国土局2009年党风廉政建设工作要点

第一篇：国土局2009年党风廉政建设工作要点

一、调整充实党风廉政建设领导小组

因人员发生变动，调整充实领导小组如下：

组 长：

副组长：

————————

局办公室负责具体事务的处理。

二、工作任务

(一)狠抓政治纪律教育，推动科学发展重大决策部署的贯彻落实

1、把学习贯彻十七大、十七届三中全会精神和科学发

展观作为当前和今后一个时期首要政治任务来抓，深入认真学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神和科学发展观，认真部署，精心组织，强化学习，深刻领会和准确把握中国特色社会主义理论体系的科学内涵和精神实质，提高党员干部运用科学理论分析和解决实际问题的能力。

2、深入学习中纪委三中全会精神，狠抓政治纪律教育，保证全系统始终与市局党组和县委、政府保持高度一致。加强对科学发展观的贯彻落实，促进中央关于扩大内需保持经济平稳较快增长、耕地保护和节约用地、资源节约等政策措施的贯彻落实，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通，推动国土资源各项目标任务的完成。

（二）加强党风廉政教育，认真抓好领导干部廉洁自律工作

1、深入开展中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育，把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划。坚持每周一次的干部职工学习日和每季度一次的中心组学习活动，采取邀请党校、检察院等专家、领导上课等方式，把经常性教育与专题性教育结合起来，以理想信念教育和以权力观教育为重点，开展好警示教育活动，使广大党员特别是领导干部牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的权力观、地位观和利益观，切实做到为民、务实、清廉。

2、认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实，严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为；落实领导干部配偶和子女从业、投资入股、到国（境）外定居等规定和有关事项报告登记制度；治理违规建房、超标准建房等问题；严禁领导干部利用和操纵土地报批、出让，矿产资源报批和国土资源建设项目，为本人或特定关系人谋取私利；严禁领导干部相互请托，违反规定为对方的特定关系人谋取不正当利益。严格控制新建楼堂馆所，纠正超预算超标准装修办公用房、超标准超编制配备使用小汽车的问题。

（三）切实加强干部队伍作风建设，进一步密切党群干群关系

1、针对本单位和干部队伍作风建设方面存在的突出问题，把改进干部队伍作风作为促进科学发展的重要切入点，进一步加强和完善作风建设的措施，大力抓好干部队伍作风建设，促进干部队伍加强党性修养，树立和弘扬良好作风，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，认真解决理论脱离实际、作风漂浮、弄虚作假、对群众疾苦漠不关心等问题。认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，大力发扬艰苦奋斗精神，勤俭办事。

2、严格执行《永胜县国土资源系统行政问责制》，严肃追究给国家利益、公共利益和公民合法权益造成严重损害的行为。严格执行《永胜县国土资源系统首问责任制》、《限时办结制》、《服务承诺制》以及各项内务管理制度，进一步促进干部队伍作风的转变。

（四）严肃查处违纪违法行为，坚决纠正损害群众利益的不正之风，着力解决群众反映强烈的突出问题

加强监督检查，进一步深入开展治理商业贿赂专项工作，严肃查处土地报批、出让，矿产资源报批，国土资源建设项目等方面的违纪违法行为。高度关注热点难点问题，切实采取措施，重点解决征地拆迁方面群众反映强烈的问题。

（五）推进重点领域和关键环节改革，深化治本抓源头工作

1、深入贯彻落实《实施纲要》，抓好责任制落实。根据中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的总体目标，进一步推动《实施纲要》意见的落实。认真落实中纪委《贯彻落实〈实施纲要〉2008—2012年工作规划》的要求，进一步建立健全抓落实的工作机制，促进惩防体系建设。

2、深化改革，加强源头治理。按照局党组的部署，督促有关反腐倡廉、源头治理工作任务的落实。配合有关部门积极推进各项审批制度改革，深化行政管理体制改革，推进干部人事制度改革。按照公平、公正、公开、便民的原则，积极推进政务公开，使权力在阳光下运行。在各项行政管理体制改革中，建立健全防治腐败的制度、机制。加强对土地审批、矿权审批、重大项目立项、大额资金使用等重点环节权力运行的制约，加大从源头上治理腐败的力度。

（六）切实加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，确保权力正确行使

1、认真贯彻落实党内监督条例，严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、民主评议等制度，不断拓宽监督渠道，形成监督合力。

2、进一步深化政务公开工作，以公示栏、部门网站等方式，不断深化和更新公开内容，接受群众的监督。

（七）加强基层党风廉政建设，促进党风廉政建设工作的深

一、调整充实党风廉政建设领导小组

因人员发生变动，调整充实领导小组如下：

组 长：

副组长：

————————

局办公室负责具体事务的处理。

二、工作任务

(一)狠抓政治纪律教育，推动科学发展重大决策部署的贯彻落实

1、把学习贯彻十七大、十七届三中全会精神和科学发展观作为当前和今后一个时期首要政治任务来抓，深入认真学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神和科学发展观，认真部署，精心组织，强化学习，深刻领会和准确把握中国特色社会主义理论体系的科学内涵和精神实质，提高党员干部运用科学理论分析和解决实际问题的能力。

2、深入学习中纪委三中全会精神，狠抓政治纪律教育，保证全系统始终与市局党组和县委、政府保持高度一致。加强对科学发展观的贯彻落实，促进中央关于扩大内需保持经济平稳较快增长、耕地保护和节约用地、资源节约等政策措施的贯彻落实，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通，推动国土资源各项目标任务的完成。

（二）加强党风廉政教育，认真抓好领导干部廉洁自律工作

1、深入开展中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育，把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划。坚持每周一次的干部职工学习日和每季度一次的中心组学习活动，采取邀请党校、检察院等专家、领导上课等方式，把经常性教育与专题性教育结合起来，以理想信念教育和以权力观教育为重点，开展好警示教育活动，使广大党员特别是领导干部牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的权力观、地位观和利益观，切实做到为民、务实、清廉。

2、认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实，严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为；落实领导干部配偶和子女从业、投资入股、到国（境）外定居等规定和有关事项报告登记制度；治理违规建房、超标准建房等问题；严禁领导干部利用和操纵土地报批、出让，矿产资源报批和国土资源建设项目，为本人或特定关系人谋取私利；严禁领导干部相互请托，违反规定为对方的特定关系人谋取不正当利益。严格控制新建楼堂馆所，纠正超预算超标准装修办公用房、超标准超编制配备使用小汽车的问题。

（三）切实加强干部队伍作风建设，进一步密切党群干群关系

1、针对本单位和干部队伍作风建设方面存在的突出问题，把改进干部队伍作风作为促进科学发展的重要切入点，进一步加强和完善作风建设的措施，大力抓好干部队伍作风建设，促进干部队伍加强党性修养，树立和弘扬良好作风，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，认真解决理论脱离实际、作风漂浮、弄虚作假、对群众疾苦漠不关心等问题。认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，大力发扬艰苦奋斗精神，勤俭办事。

2、严格执行《永胜县国土资源系统行政问责制》，严肃追究给国家利益、公共利益和公民合法权益造成严重损害的行为。严格执行《永胜县国土资源系统首问责任制》、《限时办结制》、《服务承诺制》以及各项内务管理制度，进一步促进干部队伍作风的转变。

（四）严肃查处违纪违法行为，坚决纠正损害群众利益的不正之风，着力解决群众反映强烈的突出问题

加强监督检查，进一步深入开展治理商业贿赂专项工作，严肃查处土地报批、出让，矿产资源报批，国土资源建设项目等方面的违纪违法行为。高度关注热点难点问题，切实采取措施，重点解决征地拆迁方面群众反映强烈的问题。

（五）推进重点领域和关键环节改革，深化治本抓源头工作

1、深入贯彻落实《实施纲要》，抓好责任制落实。根据中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的总体目标，进一步推动《实施纲要》意见的落实。认真落实中纪委《贯彻落实〈实施纲要〉2008—2012年工作规划》的要求，进一步建立健全抓落实的工作机制，促进惩防体系建设。

2、深化改革，加强源头治理。按照局党组的部署，督促有关反腐倡廉、源头治理工作任务的落实。配合有关部门积极推进各项审批制度改革，深化行政管理体制改革，推进干部人事制度改革。按照公平、公正、公开、便民的原则，积极推进政务公开，使权力在阳光下运行。在各项行政管理体制改革中，建立健全防治腐败的制度、机制。加强对土地审批、矿权审批、重大项目立项、大额资金使用等重点环节权力运行的制约，加大从源头上治理腐败的力度。

（六）切实加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，确保权力正确行使

1、认真贯彻落实党内监督条例，严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、民主评议等制度，不断拓宽监督渠道，形成监督合力。

2、进一步深化政务公开工作，以公示栏、部门网站等方式，不断深化和更新公开内容，接受群众的监督。

（七）加强基层党风廉政建设，促进党风廉政建设工作的深[page_break]入开展

1、继续深化党风廉政建设目标责任制，将党风廉政建设责任制深入到各股、所、室、中心、大队和支部，形成纵横交错的责任体系。

2、结合国土资源所规范化建设，加强对国土所干部职工的教育管理和各项制度的建立执行，加强对各责任单位党风廉政建设责任制执行情况的监督检查，促进全系统党风廉政建设工作的深入开展。

第二篇：2009年国土局纪检监察工作要点

围绕“全力保增长、全面促发展”的大局，2009本局纪检监察工作侧重于不断推进党风廉政建设、机关效能和行风建设，着力提高全系统干部职工拒腐防变能力，建设一支“廉洁、勤政、务实、高效”的国土队伍。除日常工作（完善党风廉政建设责任制，责任分解，与科室、所签订责任书、完善各项管理制度、政务公开等）以外，具体工作突出以下几项重点：

一、强化教育，增强廉洁从政意识

1、加强学习。充分利用局长办公会、中心组学习会，认真组织学习胡锦涛总书记在第十七届中纪委第三次全会上的重要讲话等上级有关指示精神。

2、定期进行警示教育。每季度组织全局机关干部职工观看警示教育电教片一次。

3、走出去接受革命传统教育。分期组织全系统中层以上干部外出（省内）进行革命传统教育。

4、请进来作专题报告。邀请上级纪委、监察局领导来局作一次有关反腐倡廉工作报告。

二、加强制度建设，提升机关效能工作

5、通过签订党风廉政建设责任书，不断完善健全各项规章制度，增强针对性、实效性和可操作性。

6、加强机关各科室之间、科室与国土所（分局）之间的工作联系和协调，建立科学的运行机制，提高运转效率。实行责任追究，严查推诿、扯皮和梗阻现象。

7、局机关内以楼层设立人员去向牌，建立工作监督岗，完善办事指示牌。

三、明查暗访，加强监督力度

8、增加对内暗访和对外（服务对象）的“一对一”走访。特邀镇（区）纪委书记作我局党风廉政、机关效能建设、行风建设监督员，实行定期联系，联手监督。

9、加强监督硬件建设。在局机关内，设置电脑网络监控报警软件，主要针对上班时间上网聊天、打牌、玩电脑游戏、炒股等。

10、实施项目跟踪监督。对土地复垦整理、矿山整治、城乡挂钩等项目，局纪委、监察室将参与项目立项、设计、发包、验收等各个环节，必要时进行现场进展和质量监督。

四、开拓创新，筑牢防线

11、结合学习实践科学发展观活动，于3月份在全系统以科室、所（分局）、直属单位为单位开展“廉政、效能建设大讨论”，要求每人联系实际撰写一篇500字左右的心得体会。要求全系统工作人员，全面排查各自工作中容易滋生腐败的风险点，讨论如何针对风险点进行预防和制止。择优在《***国土党风廉政》简报新辟的“廉政、效能建设大家谈”专栏刊登。

12、抓好2009年人手一册工作日志的记录和检查，要求每位工作人员，既要认真学习领会其中从政警言，又要记好2009《工作日志》。日志既是廉政和效能建设台帐，同时也是平时工作业绩的考证。要求各科室、所为单位，每月自查一次，局纪委、监察室每季度抽查一次，年终纳入责任制考核。

第三篇：加强党风廉政建设工作要点

加强党风廉政建设工作要点

根据教育局党委、教育局纪委的要求，航华一小积极开展学习讨论《闵行区关于严禁党员和干部参与赌博的意见》。现汇报如下：

一、贯彻精神，摸清情况

学校加强师德师风的建设，一贯禁止教职工参与赌博。特别是教职工在工作时间、在校时间的打牌、搓麻将赌博现象，一经发现，以师德一票否决制的形式对教职工采取措施、进行教育。故此，我校59位教职工不存在打牌、搓麻将的赌博行为。大家自觉遵守师德规范要求，热心教育事业，投身教改活动，各司其职，勤奋努力。

二、加强宣传，提高认识 自教育局党委通知下发以后，学校先后召开了教职工大会，学习《闵行区禁赌

意见》。召开行政会议、党员、团员会议，学习《中国共产党纪律处分条例》、《国家公务员管理暂行条例》。组织党员、团员的自纠自查和对意见稿的讨论活动。同时学校利用校园网、宣传橱窗等媒体的作用，重点宣传开展禁赌工作的重大意义，宣传党和政府坚决治赌、严厉惩赌的决心，宣传赌博造成的严重危害，全力营造禁赌、拒赌的良好校园氛围。在党、团员的讨论中，大家深刻认识到本次全国开展禁赌活动是我们党对执政规律和反腐倡廉工作规律的进一步深化。这是从源头上防治腐败的根本措施，对提高党的执政能力、巩固党的执政地位，具有极其重要的意义。对我们教师来说，在教育系统开展禁止党员干部、教师参与赌博的专项工作，也是提升我们教师自身素质、提高师德修养、重塑社会形象的一个重要举措。

三、建章立制、规范管理 学校党支部根据法律、法规，党纪政纪及区教育局党委、纪委关于禁止党员干

部参与赌博的要求，根据教育教学工作的规律，根据本单位的实际情况，制定禁赌措施，建立健全禁赌、防赌、惩赌的相关规章制度。与学校内部管理工作结合、与干部评议、师德考核、教职工聘任等工作相结合，严格日常管理，加强跟踪监督，切实做到用制度管理人。

（一）、具体措施

1、禁止学校教职工在工作时间、在校内打牌、搓麻将，特别是严格禁止以输赢钱物为形式的打牌、搓麻将活动。

2、禁止学校教职工在学习、培训、外出、考察时打牌、搓麻将。

3、禁止学校教职工在公共场所参与以输赢钱物为各种形式的赌博活动。

4、禁止学校教职工在校外、假期中在棋牌室内聚众打牌、搓麻将活动。

（二）、凡违反上述禁令，一经查实，必须严肃处理。

1、以师德一票否决制纳入师德考核中，以不合格论处，与期中、期末考核挂钩。

2、教职工违反以上禁令，视情节轻重，进行批评、警示谈话、扣发奖金或免职的处理。

3、党员违反以上禁令，视情节轻重，予以党纪政纪的处分或免职处理。

4、领导干部违反以上禁令，从重或加重处理。

四、强化监督、严肃查处

学校设立举报箱、公布校长室举报电话，接受群众的监督。一经发现教职工参与赌博现象，及时处理。同时体现严宽相济的政策，对一般参赌人员，以教育为主，给予悔过改正的机会。对不听劝阻，拒不悔过的人员，要依纪依法从严处理。学校党员领导干部参与赌博而受到公安机关处罚的，一律免职或责令辞职。

航华一小积极贯彻落实局党委、局纪委关于开展禁赌活动的精神和要求，学校组织教职工开展新基础教育理论的学习、二期课改精神的学习，使全校教职工积极参与到学校工作中，充分认识到教师工作的紧迫性和竞争性、以及学校

发展的重要性。为加强和改善教职工的精神面貌，学校工会组织教职工开展篮球赛、乒乓赛、新春迎新等积极向上、健康的娱乐活动，丰富教职工业余生活。团支部组织广大团员教师开展志愿者活动、“我为学校发展献一计”金点子活动，努力提高教师思想素质，筑牢禁赌拒赌的防线。使全校教职工、党员干部以饱满的热情投入到工作中去。

加强党风廉政建设工作要点

第四篇：2012年党风廉政建设工作要点

2012年高峰乡党风廉政建设和反腐败

工作要点

2012年工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十七届五中全会精神，按照中央纪委十七届六次全会和省纪委八届七次全会、市纪委二届八次全会和县纪委十二届六次全会精神的布署，加强监督检查，保证中央和省、市、县重大决策部署贯彻落实，坚持以人为本、执政为民，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，切实完善惩治和预防腐败体系建设，严格执行党风廉政建设责任制，进一步凝聚党风廉政建设和反腐败工作合力，为实现全乡“十二五”发展良好开局，促进全乡经济发展提供有力的纪律保障，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接中国共产党成立91周年。

一、深入开展纠风治乱，切实解决群众反映强烈的突出问题

（一）坚决纠正损害群众利益的不正之风。加强对征地拆迁、补偿费用和安置措施落实的监管。严格落实食品药品安全责任，严厉打击制售假劣行为。集中整治危害群众健康的环境问题，严肃查处环境保护方面的违纪违法行为。加强对教育乱收费、医药购销和医疗服务中的不正之风的纠正、治理，推行“三级联动、四级监控”的纠风监控机制，加大纠风治乱力度。

（二）继续开展专项治理。深入开展工程建设领域突出问题治理，严肃查处领导干部违规插手干预工程建设以及在工程建设招投标中围标串标等问题。完善工程建设招投标、物资采购以及土地使用权等制度。建立健全重大工程预警制度。着力巩固“小金库”专项治理成果，严肃查处设立“小金库”的违纪行为。认真落实中央有关厉行节约的规定，进一步完善公务车辆配备、更新管理办法，严肃查处超标准配备用车和违规换车、摊派款项购车、豪华装饰以及公车私用等问题。严肃查处用公款大吃大喝、贺吃贺喝等消极腐败行为。

（三）切实优化经济发展环境。以提高机关工作效能为主要内容，以执纪执法部门、窗口单位和关键岗位为重点，以强化绩效考评、行政问责为抓手，深入开展“以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气”的“以人为本、执政为民”主题教育。加强效能监察力度，拓展舆论监督和群众诉求平台。进一步提高行政效能，优化发展环境，提升群众满意度。

（四）切实改进群众工作。认真贯彻中央提出的大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风的要求，加强群众观点和群众立场教育，改进工作方法，建立健全服务群众、联系群众和保障群众权益制度，督促领导干部带头做好群众工作，坚决纠正脱离群众的不良风气。做好信访维稳和矛盾化解工作，进一步密切党群干群关系。

二、加强惩治和预防体系建设进程，整体推进反腐倡廉各项工作

（一）加强对领导干部的教育。认真贯彻落实关于加强领导干部反腐倡廉教育相关文件，以理想信念教育、岗位廉政教育和党性党风党纪教育为重点，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率。创新活动载体，着力抓好领导干部廉洁自律工作。围绕庆祝建党91周年，积极开展反腐倡廉专题宣传教育活动。加强廉政文化建设，深入推进廉政文化“六进”活动，完善廉政文化示范点建设。

（二）加强对领导干部的监督。全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》。坚持党内监督与党外监督、专门机关监督与群众监督相结合，重视发挥社会和新闻舆论的监督作用。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、罢免或撤换等制度。加大对民主集中制执行情况的监督检查力度，提高民主生活会质量。认真落实主要领导干部经济责任审计规定，加强对重点专项资金和重大投资项目的审计。认真实施领导干部廉洁自律预警机制，加强教育提醒和事前防范，促进领导干部廉洁自律。

（三）坚决查处违纪违法案件。继续保持查办案件的强劲势头，严肃查处腐败分子，坚决惩治腐败行为。重点查办贪污贿赂、计划生育、涉农资金、民生保障等领域案件，严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件，加大对重大责任事故和群体性事件的责任追究力度。严肃查办商业贿赂案件，加大对行贿行为的处罚力

度。严肃查办发生在基层政权组织和重点岗位以权谋私、滥用职权的案件。严肃查处以案谋私、贪赃枉法和为黑恶势力充当“保护伞”等案件。建立健全查办案件工作组织协调机制，健全网络举报受理机制，落实办案工作领导责任制，坚持依纪依法、安全文明廉洁办案。

（四）深入推进改革和制度创新。严格按照《平昌县建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年实施意见》要求，加强反腐倡廉长效机制建设，逐步形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。认真开展廉政风险防控管理工作，核定权力清单，排查廉政风险，制定防控措施。要围绕行政审批、干部人事制度、公正司法、工程项目建设、政府采购等腐败易发多发的领域，创新一批群众关注、切实可行的制度。加强行政权力和公共服务公开透明运行机制建设，以财政预算、公共资源配置、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等领域信息公开为重点，全面深化政务公开。要扎实抓好现有制度贯彻落实，提高制度的执行力，维护制度的权威性。

（五）加强对农村党风廉政建设制度创新力度。认真落实中央《关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见》，深入推进“阳光村务工程”建设，进一步健全“三资”管理的长效机制，实施“三资”网络化管理；进一步完善民主决策机制，落实“四议两公开”制度，全面推行村级事务流程化管理，为方便群众办事和实现社会监督创造有利条件；进一步建立健全村务监督组织正常工作机

制，完善相关制度，发挥村务监督委员会应有的作用。

（六）全面推行基层党务公开。认真贯彻中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，加强组织领导，积极探索党务公开内容目录化和公开形式多样化，确保公开落实和效果，以党务公开带动和促进政务公开、村务公开、、司法公开和公共事业单位办事公开。

（七）开展加快转变经济发展方式监督检查。坚持围绕中心、服务大局、标本兼治、惩防并举，深化改革，完善制度，统筹兼顾，综合协调，着力解决加快转变经济发展方式中存在的突出问题，重点对十二五时期经济发展、科技教育、资源环境、民生改革等方面进行监督检查，为全面转型、跨越发展、富民强乡提供有力保证。

三、加大党风廉政建设责任制落实力度，进一步凝聚反腐败工作合力

（一）加强组织领导。乡领导班子要认真贯彻落实中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，加强对《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》的学习培训工作，坚持和完善反腐败领导体系和工作机制。领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，主要负责人要认真履行第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员要根据分工各负其责。要及时召开专题会议，研究分管部门和单位党风廉政建设任务和反

腐败工作。要适时召开形势分析会，查找管辖范围内的党风廉政建设责任制落实情况，领导班子成员履职尽责情况，切实解决存在的突出问题。坚持责任制报告制度，将执行责任制情况定期向上级党委、纪委报告、党委和政府各工作部门要紧密结合业务工作，抓好所承担的反腐倡廉任务的落实，抓好本部门的党风廉政建设和反腐败工作。建立健全反腐败协调机制和相关工作联席会议制度，部门之间要经常通报情况、交换意见，做到密切配合、优势互补。

（二）加强检查和考核。乡党委、政府要把抓反腐倡廉工作的成效纳入领导班子和领导干部的目标管理和检查考核之中，并把检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。要加大责任追究力度，对党风廉政建设工作领导不力的，对严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查或处理失之于宽、失之于软的，疏于监督管理、致使领导班子成员或者管辖的下属发生严重违纪违法问题的，要追究有关领导班子和领导干部的责任。乡纪委要在党委和政府领导下充分发挥参谋助手作用，全面履行组织协调职责，积极协助党委、政府加强责任分解和检查考核，进一步健全党风廉政建设考核办法和评价指标体系，不断提高考核评价的科学性和客观性。

2012年3月20日

第五篇：2016年党风廉政建设工作要点

2016年党风廉政建设工作要点

深入贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神，和中央省市纪委全会精神，按照“党要管党、从严治党”要求，围绕落实党工委主体责任和纪工委监督责任，把纪律和规矩挺在前面，把反腐倡廉工作纳入经济社会发展的总体布局，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，着力解决党员干部和职工群众反映的突出问题，全面落实党风廉政建设责任制，为国家农高区的建设发展提供坚强有力的政治保证和纪律保证。

一、强化领导，精心部署，落实廉政建设主体责任

1、根据今年党风廉政建设工作任务和上级要求，适应国家农高区建设的需要和人员变动情况，调整充实农高区党风廉政建设领导小组，党工委书记任组长，下设办公室，党政办公室主任兼主任，切实加强组织领导。

2、党工委班子对全区党风廉政建设负集体责任，党工委书记为第一责任人，分管领导坚持“一岗双责”，对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，各部门单位对管辖范围内党风廉政建设负直接责任，按照落实党风廉政建设责任逐一分解，制定2016年东营农业高新区《党风廉政建设与反腐败工作意见》与《分工意见》、《落实党工委主体责任和纪工委监督责任的意见》与《责任清单》，做到任务明确，责任到人。

3、年初召开全区党风廉政建设工作会议，全面安排部署2016年具体工作，党工委与各部门单位签订党风廉政建设责任书，抓实各级党组织对党风廉政建设的主体责任；年内至少召开两次党风廉政建设调度会议，听取各部门单位落实责任书和责任清单情况汇报，加强日常监督检查；年底召开党员大会，听取党工委领导班子成员和部门单位主要负责人履行“一岗双责”述职述廉情况报告，对任务完成情况进行考核评议。

二、创新形式、强化教育，筑牢廉洁自律防线

1、加强党员干部廉政教育。以开展《廉政准则》和《纪律处分条例》专项教育活动为载体，加强学习总书记系列讲话精神和十八大与十八届三中、四中、五中全会精神，以及中央省市纪委全会精神，把纪律和规矩挺在前面，树立廉洁从政“不能腐”的意识。

2、加强警示教育。通过组织观看廉政教育影片、参观廉政教育基地、举办正反典型案例讲座等活动，分期分批对党员领导干部和重点岗位人员，进行集中廉政教育培训。创新教育形式，建立帮扶教育机制，对存在苗头性问题及违规违纪人员开展帮扶教育，将党纪国法、园区规划、纪律制度纳入学习内容，形成廉洁从政“不敢腐”的高压态势。

3、廉政文化建设。通过街道、院落、楼道、办公及桌面等场所，搭建廉政文化环境；通过移动办公、微信、短信等平台，宣扬廉政文化、正反典型，做到经常教育提醒，以优良的党风政风和清风正气带动民风社风，倡树“不想腐”的时代新风。

三、完善制度，强化问责，积极推进源头治理

1、完善工作机制。健全党风廉政建设组织领导、责任落实、廉政谈话、履职报告和督导考核等5项机制，建立定期研究分析、报告请示、教育培训、责任清单、目标管理、“签字背书”、谈话提醒、廉政约谈、报告、述责述廉、定期检查和分析通报、结果运用、责任追究等13项制度。

2、配套监督机制。围绕权力公开、公正、透明运行，完善权力公开透明机制，推进党务、政务、财务“三公开”，提高权力运行的透明度和公信力。督促部门单位制定权力清单和责任清单，建立健全权力运行监控机制，增强对决策权、执行权、监督权的监督和制约。按照纪检监察机关“三转”要求，突出重点监督，建立完善《重点工程项目监督管理办法》。

3、健全责任追究机制。按照一个工程、一个项目、一笔资金、一项工作，一个方案、一套制度的要求，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，修订完善《机关作风与效能建设责任追究办法》，增强问责追责的刚性，推进工作的具体化、程序化、规范化。

四、突出重点，强化监督，扎实开展专项检查

1、查摆廉政风险。通过对重点岗位职责、关键业务流程、制度机制、外部环境等四个方面廉政风险的分析排查，确定易发生的管理漏洞和机制制度缺陷，预见可能发生的问题，建立廉政风险台账，有针对性地制定防控措施。

2、开展国有公司自查。以加强国有（投资）领域党风廉政建设为契机，以国有公司为主体，以职能部门为督导，以市纪委巡查为标准，全面开展国有公司财务资产、工程项目、合同、投融资等领域的自查纠错活动，深入查找体制机制、国有资产管理、遵守纪律规矩等方面的问题，为深化国有公司改革、健全管理制度打好基础。

3、开展重点专项巡查。围绕重点人、重点事、重点单位、重点领域，开展专项巡查，努力发现和解决突出问题。一是深化“小金库”治理和专项资金检查，严肃财经纪律，做到账账相符，账实相符。二是开展工程领域专项检查，对自行组织实施的工程项目，围绕项目立项评审、队伍确定、工程实施、材料购置、市场询价、竣工验收、工程拨款等环节，开展专项巡查。三是对区管干部落实婚丧喜庆事宜报告制度、重要节日期间廉洁自律情况、部门单位经费开支情况、村民自治及管理制度执行情况等开展专项检查。

五、抓好基础，强化效能，规范提升发展环境

1、重塑职责流程。进一步明确部门单位职责权限，细化内部机构分工与岗位职责，重塑各项工作流程，编制部门职责流程账单，建立对外服务、单位内部、部门之间更加便捷高效的沟通工作途径。

2、建立工作规范。以“提质、提效、提速”为目标，从最基层、最基础、最基本的工作入手，推行账单式、傻瓜式管理工作法，建立部门单位工作规范，加强效能建设和机关规范化管理。

3、强化行政监察。加大对党务政务财务公开、推行“权力清单”和“责任清单”、“三大”服务平台运行、“庸懒散”专项治理、纪律制度执行情况、违规开荒建设治理等行为的监督检查力度，瞄准一个个时间节点，抓住一个个具体问题，加大执纪监督、公开曝光力度，坚决查处破坏发展环境的违规违纪行为，提高工作效能和服务水平，营造良好的发展环境。

六、加大办案力度，解决突出问题，查处违规违纪行为

1、加大对违反《廉政准则》及《纪律处分条例》行为的查处力度，对顶风违纪，违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等行为的，不仅要查处本人，还要追究相关领导责任。

2、切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。充分发挥举报电话、举报网站、举报信箱的作用，瞄准问题突出的领域和行业、容易出问题的环节，督促有关部门开展专项治理。对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，通过约谈、函询等方式早发现、早提醒、早纠正。加强农村基层党风廉政建设，坚决查处以权谋私、与民争利、严重侵害群众利益的案件。

3、加强信访监督，建立信访举报台账。规范信访举报与案件受理流程，提高信访举报调查与案件处理质量；建立信访举报工作台账，加强信访监督，提高信访工作科学化水平。

七、加强纪检队伍建设，提高监督执纪问责水平

1、加强业务知识学习储备。制定《关于加强纪检监察工作的意见》，强化对纪工委委员、纪检员、纪工委工作人员的学习教育，围绕经济法律、金融审计、规划建设等方面内容，不断充实纪检监察工作的相关知识，坚持理论学习与实践锻炼相结合，纪检监察与园区建设相结合，不断提升工作能力和水平。

2、规范提升纪检监察工作。以规范、提质、提效为目标，开展“规范年、提升年”活动，围绕纪工委职责范围，进一步梳理各项工作，总结经验、找准差距，重塑各项工作流程，编制《纪工委工作规范》，提升各项工作的规范化水平，进而提升每个人的工作能力。

3、把纪律与规矩挺在前面。厘清执纪与守纪、监督与被监督的关系，严格遵守各项法律法规、纪律规定，带头坚持廉洁自律，以身示范，积极维护农高区的良好形象。

2016年1月31日