今年清华北大MBA学费普涨3万至5万

第一篇：今年清华北大MBA学费普涨3万至5万

今年清华北大MBA学费普涨3万至5万

清华北大MBA学费尽管连年上涨，但MBA的报考人数只见增加，未见减少。除了通胀因素，也源于MBA教育的“高回报率”。

本报讯 清华大学经管学院、北京大学光华管理学院近日都公布了今年乃至明年的MBA学费。与去年相比，清华三类MBA的学费涨了3万至5万元；北大今年虽然只有国际MBA涨了2万元，但2014年三类MBA的学费都将在今年的基础上再涨2万至5万元。尽管与十年前七八万元的学费相比，如今的学费已经翻了一倍还多。但在就业“史上最难”、职业经理人缺口数量和薪水都居高不下的背景下，这两所国内顶尖的商学院报考人数仍然不见减少。清华经管学院2013年入学的MBA项目收费是：全日制MBA16.8万元，国际MBA19.8万元，在职MBA23.8万元。与去年相比，三个项目的学费分别增加了4万元、3万元、5万元。而在2002年，清华全日制MBA的学费还仅仅在7万元左右。

北大光华管理学院今年秋季入学的MBA学费分别是：全日制MBA13.8万元，国际MBA16.8万元，在职MBA20.8万元。其中仅国际MBA比去年增加了2万元。但是，按照学院昨天公布的MBA2014年招生信息，明年上述三项MBA学费将分别涨至18.8万元、18.8万元、25.8万元，最多的增加了5万元。

记者从这两所商学院了解到，尽管学费连年上涨，但MBA的报考人数只见增加，未见减少。除了通胀因素，也源于MBA教育的“高回报率”。《福布斯》杂志中文版去年4月发布的调查报告称，我国2001届全日制MBA学员毕业4年后平均年薪为13.7万元，是入学前的2.8倍，平均只需1.9年即可收回投资；而在职学员毕业后年薪达到13.1万元，是入学前的2.2倍，毕业后平均1.2年即可收回投资。今年号称是本科生就业“史上最难一年”，国内职业经理人的缺口一直存在，而且薪资乐观，因此很多年轻人本科毕业几年后对职业现状不满意，就不惜重金到名牌商学院“镀金”。

记者在MBA报考论坛上看到，虽然很多人抱怨昂贵的学费，但是他们在花钱买材料、报培训班的时候毫不手软。“明年开始普通研究生都要自付学费了，咱也没啥好抱怨的。何况读这个(MBA)就是为了将来的收入增加砝码嘛。”一位正在着手准备明年考清华MBA的小伙子告诉记者。记者了解到，高校的学术型硕士目前尚有部分国家财政拨款支持，而以MBA为代表的应用型硕士的培养经费主要靠学费，政府拨款只占很少一部分。

第二篇：万普拓展培训心得体会

合肥万普拓展培训公司项目资料

拓展教练培训师带队难点答疑

问题

1、如何调动不投入的学员？

围绕此问题，展开

（1）备课：从收到学员的资料开始准备,理清培训思路。

（2）回顾：从见到学员的第一面起，观察学员的状态。

大热身尽量要去参加，观察整个团队的情况，能否接受这种培训形式，能否被调动起来。

大热身时，告诉学员来到拓展以后要面临的三个转变： * 工作状态--学习状态 * 个人状态--团队状态 * 领导状态--平级状态（除队长外）例如：emba的学员，自身的职位的缘故，特别需要强调从领导状态转变到平级状态，要直呼其名，否则他们会在回顾中只顾自己说，可能会剥夺其他人的发言。小热身中一定要再次提出安全要求，项目开始前要用技巧把气氛调动起来。

（3）记名字很重要。如何记？ a 先提前把队员名单背熟，即使没有见到人，首先熟悉名字里字的搭配组合，然后见面后直接将人对号入座。b 在每个名字后面加上学员的突出特征，基本上是缺点，或者是突出的整队中唯一的优点（注意千万不能让学员看到）

备注：可以玩小游戏来记名字，但是时间控制很重要。

调动气氛?

1、不要试图把所有人调动起来，但是要观察每个人的特点，要关注那些不积极的人。三种人：

* 不积极的人——鼓励他们参与项目 * 逆反心理的人——不要让他们的不良情绪影响其他人。试图与他沟通，扭转他的情绪，私下多关注他。* 积极的人——“我们是一个团队，让别人也多一点机会。”可以稍微压一些“某总”的气焰，让他给别人发言的机会，最后让他来总结，给他足够的面子。

2、关注给团队带来好处的人。

3、至少有一个项目是让所有的队友都发言的，让每个人都感觉到自己在团队中的价值。

4、充分调动队长的积极性

问题2：回顾形式

争取有一块白板，可以有思路。

1、板书要注意合理利用整个白板。

2、写白板的时候特别要注意不能给学员一个大背影。（回顾是大家在讨论，而不是你在讨论。）

3、无白板时，可以让学员一个个发言，但是每个学员的发言要给予反馈，反馈不是简单的“好”，而是针对一个发言，要提出问题。缺点，费时间。

体验式学习圈：活动——＞发表——＞反思——＞理解——＞应用——＞活动。。

其中“发表”：把最直接的感受表达出来。最好的效果是在第一时间内把感想发表出来，在场地边。

例如，做完断桥，学员： 我觉得很害怕

培训师：怕什么？

学员： 怕高 培训师：会摔下去么？

学员： 不会

培训师：那为什么呢？（引入心理舒适区等等其他的理论）

4、回顾时培训师的座位：在学员中间，适合漫谈的形式

站在前面，首先要保证学员是基本可以互相看得到的。

问题：3初期如何做好回顾？

1、可以把准备好的教案夹在文件夹内，但是不能被学员发现，可以友好的提醒学员不要动培训师的东西。

2、可以把学员说的重要的话、关键的话写在纸上，帮助回忆。

3、掌声鼓励、喊队训、唱队歌等形式，带动气氛。

4、记录时间：开始时间、完成时间、关键时间，用分钟，标记名字和行动、语言等。也可以让学员自己回忆谁说了什么话，什么时候，起了什么作用。

5、在回顾开始把整个流程回忆起来，帮助学员整个团队决策的过程和中间的关键点

问题：4如何控制项目的时间，次序，交接等

次序

项目的安排大致是按照团队成长阶段来安排次序的。forming——＞storming——＞norming——＞performing * forming:

1、初步了解、熟悉

2、沉闷

3、讨论团队目标、形成初步规范（最适合背摔）* storming：风暴期：

1、冲突

2、更多的沟通

3、彼此了解

4、对目标和规则有新的意见 * norming：规范期：根据冲突，重新规范 * performing：绩效期 举几个项目为例。每个项目都可以回顾除很多点，当这个项目安排在不同的阶段时，可以根据需要进行回顾，而不是一定要按照常规来。例如

背摔：

1、信任

2、挑战、突破自我、压力

3、沟通：背摔者背对大家，如何敢倒？因为大家首先有一个沟通，上去之前的学习，充电，上去后的提问

4、领导：为什么敢倒？下面的人都是刚学会的新手，大家关系都不熟，如何敢倒？

因为项目里教练要求的。——＞领导——＞领导是什么？领导能如何帮助团队成长？

1、chanllenge

2、confidengce

3、coach

5、制度：大家互相帮助

6、规则：每个人必须做

7、文化：队训队歌、大家互相支持的团队文化

8、目标：接住每一个队员

断桥（在第一个做断桥的时候，要讲整个团队的performing）

项目布置的时候，就把performing提出：我们团队遇到了艰巨的任务，我们需要在一定的时间内，保证每个人都表现优秀，我们这个团队要如何一起来完成呢？ 项目交接： 被等待者：

1、首先了解所有的项目安排

2、不能让学员看到任何的因为项目交接引起的冲突，在学员不察觉的情况下进行现场沟通

3、跟学员进行沟通，等休息时再给其他人补做的机会。

等待者：

1、做了解，沟通

2、可以先在场地边进行沟通，一边看器械场地一边讲解项目

项目时间控制

例如项目天梯

1、随机分组（回顾点：

1、无论任务多难，两个人一起就有可能完成，无论个人的能力有多强，一个人的力量有限，无法完成任务。

2、环境不可选择。我联想起来的。）（1）喊“停”由培训师来控制，视情况定，如果需要节省时间的话，就可以照顾最弱的与最强的人搭配成一组。

（2）让最强的最早上，最弱的留在中间偏后上，或者最后上。可以在不能按时完成的情况下，再进行补做。

2、自由分组：设定一个团队目标

可以告诉一些分组的原则，指导他们更快的完成任务，如

（1）强弱搭配、男女搭配，避免体重悬殊过大的组合。

（2）给强弱不同的组不同的项目时间，让强的人把时间节省给弱的人

（3）指导学员动作要领，甚至自己保护学员上，节省时间。

项目断桥（利于拉近培训师与学员之间的距离，但是时间会比较不容易控制，时间会长）

1、最强的人第一个上，最弱的中间偏后上，比较强的最后压轴

2、如何让最强的人上？如果他举手，让他上。如果他不举手，可以告诉大家让整个团队效果好的最好的方法是由一个最强的人给大家做出好的榜样，然后看着他，问大家，是否还有其他人愿意做？让他自动举手，或者让大家推举他第一个。

3、告诉第一个人：你是第一个上的，一定要做好，给大家一个榜样。回顾时，他如果说跳的快，没有感觉，可以接过话来说 篇二：安徽合肥万普拓展培训公司

合肥拓展培训领航者-万普企业管理公司

合肥万普企业管理有限公司，是安徽省内第一家专业从事体验式培训的机构，公司自成立以来一直致力于体验式培训的研究和推广，结合中国特有的培训需求创建了独特的面向个人、团队和组织的培训体系，并开创了个性化设计与标准化实施相结合的培训模式，打破了管理培训界难以形成规模的瓶颈,使参加体验式培训的人数可以大幅度增加，使体验式培训在安徽得以迅速推广。万普拥有一流的培训师团队和专业的培训服务保障队伍，公司自成立至今培训累计学员逾20万人次，已为全球100多家世界500强在华企业提供培训服务，会员企业超过100家，创下连续8年学员平均满意率在95%以上的培训界奇迹。我们用事实让市场见证了万普的专业与品牌。由于我们的同仁不断的努力和完善，万普公司始终坚持安全第一、品质第一的理念，从而在社会上赢得了广大客户的青睐，同时也成为同行业参照标准得以广泛的赞誉。

十年前将体验式培训带入安徽，我们的目标是成为行业的领跑者而一直努力着。万普本着发展为己任，将一直专业、敬业、诚信、创新前进发展，在万普，安全意识已经深入每个人的生活之中，并且成为每位员工在工作中的最高原则和行动指南，因为每一位万普的员工都深深懂得安全就是生命，为了使培训师的安全意识和技术始终处于行业领先地位。万普每年都会以安全为主题进行大规模培训，万普的装备定时淘汰制度，器械备份原则，定期安全月报表制度，专项后勤安保人员为将排除培训过程中所有安全隐患保正了安全。从而为学员提供了安全可靠的培训环境。

在课程上：万普公司不仅仅只是专业的拓展培训，我们成功推出精典室内培训课程如：《沙漠掘金》《企业经营沙盘》《合·动力心干线》《长征》《三国风云》《心灵动力》等等，培训后企业对课程收益给予肯定，我们为此视荣耀。因为我们不断进步着。每一次培训为了确保培训过程中的每一个环节都细致周到，万普有着一整套专业完善的服务体系，当有意向客户电话，项目经理便会提供详细的咨询，随后对其进行拜访，详细了解客户需求，并为客户量身定制有针对性的专业课程。

在培训上：万普公司从社会上招聘大量有着丰富知识和一定管理经验的培训师，通过严格筛选才能够获得面试机会，通过面试的人也要经过长达六个月的艰苦培训，和近乎苛刻的考核才有机会成为一名合格的培训师。

为确保课程不断的创新，万普拥有完整的研发团队，能够把握企业脉络有着近十年人力资源从业经验，以及数十万人次培训实战经验的资深研发人员。我们每年为研发和学习倾注大量的投资，并荣获中国国家登山协会教练员资格，成为国际体验式教育协会（acc）成员，北京大学高校体验课程培训师班顾问成员，国际培训师联合会itmu授予a级资质等等。从而能够为客户提供更加全面的解决之道。

万普公司稳步发展至今为满足方便各地市客户培训需求现已成立旗下分公司：

万普(waypoo)九维企业管理咨询公司、万普(waypoo)黄山分公司、万普(waypoo)芜湖分公司、万普(waypoo)安庆分公司、万普(waypoo)绩溪龙川办事处、万普(waypoo)舒城万佛湖办事处、万普(waypoo)万普cs镭战俱乐部，万普(waypoo)万普户外运动俱乐部。

时间不会停歇，脚步从未迟疑，为着从未模糊过的目标，未来人生的拓展才刚刚开始，我们将永怀激情，与您携手共进，共赢未来！篇三：万普黄山拓展训练基地官方文件

黄山拓展训练基地、黄山拓展训练公司、黄山拓展培训机构、万普培训机构

【黄山】五岳归来不看山，黄山归来不看岳。以“奇”文明的黄山位于中国安徽省南部，与黄河、长江、长城齐名，是中华民族锦绣河山的象征。在黄山的面前，时空变得狭小沧桑变得平淡，徐霞客曾留有“薄海内外，无如徽之黄山黄山，中国第一奇山，首批国家重点风景名胜区，aaaaa级景区。亦是世界级的旅游胜地。黄山集泰山之雄伟、华山之险峻、恒山之烟云、庐山之飞瀑、雁荡之巧石、峨嵋之秀丽于一体，以奇松、怪石、云海、温泉四绝扬名天下。成为全人类的瑰宝。黄山拓展训练基地找老桑（133-3559-6836）专业

万普黄山体验式培训基地群是万普公司依托强大的实力把专业的体验式培训和大皖南奇绝的旅游资源融合在一起而全力打造的立足安徽面向全国和世界的优秀培训基地群，使参训学员在融入碧空如洗、礁奇水秀的诗情画意的同时享受体验式培训的魅力！

万普黄山拓展训练基地突出优势：

一、黄山之美甲天下，到黄山参加拓展训练是培训、更是享受！参加活动之余，还可以兼享姿采万象的旅游乐趣。这里有丰富精彩的徽文化、世界知名无与伦比的自然风光，一一体验才不枉此行。

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合肥万普拓展培训公司项目资料 七巧板

一个团队分成七个工作组，模拟企业中不同部门或者各个分支机构，通过团队完成一系列复杂的任务，体验沟通，团队合作，信息共享，资源配置，创新观念，高效思维，领导风格，科学决策等管理主题，系统整合团队。

项目规则：

1、把所有学员分成7个组或7的倍数组，每7组为一大组，1-6组间隔1.5米组成一个正五边形。7组占据五边形的中心。其他大组相同。

2、每组按照自己的任务书完成任务，每个大组得分超过1000分，视为成功。

3、任务过程中学员不能移动自己的位置。

4、将七巧板分发给各组。（每组得到5套七巧板中的随机5块）七巧板只能手递手传递，严禁抛扔

5、将任务书及图一至图七按顺序分发给一至七小组。（先发图片，正面朝下；后发任务书）

6、项目时间为：60分钟。

附：七巧板任务书：

一组任务书

你们组的任务是：

1、用五种颜色的图形分别组成图一至图六，每完成一个图案将得到10分。

2、用同种颜色的图形组成图七，完成后将得到20分。

3、用三种颜色的七块图形组成一个长方形，完成后将得到30分。

每完成一个图案，请通知培训师，培训师确认后，将登记分数。

二组任务书

你们组的任务是：

1、用同种颜色的图形分别组成图一至图六，每完成一个图案将得到10分。

2、用五种颜色的图形组成图七，完成后将得到20分。

3、用三种颜色的七块图形组成一个长方形，完成后将得到30分。

每完成一个图案，请通知培训师，培训师确认后，将登记分数。

三组任务书

你们组的任务是：

1、用五种颜色的图形分别组成图一至图六，每完成一个图案将得到10分。

2、用同种颜色的图形组成图七，完成后将得到20分。

3、用三种颜色的七块图形组成一个长方形，完成后将得到30分。

每完成一个图案，请通知培训师，培训师确认后，将登记分数。

四组任务书

你们组的任务是：

1、用同种颜色的图形分别组成图一至图六，每完成一个图案将得到10分。

2、用五种颜色的图形组成图七，完成后将得到20分。

3、用三种颜色的七块图形组成一个长方形，完成后将得到30分。每完成一个图案，请通知培训师，培训师确认后，将登记分数。

五组任务书

你们组的任务是：

1、用五种颜色的图形分别组成图一至图六，每完成一个图案将得到10分。

2、用同种颜色的图形组成图七，完成后将得到20分。

3、用三种颜色的七块图形组成一个长方形，完成后将得到30分。

每完成一个图案，请通知培训师，培训师确认后，将登记分数。

六组任务书

你们组的任务是：

1、用同种颜色的图形分别组成图一至图六，每完成一个图案将得到10分。

2、用五种颜色的图形组成图七，完成后将得到20分。

3、用三种颜色的七块图形组成一个长方形，完成后将得到30分。

每完成一个图案，请通知培训师，培训师确认后，将登记分数。七组任务书

你们组的任务是：

1、领导团队在规定时间内完成任务，达到1000分的目标。

2、指挥其他各组成员，用所有的35块图形组成5个正方形，每个正方形必须由同种颜色的7块图形组成。每完成一个正方形，你将得到20分，组成正方形的那个组将得到40分。

3、支持其他各组成员，在规定时间内得到更多的分数，其他各组总分的10%将作为你的加分奖励。

培训目标

1、培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法。

2、强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值。

3、体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环。

4、培养学员科学系统的思维方式，增强全局观念。

5、体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用。七巧板项目所涉及的管理知识:

1、目标管理：

拓展训练的项目，一般要求团队在注意安全的前提下，在规定的时间内，遵守规则，完成任务。由此，在项目进行过程中，团队一般需要关注五个方面：团队、安全、时间、规则、任务。

团队需要明确如何达成目标，为了达成目标需要完成哪些任务，进而细化目标，进行任务分解。

2、沟通：

团队通常遇到的沟通障碍包括：任务马上要实施，才得到重要的信息，以至于措手不及，或者重复性劳动；任务实施后，重要信息没有反馈，或者延迟很长时间；截留或者被截留对其它团队成员有用的信息；遇到问题时，不愿意请求别人的帮助，也不愿意给别人提供建设性的反馈；相互抱怨对方态度不好；经常性的冲突与争论；反复讨论无法做出决定，或者对已经做出的决定反复提出质疑。

团队沟通障碍分为两个层面，个人与团队。团队层面主要是机制障碍，影响团队沟通效果。团队需要解决的问题：相互信任；建立流程；跨越冲突；达成共识。个人层面主要是沟通技巧不足，影响个体间沟通效果。个人需要解决的问题：沟通心态；表达技巧；倾听技巧；反馈技巧；沟通方式的选择。

3、pdca的流程管理： 在此不再赘述。

4、领导力： 结合领导力的五种行为展开探讨领导力问题：以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行、激励人心。

5、资源配置：

七巧板项目中团队资源配置状况对团队成绩也有非常重要的影响。

（1）认识资源，（2）对资源的进一步分析,任务重需要群策群力，分清轻重缓急明确进度，做好时间管理。

（3）如何对资源进行合理配置：

6、团队结构

七巧板这个项目可以模拟一个团队的总部（第七组）和各个分支机构（第一至第六组）的关系。各组之间的联系对团队总体目标的达成有重要影响。这样的团队结构涉及的问题主要有：沟通、决策、信息共享、资源配置等等。

7、产品战略：

我们可以目标理解成一个由总部和6个分支机构组成的团队完成销售额。不同的产品成本，销售额都不同。团队的任务是，如何在规定的时间内，通过这四类产品的运营，实现目标销售额。这对于团队的产品战略是重要的考察。

8、高效团队：

我们在培训中经常发现，同一个单位的几个团队，分别进行七巧板这个项目，他们在人员组成上，应该说各个团队是处于同一水平线上，而且各个团队所分配到的资源也都一样，但为什么结果会有很多差距，甚至差距很大。那么差距在哪里？其实，可以说是在管理方面。成功的团队多是在沟通、决策、流程管理、资源配置等管理方面做得好；不成功的团队也多是在这些管理上存在着问题。那么什么样的团队是成功的高效团队呢，我们可以整理出一系列的标准，然后引导团队达成目标，提升绩效，打造高效团队。

从正面来说，优点总结如下：

1、开始的短暂混乱后，领导小组将资源整合，统一分配，说明我们临变不惊，集思广益解决问题。

2、领导小组把握重点，较早的完成了分值最高的任务。

在我们管理过程中经常遇到众多问题，能不能“抓大放

小”，解决主要矛盾，是项目管理成功与否的重要元素。

3、统一意见，统一指挥。在关键时刻，领导小组有效的行使管理权，从而使资源得到了更高的利用率。

4、共享成功经验。在分值最高的任务中，一组将拼好的图形送到领导小组，再分发给其余各组，大大提高了工作效率，节约了时间。在项目管理中同样存在着很多类似问题，我们应该总结经验，从而降低成本。

5、各组协调资源。当大家发现所需的七巧板不够时，便开始与邻组协调资源，表现出我们员工团结合作，积极沟通，谋求发展。

反言之，我们的不足有以下几点：

1、开始阶段，领导小组没有明确说明本次活动的任务，直接导致不能确立领导地位。在我们的日常工作中也存在类似问题，责、权、利不明确，造成管理混乱，不利于各项工作开展。

2、与各个小组沟通较弱，未能了解各小组的任务、资源需求，征求各小组的意见等。我们的每个项目都会存在各种问题，作为项目管理者应该及时和成员沟通，了解项目任务、需求，收集意见，及时发现问题，解决问题。

3、各小组间协调不畅，浪费很多时间，未能充分利用资源。

4、接近尾声时，领导小组产生“完不成任务了”的消极情绪，没有做到“不到最后一刻不能轻言放弃”。

5、场面出现数次混乱，原因主要包括领导小组未管理好团队，队员服从集体的纪律性不高。由此可知，做好一个项目，管理和纪律是缺一不可的。

在进行计分时可以将得分的先后顺序也罗列出来，于是就可以量化出在某个时间里，总共有多少分值得到，从而罗列出分值变化曲线，从而可以分析团队成功与失败的不同点。篇五：合肥拓展训练公司-万普培训孤岛求生项目安全注意事项

给梦想一个高度 万普体验教育培训集团 合肥万普拓展培训公司项目资料 孤岛安全注意事项

一、场地选择

1、较为平整的地面，与四周没有太大的落差。

二、孤岛的摆放

1、摆放整齐；

2、各岛间距离不要大于或正好等于板的距离，尽量能让板搭的稳一些。

三、项目布置

1、让盲人手牵手行动；

2、引导第一位盲人，要时时用手摸索、用脚探索前方的道路；

3、将盲人带上岛后要让所有盲人用脚探索岛的大小及边际；

4、可让盲人坐于岛上，处于相对稳定的状态；

5、告诫盲人所处的环境，嘱其勿动；

6、哑人使用木板时要用手套，小心木板的木刺；

7、木板较重，哑人搬动时要当心；

8、木板必须搭实才能过人；

9、不允许在未搭实的木板上走动、跳跃；

10、不允许在岛间跳跃；

四、项目进程

1、站在哑人岛和盲人岛中间靠近盲人岛的地方；

2、时刻关注盲人到的动向，特别是盲人站起来时；

3、哑人在和其他岛沟通时也会很激动站在岛边际处，注意护持；

4、有人下水冲至盲人岛，会使盲人岛人员增多，要加强此时的监控，可让学员内部帮助盲人注意安保；

5、盲人投球时，会尽力去够桶，注意此时投球盲人以及其他辅助人员的安保；

6、将盲人投出桶外的球还给盲人时，不要抛掷，要直接传递到其手中；

7、在人员运输的过程中，需要特别护持盲人，并提醒哑人、珍珠岛的人帮助护持盲人；

8、在从哑人岛向珍珠岛搭板的时候，要注意杠杆原理的应用是否到位；

9、在所有人都集中到珍珠岛时，可让盲人先下岛；

10、在盲人摘取眼罩时，要先闭上眼睛，再慢慢睁开眼睛。

11、注意的疾病：无太多要求。关注哑人岛的身体状况，一些关节类型的疾病、体力弱的女学员不要安排在哑人岛。

第三篇：辽宁今年查处2890名村官 挽回经济损失6000余万

辽宁中公教育：http://ln.offcn.com

昨日，记者从辽宁省纪委了解到，今年年初至今，辽宁省各级纪检监察机关已对2935件涉及农村党员干部的问题进行了立案，截至目前，各级纪委已对涉案的2890人给予了党纪政纪处分，挽回经济损失6000余万元。

在此前的10月31日，辽宁省沈阳市纪委曾发出通报，对全市各级纪检监察机关查处的7起顶风违纪大操大办、借机敛财典型案件进行了公开曝光，其中就有5起涉及村干部违规违纪问题。而为了更好地整治基层村官违纪违法问题，辽宁省纪委在梳理近年来查处的案件后发现，目前村干部违纪问题突出表现在：截留、挪用、克扣国家各项惠农补贴资金，套取征地补偿款，擅自处理集体资产，借婚丧嫁娶大操大办、借机敛财，涉农乱收费等方面。

与此同时，省纪委还在农村基层查找到了10个方面的廉政风险点，如未经村民代表大会决定村重大事宜、村内事务监管不力、财务政策不公开等。针对这些典型问题，省纪检监察机关积极推动省、市、县、乡四级联动，通过公开举报电话和电子邮箱、梳理民心网上群众反映的问题、与相关部门联合摸排发现案件线索，对查实的问题进行了严肃处理。

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第四篇：特朗普长女伊万卡共和党大会精彩演讲

特朗普长女伊万卡共和党大会精彩演讲 英文文本

good evening 0:31 thank you 0:37 one year ago I introduced my father when he declared his candidacy in his own way 0:44 and through his own sheer force of will 0:47 he sacrificed greatly to enter the political arena as an outsider and he 0:52 prevailed against a field of 16 very talented competitors 1:02 for more than a year Donald Trump has been the people's champion and tonight 1:08 he is the people's nominee 1:18 like many of my fellow Millennials i do not consider myself categorically 1:24 Republican or Democrat more than party affiliation I vote based on what i 1:30 believe is right for my family and for my country 1:33 sometimes it's a tough choice that is not the case this time as the proud 1:39 daughter of your nominee 1:41 i am here to tell you that this is the moment and Donald Trump is the person to 1:47 make America great again 2:00 real change the kind we have not seen in decades is only going to come from 2:07 outside the system and it's only going to come from a man who has spent his 2:11 entire life doing what others said could not be done 2:15 my father is a fighter when the primaries got tough and they were tough 2:21 he did what any great leader does he dug deeper worked harder got

better and 2:29 became stronger 2:35 I have seen him fight for his family 2:38 I have seen him fight for his employees 2:42 I have seen him fight for his company and now i am seeing him fight for our 2:47 country 2:52 it's been the story of his life and more recently the spirit of his campaign 2:58 it's also a prelude to reaching the goal that unites us all when this party and 3:03 better still this country knows what it is like to win again 3:13 if it's possible to be famous and yet not really well known that describes the 3:18 father who raised me in the same office and trump tower where we now work 3:22 together 3:23 i remember playing on the floor by my father's desk constructing miniature 3:27 buildings with Legos and erector sets while he did the same with concrete 3:32 steel and glass 3:34 my father taught my siblings and me the importance of positive values and a 3:39 strong ethical compass 3:41 he showed us how to be resilient how to deal with challenges and how to strive 3:46 for excellence in all that we do 3:48 he taught us that there is nothing we cannot accomplish if we marry vision and 3:54 passion with an enduring work ethic 4:03 one of my father's greatest talents is his ability to see potential

in people 4:07 before they see it in themselves 4:09 it was like that for us to growing up he told us that potential vanishes into 4:15 nothing without effort and that like him 4:18 we each had a responsibility to work not just for ourselves but for the 4:22 betterment of the world around us 4:28 over the years on too many occasions to count 4:32 I saw my father tear stories out of the newspaper about people whom he had never 4:37 met who are facing some injustice or hardship he'd write a note to his 4:42 assistant in a signature black felt-tip pen and request that the person be found 4:47 and invited to trump tower to meet with him he would talk to them and then draw 4:52 upon his extensive network to find them a job or get them a break and they would 4:58 leave his office as people so often do after having been with Donald Trump 5:02 feeling that life could be great again 5:11 throughout my entire life I have witnessed his empathy and generosity 5:15 towards others especially those who are suffering 5:18 it is just his way of being in your corner when you're down my father not 5:25 only has the strength and ability necessary to be our next president but 5:29 also the kindness and compassion that will enable him to be the leader that 5:34 this country needs 5:41 my father have a sense of fairness the touches every conviction he's holed I've

5:46 worked alongside of him from our than a decade now at the Trump Organization and 5:50 I've seen how he operates as a leader making important decisions that shape 5:55 careers and that change lives 5:57 I've learned a lot about the world from walking construction jobs by aside when 6:03 run properly construction sites are true meritocracy sees competence in the 6:09 building trades is easy to spot and in confidence is impossible to hide 6:18 these sites are also incredible melting pots gathering people from all walks of 6:23 life and uniting them to work towards a single mission 6:28 there have always been men of all backgrounds and ethnicities on my 6:32 father's job sites and long before it was commonplace 6:36 you also saw women my father values talents he recognizes real knowledge and 6:46 skill when he finds it he is colorblind and gender neutral 6:51 he hires the best person for the job.6:59 Merton promises no matter how visionary they sound will only get you so far in 7:05 our business 7:07 you're not a builder unless you've got a building to show for it or in my 7:11 father's case city skylines 7:20 most people strive their entire lives to achieve great success in a single 7:24 industry 7:25 my father has succeeded in many on the highest level and on a global scale 7:32 one of the reasons he has thrived as an entrepreneur is because he

listens to 7:37 every one billionaire executives don't usually ask the people doing the work 7:42 for their opinion of the work 7:44 my father is an exception on every one of his projects you'll see him talking 7:49 to the super the painter the engineers the electrician's you'll ask them for 7:54 their feedback if they think something should be done differently or could be 7:58 done better when Donald Trump is in charge 8:01 all that counts is ability effort and excellence 8:13 this is long been the philosophy at the trump organization at my father's 8:18 company 8:19 there are more female than male executives women are paid equally for 8:24 the work that we do and when a woman comes from mother she has supported not 8:30 shut out 8:47 women represent 8:49 forty-six percent of the total u.s.labor force and forty percent of 8:54 american households have female primary breadwinners in 2014 9:00 women made 83 cents for every dollar earned by a man 9:04 single women without children or ninety-four cents for each dollar earned 9:08 by a man 9:09 whereas married mothers made only 77 cents as reaches as researchers have 9:15 noted 9:16 gender is no longer the factor creating the greatest way to discrepancy in this

9:21 country 9:22 motherhood is as president my father will change the labor laws that were put 9:28 in place at a time when women were not a significant portion of the workforce and 9:33 he will focus on making quality child care affordable and accessible for all 9:39 yeah 9:45 the mother myself of three young children I know how hard it is to work 9:49 while raising a family and I also know that I'm far more fortunate than most 9:54 American families need relief policies that allow women with children to thrive 10:00 should not be novelties 10:02 they should be the norm politicians talk about wage equality but my father has 10:08 made it a practice as it at his company throughout his entire career he will 10:16 fight for equal k for equal work and I will fight for this-right alongside of 10:22 him 10:32 yeah 10:35 Americans today need an economy that permits people to rise again a trump 10:41 presidency will turn the economy around under store the great American tradition 10:46 of giving each new generation hope for a brighter opportunities than those of the 10:51 generation that came before in Donald Trump you have a candidate who knows the 10:56 difference between wanting something done and making it happen when my father 11:02

says that he will build a tower 11:05 keep an eye on the skyline floor by floor soaring structure will appear 11:09 usually record-setting in a tight and iconic and its design real people are 11:15 hired to do real work 11:17 vision becomes reality when my father says that he will make America great 11:24 again he will deliver 11:37 we have a chance this year to reclaim our heritage as a country that dreams 11:41 big and makes the impossible happen 11:44 fortunately Donald Trump is incapable of thinking small 11:49 when I was a child my father always told me 11:53 ivanka if you're going to be thinking anyway you might as well 11:56 think big as president 12:02 my father will take on the bold and worthy fights he will be unafraid to set 12:06 lofty goals and he will be relentless in his determination to achieve them to 12:13 people all over America 12:15 I say when you have my father in your corner 12:18 you will never again have to worry about being let down 12:22 he will fight for you all the time all the way every time 12:29 yeah 12:38 maybe it's the developer in him but Donald Trump cannot stand to see empty 12:42 main streets and boarded up factories 12:44 he can't bear the injustice of college graduates were crippled by student debt 12:49 and mothers who can't afford the cost of the child care required to

return to 12:54 work to better the lives of their families other politicians see these 13:00 hardships see the unfairness of it all and they say I feel for you 13:05 only my father will say all fight for you 13:15 hard-working men and women of this country identify with my father 13:19 he's tough and he is persevering he is honest and he's real he's an optimist 13:25 and he's a relentless believer in America and all of her potential 13:30 he loves his family and he loves his country with his heart and his soul 13:37 politicians asked to be judged by their promises 13:42 not the results I asked you to judge my father by his results 13:47 judge his values by goes he's instilled in his children 13:51

judges competency by the towers he's built the companies founded and a tens 13:55 of thousands of jobs created 13:58 he's a single most qualified person to serve as chief executive of an 18 14:03 trillion dollar economy 14:08 my father 14:10 call upon the best and brightest people from all spheres of Industry and both 14:15 sides of the aisle a new set of thinkers to face our country's existing and 14:20 future problems with fresh perspective and brave new solutions 14:25 come January 17 all things will be possible again we can hope and dream and 14:33 think big again 14:34 no one has more faith in the American people than my father he will be your

14:39 greatest your truest and your most loyal champion 14:53 this is the fighter the doer that you have chosen as your nominee in ways no 14:58 one expected this moment in the life of our country has defined a mission and 15:04 given it to an extraordinary man he's ready to see it all the way through to 15:09 speak to every man and every woman of every background in every part of this 15:14 great country to earn your trust and to earn your vote here in that and much 15:20 more for me a long time ago 15:22 I've loved and respected him my entire life and I could not be more proud 15:28 tonight to present to you and to all of America 15:33 my father and our next president

第五篇：合肥万普拓展训练公司-团队小游戏集锦

给梦想一个高度 万普体验教育培训集团 安徽拓展训练公司 万普培训机构 合肥拓展培训中心 黄山、天柱山、太平湖拓展基地联盟

早会游戏集锦

一、“谁是最可爱的美女” 规则：

1、主持人请1名选手上台，请其面墙站立。

2、主持人讲解游戏规则，告知选手通过回答一连串二择一的问题，选出今天职场上最可爱的美女。

3、主持人请全体女同事起立，待选手回答问题后，不符合条件的坐下。

4、主持人：“你心目中最可爱的美女身高超过1.62米，还是低于1.62米？”

5、主持人：“你心目中最可爱的美女是长头发，还是短头发？”

6、主持人：“你心目中最可爱的美女是单眼皮，还是双眼皮？”

7、主持人：“你心目中最可爱的美女是穿浅颜色衣服，还是穿深颜色衣服？”

8、当只剩下最后一位女士时，主持人停止提问，请选手转过来，欣赏自己选出来的最可爱美女。

9、主持人请美女上台，与选手并肩面对观众而立，给予祝福，颁发纪念品。

10、注意事项：主持人结合现场具体情况，不断提问，直至剩下一位女士为止。

二、“心灵相通” 规则：

1、主持人请各区选派一对选手上台（最好1男1女为1对），助手预先准备好写有成语的白纸（有几对选手，就准备几张）。

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2、主持人讲解游戏规则，告知由男士先看白纸上的成语，再用形体语言表达给女士看，女士猜出这个成语即为获胜。强调：男士只准做动作，不准出声；女士最多猜两个成语，两个都不对，遭淘汰。

3、主持人请第一对选手中的女士面对墙壁站立，助手打开白纸，把成语展示给男士和观众看。

4、主持人请男士向女士表演他所看到的成语，若猜对，请这对选手站到主持人的左侧；若猜错，则站到主持人的右侧。第二对、第三对、……，依序进行。

5、主持人宣布获胜者，并请课长颁发纪念品。

6、备选四字成语举例：龙飞凤舞、狗急跳墙、猛虎下山、饿虎扑食、螳螂捕蝉、眉目传情、暗送秋波、望穿秋水、昂首阔步、掩耳盗铃。

三、“指鹿为马” 规则：

1、主持人挑选8名擅长表演的选手上台（最好是4男4女）。

2、主持人讲解游戏规则：先由助手表演一套动作（有特定寓意，比如背老人过小河）给第一位选手看；第一位选手根据自己的理解，把动作表演给第二位选手看；第二位选手再表演给第三位看，……最后是第七位选手表演给第八位选手看。

3、主持人先问第八位选手：你看到的动作寓意什么？再问第七位、第六位、……第一位。

4、主持人讲解此游戏的寓意，接着指出在日常交往中，沟通不足经常会导致错误理解对方的意思。所以，要加强沟通技能的学习。

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5、注意事项：在助手表演动作给第一位选手看时，其他选手须面墙站立；第一位表演给第二位看时，其他选手仍须面墙站立；直到最后一位。另外，动作每人只准表演一次。

四、“即席联诗” 规则：

1、主持人宣布以区为单位，比赛联唐诗宋词。

2、主持人讲解游戏规则：由主持人先读出两句含特定字眼的诗词，比如“床前明月光，疑是地上霜”（含“月”字）。接着，各区按照指定的顺序，迅速联上两句也含该字眼的诗或词。若有停顿，主持人与观众一起喊“5、4、3、2、1”倒计时，完毕后仍联不上者，遭淘汰。一直坚持到最后的区获胜。

3、主持人宣布获胜的区，请区主任上台领奖。

4、注意事项：两句诗词限唐诗宋词。

(此游戏诗词可换为歌词)

五、“绘画高手大赛” 规则：

1、主持人请每区派一名选手上台。

2、主持人讲解游戏规则：选手蒙上眼睛，在白板上画自己的脸谱，限时两分钟；本区观众可以提示，其他区观众可以扰乱。

3、助手给选手眼睛蒙上布条，领到白板前；主持人下达开始的口令，并计时。时间一到，停止绘画，解除布条。

4、主持人请观众评议“最佳脸谱”。

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5、主持人宣布获胜者，请课长颁奖。

6、注意事项：预先备好干净的布条。

六、“穿越生死线” 规则：

1、主持人请3名选手上台，助手在4米外拉起一根离地1米的绳子。

2、主持人讲解游戏规则，告知选手可以以任何姿势穿过绳子（即“生死线”），不碰而且姿势最有创意者即为第一。

3、各选手全部被用红布蒙上双眼。

4、助手撤掉绳子。

5、主持人拉着第一个选手原地转两圈，使其面向4米外的绳子站定。

6、选手开始在主持人的夸张、紧张的大声提示下“穿越生死线”（根本不存在）。

7、第一个选手“穿过”后取下红布，第二个选手开始，依次进行。

8、主持人请大家评议姿势最搞笑、最独特、过程最辛苦者为第一。

9、主持人请领导颁奖。

七、“生死与共” 规则：

1、主持人挑选6对选手上台（1男1女为1对，男强壮，女瘦小），助手在每对选手面前的地上铺开1大张报纸。

2、主持人讲解游戏规则，告知最后从报纸上站不住的一对选手即为第一，并与助手示范一次。

3、各对选手站到报纸上，主持人计时，数10下，坚持不住者淘汰。

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4、助手把进入第二轮的各对选手面前的报纸撕掉一半，选手站上去，主持人计时，数10下，坚持不住者淘汰。

5、助手把进入第三轮的各对选手面前的报纸再撕掉一半，选手站上去，主持人计时，数10下，坚持不住者淘汰，依此进行，直至产生最后一对坚持住的选手。

6、主持人宣布获胜者，请领导颁奖。

八、“模仿秀” 规则：

1、主持人挑选6名最擅长表演的选手上台（3男3女）。

2、主持人讲解游戏规则，每人模仿一个当前或曾经热播的电视广告上的演员表演，广告自选，声音、动作模仿最传神者为第一。

3、主持人宣布获胜者，请领导颁奖。

九、“我的老公是最美”（之一）规则：

1、主持人挑选6对选手上台（1男1女为1对，男同志头发要长），助手给每对选手发50个橡皮筋。

2、主持人讲解游戏规则，告知在规定的3分钟时间内，男同志头上被扎的小辫最多者为第一。

3、“老公”站立不动，“老婆”给“老公”迅速、精心扎小辫，主持人计时。

4、主持人和助手统计小辫数。

5、主持人宣布获胜者，请领导颁奖。

十、“我的老公是最美”（之二）

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规则：

1、主持人挑选6对选手上台（1男1女为1对，男要胖大），助手给每对选手发口红、眉笔、眼影、胭脂。

2、主持人讲解游戏规则，告知在规定的3分钟时间内，男同志被打扮得最靓丽者为第一。

3、“老公”站立不动，“老婆”给“老公”迅速、精心地上妆，主持人计时。

4、主持人请大家评议“最美老公”。

5、主持人宣布获胜者，请领导颁奖。

十一、“正话反说” 规则：

1、主持人从每组学员中各请一位选手上台排成一列面对大家。

2、主持人讲解游戏规则，选手须将主持人所念词句依照顺序反向大声念出，如主持人出题“江河日下”选手念“下日河江”，主持人出题“说曹操，曹操到”选手念“到操曹，操曹说”等等，反应迟钝或念错者直接罚下。

3．告知选手比赛共分三轮，采用淘汰制进行。难度可逐渐加大，第一轮出四字题，第二轮出五字题，第三轮出六字题。

4、三轮过后留存选手及其小组胜出。

5、主持人请领导颁奖。

十二、“亲密无间” 规则：

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1、主持人从每组学员中各请一对男女选手上台相互面对面并排而立，拿出事先准备好的充足气的气球。

2、主持人讲解游戏规则，告知每对选手只能用鼻子或嘴巴将气球夹住由起点向终点（间距最少10米）进发，全程夹住并最先到达者胜出，可与助手示范一次。

3、各对选手准备好之后，由主持人统一发号开始进行。

4、由助手及现场观众监督，主持人注意控制现场秩序。

5、主持人宣布获胜者，请领导颁奖。

十三、“我的梦中情人” 规则：

1、主持人从每组学员中各请一位选手上台，拿出事先准备好的白板和笔。

2、主持人讲解游戏规则，选手眼睛将被蒙上不透光的布条，然后拿笔在白板上根据自己梦中出现的理想情人模样画出来供大家欣赏（亦可当作是对某人公开示爱的绝好机会！）。

3、全部选手完成之后，最成人型之画像的作者胜出。（观众可在期间故意误导、瞎指挥台上选手）

4、主持人宣布获胜者，请领导颁奖。

十四、“水深火热” 规则：

1、主持人从每组学员中各请一对男女选手上台相互面对面并排而立，拿出事先准备好的纸杯和饮用水。

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2、主持人讲解游戏规则，告知在规定的5分钟时间内，各组选手之一须将盛满水的纸杯用嘴叼起将水倒进另外一位选手叼着的空纸杯，如此反复。期间选手均不可利用身体任何其他部位做辅助，违者罚下。

3、时间到后，完成杯数最多者胜出。

4、主持人宣布获胜者，请领导颁奖。

十五、“穿过你的黑发我的手” 规则：

1、主持人从每组学员中各请一对男女选手上台相互面对面并排而立，拿出事先准备好的梳子及定型水。

2、主持人讲解游戏规则，告知在规定的5分钟时间内，各组选手需利用所提供的工具为另一选手变换发型。观众可做出必要的指导，但不可动手。主持人注意掌控形势，切不可有故意残害、丑化他人的悲剧发生。

3、主持人请大家评议“全场最佳发型奖”、“全场最具创意发型奖。

4、主持人宣布获胜者，请领导颁奖。

十六、“抢板凳” 规则：

1、主持人请每区派1名选手上台，请他们围着板凳站好。助手预先将（人数-1）个板凳摆好。

2、主持人讲解游戏规则，告知选手音乐响就要围着板凳走，音乐一停就要抢到板凳并坐下，没坐下的淘汰，反复几轮，最后1人获胜。

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3、主持人请助手放音乐，大家开始围着板凳转，这时，音乐突然停下来，大家要快速反应，抢到板凳并坐下，站着的1人，淘汰出局。

4、直到只剩1个板凳时，坐在上面的即是获胜者。

5、主持人给获胜者发奖品。

6、注意事项：不能不转只盯着一个板凳，必须在音乐停止后才能坐下。否则算犯规。

十七、“疯狂购物” 规则：

1、主持人请各区选派一对选手上台（1男1女）。相互站在隔壁区的后面。

2、主持人讲解游戏规则，告知由男士扮演丈夫，女士扮演妻子，本区内的其他成员扮演超市，听到需要购买的物品时，妻子就到本区以最快的速度把东西买回来，速度最快的组为获胜组。请辅导员当裁判。

3、主持人请大家一起喊：“老公，老公，你要啥？”主持人说：“领带。”然后妻子以最快的速度去本区将领带取回。

4、主持人再请大家一起喊：“老公，老公，你要啥？”主持人说：“左脚皮鞋。”然后女士迅速去本区买一只左脚皮鞋。第三轮，取皮带等。

5、主持人宣布获胜者，并颁发纪念品。

十八、“抢救伤员” 规则：

1、主持人请各区选派一对选手上台（一男一女），站在台前。助手准备好包扎用的绷带（8卷卫生纸）。

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2、主持人讲解游戏规则：告知由男士扮演伤员，女士扮演护士，在规定的时间内，由护士按照主持人所要求的部位进行包扎，完毕后，伤员单腿跳10下，以绷带即不掉下来，又专业的组获胜。

3、主持人宣布受伤需要包扎的部位是“左眼、左臂、右腿、屁股“四个部位。然后各组的护士们以最快的速度完成包扎。

4、请辅导员做裁判，选出获胜组，并颁发奖品。

十九、“突出重围” 规则：

1、主持人宣布以课为单位，每课选派10名男士、1名女士。

2、主持人讲解游戏规则：10名男士围成一圈，女士站在中央，不管以任何方式，在规定的时间内，最终的目的是从包围圈中跑出来。胜利突围的学员有奖品。

3、主持人宣布开始，先由一课的男士围成圈，由二课的女士突围。

4、再由二课的男士围成圈，由一课的女士突围。

5、主持人给胜利突围者颁发奖品。

6、说明寓意，增加团队精神。

二十、“不管三七二十一” 规则：

1、主持人请每区派一名选手上台。

2、主持人讲解游戏规则：从1开始报数，每逢7和7的倍数不能说出。速度要快，犯规者淘汰出局。最终胜出的人为获胜者。

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3、主持人宣布开始，大家监督，报错者出队站到旁边。剩下的人接着报。直到胜出者产生。

4、主持人给获胜者颁发奖品。二

十一、“潜意识” 规则：

1、每区派一人参加。

2、参赛者在黑板上一分钟内随机写三个成语。

3、然后由主持人解析这三个成语分别代表的人生三个阶段为初恋时、热恋时、新婚之夜时，然后看参赛者三个阶段分别用什么成语来形容自己。二

十二、“同心协力”(室外游戏)规则：

1、每队选取三人参赛（两男一女）。

2、一人（女）的左、右腿分别与另两人的右腿和左腿绑在一起，在起跑线上一字排开。

3、比赛开始，在规定的区域内进行10米赛跑，首先到达终点者获胜。

4、主持人给获胜者颁发奖品。二

十三、“气球飞舞”(室外游戏)规则：

1、每队派一人参赛。

2、每人手抱一个气球，在起跑线上一字排开。

3、比赛开始，参赛者将气球抛于空中，在规定的区域内进行10米赛跑。气球可用手拍、脚踢，使其处于悬空状态，不准用手抓住。

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4、先到达终点者获胜，用手抓气球或气球落地者淘汰。

5、主持人给获胜者颁发奖品。二

十四、“形象记忆” 规则：

1、主持人先按顺序说出如下物品：树、鸭子、金字塔、汽车、手、勺子、枪、汽车跑道、啤酒。

2、给大家三分钟时间回忆并努力记住这些物品。

3、主持人提问二至三人，问他们是如何进行记忆的。

4、最后主持人告诉答案：所有的物品与数字1-9有关系，进行形象记忆。例如树像1，鸭子的简笔画像2，金字塔是个三角形，汽车有4个轮子，手有5个手指，勺子像6，枪的外型像7，汽车跑道像8，啤酒的谐音是9。

即：树（1）、鸭子（2）、金字塔（3）、汽车（4）、手（5）、勺子（6）、枪（7）、汽车跑道（8）、啤酒（9）。二

十五、“谋杀游戏” 规则：

1、准备阶段：

大家围坐一圈（人数少至七八人，多至几十人），由一个主持人发给每人一张牌，做了好人、坏人标记（坏人占总人数的约1/4），每人只知道自己的身份。

（从每人随机选择座位可看出，大家都愿意与自己相熟或相交甚厚的人坐在一起，也就是说都选择了舒适区而避免了受压区。）

2、“谋杀”阶段：

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所有的人都严格按主持人的口令行事： 主持人说：

⑴、所有的人闭上眼睛。⑵、坏人睁开眼睛。

（坏人之间通过眉目传情眨眼之间就把某一个好人杀掉）⑶、坏人闭上眼睛。⑷、所有人睁开眼睛。主持人通告某人被杀。

3、“缉拿凶手”阶段：（也是此游戏最热烈、最精彩的阶段）

首先，被杀者指控凶手，并举证，被杀者可以从细微的声音、动作或直觉进行举证，然后，大家进行充分讨论。

这就象一个激烈的头脑风暴会议，这个夹杂着坏人和好人的群体要把坏人绳之以法。最后，好人和坏人的所剩人数多的为胜。

二十六、“抱团打天下” 规则：

1、让全体人员肩膀搭肩膀围成一圈，或站成一排。

2、主持人站在台中。

3． 公布游戏规则，比如我说5，大家要迅速凑成5人5人的组合，这5个人要抱得紧紧的，不许外来人员侵入；说9，要凑成9人组合。4． 每次都请被挤出局的人站在一边。

5． 团队成员都蹲下，一二三看哪个组起得快。

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6． 玩过几次之后，请两个始终被抱在团队中的人上场。

7． 主持人请出局和未出局的人谈一下感想；请起得最快的团队谈一下感想，根据他们说的，总结游戏后的感悟。二

十七、“现场模仿秀” 规则：

1、主持人请5-6参与者及一名表演嘉宾上场。

2、先由表演嘉宾演示要模仿的内容。例如：一段黄梅戏、一段舞蹈等。

3、接下来由参与者逐一模仿表演。

4、由现场观众投票选出最佳模仿奖。二

十八、“含沙射影” 规则：

1、主持人请3-4名参与者上台。

2、被询问者背对白板站立。

3、主持人在白板上写出题目，如：上厕所、谈恋爱、洗澡等日常活动。

4、主持人将白板推过面对观众。

5、主持人问以下几个问题： ⑴这件事你愿不愿意做？ ⑵你喜欢每天做几次？

⑶你喜欢一个人做还是和谁一起做？ ⑷你喜欢白天做还是晚上做？ ⑸你喜欢在家里做还是在外面做？

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对于每个问题，回答者都必须选择其中一个答案。最后，主持人请回答者自己看看黑板上的主题，回答的最搞笑者胜出。二

十九、添字游戏 规则：

1、主持人将一个“口”字写到黑板上，然后将每个参赛组的名字排列写在黑板上。

2、游戏方法：在“口”的基础上添上两笔，形成另外一个字。

3、每个小组为一个竞赛单位，从第一个小组开始，不能重复，30秒钟之内说出，如果在指定的时间内说不出，或和以前的重复，即被淘汰。最后剩下的一组为优胜组。

4、注意事项：

此项游戏的目的不是为了哪个小组获胜，而是真正体现团队力量的，也是脑力激荡的准确体现。三

十、“恰恰舞” 规则：

1、选择两位优秀选手（男、女各1人）领舞。

2、由男、女各自教授基本步伐。

3、男女配对在没有音乐背景的情况下，练习基本步伐，直至熟练。

4、音乐播放《兔子舞》中的第二段世界著名恰恰舞曲，大家共同翩翩起舞。

5、注意事项：

恰恰舞是一种姿态优雅、乐曲欢快的舞种，非常适合集体共舞。而且由于男女双方没有身体接触，更适合在结训联欢会上表演。当全体学员共同热舞恰恰的时候，晚会的气氛也同时会达到高潮。

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三

十一、“身体模仿秀” 规则：

1、主持人事先准备好纸条，上面分别写上从1-9的数字。

2、主持人请5-6参与者上场，并抽签决定表演顺序。

3、主持人按照排定的顺序，让每位参与表演者用身体将自己抽取的号码表现出来。

4、由现场观众投票选出最佳表演奖。三

十二、“眉目传情” 规则：

1、主持人事先准备好一套说辞和相应的动作（越有趣越好）。

2、请3男3女上台，交叉排列成一行。

3、主持人将1号学员叫到一边，将内容和动作教给他。

4、当1号学员熟悉后，回到位臵上，只是将动作做给2号，不能说明。5、2号学员领悟后（也许不领悟更好），再继续表演给3号，依此类推，直至传到最后一名。

6、请最后一名学员说出他理解的意思，然后依次往前直到1号学员。

7、请裁判选出一名表演出色者，予以颁奖。三

十三、“魔术——看看谁是守财奴” 规则：

1、事前准备好8个有柄不透明瓷杯，在杯子底部涂上带颜色脂粉，在杯中放入2-3枚硬币。

2.主持人折叠百元钞票隐于衣袖折处，击掌，出示给观众，无钱。

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3.后以快速动作拿出隐藏的钞票，是谓魔术手法也。（尽量要能唬人，以便保证游戏效果）。

4.说明游戏规则，以魔术的方式看看谁是守财奴。

5.主持人请8名选手上台，请其对观众站立。协助人员帮选手们蒙上眼睛，手持杯子，逗逗硬币发声，确认有硬币，6、宣布游戏规则，要点是各选手守住瓷杯子中的硬币。依主持人的问题作出相应的动作，每次动作都要以先摸杯底开始，以手盖住杯口结束。

7、主持人：“鼻子在哪里？”。选手们先摸杯底——摸鼻子——盖杯口——摇杯子确认硬币在（鼻子上彩）

8、主持人：“脸蛋在那里？，选手们先摸杯底——摸脸蛋——盖杯口——摇杯子确认硬币在（脸蛋上彩）

9.如此反复几次，最后评选出最佳魔术师。

10、注意事项：主持人结合现场具体情况，不断发问，不断以硬币存在与否为导向问题吸引选手注意力，保证较好的游戏效果。三

十四、“下一个是谁？” 规则：

1、主持人请各区选派3名选手上台（最好保证能有12位以上的参赛选手）。

2、主持人首先对选手进行队列训练（模仿辅导员以制造乐趣），报数后让每一位参赛选手拥有自己的序号。

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3、讲解游戏规则，由主持人随机叫出某一序号（如5），该选手（5）大声答到并立即退到队列尾端，同时由该选手（5）随机叫出任意序号（如12），选手（12）大声答到并立即退到队列尾端，同时选手（12）再次随机叫出任意序号，如此反复。

4、过程中以下选手淘汰： A.叫其序号反应迟钝者。B.叫序号错误者，如叫到自己的序号或一个不存在的序号等。

5、游戏过程中会不断的有人出错，队列会越变越短，直到5人左右，主持人宣布游戏结束，并请课长颁发纪念品给队列中尚存的获胜者。三

十五、“集体故事” 规则：

1、主持人挑选8名语言能力较好的选手上台。

2、讲解游戏规则：是要请大家一起共同来编一个故事，每人一次说一个词。提示：每个人都必须尽可能的选择那些有趣、新颖的词。

3、然后开始进行集体的故事创作，玩语言接龙游戏。由主持人开始，比如“在2002年 10月30日的一个晚上……”，然后选手们依次接着说，不断继续，让故事顺其自然的发展。4轮回合之后得出第一个故事。

4、现在重新开始讲一个故事，并先提出一个新要求，这次说的词必须满足下面的特点：A.通俗易懂B.尽可能给你前面的人说的词圆场。4轮回合后得出第二个故事。

5、主持人提问：A.哪个故事更好？B.在游戏中是否有人有这样的想法：“不，我不是这个意思 ”（大家举手示意）C.是否有人看到大家利用集体的智慧创造了一个全新的、完全没有预料到的想法，能够很好的完成任务，甚至会更加出色（大家举手示意）？D.各位感觉如何？

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6、主持人讲解此游戏的寓意，如果每个人都努力使他人感觉良好，为他人圆场，你的团队会发生什么变化？从此游戏中所获得的认识对你的团队运作有什么样的启示？当有人不同意或不理解你的想法时，你会怎么做？要对集体的智慧有信心---相信大家正朝着一个正确的方向前进，即使你们还没有看到它。三

十六、“你喜欢动物园的动物吗” 规则：

1、主持人宣布以区为单位进行比赛。

2、讲解游戏规则：假设大家正在逛动物园，会看到各种动物们。大家发挥脑力，说出究竟看到了什么动物。首先由主持人开头，比如“1区四条腿”。1区就紧接着说出四条腿的动物“老虎”，然后立即说出“3区2条腿”，3区仅接着说出2条腿的动物“老鹰”。所有动物只能使用1次，不可重复

3.如此反复，过程中若有有停顿，主持人与观众一起喊“5、4、3、2、1”倒计时，完毕后仍联不上者遭淘汰。一直坚持到最后的区获胜。

4、主持人宣布获胜的区，请区主任上台领奖。

5、注意事项：主持人要事前收集整理动物种类及4条腿、2条腿的分类。三

十七、“虚拟拍卖” 规则：

1、主持人讲解游戏规则：这是一场拍卖会，发给大家各1000元及一张物品拍卖清单，为保证游戏有一定的竞争因素，最好确保拍卖物品与参与人数之比不超过2：1。

2、先请选手大致浏览所有拍卖的物品，并能有自己初步的选择。然后安排他们的预算，看看自己究竟想用多少钱拥有多少物品。每人只有1000元，物品拍卖时每次加价100安徽体验式教育培训集团 电话 133-3559-6836 腾讯Q 759-288-298 给梦想一个高度 万普体验教育培训集团

元。大家可以把他们的钱分到几件物品上，也可以花到一件物品上，这由他们自己决定。当然，每件物品都会给所有者带来利益及负面影响。

3、然后开始拍卖，其规则是：A.每件物品底价从100元起，B.每次加价只能为100元，C.必须举手出价，D.三次确认后以最高价卖出物品，不许反悔。

4、当所有物品都卖出后，结束拍卖。

5、主持人总结：A.在拍卖过程中，你有什么感受和想法？从其他人的身上你观察到了什么？B.有什么物品是你确实非常想拥有，但最终却没有得到的？为什么没有得到？C.有什么物品是你不敢竞买的，为什么？D.在游戏中你只是花费虚构的钱来购买你想要的东西，可现实生活中同样想要得到的，你会冒什么样的风险呢（成就感、可能的侮辱、失去地位、众叛亲离、钱、权……）

6、游戏对大家的启示：我们对真正想要点事物的恐惧是怎么样影响我们应对变化和风险？我们自己是怎样成为自己成功之路上的障碍的？

物品拍卖单：薪水增加200%、任命你为部门经理、技能培训、每年2个月的带薪假期、拥有最好的电脑、良好的同事关系、一个好老板、拥有自己的农场……

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