环保局行风评议阶段工作总结（范文）

第一篇：环保局行风评议阶段工作总结（范文）

环保局行风评议阶段工作总结

根据国家环保总局的统一部署，好范文，全国公务员公同的天地www.xiexiebang.com环保局党组从6月份开始到今年底在全局干部职工中开展环保行风评议活动。评议活动分动员部署、自查自纠、接受评议、落实整改。

6月2日，环保局召开了行风评议动员大会，局长在动员报告中指出，行风评议是机关效能建设、切实转变机关作风、建设一支高素质环保干部队伍的需要。通过这次活动，要在全局干部中做到五个不准：一是不准违法、违规、违纪审批环境污染项目，二是不准包庇、纵容、袒护环境违法行为，三是不准违规收费、乱罚款，四是不准干预环保工程项目招投标，暗示环评单位和推销、介绍环保产品、设备，五是不准滥用职权，接受影响公正执法和形象的各种馈赠，到企业为他人谋取私利。要在五个方面取得成效：一是机关作风明显改善，二是机关工作效率明显提高，三是机关干部素质明显提高，四是群众对机关工作的满意度明显上升，五是环保各项事业明显进步。要解决五个重点问题：一是解决群众关注的热点问题，二是解决争创一流的业绩问题，三是解决严格执法、公正执法的问题，四是解决服务大局、团结协调问题，五是解决正确对待权力、正确对待群众的问题。随后，我局有计划有步骤的建立了以局长为组长、局中层干部为成员的行风评议领导小组，并拟定了具体实施方案。确定在行风评议活动中，要分阶段性的开展自查、互查、互评，不能走形式、走过场。我们开展活动中，给每位职工发放了自查表，给我们的服务对象发放了100多份征询意见表，并多次召开了重点企业的业主进行座谈，听取我们工作中的问题和不足。并聘请了人大、政协等部门对环保工作较为关心的同志为行风监督员，并制定了相应的职责，以此来督促行风建设切切实实落到实处。

6月10日，全局又召开了全局中层以上干部，认真自查各科室在行风评议活动中存在的问题，各科室负责人在会上畅所欲言，进行了认真摆问题，具体如下：一是学习的自觉性不够，对自己的业务不是很熟悉，业务能力、业务水平难以适应日益繁重的工作要求。因此就不可能达到融会贯通的能服务、善服务；二是部分干部创新意识不强，在为经济服务时工作主动性差，没有从管理到服务根本的转变，所以强化服务意识，提高服务质量，任重道远；三是依法行政不够，敢于执法善于执法能力有待提高，执法力度有待加大；四是少数干部工作作风不实，作风飘浮，深入基层调查研究不细致；五是执法监督能力建设有待加强，执法人员少，仪器装备落后；譬如“三同时”督查力度不够，到位不够，巡查制度停留在表面；六是环保工作的规范性、程序化、制度化有待完善和加强；七是部门、科室间合力不够，协调、沟通、配合较差，中层干部没有发挥很好的作用。

针对以上问题，我局实施边查边改，采取了有效的整改措施。一是对原有的规章制度进行了完善，分别制定了“首问责任制”，“一次性告知制度”，“告知承诺制”“否定报备制定”“失职追究制”“限时办结制”“绩效考评管理办法”等。咬定“让群众满意”这一标准，为使环保行风建设实现“服务更优、效率更高、为民更便、形象更佳”的目的而努力。二是针对群众反映强烈的环境问题加大了整治力度，短短的几个月，我们分别开展和完成了固定资产投资清理项目；严格查处了不法排污企业。加强了对“三同时”执行情况的检查。设立了行风举报电话；新招聘了数名大专毕业生，充实了执法力量，开展了监测站标准化建设，投资80多万元配备监测仪器装备；进一步转变观念和职能，寓管理于服务之中，变事后否决为事前服务，进一步优化服务，简化审批程序，实行一站式服务，提高办事效率，进一步加强了学习教育，严格目标责任制考核，提高干部队伍的整体素质。

第二篇：区环保局行风评议工作总结

根据省、市环保局和高新区管委会纠风办关于在环保系统开展行风评议的工作部署，从6月份开始，我局按此次行风评议的工作要求和方法步骤，在广泛学习、动员的基础上，对照检查，提出整改意见，通过助评，收集企业各界对进一步改进环保工作的意见建议，完善整改措施，认真组织落实。通过行风评议，达到了增强了全局干部职工政治意识、大局意识、责任意识、监督意识和廉洁意识，提高我局廉洁、守法、文明办事的行业形象的目的本文来自文秘公文第一站www.xiexiebang.com。促进了环保管理工作依法、有序、高效地进行，推动了我区环保工作的健康发展。在这次行风评议工作中，我们主要做了以下几方面的工作：

一、认真组织做好评议前的各项准备工作1.成立领导机构，加强对行风评议工作的组织领导接到《通知》后，管委会领导非常重视，成立以高新区管委会分管副主任为组长，局领导为副组长的行风评议领导小组。评议领导小组按行风评议要求，根据区内实际情况和工作特点，研究制订评议工作实施方案、学习计划，安排学习、评议时间，部署具体落实措施，亲抓工作落实。大大增强了此次行风评议的领导组织作用，保证了评议工作的顺利进行。

2.做好学习教育工作，提高全员对行风评议重要性和必要性的认识，增强评议工作的实效

在此次行风评议中，我们始终把学习教育工作放在重要的位置。6月1日行风评议领导小组即组织我局全体人员进行学习动员。评议期间，我局还结合廉政、纠风教育，多次组织全体人员，参加管委会举办的“三个代表的理论和实际思考”、“认清反腐败斗争形势”等讲座学习，观看反腐败斗争教育录象，参观我省反腐败斗争展览。通过学习江总书记“三讲”、“三个代表”的讲话精神和廉政、纠风的有关内容，进一步提高了大家对省、市开展行风评议工作重要性和必要性的认识，消除“重复、无用、无须”的错误思想和埋怨情绪，统一了思想，调动了大家自评、评议的自觉性和积极性，促进了行风评议，增强了评议工作的实效。

二、结合实际，突出重点，做好“查、摆、评”工作

在评议活动中，评议小组领导强调，从本区工作实际出发，实事求是，认真做好对前期工作中存在问题的“查、摆、揭”。力争通过评议，总结经验，找出差距，落实整改，塑造文明执法的新形象。在自评评议过程中，我们抓住主要项目和环节，以项目审批、执法管理、排污收费、窗口服务等方面为重点，按市环保系统行风评议自评工作方案中提出的“十查十看”为主要内容，逐项对照检查、评议，认真做好内部的“查、摆、揭”工作；同时，请区内有关单位和进区企业为我们助评评议：派人到基层听取他们对我局管理工作的意见；向进区生产经营单位发出调查问卷23份，征询进区单位对我局在办理有关手续、执法管理、核征排污费过程中的窗口服务形象、办事效率、廉政作风等方面的意见；请区内有关单位和企业组成的评议组对我局的自评工作进行评议，并进一步听取他们对我局评议情况和整改措施的意见建议。通过内部认真自评和外部广泛评议，使我局客观公正的评定了成绩，也查找出工作中存在的不足，为我局进一步提高职业行风道德和管理服务水平打下了良好的基础。

三、落实整改，使行风评议工作落到实处

区环保局成立以来，我们一直把加强自身建设，树立文明管理形象作为一项重要工作来抓。管委会分管领导和局领导都很重视职业行风教育和廉政建设，提出以政策法规为依据，服务基层企业，服务经济建设，规范管理的工作思路。制订相应的岗位责任制和二公开一监督制度，将有关办事程序公布上墙，增强透明度，接受群众监督。在项目审批中，优先办理高技术、少污染和外资项目入区生产的审批，优先办理效益好、能达标排放企业扩建的审批，支持了我区经济建设的发展。在监督管理中，一方面坚持依法办事，严格控制污染源，解决好群众投诉，为民办实事：对东厦花园建设中噪声、废气扰民的投诉，我们立即责令建设单位落实整改，并在市环境监理所配合支持下，加强对周边的监测和昼夜的巡查监督，有效制止了该工地建设的扰民情况，较好地完成了高考噪控任务。一方面主动为企业做实事，帮企业排忧解难：主动帮助企业办理排污监测委托手续，环保报刊征订，排污治理设施购建的联系咨询，落实排污治理资金回拨，支持了企业的生产经营。在排污收费中，我们坚持按政策规定“全面、足额”征收，在具体办事程序上，实行查核计费分开，票款分离，收支二条线，并将收取的排污款项全额上缴区财政局，较好地保证了廉政机制的实施。对我们取得的成绩，评议组予以肯定。

通过自评、评议，我们看到工作中存在的问题和不足。归纳自查和评议组对我局环境管理的评议意见，对照环境管理要求，我们积极采取措施，落实整改，进一步改进提高我局的服务管理工作：1.针对我局人员少，工作面广的情况，积极与市局等有关单位联系，争取组织人员进行业务学习培训，提高办事人员的业务水平和工作效率，改进服务质量。2.强化职业道德教育，提高全员服务意识。在此次行风评议中，区内

有一企业因需急切办理《排污许可证》，经测核，该企业已达到办证要求，在市局监管科支持配合下，我们很快就为该企业办妥排污证的核发，支持了企业正常经营活动的开展。3.加大规范管理力度，加强对排污企业排污口规范化整治和排放口标志牌悬挂的管理，规范新、扩建单位排污系统的建设管理和建档工作，使建成和在建单位的排放口符合环境管理要求。

我们将欢迎光临文秘公文第一站　www.xiexiebang.com把行风评议活动作为加强和改进我局服务管理工作的新动力，继续推进我局的职业道德建设和纠风工作，加强政治思想和业务知识的学习培训，提高全员服务意识和办事效率，完善管理监督机制，确保各项防腐保廉措施落到实处。对我局的环境管理和行风建设工作，望市局继续给予大力的支持和帮助。

第三篇：环保局2011年政风行风评议总结

全县环保系统民主评议政风行风工作总结

（2011年10月30日）

在县委、县政府的正确领导和县纪委的监督指导下，我局切实加强政风行风建设，把服务全县中心工作，提高环保执法水平，作为政风行风建设的出发点和落脚点，按照“工作有方案、落实有措施、整改见成效”要求，将环保系统政风行风建设情况报告如下，请评议。

一、精心组织，深入开展环保系统政风行风评议

全县政风行风评议工作启动以来，县环保局高度重视，迅速成立领导小组，制定实施方案，在第一时间召开了动员大会，对全体干部职工进行广泛动员，确保了整体工作有序推进。坚持开门纳谏，深入社区、企业和农村，主动征求对环保部门行风建设、服务质量、工作效能等方面的意见建议，听取基层单位和社会群众对环保工作的诉求。先后组织专题调研座谈会7场次，发放民主评议调查表80余份，征求到意见建议12条，结合自我查摆，共梳理归纳为4个方面的问题。一是环保服务经济还不够。建议进一步加大环保项目的争取力度，大力实施农村环境连片整治，加强农业面源污染治理，改善新农村居民居住环境。二是环保执法力度还不够。建议加强现场环境监察，严厉查处环境违法行为，限时办结一些有影响的案件，有效解决污染投诉问题，切实维护群众利益。三是环保宣传力度还不够。建议进一步加强政务公开，普及环保知识和法律法规，让群众了解环保工作信息和动态，引导全民参与环保。四是环保能力建设还不够。建议切实加强环境

监测能力建设，服务地方环境管理需要。同时加强环境执法人员法律水平和业务能力培训，不断提高执法水平。

二、扎实整改，全面促进环保系统政风行风转变

针对全县环保系统存在的4个方面的问题，我们通过班子会议讨论，制定了切实的整改方案，明确了责任领导、责任人和整改时限。对能及时解决的问题立即解决；对具有长期性的问题，通过建章立制形成长效机制解决。

一是加大环保项目争取力度。建立领导包项目联企业制度，紧紧抓住国家、省、市各级领导来我县检查指导环保工作的机会，积极争取上报各类环保项目。积极帮助企业协调生产过程中污染治理、污染纠纷等各方面的实际问题，千方百计解决新农村建设中的环境基础设施配套问题。发扬“千百万”精神，上省进京争项目，先后申报了村庄环境连片整治、环境监测执法业务用房、县环境监察大队二级标准化建设等项目，总投资达7000多万元。目前已经落实县环境监察大队二级标准化建设项目到位资金78万元；4乡镇10个村列入全省今年农村环境连片整治示范项目区，争取上级投资600万元，全县三年总列项50个村，总投资5600万元，其中：国投3000万元；为华科糠醛厂项目争取污染治理资金60万元；投资120多万元，新建乡镇垃圾填埋场6处，实现了从2009年开始乡镇垃圾填埋场建设全覆盖目标。

二是加大环保行政执法力度。把维护广大人民群众的环境权益，作为环保工作的立足点和出发点。开展了整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动、油区生态环境专项执法检查、“两考”期间城区噪声环境专项整治，大力查处各类环境违法行为。今年

以来累计出动执法人员400多人次，检查企事业单位160多家（次），对3个县城水源保护区、25个乡镇水源保护区及自然保护区环境违法问题进行了全面排查，对县城区的47处噪声源进行了摸底调查。同时发挥县、乡、村、组四级举报网络作用，查处各类环境违法问题76起，发出限期改正环境违法行为通知书76份，立案决定行政处罚68起，行政处罚60万元。调解油区环境污染纠纷3起，给群众赔偿13000元。查处各类群众环境信访案件35起，办理人大建议和政协提案4件，查处率、办结率均达到100%。

三是强化环境宣传工作力度。完善政务公开工作，提高工作“透明度”，扩大社会公众对环境的知情权、参与权和监督权。将环保审批的法律依据、办事程序、审批条件、办结时限、投诉渠道及承诺服务事项悬挂在各股室醒目的地方，方便广大群众进行监督，确保了社会公开承诺的有效落实。结合创先争优等活动，先后深入企业、乡村，确立承诺事项5件，已办结5件，向10户帮扶对象帮扶资金2000元。投资130多万元，在2个县级水源保护区，5个乡镇水源保护区，设立水源保护界标21个、交通警示牌7个、宣传牌14个，围网5公里。

四是加强环保能力建设力度。我们把“内强素质，争先创优”做为第一目标，围绕建设一支作风正、业务精、效率高的环保队伍，进一步加强环保队伍建设，加大干部职工的教育培训力度，有40余人次参加了省市各类环保业务培训，培训率100%，持证上岗率100%。在工作中立足于防范，着眼于制度建设，强化权力运作过程中的监督制约，严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制等工作制度，强化内部稽查，对环保执法活

动进行有效监督，案件查处实行“查、审、处、缴”四离，从而保证了依法公正、公开行政。

三、巩固成果，建立政风行风长效机制。

全面落实县委、县政府进一步优化经济发展环境的要求，进一步转变职能，改进作风。一是开通环评“绿色通道”，全力服务项目建设。把好环评审批关，做到把关不设关。缩短环评审批时间，对符合审批要求的建设项目环境影响登记表的审批时限，由法定的15日缩短为3日，简化审批手续，提高审批效率，全力服务企业和建设项目。对不属于县级审批权限的项目，1日内出具初审意见，协调上级环保部门审批。同时由主要领导及分管领导协调项目建设单位办理环评审批手续，做到领进门、找到人、办成事、少花钱，尽量避免项目审批过程走弯路，贻误时间。二是完善各项规章制度，做到各项工作有章可循。讨论修订了《环境信访案件登记、办结、回访制度》、《环境违法案件审理制度》、《环保违法举报奖励办法》等制度。畅通12369环保热线，做到“有案必接，有接必查，有查必果，有果必复”，形成上下贯通、齐抓共管的大信访格局。三是继续加强干部职工教育，进一步提升环保队伍形象。在干部职工中继续开展“四项”教育（政治理论教育、职业道德教育、党风廉政教育、业务技能教育），树立“五种精神”活动（爱岗敬业的主人翁精神、艰苦奋斗的创业精神、脚踏实地的实干精神、开拓进取的创新精神、团结协作的集体主义精神），坚决做到“四不让”（不让领导布置的工作在自己这里延误，不让需要办理的公文在自己这里积压，不让前来办事的同志在自己这里受到冷落，不让单位的形象在自己这里受到影响）。

通过狠抓环保系统政风行风建设，我局干部作风明显转变，服务意识明显增强，工作效率普遍提高，有力地推动了全局工作的开展。2010年被环保部等4部委评为第一次全国污染源普查先进单位，2011年被省环保厅评为环境监察先进单位，连续3年在全市环保目标责任书考核中获一等奖，有11名先进个人受到国家、省、市级表彰。我们在政风行风建设中取得了一定成绩，但还存在农村环保投入不够，油区生态治理步子慢，环保项目储备不足，环境宣传不够广泛，队伍建设力度需进一步加大等问题。对这些问题，我们将高度重视，并采取措施切实加以改进。在今后的工作中，我们将继续深入践行科学发展观，认真学习兄弟单位先进经验，进一步深化政风行风建设，全力打造环保新形象，努力把我县环保系统的政风行风建设提高到一个新水平。

第四篇：行风评议总结

巷头小学行风评议工作总结

我校为深入贯彻党的十六大精神，加强教育行风建设，树立“为民、务实、廉洁、高效”的行业新风，提高全校教职工队伍的政治、业务素质和职业道德水平，促进依法治教，推进素质教育的进程，提高教育教学质量，培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业接班人，根据市政府《关于在全市教育、卫生系统开展行风评议工作的通知》（东府[2007]24号）和市政府纠风办《全市教育、卫生系统开展行风评议工作实施意见》（东纠办发[2007]2号）的精神，对照镇教办《大朗镇普教系统开展行风评议工作实施方案》的具体要求，为做好我校教育行风的评议工作，认真解决人民群众关注的教育热点、难点问题，扎实开展了民主评议行风活动，把抓好行风建设和廉政建设摆上学校的议事日程上。

在市教育局和镇党委、政府的正确领导下，我校积极开展民主评议行风工作，取得了良好效果，现回顾如下：

一、统一思想，提高认识。

一学期来，我校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十六大和十六届六中全会精神，坚持标本兼治、纠建并举、民主监督的方针和“管行业必须管行风”的原则，通过发挥人民群从及社会各界代表的监督作用，建立和完善廉政机制，树立“为民、务实、廉洁、高效”的良好形象。我校行风评议工作以加强学校内部管理，提高教育质量，树立学校良好形象，办人民群众满意、政府放

心的学校为目标；以提高党员干部和教职工队伍的职业道德和师德师风为核心；进一步规范教育收费为重点，以学生、家长、社会对学校满不满意为标准。坚持行评与治理乱收费工作相结合；与师德、师风建设相结合；与廉洁教育、荣辱观教育相结合；与学校中心工作相结合，扎实开展教育政风行风评议工作。

二、加强领导，健全机制。

1、为加强对全系统民主评议行风工作的领导，调整充实我办教育民主评议行风工作领导小组，成立了以学校校长陈爱华为组长，副教导主任黄权兴为副组长的领导小组。成员有刘艳菲、彭建忠、陈高照、韦荣哲、陈俭英、温玉芳。办公室设在教导处，黄权兴同志兼任办公室主任，具体负责行风评议工作的日常事务。学校校长亲任组长负总责，办公室具体负责，各成员协调配合，形成合力。

2、建立并落实工作责任制，做到行风建设与行政、业务工作有机结合。制订行风建设工作计划、措施，确立明确的目标，坚持“以建为主，以评促建，标本兼治，纠建并举”的指导思想和“以块为主，条块结合”、“谁主管，谁负责”的原则，把行风建设作为本单位的“一把手”工程，制定各职能部门工作制度，层层落实责任制。

三、加大宣传力度，促使评议工作深入开展。

学校以校务公开等形式，把开展民主评议行风的目标、内容向社会公开，发动群众积极参与，促进评议工作深入开展，形成加强行风建设人人有责，参与行风评议人人有份的局面。

1、认真学习，统一认识。组织教师学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等有关法律法规，组织党员教师学习《党章》、《先进性教育读本》，撰写心得体会，把教师思想统一到爱岗敬业，为人师表，以高尚的情操、人格去影响、熏陶学生的认识上来，树立正确的人生观和价值观，确立新型教育观念，坚定为党的教育事业而奋斗的信念。

2、加强管理，促行风建设。我们注重健全督查机制，狠抓制度落实，实行包片人员具体负责，采取灵活多变的督查方式，加强经常性的检查、督促和指导工作，使学校存在的一些问题得到及时、有效的整改，教育教学水平不断提高，办学效益逐步增强。

3、推进廉政建设，扎实创建行业新风。学校领导带头执行廉政建设的有关规定，坚决制止办事推诿不良之风。设立举报箱和举报电话，自觉接受群众的监督，确保一个“廉”字。积极推进廉政建设，坚持“校长一支笔”、“先批后购”的财务管理制度。明确会计、出纳、保管人员的工作职责。管好学校的一切经费，杜绝违反财务制度的一切开支。同时，发挥教职工的群体监督作用，组织教代会代表对学校财务进行稽查，消灭“隐蔽开支”的现象。坚决制止向学生摊派销售各种报刊、资料或其它用品。

4、召开行风评议动员大会，全面启动行风评议工作。进行大力动员和部署，传达上级有关文件精神，组织本单位每个工作人员明确加强行风建设的重要性和迫切性，进一步提高认识，形成共识，积极主动投身到这次行风评议工作中。同时，要充分发挥我校校园网、广播站、校刊、宣传栏等媒介向社会宣传，保障群众的知情权、参与权和监督权。在校园网建立行风评议专栏（http://10.155.164.2/Article_Index.asp）及时传递行风评议相关信息。

四、加强师德师风建设，提高教师队伍素质。

1、结合学校实际，加强师德建设。组织教师学习“三个代表”的重要论述及十六届四中全会精神，并要求撰写心得，让广大教师树立正确的世界观、人生观和价值观的同时，在教师中广泛开展职业道德教育、为人民服务教育、爱岗敬业教育，开展师德承诺方案活动，配合镇政府开展文艺下乡活动，大力宣传《公民道德建设实施纲要》，要求广大教师为人师表，爱岗敬业，以高尚的情操、人格去影响、熏陶学生。

2、做好家校联系工作。要求广大教师尊重学生家长，主动与家长联系，开展“减负”大讨论，认真听取意见和建议，正确处理“减负”与“增效”的关系。注重家校联系，深入社会，积极向家长宣传教育法规和科学的教育思想及方法，全面推进素质教育。

3、做好教师的学历提高工作。学校积极创造条件，鼓励教师提高学历层次。

4、积极组织教师参加信息技术培训及心理健康教育培训。

五、严格收费管理，杜绝乱收费的现象。

1、学校的一切收费项目严格遵守物价局制定的标准，无向学生乱收费的现象。收费中统一使用规定的票据，做到亮证收费。

2、每次收费前及时地通过公开栏和收费通知单向学生和家长详细公开收费的项目、标准和文件依据。

3、严格代办费的收支范围和标准，加强学生用书的管理，不滥订书册。

4、严格实行收支两条线管理，收好管好各项教育经费，杜绝乱用、滥用的现象。

六、存在问题：

1、教师信息技术教育能力有待于全面提高。

2、教师宿舍紧张状况有待于解决。

总的来说，自从行风评议工作开展以来，面对工作任务繁重等困难，我镇普教系统充分发挥共产党员表率形象，高标准严要求，在各自的岗位上认真履行职责，恪尽职守，默契配合，以良好的精神面貌、圆满完成各项工作任务，教师队伍的整体素质得到进一步的提高，学校各项工作有序开展。

乐至县大佛镇红鞍小学行风评议工作总结

(2010-01-05 17:51:44)转载

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行风评议 行风建设 民主评议 校务 大佛镇 教育

一年来，我校民主评议行风工作在教育局民主评议行风工作指导组和行风评议代表的指导帮助下，严格按照县教育局的工作部署和步骤要求，坚持“以建为主，以评促进，标本兼治，纠建并举”的工作指导思想和“谁主管，谁负责”的原则，把师德建设、校务公开、民主管理和治理学校乱收费工作作为行风建设的切入点和重点来抓。采取有力措施，强化监督机制，落实纠风工作责任制，切实

改进工作作风，提高服务质量，使我中心小学行风建设提高到了一个新的水平。现将主要做法汇报如下：

一、加强组织领导

1、健全机构。为了认真贯彻落实教育局有关行风评议的精神，进一步加强对学校行风评议工作的领导，学校成立校长为成员的民主评议行风工作领导组，并及时导会议，对今年的民主评议行风工作进行了动员部署。

2、制定方案。工作领导组认真研究制定了《乐至县大佛镇红鞍小学行风评议方案》，把民主评议行风工作的指导思想、评议对象、评议内容、评议的方法步骤、组织领导和主要措施进行全面的安排部署，并做好各阶段的计划和自查总结工作，做到计划具体，措施有力，目标明确，责任到人。

3、聘请代表。聘请了有代表性的民主评议行风代表和监督员，并明确规定，学校聘请的评议代表，具有对当地教育工作的调研权、督查权、指导权，可以随时深入到学校联系教育行风评议工作的实际，对招生、收费、工作作风、服务态度、教育质量、教师待遇、师德师风等情况进行明察暗访，定期或不定期与学校交换意见，从而加强对行风建设和行风评议的检查、督促和指导，保证民主行风工作的顺利开展。

4、落实措施。学校坚持把民主评议行风工作列入重要议事日程，定期召开民主评议行风工作会，研究各阶段的民主评议行风工作，及时解决工作中的困难和问题，举行民主评议行风座谈会和测评会，征求社会各方面对学校行风建设的意见和建议，发放问卷调查表，进行走访活动，抓好整改纠建工作。与此同时，把行风评议结果列入校长考核的重要内容，全面落实工作责任制，推动行风建设和行风评议工作的持续、顺利开展。

二、坚持校务公开

1、规范校务公开制度。我们坚持把行风建设与校务公开紧密结合，针对行风评议中提出的热点、难点问题，进一步规范了校务公开制度。首先是率先将中心小学的校务公开栏搞好，并在信息网上增设“校务公开”栏目，公布举报投诉

电话、相关情况在网上公布。二是对校务公开内容、形式、程序、时间等作出硬性规定，进一步规范了校务公开，在公开时间上，要求公开内容每季度更换一次，涉及群众利益、学生利益和教师利益的内容如收费、评先评优、重要物资采购等必须随时公开。在公开内容上，以学校重大决策，财务收支、物品采购、基建项目、评优评先、晋升职称、奖惩办法等为主要内容。三是加强督查力度，学校行政人员，经常下校检查督促确保，教职工和社会关注的热点、焦点、难点问题置于广大教职工和社会各界的监督之下，增强办事透明度，实行阳光作业，进一步密切了干群关系，调动了广大教职工的积极性，有力地推动了学校教育的改革和发展，促进了民主管理和行风建设工作的进一步开展。

2、坚持民主评议制度。我们坚持实行民主评议干部制度。校长每学期必须向教代会述职，由工会组织全中心小学教代会全体代表对中心小学正副校长和全体工作人员进行民主评议，评议结果当场公布，凡不称职票超过50%要主动辞职或调离。我们还把考风考纪作为行风建设的重要内容，狠抓考风考纪，对违纪者坚决追究责任，促进良好行风的进一步形成。

三、推进行风建设

1、广泛征求意见。以“教师、群众、学生的利益”作为集体研究每一项工作作为出发点，聘请退教会负责人，学生家长组成的校务工作监督员，随时接受群众、家长、老师监督，创造良好的监控体系，融工作于群众眼光之中。学校多次向广大教职员工、乡村干部和群众征求对教育工作的意见和建议及要求帮助解决的问题，今年共发出“行风问卷调查表”50份，收回50份，满意率达100%。

2、实行代表明察暗访。一是采取“回头看”的形式，着重检查去年行风评议工作中未整改、整改未到位和回潮反弹的问题，把查找的重点放在收费的问题上；二是通过走访学生家庭、特困户等形式广泛征求群众意见，深入查找本单位行风建设存在的问题，特别是新情况新问题，认真分析原因，着力抓好自纠工作；三是行评领导小组组织评议代表定期或不定期地对各行风情况进行明察暗访、问卷调查、召开座谈会等形式帮助查找问题、提出加强行风建设的意见和建议，落

实整改措施，督促有关单位整改，了解掌握各学校的行风情况。在此过程中，各评议代表积极深入明察暗访，帮助查找问题，提出加强行风建设的意见和建议，为召开评议大会做好了准备。

3、认真做好整改。我们针对行评中广泛征求的意见、建议及行风建设中的薄弱环节，如校务公开如何制度化、如何杜绝个别老师体罚学生现象、如何防止学生缀学等，按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，根据《乐至县大佛镇红鞍小学行风评议整改方案》，将存在问题分解到各处室、学校，责任到人，逐项抓好落实。具体做法有：加强师德教育，开展教师承诺制度，完善竞争激励机制；加强学校德育工作，认真实施《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，开展红旗班级评比。

四、坚持以评促建

开展行风评议的出发点和归宿是纠正行业不正之风，创建良好的行业新风。我们坚持以评促进，纠建并举，抓住“自评”和“他评”两个重要环节，认真组织广大教职工学习有关法律法规、“三个代表”重要思想，统一思想，提高认识，动员教职工人人参与行风建设和行风评议，认真查摆学校存在的行业不正之风的具体表现、自找差距、自挑毛病。通过座谈会，问卷调查和走访、家访活动，听取社会各方面对学校校风、师德师风等方面的意见和建议。在开展行风评议过程中，我们强调要正视问题，不护短，不遮丑，不捂盖。对群众反映的问题做到“四不放过”，即问题没有澄清不放过、重要问题没有结果不放过、违纪案件不处理不放过、整改措施不到位不放过。对于一时难以解决的问题，列出整改计划，积极创造条件或协调有关部门尽快予以解决。

与此同时，为从源头上根本解决行业不正之风，积极创建行业新风，我们在查摆纠正存在问题的同时，积极建章立制，健全和完善一系列规章制度，使学校的一切教育教学活动都能做到有章可循，照章办事。一年来，我们相继制定出台了教师岗位职责、教学常规要求、财务管理制度、小学目标管理考评细则、教师工作考评细则等多个规章制度。

年终岁首，我们在总结成绩、规划工作的同时，应该正视存在的困难和问题：如规模小，校务公开还有待于进一步规范；如何通过多种途径对校务进行教育和监督；师资队伍建设如何适应新课程实施的需要等都有待于我们持续有效地开展民主行风评议工作，不断深化教育改革，再创教育新业绩。

第五篇：行风评议总结

灵光小学行风评议工作总结

全县中小学民主评议行风工作动员会后，我校迅速组织召开全校教职工大会，传达了会议精神，组织学习了县教育局、县纠风办关于开展全县中小学民主评议工作实施方案的通知，结合实际明确了我校行风评议的重点，并对我校行风评议工作进行了全面的安排部署。要求全体教职工深刻领会此次开展行风评议工作的重要意义以及行风评议工作的主要内容，动员教职工结合自身工作开展自查自纠，并将其贯穿于民主评议工作的全过程，树立全心全意为学生、家长、社会服务的思想，办人民满意教育。我校先后两次召开全体教职工会议，总结了学校行评工作的进展情况，针对进程安排布置了下段工作，重点要求每位教职工在开展自查自纠的基础上写出自查报告，深刻剖析自身师德师风方面、教育教学工作方面存在的突出问题，并在工作中切实加以整改。经过宣传发动，广大教职工进一步明确了行风评议工作的目的、意义、内容、步骤，提高了参与民主评议学校行风的自觉性和主动性，形成了浓厚的“人人关注行评，人人参与行评”的良好工作局面。

一 强化组织领导，确保行评各项工作落到实处

为了加强对我校行评工作的组织和领导，确保各项工作的顺利开展，学校成立了以校长为组长，两位副校长为副组长，办公室、教务处、政教处、教研组、总务处、校工会、教代会等处室负责人为成员的行风评议工作领导小组，负责本校行评工作的领导、组织和各项工作的统筹开展。领导小组下设办公室，邹少雁同志兼任办公室主任，负责行风评议的日常工作。层层落实工作责任制，保证活动正常开展，真正形成了“主要领导亲自抓，分管领导直接抓，职能处室负责抓，校综合办公室具体抓”的工作格局。同时我们还聘请了6名义务监督员，请他们监督我校行风评议工作的开展情况。

二 科学制订实施方案，统筹安排行评的各项工作

在充分听取各方意见，深入调研、充分酝酿的基础上，根据《全县中小学民主评议工作实施方案》，结合我校实际，我们制定了《白螺镇灵光小学民主评议行风工作实施方案》，明确了我校行风评议的指导思想、任务目标、工作重点和实施步骤。《实施方案》评议内容具体、工作重点明确、方法步骤清晰，指导性、操作性强，为切实做好我校的行评工作起到了纲领性文件的作用。三 发扬成绩，正视问题，全方位开展自查

行风评议开展以来，我校紧紧围绕纠正损害群众利益的不正之风，以规范教育收费为重点，以加强师德师风建设为核心，通过召开座谈会、个别谈心、上门走访和问卷调查等形式，向单位职工、学生家长及社会人士等广泛征求意见，虚心听取他们的建议。通过自己认真查、别人帮着找，发现我校在办人民满意学校、加强师德师风建设方面存在的问题和取得的突出成效。１全面贯彻教育方针，教学常规扎实

近年来，我校坚持全面贯彻教育方针，以德育为首，以教学为中心，全面推进素质教育，教育教学质量不断提升。一是严格按照课程计划，开齐课程、开足课时。课程设置和课时安排直接关系到学校是否全面贯彻教育方针，也是学校推进素质教育的关键所在。在学校倡导各学科同等重要、不分主次的观念，并且高度重视加强音、体、美、劳、综合实践等薄弱学科的教学。除了按计划安排课程

和课时外，还特别注重各学科教师的配备。今年秋季学期我校在配备教师时，把薄弱学科专职教师的配备纳入重要的议事日程。现在我校有专职体育教师2人、专职音乐教师教师1人。薄弱学科的教学态势良好。二是加强教学常规管理，提高课堂教学效率，减轻学生过重的课业负担。我校提倡向课堂40分钟要质量，通过狠抓教学常规管理来提高教学质量。执行县教育局制定的教学常规工作评分细则，对备、教、改、辅、考、评等教学的各环节严格管理，建立了先周备课制度、月考制度、定期教研制度、校本培训和校本教研制度，通过定期检查和不定时抽查，督促教师提高课堂教学效率，控制作业量，减轻学生课业负担。三是以教学研究促进教学质量提高。我们坚持以课堂为主阵地，深入研究，积极探索，努力构建现代信息技术环境下培养学生自主学习能力、合作学习能力和创新能力的课堂教学模式，通过不断总结、反思，求得教学创新和获得最佳效益。通过研究课、公开课、观摩课、示范课，引导教师转变观念，改进教法；抓教学叙事、教育故事、教研论文评选，推广先进经验，促进教师专业成长。２ 严格执行收费政策，财务管理规范

学校收费是学生家长和社会关心的热点问题，学校根据相关规定，认真落实义务教育阶段“一费制”的有关政策，严格执行收费政策，坚决制止乱收费。一是加强对收费工作的组织领导。我校成立了由校长任组长的学校收费工作领导小组，负责收费工作的组织领导，具体安排部署学校的收费工作；制订完善了制度，对收费工作作了严格而明确的规定。二是每学期开学时向社会张榜公布收费项目和标准，设立举报电话，接受社会监督；各项收费均使用专项收据，纳入财政统一管理；不以任何名义向学生额外收取费用；学校不代收保险费、防疫费、照相费和其它费用。三是严禁教师个人巧立名目自行收费，严禁搭车收费。为了严肃纪律，学校还与教职工签定了专项责任书，实行了收费问题一票否决制，凡发现擅自向学生收费的部门和个人，一经查实，均要追究当事人的责任。四是切实加强财务管理。财务实行“收支两条线”管理。各项收入全部纳入学校财务统一管理，统一核算，开学后所收费用全部上缴到县结算管理中心专户，不隐瞒、截留、坐支、挪用，不私设小金库。所有支出按照年初预算开支范围和标准执行，严格区分人员经费、公用经费、项目经费，确保专款专用。按照“量入为出”的原则编制预算，报请有关部门批准后执行。五是严格执行政府采购，凡涉及政府集中采购目录范围，学校都实行政府采购，严格按规定程序报批执行。３ 切实加强校务公开，学校管理民主

学校紧紧依靠全校教职工，积极推进民主管理。一是成立了教代会，坚持教代会定期议事制度和重大问题提交教代会讨论制度。学校决策充分听取民意、充分尊重民意，也得到决大多数教职工的拥护和支持。二是坚持公开、公平、公正的原则，设立校园网“校务公开”专栏，决定学校评优表模、职称晋升等涉及教职工切身利益的重大事项、方案确定、具体操作环节都在群众广泛参与的基础上集体研究决定，并且公开办事程序，公开办事结果，虚心接受教师和社会各界的监督。三是实行重大事项公示制度。学校收费、“两免一补”、财务收支等均在学校公示栏予以公示，接受社会监督，增强工作的透明度。４ 强化教师队伍建设，师德师风好转

我校一直把转变教师观念、狠抓师德师风建设作为促进学校发展、全面提升学校形象的首要工作来抓，在全校大力倡导爱岗敬业、服务学生、奉献教育的职业道德精神。一是强化政治思想教育。我校利用学期初教师集训、每周五下午校本培训和每周日下午政治业务学习时间，组织教师学习《义务教育法》、《教师

法》、《未成年人保护法》、《教师职业道德规范》等法律法规，启动校内专家系统开展讲座，对教职工进行爱岗敬业教育。二是建立了师德承诺制度，开展教职工工作满意度民主测评活动，对教师的师德师风进行全面考评。三是加强日常教育教学过程的督查，发现教师体罚、讽刺、侮辱、变相体罚学生等有违反师德师风的现象，及时纠正并进行处理。四是树立典型，充分发挥身边人和事的教育引导作用，注重挖掘校内师德师风典型，在全校教职工中加以引导，倡导大家学习。通过教育引路、制度规范、考评促进、典型影响，全校教职工敬业、乐业，师德师风明显好转。

我们知道，学校行风建设关系到社会稳定，群众满意不满意是关键。通过自查，我们也发现了一些群众反映强烈的问题，需要慎重对待：

一是个别教师存在有偿家教的行为。

二是体罚与变相体罚仍在个别教师身上存在，主要表现在教育方法上，态度简单粗暴，忽视了过细的思想教育工作，对违纪违规学生采取罚站等惩戒行为，造成了不良影响。

三是教师教育教学观念陈旧，主动学习、创造性工作意识不强，影响了教育教学质量的提高。

四是食堂饭菜的份量和质量还存在问题。

四、坚持标本兼治、纠建并举，全面整改问题

民主评议的主要目的在于通过发现问题、整改问题，最终促进行风建设上台阶。我们本着实事求是原则和谦虚谨慎的态度，不回避矛盾，不否认问题，高度重视在自查中暴露出来的问题。一是进行梳理归类、慎重分析。把收集到的问题一条一条列出来，对每一个问题进行慎重分析，看看哪些是建议，哪些是问题，哪些问题是因为社会各界不明白和不理解造成的，哪些问题是确实存在的。二是找出存在问题的原因，制订整改措施。问题必然有其存在的原因，在弄清原因的基础上有针对性地制定整改措施。三是限定整改时限，督促整改落实。根据问题的轻重缓急确定整改时限，对学校能解决且较容易解决的问题要尽快解决，对学校能解决但较困难的问题要限定整改时限，对仅靠学校不能解决的问题要和有关部门协同解决。

教师有偿家教，体罚与变相体罚这两个问题，都是涉及师德师风的问题，不管客观原因如何，主要还是因为对教师思想政治教育不够、法制教育不够，个别教师依法执教意识淡薄，放松了自己的思想修炼，出现了认识误区。为了促进问题的整改，我校采取了多管齐下、多措并举的方针。一是要求每位教师进行严格的自查，并写出详实具体的自查报告，要求要敢于触及灵魂、敢于暴露问题，要从思想深处分析存在问题的原因，以促进问题的整改。二是开展强有力的思想政治教育。除了重温有关法律法规外，还开展了教师心理辅导讲座，这些都在教师的思想深处产生了较强共鸣。三是进一步严格相关制度，促进师德师风好转。四是对个别教师进行单独谈话，严肃指出其错误的思想和行为，帮助提高思想认识，督促问题整改。从目前跟踪调查来看，效果较好。

后阶段，我校将严格按照全县的统一安排，及时查漏补缺，做到举一反三，抓好问题整改，以积极认真的姿态迎接行评集中评议。同时敬请各位领导、各位行评监督员指导我校的各项工作，客观公正地指出我校存在的问题和不足，我们一定虚心接受你们的意见和建议，采取得力措施，全力以赴整改。我们清醒地认识到，民主评议行风工作还任重道远，由于行评工作涉及面广、要求高、任务重，不可能“毕其功于一役”。我们将以更加积极的姿态、更加努

力的工作，进一步加强行风建设，不断提高教师队伍政治业务素质和职业道德水平，为学生提供良好服务，推进依法治校治教进程，促使学校各项工作再上新台阶。

白螺镇灵光小学