2010年新年致全体淘居人的内部信

第一篇：2010年新年致全体淘居人的内部信

2010年新年

给全体淘居人的内部信

各位淘居人：

新年新的开始、新的起点、新的思想、新的动力、新的制度、新的理念、新的状态、新的内容。值此新年来临之际我祝愿我们在新的一年里取得新的成绩！在过去的一年当中，我们犯了无数的错误，这是我们成长的过程，这是反思的过程。人生不可能一帆风顺，总会有这样那样的障碍、坎坷，总会有这样那样的困难。在这些过程中我们学习到了什么？总结到了什么？改变了什么？我们不能要求别人改变，但我们能做的是改变自己。我们每天的工作是否有意义？是否符合我们的价值观，是否按照我们的目标前进：

最佳找房网站-------淘居乐（）

08年年底，我就有一个想法：一群人在未来的十年甚至更长时间做一件我们一生都为之甚幸的事，所以当初想到了做一个网站，从09年3月份建团队，当时开发的是和365网站差不多的门户型网站，到一个半月否定了我们自己的方向，前面开发的所有内容全部不要，换成简单型的版本，当时我们的团队包括我都没有成熟的想法和策划，每天在单位里加班加点的写呀画呀，终于在6月份左右研发出来了，然后进入市场推广阶段，我们也没有推广的经验，结果花了数十万元推了400电话，这是个严重的错误，也是方向性的错误，事后我总结了就是许多事情我当时根本听不进其它人的意见，在经历的这段时间后我们决定做一个属于经纪人自己的网站，于是，技术团队在开始新网站的研发，市场部尝试着做起了“经纪人联盟”，结果发现这种模式几乎是在挖中介公司墙角，所以又是不了了之，直到2010年1月中旬左右淘居乐才算基本结束网站的前期研发，但这时房产市场经过09年的火热之后进入的传统的淡季，且年关将至，大部分经纪人已经无业务可做或提前回家过年。还有就是在过去的一年里我们在管理上太多的注重形式，因为管理而管理，结果是一个月一小变，三个月一大变，导致单位许多人都不知道如何是好？听谁的才对？大部分员工无事可做，无方向感可言，更别说动力、激情了。在这里我自己做了反省：

1、下决定太草率，没有三思，没有事先和其它同事沟通。

2、心浮气燥，总想把单位管理好，请这个人管，叫那个人管，结果什么也管理不好，反而让同事们无所适从。

3、领导能力不强，许多事情都想管，什么事情都想做，别人做了不放心，结果弄得吃力不讨好，自己很累，大部分同事没有发挥空间，因为每个人都是按我的要求去做实事，做的每个工作都是具体内容，员工们没有自己的发展空间，更别谈能力上的发挥。

4、价值观几乎没有落实，薪酬制度根据单位不同时期不同的变化，根本没有按岗定酬。。

新年伊始，反思我们过去犯过的种种错误，在新网站即将公测之时，在春节来临之际，我们也在新的一年里做出一些新的改变。管理上我们试行一对一的管理模式，尽量简单，所有部门成员只受直接部门主管领导，主管只受副总或总经理领

导管理，员工守则将会不变，并严格执行下去，公司在春节后会根据实际工作能力和结果给予适当的奖励制度，奖金是对能力的肯定，它不是工资，所以不一定每个人都能得到，每个人都一样，还希望各位淘居人做好、做精、做透自己的本职工作，以便以后能随时胜任单位分配给的其它任务。

今年是推广的一年，今年是服务的一年，今年更是成长的一年，今年我们要实现网站的收支平衡，所以我们会有相应的准备机制。如淘居乐南京站经过我们推算，在南京注册经纪人达到2500人左右时开始实际收费机制，预计在10月份前完成。同时今年4月合肥站的上线，预计2010年底前完成800人左右的经纪人数量。淘居乐今年不低于十个城市的布局（其中包括一线城市）。

今年更是打市场的一年，要想提前收费就得提前让经纪人感受并体会到我们能为他们创造实实在在的价值，今年还会有许多看的见，看不见的困难，我们不怕困难，怕的是不敢克服困难的决心，所以在新的一年里，我们淘居人将走向市场推广的前沿和客户服务的周到。我们要做的还有很多。。

辛苦一年了，好好过个年吧，公司还处在创业阶段，我们没有太多的钱，但我会尽所能表达我对同事们这一年来的肯定。今年还有很多困难等着我们去克服，还有很多客户等着我们去服务，还有很多市场等到着我们去开发，还有很多好的想法等着大家共同努力去实现。

新年到了，记着代我们向你们的家人、爱人、孩子问个好，祝愿他们新年快乐，身体健康。

感谢你们：淘居人！

2010-02-06

胡志刚

E-mail:

统筹部

电话： 025-84723127

专注坚持团结创新

第二篇：新年致全体员工感谢信

新年致全体员工感谢信

在人们越来越注重自身素养的今天，越来越多人会去使用感谢信，请注意不同的感谢信内容同样也是不同的。相信许多人会觉得感谢信很难写吧，下面是小编帮大家整理的新年致全体员工感谢信，欢迎大家分享。

大家新年好！

值此新春佳节将临之际，公司谨向你们送上诚挚的问候和衷心的感谢，并通过你们向你们的家人致以节日的祝福和亲切的问候！感谢全体员工一年来对公司的辛苦付出和勤奋工作！

刚刚过去的20xx，是发展进程中寻常而又带着一些不寻常的一年。说它不寻常是因为过去的一年是公司开办至今经历的考验最大的一年，几个大型的客户在金融危机中产量和订单明显下降，直接导致公司上半销售量下滑。但令人可喜的是，在各位员工的努力下，公司下半成功转型，喷印呈现良好态势；纤维带出现稳步增长；缓冲显现快速成长轨迹。

从炎炎夏日到数九天寒，你们始终勤奋工作，艰苦奉献，为公司的发展谱写了新的篇章。公司每一项成绩的取得都凝结着你们的汗水、智慧和勤劳，每一份业绩的获得都镶嵌着你们的光环。

新年的钟声即将敲响，20xx年是充满希望和满载收获的一年，即将迈入第二个十年，站在这个新的起点上，我们将有新的希望，共同踏入新的征程。让我们全体同仁共同携起手来，以无限的友情为基础，以共同的利益为纽带，朝着共同的发展目标前行，去赢取更大的成功！

xxx

20xx年x月x日

市中区妇幼保健院全体同仁，亲爱的全体员工们：

您们好!

六十年风雨兼程，六十年励精图治，弹指一挥间，中区妇幼走过了六十载春秋!回顾往事，我们心潮澎湃;放眼未来，我们信心倍增!今天的中区妇幼已经发展成为集医疗、保健、康复、科研、社区为一体的现代化妇幼专科医院，各项事业蒸蒸日上!二级甲等妇幼保健院评审的顺利通过，是建院60周年收到的一份厚礼!更是得到了上级领导和社会群众的普遍赞许，这些骄人的成绩离不开全体员工的敬业和不懈努力，是您们的辛勤付出铸造了今日的辉煌;是您们用青春和激情续写了中区妇幼的新篇章。时值我院创甲成功之际，院领导班子发自内心的向全体员工表示深深的敬意和感谢，感谢您们在岗位上的勤恳踏实，不辞劳苦;感谢您们开拓创新、敬业奉献的精神。更感谢您们的家人，为医院的工作给予大力默默无闻的支持和奉献!请你们代为转达医院领导班子深深的谢意!谢谢您们!

二级甲等妇幼保健院的成功创建，必将提升我院的社会信誉度、知名度，增强发展后劲，拓展发展空间。你们用坚实和担当，用智慧和奉献，彰显了中区妇幼人勇于开拓、奋发拼搏的精神风貌，为中区妇幼的图强之路插上了腾飞的双翼!

从启动创甲工作，到通过评审，全体员工齐心协力、同舟共济，破解难关，历经三百多个日日夜夜，终得今日彩霞满天。在评审中，专家们屡次对我们激昂饱满的热情和严肃认真的态度大加赞扬，最终得分—952分，位居全省通过二甲妇保院评审的榜首!你们用实际行动诠释了“仁爱、至善、传承、创新”的中区妇幼精神!

在创甲的`过程中，有苦，也有乐;有过无从下手的迷茫，也有过茅塞顿开的喜悦;有过压力巨大任务繁重的焦灼，也有过万事俱备只欠东风的期待!一路走来，你们认认真真的做好每一项工作，平凡的你们做了很多平凡的事情，回头望望，多少人多少事，又是多么的不平凡!放下家人，放下孩子，放下喜好，只为那几代中区妇幼人执着的梦想，只为那“医院靠我发展，我靠医院生存”的使命感!不管二甲创建有多艰难，最终我们成功了;不管二甲创建有多辛苦，最终，我们挺过来了!就在这一步一个脚印的艰辛历程中，每个职工成长了，整个中区妇幼成长了!一股强大的向心力和朝气蓬勃的生命力，鲜活的出现在医院的每一个角落!

二甲的成功创建，检阅了我们的实力和耐力，我们将以二甲终审的完美谢幕为起点，踏上新的征程!社会的进步在期待着我们，妇幼事业的发展在催促着我们，让我们重新整装待发，向更高的目标迈进!尊敬的各位员工们，让我们携起手来，坚持“一切为了妇女儿童健康”为宗旨，大力开展以“社会责任、公益先行、妇幼健康、爱心永恒”为主题的医院文化建设，努力践行以“临床带保健、保健促临床”的管理理念，为创建全国最好的县区级妇幼保健院而努力奋斗!中区妇幼又一个崭新的梦想正在扬帆起航!

最后，医院班子再次为拥有勇于拼搏、努力工作的员工们而深感骄傲和自豪，为大家在二甲创建工作中表现出的坚强毅力和团结协作精神而深感欣慰，大家辛苦了，感谢大家!

衷心祝愿各位同仁身体健康，阖家幸福!

二〇xx年六月二十八日

律回春晖渐，万象始更新。值此新年临之际,谨向全体员工及家人致以诚挚的问候和衷心的感谢!年是公司成立的第十二个年头，也是迎难而上、奋力前行的一年，更是公司创新发展、喜获丰收的一年。这一年，公司深入体制改革，成了立了三个经营体，明确了目标市场和目标产品，努力开发高附加值产品，积极寻求更大的发展空间。面对激烈的市场竞争，我们顺利完成了销售计划，销售收入创历史新高。

这一年，我们继海尔、格力之后，又成为美的、格兰氏两大家电集团抗菌产品的合格供应商，巩固了我们在抗菌产品领域的国内领先地位;这一年，我们成为长城汽车改性工程塑料的主力供应商，为自主品牌汽车的发展作出了贡献，赢得了顾客的信任;这一年，我们的色母项目取得突破，成功开发了抗菌色母，全年销售超百万，同时我们又成为海尔集团的色母料供应商…… 这些成绩是全体海尔科化人的集体智慧、汗水和奉献的结晶，充分展现出海尔科化人的创业精神、拼搏作风和不凡能力，也是员工与企业共同发展的坚实基础!

亲爱的员工们，海尔科化的成长得益于大家长期以来的艰苦努力和不懈追求。新年钟声敲响之际，让我们站在新的起点上携手同行，共同创造美好的明天。再次祝福大家新春愉快、身体健康、阖家欢乐。

总经理：李文东

二oxx年十二月三十一日

第三篇：致全体校友的新年贺信

致全体校友的新年贺信

亲爱的校友：

寅虎辞岁寒风去,卯兔迎春喜气来。值此辞旧迎新之际，重庆师范大学校友总会向您致以最诚挚的新年问候和最美好的新春祝福！并借此机会向关心和支持学校及校友总会、校友分会建设、发展的广大校友表示崇高的敬意和衷心的感谢！

2010年是“十一五”收官之年，是我校深化改革、推动内涵发展的奋斗之年，也是我校全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的发力之年。一年来，在市委、市政府及相关职能部门的正确领导、精心指导和关心支持下，学校党政集思广益，明确思路，全校师生员工同心协力，开拓创新，按照“全发力、求突破、上水平”工作方针，积极履行“责任、效率、和谐”工作理念，认真落实“四抓”基本工作思路，在学校建设的各个层面都取得了令人振奋的成绩。

学校高举邓小平理论伟大旗帜，用科学发展观武装广大师生员工，深入学习十七届五中全会精神，不断推进学习型党组织建设；内部管理体制改革向纵深推进；教育教学改革不断深化，人才培养质量不断提高；以狠抓申博立项建设工程为契机，学科建设和科学研究工作得以大力推进；校园文化建设持续推进，“唱读讲传”活动深入开展；合作办学与对外交流进一步拓展。历数这一年来的大事，最令我们感到激动和荣耀的是中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席、中央军委副主席习近平，中共中央政治局委员、国务委员刘延东等领导先后来我校视察，并作了重要的讲话，使全校师生倍受鼓舞，信心倍添。

2010年也是我校校友工作取得可喜成绩的一年。在这一年我们不断的完善了为校友服务的平台，年初更新了校友总会网站，并建了重庆师范大学自己的校友录，搭建了校友与校友、校友与学校、校友与社会的沟通桥梁；在全校校友的帮助下逐步完善了校友数据库；筹备注册重庆师范大学教育基金会；借助学校“三春湖”讲坛，进一步拓展校友论坛，展示校友风采，激励在校学生爱校、荣校激情，建立校友联系网络，服务于学生创业和就业；会同学校相关部门，通过采访等形式，主动拜访、回访知名校友及老教师、老领导，挖掘学校发展中的历史印证材料，加强联络，增进了解，增加校友与学校的互动，不断探索校友支持学校建设和发展的形式；在我校首任校长邓垦老先生百岁生日时，给他老人家带去了我校数十万校友和三万多在校师生的生日祝福。在这一年里我们在学校各职能部门、部分校友的支持和帮助下我们编辑了校友通讯《重师印记》创刊号，并于新年的一月份发行，此刊将作为校友与母校联系的纽带和平台，及时向校友传达学校发展的最新信息，报告校友们的发展和成就，弘扬自强不息的重师精神。

新的一年孕育着新的希望，昭示着美好的未来。衷心希望学校的事业在新的一年里能得到您一如既往的关心和支持。让我们团结起来，携手并进，共同创造重庆师范大学更加美好的明天！

恭祝各位校友及家人新年快乐！事业有成！身体健康！阖家幸福！

重庆师范大学校友总会

2011.1

第四篇：致全体员工的新年慰问信

致全体员工的新年慰问信

致全体员工的新年慰问信1

全体员工、家属同志们:

欢声辞旧岁,笑语迎新年!值此年末岁首之际，我们向过去一年里，对深圳分公司倾注心血,辛勤付出的全体员工及家属们，致以最衷心地感谢和最真诚的新年祝福!

回首即将走过的20xx年，我们硕果累累，好事连连! 20xx年，是深圳分公司的“管理提升年”。一年来我们锐意进取，阔步前进，以管理提升增效益，品质保障促发展，创新引领新超越，实现新签合同额172亿元，营业收入93亿元，利润总额2.5亿元，超额完成了局下达的各项指标。

20xx年，分公司“抓营销，促落地;抓履约，促生产;抓应收，促回笼”，以“三箭齐发”带动企业发展。不断提高竞标类项目的营销能力，中标了深圳湾科技生态城、腾讯滨海大厦等多个超大项目;目标责任制扎实推进，实测实量全面覆盖，项目履约能力与生产力得到了进一步解放，多个项目实现了在当地与行业领先;积极推动项目过程确权与收尾结算，财务资金立足实际，以收定支、强化预算管理，企业贷息负债有所降低，应收款项占营业收入的比重降至25%以内，收款比例创历史新高。

20xx年，分公司推进创先争优，履行社会责任，作为深圳市唯一推荐的企业，荣膺“全国五一劳动奖状”，并斩获建筑行业最高奖项——鲁班奖、国家钢结构金奖、省部级优质工程奖、安全文明工地等30余项高等级荣誉。

20xx年，我们还持续提高收入水平，通过新的薪酬体系，保障

过程福利待遇，让广大员工共享发展喜悦。

这些成绩的取得，是我们同舟共济、团结协作的成果，也是我们迎难而上、披荆斩棘的回报，更是我们对分公司未来充满信心、一路高歌的回音!在这里，我们想衷心地说一声:感谢大家!大家辛苦了!展望即将到来的'20xx年，我们要坚持品质提升，促进企业发展，以“两个领先”为目标，以“一流两化”为抓手，以“科技创新”为动力，搭乘国家城镇化建设的快车，努力完成新签合同额180亿元，营业收入90亿元，利润总额2.5亿元的新目标。

站在新的起点，我们豪情满怀、壮志激昂;踏上新的征程，我们踌躇满志、怀揣希望!面临新的困难和挑战，我们依然会以饱满的热情、坚定的信念，开拓奋进、追求卓越。在体系建设，市场营销，工程履约，催收清欠，财务资金，信息技术，党群综合等方面做好工作，为继续绘就分公司的华丽画卷而不懈努力!同事们，美好的未来激励着我们，成功的精彩鼓舞着我们，收获的喜悦等待着我们。让我们以千帆竞发、万马奔腾的势头，乘风破浪，策马扬鞭，携手共谱20xx年的新篇章，创造分公司更加美好的明天!祝大家身体健康，工作顺利，阖家幸福，万事如意!

致全体员工的新年慰问信2

人寿福建分公司的全体员工们：

你们好！

伴着新年的钟声，我们携手走进崭新的20xx年。值此辞旧迎新之际，我谨代表xxxx人寿福建分公司总经理室向奋战在各自工作岗位上的全体内外勤员工和默默支持我们的员工家属致以最亲切的问候和最诚挚的祝愿。祝大家新年快乐、万事如意！

20xx年是xxxx品牌创立80周年，也是xxxx人寿在国内复业八周年。同时，xxxx人寿福建分公司也迎来了五周岁的.生日。五年来，分公司全体员工在总、分公司的正确领导下，奋力拼搏，以司为家，任劳任怨，忘我工作，为分公司的快速发展，以及分公司五年来所取得的辉煌成绩做出了不懈努力！为此，我衷心感谢你们为公司的发展所奉献的一切，真诚的向你们道一声：谢谢！辛苦了！

展望未来，我们信心倍增。20xx年是分公司快速发展的关键年，也是分公司第二个五年规划的第一年。我们将继续秉承“用心经营诚信服务”的经营理念，高举“三高”旗帜，以更加坚定的信心、更加饱满的激情，更加专业的管理，昂首挺进新的一年；让我们携手并进，抢抓机遇，迎接挑战，加速发展，在八闽大地上谱写xxxx人寿一段新的篇章与辉煌！

最后，再次祝愿大家：新年快乐！身体健康！阖家欢乐！

致全体员工的新年慰问信3

亲爱的各位员工、兄弟姐妹们：

大家早上好！

今天，是一年一度的新春佳节，此时此刻，我谨代表公司董事会、公司经营团队向全体员工和家属致以节日的问候和美好的祝愿！对大家在过去一年里的辛勤工作、默默奉献表示衷心的感谢！在这里给大家拜年了！

回首20xx，我们有许多感慨和欣慰。面对国内经济下行压力加大的不利因数，在公司经营团队的坚强带领下，我们严格按照“标准化，专业化，精细化”的工作总思路，砥砺奋进，负重前行，经过全体员工的顽强拼搏、扎实苦干，取得了较为满意的成绩，成绩来之不易，我们取得的每一份成长，都包含着全体干部职工的辛劳和汗水，我们收获的每一点进步，都凝聚着全体干部职工的智慧和心血。在这里，我要代表公司经营团队真诚的.说一声“大家一年辛苦了，谢谢大家！”

快马加鞭不坠腾飞志，吉羊昂首更添奋发心。20xx年，我们要紧紧围绕全年目标任务，创新思维，克难攻坚，全力推进各项工作稳健发展，进一步加强人才培养和晋升机制，进一步相互团结、强化沟通、凝心聚力，促进公司经营管理实现新的跨越。

全体职工朋友们，公司正处于爬坡过坎，稳健发展的紧要关口，经营、发展任务繁重。让我们在公司董事会和经营团队的坚强领导下，同心同德，群策群力，埋头苦干，励精图治，共同谱写阳光生活辉煌灿烂的新篇章！

最后，祝愿各位员工新春快乐！羊年大吉！家庭幸福！万事如意！

谢谢大家！

致全体员工的新年慰问信4

亲爱的青园家人、战友们：

在中华民族传统的新春佳节即将来临之际，我谨代表集团人事中心，向集团各职能中心、事业部、各法人公司全体职工致以节日的问候和新春的祝福。

20xx年，是实施集团“三化管理”承上启下的重要一年，也是集团经营体制改革和基础团队建设取得显著成绩的一年。集团董事长叶青先生带领全体员工坚持以夯实基础管理为主题，以加快转变经济发展方式为主线，着力稳增长、控价格、调品牌、惠客户、抓创新、促成长，各项工作全面推进。今天的青园集团，综合实力不断提升，农机行业地位日益提高，让100万个农民成为农村致富带头人，让1万个农民成为现代农场主，成为青园人的使命目标，社会价价值充分体现。青园人始终秉承着简单开明、勤劳朴实、止于至善的核心价值观。

20xx年，也是青园发展进程中具有重要意义的基础管理年。集团商学院正式运营，为集团人才培养提供了有力的保障；各单位系统流程建设取得了长足的进步；服务意识加强，客户资源丰富，电商功能加强，为集团赢利管理奠定了坚实的基础。董事长为全体员工描绘了在新的一年里全面夺取多方共赢的宏伟蓝图，为实现青园集团“百年企业、国际青园”的伟大复兴之梦，展现出前所未有的'光明前景！

家人们、战友们，青园的发展与进步，是全体青园人长期共同奋斗的结果。长期以来，广大青园家人、战友们秉承艰苦奋斗的优良传统，发扬以司为家的赤子情怀，在成就自身事业的同时，为公司的发展进步，为青园集团文化的代代相传，为青园集团的全面复兴作出了重要贡献。借此机会，我谨代表集团人事中心，向长期以来关心、支持青园集团繁荣发展的广大社会友人致以崇高的敬意和衷心的感谢！

家人们、战友们，集团管理层历来高度重视一线员工管理工作，始终关心广大一线员工的学习与发展。20xx年，集团人事中心全面贯彻落实集团对一线员工管理工作会议精神，为征战在一线的将士们摇旗呐喊。不断优化激励政策，促进一线员工在销售业绩增长的道路上迈上新台阶。董事长在集团20周年员工大会报告明确提出要“落实智慧平台、资本平台、实体平台，强化绩效增长。”在新的一年里，我们将继续秉承“以人为本、虔诚服务”的宗旨，全面推进人事管理工作科学发展，尽最大努力实现好、维护好和发展好广大员工的智慧和潜能。

家人们、战友们，青园集团的伟大复兴不是梦，这个经历过历史的企业，历经过着成长期磨难，今天正逐步转渡为发展期。20xx年是集团成长的关键时期，绩效增长是我们共同的目标，也是青园集团的“绩效增长年”，每个人都需要有共同的使命感和责任感。让我们共同携手，继续发扬自强不息、厚德载物、诚实守信的优良传统，谱写青园集团伟大复兴的新篇章！

衷心祝愿广大员工及其家属在新的一年里吉祥安康，心想事成！

此致

敬礼！

致全体员工的新年慰问信5

亲爱的青园家人、战友们:

在中华民族传统的新春佳节即将来临之际，我谨代表集团人事中心，向集团各职能中心、事业部、各法人公司全体职工致以节日的问候和新春的祝福。

****年，是实施集团“三化管理”承上启下的重要一年，也是集团经营体制改革和基础团队建设取得显著成绩的一年。集团董事长叶青先生带领全体员工坚持以夯实基础管理为主题，以加快转变经济发展方式为主线，着力稳增长、控价格、调品牌、惠客户、抓创新、促成长，各项工作全面推进。今天的青园集团，综合实力不断提升，农机行业地位日益提高，让100万个农民成为农村致富带头人，让1万个农民成为现代农场主，成为青园人的使命目标，社会价价值充分体现。青园人始终秉承着简单开明、勤劳朴实、止于至善的核心价值观。

****年，也是青园发展进程中具有重要意义的基础管理年。集团商学院正式运营，为集团人才培养提供了有力的保障；各单位系统流程建设取得了长足的进步；服务意识加强，客户资源丰富，电商功能加强，为集团赢利管理奠定了坚实的基础。董事长为全体员工描绘了在新的一年里全面夺取多方共赢的宏伟蓝图，为实现青园集团“百年企业、国际青园”的伟大复兴之梦，展现出前所未有的光明前景！

家人们、战友们，青园的发展与进步，是全体青园人长期共同奋斗的`结果。长期以来，广大青园家人、战友们秉承艰苦奋斗的优良传统，发扬以司为家的赤子情怀，在成就自身事业的同时，为公司的发展进步，为青园集团文化的代代相传，为青园集团的全面复兴作出了重要贡献。借此机会，我谨代表集团人事中心，向长期以来关心、支持青园集团繁荣发展的广大社会友人致以崇高的敬意和衷心的感谢！

家人们、战友们，

集团管理层历来高度重视一线员工管理工作，始终关心广大一线员工的学习与发展。****年，集团人事中心全面贯彻落实集团对一线员工管理工作会议精神，为征战在一线的将士们摇旗呐喊。不断优化激励政策，促进一线员工在销售业绩增长的道路上迈上新台阶。董事长在集团20周年员工大会报告明确提出要“落实智慧平台、资本平台、实体平台，强化绩效增长。”在新的一年里，我们将继续秉承“以人为本、虔诚服务”的宗旨，全面推进人事管理工作科学发展，尽最大努力实现好、维护好和发展好广大员工的智慧和潜能。

家人们、战友们，

青园集团的伟大复兴不是梦，这个经历过20年历史的企业，历经过着成长期磨难，今天正逐步转渡为发展期。xxxx年是集团成长的关键时期，绩效增长是我们共同的目标，也是青园集团的“绩效增长年”，每个人都需要有共同的使命感和责任感。让我们共同携手，继续发扬自强不息、厚德载物、诚实守信的优良传统，谱写青园集团伟大复兴的新篇章！

衷心祝愿广大员工及其家属在新的一年里吉祥安康，心想事成！

此致

敬礼！

第五篇：新年致全体民警的慰问信

新年致全体民警的慰问信

全市广大公安民警、武警官兵、协警员同志们：

你们好！

值此2010年即将结束，新的一年即将到来之际，首先向你们致以诚挚的祝福和节日的问候！

在即将过去的一年里，广大公安民警以党的十七大精神和科学发展观为指导，积极开展创先争优活动，按照市委、市政府和上级公安机关的统一部署，全力以赴，奋勇拼搏，圆满完成了维护稳定、打击犯罪、治安整治、服务发展等一系列任务，特别是在国庆61周年安全保卫工作中，表现出了敢打、能战、必胜的战斗作风，表现出了忠诚、廉政、亲民、奉献的政治品格，表现出了理性、平和、文明、规范的职业风范，谱写了一曲曲平安和谐的动人乐章，有效确保了全市社会政治稳定和治安大局平稳，为全市的经济社会建设和人民的安居乐业做出了突出贡献，得到了市委、市政府、各级领导和广大群众的充分肯定，用实践证明了全市公安民警队伍是一支政治坚定、忠于职守、有坚强战斗力、党和人民完全可以信赖的队伍，以实际行动充分弘扬了佳木斯公安精神，树立了全市公安机关的良好形象。

这些成绩的取得，无不凝聚着广大民警团结协作，奋力拼搏的结果；每一项成绩的背后，都浸透着全体民警的辛勤付出，放弃休假，早出晚归，艰苦奋战在各自的岗位上，舍小家，顾大家，把全部精力、全部心血都奉献给了崇高的公安事业。在此，市局党委真诚地向大家道一声：“你们辛苦了”！你们的付出，党委、政府不会忘记，人民群众不会忘记。[课件]

征尘未洗，战鼓频催。面对当前各种社会矛盾错综复杂，维护社会稳定任务依然繁重艰巨的实际，全省公安机关冬季安全攻防大会战的新一轮征程已然开启，全市各级公安机关和广大民警又以奋发有为、昂扬向上的精神状态全身心投入其中。希望全市广大民警在发扬不畏艰苦、连续作战优良传统和作风，忘我工作，无私奉献的同时，更要爱惜自己的身体，保持一个良好的心态，养成良好的作息规律和饮食习惯，感觉身体不适及时就医，保持良好的体魄。各级公安机关要更加科学合理地调配警力，确保民警有适当的休息、休整时间，及时缓释心理压力，消除工作中的焦虑和强迫心理。各级领导要本着“既用警，更爱警”的原则，更加关注民警身心健康与安全，努力为民警营造和谐平安的工作条件和环境。各部门要根据警种的工作特点，认真研究减少和预防民警伤亡事故的具体措施，特别是进一步加强安全常识教育，严格落实好一线实战民警的安全防护措施，真正将伤亡的风险降低到最低限度。

使命因艰巨而光荣，生命因奋斗而精彩。希望全市广大公安民警在忠诚履职中，能够快乐工作每一天，健康生活每一天，平安幸福每一天！

最后，衷心祝愿同志们身体健康，阖家幸福，万事如意！