第一篇：江城乡2010年工作总结
新市区江城乡2010年工作总结
2010年，在区委、区政府的正确领导下，江城乡坚持以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“提高政府执政能力，推动全乡经济跨越发展，促进各项工作稳步攀升”这一主线，严格遵循“稳定是大局、发展是核心、提高是目的”原则，以长远眼光谋发展，创新举措促发展，全乡经济平稳较快增长,社会事业蓬勃进步,政治社会稳定,三农工作成效明显，圆满完成了既定目标。
-----攻坚克难，圆满完成了区重点工作任务 西二环路占地。自3月份开始，我乡抽调人员对西二路涉及的土地面积、地上附着物的进行全面摸底，包村领导入户与被占地村民见面，与他们及时沟通思想，宣传政策。充分发挥“五加
二、白加黑”的工作方法，顶高温，冒酷暑，对一些难点户进行深入细致的分析研究，在符合政策的条件下拿出切实可行的解决方案，最终达成协议，且没有发生任何问题。此次修路占我乡146亩土地，发放1500多万元专项资金，涉及农户近百户。8月22日前，我乡各项工作全面完成，具备了进地施工条件。
大汲店村生态观光园。举全市之力打造一个以林场和大汲店村约800亩土地为核心区域，集农业观光，新民居建设，民俗村等为一体的农业观光园区，是我市2011年政府工作的一件要事。目前，在市、区、乡、村的努力工作下，经有关专家多次论证，规划设计将基本完成，新民居工程已经开工。该项目完成后，将有力的带动我乡二、三产业的发展，成为江城乡新的经济增长点。
保定汽车西站建设。汽车西站是市里的重点项目，为保证顺利开工建设，乡主要领导多次和李庄村两委干部沟通思想，宣传上级精神，要求他们从局出发，确保市重点工程胜利进场。11月2日，在区、乡两级的积极工作下，胜利进场施工。
——科学规划，国民经济稳步增长
经济增长持续稳进。截至12月底，全乡企业总产值完成603265万元，企业完成增加值181744万元，营业收入568776万元，利润总额9052万元，上交税金3133万元。规模以上工业企业完成产值40.4亿元，完成全年任务100.1%，同比增长了45%。固定资产投资完成72164万元，完成全年任务101.6%。限额以上批发零售总额13948万元。
项目建设稳步攀升。今年在建项目共有16个，投资千万元以上的项目有12个，工业项目中亿元以上的项目有3个。其中：天威集团特变有限公司大型整流电炉变压器项目建设总投资为1.29亿；贝蒂斯风电配套项目建设投资1.2亿元；三联技改扩建项目投资1亿元。
2011年重点谋划建设好以下几个千万元以上项目：
1、保定汽车西站项目；
2、大汲店生态观光园项目；
3、北京二商集团王致和食品有限公司新建生产基地项目；
4、中天龙搅拌站新建项目；
5、太行阀门扩建项目；
6、永祥木器包装新上卡扣式胶合板包装项目。
安全生产工作成效明显。安全生产是关系经济发展，群众生命安全的大事，我们每月召开一次调度会，每季度召开一次防范会，及时传达上级精神，安排布署安全生产工作。认真组织开展“三项行动”和“诚信企业创建”等活动，有效落实企业安全生产主体责任，提高企业安全生产水平，加大了监管治理力度；推行科级领导分包重点企业，每季度对所包企业进行安全检查，进一步加强监管，截至目前未发生安全生产事故。人口普查工作第一阶段基本完成。成立江城乡人口普查领导小组，抽调7名人员组成人口普查办公室，并对各村普查员进行专业培训。自2010年10月1日开始，组织普查员对所在小区按照村不漏户、户不漏人、人不漏项的要求进行全面摸底，11月10日前完成了普查表填表工作，随后对各小区普查表进行了审核汇总。目前已对所有小区普查表进行了光电录入，普查表审核合格率达99%，上级部门对我乡人口普查工作表示肯定。
农业农村工作稳步推进。2010年完成粮食产量25898吨，取得良好的经济效益和社会效益。落实种粮“三补”资金、农机购臵补贴资金、各项惠农政策资金近367多万元；落实国家“家电下乡、汽车下乡”政策，全年共补
贴农民320多万元。多方筹措资金，投入近11万元，发放一次性追肥资金；筹资8万余元统一购发7.3吨农药和肥料。截至目前维修、启动新老泵站6处，硬化渠道2100米；投入资金13万元对全乡3万头牲畜、11万只家禽进行普防和强免，实现牲畜免疫率100%。投资10万元的动物检疫站项目建设基本完工。秸杆综合利用和禁烧工作成绩喜人。由于我乡是农业大乡，夏、秋两季禁烧工作任务繁重，全乡实行包村领导负总责，村干部包片制度，每名村干部负责一片，严格落实责任，村还成立秸杆清运队伍，及时将秸杆清运到指定地点。乡还组织人员24小时不间断巡逻，发现火情，迅速处理。同时大力宣传秸杆综合利用的益处，2010年全乡秸秆还田达到1万亩，秸秆回收8000吨。
——关注民生，社会事业协调发展
人口与计划生育工作稳步推进。2010年度全乡出生人口473人，计划生育率96.19%，人口自增率6.49‰。注重对计生家庭户的奖励扶助，全面兑现奖励扶助政策。为841个独生之女户1672人发放独生子女费193000元，为19人发放农村计划生育家庭奖励扶助13680元，为1个特困家庭发放特殊补助金1000元。加强社会抚养费征收，拘留6人，收社会抚养费30多万元。教育事业快速发展。建成许庄小学和后高庄小学科学实验室，改善教学环境。为全乡各小学和幼儿园安装监控设备，保障校园安全。投资近90万元新建张辛庄、石家庄村两所幼儿园。医疗卫生事业稳步推进。认真组织实施了新型农村合作医疗，动员村民积极参保，2011年参保率达95%以上，有效缓解了群众看病难的问题。在全乡16个村建设了25个标准化卫生室，有效缓解了群众看病难的问题。社会保障进一步完善。认真落实农村低保政策，积极解决弱势群体民生问题，全年累计为322名伤残、优抚、五保、低保对象发放抚恤金、低保金54.1441万元。环境卫生得到改善。出动铲车、垃圾清运车120台次，人员300人次，清理建筑和生活垃圾900余方。加大违法占地查处。全年组织违法占地集中整治行动5次，共制止违法案件15起，拆除违法建筑（500）余平方。
——创新奋进，不断夯实党建、精神文明及稳定工作基础
基层党建工作进一步夯实。以“创先争优”和“基层组织建设提高年”两项活动为契机，围绕“建、选、管、育”指导各支部做好党建各项基础工作。严格落实“一定三有”工作机制，大力推进以“定岗位目标、工作有待遇、干好有前途、离任有保障”的“一定三有”保障激励机制，有力地激发了我乡各村“两委”班子干事创业的活力。今年全乡16个村计划、谋划的个性目标46个，至今已完成18个。在12月份市委组织对我乡的年终党建考核中，各项工作得到上级领导的肯定。以争创为契机，真抓实干办实事。今年来在乡党委带领下全乡各个支部努力破解制约瓶颈，决策实施了道路硬化共计43000多平方米、新打机井25眼；建幼儿园2所。群众工作站成果明显。群众工作站实行两年来，工作已进入正轨，群工站队员自觉按时进行村入户，及时掌握村情民情，排查隐患，化解矛盾，为我乡的稳定、和谐发展奠定坚定基础。2010年共化解矛盾纠纷14件，为群众提供各类信息110条。
创造性开展精神文明建设工作。抓典型、促发展，申报区级文明单位5个，市级文明单位3个，省级文明单位2个，通过示范效应，促使全乡精神面貌的全面进步。强化公民道德建设。制定公民道德建设计划，开展“四德”教育。倡导“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，引导广大干部群众在具体工作中和日常生活中遵守基本行为准则的基础上，追求更高的思想道德目标。加强未成年人教育。通过家长、学校对他们进行思想道德和《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规教育，让他们懂得遵纪守法，勤奋学习，从小树立正确的人生观、世界观。
社会稳定工作扎实有效。在稳定工作中我们坚持“领导常抓、专人负责、定期分析，及时部署”的工作格局，落实信访稳定信息查办督办制度、领导接待制度、信息联络反馈制度，做到措施到位，责任到人。每月对村内矛盾隐患进行排查，发现问题及时处理，对一些邻里纠纷，努力做到大事化小，小事化了。对突出性事件，做到事先有应急预案、解决问题讲策略。
我乡郄庄村与满城宋家屯村的土地纠纷时间较长，遗留问题复杂，两村村民矛盾大。4月6日下午，我乡得知郄庄村部分村民将于7日清晨抢占与宋家屯之间有争议的土地，极有可能与宋家屯村村民发生冲突。乡党委及时将这一情况向区委、政府进行报告，并迅速研究相关对策，组织乡干部与郄庄村两委干部一起连夜做群众工作，耐心解释土地争议解决情况。7日清晨全体机关干部全部赶到郄庄村，向准备进地抢占的村民做好解释劝阻工作。经过一上午的工作，我们平息了这场**。
满于东线公路于2010年春季重修，但江城辖区内却未动工，对此西闫童、东闫童两村群众意见较大，有集体到市上访的苗头，针对这种情况我们一方面组织人员做好村干部和村民思想工作，一方面积极向区委、政府及市相关部门反映，经过多次协商，最终圆满解决，2011年将会将剩余路段修通，目前启动资金已经到位。2011年是《十二五规划》的开局年，是全面落实中央《决定》的关键一年，也是江城经济社会各项事业再上新台阶的重要一年。机遇来自挑战，发展源于创新，让我们在区委、区政府的正确领导下，在乡党委、政府的锐意进取下，以科学发展观为指导，抢抓机遇，奋发作为，开拓创新为实现全乡经济建设和社会事业的新跨越，打造以人为本、全面和谐发展的江城乡而努力奋斗！
中共江城乡党委
江城乡人民政府
2011年1月6日
第二篇：江城乡卫生院管理年活动实施方案
江城乡卫生院管理年活动实施方案
为加强和改善乡镇卫生院管理，决定于2012年开展以“规范管理，优化服务”为主题的乡镇卫生院管理年活动，特制定本实施方案。
一、工作目标
围绕“规范管理，优化服务”的主题，以改善我卫生院公共卫生服务、基本医疗服务和财务管理为重点，全面落实《湖南省乡镇卫生院管理办法（试行）》，到2009年底，30%的乡镇卫生院达到管理年活动评价优秀标准，70%的乡镇卫生院达到合格标准，使全县乡镇卫生院工作制度基本健全、服务行为比较规范、服务质量明显提高，基本走上持续、健康、协调发展的道路。
二、组织领导
县局成立活动领导小组，由胡祥彬任组长，昌立志、毛翔、谢四明任副组长，李正桂、袁政文、易祥、黄淑云、蔡建湘、陈凤梅为成员。活动小组下设办公室，由李正桂兼任办公室主任，负责日常事务管理。
三、工作重点
（一）公共卫生服务管理
执行《湖南省乡镇卫生院公共卫生服务管理规定（试行）》，重点落实以下工作：
1、按照要求配齐乡镇公卫办人员、业务用房和设备，落实公共卫生工作经费。
2、建立门诊日志和传染病登记制度，及时收集、登记、核实并按法律规定和疫情网络直报要求报告传染病疫情。
3、组织并落实辖区内免疫规划工作，预防接种卡、证、册齐全，接种率达到规定指标。
4、做好结核病、艾滋病等管理工作，建立流动登记制度，落实治疗督导。
5、做好辖区内妇幼卫生工作，及时建立孕产妇保健、儿童保健相关表、卡、册，定期上报妇幼卫生报表，按规定完成孕产妇产前检查、产后访视和儿童体格检查工作。开展或协助开展妇女病普查普治、新生儿疾病筛查、产前诊断工作，落实高危孕产妇的管理，执行分级住院分娩、抢救和转诊、转院制度。
6、开展多形式的健康教育活动，指导开展爱国卫生工作，协助县级卫生监督机构做好辖区内的公共卫生监督管理。
7、实施以公共卫生服务为重点和乡村卫生服务管理一体化，履行对村卫生室的指导、管理和考核职责，协助做好乡村医生从事公共卫生服务劳务补助发放工作。
（二）临床诊疗服务管理
1、建立医疗质量管理组织机构，院长为医疗质量管理第一责任人，全面负责医疗质量工作；明确专（兼）职管理人员具体负责，对医疗质量行使指导、检查、考核、评价和监督职能。实行医疗质量责任追究制。
2、执行诊疗护理规范、常规，建立并落实各级各类人员岗位责任制，重点落实医师查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、查对制度、交接班制度、谈话告知制度等医疗质量安全管理核心制度。
3、加强医疗质量关键环节、重点部门和重点岗位的管理，通过检查、分析、评价、反馈等措施，持续改进医疗质量。
4、开展医务人员“三基”训练，使医务人员“基础理论、基本知识、基本技能”人人达标。
5、规范医疗文书书写，医疗文书书写及时、准确、完整、规范，建立健全病历全程质量控制、评价、反馈制度，病历、处方合格率达到规定指标；建立病案管理制度并组织落实。
6、加强医疗服务安全管理，坚持“严格要求、严密组织、严谨作风”，开展医疗服务安全教育，定期开展医疗质量和医疗服务安全分析。
7、制定重大医疗过失行为和医疗事故防范预案，及时上报医疗纠纷、医疗事故和重大医疗
过失行为。
8、医疗技术管理符合国家规定，具有与开展的技术和项目相适应的技术力量、设备和设施。强化适宜卫生技术的引进、消化与使用。
9、执行门（急）诊诊疗、抢救常规和操作规程，配齐常用急救药品、器材，门（急）诊诊疗及时、有效。
10、按要求配备护理人员，落实临床护理规范、操作规程，开展人性化护理服务，定期对护理质量进行检查评价。
11、加强中医药医疗服务管理。按照卫生部、国家中医药管理局印发的《乡镇卫生院中医药服务管理基本规范》的要求，重点加强中医科、中药房的建设与管理，严格遵守国家有关中医诊断治疗原则、技术标准和操作规范，提供基本中医医疗服务和中医康复医疗服务。
12、合理用药，重点加强抗菌药物使用管理，执行抗菌药物临床应用基本原则和分级使用原则。加强特殊药品的管理，对毒性药品、麻醉药品和精神药品等必须按国家有关规定进行管理并监督使用。
13、制定临床输血管理制度，落实临床用血申请、登记制度，执行输血前检验和核对制度，严格执行输血技术操作规范，规范和保存所有临床输血文件及记录。
14、加强感染管理，重点加强对手术室、产房、检验科、口腔科、消毒供应室等感染控制重点部门的管理。医务人员严格执行无菌技术操作、消毒隔离工作制度和手卫生规范。做好常规消毒工作，加强无菌物品的保管。按规定做好医疗废物处置，一次性注射器、输液器必须消毒毁形。
（三）财务会计管理
执行《湖南省乡镇卫生院财务办法》，重点落实以下工作：
1、分开设置会计、出纳，因地制宜推行乡镇卫生院财务由县局统一集中核算或乡镇卫生院会计由县局统一委派。
2、实行统一收费制度，卫生院及下设分院、门诊部均纳入统一收费管理。一切收入、支出均纳入财务管理和会计核算。各类凭证内容完整，手续齐备，真实合法，无白条入账，无坐支行为。
3、建立规范的经济活动决策机制和程序，重大项目集体讨论后按规定程序报批。建立并落实财务工作向职工大会报告制度。
4、加强药品、材料、设备等物资的管理，降低医疗成本和药品、材料消耗。
5、严格执行国家价格政策，向社会公开收费项目和标准，为患者提供费用查询服务。
6、加强经营管理，业务收入合理增长，控制药品收入比例，收支有结余，每年按总收入的8%提取事业发展基金。
7、内部经济分配方案公平、公开、合理，体现绩效优先、兼顾公平的原则，职工工资、奖金与工作绩效挂钩，不得将个人收入与医疗服务收入直接挂钩。
（四）新型农村合作医疗管理
执行《湖南省新型农村合作医疗定点医疗机构管理办法》，保证合作医疗规范有序进行，重点落实以下工作：
1、按照要求设置工作机构，配备工作人员，安排工作用房和办公设备，设置规范的宣传栏、补偿公示栏和投诉举报箱。
2、严格执行《湖南省新型农村合作医疗基本药品目录》和《湖南省新型农村合作医疗限制补偿的诊疗项目范围》，控制医药费用不合理增长，提高参合农民可报费用比例，执行目录外用药和自费诊疗项目告知认可制度，参合住院农民自费药品和自费诊疗项目费用控制在住院总费用的5%以内。
3、定点医疗机构应当认真执行省级卫生行政部门制定的常见疾病诊疗技术规范，严格掌握
入院、治疗、手术、出院指征和标准，不得接收不符合住院标准的参合病人，也不得拒收符合住院标准的参合病人。
（五）人员及执业管理
1、人员实行编制管理，因事设岗，按岗定人，各类人员配备符合要求，卫生技术人员占职工总数的90%以上，新进卫生技术人员由县局统一公开招考，择优录用。
2、制定人才培养和梯队建设5年规划，建立继续教育制度并组织实施，加强技术骨干培养。
3、实施绩效考核制度，对全体职工进行月度和考核，重点考核职工的服务质量、工作数量、工作效率和服务态度等。
4、严格执行医疗卫生管理法律、法规和规章，按照《医疗机构执业许可证》依法核准的诊疗科目执业，下设分院和门诊部必须经县局设置审批和执业登记许可。
5、加强服务能力建设，提供与其功能任务相适应的公共卫生和基本医疗服务。
6、执行《湖南省手术分级与批准权限管理规定》，不开展跨等级、跨类别的违规手术项目。
7、严禁使用非卫生技术人员从事诊疗活动。临床医师必须具备执业资格。母婴保健技术服务的人员取得《母婴保健技术考核合格证书》，护理人员必须取得《护士执业证书》，其他卫生技术人员取得相应资质。医师严格按照所注册地点、执业类别和执业范围执业，无跨类别、跨专业执业现象。
（六）医德医风和院容院貌管理
1、开展职业道德教育，健全医德医风制度，医务人员无索、拿、卡、要红包、礼品、回扣等行为。
2、主动、热情、周到、文明服务，善于和服务对象沟通，及时、妥善处理和反馈投诉，构建和谐的医患关系。
3、医护人员上班着装规范，佩戴统一胸牌，坚守工作岗位。
4、服务环境和设施清洁、舒适、温馨，服务标识规范、清楚、醒目。配备候诊椅，门诊诊断床有隔帘或屏风相对隔开，配齐病床、枕被及床头柜等床单元设备，提供热水、开水，解决患者及其陪护人员就餐、上厕所、洗澡等生活问题。
5、落实保洁制度，室内整洁室外清洁，保持良好的院容院貌。有条件的要绿化、美化、亮化院内外环境。
（七）运行机制管理
1、严格实行统一经营管理、统一核算分配，无租赁、承包、变卖和分散经营问题。分院和门诊部纳入统一管理范围，严格控制下设分院和门诊部数量，对不符合规划设置要求的予以撤并。
2、在县局的指导下，制定工作计划和中、长期发展规划并组织实施。实行院务公开，定期召开职工会议，审议重大决策，通报工作情况，听取职工意见和建议。建立健全各项规章制度和岗位责任制。
3、县局对乡镇卫生院的人员、经费、业务实行统一管理，实施工作目标管理考核和院长任期目标考核，定期检查、指导、评价和通报乡镇卫生院工作。
4、县疾病预防控制中心、妇幼保健机构、卫生监督中心定期对乡镇卫生院公共卫生工作进行指导、检查和考核，县中医院定期对乡镇卫生院中医工作进行指导，并对其落实管理、指导乡镇卫生院的职责情况向县局述职。
四、实施步骤和时间安排
1、宣传发动阶段：2008年8月至2008年12月
召开全县乡镇卫生院管理年活动启动大会，进行动员和部署，并根据省、市相关精神，由县局制定具体实施方案和“三基三严”学习培训计划，确保管理年活动取得成效。
2、全面实施阶段：2009年元月至2009年12月底
全面铺开，落实活动措施。县局组织乡镇卫生院全面贯彻落实各项制度和工作基本规范，开展“三基三严”学习训练和考核，进行自查自纠。
3、总结验收阶段：2010年元月至2010年6月
县局组织达到评价标准的乡镇卫生院参加市卫生局的验收和省卫生厅的抽查复核。
五、主要措施和要求
（一）健全规章制度。各乡镇卫生院要以这次开展管理年活动为契机，进一步规范医院管理，全面提升医疗服务质量，要将省卫生厅制定的乡镇卫生院管理制度和工作基本规范，作为乡镇卫生院规范管理、优化服务的工作指南。对本院工作运转情况全面展开自查自纠。按照县局统一部署，院长作为医院管理年的第一责任人，制订本单位的实施细则，将任务和责任分解落实到人。
（二）全面动员和培训。县局根据省卫生厅的统一安排，结合实际，制定针对性、操作性强的落实措施和培训计划，层层部署，层层落实，将基本规范、制度的培训、贯彻和“三基三严”的学习、训练、考核贯穿管理年活动的始终，做到个个参与，人人过关。学习由乡镇卫生院组织，要求每月至少组织一次集中学习，培训、训练要分期、分批集中到县级医疗单位或有条件的中心卫生院进行，做到有记录、有考核。
（三）开展自查自纠。由县局统一安排，组织乡镇卫生院对科室、岗位、内部管理、服务环境条件进行全面、仔细的自查，对照基本规范和制度找准问题和差距，并加以整改。
（四）组织专项督导。县局组织业务股室和县级医疗卫生机构，对辖区内乡镇卫生院开展管理年活动情况进行经常性督导检查，发现问题及时整改。
（五）检查评比和总结表彰。按照管理年活动评价标准和考核办法层层开展检查考核。表彰先进单位和个人，并将好的做法与经验推介到省卫生厅进行表彰。
第三篇：江城乡卫生院管理年活动实施方案
江城乡卫生院管理年活动实施方案
为加强和改善乡镇卫生院管理，决定于2012年开展以“规范管理，优化服务”为主题的乡镇卫生院管理年活动，特制定本实施方案。
一、工作目标
围绕“规范管理，优化服务”的主题，以改善我卫生院公共卫生服务、基本医疗服务和财务管理为重点，全面落实《乡镇卫生院管理办法（试行）》，使我乡卫生院工作制度基本健全、服务行为比较规范、服务质量明显提高，基本走上持续、健康、协调发展的道路。
二、组织领导
成立活动领导小组，由王红青任组长，戴艳霞、杨国安任副组长，李红涛、苟东明为成员。活动小组下设办公室，由李红涛兼任办公室主任，负责日常事务管理。
三、工作重点
（一）公共卫生服务管理
执行《国家基本公共卫生服务规范》，重点落实以下工作：
1、按照要求配齐乡公卫办人员、业务用房和设备，落实公共卫生工作经费。
2、建立门诊日志和传染病登记制度，及时收集、登记、核实并按法律规定和疫情网络直报要求报告传染病疫情。
3、组织并落实辖区内免疫规划工作，预防接种卡、证、册齐全，接种率达到规定指标。
4、做好结核病、艾滋病等管理工作，建立流动登记制度，落实治疗督导。
5、做好辖区内妇幼卫生工作，及时建立孕产妇保健、儿童保健相关表、卡、册，定期上报妇幼卫生报表，按规定完成孕产妇产前检查、产后访视和儿童体格检查工作。开展或协助开展妇女病普查普治、新生儿疾病筛查、产前诊断工作，落实高危孕产妇的管理。
6、开展多形式的健康教育活动，指导开展爱国卫生工作，协助区卫生监督机构做好辖区内的公共卫生监督管理。
7、实施以公共卫生服务为重点和乡村卫生服务管理一体化，履行对村卫生
室的指导、管理和考核职责，协助做好乡村医生从事公共卫生服务劳务补助发放工作。
（二）临床诊疗服务管理
1、建立医疗质量管理组织机构，院长为医疗质量管理第一责任人，全面负责医疗质量工作；明确专（兼）职管理人员具体负责，对医疗质量行使指导、检查、考核、评价和监督职能。实行医疗质量责任追究制。
2、执行诊疗护理规范、常规，建立并落实各级各类人员岗位责任制，重点落实医师查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、查对制度、交接班制度、谈话告知制度等医疗质量安全管理核心制度。
3、加强医疗质量关键环节、重点部门和重点岗位的管理，通过检查、分析、评价、反馈等措施，持续改进医疗质量。
4、开展医务人员“三基”训练，使医务人员“基础理论、基本知识、基本技能”人人达标。
5、规范医疗文书书写，医疗文书书写及时、准确、完整、规范，建立健全病历全程质量控制、评价、反馈制度，病历、处方合格率达到规定指标；建立病案管理制度并组织落实。
6、加强医疗服务安全管理，坚持“严格要求、严密组织、严谨作风”，开展医疗服务安全教育，定期开展医疗质量和医疗服务安全分析。
7、制定重大医疗过失行为和医疗事故防范预案，及时上报医疗纠纷、医疗事故和重大医疗过失行为。
8、医疗技术管理符合国家规定，具有与开展的技术和项目相适应的技术力量、设备和设施。强化适宜卫生技术的引进、消化与使用。
9、执行门（急）诊诊疗、抢救常规和操作规程，配齐常用急救药品、器材，门（急）诊诊疗及时、有效。
10、按要求配备护理人员，落实临床护理规范、操作规程，开展人性化护理服务，定期对护理质量进行检查评价。
11、加强中医药医疗服务管理。按照卫生部、国家中医药管理局印发的《乡镇卫生院中医药服务管理基本规范》的要求，重点加强中医科、中药房的建设与
管理，严格遵守国家有关中医诊断治疗原则、技术标准和操作规范，提供基本中医医疗服务和中医康复医疗服务。
12、合理用药，重点加强抗菌药物使用管理，执行抗菌药物临床应用基本原则和分级使用原则。加强特殊药品的管理，对毒性药品、麻醉药品和精神药品等必须按国家有关规定进行管理并监督使用。
13、制定临床输血管理制度，落实临床用血申请、登记制度，执行输血前检验和核对制度，严格执行输血技术操作规范，规范和保存所有临床输血文件及记录。
14、加强感染管理，重点加强对手术室、产房、检验科、口腔科、消毒供应室等感染控制重点部门的管理。医务人员严格执行无菌技术操作、消毒隔离工作制度和手卫生规范。做好常规消毒工作，加强无菌物品的保管。按规定做好医疗废物处置，一次性注射器、输液器必须消毒毁形。
（三）财务及设备设施管理
执行《河北省乡镇卫生院财务办法》，重点落实以下工作：
1、分开设置会计、出纳。
2、实行统一收费制度。卫生院均纳入统一收费管理，一切收入、支出均纳入财务管理和会计核算。各类凭证内容完整，手续齐备，真实合法，无白条入账，无坐支行为。
3、建立规范的经济活动决策机制和程序，重大项目集体讨论后按规定程序报批。建立并落实财务工作向职工大会报告。
4、加强药品、材料、设备等物资的管理，降低医疗成本和药品、材料消耗。
5、严格执行国家价格政策，向社会公开收费项目和标准，为患者提供费用查询服务。
6、加强经营管理，业务收入合理增长，控制药品收入比例，收支有结余。
7、内部经济分配方案公平、公开、合理，体现绩效优先、兼顾公平的原则，对全院职工的服务质量、工作数量、工作效率和服务态度进行月度和开合。职工工资、奖金与工作绩效挂钩，不得将个人收入与医疗服务收入直接挂钩。
（四）新型农村合作医疗管理
执行《河北省新型农村合作医疗定点医疗机构管理办法》，保证合作医疗规范有序进行，重点落实以下工作：
1、按照要求设置工作机构，配备工作人员，安排工作用房和办公设备，设置规范的宣传栏、补偿公示栏和投诉举报箱。
2、严格执行《河北省新型农村合作医疗基本药品目录》和《河北省新型农村合作医疗补偿的诊疗项目范围》，控制医药费用不合理增长，提高参合农民可报费用比例，执行目录外用药和自费诊疗项目告知认可制度，参合住院农民自费药品和自费诊疗项目费用控制在住院总费用的5%以内。
3、定点医疗机构应当认真执行省级卫生行政部门制定的常见疾病诊疗技术规范，严格掌握入院、治疗、手术、出院指征和标准，不得接收不符合住院标准的参合病人，也不得拒收符合住院标准的参合病人。严格执行合作医疗费用补偿初审、复核、兑付的程序和流程，实行计算机医院管理系统信息化管理。住院费用报销资料收集齐全，包括参合住院病人身份证、合作医疗证、出院证明、住院医药费发票、住院费用详细清单。
（五）人员及执业管理
1、人员实行编制管理，因事设岗，按岗定人，各类人员配备符合要求，卫生技术人员占职工总数的90%以上。
2、制定人才培养和梯队建设5年规划，有计划地选拔培养相关专业人员
3、完成上级下达的选派卫生技术人员参加培训的任务。
4.制定激励和约束制度，鼓励在岗人员积极参加在岗继续教育学历教育。外出培训学习以及其他方式的学习等。
5、严格执行医疗卫生管理法律、法规和规章，规范和常规的培训学习，原则上为每月一次，并进行考试考核。
6、按照《医疗机构执业许可证》和《母婴保健技术服务执业许可证》依法核准的执业地点、诊疗科目执业，无违规异地执业、超诊疗范围执业。
7、按照相关要求，加强手术项目管理，无擅自跨等级、跨类别开展手术项目。跨等级、跨类别手术经过区卫生局的审核批准，并有批文备查。
8、按照（医师外出会诊管理暂行规定），规范外请医师的会诊行为，手续齐全，责任明确。9.不得使用非卫生技术人员从事诊疗活动。暂未取得执业资格的人员只能在执业（助理）医师指导下工作。
10.各类医疗专业人员必须取得《医师资格证书》和《医师执业证书》，严格按照所注册执业地点、职业类别和执业范围执业，无跨类别、跨专业执业现象。
11.从事母婴保健技术服务的人员取得《母婴保健技术考核合格证书》。
12.护理人员取得《护士执业证书》，其他卫生技术人员取得相应资质。
（六）服务行为管理
1、对全院职工开展职业道德教育和培训，健全医德医风制度，规范执业行为，医务人员无索、拿、卡、要红包、礼品、回扣等行为。
2、医护人员上班着装规范，佩戴统一胸牌，坚守工作岗位。
3、主动、热情、周到、耐心服务，服务用语文明、规范，体现“以病人为中心”的服务理念。
4、尊重服务对象的知情同意和选择权。接种自费疫苗、使用特殊贵重药品、开展特殊检查（含新农合病人自费药品及诊疗项目）、手术、住院、留观等征得患者（亲属）的同意。
5.门（急）诊和住院部布局合理，根据卫生院规模，合理设置门（急）诊室、划价、收费、取药、采血等服务窗口，服务环节简化，服务流程合理、便捷。
6.卫生院标牌、各种服务标识、指示牌规范、清楚、醒目，符合要求。
7.服务环境和设施清洁、舒适、温馨，垃圾、烟头等及时清扫，车辆停放整齐。门诊取消站立等候，配备候诊椅等；输液室干净明亮，输液装置清洁便捷，排列整齐；诊查室、治疗室等私密性良好，门诊诊断床有隔帘或屏风相对隔开。
8.床单设施齐全。包括病床、枕被及床头柜等设施，提供热水、开水，较好地解决患者及其陪护人员就餐、上厕所、洗澡等生活问题。
9、落实保洁制度，室内整洁室外清洁，保持良好的院容院貌。
10.积极创造条件，做好卫生院的绿化、美化、亮化工作。
（七）运行机制管理
1、在区卫生局的指导下，制定工作计划和中、长期发展规划并组织实施。
2.严格实行统一经营管理、统一核算分配，无租赁、承包、变卖和分散经营问题。
3、落实院务公开制度，按照有关要求及时公开重大建设项目安排、发展规划及大额度资金使用情况，财务预决算情况，岗位设置、岗位聘用、解聘、辞聘的标准及程序，薪酬方案，领导廉政建设情况等。
4.定期召开职工会议，审议重大决策，通报工作情况，听取职工意见和建议。建立健全各项规章制度和岗位责任制。
四、总结评比表彰
1、开展自查评比，并对检查评价结果在全院进行通报和讲评。
2、对检查评价中发现的问题，制定整改方案和整改措施，落实整改责任。
3、写出总结汇报材料，并上交上级部门。
4、召开管理年活动总结会议。总结经验，表彰先进。
5、结合整改情况，进一步修订和完善各项规章制度、工作程序、服务流程和各项管理措施，建立卫生院规范管理和服务质量持续发展改进的长效机制。
保定市新市区江城乡卫生院
第四篇：江城乡卫生院预防控制疟疾工作方案
江城乡卫生院预防控制疟疾工作方案
疟疾是危害严重的传染病。１９９３年全市疟疾发病率比１９９２年 上升３４．４５％。今年１至５月，全市疟原虫血检阳性病例比去年同期 上升４５．２５％，５月份以来，龙岗区和宝安区的一些重点镇的疟疾疫 情继续发展。疫情上升的趋势对全市人民的健康和经济建设构成严重的威 胁。为了控制疫情的蔓延，保障人民的健康，创造良好的投资环境，促进 社会经济的发展，制定本方案。
一、目的
控制疟疾疫情，防止暴发流行，降低年发病率，减轻健康危害，保障 经济发展。
二、任务
（一）控制蚊媒。对疟疾疫区、疫点内的烧窑、建筑、打石、筑路、种养、植树、架线等行业的重点人群，要强制实行溴氰菊蟋浸泡蚊帐和睡 眠挂帐措施，切断蚊媒传播途径。对进入疟区、疟点的重点外来人群，必 须纳入蚊媒控制活动范围。各辖区疟疾疫区、疟点内有关工厂，企业和重 点村（居）委会要指派专人，负责登记造册，加强自身管理情况，结合开 展溴氰菊蟋滞喷洒，消灭蚊媒孳生地。
（二）预防服药。在流行季节，对疟疾防治重点区内从事烧窑、建筑、打石、筑路、种养、植树、架线等行业的重点人群，要采取预防服药措 施。发病人数较多的工厂、企业和村（居）委会采取氯喹、伯喹间歇口服 ；病人较少的单位，则单服氯喹或乙胺嘧啶。各单位视当地疫情并根据当 地卫生防疫站和医院的规定，每隔１０天或半个月组织一次预防服药，每 人服用一般３至４次。
三、措施
（一）市、区、镇各级人民政府、街道办事处、村（居）委会逐级订 预防控制疟疾目标责任书，实施明确的辖区传染病防治奖惩责任制，全力 抑制疟疾疫情上升的趋势，降低疟疾的年发病率。
（二）每年４月和７月在全市预防控制疟疾域开展两次防治疟疾突击 月活动。
突击月的时间安排（遇雨季，时间可适当推迟）：
４月５日至１０日和７月５日至１０日为组织宣传、发动、准备阶段。市、区、镇要做好组织、宣传、发动和药物、器械的准备及专业人员的 培训等工作。
４月１１日至３０日和７月１１日至３０日为突击活动实施阶段。市、区、镇要按任务要求逐级具体落实各项防治措施。
５月１日至５日和７月３１日至８月５日为总结阶段。５月２日和８ 月２日前，各镇（街道）医院要将具体贯彻情况报区卫生局、区卫生防疫 站；５月５日和８月５日前，实施突击月活动的镇人民政府（街道办事处）、各区卫生局要分别将情况报区人民政府和市卫生局。５月１０日和８ 月１０日前，各区政府要把本辖区突击月的工作情况报市政府。
第五篇：江健工作总结
2010—2011年第一学期期末工作总结
江健
时间过的很快，转眼一个学期就过去了。本人这学期担任09会计1班《财务管理》和08会本1,2，3班的《管理会计》的教学工作。本学期，为适应新时期教学工作的要求，本人从各方面严格要求自己，积极向有经验的老师请教，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使工作有计划，有组织，有步骤地开展。立足现在，放眼未来，为使今后的工作取得更大的进步，现对本学期工作做出总结，希望能发扬优点，克服不足，总结经验教训，继往开来，以促进教学工作更上一层楼。
一、师德方面：加强修养，塑造“师德”。
我始终认为作为一名教师应把“师德”放在一个极其重要的位置上，因为这是教师的立身之本。“学高为师，身正为范”，这个道理古今皆然。从踏上讲台的第一天，我就时刻严格要求自己，力争做一个有崇高师德的人。我始终坚持给学生一个好的师范，希望从我这走出去的都是合格的学生，都是一个个大写的“人”。为了给自己的学生一个好的表率，同时也是使自己陶冶情操，加强修养，课余时间我阅读了大量的书籍，不断提高自己水平。今后我将继续加强师德方面的修养，力争在这一方面有更大的提高。
三、认真备课。
备课时，不但备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的安排，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种有利于吸引学生注意力的有趣教具，课后及时对该课作出总结，并认真搜集每课书的知识要点，归纳总结。
四、增强上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化，条理化，准确化，生动化，做到线索清晰，言简意赅，深入浅出。
在课堂上特别注意调动学生的积极性，让学生多动手，从而加深理解掌握知识。加强师生交流，充分体现学生的主动作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快；注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多；同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。
五、博采众长，提高教学水平。
欲给学生一滴水，老师先要有一桶水，尤其是在当今知识更新非常迅速的年代，为更好地适应教学工作。我明白：今天的学习就是为了明天的工作，教师自身素质的提高就是为了更好地干好教育工作。教到老，学到老，才会永远站在教育领域的前端。在教学中，虚心请教其他老师，在教学上，有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见，学习他们的方法，同时，多听老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足，并常常邀请其他老师来听课，征求他们的意见，改进工作。
六、认真批改作业：布置作业做到精读精练。有针对性，有层次性。为了做到这点，我常常上网去搜集资料，对各种辅助资料进行筛选，力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程中出现的问题作出分类总结，进行透切的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。
七、做好课后辅导工作，注意分层教学。
在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，避免了一刀切的弊端，同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导，并不限于学习知识性的辅导，更重要的是学习思想的辅导，要提高后进生的成绩，首先要解决他们心结，让他们意识到学习的重要性和必要性，使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，让他们意识到学习并不是一项任务，也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样，后进生的转化，就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上，再教给他们学习的方法，提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层，这些都是后进生转化过程中的拌脚石，在做好后进生的转化工作时，要特别注意给他们补课，把他们以前学习的知识断层补充完整，这样，他们就会学得轻松，进步也快，兴趣和求知欲也会随之增加。
八、积极推进素质教育。
目前的考试模式仍然比较传统，这决定了教师的教学模式要停留在应试教育的层次上，为此，我在教学工作中注意了学生能力的培养，把传受知识、技能和发展智力、能力结合起来，在知识层面上注入了思想情感教育的因素，发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。
九、狠抓学风。
学生喜欢上我的课，对该科也比较有兴趣。上课的时候比较认真，大部分学生都能专心听讲，课后也能认真完成作业。但有少数几个学生，因为怕老师责备，学习上存在的问题不敢问老师，作业也因为怕分数低而找别人的来抄，这样就严重影响了成绩的提高。对此，我狠抓学风，在班级里提倡一种认真、求实的学风，严厉批评抄袭作业的行为。十、一份耕耘，一份收获
经过一个学期的努力，期末考就是一种考验。无论成绩高低，都体现了我在这学期的教学成果。我明白到这并不是最重要的，重要的是在本学期后如何自我提高，如何共同提高学生的数学水平。因此，无论怎样辛苦，我都会继续努力，多问，多想，多向有经验的老师学习，争取更上一层楼。教学工作苦乐相伴。我们将本着“勤学、善思、实干”的准则，一如既往，再接再厉，把工作搞得更好。以上就是我在本学期的教学工作总结。由于经验颇浅，许多地方存在不足，希望在未来的日子里，能在各位领导老师的指导下，取得更好成绩。
走进21世纪，社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，道远任重，我仍需继续加倍努力，争取在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。
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