在区地税系统全体干部职工大会上的讲话（合集五篇）

第一篇：在区地税系统全体干部职工大会上的讲话

在区地税系统全体干部职工大会上的讲话

今天，很高兴来参加区地税系统全体干部职工大会。过去的一年，地税系统取得了十分骄人的成绩，可喜可贺！充分说明，我们地税系统有一个团结奋斗、能打硬仗的好班子，有一支开拓创新、吃苦耐劳的好队伍！在这辞旧迎新、普天同庆之际，我代表区委、区政府向大会表示热烈的祝贺！向奋斗在全区地税战线的干部职工致以亲切的问候和良好的祝愿！祝大家在新的一年里工作进步，事业有成，身体健康，万事如意！并希望你们乘势而上，百尺竿头再创新佳绩！刚才，爱平局长作了精彩的动员报告，等会，建能副区长和市局真生副局长还要作发言。这里，我就当前我区的经济形势和对地税工作的几点认识与同志们进行一下交流。

一、～年全区经济状况简要回顾

刚刚过去的一年，是经济社会发展取得显著成绩的一年。在市委、市政府的正确领导下，信州区认真贯彻落实省市的决策部署，围绕年初确定的目标任务，大力实施“1336”工程，统筹兼顾，突出重点，狠抓落实。全区经济速度与效益同步快速增长，各项指标完成或超额完成。其中，区属GDp、财政总收入、工业增加值、固定资产投资、社会消费品零售总额、农民人均纯收入以及城镇居民可支配收入等主要指标均提前一年完成“十五”计划。这些成绩的取得，与我们地税部门的辛勤工作是分不开的。在～年行风评议中，地税系统总分第一，获得行风评议先进单位称号，在此表示祝贺。

一是经济实力迈上新台阶。GDp总量达到43.90亿元，全市排名第2，全省19个市辖区排名第5；财政总收入突破2亿元大关，增幅全市排名第2，全省19个市辖区排名第7；一年新增GDp近10亿元、财政收入4434万元。分别较2001增长42％和67.86％，创撤市设区以来最好水平。规模以上工业增加值接近6亿元，其中区属规模以上工业增加值三年翻了一番。

二是“三驾马车”动力强劲。全社会固定资产投资31.87亿元，增长59.51％，总量排名全市第1，全省19个市辖区排名第3。其中区属15.06亿元，增长125％，三年翻了两番。社会消费品零售总额27.42亿元，增长17.5%，总量排名全市第1，全省19个市辖区排名第3。实际利用外资1267万美元，与2001年相比增长近50倍；外贸出口4065万美元，为2001年出口创汇额的24倍，总量排名全市第1；出口市场多元化程度明显提升，对欧美出口额首次超过对东南亚地区。

三是经济结构进一步优化。三次产业结构比由～年的8.5：43.1：48.4调整为7.9：46.9：45.2（2001年是10.34：39.81：49.85，2002年是9.49：42.24：48.27），第二产业比重首次超过第三产业。工业对GDp增长的贡献率达到52.05％，拉动GDp增长9.58个百分点，工业占GDp的比重达37.59％，销售收入过亿元的工业企业2家（宏福服装，惠达纺织）。财政收入占区属GDp的比重为7.15％，比2001年提高近1个百分点。经济外向度达到9.60％，比上年提高近7个百分点。实现农业总产值4.27亿元，增长11.1％；粮食作物总产量47842吨，增长41.2％；粮播面积12.9 万亩，比上年增加 9551亩。

四是乡（镇）、街道经济实力不断壮大。剔除不可比因素，所有乡（镇）、街道财政收入均以2位数增长，其中财政收入过500万元的乡(镇)、街道增加3个（灵溪镇503.7万元，西市525.58万元，水南643.18万元），达到6个；过千万元的乡镇由原来的一家(北门街道1367.59万元)，增加到三家(沙溪镇1013.03万元，茅家岭乡1020.23万元)。农民人均纯收入3870元，增加672元，增长21.0％；城镇居民可支配收入7623元，增加850元，增长12.5％，均创历史最高水平。

五是发展后劲进一步增强。在推进城市化上：按照中心城区总体发展规划要求，相继完成了沙溪镇、灵溪镇、朝阳乡、秦峰乡总体规划（修编）编制以及6个农民示范小区的地形测绘、规划审批工作。城市化率提高2.3个百分点。在企业改制上：置换职工身份5391人，全面完成了供销、物资、中小企业、经贸、商业、交通等六大系统职工身份置换工作。在发展民营经济上：～年新增民营企业39户，增长15.12％；纳税过10万元的民营企业由～年的76家增加为106家；其中纳税过100万元的民营企业新增6家，达到19家。民营经济上缴税金1.52亿元，占财政总收入的76％，106户纳税10万元以上企业的纳税总额达到8513.53万元，占全区民营企业纳税额的56.01％，占财政收入的42.23％，重点民营企业对经济发展的主导作用初现。在跑部进京争项目上：争取国家及省部级项目12个（其中：无偿资金过千万元项目2个），到位各级无偿资金3500余万元。

六是社会和谐发展。在社会保障方面：继在全区自收自支事业单位全部纳入社保体系之后，区属差额拨款事业单位已全部纳入社会养老统筹范畴。在促进就业和再就业方面:全年城镇新增就业人员实现就业3799人，安置国有企业下岗职工就业1879人，帮助就业困难人员就业609人。在维护社会稳定方面:构建了六横六纵多警治安巡防，技术防控和治安防控体系以及城市应急突发事件的网络体系，城市的公共应急能力和风险防范能力不断提高。在为民办实事方面:开通了区长热线，畅通了政府与群众的沟通渠道。处理来电、来函、来访7325件次，办结7085件次，办结率96.7％。年初确定的十件实事进展顺利：北门、沙溪两个劳动保障事务所基础工程已完成，已提供2010个就业岗位；政务信息网建设工程已竣工并投入使用；共解决13个社区居委会办公用房，建筑面积近1000平方米，现代城社区、天骄社区、茶山社区等一批精品社区相继建立，社区综合服务功能全面提升；叶挺大道延伸工程已竣工通车；全年完成乡村公路路面硬化58.1公里，03年（21.96公里）和04年共完成乡村公路建设80公里，距三年乡村公路攻坚战完成118公路的目标仅38公里，～年有望乡到行政村全部通水泥公路；解决农村饮水困难人口5800人；还建东门小学已全面开工建设；建设机械化生猪定点屠宰场，恒顺和众旺两家企业已完成注册登记，场地正在选址建设中；续建秦峰大桥已进入工程建设招标投标阶段；启动岩底水库除险加固工程的初步设计方案已通过省水利厅审查，待水利部审查。

喜庆之余，我们也清醒地看到，我们的发展仍然面临不少矛盾和问题，主要是：经济总量不大，财政收支平衡压力较大；工业相对滞后，对全区经济具有支撑

作用的大企业比较少；城镇就业压力增大等等。这些问题我们将认真研究对策，在新的一年里切实加以解决。

二、～年信州区的发展目标及总体要求

～年是贯彻落实科学发展观、巩固宏观调控成果、保持经济社会良好发展态势的关键一年，是实现经济结构调整明显见效目标的一年，也是我们全面超额完成“十五”计划目标，有效衔接“十一五”计划的关键之年。根据中央和省、市精神，今年全区经济工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神、中央经济工作会议、省委十一届八次全会以及市委一届九次全会精神，全面落实科学发展观，围绕“把信州建设成为工贸一体的现代中心城区”的总体目标，坚持以加快发展为“第一要务”，继续实施‘1336’工程，精心打造产业集群、现代物流和小城镇建设“三大亮点”，狠抓项目建设、招商引资和体制机制创新“三个关键”，突出新型工业化、农业产业化、市场专业化、政务信息化以及环境优化“五个重点”，全力实现 “2255”奋斗目标，努力构建社会主义和谐社会，推动全区经济社会全面协调可持续发展。

根据总体要求,我区今年经济社会发展预期目标是：全区生产总值增长15%；财政总收入和一般预算收入确保双增16%，力争25％;全社会固定资产投资增长30%;社会消费品零售总额增长20%;工业增加值增长25％，力争30％；引进市外资金16亿元，境外资金1500万美元，完成进出口总额6000万美元；城镇居民可支配收入增长10％，农民人均纯收入增长8％；人口自然增长率控制在11.8‰以内;城市化率提高4.5个百分点;城镇登记失业率控制在4.5%以内。

三、对～年地税工作的几点希望

刚才，爱平局长对全区地税系统～年的工作作了全面部署，重点突出，讲的很好，我都同意。我看当前最主要的工作就是抓好落实。抓落实，不是喊在嘴上，写在纸上，贴在墙上；抓落实，就是心往一处想，劲往一处使，全区一盘棋，上下一股劲，打开一片新天地。

（一）要抓住“纲”。就是要以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕～年全区发展目标及任务，精心部署，做实工作。

（二）要突出“干”。就是要发扬埋头苦干、实干、巧干的精神，凝聚力量，奋发有为。靠大家去做艰苦细致的工作，去做扎实创新的工作。推进基层建设，必须以人为本，把教育人、提高人、激励人，调动广大地税干部的积极性和创造性，增强凝聚力和战斗力作为重心，把大家智慧和精力引导到干事创业上来。使广大干部职工充分认识到只有干才能有所作为，只有干才能有出路，只有干才能把自我价值的实现同地税集体目标的实现有机结合起来，营造奋发有为的良好环境。

（三）要注重“实”。就是要发扬实事求是、求真务实的作风，真抓实干，务求实效。要从实际出发，研究制定工作实施意见，明确目标，严格标准，采取措施，保证有重点、有步骤、分阶段稳步推进，取得真正实效。

（四）要搞好“带”。就是要领导带头，机关带头党员干部带头，一级做给一级看，一级带着一级干。“喊破嗓子，不如做出样子”。要坚持上级带下级，领导带群众，机关带基层的工作方法，领导干部要率先垂范，党员干部要以身作则，基层人员要认真负责，形成上下一条心，全区一盘棋，确保全年任务完成。

（五）要坚持“严”。就是要严格标准，严格措施，严格考核，严肃纪律。会议的召开，仅仅是工作的启动。要取得真正的实际效果，还必须从严抓工作。有了目标，有了任务，有了措施，还必须严格考核。考核既是鼓舞激励，也是督促鞭策。严格公正的考核，才能更有效的鼓励干事创业者，鞭策那些不脚踏实地抓落实的。要抓住不落实的人，追究不落实的事，切实把工作落到实处。

最后，再一次衷心祝愿大家新年愉快，身体健康，事业有成，阖家幸福，万事如意！

第二篇：在全体干部职工大会上的讲话

在全体干部职工大会上的讲话

同志们：

时间过得真快，转眼2011年就要过去，我们也即将迎来2012年，在这岁未年初的大好日子里，把各位干部职工召集起来开个会，一是想对即将过去的2011年做个总结，二是对2012年的工作进行部署。

2011年，我局在县委、县政府的正确领导下，团结一心，奋力拼搏，克服了县城基础设施严重滞后和执法人员严重不足的困难，创造性地开展工作，开创了城市管理工作的良好局面，圆满完成了各项目标任务。

一是项目建设扎实推进；

二是县城秩序环境卫生管理水平明显提升；

三是户外广告设臵水平整体提质升级；

四是公共客运管理规范有序；

五是财政任务圆满完成。

这些任务的圆满完成，是县委、县政府正确领导的结果，是局党组精心谋划的结果，更是全体城管人辛勤工作、无私奉献的结果，在这里，我代表局党组对在座各位表示诚挚的谢意，谢谢你们，你们辛苦了。2011年，我们的工作虽然取得了一

定的成绩，但同样存在不少问题，我们路段责任管理模式还有待于深化细化，干部职工精神有待于进一步提振，督查考核力度需进一步加大，宣传力度需加大。在2011年，我局涌现出一大批先进基层单位和先进个人，在这里我就不再点名，待会，会议专门有一项议程对先进单位和先进个人进行表彰。

回顾2011年的工作，可以得到许多宝贵的经验。

2011年，我们在人员严重短缺，任务艰巨的情况下取得了这样的成绩，2012年，有这么多热爱城市管理事业的新鲜血液加入，有理由相信我们一定会在去年的基础上更上一层楼。

围绕2012年任务的完成，我们要突出抓好以下几个方面：

一、完善县城基础设施建设。一个城市的基础设施好坏是一个城市功能有效发挥，品位彰显的重要先决条件，现阶段以来，我县基础设施严重滞后的现状大家有目共睹，可以说，目前县城基础设施的严重滞后已严重制约我们城市管理工作的科学发展，2012年，我们要围绕突破这一瓶颈制约，争取政府的大力投入，尽快筹建社会停车场，增设垃圾中转站和公厕，完善果皮箱的设臵，规范临时农贸市场，为县城规范化管理提供更加有力的支撑。

二、加强干部队伍建设。过去一年来，我局由于加强了干部队伍建设，城市管理水平有了明显提升，在以后的城市管理

过程中，干部队伍建设的效果怎样将直接

我们一方面要继续坚定不移地抓干部业务素质建设，一方面要加强干部思想政治建设，特别是职业道德教育。由于城市管理工作起步较晚，规范化程度，导致了城管事业的社会地位不高，部分干部职工对职业认同度不高。我们应该更加积极主动地开展工作，一是因为我们居住生活在这个城市，城市环境卫生秩序的优化我们将直接受益。

三、加强督查考核

四、加大宣传教育力度

我们要继续坚定不移地推行和完善路段管理责任模式，并加强路段责任管理绩效考核。我们要在总结实践经验的基础上进一步加强任务科学分解，努力构建横向到边，纵向到底，责任全覆盖，管理无缝隙的责任网。并加强履行责任情况的监督检查。

我们要进一步畅通群众参与城市管理的渠道，近年来，县城居民，参与城市管理的方式方法越来越多元化，参与程度也越来越深化，我们许多违法案件临时查处得益于群众的举报，我们的城市管理的最终目的是为了人民，我们的管理过程也应该充分依靠人民，实践充分证明，我们的专业力量是非常有限的，而群众的力量则是无穷的，我们要进一步畅通群众参与城市管理的渠道，充分调动群众参与的积极性，主动性和创造性。

我们们要努力克服精神懈怠的情绪。我们中的许多同志长年工作在城管一线，不同程度出现了松一下劲，歇口气的心理，有的甚至抱怨，我们的工作没有什么价值。这归根结底是精神懈怠的表现。胡锦涛总书记曾在十一讲话中指出了这种表现的极大危害性，我在这里就不再强调，我们要围绕克服这种现象加强职业道德教育，进一步增强对工作的认同感和自豪感，我们要看到我们所做工作的重要意义和取得的巨大成就，我们的县城居住生活环境进一步优化，我们因此直接受益，我们执法管理环境进一步优化，群众城市文明卫生意识显著增强，这也归根于我们多年的艰辛努力，我们管理好县城环境秩序的理想进一步感召和激励更多人参与管理之中。

加强干部思想政治理论学习用政治理论武装头脑，指导实践，推动工作。

同志们，有我们县委、县政府的坚强领导，有我们局党组的精心谋划有我们全体干部职工的默默付出、无私奉献，我们一定能开创城市管理工作更好的局面。

第三篇：在有限公司全体干部职工大会上的讲话

在公司机关全体干部职工大会上的讲话提纲

2015年 月 日

同志们：

今天，我们召开机关全体干部职工大会。针对2015年我们面临的形势和任务，从讲形势、交家底、谈思路、找对策、提要求五个方面和大家进行交流，使大家对2015年我们面临的形势能够更加清醒地认识，进一步理清工作思路，更好地开展今年的工作。

一、讲形势

2014年，是公司历史上最不平凡的一年。铁路政策发生了较大的变化，并给公司系统带来了的巨大的影响。8月20日,铁路取消了任何形式的铁路运输立户管理,进一步实现货运敞开受理；10月20日，省经贸委取消了铁路计划归口地方行业管理。政策变化后，公司管理的系统外18家煤站和地煤公司铁路外运计划管理职能转移到铁路车站。这一变化，导致公司丧失了对地方煤炭行业管理的职能，丧失了三分之二的业务总量和销售收入，每年失去3500多万元的收益。这些问题我在不同会议上多次讲过。

面对铁路政策变化，公司积极应对，在集团公司、运销

口存煤量也已达到800多万吨。5000大卡煤炭，销售挂牌价为435元/吨，销售价格已跌入最低点，每大卡仅为8分多一点。在这种条件下，绝大部分的基层煤站，发运下水煤不光没有利润，价格倒挂还得亏损。

全国煤炭价格情况: 煤炭市场价格经历了年初的大幅下滑，10月份以后小幅回升的过程。从中国煤炭价格指数变化看，由年初的161.8点下降到10月10日的136.2点（年内最低点）。之后小幅回升至年末的137.8点，比年内最低点回升1.6点，但比年初下降24点。动力煤价格，5500大卡市场动力煤，年末山西北部大同地区上站价375—385元/吨，同比下降65—70元/吨；秦皇岛港平仓价510—520元/吨，下降120元/吨；广州港提货价为575—585元/吨，下降140元/吨。环渤海动力煤价格指数全年平均为523元/吨，下降66元/吨。炼焦煤价格，8月份之前明显下降，之后基本维持平稳，部分品种略微上涨10-20元/吨。年末价格平均比年初下降250—300元/吨。

2015年全省形势：

从政治形势来看，全省上下认真开展以“深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，净化政治生态，实现弊革风清，重塑山西形象，促进富民强省”为主题的学习讨论落实活动（这个活动到三月底结束）,要继续深入学习贯彻习

3、新能源、洁净能源迅速发展，挤占了煤炭发展的空间。

同时指出：经营压力逐步增大，企业运行和发展难度越来越大。由于市场低迷，煤炭价格上升空间受到限制。当时（1月8日）秦皇岛的挂牌价已经下降了5元/吨。而且广州港的进口到岸价格，比神华、同煤、中煤、伊泰煤的到岸价还要低50元/吨。因此，国内煤价就没有上升的支撑了。

基层煤站运行情况：

在××家煤站中，其中运行的煤站×家，共有职工××人，在岗×人，月均工资×××元，待岗×××人，月均工资×××元（缴纳了养老和医疗保险），分流××人；有××家煤站因不符合环保和铁路部门要求，责令永久停运，共有职工×××人，其中在岗××人，月均工资×××元，待岗×××人，月均工资×××元（未缴养老和医疗保险），分流××人。

2014年运行比较好的有×××、×××、×××3家，进入2015年只有×家运行正常，还不是我们系统内的。

由于市场疲软，×××、×××、×××等7家煤站的合作户、代发户已经退出煤站。自己无煤源、无资金、无市场，无法经营，目前已处于停运状态。

由于历史上环保资金投入严重不足，环保不达标的煤站，已被市环保局下达停产通知书，环保资金需投入2000

3、缴纳税金：包括缴纳2014年所得税、2015年预计缴纳所得税、收缴服务费产生的营业税及附税、实现营业收入产生的增值税及附税、营业收入产生的印花税等，年需支付1430万元。

4、财务费用：包括1亿元信贷资金利息、1.5亿元信贷资金利息（从2015年3月份算起至年底10个月），年需支出1553万元。

此外，2014年以来，系统合同纠纷案件不断增多。2015年需支付87.3万元的诉讼费。

（三）支付停运煤站工资及基层借款情况

截止2014年底，共支付停运煤站职工工资157万元。借予基层煤站经营资金1104万元（含投资公司、垫付办事处费用），两项合计1261万元。

（四）授信贷款情况：

集团公司担保的2.5亿元信贷资金，2013年公司获得授信贷款1亿元，用于基层煤站的自主经营。尚有1.5亿元授信贷款仍未落实到位。

（五）外欠、欠外资金情况：

截止2014年11月份，系统内外24家煤站累计欠缴有限公司服务费1036.26万元。

有限公司欠集团公司、路局综合服务费、预收合作经营费等共计2519.95万元。

要开展协调，进一步跟进。进入2015年3月以后，公司领导按照工作职责和分工，抓紧开展协调工作，争取到的政策要早日落实到位。

三是抓好煤炭发运。公司调整后的相关部室，要积极主动配合各基层煤站开展煤炭发运工作。在目前情况下，由于价格下跌，发运下水煤亏损，各基层煤站要根据实际，实施配煤销售，降低发运成本，提高经营利润。

四、找对策

（一）积极争取集团公司的政策支持

为了公司的生存和发展，渡过眼下的难关，既要向集团公司寻求政策支持，又要挖掘内部潜力向市场要效益。去年通过我们积极开展工作，得到了集团公司领导的大力支持，咱们提出的5方面的问题，有的已经落实、有的正在落实、有的还需要进一步努力争取。

一是关于前期投入金庄煤业的资金。咱们提出明确参股股权和收益或给予大同有限公司固定回报，这个问题由于涉及的面比较宽，比较复杂，还需要进一步做工作。

二是抓好协调煤源问题。咱们提出协调金庄煤业，每年配置精煤200万吨，由咱们公司就近煤站带装代发。这个问题基本解决。集团公司已经安排运销总公司从旧高山煤站集运站代装代发金庄煤业煤炭，2015年预计发运160万吨，落实到咱们头上可以获取收益800到1000万元。

发协议。从去年的发运情况来看，我们今年的任务指标要降低些。

2015年公司计划发运煤炭650万吨，煤炭销售量550万吨，实现销售收入22亿元，实现利润270万元。

与去年比较：在政策上失去了公司成立以来一直延续的收入来源。铁道部改制为公司以后，过去带有垄断性质的铁路运费也优势不存了，煤站仅有的发运优势也随之产生很大的波动，通过公路运输的竞争压力很大，所以经营上要按照新的思路开展工作。

2015年人人都要转变观念，公司成立以来，几乎是无风险企业，无风险公司。收入靠政策年年有保障，支出按制度事事无风险。生活无忧无虑，工作悠闲自在。

“今天工作不努力，明天努力找工作”，这句话愈来愈逼近我们每一个人。所以2015年要想尽一切办法做好煤炭发运这个主业。多发煤，发好煤是我们最重要的工作。按照统一合同、统一计划、统一经营、统一结算的“四统一”模式开展经营工作，强化销售管理，获取经营收益。

三是走出去，走向市场，深入了解煤炭市场行情。走访用户，增强用户感情，以诚信获取用户的信任。

四是沉下去，去救煤站，包片领导要深入煤站，扎实工作，把煤站一个一个的盘活，达到正常运行。在用人上不拘一格选人才，把那些有本事、愿意干，适应市场经济的，勇

15、严格日常考核和问责考核制度，要把明确责任、落实责任、奖惩责任三个环节，作为抓工作落实的完整体系，作为推动工作的有力抓手，作为日常考核和强化问责考核的重要保证。

工作中绝不允许有敷衍塞责、扯皮推诿、等待观望、消极怠工、为官不为等不良现象的存在。

对机关工作人员的要求：集团公司领导讲过一句话 “跳三跳，摘桃子”。这个比喻针对机关工作非常合适，机关工作再也不可能四平八稳坐享其成了，必须付出才会有报酬，必须主动积极工作才能得到相应的报酬。所以对大家提出以下希望。

1、热爱集体，热爱本职工作。

2、团结协作，求同存异。

3、树正气、压邪气确保政治稳定、生活稳定和生产稳定。

4、创新观念，少说多干，脚踏实地，及时完成安排的工作。

5、身体力行，干好自身工作，做到不推诿、不拖拉、不扯皮，提高工作效率。

刚刚过去的一年，用张董事长的话说是煤炭企业最为煎熬的一年，也是经济运行进入“新常态”的一年，更是煤炭市场跌宕起伏、煤炭产能严重过剩、进口煤冲击最严重的一

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第四篇：在林业局全体干部职工大会上的讲话

在林业局全体干部职工大会上的讲话

在全体干部职工大会上的讲话

在区委、区政府的坚强领导下，在省、市林业部门的精心指导下，2018年全区林业工作紧紧围绕“决战千亿工业、崛起百亿强区、决胜十强晋位、打造新区典范”的宏伟目标，以“山上提质、山下扩量、封造结合、造管并重”为工作重点，抢抓机遇，真抓实干，较好地完成了年初确定的各项目标任务，连续六年荣获全省越冬候鸟和湿地保护先进县区。

一、2018林业情况回顾

一是“双防”工作取得实效。

防火方面：全面完成了

《森林禁火令》的入户工作，做好了×公里生物防火林带、防火隔离带清杂工作，配备了×名森林防火“三员”，设立了×个防火哨卡，实现了×大岭森林资源保护的全面覆盖，全区到目前为止未发生一起重特大森林火灾。防虫方面：深刻反思去年松材线虫病除治不到位的问题，加大了病虫除治经费的投入，重点对望城镇××水库周边、××

×景区的松林采用了绩效承包的方式，引进专业除治公司，综合除治面积×亩，除治枯死松木×万余株，松树死亡率明显下降，疫情防控工作取得了阶段性成果。

二是造林绿化扩面覆盖。

做好了“提质、扩量”两篇文章，实施封山育林×万亩，低产低效林改造×万亩，森

林抚育×万亩，不断提升现有森林质量。完成人工造林×万亩，实施了“森林村庄”造林绿化×个、乡村道路绿化

×公里、“森林十创”工程×个、古树名木保护工程×株，森林总量和国土绿化面积持续扩张。

三是护鸟护湖再结硕果。

我区连续六年荣获全省越冬候鸟和湿地保护先进县区，连续三年被列为中央财政湿地生态补偿试点县区，启动了国际湿地城市的申报工作，中国新闻社、新华社先后报道了我区湿地和候鸟保护工作。

×湖生态品牌进一步彰显。

四是资源保护更加有力。

全面落实了林地变更暨森林资源数据更新工作，顺利地完成了全省规划一张图我区林业部分的更新和调整工作；加强天然林保护工作，摸清了全区天然商品林基础数据，为下一步天然林商业禁伐和签订管护协议打下了坚实的基础；全办理林业刑事案件

×起，行政案件×起，有力地打击了林业违法犯罪行为，确保了森林资源安全和林区稳定。全年共办理了×宗林地占用征收审核审批程序，面积共计×多公顷，共收森林植被恢复费××万元。

五、从严治党向纵深发展。

牢固树立“抓好党建是最大政绩”的观念，强化党是领导一切的意识，真正重视党建，真正抓实党建。按照“学懂、弄通、做实”和“认认真真学文件、旗帜鲜明讲政治、实干兴邦抓落实”的要求，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。在全局掀起了学习宣传贯彻十九大精神的热潮。对照党风廉政建设要求，针对存在的共性和个性问题，逐条抓好整改，尤其是对部分人员违纪违规问题的严肃处理，产生有力的震慑作用，取得了正风肃纪的积极效果。

同时，全局上下坚持“一盘棋”思想，统筹推进各项工作。宣传舆论引导作用明显增强，老干部工作水平进一步提升，综治稳定工作不断强化，财务管理、审计监督、法治建设、规范管理、后勤保障等方面都取得了新的进步。

回顾既往，一年来，全局干部员工以大局为重，以目标为要，思想统一，步伐一致，顶住压力，攻坚克难，勇于担当，谋在深处，干在实处，善始善终，善作善成，全局干部员工的精神面貌变了，工作作风变了，执行力强了，步伐快了，树立了林业队伍的良好形象。

成绩来之不易，经验弥足珍贵。成绩的取得，是上级部门坚强领导、关心支持的结果，是全局干部员工不忘初心、牢记使命、敢打敢拼、实干苦干的结果。在此，我谨代表局党委，向辛苦了一年的全局干部员工，致以最衷心的感谢，表达最崇高的敬意！

二、当前的形势和要求

在党的十九大报告中，习近平总书记指出，我们要建设的现代化是人与自然和谐共生的现代化，既要创造更多

物质财富和精神财富以满足人民日益增长的美好生活需要，也要提供更多优质生态产品以满足人民日益增长的优美生态环境需要。

当前，×区正处于新的历史发展阶段。全区各项指标在全市处于历史上最好的时期，我区林业去年荣获全省越冬候鸟和湿地保护先进县区、全市森林防火优胜奖、×市文明单位，这些都极大地鼓舞了全局广大干部职工的士气，坚定了发展信心。但是，我们也清醒地认识到，我区建设全省生态文明示范区是一个长期动态的征程，只有开始，没有结束，实现理想和追求，挑战、压力还很大，要求我们等不得、慢不得、懒不得，仍需大家继续付出艰苦的努力和不懈的奋斗。

三、2019年林业重点和春节前工作安排

一是森林防火工作。

着眼于“能灭火”，一方面加快消防设备更新，全力依托国家森林防火二期综合治理项目建设（该项目由中央财政全额拨付相关建设费用，我区仅需提供建设用地），目前项目建设的承诺函已正式回复给国家林业局，有关项目正在有序推进；一方面加强消防队伍建设，注重平战结合，强化消防演练，至少安排大规模拉练2次以上，大力提升专业化水平和管理水平。

二是松材线虫防治工作。

着眼于“标准化”，严格技术标准，一方面重点对×镇、×乡、×林场共×亩分两个

标段采用绩效承包的方式，引进专业除治公司，预计三年投入×多万元；一方面同时对其他×个乡镇（单位）强化技术培训，加强监管，加强督导，实现联防联控。

三是越冬候鸟保护工作。

着眼于“高频度”，通过高频度的巡湖、巡山，对架设天网、投毒等猎杀候鸟和非法围堰等破坏湿地现象要坚决从严从重处理，办理几起典型案件，极大地威慑违法犯罪份子。

四是春季营造林工作。

着眼于“形象美”，对机场周边、道路两旁（公路、铁路、高速）、景区范围、新农村建设等对外重要的展示窗口进行重点打造，今冬明春拟重点打造10公里精品通道绿化，按×万元/公里的标准打造；拟打造×个乡镇门户的精品绿化，按每个×万元的标准打造,努力营造“绿富美”。

五是森林抚育工作。

着眼于“提质量”，今年重点打造×林场、×林场、×林场三个森林经营样板示范，提升现有森林质量。

六是林下经济工作。

养眼于“兴企富民”，因地制宜开发发展优质油茶、森林旅游、森林食品、森林药材等林下经济。壮大两个企业、培育两个企业、引进两个企业，以产业化带动兴企富民。

春节期间，一是安全生产这根弦要绷紧，森林防火、越冬候鸟保护、企业安全生产必须从严再从严部署和落

实。二是假日值班必须到岗到位，密切关注安全稳定和森林防火工作。三是党风廉政必须时时牢记，不能收的礼坚决不收，不能吃的饭坚决不吃，聚众赌博坚决不搞，总之要过文明春节。

同志们，新时代新征程，新征程新作为。让我们乘着党的十九大和改革开放的强劲东风，不忘初心，牢记使命，勇挑最重担子，敢啃最硬骨头，为不断建设秀美××建作出我们的新贡献！我在此也向各位同仁拜个早年，祝各位合家幸福，新年吉祥！

第五篇：在2011年全体干部职工大会上的讲话

在2011年全体干部职工大会上的讲话

（刘靖）

同志们：

2010年，是我们新班子和全体干部职工最受考验和锻炼的一年。在这一年里，大事多、急事多、难事多，广大干部职工在区委、区政府和街道党工委、办事处的正确领导下，任劳任怨，尽职尽责，团结拼搏，勇往直前，推动了街道经济社会各项事业又好又快发展。在此，我代表街道工委、办事处向广大干部职工表示衷心的感谢！

下面，我简单回顾一下去年各项工作情况：

“三大举措”成绩喜人。成立了十大员协会，建立了辖区各行业和居民的诚信档案，完善了诚信失信记录和奖惩等各项制度，深入开展了“十佳标兵”工作中，召开了全区三大举措现场会，得到了李南沉书记的高度赞扬。在今年的三级干部大会上，我街道的三大举措工作位列全区第二名。

经济收入明显提升。面对重重困境，我们坚定发展信心，祥瑞招商楼建设工作基本就绪，广大干部职工更是齐心协力，不计劳苦，为各项经济目标完成作出了巨大贡献。全年，一般预算收入完成1825万元，同比增长18.7%，特别是地税收入完成1245万元，同比增长10%；引进域外资金完成9000万元，同比增长11.4%；社会固定资产投资5700万元，同比增长185%；社会消费品零售总额完成9922万元，同比增长18.6%；非税收入完成11.7万，同比增长387%。

市容市貌持续改善。在创卫工作中，我们深入落实城市管理3+n机制，广大干部职工不辞辛劳，坚持早6晚11的工作制，使我们的城管创卫工作成绩斐然，位列全区第一名，并在去年12月份全市城管目标考核中，被评为全市C类第一名。

社会事业较快发展。计生工作被评为全市一类乡办，全区排名第三；城镇居民医疗保险超额完成任务，全区排名第三；城市低保工作做到了应保尽保；民政工作获城乡低保规范化建设现金单位；行政便民工作荣获全省“优质服务窗口”称号，政务公开工作荣获全省“政务公开先进单位”称号。

社会稳定不断巩固。信访稳定工作荣获全区第一名和全市“四无”乡（街道）称号的好成绩。安全生产工作做到了全年无火灾和安全生产事故发生的目标，排名全区第三。

回顾过去，成绩喜人。我办获得省部级以上荣誉3项，市级荣誉19项，区级荣誉项14，所取得的这么多的荣誉与大家的团结协作、勇于进取的工作热情是密不可分的。在此，我再次代表党工委、办事处向广大干部职工在一年里的辛勤付出表示衷心的感谢！

展望未来，形势逼人。2011年是极为重要的一年，也是极富挑战的一年。我们一定要知难不言难、遇难不畏难，树立信心、坚定决心，凝聚起加快发展、争先进位的强大精神力量。下面我就今年的各项工作讲几方面意见：

党建方面：

深入推进政治文明“三大举措”，以实现六项权利为抓手，营造良好氛围，加大培训力度，进一步巩固和壮大十大员队伍，完善十大员工作机制。全面应用诚信档案，充分发挥诚信协会作用，形成诚信受敬，失信受惩的机制和氛围。对“十佳标兵”进行大张旗鼓的宣传和表彰，着重发挥典型带动作用。结合“三大举措”深入开展创先争优活动，着重突出承诺评诺践诺环节，努力实现结合实际、取得实效、让群众赢得实惠的活动效果。

经济方面：

发挥祥瑞招商楼作用，打造经济洼地。2010年我办祥瑞招商楼各项准备工作全面铺开，今年一季度前，要进一步完善硬件建设；要依托大唐电厂资源优势，切实将有实力的煤炭商户引进招商楼，尽快发挥楼宇经济效益。要依托钢材大厦、殷都商务在我辖区的优势，主动接洽，与其形成强强联手，达到共赢。狠挖税收潜力。新的一年中，要加强与辖区商户的联系和沟通，同时，加大排查力度和协税护税力度，坚决制止和打击偷税漏税行为，做到税收的因收尽收。

城管方面：

2011年继续紧紧围绕创建国家卫生城市的工作目标，为辖区居民营造一个洁净有序，市容市貌良好的环境。落实城市管理“3+N”和十项顽症治理措施，加强对保洁公司的监督，确保全市城管目标考核三次c类第一以及更多的“红旗”荣誉。充分发挥社区居民自治热情，挖掘辖区商户自我管理潜力，建立社区城市管理志愿者队伍，畅通群众参与城市管理的渠道。加强卫生费用征收工作，主动与环卫处、大唐电厂结合，制定相关措施，确保

完成全年目标。

稳定方面：

坚持信访工作“321”工作法和“四个每”工作法，严格落实“三级终结”制度，对辖区重点人员和不安定因素进行排查，收集解决群众各类问题、困难和意见，实现信访来信来访总量、群众到区集访、群体性事件同比下降。深入开展平安建设活动，加强治安巡逻队伍建设，切实提高群众安全感和满意度。开展创建“无邪教”街道工作，610工作争取实现“三零”目标，并做好各个节假日和敏感时期的法轮功人员的稳控工作。

计生方面：

确保一类乡办的位次，争创综合改革示范办事处。根据区综合改革示范建设重点项目，深入开展春秋季优质服务活动，打造“城市社区计生队伍建设”工作和世代服务亮点。按照市示范社区创建标准，根据我办实际情况，重点抓好万金社区计划生育示范社区创建工作。

社会事务方面：

全面落实各项再就业优惠政策，推进就业服务的制度化、专业化、社会化。以非有公制经济组织从业人员和灵活就业为重点，进一步扩大社会保险扩面征缴力度，增强基金支撑能力。依靠群众参与，使低保工作做到应保尽保，并按时发放各类优抚对象生活补贴。认真做好经济适用房和廉租房工作,切实为辖区低收入家庭解决住房难的问题。认真做好安全生产和消防工作，确保辖

区群众生命和财产安全。

作风纪律方面：

继续叫响“不说不行”、“主动沟通”、“必须回话”和六项服务承诺，深入开展机关作风纪律整顿活动，坚持中层以上干部每月述职，每季度小结；持续开展谈心活动，班子成员要每月和分管科室、社区人员进行沟通交流；对全体干部职工进行定岗定责、绩效考核，努力将干部职工塑造成想干事、干成事、不找余事的优秀干部。

同志们，风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更须快马加鞭。回顾过去，我们成就斐然；展望未来，我们机遇在握，重任在肩。新的一年是机遇之年，创新之年，奋斗之年。让我们以敬业和创新的精神、勤奋和务实的作风、公正和廉洁的形象，在区委、区政府的正确领导下，解放思想，与时俱进，倍加清醒的把握当前形势，倍加努力地做好各项工作，团结带领全街人民努力开创电厂路街道科学发展、全面提升的新局面！

谢谢！