第一篇：个人简历(带背景)
个人简历
基本信息
姓名：***出生年月：19**-**-**籍贯：河北石家庄毕业院校：************
专业：机械制造与加工工艺电子信箱：*********@**.com
―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 照片 教育背景
2005.9--2008.6河北省****中学高中
2008.9—2012.1 山东*****学院全日制高等职业院校
主要技能：品质改善与质量控制。普车、数控车操作。CAD制图测绘。
主修课程：《机械CAD实训教程》《机械制图》《零部件测绘实训教程》《公差配合与测量技术》《金属材料及热处理》《机械基础》《机械制造工艺与刀具》《车工工艺技能训练》《三菱PLC实用技术教程》《数控车床加工工艺与编程》《数控机床故障诊断与维修》《数控技术应用专业英语》《钳工技能实训》《电工基本知识与技能训练》《电工电子技术基础》《液压技术与应用》《焊工技能训练》等。
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 个人能力：
冰箱、冷柜模具的零部件以及整模质量控制。自动化设备、机械手零部件以及整体设备质量控
制。供应商管理、采购件质量控制。
能够熟练独立操作普车，数控车，正确分析零件加工工艺流程及数控编程，并对数控铣、普铣
及简单机械维修有所了解。
通过全国CAD技能等级考试，获得工业产品类计算机绘图师职称，精通AutoCAD、CAXA等
软件操作及零部件测绘、图形分析等。
参加中国劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心组织开展的CAD职业技能岗位培训，并获得CAD职业培训证书（CETTIC）。
熟悉钳工、电工等操作。熟悉PLC编程及液压、金属热处理等相关知识。
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一步一步向上，一点一点变强！
实践经历
2011/11—今：实习后留任| 青岛海尔模具有限公司。
1、品质改善：处理质量事故，分析事故原因并制定补救措施、判定责任方、考核相关责任
人。
2、质量控制：接收工序质检和进厂检验数据，并对工序以及外协厂家进行培训，协助JIT
（采购）工程师对供应商进行管理。
3、系统录入：维护TCE&Q权限下的SAP系统和生管系统。
2010/11--2011/11：实习| 青岛海尔模具有限公司。
首先从事了半年吸附发泡模具的装配钳工，熟练基本功。然后调任机械手装配工，了解熟悉机械手整机及各零部件的结构、工作原理等。最后调任质量部担任品质改善工程师。毕业后留海尔模具工作。
2010/7--2010/8：勤工俭学 |在山东临沂某物流公司担任搬运工。
很好的锻炼了自己吃苦耐劳的精神。
2009/7--2009/8：勤工俭学 |在河北省石家庄市三元乳业担任牛奶促销员。
很好的锻炼了自己的团队意识和沟通协调能力，对自身心理素质、环境适应能力和做事毅力都有了一定提高。
2008/6--2008/9：勤工俭学 |在河北省衡水市安平县安基公司操作制钉机。
使我对机械类行业有了一个初步的了解。
2005/6--2005/9：勤工俭学 |在河北省辛集市正太纸箱厂担任晾晒工人。
锻炼了我的集体意识，与自立能力。
―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 在校经历：
十一届全运会期间担任志愿者，并被章丘赛区组委会授予“优秀志愿者”称号。
在校期间曾担任新生辅导员助理。
在校期间担任山东技师学院机械工程系中国青年志愿者协会会长
―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 自我评价：
生活态度乐观，坚强并具有自我激励意识；办事稳重，积极进取，工作勤奋，善于思考，有计划性；诚实守信，责任心强，善于接受新事物，适应性强，拥有良好的组织协调能力和团队合作意识，并具有良好的沟通能力；专业功底扎实，具有复合型知识结构，一专多能，具有较强的学习能力和实践能力。
一步一步向上，一点一点变强！
第二篇：绿色背景个人简历
个人简历
姓名：
出生年月：
学历：
住址：
电子信箱： 个人简历网 1980-02-14 本科 性别： 男 联系电话：0351-0000000 专业： 人力资源管理 民族：蒙古族 工作经验：7 年 毕业学校： 个人简历网人才大学 山西省太原市迎泽西大街79号请换成自己的真实信箱！
求职意向：
目标职位：
目标行业：
期望薪资：
期望地区：
到岗时间： 希望应聘的岗位 希望应聘的行业范围 期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥 希望工作的地区、城市范围 新岗位能够多长时间内到任
自我评价：
进行简要描述，说明自己的专业能力、职业能力、以及社会能力等等。
写上几段话即可。
提供 参考A：热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精rc21cn手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新！提高自己，适应工作的需要。所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作，如文秘,文员,助理可以有更大的空间来证明自己，发展自己！
提供参考B：具有一定的社会交往能力，具有优秀的组织重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力，可独立进行xx、xx工作。
熟练操作计算机办公软件。很强的事业心和责任感使我能够面rc21cn战。
工作经历：
20xx—至今 个人简历网资源顾问有限公司 猎头顾问
简介：个人简历网人才公司是一家为中高端企业、跨国企业、民营企业寻找高端人才，为高端人才寻觅合适的发展机会、高端职位协调企业与人才之间的交流沟通。
2太原x—200x
200x—200x
个人简历网人才资源顾问有限公司 猎头业务部 简介：公司高端人才寻觅，猎头业务受理。xx公司xx职务 简介：公司概述。职责太原。
教育培训：
1997.9——2000.7
20XX——20XX
XX技能培训中心 xx培训 关于***方面的专业技能培训，获得了***资格证书。XX大学简历专业 本科 系统学习了***方面的理论知识，具有***职业的工作能力。
第三篇：彩色背景个人简历
个人简历
姓名： 出生年月： 学历： 住址： 电子信箱：性别：联系电话：专业：民族：工作经验：毕业学校：
求职意向：
目标职位： 目标行业： 期望薪资： 期望地区： 到岗时间：
工作经历：
教育培训：
自我介绍：
第四篇：个人简历教育背景（精选）
个人简历教育背景
对于应届生来说，教育背景是简历中一个很重要的信息，一般按照时间逆序的写法来写，主要是个人从大学阶段到毕业前所获得的学历，时间上需要衔接。最近的学历放在最前面，即如果你现在是即将硕士毕业，那么要先写硕士再写本科。大学以前高中阶段、初中阶段经历一般不写，但如果有获得特别的奖励或者与众不同的经历的话，例如全国数学奥林匹克竞赛一等奖或者高考状元之类的，那么也可以写上。
在应届生简历中，教育背景一般也包括必有信息和可选信息。
1、必有信息：时间段、学校、学院或专业、学历等。
2、可选信息：研究方向、主修课程、辅修课程、研究项目、成绩排名、活动等。
首先来看几个简历的教育背景的写作实例：
以下详细介绍教育背景中的每个明细该怎么写：
(1)时间段：
每段教育经历都应有起止日期的时间段，时间段有助于让HR了解你的毕业日期或者看到你接受教育的成长轨迹。
(2)学校：
便于HR能迅速识别你的学历，如果就读的是名校，校名可能对你应聘有所帮助，这种情况下，建议将学校校名加粗显示。如果你就读的是非名校，则可以不用加粗显示，这个教育“硬伤”可以通过其他方式来弥补，例如强调实习经历、社会实践经历等。
(3)专业：
如果是应聘专业对口的职位，那么专业一定要加粗强调。若你是跨专业求职，有双学位或者有相关的辅修经历，那么辅修的专业要加粗强调。例如：你本专业学习的是生物，但你辅修了经济学双学位，如果你想从事金融方面的工作，那么你应当淡化生物学的背景，强调经济学的双学位。如果你的学校是非名校，主专业也与职位要求不对口，且没有学习过相关的课程或者辅修经历，那么在这种严峻的教育硬伤下，你可能需要在简历中将教育背景往下调，弱化教育背景，转而强调其他与职位相关的实习经历或者社会实践经历。总而言之，应根据职位和自身情况做到突出优势，规避劣势。
(4)相关课程：
很多同学无论应聘什么职位都会将大学中学到的所有课程列一遍，这其实是不正确的做法。一般来说，如果专业符合应聘职位要求，那么可以不列课程，如果要列，那么只列3、4门与职位相关的主干课程。如果专业与应聘职位要求不符，但是有该专业的双学位或者选修过相关的课程，那么可以将相关的三、四门课程列出来，如果成绩还不错的话，还可以再标注上相应的成绩，课程不宜列多，选择相关的核心课程即可。
(5)GPA与排名情况：
GPA英语全称是Grade Point Average，意思是平均成绩点数。如果你的GPA还算出色的话可以写出来，同时也可以附一些说明性的文字，例如专业前5%。如果你的所有课程的总GPA不是很高，而某些与应聘职位相关的学科类的GPA还不错的话，那么你可以只强调某一学科类的GPA，例如：机械专业课GPA 3.6/4，Finance GPA 3.5/4。
通过相对数字来表示学习成绩也比较有说服力。如果你的排名在班级或者院系的前10%以内，一般可以直接写上，例如“排名：年级前5%”。如果排名比较居中，但所在的班级或者年级人数比较多，那么可以这么写“排名：40/300”。如果你所在的班级或者院系竞争很激烈，排名比较低，但GPA相对来说还算高，那么只写GPA的成绩;相反，在人数较少的院系或者班级，你的排名可能非常高，但总体GPA比较低，那么只写排名。
(6)国外研究或者交换生学习经历：
对于部分有在国外做交换生或者在国外做过项目研究经历的同学来说，建议在教育背景中写出来。一则可以体现你的外语水平，二则有些国外著名大学校名本身就是关键词(Key Words)，可以吸引HR的眼球。
第五篇：简洁个人简历-带封面
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