第一篇:五项制度贯彻执行情况自查自纠报告
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“五项制度”贯彻执行情况自查自纠报告
对照国资纪发(2011)14号文件“检查内容”的要求,我院对五项制度的贯彻执行情况进行了自查。现将有关情况汇报如下:
一、高度重视,狠抓制度建设。
重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用制度是为加强领导班子建设,落实党的民主集中制原则,提高科学决策、民主决策和依法决策水平的有效手段,我院党委对五项制度的贯彻执行高度重视,对此进行了广泛地宣传。结合党委理论中心组学习,党支书记多次组织干部职工认真学习相关文件,把执行“三重一大”制度与企业“建章建制”紧密结合。近年来,先后制定和完善了“三重一大”决策制度的相关制度63余项,涉及预算、资金、招标、安全、内审、考核、党群等一系列管理制度,将“三重一大”决策的要求体现在制度中;结合实际,不断完善内部控制制度。在全院上下构建了“结构合理、配置科学、程序严密、相互制约”的权力运行机制。在执行过程中,我院坚持重大决策问题、大额资金使用集体讨论,民主决策;重要人事任免、重大项目安排集体讨论,科学决策。将“三重一大”工作贯穿与我院发展战略和发展目标之中,使我院自 1
查自纠工作科学化、民主化、制度化。
二、严格执行,狠抓贯彻落实。
我院经营管理决策有制度流程可依,重大事项处理能落实民主集中制原则。我院通过各项管理制度,坚持反复酝酿,必须集体会议讨论、研究、民主表决,并有会议记录及纪要。
1、强化组织保障。成立了“三重一大”决策制度贯彻落实情况效能监察领导小组及办公室,主要以听取汇报材料,核查制度落实情况、员工访谈等方法进行。“三重一大”集体决策制度在实施过程中,我院坚持由党委统一领导,纪委组织协调,为“三重一大”集体决策制度的贯彻执行提供了可靠的组织保障;我院党委把“三重一大”集体决策制度作为贯彻落实党风廉政建设责任制的一项根本性制度,严格贯彻执行,有效地避免了在重大问题的研究决策上个人说了算的现象。
2、强化责任制落实。在党风廉政建设责任制半年自查和全年检查中,我院党委把是否认真执行“三重一大”制度作为对班子成员和领导班子考核的一项重要依据,纳入考核体系,促进了“三重一大”决策制度的贯彻落实。
3、强化民主决策。在讨论“三重一大”事项过程中,我院党委充分发扬民主,并严格执行决策程序形成决策:首先与会人员充分发表意见,当意见比较一致时进行表决,按照赞成人数超过应到会有表决权人数半数的原则,形成最终
决定;当意见不一致时暂缓表决,经过再次沟通、讨论形成统一意见后,再进行表决;如遇突发事件或特殊情况等原因,不能及时讨论决定的事项,事后及时在班子会上通报。
4、组织监督检查。我院党委书记每半年作述职述学述廉报告,就落实“三重一大”集体决策制度情况进行履职报告;并按相关规定每半年向华电工程上报党风廉政建设自查报告及纪检监察工作总结。
三、加以改进,狠抓总结提高。
通过自查,我院干部职工对“三重一大”集体决策制度执行情况还是认可的,但决策后督办落实力度不够,有待于进一步加以改进。今后工作中,我院将进一步加大宣传教育力度,强化监督检查,逐步健全和完善我院落实“三重一大”集体决策制度的相关规定,明确政治工作部为执行“三重一大”决策的督促检查部门,明确完成时限,督办决策的落实; 明确领导责任及具体承办机构和责任人,确保落实决策的工作质量和进度,进一步科学界定集体决策制度的适用范围、执行标准和决策程序,确保制度的可操作性和规范性。
第二篇:《廉政准则》贯彻执行自查自纠报告
《廉政准则》贯彻执行自查自纠报告
按照省局党组《关于在全省开展〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉贯彻执行情况专项检查工作的通知》文件精神,在市局党组领导下,我认真领会文件精神,深入学习《廉政准则》,并围绕“八个严禁”、“52个不准”等内容进行了对照检查,通过组织提、同志帮、自己查,进一步提高了贯彻执行《准则》的自觉性和主动性。现将本人落实《廉政准则》的自查自纠情况汇报如下:
一、明确《廉政准则》重要性,增强自觉性
《廉政准则》是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,是正确行使权力、履行职责的重要基础,是规范党员领导干部廉洁从政行为的重要基础性党内法规,是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措,是党中央给每位党员领导干部筑起的一道“防腐墙”。特别是“八个禁止”和“52个不准”,犹如52条“红杠杠”,谁敢触碰,那就是“死亡线”,自觉遵守,就是“安全区”。
贯彻实施《廉政准则》,有利于进一步提高党员领导干部的廉洁自律意识,进一步规范党员领导干部的从政行为;有利于切实解决党员干部党性、党风、党纪方面存在的突出问题,提高反腐倡廉的科学化、制度化、规范化水平及党的执政水平和拒腐防变能力,使党员领导干部要做到熟知内容,明确要求,规范从政行为,自学接受党组织和人民群众监督,带头模范遵守和严格执行《廉政准则》,真正做到为民、务实、清廉,为加快地方经济跨越式发展提供坚强政治保障。
二、立足岗位,认真履职尽责
作为市局经检支队的负责人、“一把手”,我深刻体会到,党员领导干部要以身作则,率先垂范,为大家做好表率。为此,在贯彻落实《廉政准则》方面,既要对自己严格要求,廉洁自律,清正无私,还要加强学习,做到知行合一,提高修养,管好分管的科室,带好队伍,从源头上预防和制止腐败现象的发生。
一是以“作风形象建设年”活动为契机,努力提高行政效能。着力抓好分管部门科室的行为规范,要求大家加强自我修养,认真执行《廉政准则》,不断加强党纪政纪的学习,增强拒腐蚀永不沾的意识,同时加强爱那个队伍管理,强化服务功能的提升和工作效能的提高,促进了分管部门干部职工的作风进一步转变,服务水平进一步提高。
二是加强制度建设,从源头尚杜塞漏洞。特别是完善了分管部门业务工作制度、廉政评价制度等,向服务对象承诺办事期限,工作业务全部通过外露、上墙等措施公开,自觉接受社会监督,提高了工作透明度,提升了工作效率。
三是加强监督约束,促进廉洁从政。在工作中,我体会到,监督的作用非常重要。对分管的各项工作,注重加强对权力运行的全过程监督,在坚持事后监督如通过走访回访服务对象等形式的同时,重点加强了事前和事中监督。对涉及科室业务工作等事项,主动向雷局长汇报,取得工作上的支持,便于更大胆的工作,促进分管部门廉洁从政。同时,严格坚持民主集中制,处理好与“班长”和副职之间的工作业务关系,努力做到不缺位、不越位,相互支持,拾遗补缺,积极协助党组做好工作,坚决维护班子的权威和集体荣誉。
三、个人廉政情况
一是加强学习,提高思想认识。在学习过程中,为了能够全面、准确、深入的学习《廉政准则》,我要求自己要逐项逐条学习领会其精神实质,并将学后的理念勇于实践,对照“八个禁止”和“52个不准”执行情况,主动及时纠正发现的问题和不足,在工作、生活和社会交往方面,自觉践行廉洁从政,筑牢拒腐防变思想防线,真正做一个为民、务实、清廉的党员领导干部。作为副局长,就应该在遵守《廉政准则》方面比别人更进一步,提高贯彻落实的自觉性和主动性,把贯《准则》、落实《准则》、学习《准则》作为自己加强党性修养的重要行动。
二是廉洁自律,执法为民。作为一名党员领导干部,严格按照《廉政准则》要求和规定,进一步规范自身从政行为,时时提醒自己,处处要求自己,严格要求配偶、其他亲属以及身边工作人员,带动他们自觉遵守《廉政准则》。同时,自觉接受局党组、人民群众和社会监督。正确对待和行使手中的权力,做到了“慎权”。从未利用自己的权力谋取非法利益,做到了“慎欲”。时刻以大局为重,做到了“慎微”。在廉洁自律方面做到了表里如一,做到了“慎独”。
三是强化责任,勤廉办事。正人要先正己,只有自己做到了,才能服众,同志们才能努力工作。身在领导岗位,承担着更多的责任。不论在八小时“之内”和“之外”,我严格遵守“八个严禁”和“52个不准”规定,按照“四自”要求,从点滴做起,老实做人,扎实做事,清白做官。严格遵守党员领导干部廉洁自律各项规定,规范从政行为。没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,没有私自从事营利性活动的行为,严格遵守财务管理和使用规定。没有假公济私、化公为私的行为,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益,做到了艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费。严格遵守“四大纪律八项要求”,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,规范自己的从政行为和为民品质。没有大操大办生日乔迁婚丧嫁娶等其他活动,没有出国“境”活动,单位组织外出都按照程序办理,对分管业务工作,坚持按原则和规定办理,从不介绍亲人或熟人参与,也从未接受对方的礼金和宴请。
四、存在问题及原因分析
通过对照“八个严禁”、“52个不准”要求深入开展自查自纠,我在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在以下问题和不足:
一是学习有所欠缺。工作中往往出现因为认识不足疏于学习、事务繁忙难以集中时间学习、学习缺少系统性等问题。
二是对党性修养的锻炼缺乏应有的意识和自觉性。要求不严,标准不高。
三是开展批评与自我批评不够。
上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,有其客观因素,但也存在主观认识原因。
五、整改措施及努力方向
一是进一步加强党性修养,牢固树立宗旨意识。认真学习《廉政准则》,通过加强爱那个理论学习,夯实自身思想政治基础,加强自身党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,时刻不忘党赋予自己的使命,时刻把群众利益放在第一位,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
二是进一步自觉接受群众监督,保持艰苦奋斗本色。按照《廉政准则》中“八个严禁”、“52条不准”的要求,做到头脑清醒,政治坚定,清正廉洁,自重、自省、自警、自励,以身作则,严格按照规定和制度办事。在实际工作中,认真处理好亲情与党性的关系,坚持原则,秉公办事,公私
分明,严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做。虚心听取党员干部和群众的批评意见,自觉接受全局干部职工和群众的监督。
三是进一步增强法纪意识,做遵纪守法的模范。认真执行党内监督各项制度,以《廉政准则》为镜,对照、检点自己的工作行为,带头廉洁自律,稳得住心神,管得住手脚,抗得住诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,时刻记住法律与纪律的“高压线”,把握好公与私的“警戒线”,以平和之心对“名”,以淡泊之心对“位”,以知足之心对“利”,以敬畏之心对“权”,自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢,环境变了吃苦耐劳的精神不减,时代变了甘于奉献的传统不变,成为遵守法纪的模范。
第三篇:五项整治活动自查自纠报告
“五项整治”自查自纠整改报告
自开展作风整治活动以来,自身能够按照单位集中整活动实施方案的安排,积极参与到这次活动中,并在认真学习的同时,围绕集中整治活动的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、主要问题
几年来,在局领导和同志们的帮助下,虽然做了一些工作,认真地完成了领导交办、本职范围内的工作,但是对照思想作风整顿活动查摆问题阶段的实施方案还存在不少问题,如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求,主要有以下几个方面:
一是理论学习不主动,自觉性不高。往往以近期工作任务比较重为理由,不能自觉主动抽时间静下心来学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,常常是需要什么学什么,急用什么学什么。特别是对政治理论的学习重视程度不够,不能够深刻理解和领会社会主义法治理念的实质内涵,对于利用社会主义法治理念全面指导自己的工作和学习的重要性还缺乏必要的认识。
二是工作被动落实多,主动超前少。大多是承办领导交办事项,工作中经常是处于奉命行事,落实任务,很难做到想领导之未想,超前思考、提前预测、及时准备。工作的全局性、前瞻性、创新性不够,与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、存在问题的原因
经过剖析,自己感到存在这些问题的原因是多方面的。一是思想观念比较陈旧。不善于用理论指导实践,在工作中很难有所创新,在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,在改造主观世界上下功夫,从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念,因此在思想上出现理想信念有所动摇,在工作上出现干劲松懈,工作责任心、进取心下降,争先意识不强的情况,没能及时分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差,对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。
二是认识上存在偏差。工作上不求有功,但求无过,不求过得硬,但求过得去,缺乏积极进取的精神,满足于完成自己职权范围内的工作和领导交办的工作,对如何开拓性地开展工作研究不够,有时甚至流露出马马虎虎,得过且过的思想,工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够,体会不深,总感到工作太辛苦,从而导致有推、拖、等的思想,降低了自己的工作标准和要求。
针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交付任务,保持昂扬向上的精神状态,细心认真,有条不紊地处理每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:
一是要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性,要真正把学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想放在首要位臵,始终坚持不懈,通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。
二是在强化服务意识上下功夫。我将进一步树立大局意识、服务意识和助手意识,加强与同志间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。
总之,今后我将在局领导和同志们的帮助支持下,在作风集中整顿活动中,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,努力把自己的本职工作和领导安排的各项工作做好,取得成效。
2012年7月
第四篇:五项整治活动自查自纠报告
“五项整治”自查自纠整改报告
自开展作风整治活动以来,自身能够按照单位集中整活动实施方案的安排,积极参与到这次活动中,并在认真学习的同时,围绕集中整治活动的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、主要问题
几年来,在局领导和同志们的帮助下,虽然做了一些工作,认真地完成了领导交办、本职范围内的工作,但是对照思想作风整顿活动查摆问题阶段的实施方案还存在不少问题,如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求,主要有以下几个方面: 一是理论学习不主动,自觉性不高。往往以近期工作任务比较重为理由,不能自觉主动抽时间静下心来学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,常常是需要什么学什么,急用什么学什么。特别是对政治理论的学习重视程度不够,不能够深刻理解和领会社会主义法治理念的实质内涵,对于利用社会主义法治理念全面指导自己的工作和学习的重要性还缺乏必要的认识。
二是工作被动落实多,主动超前少。大多是承办领导交办事项,工作中经常是处于奉命行事,落实任务,很难做到想领导之未想,超前思考、提前预测、及时准备。工作的全局性、前瞻性、创新性不够,与领导要求有相当差距。在工
作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、存在问题的原因
经过剖析,自己感到存在这些问题的原因是多方面的。一是思想观念比较陈旧。不善于用理论指导实践,在工作中很难有所创新,在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,在改造主观世界上下功夫,从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念,因此在思想上出现理想信念有所动摇,在工作上出现干劲松懈,工作责任心、进取心下降,争先意识不强的情况,没能及时分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差,对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。
二是认识上存在偏差。工作上不求有功,但求无过,不求过得硬,但求过得去,缺乏积极进取的精神,满足于完成自己职权范围内的工作和领导交办的工作,对如何开拓性地开展工作研究不够,有时甚至流露出马马虎虎,得过且过的思想,工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够,体会不深,总感到工作太辛苦,从而导致有推、拖、等的思想,降低了自己的工作标准和要求。
针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交付任务,保持昂扬向上的精神状态,细心认真,有条不紊地处理每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:
一是要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性,要真正把学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想放在首要位臵,始终坚持不懈,通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。
二是在强化服务意识上下功夫。我将进一步树立大局意识、服务意识和助手意识,加强与同志间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。
总之,今后我将在局领导和同志们的帮助支持下,在作风集中整顿活动中,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,努力把自己的本职工作和领导安排的各项工作做好,取得成效。
2012年7月
第五篇:领导干部贯彻执行《廉洁准则》自查自纠报告
领导干部贯彻执行《廉政准则》自查自纠报告
通过对《廉洁准则》的不断学习,我的思想上有了很大的认识,现将自己贯彻执行《廉洁准则》的情况汇报如下:
一、始终做到了讲学习、讲政治、讲正气,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
一是讲学习。二是做到了“慎欲”。从未谋取规定以外的非凡利益,不放纵自己的欲望,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动,艰苦奋斗,俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻就是从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎,自觉增强“守一”意识,不越雷池一步,在防微杜渐上下功夫,追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。
三、严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范了自己的从政行为。在具体的工作中我严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物治理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲究艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费。