乡党委在第十二届代表大会上的工作报告[合集]

第一篇：乡党委在第十二届代表大会上的工作报告

各位代表：

我受中国共产党兴马乡第十一届委员会委托，向大会报告作工作，请予审议。

五年工作回顾本届党委任届期间，在县委、政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕市、县的工作思路和“富民强乡”的奋斗目标，带领全乡干部群众解放思想、抢抓机遇、开拓创新、顽强拼搏，克服战胜了频繁的自然灾害和机构改革中的诸多矛盾和困难，全乡经济和各项社会事业得到持续、快速、健康发展，综合实力明显增强，党的建设不断深化，圆满实现了“十五”计划确定的各项目标任务。先后被县委表彰为拥军优属先进乡、党员实践三个代表示范乡、年度目标考核先进乡，2002年被巴中市委表彰为巴中十年创辉煌红旗单位，2003年、2004年分别被县委授予六好乡镇党委、六好乡镇党委标兵荣誉称号，2008年再次被县委表彰为五好乡镇党委。

（一）国民经济迅速增长，综合实力明显增强。

五年来，全乡上下牢固树立“发展才是硬道理”的思想，集中精力抓发展，一心一意搞建设，“十五”计划顺利完成，“十一五”计划进展顺利，国民经济步入持续快速健康发展轨道。2005年全乡实现社会总产值万元，国内生产总值万元，农民人均纯收入实现万元，分别比2001年增长、、。

１、绿色经济产业壮大。围绕增加农民收入，不断调整优化产业、产品结构，重点发展了银花、核桃、黄羊三大主导产业，初步形成了产加销一体化模式，农业整体素质进一步提高。五年来，乡党委始终把发展经济作为加强党建工作的着力点和落脚点，并把两者有机地结合起来。坚持主攻畜牧业，优化种植业，发展设施农业，促进农业产业化经营的思路，解放思想、明确认识，齐心协力抓落实，重点在结构调整上狠下了功夫，从而促进乡域经济的全面发展。

银花产业初具规模。高标准完成了鲤鱼坝1000亩银花gap试范工程和木罗坝银花重点村建设，高质量建成余家坪、齐家湾、唐家坪、红岩观、马驴寨、鸡公嘴银花gap示范带3000亩，退耕还林新植银花2000亩，已有鲤鱼坝、木罗坝等7个村全面达到银花专业村标准。全乡银花种植面积达到2.3万亩，产量实现了24万公斤，户均种植银花3000株以上的大户335户，年均收入逾万元以上的户183户。建成银花种苗专业村3个，发展种苗大户125户，年出售优质种苗625万株，多次被县委、政府表彰为银花生产先进乡。鲤鱼坝、木罗坝被列为全县23个银花示范村之列。

黄羊示范亮点增多。黄羊存栏量达到2.7万只，饲养100只以上的养羊大户53户，已规划建成川柏树、木罗坝黄羊专业村6个，发展黄羊小区12个，建圈725平方米，种草135亩。

生猪发展稳中有增。生猪饲养量达到4万头，年出栏商品猪2万头，发展50头以上的生猪饲养大户123户。畜牧业产值实现了万元,同时做好动物疫病监控和防治工作，五年来全乡无一例重大动物疫病的传入和发生。

核桃产业不断壮大。千方百计挤出资金3万元，购回核桃苗2万株，无偿的发放给农户，全乡新植核桃1700多亩，总面积实现4000亩。

２、民营经济势头强劲。以农副产品精深加工为骨干，着力改善发展环境，近年来，全乡新发展民营经济大户93户，其中：年收入逾万元以上的银花种植大户３５户，加工运销大户33户，种苗大户25户；通过招商引进专业大户15户，银花种苗大户3户，加工大户5户，引进民营企业1家，增加值实现了1933万元，实现税收万元，全乡累计招商引资项目14个，引进资金62万元，引进摩芋、银花等加工户83户，年均签订合同87万元，安置转移劳动力238人。

（二）基础设施建设力度加大，乡村面貌大为改观。

1、公路建设成效明显。紧紧把握国家通村公路建设优惠政策千载难逢的发展机遇，举全乡之力打好通村公路建设攻坚战，积极开展“公路建设年，交通质量年”等活动。扎实开展“一小时畅通工程和百日交通大会战”活动，本着量力而行，尽力而为的原则，共整治乡道路1条9.8公里，新修村道路3条21公里，新修社道路6条32公里，恢复水毁、整治村公路5条43公里，社道路23条103公里，栽植行道树6.5万株，公路全面实现了村村通，通社率达到98，通户率达85，完善了乡村道路养护机制，组建了兴马道班，解决了乡道公路养护难；对全乡村社道路实行了分段承包制，组建了专业管理队伍16支、73人，坚持经常化的养护，提高了公路的通过能力和等级形象。争取国家专项资金45万元，完成了鲤鱼坝漫水桥建设工程，修复了木罗坝漫水桥水毁工程，自筹资金6万元，治理了小河漫水桥水毁工程。全乡共已有唐家坪、棕园子、红岩观等14个村纳入国家重点投入项目村，全面完成了通村公路规划设计，已有棕园子、鱼池梁等7个村全面启动，唐家坪、木罗坝全面完成了碎石路面

第二篇：乡党委在第十二届代表大会上的工作报告

各位代表：

我受中共兴马乡第十一届委员会委托，向大会报告作工作，请予审议。

五年工作回顾本届党委任届期间，在县委、政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕市、县的工作思路和“富民强乡”的奋斗目标，带领全乡干部群众解放思想、抢抓机遇、开拓创新、顽强拼搏，克服战胜了频繁的自然灾害和机构改革中的诸多矛盾和困难，全乡经济和各项社会事业得到持续、快速、健康发展，综合实力明显增强，党的建设不断深化，圆满实现了“十五”计划确定的各项目标任务。先后被县委表彰为拥军优属先进乡、党员实践三个代表示范乡、目标考核先进乡，2002年被巴中市委表彰为巴中十年创辉煌红旗单位，2003年、2004年分别被县委授予六好乡镇党委、六好乡镇党委标兵荣誉称号，2006年再次被县委表彰为五好乡镇党委。

（一）国民经济迅速增长，综合实力明显增强。

五年来，全乡上下牢固树立“发展才是硬道理”的思想，集中精力抓发展，一心一意搞建设，“十五”计划顺利完成，“十一五”计划进展顺利，国民经济步入持续快速健康发展轨道。2005年全乡实现社会总产值万元，国内生产总值万元，农民人均纯收入实现万元，分别比2001年增长、、。

１、绿色经济产业壮大。围绕增加农民收入，不断调整优化产业、产品结构，重点发展了银花、核桃、黄羊三大主导产业，初步形成了产加销一体化模式，农业整体素质进一步提高。五年来，乡党委始终把发展经济作为加强党建工作的着力点和落脚点，并把两者有机地结合起来。坚持主攻畜牧业，优化种植业，发展设施农业，促进农业产业化经营的思路，解放思想、明确认识，齐心协力抓落实，重点在结构调整上狠下了功夫，从而促进乡域经济的全面发展。

银花产业初具规模。高标准完成了鲤鱼坝1000亩银花gap试范工程和木罗坝银花重点村建设，高质量建成余家坪、齐家湾、唐家坪、红岩观、马驴寨、鸡公嘴银花gap示范带3000亩，退耕还林新植银花2000亩，已有鲤鱼坝、木罗坝等7个村全面达到银花专业村标准。全乡银花种植面积达到2.3万亩，产量实现了24万公斤，户均种植银花3000株以上的大户335户，年均收入逾万元以上的户183户。建成银花种苗专业村3个，发展种苗大户125户，年出售优质种苗625万株，多次被县委、政府表彰为银花生产先进乡。鲤鱼坝、木罗坝被列为全县23个银花示范村之列。

黄羊示范亮点增多。黄羊存栏量达到2.7万只，饲养100只以上的养羊大户53户，已规划建成川柏树、木罗坝黄羊专业村6个，发展黄羊小区12个，建圈725平方米，种草135亩。

生猪发展稳中有增。生猪饲养量达到4万头，年出栏商品猪2万头，发展50头以上的生猪饲养大户123户。畜牧业产值实现了万元,同时做好动物疫病监控和防治工作，五年来全乡无一例重大动物疫病的传入和发生。

核桃产业不断壮大。千方百计挤出资金3万元，购回核桃苗2万株，无偿的发放给农户，全乡新植核桃1700多亩，总面积实现4000亩。

２、民营经济势头强劲。以农副产品精深加工为骨干，着力改善发展环境，近年来，全乡新发展民营经济大户93户，其中：年收入逾万元以上的银花种植大户３５户，加工运销大户33户，种苗大户25户；通过招商引进专业大户15户，银花种苗大户3户，加工大户5户，引进民营企业1家，增加值实现了1933万元，实现税收万元，全乡累计招商引资项目14个，引进资金62万元，引进摩芋、银花等加工户83户，年均签订合同87万元，安置转移劳动力238人。

（二）基础设施建设力度加大，乡村面貌大为改观。

1、公路建设成效明显。紧紧把握国家通村公路建设优惠政策千载难逢的发展机遇，举全乡之力打好通村公路建设攻坚战，积极开展“公路建设年，交通质量年”等活动。扎实开展“一小时畅通工程和百日交通大会战”活动，本着量力而行，尽力而为的原则，共整治乡道路1条9.8公里，新修村道路3条21公里，新修社道路6条32公里，恢复水毁、整治村公路5条43公里，社道路23条103公里，栽植行道树6.5万株，公路全面实现了村村通，通社率达到98，通户率达85，完善了乡村道路养护机制，组建了兴马道班，解决了乡道公路养护难；对全乡村社道路实行了分段承包制，组建了专业管理队伍16支、73人，坚持经常化的养护，提高了公路的通过能力和等级形象。争取国家专项资金45万元，完成了鲤鱼坝漫水桥建设工程，修复了木罗坝漫水桥水毁工程，自筹资金6万元，治理了小河漫水桥水毁工程。全乡共已有唐家坪、棕园子、红岩观等14个村纳入国家重点投入项目村，全面完成了通村公路规划设计，已有棕园子、鱼池梁等7个村全面启动，唐家坪、木罗坝全面完成了碎石路面铺

筑。完成了红岩观拐杖树漫水桥建设的申报立项工作，争取国家项目资金30万元。

2、水利建设发展加快。坚持新修、整治、开发利用相结合，狠抓了病险病害水利设施的维修和整治。全乡新建各类水利工程18处，新增蓄水量3万立方米，新增有效灌面780亩，恢复改善灌面1300亩，解决了278户，1230人，785头牲畜饮水困难，治理了水土

流失258亩，渠道配套建设27公里，余家坪村发动群众在国家投入不足的情况下，通过一事一议政策，集中时间、人力、物力、高规格整治病塘库2口，新增水量立方米，解决户，人的饮水用水和灌溉难。饮马池村积极争取国家水利补助资金3万元，对瘫痪了多年的病险马房沟水库进行了整治，确保了相邻的3个村、780户的人畜饮水和良田灌溉，使该村经受住了今年特大旱灾的严峻考验，全村粮食喜获丰收。

3、集镇面貌大为改观。拟定了集镇发展规划，狠抓了绿化、硬化、美化工程，集镇品位明显提高；规范了集镇管理，完善了环卫、综合执法、文明规范三支队伍，杜绝了“三乱”现象；车辆、行商管理步入规范化轨道；硬化街道人行道740米，建花台22个，彻底纠正了堆码占道、撑杆搭棚，乱倒乱摆不良现象。千方百计争取国家资金30万元新建街道供水工程，彻底解决了集镇1000余群众用水问题，制定了污水集中处理规划，投资5000元新建农贸市场1个，彻底告别了以路代市的历史。解决资金1.5万元，整治了老街危岩，维修了铁索桥，安装了消防栓6个，不但解决了人民群众盼望已久的问题，而且还消除了安全隐患，保障了人民群众的生命财产安全。

4、机关环境彻底改变。完成了办公楼的改造，新建了会议室和职工食堂，改善了干部职工的办公及住宿条件，改变了干部开会无地点，就餐无场所的穷困状况。

5、广电通讯全面发展。争取国家农网改造项目，对全乡16个村的农电线路进行了全面改造，争取国家电视村村通项目13个，全乡实现了村村通农电、通电视，已有2个村1350户安装了程控电话，移动通讯基本实现无缝覆盖。

（三）精神文明建设取得新的进展，各项社会事业全面发展。

１、惠农政策全面落实。严格执行农民负担公示制，中小学一费制和税费改革政策，斗硬落实粮食直补政策，兑现粮食直补资金，救助贫困学生名，斗硬落实独生子女父母及家庭奖励补助政策，兑现奖励资金万元。坚持便民、公开、依法、高效、无偿的原则，在全乡16个村、2个居民委员会全面推行了农村便民服务代理制，共设立乡便民代理室1个，村（居）便民服务点17个，极大的方便了群众办事，切实减轻了群众负担，全面实现了农民办事不出村，大事不出乡。

２、卫生事业发展势头良好。加强了新型农村合作医疗制度和疫病防控体系建设，农民参合率达到１00。完善了计生服务站建设，解决了全乡4500余育龄妇女计生服务及看病难的问题，人口与计生工作健康发展，切实加强计生工作，着力优化计生服务，人口计划生育率为。人口自然增长率控制在5以内。

3、“双拥”创建活动扎实推进。民政优抚、民兵预备役，档案、保密、信访、群团、劳动等工作成效显著。2004年被县委政府表彰为拥军优属先进乡，残疾人工作取得新的成绩。

4、传染病防治卓有成效。加强传染病工作防治和畜禽防疫工作。乡成立了传染病防治工作领导小组和畜禽防疫工作领导小组，设立了监测点18个，落实监测人员32人，在抗击非典和禽流感等重大传染病战役中取得了可喜成绩，全乡无一例重大传染病发生，有效的保障了全乡人民群众的生命安全。

（四）依法治乡方略全面实施，民主法制建设进一步加强。

大力实施社会治安综合治理整体联动防范工程，积极开展“平安创建”活动，构建扎实有效的防控体系，建立健全了防范力量网络机构。加强社会治安综合治理，依法严厉打击各类犯罪活动，与“***”邪教组织进行了坚决斗争；重视群众来信来访，坚持领导信访接待日制度，积极调处化解各类矛盾纠纷，保持了全乡社会政治的持续稳定。“四五”普法教育取得明显成效，干部群众的法律意识和法制观念不断增强。2005年被市委评为平安创建示范乡。政协及各民主党派代表的政治协商、民主监督和参政议政作用得到较好发挥。工会、共青团、妇联等人民团体较好地发挥了桥梁、纽带作用。

（五）党的建设全面推进，党组织的凝聚力和战斗力日益增强。

１、思想政治建设不断加强。深入开展学习型机关建设活动，健全党委中心组每月一次、机关干部每月1—2次学习制度，强调记笔记、写心得。扎实开展三个代表和保持共产党员先进性教育活动，通过广泛宣传，全面发动，认真组织，有序推进，使全乡17个支部360名党员接受了教育。

２、基层组织建设不断完善。严格按照机构改革相关精神，顺利完成了兴马、瓦池两乡的撤并的各项工作，圆满全面完成了乡第十六届人大换届选举，全面推行机关中中层干部竞争上岗一般干部双向选择，全体机关、事业人员均妥善安置了。坚持公正、公平、公开的原则，通过公推直选，成功组织了村委会、村党组织和社区居委会换届选举工作，一批善谋发展、善带民富、善待百姓、善做群众工作、能驾驭全局的优秀干部被及时提拔到基层领导岗位上来。加强村级班子建设，制订村干部目标管理考核办法。

３、党风廉政建设不断深入。全面落实党风廉政建设责任制，党风廉政建设工作取得了新的成效。不断深化廉洁自律工作，建立督查、评估、考核、奖惩等工作机制，健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。加强对党员干部的教育管理，切实做到遵守党的纪律不动摇、执行党的纪律不走样。实行政务、村务公开，接受群众监督。党的基层组织建设不断加强。深入开展农村基层组织建设“三级联创”共建活动，五年来先后有12个村支部被县委表彰为五好党支部，有6个村党支部书记被县委表彰为优秀党支部书记，农村基层组织的整体水平有了新的提高。党风廉政建设力度加大，全乡无一例违纪违法案件发生，反腐败斗争取得明显成效。

（六）强化科学发展观，和谐新村和扶贫重点村建设稳步推进

据县委、政府《关于加强新农村建设工作的决定》要求，以“三民”活动为契机，以重点村建设、通村公路建设、新民居建设、“三清五改”工作为四大抓手，扎实工作，使农村面貌发生了很大的改变，农村的生产生活条件和村容村貌得到了很大改善，务实的新农村建设工作为我乡经济的持续健康快速发展奠定了坚实的基础。

编制了鲤鱼坝、木罗坝新农村建设重点村和红岩观扶贫重点村建设的长远规划和近期规划，并对其余14个村编制了近期规划。“十一五”末，农民人均纯收入达3000元，自来水入户率100，文明路入户率达80，100的农户改建节能灶和卫生厕，农户形象全面改变，通信覆盖和光纤电视入户实现100，户均输出或就地转移一个劳动力，每户至少有1人掌握1-2项农村实用新技术，户户有一个增收致富的庭院或一个骨干增收项目，滑坡等地质灾害易发地的农户全部移居。全面完成了鲤鱼坝“三村”建设重点村和银花gap科普基地示范村建设，新修四级标美社道路2.3公里,文明石梯路800米，严格按照“川北民居”要求对138户328间农房进行统一改造、装修，计划粉墙13680平方米，座脊1780米，硬化地板3000平方米。改造村校危房４所。

各位代表：

过去的五年，是我乡经济建设取得新成绩、乡村面貌发生新变化的五年，是三个文明建设协调发展、群众生活有较大改善的五年，也是我们解放思想、真抓实干、群策群力、克难奋进的五年。总结本届党委的工作，我们之所以取得这么大的成绩，关键是以下几条基本经验：一是有一个好的团队，班子团结统一，心往一处想、劲往一处使的结果；二是解放思想，与时俱进，开拓创新，积极进取，敢闯敢试的结果；三是以民为本，转变观念，狠抓落实，全心全意为人民服务的结果。

当然，这些成绩的取得，也是全乡各级党组织和广大党员干部群众艰苦创业、共同努力的结果，和历届党委的工作基础以及社会各界的关心、支持是分不开的。在此，我谨代表党委向全乡党员干部和群众，向所有关心、支持兴马发展的同志们、朋友们，表示衷心的感谢和崇高的敬意！

在充分肯定成绩的同时，我们清醒地认识到，兴马乡的发展正处于关键时期，还存在着一些此文来源于文墨星河需要高度重视并认真解决的问题，主要表现在：一是抓经济工作创新的力度还不够强，特别是结构调整和招商引资进展不够快，特色产业和拳头产品缺乏规模；二是干部群众旧的思想观念、旧的思维定势和旧的方法习惯有待于进一步转变；三是乡村干部在管理上还有待进一步提高，部分干部的责任心、事业心还有待加强；四是群众关心的热点和难点问题的解决同群众的愿望还有一定距离。面对这些问题，我们要认真进行反思，并根据兴马的实际情况，继续坚持观念上的创新，进一步做好优势转化文章，化解制约因素，努力营造良好的发展环境。

“十一五”奋斗目标和主要工作

今后五年，是我们实现跨越发展、全面建成小康社会的关键时期。纵观今后五年形势，兴马的交通区位优势进一步凸显，产业基础进一步优化，兴马将面临新的发展机遇和空间。我们必须以更高昂的精神状态、更强烈的事业心、更扎实的作风，抢抓机遇，奋力拼搏，来赢得新的发展。

今后五年，全乡工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕县委、政府提出的各项目标，以“加快发展、强乡富民”为主题，以全面建设社会主义新农村为抓手，促进经济快速健康发展和社会事业全面进步。

今后五年，我乡经济和社会发展的主要目标是：全乡国内生产总值年均增长17左右，到2009年全乡16个村总体上达到全面小康村的水平，国内生产总值比2005年翻一番。

要实现上述目标，我们打算着重做好以下三个方面的工作：

（一）加大投入，稳步推进社会主义新农村建设

1、千方百计增加农民收入。认真落实粮食直补等各项支农政策，严格执行涉农补贴“一折通”，保证农民的政策性收入；依托农业产业化龙头企业，不断加大农业结构调整力度，壮大银花、黄羊、核桃等特色产业，增加农民的生产性收入；加快实施现代农民工程，大力开展“技能型、职业型、创业型”培训，提高农民的科学文化素质和就业、创业的技能，每年培训农村劳动力不低于600人次，转移农村劳动力不低于500人次，力争到2008年，全乡从事非农业生产的劳力占全乡总劳力的80以上，提高农民的转移性收入。确保农民人均纯收入年均增长15左右。

2、进一步改善农民的生产生活条件。以小康村建设为抓手，加大对农业和农村的投入。合理布局农村社区，突出中心村和居民点建设；继续实施农村道路、桥梁、通讯、改水、改厕等工程，至2008年，有线电视普及率要达95以上，人畜饮水工程覆盖要达98以上；乡村联动，加强对现有通村道路的管理；着力抓好农村环境综合整治工作，实施清洁田园、清洁水源、清洁家园工程。对照中共中央提出的建设社会主义新农村要达到“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”20字要求实现小康村建设标准，用四年时间将我乡12个村全部建成全面小康村（2006年1个村、2007年2个村、2008年4个村、2009年5个村）。

（二）统筹协调，全面推进社会公共事业的发展

１、大力发展科教文卫等事业。全面落实科教兴乡的战略，继续加大政府投入力度，优先发展教育事业，提高义务教育办学水平，进一步落实“两免一补”政策，确保每个适龄儿童不因贫困而辍学，力争2009年前创建成教育现代化乡。继续做好计划生育基础工作，及时兑现计生奖扶政策，稳定人口低生育水平，积极推行优生优育，提高出生人口素质。加强公共卫生体系建设，强化重大传染性疾病预防和监控，提高处理突发公共卫生事件的应急能力。大力发展文化事业，加强文化设施建设，建立和完善社区教育中心，提高全乡居民的文化素养。

２、不断完善社会保障体系。做好民政优抚工作，继续推进结对帮扶困难群众活动，解决弱势群体的基本生活，为孤老五保户、困难户、危房户排忧解难，每年改造危房户15户，五年内基本消灭危房户，逐步加大五保户集中供养力度，年供养五保老人不少于99人，对低保户实行应保尽保，确保每个贫困户有饭吃、有衣穿、有房住。做好新型农村合作医疗的结报工作，吸引更多的人主动参加新型农村合作医疗保险。动员、组织群众参加社会保险，达到社会保险“广覆盖”。继续加强社会治安综合治理，深化平安兴马建设，不断完善社会治安防控体系，严厉打击各种违法犯罪活动，尤其是要打击坑农害农的违法犯罪行为，切实保障人民群众生命财产安全，为人民群众的安居乐业和全乡经济的跨越发展，构建稳定和谐的社会环境。

３、不断加强精神文明建设。紧扣富民强乡、建设社会主义新农村的主题，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，认真贯彻落实“八荣八耻”社会主义荣辱观，不断深化各类精神文明创建活动。加强和改进未成年人思想道德教育，努力形成社会共同关心、支持未成年人成长的良好氛围。综合运用宣传、教育、建设、示范等手段，加大农村思想文化阵地、队伍建设和文明意识、科学生活方式的传播力度，引导群众树立文明科学意识，提高全乡的文明程度。

（三）勤政为民，深入推进党的建设

1、围绕保持党的先进性，加强思想政治建设。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部，着力提高广大共产党员特别是党员领导干部的思想政治水平，使全体共产党员坚定政治立场，严守政治纪律，坚决执行党的路线方针政策，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高在复杂形势下抵御和化解各种风险的能力。继续扎实开展保持共产党员先进性教育，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用，充分发挥广大共产党员的先锋模范作用。加强党委中心组学习，确保学习时间、学习质量和学习效果，提高领导班子和领导干部运用理论分析问题和破解难题的能力。

2、围绕提高执政能力，加强干部队伍建设。坚持正确用人导向，注重在干事创业的实践中考察和识别干部，注重选拔想干事、能干事、干成事、不出事的干部，大胆起用政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部。进一步完善以民主集中制为重点的各项制度，规范党委议事规则和决策程序，对重大事项和干部任免，都要经集体研究讨论决定，听取各方面意见和建议，执行党内民主的各项规定；充分发挥党代表作用，施行党代表常任制，拓宽党代表参与党内事务的渠道。

3、围绕优化服务，加强机关作风建设。强化服务意识，树立正确的政绩观，大力倡导求真务实的作风，多办群众急需的“民心工程”，不断增进政府机关同群众的互信度和亲和力，每一个机关工作人员，都要把服务放在第一位，为群众办事，接受群众监督，当好人民的公仆。切实加强党对工会、共青团、妇联、武装等群团部门的领导，更好地发挥群众团体的桥梁纽带作用。

4、围绕巩固执政基础，加强基层组织建设。以“三级联创”为抓手，深入推进“双带”，鼓励党员干部在做好本职工作的同时能带头致富，带领群众致富；继续关心、理解和支持基层干部，建立激励保障机制，鼓励他们在基层一线建功立业；不断创新基层党建工作模式，抓好村务、财务公开，提高工作透明度；切实加强下岗失业职工党员、外出务工经商流动党员、离退休党员的管理工作，关心帮扶困难党员的生产和生活，从政治上、工作上、生活上真正重视、真情关怀、真心爱护基层党员干部；认真实施发展党员工作规划，把各方面的优秀分子吸收到党内来。

5、围绕提高拒腐防变能力，加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，健全反腐败领导体制和工作机制，用健全的制度来约束党员干部。加强理想信念和廉洁从政教育，使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，保持高尚的情操和良好的心态，筑牢思想道德防线。大力加强廉政文化建设，认真落实“四大纪律、八项要求”，善于发现和宣传身边的典型，用他们的先进事迹来激励党员干部，促进党员干部廉洁自律。

各位代表：新的蓝图已经绘就，新的征程已经开始，上级对我们寄予厚望，群众对我们充满期盼。让我们在邓小平理论和“三个代表”重要思想指引下，同心同德，励精图治，开拓创新，奋发向上，为建设一个人民富足、环境优美、社会和谐的兴马而努力奋斗！

谢谢大家！

第三篇：在第十二届团学代表大会上的闭幕词

在第十二届团学代表大会上的闭幕词

李春生

尊敬的各位领导、老师、各位代表、同学们： 大家好!共青团太原市尖草坪区第一职业中学第十二届团学代表大会在学校党政领导的关怀和指导下，经过全体代表和工作人员的共同努力，终于圆满完成了大会的各项议程。

这次大会对校团委和学生会的工作进行了实事求是的总结，肯定了过去的成绩，提出了今后团委、学生会的主要任务，选举产生了太原市尖草坪区第一职业中学第十二届学生会主席团委员，并一致通过了工作报告。本次大会充分肯定了团学工作者近一年来的工作，并为团学工作开创新的工作局面指明了方向，我们将铭记在心，并将用高度的热情和青春的智慧为党旗、团旗增添新光彩。

会议结束后，希望各位代表能即时组织团员学生认真学习讨论会议精神，明确当前的形势和任务，动员全体团员学生振奋精神，开拓进取，为学校的发展和现代化建设再立新功。我们相信，在学校党支部和团委的正确领导下，在全校青年团员的共同努力下，我校的团学工作一定会更上一层楼。

现在，我代表大会主席团宣布：太原市尖草坪区第一职业中学第十二届团学代表大会胜利闭幕!

2017年3月31日

第四篇：在中国少年先锋队代表大会上的工作报告

高举星星火炬 立志全面发展

为建设全面小康、实现伟大复兴时刻准备着

——在中国少年先锋队宿迁市第四次代表大会上的工作报告

陈慧敏

（2013年5月30日）

各位代表：

现在，我代表中国少年先锋队宿迁市第三届工作委员会向大会作工作报告，请予审议。

中国少年先锋队宿迁市第四次代表大会的召开，是全市42万少先队员与少先队工作者政治生活中的一件大事，也是我市少先队事业继往开来、谱写新篇的一次盛会。本次大会的主要任务是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习贯彻各级党代会和省第六次少代会精神，回顾总结过去五年全市少先队工作的主要成绩和基本经验，研究制定今后一段时期全市少先队工作和少年儿童事业的奋斗目标和主要任务，选举产生少先队宿迁市第四届工作委员会，进一步明确少先队在“推进更大突破、实现全面小康”进程中的历史使命，团结带领全市少先队员全面发展，健康成长。

紧扣时代脉搏，留下光辉足迹

过去五年，是我市经济社会发展取得巨大成就的五年；是市委、市政府高度重视、关心支持少年儿童健康成长，少先队工作环境不断得到优化的五年；是宿迁各级少先队组织与祖国共奋进、与宿迁同发展，少先队事业取得丰硕成果的五年；也是广大少先队工作者辛勤耕耘、锐意创新、成绩卓著的五年。

红领巾心向党，理想信念教育持续推进。全市各级少先队组织始终把少年儿童思想道德建设放在首位，探索形成了新形势下加强和改进少年儿童思想道德建设的有效途径。我们坚定理想信念。积极贯彻落实中央关于加强和改进未成年人思想道德建设的有关要求，紧紧围绕少先队组织根本任务，以“红领巾心向党”活动为统揽，连续五年开展了“红领巾寻访春天的故事”、“红领巾寻访共和国英模”、“红领巾寻访党的足迹”、“红领巾寻访江苏创造”、“红领巾寻访江苏精神”等系列活动，灌输培养少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情。我们关注时代新发展。抓住党的十八大召开、新中国成立60周年、建党90周年、建队60周年等重大契机，开展“红领巾喜迎十八大”、“祖国发展我成长”、“美好宿迁，我爱你”、“民族精神代代传”、“红领巾相约中国梦”等内容丰富、主题鲜明的主题教育，通过主题队会、专题宣讲、演讲辩论、知识竞赛、考察交流等形式，结合新媒体元素，引领广大少年儿童唱响时代主旋律。我们树立身边好榜样。深刻领会党中央致建队60周年贺信精神和争当“四好少年”的要求，举办宿迁市争当“四好少年”观摩研讨会、十佳“西楚好少年”评选和“我能、我行、我成功”雏鹰争章等活动，吸引广大少先队员人人参与，互帮互学，个个争优。五年来，选树了一大批省、市级十佳（优秀）少先队员和3000余名省“四好少年”等先进典型，发挥了榜样教育的良好效应。

实践体验全覆盖，少年儿童素质全面提升。我们充分把握少年儿童的年龄特点和认知规律，精心设计丰富多彩的活动，以生动的实践感染少年儿童，帮助少年儿童全面提升综合素质。我们以特色活动凝聚少年儿童。举办三届青少年文化艺术节和两届少儿春晚活动，通过绘画、声乐、舞蹈、书法、语言等比赛的形式丰富青少年文化生活。深入实施“少年儿童平安行动”，举办“少年儿童自护情景剧大赛”、“七彩的夏日”自护教育夏令营等未成年人保护活动，让孩子在有趣实践中学到自护自救知识，掌握自护自救技能。我们用文明风尚熏陶少年儿童。组织“变废为宝，爱心义卖”、“弘扬雷锋精神，争作小小志愿者”、“环保小卫士”等志愿活动，在节约资源活动中践行低碳环保，在志愿服务中传播文明风尚，在卫生城市、文明城市创建中展现红领巾风采。我们用先进文化启迪少年儿童。开展“少先队红色文化建设年” 创建，举行“红色中队”、“英雄中队”评比等红色文化宣传教育活动。组织少先队员祭英烈，聆听老党员和英雄模范讲述先进事迹。开展“红领巾广场文化节”、“红领巾学创业”系列活动，通过“创业夏令营”、“小记者创业团”等活动，引导少年儿童了解家乡变化，传承创业文化。我们以科学知识充实少年儿童。组织少先队员参观科普巡展，举办科技夏令营和科技竞赛，激发广大少年儿童的科技兴趣和创造潜能，培养他们的创新意识和科学精神。

关爱力量广汇聚，服务手段载体深化拓展。我们引导互助合作。自觉融入党政工作大局，以“红领巾手拉手”活动为统揽，组织近十万少年儿童开展“城乡少年手拉手”、“手拉手情系灾区小伙伴”、“手拉手助残行动”、关爱留守儿童“暖流行动”等系列活动，使他们充分感受到“同在一片蓝天下，手拉手共同成长”的快乐。2011年，市少工委获省 “手拉手”互助活动贡献奖。我们关注少儿身心健康。开展“阳光体育运动”等各种体育竞赛、竞技活动，强健少年儿童的体魄。举办“知心姐姐”心理健康大讲堂、“欣老师”心理咨询等未成年人心理健康教育志愿服务活动1000余场，促进少年儿童身心健康发展。我们关爱青少年特殊群体。以希望工程为依托，拓展捐资助学渠道，摄制《爱心点亮希望》公益宣传片，举办“共青团周末剧场”，为农村贫困儿童、城市特困家庭子女、进城务工人员子女、残疾少年儿童等群体提供关爱帮助。五年来，我们共筹集希望工程善款1375.8万元，援建希望小学25所，募集图书182万余册，资助贫困学生3万余名。加强与有关单位在预防未成年人犯罪方面的沟通协调，创建市级“优秀青少年维权岗”共56个，开通“12355”维权平台，开办青少年模拟法庭，为少年儿童健康成长营造良好环境。

自身建设再加强，事业发展基石夯实巩固。注重党、团、队组织意识和教育内容的衔接，积极探索构建团队一体化分层教育体系，全团带队、团教配合、全社会齐抓共管的工作格局基本形成。我们的工作环境进一步优化，出台《关于进一步加强全市少先队工作的意见》，坚持少先队工作“三纳入”，农村、中学、社区少先队工作稳步推进。面向基层推广“红领巾教育月”活动，赢得各级党政领导和社会各界对少先队工作的关心支持。我们的组织网络更加健全。坚持“全队抓基层、全队抓落实”，评选表彰“红旗大队”、“红旗中队”、“支持少先队工作好校长”、“少先队工作示范学校”，开展红领巾礼仪风采大赛、少先队鼓号大赛、少先队工作集中观摩评比等活动，全市少先队大、中、小队建设进一步巩固，全市少先队组织建队率达100％。五年来，我市有1个少先队中队被评为“全国红旗中队”，18个少先队大队被评为“江苏省红旗大队”，26个少先队中队被评为“江苏省红旗中队”。我们的工作队伍不断壮大。下发《关于进一步规范少先队辅导员队伍建设的实施意见》等文件，开展全市少先队辅导员集中聘任工作，积极落实辅导员的待遇政策。通过分级培训、风采展示、技能比武、专题研修、考评考核等多种形式，全面提升辅导员综合素质，专业化辅导员队伍建设取得新成效，志愿辅导员队伍不断充实壮大。五年来，全市有1名辅导员被评为全国优秀少先队辅导员，43名辅导员被评为省十佳（优秀）少先队辅导员。我们的阵地建设日益完善。少先队队室、红领巾广播站、电视台、网站等校内阵地建设逐步规范，体验教育基地、爱国主义教育基地等校外阵地蓬勃发展。目前，全市学校少先队组织共建有队室、鼓号队、心灵驿站等基础设施1865间（个），红领巾社团1220个，爱国主义教育基地366个，“红领巾学创业”实践体验基地168个。成立市青少年宫，培训青少年2389人，成为孩子们快乐成长的乐园和人才培养的摇篮。我们的理论研究成果丰硕。连续举办全市优秀少先队理论研究成果评选活动，共收集少先队理论研究作品3000余份，评选出100多篇优秀论文。开展少先队品牌工作巡展活动。开展优秀队课评比活动，在各地优秀少先队大队中交流工作创新经验，为少先队长远发展奠定基础。少先队标志、礼仪等少先队文化有形化建设稳步推进。

过去五年的探索和奋斗，在宿迁少先队的光辉历程中镌刻了灿烂的一页。五年的实践告诉我们，全市少年儿童的健康成长和宿迁少先队事业的蓬勃发展，是各级党委政府亲切关怀的结果，是上级少先队组织悉心指导的结果，是社会各界大力支持的结果，是共青团组织和教育部门通力合作的结果，是广大少先队辅导员和少先队工作者耕耘奉献的结果。在此，我谨代表全市42万少先队员和各级少工委，向各级党政领导致以崇高的敬礼！向社会各界表示衷心的感谢！向全市广大少先队辅导员、少先队工作者表示诚挚的问候和良好的祝愿！

回顾走过的历程，我们深切地体会到，只有坚持党的领导，围绕中心，服务大局，才能找准少先队工作的出发点和落脚点；只有坚持全团带队，统一规划，健全机制，才能实现团队组织在教育、引导少年儿童中的共同作用；只有坚持团教协作，齐抓共管，形成合力，才能营造少先队工作的良好环境；只有坚持实践育人，遵循规律，创新方法，才能提高对少年儿童的吸引力、凝聚力和影响力；只有坚持面向基层，尊重首创，培育特色，才能促进少先队工作的全面活跃。

在取得成绩的同时，我们应该清醒地认识到，宿迁少先队发展还面临不少困难和挑战，对新的历史条件下少年儿童的特点认识还需要进一步深化，工作的普遍性、适用性、针对性还需要进一步增强，服务少年儿童的方式和手段还需要进一步创新，运用新媒体和时尚元素引导少年儿童还需要进一步探索，等等。这些都需要我们在今后的工作中加倍努力，破解难题。

展望美好前景，肩负神圣使命

在前进的道路上，党是先锋队，团是生力军，少先队是预备队。今后的五年，是宿迁发展“推进更大突破、实现全面小康”的决战决胜期。市第四次党代会描绘了未来五年宿迁发展的美好蓝图，确立了2015年建成全面小康社会，使宿迁成为长三角地区重要的新兴工商城市、现代滨水城市、生态宜居城市和创新创业城市的奋斗目标，宿迁人民正在为实现科学发展、跨越发展、和谐发展而不懈努力。

亲爱的少先队员们，我们生逢其时、无比幸运，大家享受着发展成果，见证着“推进更大突破、实现全面小康”的伟大进程。我们更是肩负重任的一代，建设更高水平小康社会、实现中华民族伟大复兴的接力棒将最终将交到大家手中。我们要勤奋学习、早日成才，为建设家乡、报效祖国奠定基础、积蓄力量。

今后五年，全市少先队工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大、各级党代会和省第六次少代会精神，紧紧围绕新形势下少先队组织的根本任务，以“红领巾共筑中国梦”为主题，以思想引领为核心，以实践体验为路径，以机制建设为保障，以项目化发展为依托，积极推进红领巾“四项工程”，教育引导广大少年儿童在党的指引下，时刻准备着，为我市“推进更大突破、实现全面小康”，并向更高水平小康社会迈进而努力奋斗。

绘就宏伟蓝图，再谱绚丽篇章

今后五年，宿迁少先队将以“红领巾共筑中国梦”为主题，大力实施红领巾意识培养工程、红领巾互助成才工程、红领巾幸福建功工程和红领巾全面活跃工程，影响带动全体少年儿童，全面加强和活跃少先队各项建设。全市少先队组织要统一思想，真抓实干，牢牢把握历史和时代赋予少先队的光荣使命，奋力推动宿迁少先队工作实现新的跨越。

实施红领巾意识培养工程，打造信念坚定的少先队。注重党、团、队组织意识和教育内容的衔接，灌输培养少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情是少先队最根本的任务。引导少年儿童树立正确的理想信念。我们要始终围绕这一根本任务，结合宿迁实际，契合时代要求，深化“红领巾心向党”活动，持续开展“红领巾寻访”和“学党史、知党情、跟党走”等主题教育，在正面灌输、文化熏陶、实践体验、分析对比中，引领少年儿童将个人理想和奋斗目标同实现中华民族伟大复兴的“中国梦”紧密结合起来。引导少年儿童培养高尚的爱国情操。继续深化“红领巾相约中国梦”、“红领巾走进爱国主义教育基地”、“少先队英雄中队”创建、“祖国发展我成长”、国情市情教育等活动，使以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神在广大少年儿童中发扬光大。引导少年儿童养成良好的道德品质。深入开展社会主义核心价值体系教育，以十八大提出的“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善”为导向，积极培育少年儿童践行社会主义核心价值观。深化“做一个有道德的人”和“少先队仪式教育”等主题活动，帮助少年儿童提高心理素质，养成正直、善良、诚实、有爱心的基本道德品质。

实施红领巾互助成才工程，打造全面发展的少先队。竭诚服务少年儿童是少先队全部工作的出发点和落脚点。我们要充分尊重少年儿童的主体地位，贴近少年儿童的需求，用细致周到的服务和形式多样的活动，在潜移默化中服务少年儿童健康成长。积极服务少年儿童自我发展。结合“西楚好少年”展评和“雏鹰争章”激励评价机制，引导少年儿童从自身做起，从小事做起，创先争优。完善“轮值队长”、“红领巾监督岗”等载体，培养少年儿童自我服务意识和团结共进品格。积极运用情感、艺术、时尚的元素，发挥新媒体作用，创作推广时尚文化作品，丰富教育引导少年儿童的方式途径。大力维护少年儿童身心健康。密切关注少年儿童的身心健康，通过开展“少年军校”、“阳光体育运动”等活动，增强体魄，磨练意志。继续开展少年儿童心理健康教育活动，依托 12355平台、心理咨询室和心理大讲堂等载体，为少年儿童解答疑难问题、排解心理障碍。特别关爱少年儿童特殊群体。继续完善青少年公益项目体系，提升希望工程、关爱农民工子女志愿服务行动等品牌项目的社会知晓度和美誉度。坚持开展“同在一片蓝天下，手拉手共同成长”系列活动，实施“城乡少年手拉手”、“红领巾手拉手助残”等关爱行动。

实施红领巾幸福建功工程，打造真情服务的少先队。根据我市经济社会发展现状和区域、城乡的不同情况，开展社会调查、课题研究、志愿服务等体验活动，培养少年儿童的社会参与意识和实践能力。投身城市发展争当“城市小使者”。抓住创建卫生城市、文明城市等契机，组织“红领巾志愿者”、“雏鹰假日小队”、“文明与我同行”等志愿服务和实践体验活动，培养少年儿童文明风尚和志愿服务精神。继续深化“红领巾学创业”活动，组织少年儿童学习创业事迹，参与创业行动，培养他们从小关注家乡发展的情感，树立为家乡发展勇创伟业的志向。培养创新型人才争当“科技小能手”。依托“红领巾科学院”、“红领巾小社团”等载体，指导少年儿童阅读少年科技读物，开展各类科普实践和竞赛活动，广泛评选“小院士”、“小能手”，从小增强少年儿童的创新意识，激发创造热情。参与平安宿迁建设争当“平安小主人”。积极参与“平安宿迁”建设，开展“青少年维权岗”创建、“少年法庭”等活动，努力营造少年儿童健康成长的良好环境。深入开展“少年儿童平安行动”、“自护教育”等活动，不断增强少年儿童自护意识和自护本领。倡导低碳环保理念争当“环保小先锋”。以“低碳环保、绿色生活”为主题，积极开展节水节电节能、植绿护绿爱绿等活动，让少年儿童走进自然，关爱自然，规范行为习惯，增强环保意识。

实施红领巾全面活跃工程，打造活力迸发的少先队。认真履行少先队组织的基本职能，加强队伍建设，完善工作机制，提升工作水平，不断焕发少先队组织的生机和活力。以增活力为着眼点加强基层组织建设。进一步完善团教协作、各方参与的少工委工作机制，切实发挥委员的能动作用，形成委员构成合理、工作制度健全、活动运转正常的局面。扩大少先队组织的有效覆盖，全面加强乡镇中心校少先队建设；强化社区少先队组织建设，依托社区党团组织建立社区少工委，推进社区少先队全面活跃；深化初中少先队组织建设，推进团、队工作“无缝对接”；在巩固公办学校少先队工作的基础上，指导帮助民办学校完善少先队组织。建立健全少先队工作管理考核评价体系，开展“红领巾示范学校”创建和先进少先队集体评比活动，推进少先队组织规范化建设。以专业化为立足点加强辅导员队伍建设。少先队辅导员是支撑少先队事业实现可持续发展的基石。要按照《关于进一步加强少先队辅导员队伍建设若干意见》精神，抓好政策落实，积极做好少先队辅导员选拔、聘任、管理和服务工作。大力宣传和表彰优秀辅导员，弘扬辅导员精神。要在切实做好市级总辅导员配备的基础上，认真探索加强县（区）总辅导员队伍建设的方式途径。要建立少先队分级培训体系，通过网络培训、书面指导、名师带徒等形式，提升辅导员业务水平。以促发展为关键点加强少先队课程建设。认真落实教育部《关于加强中小学少先队活动的通知》要求，把少先队活动课程作为必修课，推动小学一年级到初中二年级每周1课时少先队活动的贯彻落实。要加强少先队活动课程的研究开发，形成具有宿迁特色的总体框架和基本内容，使少先队活动课程成为孩子们喜欢、家长们放心、辅导员可用的课程。坚持“科研兴队”，从发挥工作优势与破解工作瓶颈两方面入手，精心挑选科研课题，扎实推进科研工作，为推进少先队工作提供理论支撑。

各位代表，回顾过去，我们倍感骄傲；展望未来，我们豪情满怀。让我们以高度的责任感和使命感，高举队旗跟党走，持之以恒谋发展，在星星火炬的照耀下，引导全市少年儿童为建设全面小康、实现伟大复兴时刻准备着，努力开创宿迁少先队事业更加辉煌灿烂的明天

第五篇：党员代表大会上工作报告

各位代表、同志们：

现在，我代表中共xxxx公司xxxxx第二届委员会向大会报告工作，请审议。

中国共产党xxxxx公司xxxxxx第三次党员代表大会，是在我们深入学习贯彻党的十六届五中全会精神，全面实践“三个代表”重要思想，深入贯彻铁路跨越式发展战略目标，全段主辅分离的步伐不断加快，安全生产持续稳定，经营任务全面完成，整体工作有序推进，“两个文明”建设取得丰硕成果的形势下召开的一次重要会议。

这次大会的主要任务是：以党的十六届五中全会和“三个代表”重要思想为指导，认真回顾总结段第二次党员代表大会以来的工作；分析面临的形势，确定段今后的发展思路、目标和任务；选举产生中共xxxxxx第三届委员会和纪律检查委员会；动员全段共产党员和广大干部职工进一步解放思想、更新观念、与时俱进、勇于创新，为实现我段主辅分离辅业改制的目标而努力奋斗。

工作回顾

20xx年7月段第二次党代会以来，在公司党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和十六大、十六届三中、四中全会精神为指导，认真落实“三个代表”重要思想，团结带领全体共产党员和广大干部职工同心同德、锐意进取，紧紧围绕铁路跨越式发展和段安全生产、优质服务、经营管理这个中心，加强领导班子建设和思想政治建设，狠抓党风廉政建设，深化党内主题活动，使全段党的建设全面加强，思想政治工作活跃有力，安全生产、经营管理稳步推进，两个文明协调发展，全面完成了第二次党代会提出的各项任务。

——强化理论学习，班子责任意识和效能不断提高

一是理论学习的自觉性、主动性进一步增强。首先段党委始终坚持把理论学习作为武装头脑、提高素质、适应改革、增强责任、谋求发展的强大思想武器。三年来，以中心组学习为主要形式，运用“三个代表”学教活动、“三观”、“创新与发展”、“两个务必”、“树组工干部形象”、“保持共产党员先进性”主题教育等有效形式，坚持集中学与自学、中心组学习与机关政治理论学习、专题研讨与撰写心得体会相结合的方法，切实做到人员、时间、内容、效果四落实，促进领导班子思想观念的转变，使理论武装头脑、指导实践的能力不断提高。同时，段党委提出在宣传教育中做到“五个结合”。即：一是把改革形势与爱国主义教育结合起来；二是与职业道德结合起来；三是与技术业务培训结合起来；四是与职工自学成才结合起来；五是与内练硬功、外塑形象结合起来，收到了明显效果。通过宣传教育，全段干部职工增强了紧迫感、责任感，形成了关注、理解、支持、参与、投身改革、与企业共命运的强大合力，保证了全段各项工作健康有序的发展。

二是领导班子整体效能得到充分发挥。段党委始终坚持讲政治、讲团结、促协调、求实效。认真贯彻民主集中制，在党建工作、干部任免、资金使用、工程建设等重大而敏感的问题上，始终坚持集体领导民主决策，达到了思想共融、行动统一，使党政之间、正副职之间树立了目标同向、工作同步、风险同担、责任同负的工作机制，共同为段的改革、发展与稳定负责，从而有效地发挥了班子的整体功能。先后制定和细化了《xxxxxxx政治工作“两个纳入、共同负责”实施办法》、《xxxxx党委工作制度》、《xxxxxx党风廉政建设责任制分工和责任追究办法》等相应的配套制度和办法，规范了班子及成员行为，使段领导班子呈现出团结、勤政、创新、求实的新气象。

三是党风廉政建设进一步加强。段党委始终把领导干部的廉洁自律作为加强党风廉政建设、转变干部思想、工作和领导作风的首要任务来抓，突出党风廉政建设责任制落实，领导干部、“六管”人员分别建立了《干部廉政卡》，签写了《廉政承诺书》，进一步规范了各级干部的廉政行为，完善了《xxxxxxx工程承发包、物资采购管理办法》、《党风廉政建设责任制分工》，建立了领导干部收入申报、礼品登记、个人重大事项报告、党风廉政建设责任制登记本，坚持每年业务招待费使用情况向职代会报告及民主评议领导干部制度。并在领导班子和中层干部中先后开展了“人生观、价值观、权力观”和重温“两个务必”、实践“三个代表”教育活动，从而使领导班子及成员立党为公、执政为民的公仆意识，广大党员先锋模范意识明显增强，有力地促进了全段各项工作的健康发展。

——强化整体素质，各级干部表率作用得到充分发挥

一是强化培训，提高干部整体素质。三年来，结合工作实际，在积极选派干部参加部、公司业务培训的同时，紧紧抓住“三个代表”学教活动、“三观”、“创新与发展”、“两个务必”、“保持共产党员先进性”主题教育和举办岗位培训教育的有利契机，强化干部政治理论学习和业务培训，干部的政治业务素质进一步得到提高。

二是积极推进干部人事制度改革。认真落实铁道部《铁路企业领导干部选拔任用工作规定》，坚持用科学制度、民主方法、严密程序、严格纪律、良好作风做好优秀年轻干部的选拔任用工作。坚持“公开、公平、公正、择优”原则。全面落实《xxxxxxxx干部竞争上岗招聘办法》，规范了干部考核办法，逐步形成了一套比较符合段实际的干部培养、教育、考核管理制度。全面推行聘任（用）制，实行干部公开招聘竞争上岗，对已聘干部实行动态管理、定期考核、测评，对新提拔的干部实行任前公示制，拓宽了用人识人的视野。加大优秀青年干部的培养力度，给他们交任务、压担子，充分发挥动态管理机制作用，段干部队伍的整体素质均有不同程度的加强和提高。

三是抓作风转变，提高工作效率。三年来，段党委始终抓住干部作风转变这个重点不放松，充分发挥各级干部表率作用。针对“三个代表”和保持共产党员先进性学教活动中职工群众提出干部作风方面的意见，先后修订完善了《xxxxxxxx机关保持清正廉洁的规定》、《改进机关作风、提高工作效率规定》等制度。始终坚持“转变作风、服务一线”的工作标准，修订完善了各级干部安全责任制和包保制度，把包保干部的工作实效同考核干部的政绩结合起来，并在机关开展了“创建文明股室”活动，有效地调动了全体干部的工作积极性。对工作中出现的问题，本着“三不放过”的原则，认真分析、严肃处理，并时刻教育机关干部牢固树立为现场、为一线服务的意识，深入基层、多办实事、好事。干部作风的转变，有力地促进了各项工作的有序推进。

——强化党支部建设，党支部的战斗堡垒作用得到有力发挥

一是强化党支部基础建设。段党委始终坚持以强化支部基础工作为重点，认真落实《铁路企业党支部建设纲要》。一是加强支部班子建设，配齐、配强了党支部专（兼）职书记和支部委员。二是狠抓了支部书记培训工作，10名专（兼）职支部书记参加了上级举办的业务培训，进一步提高了党支部书记的业务技术水平和实际工作能力。三是始终坚持围绕安全抓党建，抓好党建促安全的工作思路，突出以党内“争先创优”活动为载体，强化党内“三会一课”质量。四是抓制度建设，建立健全了党支部建设长效机制，制定了《进一步加强党支部建设的决定》、《党支部动态管理办法》、《“三评一考”实施办法》，并将“三评一考”同干部的政绩考核结合起来，重新修订了先锋岗的考核标准，定期深入党支部检查指导，使党支部建设不断得到加强。

二是深化载体活动。通过开展以创“红旗党支部”为主的“堡垒工程”和党内开展的“争先创优”、“双学双过硬、岗位当先锋”以及“党组织保安全屏障工程”等党内主题活动，使党员的先锋模范作用得到了很好的发挥，党员所在的岗位成为放心岗位，党员所包保的设备成为优质设备，做到“爱岗位、服务好、爱设备、勤保养、责任强、工作好”，党员的先锋模范作用明显增强。三年来，有94名党员分别获段以上党组织表彰，有28个党小组、党支部获段、公司“先进党小组”、“先进党支部”称号。

三是认真开展保持共产党员先进性教育活动。全段1个党总支，13个党支部，414名党员参加了保持共产党员先进性教育活动，按照中央和部党组“务求取得实效”和“使教育活动真正成为群众满意工程”的要求，本着高起点、高标准、高质量的要求，加强领导、精心组织、严把质量、扎实推进，经过紧张有序的工作和全体参学人员的共同努力，较好地完成了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的各项任务，基本达到了预期目的，实现了“两不误、双促进”。

在整改提高阶段段投资52080元给沿线职工购置煤气灶、太阳能热水器、职工宿舍改造等问题，切实解决沿线职工洗澡和吃饭问题。

通过先进性教育我们在四个方面体现教育活动的实效。一是全段党员干部精神饱满，工作责任心更加加强，管理水平更加提高，职工的凝聚力和向心力更加高涨；二是广大党员的素质有了明显的增强，机关为基层服务和为大局服务的意识有了明显的强化，安全生产、管理经营、服务工作有了明显的加强；三是存在的突出问题得到有效整改；四是段领导班子及成员的工作得到了群众的认可，对突出问题的整改基本满意。通过整改，有力地推动了段各项工作的顺利开展。

按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，三年来，发展新党员33名，改善了生产一线党员队伍结构和力量薄弱的状况。

——党政工团齐抓共干，各项工作稳步发展

一是始终突出思想政治工作教育人、引导人、激励人的作用。段党委注重发挥各级组织的整体优势，结合铁路深化改革的新形势，及时分析、探索思想政治工作规律。面对改革发展的繁重任务，组织开展了“创新与发展”主题教育实践活动，引导干部职工不断解放思想，转变观念，增强了干部职工“改革、发展、创新、责任”意识，为全段各项工作提供了强有力的政治思想保证。

二是工会组织作用得到充分发挥。段党委始终把工会工作纳入重要工作议程，大力支持工会组织结合自身特点独立自主地开展工作。工会组织围绕落实依靠方针，忠实履行维护职能，深化段务公开，强化民主管理，创新工作思路，围绕中心广泛开展岗位练兵、技术比武活动和“送温暖工程”，以及建设“职工之家”工作，积极动员职工为段改革发展献计献策。段工会在文化线、生活线建设上为车间、班组配发了电视机、冰柜、洗衣机等用品，因地制宜地开展经常性文体活动和送温暖活动，切实担负起“第一责任人”的责任，受到广大职工的好评，真正发挥了“桥梁、纽带”作用。

段团委围绕中心开展适应青年特点的活动，组织开展了技术比武，“安康杯”知识竞赛，“青年岗位能手”增强团员意识等活动。通过系列活动共青团员的作用得到充分发挥，青工技术理论素质得到进一步提高；关工委强化关心下一代教育工作，深化青工理想信念教育，受到干部职工广泛好评。2003年评为关心下一代工作“先进单位”，计划生育工作连续三年达标。

三是安全生产有序有控。段党委始终坚持“以人为本、基础取胜、规范管理、强基达标”的指导思想，注重在实践中提高职工的综合素质，广泛开展技术比武和岗位练兵活动，组织职工技术培训，参加上级组织的技能等级鉴定。使职工综合素质得到全面提高，认真落实逐级负责制，强化现场安全卡控，狠抓标准化作业及施工安全。以安全生产专项整治、安全大检查、“三查”活动为契机，抓反思、查问题、重整改、建机制，消除了安全隐患，确保了安全稳定。

四是做好后勤保障工作，全面完成各项任务。我们始终坚持后勤不靠后、全力保一线的宗旨。在全段广泛开展了“抓管理、优服务、保安全、促效益”活动。小区管理规范了规章制度，加大了考核力度，实行责任包干，对门卫、保安、自行车棚、换煤气等服务人员实行档案管理，佩戴标志上岗、挂牌服务，并做到请修必到，优质服务。同时还邀请xxxx师大的教授给大家讲述物业服务礼仪等课程，组织物业管理人员学习参观了省市优秀示范小区，学习其先进管理经验，帮助职工树立起了“用户就是上帝”的思想，并学会了如何与人沟通等常规礼仪规范，促进了职工业务素质的提高和物业小区人员管理水平的提高；公寓从加强内部管理、提高服务质量入手，开展“万次叫班无差错”活动，运用科学的管理方法，严管理、抓内实，完善各项规章制度，建立岗位责任制及服务标准，明确职责，保证了接待任务的完成；幼儿园以内强管理、外塑形象为突破口，树立自身品牌意识，规范教职工的文明行为，制定了办园方向，为家长服务公约，文明服务，幼儿园承诺等措施，保证了入托率；液化气站始终坚持“安全第一、预防为主”的思想，加强管理，规范作业标准，加班加点整治设备隐患，落实设备包保责任制，完成了省市下达的钢瓶整治普查建档工作和省安监局对液化气站的安全评估工作，受到了省市主管部门的好评和肯定；商店列车供应品种由原来的6个品种增加到30多个品种，圆满完成了沿线职工的供应任务；单身宿舍为职工提供安全舒适的居住环境，今年在公司的大力支持下，对房屋进行了粉刷；浴池职工提高服务质量，规范文明用语，做到一客一消毒、一客一擦盆，节假日加班加点方便职工；供暖、房屋维修质量逐年提高，基本上达到用户满意；大维修任务全面完成，每年都能较好地完成上级下达的多种经营指标。