践行八荣八耻创建五型机关演讲稿5篇范文

第一篇：践行八荣八耻创建五型机关演讲稿

尊敬的各位领导、同志们，大家好！今天我演讲的题目是：做一滴水。

你是否听过这样一则寓言：一滴小水珠从空中落入了大海，它目睹了海浪的力量，感到十分自卑。它对海浪说：“你看你是那么伟大，而我却这样渺小。”海浪笑了，说：“我不就是由千千万万颗象你一样的小水珠组成的吗？”

当前，全国各地正掀起践行八荣八耻、树立社会主义荣辱观的高潮，我们市委办公室落实 “两个最高”的要求、弘扬五种精神、打造五型机关的活动也正如火如荼地开展。我们今天汇集在这里深入讨论，也正是这个原因。我认为，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，道不可坐论，理不能空谈，形成八荣八耻的新风尚、“打造五型机关”，除了宣传、弘扬，更重要的是靠我们每一个人认真躬行实践。

或许有人会说：“我一个人能有多大的作用，干和不干一个样！”的确，相对于全国，我们每个人只是一滴水；相对于市委办公室的整体，我们也只是一滴水。一滴水，蕴含不多，能量不大，但当众多小水滴汇集起来，就能形成江河湖海，暴发出无穷的力量！

你是、我是、我们大家都是一滴水。虽然我们都很渺小，但我们要在自己的岗位上，默默地做好份内的工作，尽到每一滴水的责任，市委办公室的工作，才能够蒸蒸日上。

事实上，在座的各位，大家也都是这样做的。我们之中，有的人在办公室辛勤耕耘了几十年，几十年啊！多少青春岁月流逝在事务堆里，文字行间，如今已是霜雪尽染，白发上了鬓边；有的人年轻能干，事事奋勇争先，为了事业，顾不上照看妻子儿女，牺牲了太多家庭团聚的时间；有多少人不能抽空陪孩子逛一逛公园；多少人很少有时间陪老人吃一顿饭；多少人为了工作，彻夜不眠；多少人主动加班加点，忘记了节假日、星期天……虽然很苦、很累，但我们仍然兢兢业业，从不抱怨，因为大家都懂得，做好每一滴水，我们的事业才会更加辉煌灿烂！

我也是市委办公室的一员，同志们的精神不断使我深受感染。因此，在这里，我要说：

我愿做一滴水，一滴纯净的水，坦诚实干，绝不沾染一点点污秽尘烟；

我愿做一滴水，一滴普通的水，在平凡的岗位上，默默工作，做出不平凡的贡献；

我愿做一滴水，一滴坚定的水，坚忍不拔，不怕困难，精诚所至，水滴石穿；

我愿做一滴水，一滴明亮的水，以我微小的心，映出一片蓝蓝的天！

让我们都来做一滴水，我们就能汇成苍茫大海，惊涛拍岸！

让我们都做好一滴水，一如继往地认真工作，携起手来，共创市委办公室的美好明天！

演讲完毕，谢谢大家！

第二篇：交通系统创建五型机关演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、**交通战线的战友们：

2008年是奥运之年和改革开放三十周年。此刻，在这个温暖而又不平静的五月，当我们还在深刻领会胡锦涛总书记党的十七大重要讲话的时侯，当我们正密切关注奥运圣火传递进程的时候，当我们还在为藏独分子制造企图分裂祖国的恶行感到愤怒、感慨的时候，**县交通系统创“五型”机关活动已经

正式拉开了帷幕。为了实现十七大报告为我们勾绘的和谐社会的美好图景，我们每一名党员干部都要大兴求真务实之风、开拓创新之风、艰苦创业之风、亲民为民之风、努力创建学习型、务实型、创新型、节约型、效能型机关。这其中又以建设学习型机关尤为重要。

要形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展，这是十六大确立的全面建设小康社会目标的一项重要内容，也是十六大报告提出的一个新思想、新观点。学习型社会是科技高新化、信息网络化、经济全球化的产物，是人人学习、时时学习、处处学习的社会。这既是全面建设小康社会的目标，也是全面建设小康社会的动力。建设学习型机关，是建设学习型社会的重要组成部分，是全面贯彻落实“三个代表”重要思想，建设一支思想解放、素质全面、有创新能力的机关干部队伍，全面推动各项工作上新水平的重要举措，是适应新形势新任务的必然要求，也是迎接挑战的唯一选择。

学习是人类进步的阶梯，学习是社会发展的前提，学习是思想创新的保证。当今世界科技进步日新月异，知识更新速度加快，综合国力竞争日趋激烈。唯有不断加强学习，才能适应瞬息万变的外部世界，实现对动态变化的成功管理，始终掌握竞争主动权。因此，建设学习型机关，就成为顺应时代发展的一种历史实践，成为推动党的事业发展的必然选择。

建设学习型机关，我们应该在全体工作人员中树立起正确的学习理念。

首先要树立终生学习的学习理念。终身学习是21世纪的生存概念，是世界性的发展潮流。不学习，一个人就无法认识和改造自然，无法认识和适应社会，人类也就不可能有今天的进步。学历有终点、学习无止境。世界飞速变化，新问题、新情况层出不穷，要适应变化的客观世界，每个人都必须把学习从单纯的求知变为生活方式，把学习当成一种境界，一种时尚，贯穿生命全过程，努力做到活到老，学到老，终身学习。

其次，我们应该将工作学习化、学习工作化。学习是为了更好地工作，工作学习化就是把每一项工作都视为一个学习的机会，从工作中学习新技能、新方法，增长专业知识；学习工作化则视学习为一项必要的工作，像工作一样认真刻苦学习，并养成良好习惯，使得工作学习一体化，工作学习有机结合，以不断提高自身实践力、创造力，增强知识能力和综合素质。我作为一名路桥专业技术人员，对此深有体会，从2000年毕业至今，我每参加一个工程项目的建设，都会发现自己的专业知识会掌握的更牢固，工作实践是最好的学习方法，特别是现如今，新规范、新软件更新速度加快，行业法律法规种类繁多，我们必须不断的学习，才能跟上行业发展的脚步，才能不被社会所淘汰。同时，我们也会在学习的过程中，寻找完成工作的捷径，既能按时完成领导安排的工作，又尽可能减轻自己的压力和负担，所有这一切，全都是学习带给我们的便利和乐趣。

曾在网上看到，中央台的一名著名主持人，她在每晚主持结束回家后，一定会抽出一定的时间坚持看书学习。作为一名著名的主持人，她在工作那么繁重，压力那么大的情况下还能坚持学习，而我们，其实每天都有很多空闲的时间，当我们坐在麻将桌前，当我们在街上闲逛，我们其实丢掉了很多学习的机会，浪费了很多学习的时间。同志们，让我们一起学习吧，迎接新形势、新任务的挑战，迫切要求我们不断的学习。让我们共同努力，发扬奥运新风尚，大力推动建设五型机关，树立起机关全体人员的学习观念，把机关建设成为务实、创新、节约、效能的学习型组织，我们定能将**交通队伍发展壮大，为**这个坝区库首第一县的建设做出更大的贡献，为全面建设小康社会谱写更加辉煌的篇章。

第三篇：五型机关演讲稿

为我挚爱的事业绽放激情

时光荏苒，转眼间我工作已经有2个年头了，在这两年里，我接触到了办公室工作。两年的工作经历使我逐渐坚定了一个信念，选择办公室，就是选择了奉献，选择办公室，就是选择了无怨无悔。

办公室工作，用一句话概括就是：“身在兵位，事为帅某。”，办公室是党政机关的一个综合工作部门。它具有连接上下、衔接左右的协调作用和服务职能。因此，在办公室工作，除了勤勤恳恳踏实工作，还必须提高自身的素质，争做“五型”干部。

省委书记卢展工同志在省委办公厅调研座谈会上的重要讲话指出干部职工要争做“五型”干部，争做“学习型、思考型、实干型、创新型、自律型”干部。学习和思考是对个人来讲的，对于办公室干部来说，学习是永恒的主题，思考是成功的关键，实干和创新是针对工作层面来说的，创新其实就是巧干，只有实干巧干相结合，才能推动工作的前进，而自律则从思想、宗旨等精神层面对办公室干部提出具体要求。

办公室具有连接上下、衔接左右的作用，从办公室工作的性质我们就知道，办公室工作是辛苦的，不仅要处理大量的文字材料，还要整理各种文件和领导讲话。有时，别人都休息

了，我们还在工作。办公室工作也是默默无闻的，当某项任务顺利完成的时候，人们可曾知道，办公室干部都付出了什么，小到会场的布置，文件的送达，都有我们忙碌的身影。但，办公室工作也是光荣的，因为我们知道，许多成功的背后都有我们的努力，有我们的汗水。

曾经有人说过，人可以平凡，但不能平庸，人生不一定伟大，但一定要崇高。办公室的工作是平凡的，平凡的工作升华了我们的生活，使我们萃取了人生的真谛。让我奉献我的热情，为我挚爱的事业绽放激情！

第四篇：交通系统创建五型机关演讲稿范文

交通系统创建五型机关演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、**交通战线的战友们：

2008年是奥运之年和改革开放三十周年。此刻，在这个温暖而又不平静的五月，当我们还在深刻领会胡锦涛总书记党的十七大重要讲话的时侯，当我们正密切关注奥运圣火传递进程的时候，当我们还在为藏独分子制造企图分裂祖国的恶行感到愤怒、感慨的时候，**县交通系统创“五型”机关活动已经

正式拉开了帷幕。为了实现十七大报告为我们勾绘的和谐社会的美好图景，我们每一名党员干部都要大兴求真务实之风、开拓创新之风、艰苦创业之风、亲民为民之风、努力创建学习型、务实型、创新型、节约型、效能型机关。这其中又以建设学习型机关尤为重要。

要形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展，这是十六大确立的全面建设小康社会目标的一项重要内容，也是十六大报告提出的一个新思想、新观点。学习型社会是科技高新化、信息网络化、经济全球化的产物，是人人学习、时时学习、处处学习的社会。这既是全面建设小康社会的目标，也是全面建设小康社会的动力。建设学习型机关，是建设学习型社会的重要组成部分，是全面贯彻落实”三个代表”重要思想，建设一支思想解放、素质全面、有创新能力的机关干部队伍，全面推动各项工作上新水平的重要举措，是适应新形势新任务的必然要求，也是迎接挑战的唯一选择。

学习是人类进步的阶梯，学习是社会发展的前提，学习是思想创新的保证。当今世界科技进步日新月异，知识更新速度加快，综合国力竞争日趋激烈。唯

有不断加强学习，才能适应瞬息万变的外部世界，实现对动态变化的成功管理，始终掌握竞争主动权。因此，建设学习型机关，就成为顺应时代发展的一种历史实践，成为推动党的事业发展的必然选择。

建设学习型机关，我们应该在全体工作人员中树立起正确的学习理念。

首先要树立终生学习的学习理念。终身学习是21世纪的生存概念，是世界性的发展潮流。不学习，一个人就无法认识和改造自然，无法认识和适应社会，人类也就不可能有今天的进步。学历有终点、学习无止境。世界飞速变化，新问题、新情况层出不穷，要适应变化的客观世界，每个人都必须把学习从单纯的求知变为生活方式，把学习当成一种境界，一种时尚，贯穿生命全过程，努力做到活到老，学到老，终身学习。

其次，我们应该将工作学习化、学习工作化。学习是为了更好地工作，工作学习化就是把每一项工作都视为一个

学习的机会，从工作中学习新技能、新方法，增长专业知识；学习工作化则视学习为一项必要的工作，像工作一样认真刻苦学习，并养成良好习惯，使得工作学习一体化，工作学习有机结合，以不断提高自身实践力、创造力，增强知识能力和综合素质。我作为一名路桥专业技术人员，对此深有体会，从2000年毕业至今，我每参加一个工程项目的建设，都会发现自己的专业知识会掌握的更牢固，工作实践是最好的学习方法，特别是现如今，新规范、新软件更新速度加快，行业法律法规种类繁多，我们必须不断的学习，才能跟上行业发展的脚步，才能不被社会所淘汰。同时，我们也会在学习的过程中，寻找完成工作的捷径，既能按时完成领导安排的工作，又尽可能减轻自己的压力和负担，所有这一切，全都是学习带给我们的便利和乐趣。

曾在网上看到，中央台的一名著名主持人，她在每晚主持结束回家后，一

定会抽出一定的时间坚持看书学习。作为一名著名的主持人，她在工作那么繁重，压力那么大的情况下还能坚持学习，而我们，其实每天都有很多空闲的时间，当我们坐在麻将桌前，当我们在街上闲逛，我们其实丢掉了很多学习的机会，浪费了很多学习的时间。同志们，让我们一起学习吧，迎接新形势、新任务的挑战，迫切要求我们不断的学习。让我们共同努力，发扬奥运新风尚，大力推动建设五型机关，树立起机关全体人员的学习观念，把机关建设成为务实、创新、节约、效能的学习型组织，我们定能将**交通队伍发展壮大，为**这个坝区库首第一县的建设做出更大的贡献，为全面建设小康社会谱写更加辉煌的篇章。

第五篇：五型机关创建规定

创建“五型”机关相关规定

1、首问负责制

1.1.机关部门和相关直属单位的岗位人员，对来本部门办事、问询的人员，第一个接待的工作人员应起身热情接访，了解来访者的意图。凡属本岗位职责范围内的事项要耐心细致的解答。

1.2.凡属本部门其他岗位需要答复和办理的事项，要主动陪同来访者到其他岗位，做好衔接工作，凡属其他部门需要办理和答复的事项，要和其他部门进行电话联系，并向来访者说明情况，介绍具体的地点和联系人员。

1.3.凡来访者对接访岗位人员工作态度不满意，出现投诉，各部门和相关单位要在绩效考核中体现，公司纳入“五型”机关创建的检查考核。

2、服务承诺制

2.1.机关各部门和相关直属单位根据职责，在本处室和单位的门户上公布服务承诺。

2.2.机关各部门和相关直属单位要在本处室、单位门户上公布岗位人员的职责和办公电话、办公地点，方便基层和部门人员联系办理业务、问询事务。

2.3.机关各部门和相关直属单位要公布服务电话，明确兼职接访人员，登记台账，每季度就接访问题和事项的解决及答复情况，通过门户及时发布，接受员工监督。2.4.机关各部门和相关直属单位的岗位人员临时外出或开会，要留去向条，休假或出差在外应妥善安排临时接替人员，防止出现“业务随人去”的真空。

2.5.服务承诺制纳入“五型”机关创建的检查考核。

3、限时办结制

3.1.限时办结坚持“特事特办，急事急办，轻缓重急”的原则。

3.2.凡属0A系统流转的公文原则上必须在1个工作日内办结，特殊情况不超过3个工作日。

3.3.凡属上级来文，公司会议纪要，领导批示有明确时限的必须在规定时间内完成。

3.4.凡属基层的请示、呈批件必须在三个工作日有明确答复意见，需要调研论证的必须向相关单位说明情况，排出工作计划，明确完成的时间进度。

3.5.限时办结制纳入“五型”机关创建的检查考核。

4、联系基层制

4.1.由直属党委会同相关部门联系协调，机关部门和相关直属单位必须与炼化生产、检维修、辅助生产的一个车间建立联系点。

4.2.参加联系点活动的主要内容是宣讲制度、形势，检查指导工作，了解掌握动态，沟通协调解决问题，帮助总结经验，反映员工心声。

4.3.机关部门和相关直属单位每季必须由负责人带领1-2个人员到联系点活动半天。4.4.对于联系点反映的问题，要及时梳理汇总，属于本部门能及时解决的要及时解决，属于其他部门协调解决的要及时将问题反馈到其他部门，并做好跟踪落实。

4.5.每年12月份要向直属党委上报一份联系点活动情况的小结。

4.6.联系基层制纳入“五型”机关创建的检查考核。

5、机关办公室规格化标准

5.1.办公室窗明几净、干净整洁，无卫生死角。5.2.办公桌椅、柜、计算机等物品摆放有序，无灰尘和污垢。

5.3.办公桌面、资料柜内涉密资料妥善保存，文件资料、图书摆放整齐、无杂物。

5.4.办公室内照明完好，电源线路、电源插座安全可靠，不得存放易燃易爆和其他危险物品。

6、机关文明服务规定

6.1.坚持原则，公道正派。机关处室要认真贯彻党和国家的方针政策，严格遵守集团公司的各项规定、指示、决定，遵守企业各项规章制度和各部室工作的标准、程序，重大问题及时请示汇报；作风正派，秉公办事，不徇私情，不搞特殊化，不做违背原则和违反政策的事。

6.2.勤奋敬业，优质高效。机关各处室要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，进一步转变机关作风，为领导服务，为机关部室服务，为基层、为员工服务。认真学习政策理论和熟练掌握本职业务和办公现代化技能，提高服务的水平和质量；服从组织安排，敬业爱岗，及时解答基层提出的各种政策和业务问题，提供优质高效服务，不能以处室名义向基层索要个人需要的有关资料、报告、论文等，对基层提出的问题在3个工作日内应有答复。

6.3.管理到位，避免失误。机关各部室要严格按照公司规定的管理权限和工作程序履行职责，落实岗位责任制，强化层次管理，保持处室统一有序的分工协作，既防止越岗越权，又杜绝缺位空档；执行公务及时、准确、合规，不得推诿、延误，确保工作质量，认真接待基层办事人员，一次能办成的绝不让跑第二次，虚心接受基层的监督，力争工作差错率为零。

6.4.求真务实，勇于创新。机关工作人员要做到坚持实事求是，坚持说实话、报实情、办实事，改进工作作风，讲求工作实效，注重调查研究，准确掌握实情，帮助解决实际问题，及时向领导汇报基层实际情况和职工群众呼声，及时办理基层的请示汇报，及时帮助基层解决工作中的难题，杜绝形式主义和表面文章；具有创新意识，根据实际需要和情况变化，不断调整和改进工作方法，在减轻基层负担方面有突出成效。

6.5.诚实审慎，严格自律。机关工作人员要做到遵守各项组织纪律、工作纪律，认真处理问题，做到严谨、周密、审慎，不随意打听和传播机密事项，做到不该说的坚决不说，不该打听的事坚决不打听，杜绝泄漏机密、损害企业利益的事；严格执行出勤、请假制度，不随意脱岗、串岗。6.6.文明热情，服务到位。机关工作人员特别是首问责任人要做到待人接物礼貌热情，态度谦和，语言文明，举止大方，对来访、来询做到“三请”：请座、请喝水、请慢走；百问不厌、有问必答； 禁说“我不知道”、“我不了解”、“去找领导”等。

6.7.团结和谐，互相帮助。机关工作人员要做到自觉维护公司团结稳定大局，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不干。坚持团结友爱，互相理解信任，同志之间互相尊重、互相关心，工作中间相互支持、积极配合，主动关心和帮助同事的工作、生活，维护和谐友好的工作氛围；谦虚谨慎，与人为善，不盛气凌人，不互相埋怨，不争名夺利。