间的。当我好不容易上手之后，又被调走。这样频繁的调动使我很难完成定量更别说超量了。这也是导致我工资低的一个最重要因素。

在这个厂里待了一个多月后，我发现并总结了以下几个厂的弊端：

1、假期少。一周七天除非有意外（例如停电或是订单不够），基本都要

工作和加班。但是我们的加班并不算加班，因为你没完成定量。只有

超出的量才算1.5倍工资。周六也不算加班，星期日才有双倍工资，因此周天不加班。

2、账务算不清。我是七月二号进的厂，七月十号就发上个月的工资。有

一些暑假工是六月进的厂，因此也有领工资。但我们随即发现，这

个厂的不少人工资有问题——工时被算错了。一个认识的人告诉我他的工时多了一天。

3、各种工种的工资差距极大。同样的工时，做排插的工资明显低于做手

电筒的人的工资。一条手电筒生产线的一个暑假工10天将近800

元，而做排插的暑假工工资仅仅500元。这导致不少的暑假工有怨

言。

这次的暑假实践让我深刻体会到社会的残酷。在家里你若是发烧感冒父母会着急，在学校，有同学关心。但是在外面没有人管你，即使你发烧38度，即使你告诉医生你没钱，医生依然会给你开出近150元的医药费。而当时身上仅有50元的我几乎想立刻走人，心里发狠：我不治了，有本事高烧把我给烧死。

社会是现实的，残酷的而不是温情的。在家里我们依赖父母，在学校，我们依赖老师和同学，而在社会，我们能依赖的只有自己。认清现实社会，不要再沉浸在父母的忍让和学校的宽容里自我膨胀，我们需要正确、客观地给自己定位，调整态度才能在将来更好地适应社会。