务德镇卫生工作情况汇报

第一篇：务德镇卫生工作情况汇报

务德镇农村卫生工作情况汇报

务德卫生院始建于一九八八年，由西泽卫生院分家而建，二00四年由全年业务收入不足20万元，医务人员14人，仅有一幢480平方米集医疗、住宿、办公一体的房屋，病床10张，占地0.5亩，常规手术不能开展，无任何设备。到二00九年发展成为全年业务收入突破330万元，业务用房2874平方米，占地15亩的花园式卫生医院，现有业务人员30人，病床60张，各项设备设施齐全，能够独立开展下腹部手术、骨科手术及部分上腹部手术，开设中医科、针推科、外妇科、内儿科、功能科（检验室、B超室、心电图室、放射室）、防保科、合管办等科室，全镇15家卫生所统一图纸建盖并投入使用，并实行乡村一体化管理，人口居住分散不集中，南北走向78公里，现将情况汇报如下：

一、深化认识，强化组织培训，全面推动并实施好医改各项工作。

为进一步深化医药卫生体制改革，实现公共卫生服务均等化，提高全民健康水平，镇党委政府高度重视，把实施国家医改工作作为惠民生，办好事实事之一，当成“德政工程、惠民工程”来实施和推进，力争做到人人享有均等化的基本公共卫生服务。2010年3月1日起镇村两级医疗机构全面实施国家基本药物制度，实现零差率销售，做到平进平出，至6月30日共收治门诊及住院病人387614人次，药品价比制度实施前平均下降15%，卫生院在二门诊设立零差率大药房，乡村两级共让利40万元。人民群众从实施国家基本药物制度中得到实实在 1

在的好处，真正缓解了群众“看病难、看病贵”的问题。于6月4日召开务德镇基本公共卫生项目启动暨培训会，参加会议的有宣威市公共卫生项目办的相关人员、各村支部书记和全体医务人员共计70人左右，会上分管卫生的单副镇长对启动及培训作了要求，项目办的相关人员作了培训。下设务德镇基本公共卫生服务站在卫生院，站长由副院长丁俊伟兼任，成员由乡村一体化管理的成员组成，负责组织实施务德镇基本公共卫生项目工作，做到职责及分工明确，并结合实际，选择务德、宏爱、卜嘎三村进行整村推进并进行演练，增强他们做好基本公共卫生工作服务的能力，由卫生院抽调院内部分职工及各村卫生所近30人对三村工作统一推进实施，所有居民免费健康体检并建立健康档案，工作具体分为四个组进行，信息采集组：负责对居民基本个人信息采集；血压检测组：负责35岁以上人群测血压；内科检查组：负责对全部人群特别是孕产妇、儿童、65岁以上老年人内科检查；化验检测组：负责65岁以上老年人空腹血糖测定及孕产妇HIV检测。近20天时间，完成了三村居民健康档案的建立及重点人群的筛查工作，三村健康档案建档8978人，高血压42人，糖尿病14人，重症精神病15人，其余各村选择日常门诊与健康体检及入户等方式进行推进。计划于9月1日以前全面完成，转到对重点人群的管理。

二、加强领导，明确职责，新型农村合作医疗取得明显成效。务德镇党委政府对卫生工作高度重视，2003年6月启动新农合以来，镇党委政府每年均召开卫生工作专题会议，研究新农合及全镇卫生工作，加强对新农合工作的领导，加大投入，组建机构，明确职责及分工，并建立了一套行之有效的管理制度。成立了务德镇新农合监

管委员会和合作医疗管理委员会，下设办公室在卫生院，办公室人员无编制，由卫生院人员组成，各村成立了新农合领导小组，明确职责及分工，每年组织市乡两级人大代表对我镇新农合进行视察督察，卫生所实行集体办医，独立核算，自主经营，自负盈亏，村办乡管，按照“六统一”实行乡村一体化管理（统一岗位制度及职责、统一财务管理、统一药品配送及价格、统一新农合减免及药价公示、统一效益核算及核定村医报酬），门诊减免及住院补偿实行按月公示，接受群众监督，对村卫生所的财务实行所帐院管，半年一清点，一月一结清制度，卫生院实行财务系统电算化，做到新农合费用一日清单制。

乡村两级医疗机构严格实行宣威市人民政府关于印发《宣威市2010年新型农村合作医疗工作实施办法》(试行)的通知,做到持证现场减免、现场登记,严格按比例减免报销,住院补偿及药价公式到村到组,做到合作医疗证、处方、台帐三证统一,卫生院成立一个督查组,每月一次定期或不定期到各门诊及各卫生所督查新农合减免情况,对发现的问题及时发现及时处理,通过以上举措,乡村一体越来越规范.于2003年6月启动新农合以来，以“六统一”为主的乡村一体化管理进一步完善，村医管理及整体素质得到提高，人民群众从新农合各项补偿中得到实惠，农民群众看病难、看病贵和因病致贫、因病返贫的问题得到缓解，崩溃数年的农村卫生网底得到重新修复，为全镇经济社会发展做出了积极的贡献，2010年新型农村合作医疗参合人数43826人，参合率95%，2010年1-6门诊减免62292人次，门诊减免436006.11元，住院补偿794人次，住院补偿1020686.80元，累计门诊住院补偿1456692.91元，由于近八年的试点，受益群众进一步扩大，群众参合的积极性高，未出现代垫代缴参合资金及超范围参合情况。

三、强化管理，抓好培训，提高素质，优化服务。

从严治院，狠抓内部管理，做到“内强素质、外树形象”，建章立制，做到有章可循，按章办事，违章必究，卫生院先后制定了《务德镇卫生院管理制度》、《务德镇卫生院年终履职工作考核实施方案》、《务德镇卫生院职工岗位职责》、《务德镇卫生院工资分配实施方案》，各项制度贵在坚持，几年来领导身先士卒、率先垂范，要求职工做到的，领导先做到，在卫生院真正做到了“用制度管人、用经济激人”的良好工作格局。卫生所建立了《务德镇村医管理规定》和《务德镇药品管理办法》等制度，建立并完善系列改革方案，通过改革激励，充分调动广大职工工作积极性。医院的2009年业务收入，由2003年的18万元，增长到332万元，2010年1-6月业务收入186.40万元。村级业务收入2009年140万元，2010年1至6月112.60万元。

2004年以来，卫生院共选送15人到曲靖、宣威进修学习，做到全部轮训一遍，每年邀请市人民医院、市疾控中心、保健院专家授课两次，对《计划免疫》、《传染病防治》、《村级卫生所财务管理》、《如何防范医疗事故》、《务德镇2010年基本公共卫生服务项目实施方案》等知识进行培训，46名村医有17名参加全省中专学历教育并取得中专文凭，通过以上举措，医务人员普遍素质得到提高，业务素质得到加强，能够开展下腹部手术及部分上腹部手术，2010年1-6月共完成手术84例，孕产妇住院分娩138例，降消项目补助127例，降消项目补助金额42228.00元，为可持续发展奠定了坚实的基础。

四、加强基础设施建设，增强医院发展后劲

从2004年以来，在党委政府的关心帮助下，采用自筹及国债补助等多种办法，先后征地15亩，建盖围墙，住院综合楼2738平方米，建盖卫生院餐厅，装修门诊楼，硬化、绿化医院内部环境，建盖厕所，改善办公环境及住院环境，现各科室办公及会议设备俱全，现有病床60张，采用租借、分期付款等办法先后购臵了500mAX光机、B超、心电图、血球、血凝仪、半自动生化分析、麻醉机、呼吸机、心电监护仪、牙科综合治疗仪、手术床、无影灯、电刀、婴儿温箱、空调、自动洗片机等各种设备，累计投入资金513万元，累计欠债250万元。15家卫生所按照统一图纸建盖，每家投资5万元，全部投入使用，每家有1—4张病床，通过思想的大解放，医院带来了大发展，人民群众从发展中得到了医疗的最大实惠，农民群众的看病难、看病贵正进一步得到改善。

五、药品统一配送，工作有序开展。

自市卫生局实施药品定价统一配送工作以来，医院严格遵守配送的相关要求，严格执行配送相关要求，2010年集中统一配送药品83.60万元，配送率100%，付款41.24万元，药品收入80.26万元，占业务收入的43%，没有私自采购药品，价格严格按照市卫生局的统一规定执行，麻醉药品实行统一专柜、专人、专处方负责保管使用。

六、存在的主要困难和问题

（一）、卫生院编制少，无法适应医改各项工作。

（二）、由于实施药品零差率销售后，镇村两级收入减少，加之各级补助不足，导致医务人员积极性不高，思想不稳定。

（三）、由于新农合及公共卫生项目需要计算机管理，全镇卫生所

至今均无计算机

（四）、由于投资大，底子薄，欠债大，现一时无法解决巨大债务问题，致使卫生院工作资金无法周转压力较大。

（五）、卫生监督人员少，卫生监督执法带来困难。

农村卫生工作千头万绪，虽然取得一定成绩，但离上级主管部门的要求及人民群众的期望还有很大差距，相信在各级领导的关心帮助下，克服困难，迎难而上，自力更生，艰苦创业，务德镇的卫生工作一定会焕发出蓬勃的生机与活力！

宣威市务德镇卫生院

2010年7月25日

第二篇：宣威市务德镇2010年卫生工作总结

宣威市务德镇2011年上半年卫生工作总结

2011年的卫生工作，在镇党委的正确领导下，在镇政府及上级主管部门的关心帮助下，在镇人大监督及全体医务人员的共同努力下，我院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“安全第一、质量第一、信誉第一”的要求，围绕“以人为本、抓质量、增效益、促发展，构建和谐平安卫生”为目标，以推进一项改革、实现两个转变、落实两项政策、做到“八抓八促”树立“六种意识”，力争实现“三个满意”为总体工作思路，全院干部职工积极开展“立足岗位、如何履职、奉献和服务”为主题的解放思想大讨论活动，上下一致、齐心协力、携手奋进、改革创新，圆满地完成了年初既定的发展目标和各项任务，三个文明建设取得了一定的成绩。全年工作情况总结如下：

一、抓党建、促发展，抓管理、促规范，树卫生行业新形象 一年来，深刻认识到要保持医院健康、持续发展，就必须把党的建设放在工作首位，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实“科学发展观”。为此，我们坚持学习“三个代表”重要思想，开展“行风评议会”，召开全院职工会等多种形式进行学习。让全院干部职工及广大党员感受到医院践行“科学发展观”就是要牢固树立“一切为了病人”的宗旨，全心全意为病人服务，把科学发展观的学习教育活动作为医院发展的基础，以学促改，推动工作。

二、抓诚信教育，保护病人利益

医院把“诚信服务，透明医疗”做为医院核心竞争力的重要组成部分。医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。一是在党员干部 1 和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义；二是结合医院特点，广泛开展职业道德教育，重点强化以人为本的职业责任、职业道德、职业纪律教育；三是开展“一切为了病人，一切方便病人,一切服务于病人及假如我是一个病人，我该如何做”的理念教育，进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心；四是结合行风评议、普法教育和警示教育等活动进行纪律和法制教育，组织党员干部和医护人员认真学习《执业医师法》、《传染病防治法》、《献血法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员职业道德规范》，自觉做到学法、知法、懂法、守法，增强法制观念和纪律观念。

三、狠抓医疗质量与安全医疗，促平安和谐，不断推动医院各项工作的发展

医院通过推行“三级甲等”医院标准，结合《曲靖市乡镇卫生院等级评价考核意见》，按照“病患至上”的要求，在全院实施了全面推行质量策划与改进。医院全面引入与贯彻“以人为本”的管理与服务理念，坚持“医疗安全无小事，病人利益无小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等质量理念。在实际工作中我们做了以下几点：

1、进一步建立各组织机构，各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导、评价、督促。努力使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。

2、进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。

3、医院完善了医疗质量管理负责制，频繁对医疗护理质量进行抽查；坚持院长、副院长质量查房、院领导总值班、交接班制、首诊负责制、三查八对一注意制度、医疗缺陷告示、医疗护理分级管理制等重要的医疗安全管理制度.。.4、严格执行卫生部《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》，合理使用抗生素，执行医疗质量评价及病历考核制度。加强一次性医疗用品的使用管理，按要求消毒、毁形、焚烧处理，把院内感染控制在最低限度。

5、医院紧抓以手术管理为核心的医疗风险教育，切实落实患者知情和风险告知制度。

6、强调对一些特殊用药的管理，并对存在不安全因素和薄弱环节的科室进行了重点要求，对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查，确保了安全医疗。

7、加强对临床各科室危重病人的管理，严格三级查房制度，不定期地抽查各医疗区查房情况及门诊首诊负责制执行情况。

8、医院坚持“以人为本”的管理理念，2011年增加了对一线医护人员的工资倾斜，较好地调动和稳定了一线员工的工作积极性。上述一系列质量管理措施，使“质量效益”这一管理理念转变成医院管理中最活跃、最行之有效的因素，把人员的技术和仪器设备的潜力充分有机的结合到一起，保证了医疗护理工作的高效和安全，最终反映在医疗质量上，取得了较好的成绩。

四、抓改革、促发展、激医院活力、实现社会效益、经济效益、物质文明、精神文明、政治文明协调发展

改革促发展，医院紧紧依靠发展这一主题，不断丰富各项改革内容，医院2004年全面实行竞聘上岗，择优聘用原则，实行绩效工资，通过六年的试点，积累了一定的经验，根据调研提成比例过高，职工危机意识不强这一实际，经过反复酝酿，取消保底，降低药品提成比例，增加设备占用费，进一步核算成本，档案工资再增加300元，提高护理待遇，充分兼顾了国家、集体、个人三者利益关系，让职工从改革中得到实惠。通过改革调动了工作的积极性，促进了服务态度，服务质量的转变，医院业务收入由2002年不到30万元，增加到332万元，增长了10倍。

五、抓硬件设施建设，夯实发展基础、增强发展活力

农村卫生基础设施严重滞后与社会发展要求极不协调，卫生院缺乏住院病房及手术室，职工住房紧张，常规手术难以开展，通过多方协调，征地15亩，投资128610元，卫生院综合楼已列项建设，并于2006年8月底完工验收，并投入使用，建筑面积2210平方米，总投资230万元。投资10万元建盖围墙、投资50万元建盖餐厅及装修门诊楼及硬化卫生院路面，投入10万元对9家卫生所实行统一图纸建盖及改建。投资4万元开通职工医疗保险联网，做到职工刷卡就医。采用租借、分期付款等办法，投资近110万元，先后购臵了500mAx光机、B超、心电图血球、血疑仪、半自动生化分析仪、麻醉机、呼吸机、心电监护仪、牙科综合治疗仪、、手术床、无影灯、电刀、婴儿温箱、空调、自动洗片机、救护车、骨科设备等各种设备，投资10万元购臵办公设备，2011年投资2.5万元成立护理部，建设护士工作站，投资10万元新建卫生厕所，投

资10万元医院绿化美化，投资4万元购臵微量注射泵、心电监护仪，各村卫生所由曲靖市卫生局统一配发冰箱、氧气瓶、高压消毒锅、治疗车、药柜、紫外线消毒推车、方盘、持针器、止血钳等共计10万 元，累计投资500万元，累计欠债250万元，通过思想的大解放，医院带来了大发展，人民群众从发展中得到了医疗的最大实惠，农民群众看病难、看病贵正进一步得到改善。

六、抓宣传，新型农村合作医疗工作成效明显

务德镇党委政府对卫生工作高度重视，2003年6月启动新农合以来，镇党委政府每年均召开卫生工作专题会议，研究新农合及全镇卫生工作，加强对新农合工作的领导，加大投入，组建机构，明确职责及分工，并建立了一套行之有效的管理制度。成立了务德镇新农合监管委员会和合作医疗管理委员会，下设办公室在卫生院，办公室人员无编制，由卫生院人员组成，各村成立了新农合领导小组，明确职责及分工，每年组织市乡两级人大代表对我镇新农合进行视察督察，卫生所实行集体办医，独立核算，自主经营，自负盈亏，村办乡管，按照“六统一”实行乡村一体化管理（统一岗位制度及职责、统一财务管理、统一药品配送及价格、统一新农合减免及药价公示、统一效益核算及核定村医报酬），门诊减免及住院补偿实行按月公示，接受群众监督，对村卫生所的财务实行所帐院管，半年一清点，一月一结清制度，卫生院实行财务系统电算化，做到新农合费用一日清单制。

乡村两级医疗机构严格实行宣威市人民政府关于印发《宣威市2011年新型农村合作医疗工作实施办法》(试行)的通知,做到持证现场减免、现场登记,严格按比例减免报销,住院补偿及药价公式到村到组,做到合作医疗证、处方、台帐三证统一,卫生院成立一个督查组,每月一次定期或不定期到各门诊及各卫生所督查新农合减免情况,对发现的问题及时发现及时处理,通过以上举措,乡村一体越来越规范.于2003年6月启动新农合以来，以“六统一”为主的乡村一体化管理进一步完善，村医管理及整体素质得到提高，人民群众从新农合各项补偿中得到实惠，农民群众看病难、看病贵和因病致贫、因病返贫的问题得到缓解，崩溃数年的农村卫生网底得到重新修复，为全镇经济社会发展做出了积极的贡献，2011年新型农村合作医疗参合人数43826人，参合率95%，2011年1-6门诊减免62292人次，门诊减免436006.11元，住院补偿794人次，住院补偿1020686.80元，累计门诊住院补偿1456692.91元，由于近八年的试点，受益群众进一步扩大，群众参合的积极性高，未出现代垫代缴参合资金及超范围参合情况。

七、抓疾病预防控制及妇幼卫生等工作，促进社会和谐稳定。

公共卫生工作是农村卫生工作的重点，卫生院站在对人民群众高度负责的精神，与构建和谐社会为指导全面抓好计划免疫、妇幼保健、公共卫生、传染病防治、卫生监督等各项工作。

（1）计划免疫。计划免疫工作是我国预防控制传染病的重要手段。2011年在工作经费严重不足，村级队伍极不稳定，冷链设备难以补充更新，村医报酬低的情况下，乡村两级认识到位，克服困难，上下联动，认真抓好计划免疫，整个计划免疫工作关键在落实在一个“实”字上，除了疫苗运转时要求卫生院防保组人员到所挂片区的防疫进行督导外，领导高度重视，定期与不定期带领防保组全体成员到各村对计划免疫、妇幼卫生、传染病防治、新农合进行全面的检查督察。有力地促进各项工作的落实，全镇基础疫苗运转共五次，其中卡介苗接种率97.8%，糖丸接种率98.6%，百白破三联接种率98.1%，乙肝疫苗93.1%（其中乙肝及时接种率70.4%），乙脑接种率93.1%，流脑接种率96.4%，麻风疫苗接种率97.3%，五苗覆盖率为97.3%；强化免疫方面，糖丸强化率98.3%，精百白破94.0%，白破二联接种率94.9%，乙脑强化率68.7%，麻腮1.5—2岁接种率95.5%，甲肝疫苗接种率100%，流脑A+C 接种率87.3%。9月份开展了麻疹强化免疫活动，强化免疫率96.52%；11月份对96年、97年、98年出生的儿童进行乙肝疫苗第一、二、三针查漏补种，接种率98.38%。

（2）传染病、地方病及艾滋病防治全面加强

按照重点地段重点防控，重点疫病重点防治，重点人群重点保护的要求抓好传染病的防治工作，全年共完成疫情分旬报告和零病例报告及鼠疫三报等各项工作。到目前为止，全镇未出现重大的疫情情况

（3）结核病防治工作

年初对各村下达结核病任务完成指标，并签订目标责任书实行奖惩，对可疑结核病人进行筛查，共组织了46位可疑患者进行免费筛查，筛查出结核病人2人，茨嘎村和新华各1人。对结核病人进行全程督导，做到乡村病人三见面三落实，对可疑结核病人进行转诊，转诊率达100%。

（4）公共卫生方面

已按时上报公共卫生各类信息报表并全面启动辖区内中小学生健康 6 体检及乙肝表面抗原测定工作，共体检6429人，并作出体检监测评价，对全镇镇村干部进行体健康体检，共体检165人。

（5）妇幼卫生工作

妇幼卫生工作是关乎广大妇女儿童健康的一项基础性工作，卫生院防保组认真抓好了两个系统管理及孕产妇的产前检查及产后防视等工作，截止现在我镇共出生879个儿童，其中产后访视率99.2%以上，共筛出高危孕产妇181人，高危妊娠管理率达100%，高危孕产妇住院分娩率达100%，筛出5岁以下高危儿童461人，管理461人，管理率达100%。住院分娩265人，降消补助250人。0-6岁儿童保健覆盖率83.5%，3岁以下儿童系统管理率达92%，孕产妇保健覆盖率99.7%，建卡率达99.7%，孕产妇系统管理率达92.3%，新法接生率100%。（6）、医疗业务工作

按要求认真完成医疗业务工作，有门诊病人和住院病人登记本，项目齐全，传染病及时登记，及时上报。严格执行值班、交接班制度，认真书写交班报告。建立病历自查评分制度，住院病人病历书写达100%，合格病历达98%。建立处方自查评分制度，门诊处方书写合格率达90%。

（7）、财务收支工作

2011年，实现业务总收入332万元（其中：财政补助21.7万元，医疗收入118万元，药品收入179万元，其他收入1085.00元）。总支出279万元（其中：医疗支出93.4万元，药品支出184万元，其他支出1.6万元）。收支结余43万元。其余各项质量、效率指标也较好地完成。

八、抓继续医学教育，重视人才梯队建设

努力开创业务工作新局面，人才培养，人才管理在医院管理中占有 7 十分重要的地位。一个医院医疗质量的高低取决于技术人才素质。只有拥有一批具有先进科学技术和创造能力的技术人才，医院才能办出成绩，才能适应快速发展的医疗科学水平。特别在医疗市场激烈竞争年。

2004年以来，卫生院共选送15人到曲靖、宣威进修学习，做到全部轮训一遍，每年邀请市人民医院、市疾控中心、保健院专家授课两次，对《计划免疫》、《传染病防治》、《村级卫生所财务管理》、《如何防范医疗事故》、《务德镇2011年基本公共卫生服务项目实施方案》等知识进行培训，46名村医有17名参加全省中专学历教育并取得中专文凭，通过以上举措，医务人员普遍素质得到提高，业务素质得到加强，能够开展下腹部手术及部分上腹部手术，2011年1-10月共完成手术84例，孕产妇住院分娩138例，降消项目补助127例，降消项目补助金额42228.00元，为可持续发展奠定了坚实的基础。

九、存在的主要困难和问题

（一）、卫生院编制少，无法适应医改各项工作。

（二）、由于实施药品零差率销售后，镇村两级收入减少，加之各级补助不足，导致医务人员积极性不高，思想不稳定。

（三）、由于新农合及公共卫生项目需要计算机管理，全镇卫生所至今均无计算机

（四）、由于投资大，底子薄，欠债大，现一时无法解决巨大债务问题，致使卫生院工作资金无法周转压力较大。

（五）、卫生监督人员少，卫生监督执法带来困难。

农村卫生工作千头万绪，虽然取得一定成绩，但离上级主管部门的要求及人民群众的期望还有很大差距，相信在各级领导的关心帮助下，克服困难，迎难而上，自力更生，艰苦创业，务德镇的卫生工作一定会焕发出蓬勃的生机与活力！

宣威市务德镇卫生院

2011年8月12日

第三篇：黄柏镇卫生工作汇报

黄柏镇卫生工作汇报

2009-10-14近年来，我镇卫生工作在县委、县政府的正确领导下，在卫生主管部门的大力支持下，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以新型农村合作医疗、黄柏中心卫生院建设、乡村一体化管理、公共卫生、爱国卫生工作为重点，进一步深化改革、抢抓机遇、健全机制、强化措施，全面完成了各项农村卫生工作任务，促进了黄柏镇卫生工作持续健康发展。现将近三年来工作情况向各位领导汇报如下：

一、新型农村合作医疗工作

自2007年我县启动新型农村合作医疗以来，我们按照县委、县政府的统一部署，按照卫生部门的工作要求，通过广泛宣传发动，充分发挥镇村干部、党员的作用，使我镇农民参合率始终保持在全县前列，2009年达99.7%。三年农民共筹资约50万元，通过在定点医疗机构就医获得补偿金约278万元。黄柏中心卫生院门诊诊疗约3万人次，补偿金额21万元，住院病人约1400人次，补偿金额126万元，次均住院费用900元。新农合政策的实施，极大地减轻了农民群众的负担，在一定程度上缓解了农民群众的“看病难、看病贵”、“因病致贫、因病返贫”的问题。为我镇的经济社会发展做出了贡献。

二、黄柏中心卫生院建设

黄柏中心卫生院坐落于潜山县北部山区，服务范围四个乡镇，辐射面积560平方公里，辐射人口8万多人，本镇下辖六个村卫生室，卫生院始建于1953年，1986年经省卫生厅批准为“中心卫生院”，占地面积21000平方米，建筑面积5000平方米，核定开设病房30张，设有内科、儿科、外科、骨科、妇科、五官科、口腔科、皮肤科、中医科、防保科、化验室、心电图、B超室、放射科、麻醉科等科室，现有职工52人，其中退休7人，临时聘用人员27人，医疗技术人员40人，其中中级职称4人，初级职称20人。近年来，黄柏中心卫生院坚持“科技兴院、人才兴院”的方针，通过不断加强管理，坚持“以病人为中心,以质量为核心”，结合医院管理年活动，不断提升医疗质量和服务水平，先后配置了全自动血液分析仪、半自动生化、数字B超、500MA高频X机、300MA透视X光机、母婴监护仪、新生儿抢救台、救护车、医院HIS系统等设备，对住院病房进行了装修，改善了住院环境，农村卫生服务体系建设项目妇产科大楼、放射科楼已竣工投入使用，改善了人民群众的就医条件。通过“请进来、送出去”的办法，先后多次派人到省、市、县级医院进修，对工作满三年以上的医疗技术骨干进行轮训，努力培养一支“用得上、留的住”的农村卫生人才队伍。结合卫生部“万名医师下基层”项目和安徽省“双千工程”，与

县中医院达成结对帮扶协议。县中医院派出医疗技术骨干长驻我院，让老百姓在家门口就能享受到县级医院的服务。同时，预防保健等公共卫生工作稳步发展，计划免疫、传染病管理、妇幼保健、健康教育、中医工作均按上级有关部门要求完成工作任务。卫生院业务收入逐年提高，近三年业务收入分别为160万元、180万元、220万元。卫生院先后获得了“安庆市示范乡镇卫生院”、“爱婴卫生院”称号，医院党支部获得潜山县“先进基层党组织”称号，多次在卫生系统综合目标考核中名列前茅。黄柏中心卫生院将在上级有关部门的正确领导下，继续深化卫生体制改革，加强医德医风建设，积极做好中央投资项目建设工作，如期完成医疗综合楼改建装修和卫生院环境改造工程，努力把黄柏中心卫生院建设成我县“环境一流、服务一流、技术一流、设备一流、效益一流”的乡镇卫生院。

三、乡村一体化管理

按照县政府部署，在镇政府统一领导下，由所在行政村无偿提供土地和负责村卫生室建设工作，2008年已建成两所标准化村卫生室投入使用，2009年两所标准化村卫生室已开工建设，即将竣工。通过与新农合联网，实现了在村卫生室报销新农合费用，方便了群众就医。通过各种途径，加强对乡村医生的培训，辖区所有乡村医生均取得中专以上学历

和乡村医生证书，无非法行医现象的发生，保障了人民群众的就医安全。

四、公共卫生工作

儿童建卡合格率均保持在95%以上，各种卡簿登记完整，乙肝全程合格接种率达98%，首针及时率100%，实现了全镇范围内定点接种，黄柏中心卫生院计划免疫门诊在全县率先通过市级验收。加强对传染病的报告管理，特别对乡村医生加强传染病知识培训和法律教育，确保传染病的及时发现。黄柏中心卫生院开通了计算机网络直报系统。全镇无重大传染病疫情和突发公共卫生事件的发生。妇幼保健工作成绩突出，孕产妇保健管理率达85%，住院分娩率99%，孕产妇保健管理充分发挥计生专干的作用，每月的计划生育例会邀请卫生院妇幼保健人员参加，互通信息。近几年黄柏中心卫生院住院分娩均保持在300人左右，共发放降消项目资金800多人次，12万多元。2008年获县妇幼保健工作先进单位。大力加强健康教育，大力开展爱国卫生运动，结合新农村建设，宣传和普及健康知识，提高宣传的针对性和实效性，从保障民生的角度出发，切实提高提高广大人民群众的健康意识和健康水平。

总之，我镇的卫生事业取得的成绩，离不开县委、县政府和卫生主管部门的正确领导，离不开社会各界的大力支持，更离不开从事卫生一线工作同志的辛勤工作。但在实际

工作中我们仍然存在许多困难和问题：

1、投入少，目前的财政投入无法满足人员的工资支出，乡村医生及卫生院聘用人员没有财政保障，待遇低，人心不稳，不利于农村卫生人才队伍的稳定和卫生事业的健康发展。

2、尽快出台乡镇卫生院及卫生室人员编制方案，积极推行卫生人事制度改革，采取灵活的用人机制，为乡镇卫生院引进适宜人才。

3、积极推行乡镇卫生院绩效工资制度，调动人员积极性。

4、标准化村卫生室项目建设资金严重不足，给乡村一体化建设和管理带来许多问题。

随着新医改方案的逐步推开和国家对农村工作的越来越重视，摆在我们面前的任务还会更加艰巨，希望我们以更高的工作热情、更科学的思想理念、更无畏的创新精神，更扎实的工作作风，锐意进取，全面推进我镇卫生事业的快速发展！

第四篇：务德镇卫生院“5.31”无烟日宣传材料

无烟日宣传材料

各位大家好：

今年世界无烟日主题和宣传口号：小小一只烟，危害万万千

一、烟草的危害

每年有将近600万人死于烟草流行，其中：500多万人为使用者；60多万人为接触二手烟草烟雾的非吸烟者。吸烟者更易感染某些传染病，例如结核病和肺炎；

烟草是世界上第二大死因。烟草使用仅次于高血压病，是占死亡率63%的心脏病、中风、癌症和肺气肿一类非传染性疾病流行的最大诱发因素；

烟草是目前在世界范围内占成人死亡率的十分之一（每年造成约600万人死亡）。如果目前的吸烟模式继续下去，到2020年每年将造成约1000万人死亡。今天吸烟的半数人，即大约6.5亿人，最终将因烟草而死亡。

没有任何消费品能像烟草一样，使如此众多的人口毫无必要地丧生。20世纪，它夺去了1亿人的生命。如再不采取行动，它将在21世纪使多达10亿人死于非命。所有这些死亡本来完全可以防止。吸烟危害的不仅仅是吸烟者本人的健康，周围的其他人也会因被动吸烟而影响身体健康。吸烟者呼出的烟雾中含有大量能够导致哮喘和支气管炎的内毒素，这种物质会严重影响被动吸烟者的呼吸系统健康。

二、戒烟的近期好处

1、味觉改善：戒烟后舌头上的感觉神经恢复了原有的敏感性，能充分品尝到各种食物的风味。

2、口臭消除：吸烟者与他人谈话时，口中常会散发出一股令人厌恶的烟臭。吸烟者早晨起床后，自己也往往感觉到嘴里不清爽，有异臭味。戒烟后口臭便可颓然消除。

3、牙齿变白：焦黄发黑的牙齿，曾被人们看作是吸烟者象征，停止吸烟后牙齿的烟垢会逐渐退净。同时由于口腔卫生的改善，各种口腔疾病明显减少。

4、咳嗽痰液减少或停止：卷烟烟雾刺激呼吸道，妨碍纤毛的自洁功能，因而吸烟者大多咳嗽、痰多。戒烟后纤毛恢复了正常功能，痰液减少，咳嗽也随之停止。

5、血压降低：戒烟后由于全身血液循环得到改善，血压可降低10-15毫米汞柱，有利于减少动脉硬化、冠心病等心血管病症发病的危险性。

6、睡眠改善：戒烟后尼古丁的作用慢慢消除，人变得易于入睡，而且睡得很熟，疲劳容易得到很好的消除，精力充沛。

7、视力提高：戒烟后视力可得到一定程度的提高。

8、其他：戒烟后头痛和肩部酸痛会逐渐消失，并且不象以前那样容易感冒。

三、戒烟后的远期好处

1、患癌的危险性减少

2、戒烟5-10年后，其肺癌死亡率比不吸烟者略为高一点，戒烟10-15年后，得肺癌的机会便可降低到与不吸烟一样。据日本调查，吸烟总量在20万支以内者，戒烟4年之后，肺癌死亡率与不吸烟者相同。

3、冠心病的死亡率下降 冠心病病人，戒烟一年之后，冠心病死亡率很快下降，10年后降至不吸烟者同一水平。英国对35-64岁的医师进行调查，1953年至1968年的15年间，由于许多医师戒烟，他们患冠心病的死亡率下降了6%，而同期未戒烟的普通人群却增加了9%。吸烟是再次发生心肌梗塞的危险因素，戒烟对避免再次心肌梗塞十分有利。

3、吸烟者患慢性支气管炎、肺气肿的较多，是不吸烟者的4-25倍。戒烟几周后，咳嗽、咯痰减少，可防止肺功能进一步恶化。

4、溃疡病容易治愈

吸烟者患胃、十二指肠溃疡的较多，而且不戒烟就难以治愈。为此，胃、十二指肠溃疡患者务必戒烟，以加快溃疡的愈合。

5、防止寿命缩短

吸烟者的平均寿命比不吸烟者短，例如25岁的人一天吸烟40支，他的寿命比同龄不吸烟者要短8.3年，但戒烟10-15年后，平均寿命与不吸烟者相等。

卷烟的烟雾对周围的爱人、孩子、老人、病人甚至一起工作的健康人都有影响。戒烟后可以保持工作环境、生活环境的空气清洁，避免对他人增加不必要的损害和麻烦。吸烟加重了的经济负担随着戒烟而减轻。总之，完全可以说，吸烟是有百害而无一利，戒烟则是有百利而无一弊。

四、控制烟草危害 履行控烟承诺

中国作为《世界卫生组织烟草控制框架公约》成员国之一，在控烟工作中必须履行的承诺：

1、禁止或限制烟草广告、促销和赞助

2、在卷烟烟盒上印刷大幅图案式健康警告，禁止使用如“淡味”、“低焦油”等虚假和误导性词语

3、采取措施保护非吸烟者不接触二手烟雾

4、提高烟草制品价格，特别是通过税收手段，抑制烟草使用

5、消除烟草制品非法贸易

6、对烟草制品成分进行管制，要求公开披露烟草制成分

7、提供戒烟支持，治疗烟草依赖

8、防止向未成年人销售烟草产品

宣威市务德镇卫生院 二0一二年五月一日

第五篇：XXX镇卫生工作汇报材料

XXX镇卫生工作汇报材料

尊敬各位领导：

首先，对各位领导莅临XXX镇检查指导工作，表示热烈的欢迎。下面，我就XXX镇的卫生工作向大家作简要汇报，请各位批评指正。

XXX镇位于XXX的后乡,是XXX后乡经济发展的重镇,辖二十一个村和一个居委,户籍人口63000多人。XXX镇辖区内有XXX第二人医院（XXX中心卫生院）和XXX卫生院，全镇共有村卫生室42个，乡村医生43名。XXX中心卫生院112名职工，庙垭卫生院10名职工。两所卫生院及46个村卫生室，担负起维护全镇63000多人的身体健康治疗。

XXX中心卫生院占地14000m,业务用房5600 m，开放床位80张。现有在职职工122人，其中，管理人员1名，专业技术人员112人，(副高级5人，中级27人)，执业医师56人，执业护士38人。医院应用现代化医院管理软件，建立了中、西药房、收费室、财务室、护办、库房、临床科室等十几个工作站，全院实现了微机化管理。分设门诊部、住院部和行政后勤共34个职能科室。

庙垭卫生院有10名职工，庙垭卫生在董家场设有门诊部一个，负责插花、双星、三新等六个村群众健康和公共卫生工作。

22近年来，我镇及卫生卫生院坚持以人为本，认真贯彻党和国家一系列关于农村卫生工作的方针政策及相关的法律法规，加强农村卫生工作，建立健全农村医疗卫生服务体系，促进农村公共卫生事业的发展。主要体现在以下三个方面：

（一）卫生工作得到加强

近年来，县政府把卫生工作作为新农村建设的一项重要内容，摆上重要议事日程，列入县“十二五”经济社会发展规划。我镇也加大了对公共卫生和医疗事业的投入力度。每年从镇级财政投入5万元到卫生事业中，积极开展卫生有关政策法律法规和卫生知识的宣传教育。重视卫生工作，明确分管领导，建立工作机制，强化工作落实，抓好本区域内的农村卫生及公共卫生工作。

（二）公共卫生工作扎实推进。

1、居民健康档案建立和管理

从2009年开展建立居民健康档案工作，搞好综合协调，加强组织领导、落实工作责任，加强人员培训、强化服务意识，采取多种方式开展建档工作，使建立居民健康档案和体检工作得以全面落实。XXX镇农村居民建立健康档案21037份，建档率78.10%，且所有健康档案以100%合格率录入重庆市居民电子健康档案系统。城镇居民2751份，建档率78.60%。65岁老人健康档案3479份，高血压患者 健康档案1411份，糖尿病患者1700份，重症精神病患者健康档案33份，儿童健康档案130份，孕产妇健康档案80份。每年常规开展65岁以上老人健康体检，高血压、糖尿病病人随访。

2、重大传染性疾病的预防控制。加强门诊登记日志和传染病报告管理，每月按时开展自查，严格执行传染病预诊分诊制度，认真做好传染病监测报告，近5年无疫情暴发流行。每年5-11月建立了肠道专科门诊，坚持24小时疫情值班制度，无霍乱疫情发生。全年设立发热门诊，加强发热病人、“不明原因肺炎”和“流感样病例”疫情监测。广泛宣传狂犬病防治知识，对全院职工和乡村医生进行多次培训，使之掌握犬咬伤伤口的正确处理和狂犬疫苗接种等知识。确保全镇连续20年无狂犬病例出现。

3、妇幼卫生工作。强化产科质量建设及孕产妇和儿童系统管理,大力实施各种妇幼卫生项目，降低孕产妇死亡率和婴儿死亡率。进一步巩固爱婴成果，进一步实施降消新项目工作方案，提倡住院分娩，倡行母乳喂养，对住院分娩孕产妇由工作人员全权负责，将母乳喂养的相关知识、方法遇到困难、解决办法告诉孕产妇，使他们掌握母乳喂养知识。

4、公共卫生服务项目。我镇积极组织力量全面开展结核病防治、农村妇女两癌筛查、叶酸发放及相关动员和宣 传工作，取得预期效果。

5、新型农村合作医疗工作，通过几年的努力，加大合作医疗政策的宣传，农户从不理解政策到逐步理解政策，到今年年初，全镇有6万余人参加合作医疗，参合率达到98%。要合作医疗中要求卫生院，一是加强参合人员的住院管理，杜绝冒名顶替，坚持每天查房制度，认真核对病人信息；二是开展诚信服务和优质服务活动，实行政务公开，报帐透明化。设置了公示栏，将每个月县内外住院获得补偿的具体情况张贴公示。向参合农民郑重承诺“出院当日即可兑现补偿”。三是严格执行合作医疗各项政策，严格执行《抗菌药物临床应用指导原则》，严格掌握住院特征，无挂床住院。

6、四是大力开展环境卫生整治活动。以改水改厕为重点的卫生环境整治力度加大。目前，全镇21个村都用上了自来水，完成5000多户厕所改造。

7、是无偿献血工作成绩突出。全镇每年超额完成县下达的无偿献血人数，无偿献血工作连续6次被评为县“无偿献血先进镇”。

（三）农村医疗卫生服务体系建设逐步完善。一是建立健全镇、村二级卫生服务网络。二是全力抓好医疗质量建设。制订了《XXX镇卫生部门创先争优工作方案》，提高了医院的管理层次和服务水平。开展了“加强医疗质量管 理，争创百日无事故”活动，切实加强医疗安全教育，实行医疗质量责任追究制度，增强医务人员的责任意识和安全意识。二是卫生监督工作不断加强。认真贯彻《食品卫生法》和《职业病防治法》，抓好食品安全、卫生许可、职业卫生等专项整治，加大公共卫生综合执法力度，促进食品卫生和用药安全。

二、存在的主要问题

（一）农村卫生工作的氛围还不浓。社会发展以人为本，人的发展以健康为本的意识及大卫生理念还不强，未形成农村卫生工作合力。卫生法律法规政策及卫生知识的宣传教育还不够，广大群众卫生主体意识不强，缺乏保健康的理念和基本卫生保健知识，预防为主的思想还没有形成共识，重治疗轻预防的观念仍然没有改变。

（二）农村医疗卫生服务能力还不够强。一是医疗机构基础建设滞后。规划修建的综合办公楼还未动工，职工及医院办公室房紧张。二是医疗技术人员队伍建设与医疗卫生事业发展不相适应。医疗卫生人才缺乏，特别是高学历和高职称人才严重缺少。三是医疗质量仍需提高，医疗秩序有待规范。医务人员服务意识不够强，病人外流现象不少；医疗纠纷每年有1-2起，处理难度较大；个体医疗单位和游医数量多，管理较难，打击非法行医难度大。四是村级卫生服务网络薄弱，全21个行政村只有42个村级 服务站，群众就医不便。

（三）公共卫生安全监管薄弱。一是食品安全隐患和药品监管问题面广、难度大，特别是农村宴席的管理。二是农村环境卫生整治任务艰巨。农村饮用水水质安全问题较为突出，朝阳、高阳、苏家、石联等饮水安全问题突出，群众呼声较大；三是垃圾处理厂和污水处理场建设进展缓慢，城镇、农村生活垃圾处理运作机制缺乏，垃圾处理问题突出，排污设施没有配套。

三、建议

（一）进一步加强镇、村医疗卫生建设，提高医疗技术服务水平

一要加强医疗机构基础设施建设。县卫局要作出统筹规划，明确发展规模。要高度重视XXX卫院综合楼建设，科学确定建设方案，积极组织实施，加快解决目前XXX医院用房紧张的突出问题。

二要加强医疗技术人员队伍建设。医疗机构的生存与发展，关键取决于医疗技术水平，医疗技术人才决定着医疗技术水平。因此，要加大医疗技术人才引进和培养力度，建立和完善人才引进机制，改进人才引进和考录政策，合理配置人才。

三要加强医疗质量建设，规范医疗秩序。乡镇卫生院要加强医疗能力建设，不断提高全科医术水平。加强医疗 质量管理，减少医疗事故的发生。要加强医疗卫生行风建设，抓好医德医风，增强医务人员服务意识和职业自律意识。加强对个体医疗单位管理，发挥个体医疗单位方便山区群众就医的积极作用，坚决打击各类危害农民群众健康的非法行医行为，规范医疗秩序。

（二）进一步加强农村公共卫生建设，为农民健康提供基本保障。公共卫生是人民健康的源头。一要加强疾病预防控制工作。二要加强妇幼保健工作。要认真实施母婴健康工程，重视产科、儿科建设，加强孕产妇和儿童保健工作，提高出生人口基础素质。三要加强药品、食品卫生安全管理。要建立健全农村药品供应和监督网络，加大药品购销监管力度，要以实施“食品放心工程”为载体，积极开展卫生综合执法监督。四要进一步重视以改水改厕为重点的环境卫生整治工作。要加强农村卫生户厕建设，公共厕所建设要因地制宜。要抓紧垃圾处理工程建设，力争如期建成使用。改善农村垃圾处理设施，提高处理能力。充分发挥居民、村民的主体作用，引导建立良好的卫生习惯，倡导科学、文明、健康的生活方式，改善农村环境卫生，提高生活质量。

（三）进一步完善农村合作医疗制度，解决农民因病致贫、返贫问题。要进一步统一思想，切实提高广大干部群众对新型农村合作医疗制度的认识，广泛深入地开展政策 宣传和典型引导，提高农民的自我保障意识调动农民参保的积极性，提高参保率，减轻村级经济负担。发挥农村合作医疗的最有效的作用，提高农民健康水平。