治理‘疲、懒散’自我剖析材料

第一篇：治理‘疲、懒散’自我剖析材料

治理‘疲、懒散’自我剖析材料

在这次全县举办“深入学习治理„疲、懒、散‟重要思想，为转变工作作风作贡献”主题教育中，我感到受益非浅，通过学习，不仅对“疲、懒、散”重要思想在认识上有了进一步的深化，还将“疲、懒、散”重要思想与自己所从事的工作相结合，用来指导自己的实践。现自我剖析如下：

一、存在问题

1、多深入基层，多深入群众，经常督查村务、政务、财务情况。

2、加强对村干部的教育和监督。

3、进一步严格要求自己。

二、分析原因

针对上述存在的问题，经过认真反思，我认为主要存在以下几种原因：

工作性质的局限性，作为一名区委书记，本职工作比较繁琐，今年以来，由于我区个别村的财务不透明，因此我把大部分时间和精力都放在查办案件上，在深入基层和群众上做的不够；工作上主动性发挥不够。平时，在工作上，我只求过得去，不求过得硬，且一直认为村干部自觉性较强，每个人的素质较高，不一定需要跟着监督，因此疏忽主动去对村干部的教育和监督；平时积极性发挥不足，对于每项工作，虽然会时刻提醒自己永远保持昂扬斗志、浩然的正气，去积极面对解决，但有时候在遇到某些棘手问题上积极性却发挥不足；学习不够深入。在学习上，通常只满足于参加集中学习和参加看看新闻、报纸等，个人没有能够做到系统地去学习某一方面某一领域的专业知识。

三、整改方向

对于存在的问题和原因，我将在今后的工作中认真做到如下几点：

１、加强学习，全面提高自身素质。未来的社会里是一个竞争日趋激烈知识化、信息社会，不学习将不能适应社会要求，将被社会所淘汰。今后我将以党的十七大、十七届四中全会精神为指导，认真学xxx省、市、县有关文件精神以及省、市、县纪委会议精神，深刻领会党在农村的各项路线、方针、政策及法律、法规，结合自己所从事的工作。做到依法办事，依法行政。

２、深入基层，加大执行检查力度。今后，我将进一步深入农户，走访百姓，倾听群众的呼声，加大对群众反映强烈的人和事的检查，同时将定期为机关干部播放反腐败教育专题片，一方面加强对村干部的警示教育，另一方面加大对违纪案件的执法检查力度，力争从源头减少违纪案件的发生；同时将联合乡财税有关部门对村级经费的使用情况，村级财务管理加强监督。

３、统筹兼顾，全面提高工作水平。在深入理论学习，开展调查研究的同时，在今后工作中，我将认真落实乡党委、政府的决策，进一步解放思想，转变观念，做到与时俱进，开拓创新，来认真做好自己的手上的每一项工作。

第二篇：治理“疲懒散”活动的学习心得

治理“疲懒散”活动的学习心得

近来，通过开展治理“疲懒散“集中专项活动，使全乡机关广大党员干部在工作、生活、学习中严格要求自己，恪尽职守，增强了为人民服务的意识。开展此项活动使我对“疲懒散”有了深刻的认识，具体表现如下：

一、反腐倡廉，既要治贪，又要治庸、治懒，坚决反对拿钱不干活、当官不作为的现象。对占着位子不尽职、不干事的，要果断进行调整，绝不能让我们的事业耽误在贪官、庸官、懒官手中。在一些政府机关，确实有那么一些官员，包括办事人员，“在岗却不在状态，在位却不在谋事”，“混”字当头，碌碌无为，尸位素餐，而且衙门习气严重。对此，必须雷厉风行地整治，决不让那些“太平官”、“潇洒官”太平、潇洒；不然，必将严重贻误党的事业和社会的发展，人民的利益也必将遭到严重损害。

二、随着经济、政治和社会的不断发展，反腐倡廉也不断地向纵深推进。我们在严厉反贪反腐的同时，正不断地把目光投向庸官懒政，并采取严厉的措施，严肃整治。我们知道，庸官必然与懒政联系在一起，或者说，庸官的“产品”肯定是懒政。懒政，恰恰就是勤政的反面，是我们在党风廉政建设中必须着力加以整治并努力将之遏制的。

三、庸官往往都患有这个毛病。得了这种病的人，表现在学习上，是不喜读书、不喜研究；表现在工作上，是墨守成规、不思进取。他们不认真学习理论和知识，不深入思考问题，也不想深入实际，不愿探索实践，习惯于老方式、老办法想问题、想办法，办事安于现状，缺乏创新的主动性、探索的积极性，也缺乏为基层群众服务的责任心。这些人面对新情况、新问题抱残守缺，习惯于“眉头一皱，计上心来”的“拍脑袋”决策，或是“以前就是这么做”的经验型决策。而且，对年轻的同志往往不很信任，总认为年轻同志是“嘴上没毛，办事不牢”，缺乏经验、缺乏能力，然而恰恰是自己，要么经验早已过时，要么能力已不适应新时期新形势的工作需要。

第三篇：治理庸懒散贪活动教师自我剖析

治理庸懒散贪教师自我剖析

澄迈县红光初级中学

邹雪荣

自我校开展治理庸懒散贪活动以来，本人认真学习领会上级及学校有关治理庸懒散贪的精神，并结合自身教育教学工作实际，坚持自己业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析，深进细致地查找存在的问题，明确了整改的目标和确定了努力的方向，现就本人自查自纠情况剖析如下：

一、存在的主要问题

1、疏于政治理论的学习，政治素养不够高。政治理论方面缺少深入的学习和思考，对国家的方针、政策的关注度不够，应进一步加强政治理论方面学习。

2、业务知识不够，理论基础不够夯实。虽然自己一直比较重视学习，也顺利通过了教师考试，但是缺乏进一步学习的思想意识，所掌握的教学理论知识和具备的业务素质，还远远不能适应教育教学工作的需要。总是认为自己现在所掌握的知识可以勉强应付目前的工作就行了，对业务知识掌握的广度和深度还不够。虽然有时会感到压力，但是因为懒惰，缺乏持之以恒的学习态度，不具备年轻人应有的好学心和进取心。

3、工作缺乏艺术性。在实际课堂教学中，采取多样化的教学手段不够，课后对学生的辅导效果和作业作文批改的精细程度和有经验的老师对比起来还有很大的差距。工作中，和同事处事时，没有工作艺术，导致为了顾及面子，一些工作进展困难。另外，只知道埋头工 作，很少主动向领导汇报，与同事的交流较少，缺乏沟通，相互提高不够。

4、对待工作有时不够主动、积极，进取精神不强。认为对自己的本职工作熟悉了，不至于出错了，就可以了，降低了对自身要求。特别是在工作时缺乏创新意识，在工作中遇到问题，没有针对实际的问题和情况，主动地去寻出路，想办法，解决问题，常常等待领导的指示，领导不安排就不会主动找事情做，不会自己出主意、想点子。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会产生厌烦情绪，甚至采取逃避的方法，不到最后不着急，导致工作中常常会出现一些小错误。

二、问题产生的原因

1、对自身的政治素质要求放松了，认为政治和自己没有多大的关系，不必要认真的学习，对政治理论知识的了解不深，学习不够。

2、对新的教学理念的认识有待提高，为学生服务的宗旨意识还不牢固，对教育教学的终极目标认识不足，责任心有待提高。

3、思想上有点懒散，存在得过且过的心态，抱着“不争先进，不当后进”的心态，认为过得去就行，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，创新意识不够

4、对业务知识和教学理论的学习要求不够高，专业学习的系统性、深入性不强，对与教育教学相关的社会方面知识学习较少，满足于一知半解，致使教学工作的开拓进取存在差距，工作上没有进展。

三、下一步整改措施 进一步加强学习，提高认识。不断完善和提高自身的知识和业务水平，改变工作态度，提高工作积极性。学习领导先进模范精神，不断提高自身工作积极性和主动性，做到快乐工作、快乐生活和学习。

第四篇：慵懒散自我剖析

“庸懒散”自纠自查报告

最近我院组织学习整治“庸懒散”有关文件，通过学习文件精神后，对本人业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析，找出了自身存在的问题，并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源，明确了整改的目标和确定了努力的方向。

一、存在的问题

（一）业务学习方面

1、自学意识不够强，没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，业务素质在学习方面提高不快。

2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，有时只注重实用主义“急用先学”不注重知识的全面、系统学习。

（二）工作作风方面

1、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。

2、工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过。

3、在日常工作中与时俱进、开拓创新的思想树立得不牢固。

（三）纪律作风方面

对自己要求不严，有时会迟到、早退。价值标准注重实用、行为选择偏重实惠的想法。

（四）思想作风方面

1、精神不十分振作，焦躁脾气和烦躁心理时有发生。

2、批评与自我批评开展得不好，对其他同事不愿意提出反对意见，对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出，错误地认为批评别人是“挖坑害人”，批评自己是“挖坑堵路”。

二、存在问题的主要原因

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。

2、自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题。特别是对问题学生的教育，没有明确加强理论的学习以指导实际的重要性。

3、工作中有依赖思想，满足于自身的知识和经验。

4、由于以前曾吃过心直口快的苦头，无意中引起别人的误解，因此产生怕得罪人，不愿碰硬的想法。对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼，不能坚定立场，而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以，因此一般就不去做批评和自我批评。

三、整改措施

随着“庸懒散”专项治理活动的不断深入，通过对本人存在问题的排查，更加清醒地认识到本人存在的问题，也更加增强了改正错误、2

提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我将从以下几方面进行改进：

1、加强政治理论学习和教学能力的提升，努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。

2、进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；从事物之间的种种联系去分析和解决问题；

3、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。

4、求真务实、开拓创新。解放思想、实事求是、与时俱进，是我们思想路线。坚持求真务实，是我们的优良传统，是党和人民事业兴旺发达的关键所在。树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力：一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

第五篇：庸懒散自我剖析

庸懒散自我剖析

为进一步改进自身工作，本人自感个人工作还是很敬业的，有吃苦耐劳的精神和一定的工作能力，只是通过学习，针对机关队伍中存在的“庸懒散”现象，检查自己的工作状态，发现存在着一定程度的不足。

一、存在的问题：

1、理论学习多，专业实践少。学习实践专业知识的能力不足，缺乏持续学习的时间与动力，一些知识深入学习的不够，浮于表面，对一些专业问题说不清说不明。理论学习应该说还是足够，但真正实际应用的时候，往往无从下手。

2、等待工作安排多，主动开展工作少。作为科技人员，在处理日常事务时缺乏足够的计划性与前瞻力，工作有时局限于等待领导的安排，缺乏开拓进取的工作热情和动力。

3、中庸之道多，创新意识少。日常只满足于完成自己份内的工作目标，对于整体工作了解不多，这也是导致信息工作质量上不去的重要原因之一。待人接物，爱讲求中庸之道，对领导和同事的工作不太关心，不发表意见。

整改措施

进一步加强学习，提高认识。不断完善和提高自身的知识和业务水平，改变工作态度，提高工作积极性。学习领导先进模范精神，不断提高自身工作积极性和主动性，做到快乐工作、快乐生活和学习。