协鑫电力第五届梯队经理人培训班开班发言稿

第一篇：协鑫电力第五届梯队经理人培训班开班发言稿

协鑫电力第五届梯队经理人培训班典礼发言稿

郝继斌

尊敬的各位领导、各位老师、各位同事：

大家上午好！今天能够作为第四届梯队经理人培训班的学员代表发言，深感荣幸。首先，请允许我代表全体学员向为我们精心搭建学习的平台，提供宝贵学习机会的各位领导表示衷心的感谢！向为我们传经送宝、授业解惑的各位老师表示诚挚的敬意！

“一年之计在于春”，伴随着春暖花开，第四届梯队经理人培训班已经圆满结束，新一届培训班在今天正式启动。回顾培训期间的点点滴滴，仿佛历历在目。培训班精心的筹备和组织、独到的形式和风格，精彩的内容和案例，深度的讲解和剖析，激情的对话和答辩都给我留下无限的思考和感悟，使我受益匪浅。

其中：内训课程中王蔚臻总关于战略的论述使我们进一步领悟到具有前瞻性的战略是一个企业的灵魂；吴思军总关于法律的讲解使我们进一步认识到将法律融合于企业经营的各个环节，降低经营风险的必要性；渠本强总关于信息化的论述使我们进一步树立起打造数字协鑫、智慧协鑫的美好愿景；徐天长总关于经营管理模式的解析，引发我们对企业标准化管理、全面预算管理，标杆管理、绩效管理等管理方法的进一步思考。

外训课程中许文学老师关于财务相关知识的讲解，使我们进一步认识到会计在核算、监督、预测、决策和分析中的重要性；钱科宇老师关于沟通与管理技能提升的课程使我们进一步掌握了在管理中克服沟通障碍，实现良好沟通的技巧；韩枫老师关于全面运营管理的沙盘训练进一步锻炼了我们在经营管理中的系统思维和实战能力；圣凯老师关于生命的转化与解脱的论述则让我们的心灵进行了一次全新的洗礼，教会我们无论身处顺境或逆境都要始终保持良好和健康的心态。

总之，通过参加培训，使我们的思想得到启迪，心智得到改变，素质得到提高，能力得到提升。

各位同事，梯队经理人培训是集团领导给予我们的最宝贵礼物，充分体现了集团领导对员工成长的高度重视和殷切期望，彰显了协鑫以人为本的核心价值观，诠释了培养人才是协鑫第一产业的理念，我们每一位学员都应当倍加珍惜这次学习机会。通过认真听讲，互相交流，学以致用，不断总结，持续提升自己的业务和管理能力，为集团和项目公司的“转型发展，二次创业”做出积极的贡献。

最后，我真诚的祝愿所有参加培训的同事能够学有所得、学有所获！并预祝本次培训班

圆满成功！谢谢！

第二篇：团干部培训班开班发言稿

团干部培训班开班发言稿

尊敬的各位领导、团干部们：

大家上午好！

日前，十七届五中全会，天津市委九届八次会议的胜利召开为我国未来的发展指明了方向，武岱董事长在集团“转变发展方式，提升发展质量”工作会议上的讲话更是为集团今后一阶段的发展明确了目标。今天，我们在这里召开集团团干部培训班正是为了紧跟形势，进一步提高集团系统团干部的综合素质和业务能力，进一步推进集团公司共青团各项工作的创新和团的组织建设，团结带领系统广大团员青年为实现集团公司二次创业的奋斗目标作贡献。

这次培训班，得到了团市委、集团领导等各级领导的高度重视，得到了集团各级团组织的积极响应，得到了各直属单位领导的大力支持，尤其让我们倍感荣幸的是集团王福荣常务副总经理亲临开班仪式，充分体现了领导对我们的关心和厚爱。在此，我谨代表全体参加培训的团干部向各位领导的倾情关怀与大力支持，向集团团委能给我们提供这样一个学习的机会表示衷心的感谢，这次培训，有三个特点：一是规格高，我们请到了团市委组织部李庆松部长、滨海集团党委书记、我们老团干部崔媛媛同志，集团党委工作部娄维农部长等团的工作的专家给我们授课，既有理论培训，又有研讨交流；既有课堂学习，又有实地考察，内容十分丰富，针对性很强；二是重视程度高，对这次培训班，集团党政及各单位领导高度重视，广大团干部涌跃参加，在集团团组织工作中具有重要意义；三是水平高，这次培训是近年来集团团干部培训第一次的取证班。加之，大家在工作十分繁忙的条件下，参加学习，非常珍惜这个学习机会。

在培训期间，我们全体参加培训的团干部决心做到：

1、模范遵守学习纪律，展现团干部风采；

2、围绕自己工作中的重点和难点，专心听课，静心思考，潜心钻研，做到学有所获，学以致用；

3、相互帮助，集思广益，力争在思想上、政治上、理论上、工作方式方法上都共同进步，大有收获。

共青团工作是光荣的，共青团事业是永恒的。身在共青团岗位，要把共青团工作作为第一责任。作为共青团干部，我们一定要树立争创一流的工作追求，高起点谋划思路，高标准推进工作，高水平开展活动，使集团共青团的事业始终保持旺盛的生机和活力。

最后，祝各位团干部快乐地学习，快乐地思考，快乐地生活，快乐地工作！预祝培训圆满成功！

团干部代表：张娟 2010年11月4日

第三篇：马克思主义培训班开班典礼发言稿

同志们、青年朋友们：

今天政法学院团总支在这里举办青年马克思主义者培训班开班典礼。我在这里作为个人代表发言感到非常荣幸。?

实施“青年马克思主义者培养工程”目的就是要通过理论学习、实践锻炼、志愿服务、对外交流、课题研究、参观考察等方式提高共青团干部骨干的业务水平和整体素质，对于引导我校青年成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人，积极参与到建设富裕民主文明开放和谐开远的伟大实践当中都具有重要的意义。在座的团队干部既是我校共青团的中坚力量，又是新时期我校共青团事业的践行者。新的形势和任务对团队干部提出更高更严格的要求，要想在全校改革发展的实践中有更大更显著的作为，必须用先进的理论、科学的知识武装自己。因此，大家要高度重视青年马克思主义者培养工程工作，通过相互交流经验，启发思路，力争在思想上、政治上、理论上都能有所收获，有所提高。在此，我代表校委向大家提三点要求。

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一、勤于学习、善于学习，争做学习求知的“带头人”

??? 校团委对共青团事业的发展，对广大团队干部的成长一直高度重视。政法学院团总支也不遗余力的创造各种学习培训的机会，提高各级团干的政治素质和业务能力。我们也应该看到，由于缺少邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要思想的系统教育，缺乏社会实践的磨砺和工作实践的锻炼，在座的各位或多或少地存在“本领不强、能力不够、经验不足”的问题。针对这些问题，只有勤于学习、善于学习，才能不断厚实知识功底，提高综合素质。第一，解决好“本领不强”的问题，必须把学习作为首要任务。毛泽东同志曾指出：“青年的主要任务是学习。”在当今知识经济时代，学习已成为竞争力的源泉，成为成功的保障，同时也逐渐成为一种新的生活方式。因此，广大团干部必须把学习作为第一要务，紧跟时代和社会前进的步伐，树立终身学习的观念，珍惜大好时光，发愤学习、刻苦钻研，增强学习求知的主动性，做勤奋学习的表率，打牢人生成长进步的根基。第二，解决好“能力不够”的问题，必须把学习作为第一追求。当前，全校经济社会发展面临新环境、新机遇、新挑战，需要共青团有新思路、新措施、新办法，更需要青年人有新思想、新目标、新作为。广大团干部要以时不我待的紧迫感，争取时间，在工作中学，在生活中学，在群众中学，做到勤学不厌；要以与进俱进的时代感，拓宽学习领域，深入钻研经济、科技、历史、法律以及与团的工作有关的知识，做到百学不倦；要以不进则退的危机感，不断开阔视野，优化知识结构，做到厚积薄发，游刃有余。第三，解决好“经验不足”的问题，必须把学习作为根本动力。学习的目的在于运用，理论来自实践，是对实践经验的总结，更是对客观事物规律性的揭示和认识。希望大家在这次学习中以我们正在做的事情为中心，着眼于马克思主义理论的运用，着眼对实际问题的理性思考，着眼于新的实践和新的发展。要从本职工作的需要出发，主动适应改革开放和校域经济社会跨越式发展的新形势，做到学用结合、学以致用，善于用学到的理论指导实际工作，解决实际问题，使学到的东西真正内化为科学的世界观和正确的人生观。

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二、弘扬传统、发扬优势，当好团员青年的“领路人”

?? “党有号召，团有行动”是我们团的光荣传统。党的十七大对广大青年的健康成长提出了殷切希望。广大团干部要积极响应党的号召，充分发扬谦虚谨慎、不骄不躁、脚踏实地、埋头苦干的优良作风，引导好青年、教育好青年。要全面贯彻落实科学发展观，做到政治坚定、思想过硬、作风扎实，努力成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。第一，要争做解放思想的开路先锋。解放思想，实事求是是邓小平理论的灵魂。没有思想的大解放，就没有改革的大突破、经济的大发展。从我校发展的现状来看，最大的障碍还是思想解放不够的障碍，最大的瓶颈还是观念更新不够的瓶颈。团员青年朝气蓬勃，思维敏捷，敢为人先，应该成为思想解放的先锋。广大团干部要引导团员青年带头解放思想，更新观念，拓宽视野，开阔眼界。要带头增强忧患意识，认识自身的不足，拿出更大的劲头，迈出更大的步伐；带头增强机遇意识，见事早，动作快，力度大，抢抓机遇，乘势而上；带头增强校场意识，学会按校场经济的特点和规律办事，勇于竞争，善于竞争，在竞争中求生存、求发展；带头增强艰苦创业意识，敢吃苦、会吃苦，通过苦干实干取得进步，赢得发展。第二，要强化重任在肩的责任意识。责任感是团干部成熟的重要标志。党把我们放在引导青年、服务青年的重要岗位上，是对我们的信任和期待。因此，广大团干部要时时刻刻围绕党的中心工作，时时刻刻着眼于社会的需要和青年的需求，把饱满的工作热情与严谨的科学态度很好地结合起来，把昂扬的创新精神和扎实的工作作风很好地结合起来，一步一个脚印地抓好工作的落实，推进事业的发展。要切实加强自身修养，自觉践行科学发展观，勇挑重担，服务大局，服务社会，服务青年，在共青团的岗位上书写灿烂的青春篇章。第三，要坚持求真务实的工作作风。要大力倡导脚踏实地、埋头苦干的工作作风，坚决杜绝形式主义、官僚主义、主观主义。要经常深入到团员青年中去，了解他们的思想，倾听他们的呼声，把握他们的脉搏，服务他们的需求，努力实现作风带团、作风兴业、作风育人。要树立“有为才能有位，有位要更加有为”的思想，时刻把工作放在第一位，把青年满意、群众满意、党政满意作为工作的最高标准，视事业如泰山，把主要精力和心思放在团的工作上，多为团的事业、青年的成长成才做贡献，在工作实践中实现自己的人生价值。四要具备开拓进取的创新精神。团的工作是一项富于主动性和创造性的工作，这项工作的特殊性决定了团的干部要有一种知难而上、开拓进取的创新精神。随着校场经济的发展和改革的不断深入，团的工作也面临着一些新的问题和挑战，如共青团如何担负起培养“四有”青年的基本任务；如何加强团的自身建设，巩固扩大团组织的覆盖面和影响力；如何有效进入经济建设主战场等等。面对这些问题，广大团干部一方面要坚持解放思想，实事求是的思想路线，一方面也要坚持与时俱进，开拓进取的创新精神，努力做到以新的视角认识共青团工作的新规律，解决共青团工作的新情况和新问题，使思想和行为更加符合形势发展和青年需求，使团的事业始终保持旺盛的生机和活力。

???

三、围绕中心、明确使命，早日成为党的事业“接班人”

??? 共青团是党的忠实助手和后备军，团的干部是青年领导人才的重要来源。广大团干部要担负起历史赋予的使命，及时向党组织输送优秀青年干部。“艰辛知人生，实践长才干”，这是古往今来成就事业的经验总结。对于广大团干部来说，要早日成长为党的事业接班人，扎实苦干是必由之路。这就要求广大团干部必须以最大的热情投入社会实践，以坚强的意志经受实践的考验。广大团干部必须深入到条件比较艰苦、任务比较繁重、情况比较复杂的地方去积累经验，增长才干，在实践中锤炼自我、成长进步。第一，必须把远大抱负与实干精神有机结合起来。一个人的目标要远，理想要大，但工作要实。无论在什么岗位上，都要以满腔热情和高度负责的精神，立足岗位谋发展、埋头苦干求创新、尽心尽职争一流；不能眼高手低，好高骛远。要真正做到干一行爱一行，真正做到组织满意，人民肯定。第二，必须把肩负的历史使命与人生的奋斗目标有机结合起来。在座的各位团干部都是各乡镇、各部门、各学校的优秀团队干部，代表着开远校的未来，肩负着带领广大团员青年投身经济建设主战场，为我校全面建设小康社会建功立业的重任、广大团干部一定要有艰苦奋斗、不计得失的思想，一定要有迎难而上、埋头苦干的精神，勇挑重担、奋力拼搏，努力在社会实践的广阔舞台上创造出无愧于时代，无愧于开远人民的优异成绩。第三，必须把团的工作与党的中心有机结合起来。当前，我国已步入全面建设小康社会的历史征程，就我校而言，全校上下坚持以经济建设为中心，把发展作为第一要务，正向着校委七届四次全委会提出各项目标大步迈进。新的形势和新的任务，为广大青年施展才华提供了广阔的空间，也对共青团工作提出了新的要求。广大团干部要紧紧围绕党的中心工作，自觉服从和服务于全校改革、发展、稳定的大局，积极探索共青团组织服务大局、服务社会、服务青年的有效途径，创造性开展团的工作，把广大团员青年的积极性和创造力最大限度地调动起来，推动我校共青团事业的持续健康发展。同志们，团的工作岗位是学习的岗位、锻炼的岗位、大有作为的岗位。一个人的组织领导能力、宣传发动能力、群众工作能力在团的岗位上都能得到锻炼。希望大家加倍珍惜这来之不易的机会，抓紧学习时间，迅速转换角色，以一种如饥似渴、只争朝夕的精神，滴水穿石、磨杵成针的毅力，永不满足，攀登不止的追求，在共青团岗位上不断充实自我，提高素质，在我校全面建设小康社会的历史征程中展现才华、建功立业！最后，衷心祝愿大家学习进步、工作顺利、事业有成！

第四篇：培训班开班发言稿（范文模版）

尊敬的领导、专家，各位同仁：

大家上午好！

今天，全市×××培训班隆重开班，这充分体现了领导的高度重视，更彰显了他们抢抓机遇，创新发展的战略眼光。对于学员，不仅是一次难得的学习机会，更是一次全新的发展机遇。为了让大家达到学会、学透、、学活和致用之目的，在此，我谨代表全体学员表态如下：

一、明确目的，认识到位，做学习的楷模。这次培训，给我们提供了一个互相了解，集中学习，共同提高的平台，我们一定万分珍惜，务求实效。思想上高度重视，行动上踏踏实实。尊重专家，虚心求教，严守纪律；认真做好笔记，听从统一安排，一定不迟到，不早退，把培训作为第一要务，树立药监系统干部新形象。

二、认真学习，思考到位，做研究的思想者。学而不思则罔，思而不学则殆。这次培训，从课程设置，专家安排，内容选择及时间设定诸方面看，组织周密，程序科学，针对性、实用性强。我们务必心静止水，集中精力，刻苦钻研。做到“学习领导、专家谦虚谨慎，学习理论政策法规入脑入心，学习他人取长补短，学思结合，学有心得，得有落实”。

三、学以致用，落实到位，做实践的排头兵。大力发扬理论联系实际的作风，“博观而约取，厚积而薄发”，将所学知识带到实践中去，狠抓落实。不断提高能力，积累经验，增长本领。学习后，以一个崭新的姿态，成为本单位、本部门理论上的专业人，政策上的明白人，岗位上的佼佼者，工作上的排头兵。

四、灵活权变

创新到位，做发展的弄潮儿。以这次学习为新的起点，不断探索新的知识领域，开阔视野，灵活机动，锐意改革，创新发展，创造性地开展工作，为开创全市食品药品监管工作新局面献计献策。

各位同仁：数九寒天，菊城孕育新梦想；工商加盟，药监未来添重任。新形势，新希望，新梦想。我们决不辜负领导、专家的殷切期望，以这次培训为契机，以丰硕的学习成果交上各自满意的答卷。

发言完毕，谢谢！

第五篇：中层培训班开班典礼发言稿

2017年中层管理能力提升研修班

开班典礼发言稿

各位学员：

集团组织的“中层管理能力提升”培训班今天正式开班了。首先，我代表湖南粮食集团向培训班开班表示祝贺，对参加培训班的各位学员表示热烈欢迎！为了办好这次中层管理能力提升培训班，集团领导班子高度重视，对培训时间、培训内容、培训对象、师资聘请等进行了认真研究。刚才唐总对此次培训班基本情况作了介绍，这次培训内容丰富，针对性强、实用性高，并且与知名学府中南大学合作配置外部高端师资，邀请专家学者及业内实战派知名人士授课，大家要珍惜这次学习机会。在此，我借这个机会，代表集团公司领导班子对大家提几点希望。

一是端正态度、调整心态，认识到培训的重要性 开展中高层管理人员培训既是促进集团战略转型落地的业务需要，也是管理人员知识与能力提升转型的需要。集团始终将人才队伍建设作为核心竞争力建设的重要部分，人才的持续发展除了公司资源支持，更需要员工自己主动学习、主动创新、主动发展。集团投入了很多资源，对培训班有很高的期许，大家更要认真学习回报集团的信任。

二是积极参与、思形合一，重视学习效果的转化

在我们一年的学习过程中，要能够做到课堂上与课堂下的紧密结合。一方面发挥课堂集中上课相互交流、相互探讨的平台作用，学会群策群力、集思广益分析和解决问题，在与内外部师资、学员间的交流探讨中有所学，更有所悟，不断强化自身的领导魅力和综合能力；另一方面，大家也要认识到，集中上课是一个思想的催化剂，要有更好的成效，就要把思考和行动合二为一，结合具体的工作去深入实践。刚才唐总对这次的学习方式做了介绍，大家要认真对待每一次学习任务，只有真正去做了才会有最终的成果。人力资源部会对大家每次学习的情况及时整理报告，集团高管会随时跟进每位学员的学习状态。三是以点带面、树立榜样，带领团队整体提升

在座的各位学员都是集团中层领导干部，是集团各个职能部门、分（子）公司的团队负责人，要以更高的标准、更高的格局对自己提出更高的要求。对于大家来说，在学校要严格按照学习纪律完成各项学习任务；在公司要以团队领导的角色和定位承担起自己应有的职责，带领团队共同学习进步，打造集团学习型组织，促进集团持续健康有序发展。

最后，希望大家虚心并诚恳地接受组织管理，自律自强。预祝培训取得圆满成功。谢谢大家！