在新护士岗前培训会上的讲话

第一篇：在新护士岗前培训会上的讲话

在新护士岗前培训班上的讲话

党委书记：石国良

各位新同事：

首先我代表江苏医院党委热烈欢迎你们加入江苏医院这个大家庭，在座的各位都是经过我院经过统一笔试和面试选拔出来的优秀人才，你们的到来，使我们这个大家庭又增添了新力量、补充了新血液、带来了新希望。对这次岗位培训班，院党委是非常重视的，这既是一次难得的学习机会，也是大家相互认识和了解医院的机会。希望你们能通过这次培训，迅速转变角色，更好、更快的适应新环境，以满腔热情投身于医院的各项业务工作中去。下面，我首先向大家介绍一下我院的一些基本情况。

基本情况：霍城县江苏医院是一所集医疗、预防、保健、急救、体检、科研、教学为一体的县级二级甲等综合医院。医院设病床174张，开设内、儿、普外、骨科、妇产、中医康复理疗、五官科、急诊、感染、手麻科等十个临床科室，一个急救中心，一个综合门诊部及检验、放射、心电、功能（彩超、胃镜、经颅多普勒、病理）等四个辅助检查科室，设党政办、医务科、护理部、财务科、总务科、核算办、医保办、体检中心、病案室和药械科十个职能科室。

医院现有职工298人，在编226人，聘用72人，其中专业技术人员232人，副高18人，中级职称54人，初级职称140人，其中硕士研究生1人，本科学历32人，大专学历118人，中专学历94人。医院党委于2007年12月成立，现有党员71名，下设5个党支部，辖管东片7个乡镇卫生院的业务指导工作。

院党委班子成员情况：党委书记：石国良，院长：马小林，副院长、副书记谢开荣，纪检书记赵作杰，业务副院长阿不都热依木，副院长李秀莲，党委委员李新国。

主要设备有双排螺旋CT机一台；美国柯达850CR一台，日本奥林巴斯V70胃镜一台，日立7180全自动生化分析仪一台，意大利产A05-EPI彩超一台，五分类血球分析仪一台，宫腔电切镜一台，PM5000多参数监护仪，胰岛素泵、动态血压、动态心电监护仪，动态血糖监测仪一台，经颅多普勒彩色诊断仪一台，彩色超声仪一台，美国雅培全自动发光免疫分析仪一台，耳鼻喉综合治疗仪一台，眼科设备，50mA C型臂一台。听了我刚才的一些简单介绍，相信大家对我院有了大致的认识，对医院工作有了一定的了解，对我院各项事业发展有了充分的信心。作为医院新生力量，你们应当为能够在医院工作感到自豪。从学校来到医院，从学生成为医务工作者，这是你们人生道路上的一个重要转折、一个崭新起点、一个宝贵机遇。做一个护士不难，做一个好的护士很难，永远做一个好护士更难，为了帮助大家走好这人生的关键一步，尽快地融入江苏医院这个大家庭，适应各自的工作岗位，成为一名优秀的医务工作者，我向大家提出几点要求，希望你们能永远做一个好护士：

一、珍惜来之不易的就业机会，做到爱卫生、爱岗位、爱患者 可以说，医院今天的发展成果来之不易，希望同志们珍惜今天的就业机会，切实做到“三爱”，一是爱卫生事业。作为一名医务工作者，既然选择了卫生事业就应该努力付出，你们代表的不是个人，而是医院的整体形象，扩大的说是全县人民群众对所有医务工作者的总体印象，希望你们像爱自己的家一样爱卫生事业，时时处处维护医务工作者的形象、维护人民群众的利益。二是爱本职岗位。大家经过一段时间集中的培训后，将走上各自的岗位。你们要尽快了解自己的岗位职责，明确哪些是你应该做的，哪些是你要注意的，多问、多听、多看，将全部精力投入到工作中去。三是爱患者。所谓医者父母心，疾病患者是最需要我们尊重和关爱的人。因此，我们要用真心呵护患者、用爱心温暖患者、用热心帮助患者，让他们感受到家一般的温暖。

二、要刻苦拼搏，建立正确的短期目标。规划是长期的，人生目标也不可能立即实现，这需要我们有计划，有短期目标，逐步努力、逐级攀登，最终达到事业的巅峰。

三、要廉洁自律，树立良好的医德。没有好的思想品德，就不可能把学到的知识真正奉献给祖国和人民，也就难以成长，难以有所作为。青年时期注重思想修养，注重自己的情操锻炼，把握这个机会，使自己的思想情操、为人处事，能得到很好的锻炼，努力树立正确的世界观、人生观、价值观，这对自己一生的奋斗和成就会产生长远而巨大的作用。

四、尽快转变角色，加倍努力学做人、学做事、学做学问

从学校毕业，大家都拥有了文凭，但是否有扎实的业务技能，是否有熟练的操作技巧，是否有丰富的社会经验，是否有良好的沟通能力，等等。大家要尽快从学生时代走出来，加入到集体社会中来，履

行好应尽的义务。在座的大部分是90年代后的独生子女，相信有不少人还没有离开过父母进行独立生活，走上工作岗位以后大家要加强独立自理能力，不要眼高手低，做一点点事情就喊苦喊累，受一点点委屈，就哭哭啼啼，这不是一名合格的医务人员应该有的表现。

最后，我再赠大家一句话：做人要知足，做事要不知足，作学问要知不足。各位新同事，我衷心希望大家在医院迈向基本现代化医院的道路上，充分施展各自的聪明才智，争取早日岗位建功，岗位成才.预祝大家事业成功！

第二篇：新护士岗前培训讲话

新护士岗前培训讲话：对新护士的希望

我院于1951、8成立，迄今已有60多年历史。随着医院改革的深入、大学教学园区的建成，以及医院异地新建工程的启动，医院无论从规模、人员、技术配备等都将有新的规划、新的定位，特别是双方合作建院举措的实施，为医院的发展壮大搭建了良好的平台。我想，作为医院的一分子，特别是年轻护士首先要明确个人的发展目标和医院的发展目标始终是一致的。所以在大家上岗前给你们提几点要求，希望大家明确这一点，更好的适应医院发展的要求。

（1）遵章守纪，规范言行。从言行规范上要严格要求自己，所谓“见贤思齐，见不贤而自省”。向好的目标看齐，培养自己良好的行为习惯和高度的责任心。护理是一个服务性行业，因此，培养自己良好的医德医风和服务态度是首要前提，吃苦耐劳、乐于奉献的精神同样是一名好护士的必须具备的。有时表面的吃亏却使你得到更多。

（2）要善于学习。护理是一个学习型的职业，作为一名新护士，更要刻苦学习专业技术，从工作中、从同事中学，更要养成自学的好习惯，不但要学好“三基”知识，还要学习新知识、新技术，如各种仪器、设备的工作原理、操作程序及身边一切值得你学习的人，只有善于学习，不断学习，养成终身学习的好习惯。护士是一个实践性、晚熟性的职业，所谓熟能生巧，就是你必须多学多做才能使你的专业水平得到更大提高，才能在实际工作中得心应手，从容应对。

（3）要善于观察。善于观察是每位护士在临床护理工作中应努力培养的能力，当然，这一点必须建立在掌握扎实专业知识的基础上。这也是预防医疗纠纷、及时解除病人于危险的一剂良药。护士与病人接触最多、时间最长，病人的一举一动、一言一行都在体现疾病的变化。所以善于观察就可以为病人提供了第一时间的救治。

（4）要善于总结。护理属于经验科学，个人专业能力的成熟，需要时间的沉淀和案例的积累。护士每天要完成许多烦琐和重复的工作，如何在紧张的工作中，善于总结经验、教训显得尤为重要。总结的周期可长可短，根据自己的情况而定。主要是把平时的工作体会、经验教训积累起来，以达到不断提高理论水平和操作技能的目的，促进自己的业务能力大幅度的提高。

（5）要善于沟通。世界医学教育联合会《福冈宣言》指出：所有医者必须学会交流和处理人际关系的技能，缺少同情与沟通应该看作与技术不够一样是无能力的表现。作为新时期的护士同样应该掌握沟通这门技术。护士沟通包括两个方面。一方面，需要和患者、家属的沟通。在沟通的过程中，要特别注意学会换位思考，以真诚的态度、同情的语言进入角色，善于沟通是打开病人心扉的一把钥匙，是减少医疗纠纷的有效手段。另一方面，需要和同行之间沟通，要取长补短，虚心学习同行的优点，用一颗感恩的心，和同事和睦相处，建立和谐的人际关系，共同营造良好的工作环境，使自己在愉快的工作中发挥更大的潜能。

最后，送给大家三颗心。一是下定决心，对自己的职业生涯确立一个目标或者说有一个定位，也就是说，你想成为一名怎样的护士。二是要有恒心。明确了目标，就要懂得坚持。工作中遇到困难和挫折在所难免，所以不要轻言放弃，要学会努力坚持，挺过去了，你也就上了一个新台阶。摒弃“临时性”观念，只有明确目标，心无旁骛，才能抵达成功的彼岸。三是有信心。要充分相信自己，要有信心去实现自己的目标。同时也要相信，随着护士条例的实施、及医改的不断深化，护士及护理工作和我们医院一样会有一个更加美好的未来。

第三篇：在新护士岗前培训会上的讲话

新护士岗前培训介主任讲话

各位新同事、年轻的姑娘们：

首先我代表平顶山市第二人民医院全体护理同仁热烈欢迎你们加入平顶山市第二人民医院这个大家庭，在座的各位都是经过我院经过统一笔试和面试选拔出来的优秀人才，你们的到来，使我们这个大家庭又增添了新力量、补充了新血液、带来了新希望。对这次岗前的交流会，院党委是非常重视的，这既是一次难得的学习机会，也是大家相互认识和了解医院的机会。希望你们能迅速转变角色，更好、更快的适应新环境，以满腔热情投身于医院的各项业务工作中去。下面，我首先向大家介绍一下我院的一些基本情况。

基本情况：我院始建于1979年，是一所以心脑血管疾病诊疗为特色，集医疗、教学、科研、预防为一体的大型现代化综合性三级医院。医院开放床位1000余张，设临床、医技科室54个，下辖有平顶山市第二人民医院宝丰分院、平顶山市第二人民医院新城区分院两个分支机构。是省政府指定的“河南省人身伤害医学重新鉴定医院”、心血管专科是省卫生厅确定的“河南省临床医学特色专科”、“河南省医学重点培育学科”。肿瘤专科是省卫生厅确定的“河南省肿瘤网络中心平顶山分中心”。神经专科共设神经内、外科五个病区，以其雄厚的技术实力，于2009年加入“中美脑中风防治协作组织”。2011年6月，医院被中国老年学会首批确定为心脑血管疾病研究与防治基地，成为全国仅有的三家基地医院之一。眼科是省卫生厅确定的“河南省眼科网络中心平顶山分中心”。麻醉科是省卫生厅确定的河南省麻醉质量控制分中心。听了我刚才的一些简单介绍，相信大家对我院有了大致的认识，对医院工作有了一定的了解，对我院各项事业发展有了充分的信心。作为医院新生力量，你们应当为能够在医院工作感到自豪。从学校来到医院，从学生成为医务工作者，这是你们人生道路上的一个重要转折、一个崭新起点、一个宝贵机遇。做一个护士不难，做一个好的护士很难，永远做一个好护士更难，为了帮助大家走好这人生的关键一步，尽快地融入平顶山市第二人民医院这个大家庭，适应各自的工作岗位，成为一名优秀的护理工作者，我向大家提出几点要求，希望你们能永远做一个好护士：

一、珍惜来之不易的就业机会，做到爱卫生、爱岗位、爱患者 可以说，医院今天的发展成果来之不易，希望同志们珍惜今天的就业机会，切实做到“三爱”，一是爱卫生事业。作为一名护理工作者，既然选择了护理工作就应该努力付出，你们代表的不是个人，而是医院的整体形象，扩大的说是全市人民群众对所有医务工作者的总体印象，希望你们像爱自己的家一样爱医院，时时处处维护医务工作者的形象、维护人民群众的利益。二是爱本职岗位。你们要尽快了解自己的岗位职责，明确哪些是你应该做的，哪些是你要注意的，多问、多听、多看，将全部精力投入到工作中去。三是爱患者。所谓医者父母心，疾病患者是最需要我们尊重和关爱的人。因此，我们要用真心呵护患者、用爱心温暖患者、用热心帮助患者，让他们感受到家一般的温暖。

二、要刻苦拼搏，建立正确的短期目标。规划是长期的，人生目标也不可能立即实现，这需要我们有计划，有短期目标，逐步努力、逐级攀登，最终达到事业的巅峰。护理人员要有终身学习的毅力和准备，只有这样才能适应日新月异的医学理论、技术。

三、要廉洁自律，树立良好的医德。没有好的思想品德，就不可能把学到的知识真正奉献给祖国和人民，也就难以成长，难以有所作为。青年时期注重思想修养，注重自己的情操锻炼，把握这个机会，使自己的思想情操、为人处事，能得到很好的锻炼，努力树立正确的世界观、人生观、价值观，这对自己一生的奋斗和成就会产生长远而巨大的作用。这一点在临床工作中尤为重要，比如一个人的慎独修养，便关乎患者生命安全、院感发生率、满意度。

四、尽快转变角色，加倍努力学做人、学做事、学做学问 从学校毕业，大家都拥有了文凭，但是否有扎实的业务技能，是否有熟练的操作技巧，是否有丰富的社会经验，是否有良好的沟通能力，等等。大家要尽快从学生时代走出来，加入到集体社会中来，履行好应尽的义务。在座的大部分是90年代后的独生子女，相信有不少人还没有离开过父母进行独立生活，走上工作岗位以后大家要加强独立自理能力，不要眼高手低，做一点点事情就喊苦喊累，受一点点委屈，就哭哭啼啼，这不是一名合格的医务人员应该有的表现。我还想再强调一下各项核心制度，比如三查七对制度、消毒隔离制度，希望大家不要觉得这些林林总总的制度是形而上的摆设，每一项制度，都是老一辈护理工作者的经验总结，甚至是有血的教训在里面。认认真真地执行核心制度，才能保证护理安全，倘若因一时疏忽，三查七对未落实，出现医疗差错，造成不良影响甚至危及患者生命，对你自己、对医院、对患者都将带来巨大的不良影响。

最后，我再赠大家一句话：做人要知足，做事要不知足，作学问要知不足。

各位年轻的新同事，我衷心希望大家在医院迈向基本现代化医院的道路上，充分施展各自的聪明才智，争取早日岗位建功，岗位成才.预祝大家事业成功！

第四篇：新护士岗前培训

新护士培训计划（2个月）

一、目的为提高新护士的综合素质，使其能尽快适应临床护理工作，缩短胜任临床各种护理活动所需的时间，确保新护士为病人服务的质量。

二、内容

1、规章制度学习

2、基础理论、操作培训

3、专科理论、操作培训

4、各班职责、流程及工作标准

5、患者安全管理制度

6、护理文件书写及医嘱的正确处理与执行

三、计划

第一个月：熟悉科室环境及规章制度，掌握各班的工作程序流程

第一周：全面熟悉新的工作环境（病房的布局，治疗室、换药室、处置室、开水房、办公室、值班室、仓库的制度和要求）。

第二周：掌握8-5班、白班、5-1班、1-9班、药疗班、临护班职责及流程，工作标准。

第三周：掌握护理十项核心制度

第四周：掌握安全管理制度，医嘱的正确处理与执行。

第二个月：基础理论及专科知识培训阶段

第一周：掌握关节镜手术的护理、术前准备、术后护理、髋关节及膝关节置换术的护理、关节内骨折的护理、痛风性关节炎的治疗。

第二周：认识骨科常用口服药、注射药的剂型及剂量

第三周1.熟练、规范基础操作程序，如铺床、无菌操作技术、六部洗手法、肌注、皮试、输液等，各种规范车盘。

2.掌握专科基本操作技能，如石膏的护理，小夹板的护理，外固定架的护理，骨牵引的护理等。

3.掌握骨科各种仪器如心电监护、微量泵、气压冰敷桶的使用和维护方法。

第四周：急救车及抢救设备的使用，护理文书的书写

四、实施

1.由组长负责带领巡视病区和各个区域，边看边讲解

2.对照实际工作，带教老师负责具体实施

3.由教学组长安排每周讲课，做好记录

4..结合实际工作交流护理心得

5.临床带教老师一对一带教

6.科室安排统一讲解急救车及各种抢救设备的使用

7.新护士通过自学、积累经验、请教老师等锻炼自己独立处理问题的能力。

8.在带教老师的协助下开始独立上班

五、考核

采用科内考核及护理部考核相结合，笔试与实际操作考核相结合的方法，一方面考核新护士的业务能力，一方面了解科室的带教效果。考核成绩与转正挂钩。

第五篇：新护士岗前培训考试题

新护士岗前培训考试题

科室———，姓名——————。

一、填空题

1、护士注册每（）年一次。

2、医嘱必须经过（）签名后才有效。一般情况下医嘱不得下达（）。

3、有疑难问题的医嘱，护士必须（）后方可执行。

4、一次性使用的医疗器械和器具不得（）重复使用，用后的一次性物品按《医疗废物管理条例》处理。

5、消毒隔离制度与相关措施到位，（）、（）有明确的流程标识。

6、无菌包已经打开不超过（）小时，铺无菌盘不超过（）小时。

7、护理人员加强自身防护，遵循（）预防原则，当接触血液、体液或损伤至皮肤、粘膜和组织时均应戴手套。

8、健康教育要坚持因人施教、病人参与，符合（）与（）相结合的原则。

9、氯化钾、高浓度氯化钠、肌肉松弛剂等高危药品应（）存放，有醒目标识，并有使用剂量限制。

10、定期检查药品质量，做到“三无”（）、（）、（）、药品标签清晰可辨，药品相符。

二、单项选择题

1、因抢救病人未能及时书写记录，有关医护人员应当在抢救结束后（）小时内补齐。

A、4、B、5、C、6、D、7

2、接班后发现问题由（）负责

A、接班者、Ｂ、交班者、Ｃ、共同、D、都不负责、3、护理文书书写可以由（）护理人员完成。

A、必须有独立执业资格的护理人员，B、实习护士、C、进行护士、D、见习护士

4、病人安置的原则，以下哪项错误（）。

A、感染与非感染病人分室安置、B、同类感染病人分室安置、Ｃ、特殊感染病人单独安置、D、传染病和可疑传染病要按传染病常规隔离。

5、药物过敏试验结果阳性以（）笔作“+”标记。

6、放置感染性医疗废弃物的垃圾袋为（）。Ａ、黑色、B、白色、C、蓝色、D、蓝黑色

7、三基不包括（）

A、基础理论、B、基本知识、C、基本技能、D基本素质

8、即可时医嘱应在医嘱开出何时执行（）。

A、24小时、B、12小时？C、本班内、Ｄ、立即。

9、特级护理病人在一览表上的相应标记为（）A、红卡牌、B黄卡牌、C、蓝卡牌、D、绿卡牌

10、临时备用医嘱（）小时内有效。

Ａ、４小时、B、8小时、C、12小时,D、24小时

三、判断题

1、未取得护士执业资格证不能独立从事护理工作。（）

2、抢救时也不能执行口头医嘱（）。

3、抢救工作进行时，不要通知病人（）。

4、交接班时只需接班者自己进行巡视检查病房（）。

5、做好病室管理工作，遇有重大后特殊问题，及时向上级请示汇报。（）

6、封存的病历由医务科保管。

7、病人及家属要求复印病历资料，从病案室直接复印病历。（）

8、住院期间运行病历，用后可以随意放置（）。

9、医疗废物不必分类收集处理（）。

10、病人床单位、布类、用品等，做到“一人一用一消毒。（）

11、输血完毕后，医护人员可将血袋直接丢入医疗垃圾中（）。

12、科室至少每年进行护理病例讨论一次（）.13、严格执行有关的法律、法规、遵守保密规定，保护病人隐私（14、一级护理每小时巡视患者，观察患者病情变化（）。

15、抢救时所用药品的安瓶可直接遗弃（）。16护士再注册每三年一次（）。

17、对疑问的医嘱可不必要询问就能执行（）。）。