弱电系统添加设备、改造系统的请示报告[5篇]

第一篇：弱电系统添加设备、改造系统的请示报告

关于都江堰八一聚源高级中学搬迁到徐渡职业高中

弱电系统添加设备、改造系统的请示报告

都江堰市教育局：

在我校接收徐渡职业高中弱电系统过程中，发现广播系统、校园网络系统、学术报告厅电子设备存在严重问题，不能满足学校的教育教学活动的开展，具体问题及改进办法如下：

一、广播系统

1、原系统中没有无线话筒设备，我校学生早操、课间操、集会、升旗不能正常进行，故需添置一套无线话筒设备。

2、原食堂、旧学生宿舍、旧教学楼、校园广场未安装广播，我校师生不能正常进行教育教学，故需在旧学生宿舍安装吸顶音箱15个，食堂安装音柱4个，旧教学楼安装广播35个，校园广场安装音柱4个，并对以上四个地方进行布线。

3、原广播系统无调音台，铃声和话筒不能同时使用，故需添置调音台一台。

4、原广播系统无卡座，不能播放听力，故需增加卡座一台。

5、原广播系统DVD已损坏，故需增加DVD一台。

二、校园网

1、原网络系统的路由器是一台家用TP-LINK，我校上网的计算机数量约为300台左右，原系统不能满足我校正常的网络需要，故需添置两台企业级路由器。

2、网班教室与网教控制室无网络布线，准备用无线解决，故需添置无线路由器一台（功率大，可以穿两堵墙）、无线网卡三张。

3、办公室中无网络接口到电脑的的网线，故需超五类网线三箱，水晶头400个。

4、教师办公室的网络接口数量少于办公室计算机数量，故需添置24口交换机8个，4口交换机10个。

三、学术报告厅

由于原学术报告厅的电子设备被水淹没浸泡过，设备无法使用，需增加一套室内会议音箱系统。

请批示。

都江堰八一聚源高级中学

二O一O年八月二十三日

第二篇：弱电系统设计方案

阳光乐园公共区域弱电系统设计方案

 总体设计目标

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 系统结构合理性与可靠性 网络化传输的系统 弱电系统各个子系统的统一与独立 系统具有广泛的兼容性 系统投入运转后稳定、可靠性 系统的技术先进性

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 需求分析 1.综合布线系统 2.网络系统.电话 3.综合安全防范系统 3.1 视频监控系统 3.2 报警系统 3.3 停车场系统 3.4巡更系统 4.设备监测系统 5.智能灯光控制系统 6.紧急广播及背景音乐系统 7.有线电视系统 8.机房系统 9.UPS电源系统 10.防雷接地系统 11.信息发布系统 12.变配电监测系统 在C区地下的安保控制室内设置各系统的管理中心对三个区的系统进行统一管理。在位于A区的网络中心设置网络机房，综合布线系统和网络系统均引至该机房。

一、综合布线系统

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 综合布线系统——网络划分 根据本工程的使用需求，本工程的网络系统需要包括如下几套网络：智能化专网（用

于建筑内各智能化系统的通讯使用）、公共区域的互联网（商业区使用的）、华德财务网（办公区域华德财务网的延伸，含收银台点位由华德提供）、办公网（办公区普通办公网的延伸，仅供华德下属的办公区域，具体位置由华德确认）

综合布线系统——点位设置

智能化专网点位，按照规范进行设计。

公共区域的互联网（供商业体使用的）对于商业部分以每一间不大于200平米商铺设置一组综合布线点设置。对于200平米以上商铺按照每200平米设置一组综合布线点设置。

华德财务网、办公网由华德公司提出点位布置要求。综合布线系统——设备间   

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 设备间子系统设在计算机网络及通信机房。计算机网络中心机房内设核心层网络交换机、光纤配线架、铜缆配线架（24口或48口模块式配线架）和服务器等，还有汇聚层网络交换机；电话总机房设语音总配线架等。接垂直干线子系统中大对数铜缆的配线架采用110型（鱼骨刺）配线架。接垂直干线子系统中光缆采用光配线架。通过在楼层配线间内配线架的跳线，决定信息口的类型(语音或数据)。综合布线系统——建筑群 通信、通讯系统外线由固定通信机房经由室外电信管道引入楼内，通信外线引至楼内的网络机房、电话机房。ABC三个区域面积较大，与网络机房之间通过多模光纤、大对数缆相连。（预留大对数铜缆、多模光纤）中环负责机房至竖井连接施工。综合布线系统——实施范围 公共区域的综合布线系统实施范围主要为： 楼层主干线槽的敷设 纵向主干线槽的敷设 纵向大对数缆、光纤的敷设 在弱电竖井内预留接入设备 智能化专网（用于建筑内各智能化系统的通讯使用）、公共区域的互联网（商业区使用的）、华德财务网（办公区域华德财务网的延伸，含收银台点位由华德提供）、办公网（办公区普通办公网的延伸，仅供华德下属的办公区域，具体位置由华德确认）包括线槽、线管、线材。

二、网络系统

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 网络系统——公用区互联网设置 在互联网的出口部署路由器，负责整网的出口路由和地址转化。实施范围包括： 竖井内网络设备的预留 网络机房内设备的预留

三、综合安全防范系统

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 综合安全防范系统——概述 综合安全防范系统主要包括如下几个子系统： 视频监控系统、红外报警系统、停车场系统、电子巡更系统等。本系统是通过一个综合安全防范的管理平台对上述几个子系统进行协调管理，确保实现整个建筑群的安全。重要视频监控点位接入天津公安技防网。

综合安全防范系统——视频监控系统

 系统监控部位： 公共区域的监控系统主要针对主要出入口、大厅、公共走道、建筑周边、电梯前室、楼梯前室、电梯轿厢、重要设备用房（如变配电室、冷热源机房、网络机房、安防控制室主入口设置监控）等。做到基本上做到无死角，有利于及时了解和监视各个场地和位置的动态情况。视频监控系统主要由前端图像采集部分、数字化的编码部分、传输部分、监控中心、显示部分、存储部分、供电部分以及若干个视频监控管理客户端组成。

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 系统要求： 四、五层办公区域与楼内安防系统分别设计，同时具备办公区域可监控楼内视频监控系统的功能，办公区与公共区域物理分隔同时具备本区域图像存储的功能。监控系统应与报警系统、门禁、停车场等系统联动，发生警情时，系统能自动启动现场摄像机，将报警地点图像显示在监视器上，并在多媒体电管理计算机上自动弹出报警电子地图，同时启动存储设备进行记录。前端设置： 监控系统主要用于监视建筑周边、大厅、各层电梯前室、主要出入口、每层进出走廊、电梯轿厢、重要房间（财务室、设备机房等）、停车场等重点位置。做到基本上做到无死角，有利于及时了解和监视各个场地和位置的动态情况，注：重要视频监控点位，接入天津公安技防网。（主出入口、停车场、四层儿童城出入口、周边出入口等）系统结构选择： 监控系统使用模拟+数字的方式实现，即前端使用模拟摄像机，经过视频编解码器进行数字化，通过智能化专网将信号传输至监控中心。控制中心设置： 考虑到一般监控中心的管理人员的操作习惯，在设置视频管理服务器对监控图像进行管理的同时，本方案还建议使用电视墙的方式将视频信号解码后进行显示。要求监控及录像回放要求图像清晰。控制系统能对前端云台及镜头进行遥控。对图像可以实现手动或自动切换、分组切换功能。可以由用户在现场画面上叠加日期、时间、摄像机编号、和文字说明等。可以根据日期、事件等回放历史图像。存储方式： 考虑到本工程的安全级别要求以及摄像机的数量，存储的时间为15天，每天24小时不间断的录像，按照设计规范实施。存储需具备报警存储单独存放的功能，以备日后查询。此方式可以使报警存储时间更长，便于事后的追溯。系统供电方式： 机房内使用UPS供电，重要部位（待确认）使用UPS供电，其他部位就地取电 综合安全防范系统——红外报警系统

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 前端设置： 在大楼的出入口、楼梯口、电梯口、顶层进出建筑的出入口、重要房间等处设置红外报警探测器，在节假日、下班时间进行布防，保证大楼的安全。在楼顶的水箱间设置漏水报警探测器，长期布防。该系统可以和监控系统做联动，有报警的地方即可弹出相应的图像，进行录像的同

时发出声光报警，提醒保安人员进行巡查。

报警系统结构选择：

系统采用总线制报警方式，实现建筑内部的集中报警管理需要，可扩展支持向当地110报警联网功能。

可以根据不同单位的需要设置多个报警键盘，对不同区域进行分别的布撤防管理。防盗报警系统的控制中心设置在安保管理中心，在控制中心设置报警管理主机，管理计算机上配置报警管理软件，对于整个防盗报警系统进行日常管理和警情发生时的实时快速处理。  

 报警系统的实施范围主要为： 负责大楼的出入口、楼梯口、电梯口、顶层进出建筑的出入口、重要房间等处双鉴

探测器、楼顶的水箱间漏水报警探测器的的管线提供及敷设设备提供及安装、调试直至竣工。

综合安全防范系统——停车场系统

 系统设置： 地下停车场是一个三进三出的停车场，在出入口分别设置出口控制机、入口控制机、管理控制中心，并进行剩余车位显示，收费管理等。

系统功能：

进出车场车辆图像比对。

无车落杆控制，提高车流效率和减少机械摩擦

收费方式：长期车中可分为：按年收费、按季收费、按月收费、计时收费、计次收费、一次性收费、不收费和按时段收费（时段优惠）等。对于临时车则可分：按时收费、按次收费、时段收费等情况。  

综合安全防范系统——电子巡更系统

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 电子巡更系统主要是针对保安巡逻、各行业设备巡检的管理系统，主要用于安全巡逻和巡检工作的记录考核。是对于监控系统、门禁系统应用的一种补充。在服务中心设置一套巡更系统，管理终端设置在安保控制室。巡更点主要设置在建筑周边、楼梯间、电梯间、楼顶层、地下室等处。巡更系统的实施范围主要为： 整个巡更系统的全部实施，直至竣工。

四、设备监测系统

设备监测系统主要服务于暖通系统

监测内容：空调盘管的防冻报警状态

设备监测系统的实施范围包括：各监测点的线缆敷设、设备提供、安装、调试直至竣

工。

五、照明控制系统

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与其它系统联动： 通过接口可以与其它系统（比如：消防、保安等系统）联动，可根据具体需要实现整个照明系统配合其它系统实现对每个照明控制点进行控制 照明控制系统的实施范围包括： 线缆敷设、设备安装、结合甲方的使用功能进行调试直至竣工。

六、背景音乐紧急广播系统

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1）优先广播的功能：发生火灾时，消防广播信号具有最高优先权，利用消防广播信号可以自动切换背景音响和寻呼广播找人等广播。2）选区广播的功能：发生火灾时，指向火灾区和相邻区域广播，这样可以防止混乱。即选区广播。设计中选取广播有自动和人工两种，保证了系统可靠的执行命令。4）强制切换功能：在播放背景音乐时候各区扬声器的状态通常是不同的。有的处于

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 关闭状态，有的处于打开状态。但在紧急广播时，各个分区的状态都将转为打开状态。根据功能将广播分区进行类别的划分成为不同的功能区，各功能区设置智能广播中心，对本功能区进行广播，并与消防系统结合，通过消防系统的信号联动实现紧急广播。将智能广播中心联网至控制室，进行集中的管理。实现功能分散，管理集中的广播系统。背景音乐紧急广播的功率放大器和扬声器共用，弱电系统仅提供音源。设备设置在A区地下一层的消防与监控控制室内。背景音乐紧急广播系统由于与消防系统共用，因此弱电系统仅提供音源部分设备，并对此部分设备进行安装调试，与消防系统结合，进行消防广播的强切测试。

七、有线电视系统

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 引入有线电视信号 在餐饮区域和办公楼的部分设置有线电视点位。不独立设置卫星接收天线 实施范围为： 有线电视节目源线缆接入后的部分。包括竖井内主干线缆的敷设，放大器等的安装。在竖井内预留商业和餐饮部分有线

电视接入的能力。

八、机房系统

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 机房工程主要包括计算机网络中心、消防安全控制中心、UPS机房、集成管理中心、通信接入机房等。机房工程由装饰工程、电气工程、安保监控系统、场地监控系统、等子系统组成 实施范围 机房系统实施范围包括： 地下一层网络机房、安保控制室内的： 土建基础上的装饰，达到机房洁净要求。建筑供电下口的配电 机房空调（一般冷暖空调）漏水检测 安保监控等

九、通信接入及手机信号覆盖系统

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通信接入和室内无线覆盖由运营商建设，由弱电系统协助其规划馈线路由。电话交换系统建议采用虚拟交换方式。虚拟交换方式优点：（1）每部电话拥有独立的8位外线直拨号码 ；（2）内部通话免费，且具有网内分机短号码；（3）软硬件升级及维护由运营商负责，与电信公网同步升级，安全、可靠；（4）容量可无限制扩容。实施范围为： 手机信号部分为其规划线缆的敷设路由。

 通信接入部分在外部进线完成后可以协助进行电话跳线的连接

十、不间断电源系统

在地下一层网络机房、安保监控室、ABC三座地下一层竖井内设置不间断电源，保证公共区域弱电系统的供电

十一、防雷接地系统（此项含在机房系统内）

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 防止由于感应雷产生的瞬间高电压对电气设备的损坏。有一个良好接地线，计算机网络中的电源电压及信号传输遇到或产生各种干扰时，就可以通过高、低频滤波电容将其滤掉。此外，当遇到雷电、机柜附近的强功率源以及电火花干扰时，良好的接地系统便可以起到保护计算机的作用。因此，设计一个良好的机房接地系统是相当重要的。机房的接地须定期进行检测。

在户外进线上加装进口防雷器设备，根据不同的电源级安装不同级别的防雷器。在机房内设置良好的接地装置，泄放剩余电流并为弱电系统提供良好的保护。 

十二、信息发布系统

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 基本要求 多媒体动态广告、静态广告、网络广告，多种广告相结合方式，同时为广告主提供更多的广告形式的选择； 互动查询系统（针对触摸屏），来客可透过触摸屏获得他的所需的各种指南； 网络传输：该系统必须基于TCP/IP通讯网络，无论是在网络设计还是系统设计方面要充分考虑到系统将来的扩展性； 实施范围 仅预留弱电的管线，电梯前室、扶梯、餐厅、休息区、公共电话点位。

十三、技防网要求：（室内公安系统数字化监控）

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按照公安部门的规范要求布点及编码。UPS供电时间：1小时（机房内、技防网监控点）要求符合设计规范要求。数字信息储存时间：15天。车辆电子卡口：出入口位置加设技防网监控点3套。

第三篇：测评系统请示报告

人力资源部关于引进人才测评系统的请示报告

XX总监：

近年来，随着社会主义市场经济的不断发展，人力资源管理在企业管理中的作用也变得日益重要，其已成为企业可持续发展的根本保障。为企业吸引、激励。保留、开发人才做出重大贡献。而人才测评作为人力资源管理的一项基础工具也显得尤为重要。

人才测评是指对各类人才所必备的、重要的和关键的素质进行测量评估，为人力资源的决策提供可靠、客观的依据。

1、人才测评在人力资源管理工作中的重要作用

首先，人才测评对人员招聘与配置有着重要意义。人才测评是通过多种科学方法对人的知识、能力、技能、个性特征、职业兴趣、动机等素质因素进行测评与评价的过程。简言之，我们可通过测评结果来了解人员素质特点和人才与企业岗位的匹配程度。招聘初期可根据工作岗位分析确定该岗位所需要的基本素质，通过测评结果在预选人员中选择与该岗位职业匹配度高的员工做适合的工作。人尽其才是我们的初衷。

以人力资源部招聘为例，我们可先在应聘者中选择出人力资源相关专业技能掌握较强及团队合作精神良好的应聘者。之后对被选中的应聘者进行认知、情绪和性格特点等测试，把一些性格外向、宜人性、言语技能高的人员安排到招聘和员工关系模块，性格偏内向、但心思更缜密的人员安排到薪酬福利、绩效模块。这样，员工的能力才可以得到最大化的发挥，资源的配置也更加优化，而不是简单的一刀切。

其次，人才测评也为培训和开发奠定基础。企业对员工的培训和开发需要建立在对员工充分了解的基础上，人才测评则是全面了解员工的最好的方式。一方面，培训和开发一个主要目标是开发员工本身的潜能，一些员工所具备的不易外现某些潜能可以通过测评来获知。另一方面，培训和开发也可改变员工的态度，测评结果可以为企业提供员工当前的工作、生活和精神状态。

以企业为员工提供MBA的培训为例，从公司的角度来看，让员工接受MBA的课程是为企业培养出优秀管理人才，达到人才储备的目的，那么这就要求被选的员工能够有一定的管理才能或潜能；另外，从MBA这一课程来看，学员需要一定的知识储备，正常的或偏高的智力水平。这样，我们可以使用人才测评常用的工具，如智力测验、兴趣量表、气质量表等工具为我们筛选合适的员工。

除了上述两方面，人才测评还有助于人力资源的全面普查，有助于人员的使用和管理，能够为团队建设和班子搭配提供依据。我们常讲有的放矢，当我们有了弓箭，同时有了目标，理论上是可以放箭的，但如果准星不正或者精度不够的话，即使放再多的箭依然无法中的。人才测评则是人力资源管理的精度矫正器。

2、现有的人才测评工具

现代人才测评的主要鉴别考察内容是个人稳定的素质特点，主要包括三个方面，即能力因素，二是动力因素，三是个人风格因素，简单一点说，人才测评测的不是专业知识的多少，而是一些智力、人格和动机方面的内容，所以人才测评更多的是参照心理学理论，对心理测量的完善，使其更适合人才的评选。传统的人才测评主要通过四种技术来对人才进行评价：

心理测验，面试，情景模拟技术和评价中心技术。这四种技术都会或多或少地受到面试考官的影响，而且当前人才选拔的模式也过于依赖于面试官，故其信度和效度成为了面试官发挥好坏的附庸，而且测评过程缺乏客观性，测评的标准化远远不能达到理想状态。

然而，信息技术的发展为人才测评改良和进步提供了契机。研究人员可以在人才测评的理论基础上，把测评的方法和工具数字化，编制成计算机软件，再根据抽取样本建立起一般性常模或特殊性常模，形成一个人才测评系统。这样，人才测评可以直接在计算机上得以实施进行，而且速度更快，效率也更高。所以，人才测评软件在人才测评的工具中是非常先进的，而且实用性也很高。人才测评系统也是衡量企业人力资源管理先进性的标准之一。

目前市面上已经投入使用的人才测评软件有以下几种：北森，诺姆四达，中智，Wintalent等。

据我们的考察结果：相较于其他人才测评服务公司而言，北森(BeiSen)是业内有能力将人才管理技术、咨询服务和软件平台较为完善地结合在一起的少数几家人才管理解决方案服务商，是国内较早开展人才测评的专业机构之一，其技术成熟度也受到业内的认可；另外，在人才测评的理论研究也走在了行业的前沿，其关于人才测评的著作和科研论文影响也较为广泛，这一点是业内其他机构所不能企及的。北森人才测评系统按照不同层次的员工制定出相应的方案，来更好地使测评能够细化且更准确的反应出员工或应聘者的特点。其测评题库涵盖面较广，选取的题目多是出自于一些经典的心理量表，且内容构成上也较为合理，可靠性也很高。目前，蒙牛、正泰、松下等国内外企业亦选择使用北森的人才管理与测评解决方案，从而在招聘、选拔、吸引、雇用、留住关键人才方面节省了大量的成本，并且显著提高了效率和成功率。而我们作为一家走在行业前沿的交通设计类公司，也正需要选择这样的团队给予我们技术上的支持。因此从设计团队的专业性和权威性，测试的结构和内容，我们自身的需求，设计公司的专业性、从业时间和好评度，这四个维度上综合考虑，我们认为北森人才测评系统能够较好的满足人资部门的需要。3.人才测评软件系统引入对我公司的积极作用

人才测评软件系统的引进对人力资源管理部门的影响是积极的，而且效果应该是立竿见影的。前文所述，人才测评软件系统是由信息技术的发展，带给人才测评的一项革命，不但整合了人才测评的所有技术，而且其在甄别、鉴定人才方面有着更加标准化、客观性的优点。这样，人力资源部门的工作不但可以节省成本且更加富有成效。

这项技术的引入还可以从根本上造福于员工。人力测评软件由于选取了人格、情绪等心理测验的内容，故其还有对员工的心理状况进行检测的功能。一旦有突发的危机性事件出现时，可以使用该软件对员工的心理状态进行调查，从而能够有效地防治不良心理问题的出现，从最大程度上减少由于员工的身心问题对工作的影响，降低公司的损失。同时，这也是公司对员工进行人文关怀的重要方式，也是一种重要的心理层面的福利项目。

整个公司从该项技术的获益则是战略性的。公司可以依靠人力测评软件系统选拔适合的人才，也可以通过其来对员工进行心理援助和心理干预。由此一来，不但劳动生产率会有所提升，我公司的品牌效应还能大大的增加。而且，我公司对人力测评软件系统的引进，可以说是用较为低廉的成本请到一位心理专家，所以从投资的角度说，该项技术的引进也是非常值得的。

特此，我人力资源管理部门请求公司领导考虑引进人力测评软件系统，从而改进我公司人资管理的技术，以期率先在本行业中完善人力资源管理方法，以谋求公司的战略性发展。

以上意见妥否，请批准。

人力资源部

第四篇：监控系统请示报告

篇一：更换监控系统请示报告 更换监控系统请示报告 闫总：

集团监控系统自使用以来已4年有余，现因系统的老化与磨损，该系统已陆续开始出现问题，虽对其进行了维修与保养，但市场上已很少有此类系统的配件，故维修费用也大大提高，且因配件限制问题，对出现的问题很难进行根治，还会影响到此套系统其它的设备正常运作与使用时间，如长此以往，也会造成其它设备的损坏，更严重者会造成整套系统的瘫痪，造成经济资源的严重损失，同时也对集团日常的监控工作带来了一定的阻碍与影响——因系统时常出现故障，也不能及时对情况予以观察、跟踪与处理，同时对出现的问题、情况也不能提供有效的证据。目前市场上的主流产品为数字信号，而我公司还在采用老旧的模拟信号，模拟信号的缺点是所采集的数据影像模糊不清，不利于数据的保存，更不能适应当前的信息化发展。

因此，从维护保养到设备成本，再到实际监控效果，我公司应该把原有模拟式监控设备换成数字式监控设备，并且增加监控点，尽量减少盲点。故申请对该监控系统予以更换。

该项目工期预计10-15天。费用预算约5.9至6.9万元。换下的旧系统可再利用到其他监控设备或出售。妥否请批示

综合办公室

2014.10.27篇二：安装监控系统的请示.doc 淇滨区鹿鸣中学关于安装监控系统的请示

淇滨区财政局、文教体局：

为贯彻落实区委、区政府关于建设“平安淇滨”的重大决策精神，加强校园安全防范工作，创建安全文明校园，及时发现和处置以学生为主要侵犯对象的突发性治安事件，预防和减少校园盗窃案件的发生，保障学校财产及广大师生员工的人身、财产安全，保障学校教学的正常进行，我校经过充分调查研究，建议在校园的安全防范重点部位，安装电子报警设施与视频监控系统，形成人防、技防相结合的管控模式，以提高校园的动态治安防控能力。经估算，共需一次性投入经费约 万，其中监控系统管线、设备及安装造价约万（详见预算）； 个监控平台造价约万；对讲机约 万。另外，每年约需设备维护费及日常运转费用约 万元。以上经费望区政府给予解决。以上请示当否，请批复。

淇滨区鹿鸣中学 2010年月12月

关于解决博乐市教育系统购置和安装报警与 监控系统设备所需资金的请示 博乐市人民政府：

根据《关于转发自治州政法委<关于建立和完善城镇报警与监控系统的通知>的通知》（博市社综办发[2009]7号）文件要求，全市中小学校、幼儿园要建立完善安全防范工作体系，在校园的安全防范重点部位，安装电子报警设施与视频监控系统，形成人防、技防相结合的管控模式，有效遏制校园内部安全事件的发生。经预算1所学校购置监控设备需资金2.43万元，市区内（除博乐市高级中学）共有中小学、幼儿园12所，共需资金12×2.43万元=29.16万元。另在博乐市教育局建立全市中小学、幼儿园安全网络监控平台，需购置设备资金8.3万元。以上共计资金37.46万元。恳请市人民政府解决博乐市教育系统购置和安装报警与监控系统设备所需资金。妥否，请批示。二〇一〇年三月十二日 全院师生员工：

根据广东省公安厅、教育厅《关于加强我省高校安全技术防范工作的通知》（粤公通字 [2009]268号）文件精神和广东省质量技术监督局《高等院校安全防范工程技术规范》的要求，为加强校园安全防范工作，创建安全文明校园，保障学院教学、科研、学习、生活的正常进行，提高学院内安全防范科技水平，学院视频监控系统已投入建设。经过努力，现一期工程已建设完毕，将于近期启用，现就相关事项通知如下：

一、监控区域及作用。

该系统监视区域为学院主要公共场所，包括学院餐厅、人行天桥、学生公寓各楼层通道、公寓外围区域、学院大门区域和校内部分主要道路路口等。该系统将对监控区域进行全天候监控录像。对加强学院及周边治安管理，及时发现和处置以学生为主要侵犯对象的突发性治安事件，预防和减少校园（特别是学生公寓内）盗窃案件的发生，保障学院财产及广大师生员工的人身、财产安全起到积极的作用。也可对院内发生的交通事故提供线索和现场录像记录。

二、监控信息管理。

视频监控中心的管理由学院办公室保卫科负责，实行封闭式管理（除值班员外，未经批准任何人不得进入监控中心）。学院办公室保卫科制定并执行严格的保密制度，对监控信息实行专人负责，保密封存，且按规定定期对监控信息进行销毁。未经请示及分管领导批准，任何人不得查阅监控信息资料，公安机关因办案需要查询监控资料的，必须出示相关证明，履行相关手续方可查询。

三、注意事项。

因为所监控区域均为公共区域，在视频监控系统启用的同时，特别提醒同学们注意在监控区域的着装、行为、仪表等，保持一名大学生应有的文明风貌。

视频监控系统是近年来高校安全管理中普遍采纳的技术防范措施，其在高校安全管理过程中所起的作用已得到普遍认可，望广大师生员工能够大力支持校园安全工作，共同营造文明、平安校园！特此通知。

学院办公室保卫科

二○一○年十一月二十二日篇三：学校安装监控系统的请示.doc 九资河镇中心小学关于安装监控系统的请示

尊敬的上级领导：

为贯彻落实上级关于建设“平安校园”的重大决策精。我校地处街区边缘，当前学校有学生500余人、教师32人，服务于镇区及周边7个村，服务半径10千米。加强校园安全防范工作，创建安全文明校园，及时发现和处置以学生为主要侵犯对象的突发性治安事件，预防和减少校园盗窃案件的发生，保障学校财产及广大师生员工的人身、财产安全，保障学校教学的正常进行，我校经过充分调查研究，建议在校园的安全防范重点部位，安装电子报警设施与视频监控系统，形成人防、技防相结合的管控模式，以提高校园的动态治安防控能力。以上请示当否，请批复。

九资河镇中心小学 2014年月9月

第五篇：巡更系统请示报告

请示报告

目的：为加强商场夜班期间定时巡更的执行力，提高商场安全。需购买电子巡更系统，确

保夜间安保巡更执行力。

费用：费用经市场和电商对比后，建议网络采购。

1、市场价格 巡

更

棒价格为：2500元/根，共需 3个

巡更信息点价格为：

35元/个，共需80个

2、电商价格 巡

更

棒价格为： 260元/根，共需 3个

巡更信息点价格为：

6元/个，共需80个