地税局三八红旗集体事迹材料

第一篇：地税局三八红旗集体事迹材料

百花齐放耀地税 巾帼建功展风采

--**市地税局三八红旗集体事迹材料

近年来，**市地税局妇女同志在局党组、**市妇联的正确领导下，以科学发展观为指导，在平凡的工作岗位上，默默耕耘，积极奉献，践行“聚财为国、执法为民”的宗旨，用优质的服务、过硬的本领、真诚的奉献，架起税收与社会沟通的桥梁，赢得了广大纳税人的理解、支持和广泛赞誉，为完成地税各项税收工作任务贡献了自己的青春和汗水。我局坚持党建带妇建的工作思路，把妇女工作与地税部门职能工作同部署、同检查、同考核，全系统女同志围绕税收中心工作，以学习求进步，以能力求地位，以创新求发展，不断用新实践、新创造、新业绩谱写了地税妇女工作新篇章。

一、提升能力强素质，为国聚财半边天

我局高度重视女干部职工的能力建设，提升其为国聚财的本领。一是加强业务学习。结合女同志特点，坚持一手抓思想道德建设，一手抓业务学习。每年制定详细的学习计划，每周组织一次座谈学习讨论，将实践科学发展观、党风廉政建设引入到妇女组织的思想文化建设当中，重点学习党的十八大会议精神、科学发展观和各项税收法规政策，在省局组织的各次业务培训考试中，妇女同志们都能取得优异成绩。2012年，我局共考选出征收管理、纳税服务、税务稽查和信息技术等方面业务能手27名，其中女性干部9名；集中组织能手开展岗位大练兵，对全市股权转让所得进行清查，入库税款3600余万元；有8人在2012年注税考试中获得佳绩，其中有4名为女性。

二是提升主动性。随着我局各项工作的深入开展，充分调动了职工特别是女性职工的工作积极性和主动性，促进了我局各项工作的开展，取得了良好的经济效益和社会效益。继2011年我局地方税费收入首次突破10亿大关之后，2012年又一举突破11亿大关，全年入库各项地方税费收入119702万元。其中：税收收入完成59449万元，同比增长33.98%，增收15076万元；教育费附加完成2394万元，同比增长33.89%，增收606万元；堤防费、地方教育附加等其他收入完成4064万元，同比增长29.70%，增收922万元，地方税收及其附加收入首次突破6亿元大关。

二、多才多艺塑形象，地税风貌巾帼显

我局紧紧围绕全局中心工作，加强妇女能力建设，为女同志展示风采、塑造形象提供平台。

一是文艺活动展风貌。作为新时代女税官，我局女同志不仅肯干、爱学，而且在日常生活中，努力倡导健康文明的生活方式，开展了丰富多彩的活动。“三八”妇女节开展学习革命先烈精神红色之旅、全省地税系统女职工技能大赛、书法摄影作品比赛、演讲比赛、乒乓球比赛、广场舞、文艺演出等。通过参加这些活动，放松身心，冶炼性情，不断提高自身综合素质，增强自身道德素养。2012年，我局女子腰鼓队参与开展税法宣传广受好评；荣获“首届**市广场舞大赛”一等奖、**市“供电杯”羽毛球赛混合团体甲组第一名、**市地税系统“劳动杯”乒乓球比赛女子个人第二名；在**市、省局及全省会计协会演讲比赛中，我局选手魏巍均取得第一名的好成绩。组织2013年春节文艺晚会，节目形式多样，体裁丰富，丰富地税文化建设内容的目的，收到了良好的社会效果。

二是清廉为税树行风。全市办税服务厅90%以上为女同志，她们在工作中以“养清廉品质，展服务风采”为宗旨竭诚为纳税人服务，想纳税人之所想，急纳税人之所急，着力规范服务行为。大力开展“五亮五比”活动，发挥党员干部模范带头作用，引导干部职工自觉做到文明、高效、优质服务，切实做到“以行评促进工作，用工作检验行评”，弘扬优化发展环境的清风正气，在全局干部职工的共同努力尤其是各一线女同志的默默奉献下，继2010年我局以两个第一名的成绩荣获**市民主评议政风行风优胜单位之后，2012年，又以优异成绩夺得**市民主评议政风行风优胜单位称号。

三是创先争优上台阶。继荣获2009-2010年省级“最佳文明单位”之后，2012年，我局顺利完成2011-2012年度省级“最佳文明单位”的申报工作，已被**市委、市政府在《**日报》上予以公示。近年来，通过设置党员示范岗，评选优秀基层党组织和优秀共产党员，涌现出多位爱岗敬业妇女模范，营造典型引路、昂扬向上的积极进取的精神风貌。市局党委被评为全省地税系统“先进基层党组织”，市局作为全市“三万”活动先进单位，被推荐为**市“三万”活动先进单位，党建工作再上台阶。

三、热心公益献爱心，风华竞显娘子军

在立足本职做奉献的同时，我局女职工还积极参与各种社会公益活动。我们组织到社会福利院走访慰问，为孤寡老人送去“不是亲人胜似亲人”的温暖和关怀；开展“三万”活动，与西江乡开展定点帮扶，积极配合当地党委政府，在税收方面做参谋助手，全力服务引进企业，为地方经济发展作出力所能及的贡献。我局圆满完成了各项工作任务，得到上级领导的认可和广大村民的拥护，在全市“三万”活动的总结表彰大会上喜获“三万”活动先进工作组的荣誉称号；先后圆满完成了庆祝建党90周年文艺汇演、庆祝**市第五届人代会召开文艺汇演、义务植树、防洪抢险、无偿献血、爱心捐款、“三万”活动、“12.4”法制宣传日、营改增工作等一系列活动，共向灾区人民、失学儿童、农村特困户献爱心捐款30000余元；先后投入资金60000余元支持分水镇余台村和西江乡偏远村组经济发展，用实际行动支持和开展“三万”活动。在开展的这些活动中既陶冶了她们的职业情操，又培养了队伍的团队精神，更推动了全局各项工作任务的完成。

四、齐心协力促发展，创先争优筑品牌

我局围绕绩效考核、税源管理、网上地税和地税文化，保持品牌高度，拓展品牌宽度，强化品牌深度，将妇女工作融入品牌建设，齐心协力促发展。

一是专业化试点成效明显。按照“重点税源精细化管理、典型行业统一管理、一般税源属地划片管理以及专业化的纳税评估和风险防控”的“三管一评一控”**地税专业化管理模式，通过加强税源动态评估，深化税源精细化管理，固化税源标准化管理，强化税收行政执法责任追究，全面实施“审批前移”，构建税源专业化管理体系，税收专业化管理试点工作收到明显成效。2012年，仅重点税源、建安房地产、住宿餐饮娱乐和交通运输等四个专业化税源管理办公室就完成税收收入39903万元，同比增长24.3%，增收6850万元。

二是“三严三考”得到深化。实施绩效管理覆盖政务、业务，覆盖全体干部职工，覆盖每一个工作岗位的“三个”全覆盖工程，确保绩效管理工作无盲点、无死角、无遗漏；通过加大绩效管理月度考核工作力度，推行比较管理和“双向考核”，严格奖惩兑现，“三严三考”工作行到进一步深化，有效促进了各项地税工作任务的圆满完成。

三是依法治税进一步加强。依托内外网站、广播电视、板报橱窗、短信平台，借助税法宣传月和全国“12.4”法制宣传日活动，全面开展“面对面”税法宣传活动，让税法深入人心。通过加大稽查工作力度，先后开展对房地产业、金融业以及发票的专项检查，查补入库税款600多万元，入库罚款与滞纳金30余万元；受理举报案件6起，协查案件1件，入库税款44万元；协助**市局开展专项检查，入库税款1000余万元，有效营造了公平公正的税收经济发展环境，提高了纳税人对税法的遵从度。2012年，市局被授予“全省地方税收行政执法责任制工作先进单位”。

四是综合治税效果显著。完善部门协作机制，积极在全市范围内推行“先税后证”，2012年，乡镇房地产税收入库4870万元，同比增收3912万元；构建**市地方税费保障网体系，传递信息13000余条，入库税款2000余万元。

在各级领导的正确领导下，全局领导班子高度重视，充分调动了全局职工特别是女职工的积极性，进一步增强了职工的责任感和使命感，提升了职工队伍的整体素质和专业能力，推动了全局各项业务的发展。近年来，市局先后被省委、省政府授予湖北省最佳文明单位，被省综治委表彰为全省综治先进单位，被省地税局党委表彰为全省地税系统先进基层党组织。还先后荣获**市财税工作先进单位、**市党组中心组学习先进单位、**市五一劳动奖状、**市地税系统目标考核优胜单位、**市地税系统党风廉政建设先进单位等称号，这些成绩的取得离不开全局干部职工特别是女性干部职工的辛勤劳动，我们也将继续努力，为建设幸福**，推动地税事业繁荣发展奉献自身的全部力量。

第二篇：地税局“三八红旗集体”事迹材料

地税局“三八红旗集体”事迹材料

几年来，林区地税局的妇女同志们在局党组、区妇联、省局妇工委的正确领导下，以科学发展观为指导，在平凡的工作岗位上，默默耕耘，积极奉献，践行“执法为民、聚财为国”的宗旨，用优质的服务、过硬的本领、真诚的奉献，架起税收与社会沟通的桥梁，赢得了广大纳税人的理解、支持和广泛赞誉，为完成地

税各项税收工作任务贡献了自己的青春和汗水。先后获得省级和区级“巾帼文明示范岗”的荣誉称号，被××省地税局授予“××省地税系统文明示范窗口”

荣誉称号；1998被林区党委组织部、劳动局、人事局、财政局、共青团××林区委员会联合授予“青年文明号”荣誉称号；2000年4月被共青团××省委、省经贸委、省劳动和社会保障厅、省财政厅联合授予“青年文明号”荣誉称号。

一、无怨无悔，挥写时代女性新篇章

服务在一线的分局女干部多数在办税服务厅，一杯茶，一份报纸，一张真诚的笑脸，热诚为您服务；便民箱，意见簿，公示牌，真心接受监督。从纳税人希望的事做起，从纳税人不满意的地方改起。有群众提议，各个个体户税额应公开；有群众认为应当向纳税人说明纳税的详尽依据……尽管有些要求近于苛刻，但是她们仍尽可能满足群众要求。全体办税服务厅人员既是国家公务员，又是人民的服务员，还当国家税收政策的解说员，遇到对工作不理解的群众，她们总是晓之以理，动之以情，百问不厌，百忙不烦，为纳税人提供了方便、快捷的服务。

高负荷、快节奏的办税厅服务工作，在社保费征收岗位的王萍身上留下了深深的烙印，以前极少上医院的她，现在有时也不得不登门就医。由于长期伏案工作，2006年10月，她被确诊患有椎间盘突出，医生要求连续治疗一个月，谁知她在家休息了几天又回到办税厅上班。同事们都劝她多休息，她笑着说，“我放不下心啊，这些可都是人家的救命钱呐。” 吃上几片药，喝上几口水，她就是用这种方法边工作，边“养病”。

自2001年7月1日以来，社会保险费、工会经费、残疾人保障基金、水资源管理费等陆续都交由地税部门征收。面对改革时间紧、任务重、征缴对象复杂、征缴压力大等道道难关，她们在局领导一班人的带领下，周密组织，加强协调，各位岗位分工合作，相互配合，保证了开征当月即实现了“开门红”。在最艰苦的工作前期，女儿才1岁的杨霞请妹妹帮忙照应，父亲住院的黄涛拿起电话又放下，吃苦耐劳的作风在此体现，无私奉献的精神在此升华。有关部门对她们的工作给予高度评价，局领导也表示高度赞扬。

2006年11月—12月，税收征管软件进行升级改造，所有工作一律采取手工操作，加之临近年终，办税服务厅里站满了人。眼睛看花了，嗓子说哑了，腰也直不起来了…但没有一个人说一句抱怨的话。在这近两个月的时间里，办税服务厅共征缴零散税收200余万元，平均每天处理办税事宜30多笔。正是由于办税服务厅纳税服务工作认识到位，政策到位，服务到位，管理到位，基本杜绝了征纳纠纷，和谐社会环境得以充分体现。

二、提升能力强素质 为国聚财好把手

税收工作政策性强，一些税收法规政策随着形势的发展不断更新变化，这就要求税务干部必须加强业务知识培训，提高政策理论水平。我局结合女同志特点，坚持一手抓思想道德建设，一手抓业务学习。每年制定详细的学习计划，每周组织一次座谈学习讨论，将实践科学发展观、党风廉政建设、科室学习引入到妇女组织的思想文化建设当中。近几年来，她们重点学习了党的十七大会议精神、科学发展观和各项税收法规政策，在区局组织的各次业务培训考试中，妇女同志们都能取得优异成绩。

有几位参加税务工作多年仍在基层分局的妇女，虽然工作经历十分丰富，自身能力素质也很高，但是她们丝毫不因自己工作年限长、资历丰富就放松了学习。为了熟练掌握岗位技能，她们经常不顾白天工作的劳累，利用下班后和周末休息时间进行自学。同时我局采取“送出去、请进来”的方式，加强对从事妇女工作干部的培训，派了3名女干部参加区妇联组织的赴西藏、云南学习培训班，4月，又有2名女干部通过竞争上岗走上副科级领导岗位，为进一步提高区局妇女工作水平打下坚实基础。

三、多才多艺，展示地税巾帼新风貌

作为新时代女税官，她们不仅肯干、爱学，积极应用现代信息技术，而且在日常生活中，努力倡导健康文明的生活方式，开展了丰富多彩的活动。“三八”妇女节大联欢、全区地税系统女职工技能大赛、书法摄影作品比赛、演讲比赛、乒乓球比赛、文艺演出等……都能看到她们活跃的身影。通过参加这些活动，放松身心，冶炼性情，不断提高自身综合素质，增强自身道

德素养。感冒了，会有人送上一杯水；有急事，剩下的工作我来帮你做……她们勤劳善良，任劳任怨，出现许多受人敬佩的人，她们相互关心，相互帮助，深受人们的信任与爱戴，她们用自己的智慧和胸怀充分展示了新时代地税女性的无限风采！

四、热心公益献爱心 风华竞显娘子军

在立足本职贡献青春年华的同时，我局女职工还积极参与各种社会

公益活动，具有良好的公民道德意识和奉献精神。我们组织到社会福利院走访慰问，为孤寡老人送去“不是亲人胜似亲人”的温暖和关怀。在2008年抗雪抗震救灾中，广大女职工心系灾区，情牵灾民，主动慷慨解禳，配合工会、团委大力开展扶贫献爱心活动。截止2009年共用资金2万余元，先后慰问了松柏镇、阳日镇的特困户家庭、留守儿童；定期与帮扶的10名贫困学生交流，为他们带去文具、书籍和慰问金；为汶川地震灾区捐款捐物等。在开展的这些活动中既陶冶了她们的职业情操，又培养了队伍的团队精神，更推动了全局各项工作任务的完成。

第三篇：三八红旗集体事迹

三八红旗集体事迹

***社区在***街道党工委的指导、关心和帮助下，积极发挥社区各方力量共同参与社区建设，以创建平安和谐社区为目标，坚持以人为本，科学推进城市化进程，积极配合新城改造要求，当地妇女积极配合拆迁安置，做好家人安抚工作，社区也始终尽力维护群众利益，较好地保障了失地农民的合法权益，同时积极致力改善社区治安秩序，优化社区居住环境，为辖内居民营造出一个安居乐业、居民当家作主、邻里和谐的平安和谐社区环境。

社区干部16人，其中女同志有5人，党员13人；社区妇联委员7人，是一支岗位成员政治素质高，诚实守信、爱岗敬业、争先创优、团结互爱的优秀基层服务集体。近年来，***社区在党总支部书记邹汉福同志的带领下，牢固树立以人为本、勤政为民、务实高效的服务思想，广泛发动党员群众共同投身平安和谐社区建设当中。以优异的成绩向党、向政府、向居民交上一份满意的答卷。

随着政府工作的重心下移，社区承担的工作越来越繁重，国家的各项政策、各职能部门的任务都靠社区来落实。如：计划生育、社会治安综合治理、安全生产、市容卫生、经济普查、人口普查、残疾人服务、低保优抚、退休人员社会化管理、再就业等等，面对如此大量繁琐杂碎的居民小事，但凡社区有事，社区的领导班子总是冲在第一线。

对社区困难户做到应保尽保，逢年过节以慰问金的形式慰问特困家庭，让弱势群体真正地感受到党和政府的关怀和温暖。社区还专门修建图书室，购买关于种植、饲养等图书。在各级领导的关心和帮助下，社区各项工作取得了长足的进步，下一阶段社区全体干部将继续发扬吃苦耐劳，艰苦奋斗的精神，为百姓服务。

第四篇：三八红旗集体事迹

xxx市xxx医院现有职工1507名，其中女职工1170名，占全院职工数78%。女职工党员数占全院职工党员人数72%。其中党委书记、党委副书记、两位副院长及工会主席均为女性。XX年、XX年两次获得xxx市三八红旗集体称号，XX年获厂务公开民主管理先进工作集体，2011年获xxx市总工会抗震救灾重建家园“工人先锋号”。多年以来，特别是在党的十七大以来，医院在医、教、研、防等各项工作中承担大量的工作。除了日常繁忙的医疗工作之外，还多次圆满完成了突发公共卫生事件处置和大量临时性任务。期间曾多次获得国家和市级奖项。在这些丰硕的成果和荣誉中，都渗透着该医院女职工的辛勤汗水和劳动。

该院的女性医务人员承担了大量的多发常见疾病的诊治工作，使病房病人收治率及抢救成功率均稳步上升。医院年门诊量达120万例次以上，约1/3疑难危重患者，住院病人达1.6万人次。在诊治医疗工作中始终遵循一个宗旨即“一切为病人着想，急病人所急，想病人所想，痛病人所痛”，将病人利益置于首位，解决了大量疑难病例的诊治工作，为提高疾病的治愈率，降低病死率起到了重要的作用，获得显著社会效益。

2011年该院作为xxx奥运会定点医院，首批参加了xxx地区医疗机构实验室认可工作，在院领导的支持下，经过检验科全体工作人员的努力，全院各部门的配合，于当年7月顺利通过中国国家认可委iso15189质量认可。中医科顺利通过xxx市中医药管理局组织的“示范中医”复审工作。美容科顺利通过xxx市医疗整形质量控制中心资质评估。

该院派遣多学科高级医务人员150人次到基层社区卫生服务中心进行坐诊、会诊、讲座、健康宣教等多种形式的卫生支援工作。协助完成温泉镇东埠头村、高里掌村410名妇女的妇女病普查工作和700多人次的健康咨询。

该院作为医疗保障团队负责2011年xxx奥运会1处比赛场馆，8处训练场馆的医疗保障任务。医疗保障团队由55名医护人员志愿者组成，其中高级职称占60%以上，党、团员占50% 以上。志愿者自XX年起在医疗经理指导下进行奥运专项培训，圆满完成了好运xxx系列测试赛、xxx奥运会、残奥会医疗保障任务，受到xxx奥组委与xxx市卫生局好评。比赛期间北航场馆共接诊患者760人次，救护车转运20人次。赛会志愿者中有5名同志获得xxx奥运会、残奥会志愿者先进个人，6名同志获得杰出志愿者称号，16名同志获得优秀志愿者称号。

5．12地震发生后，医院有5名女同志分三批先后奔赴灾区，投身抗震救灾工作。刘秋旻新婚不过一月，崔锐刚刚请好探亲假买好机票的，xxx的孩子刚满4岁的，王洵的儿子即将中考，刘伟的婆婆因肿瘤刚刚做完手术。面对危险他们义无反顾，毫不迟疑，而是将奔赴灾区作为最大的荣誉，因为他们是医务工作者，他们责无旁贷。护士xxx的战地日记在《xxx台》和《xxx报》连续报道，引起了何大的社会反响，其中《....》发表在《xxx晚报》上，感动了无数的读者。全院职工为抗震救灾捐款33万多元，1028件棉衣物。

为进一步加强基层共青团组织在灾后重建工作中活力和战斗力，医院女性团委书记、党办主任冯雪莲作为xxx区委组织部、xxx团区委、xxx公共委推荐，xxx团市委选派的4名团干部之一，被派遣到四川什邡团市委，挂职团市委副书记锻炼半年。她在灾区的工作得到了四川团省委、德阳团市委、以及什邡市委市政府和团委的认可和好评。

该院职工良好的团队精神，正是和谐的基石，这让我们更加坚信，全体女同志必将各尽所能，和谐相处，在物质文明和精神文明建设中再接再厉，充分发挥“半边天”的作用，在各自的岗位上再创佳绩、再立新功。

第五篇：三八红旗集体申报事迹

玫瑰建功展风姿，合作进取吐芬芳

——记永兴路第二小学女教工集体

在永兴路二小，有一支敬业奉献、团结向上、充满凝聚力的队伍，那就是永二女教工集体，45位女教工在教育这片绿茵场上，立足本职，勇于奉献，顽强拼搏，奋发进取，充分发挥“半边天”作用，她们专业素养高，拥有中学高级教师2名，小学高级教师23名，本科学历22名，校级以上骨干教师13名，她们用自己的辛勤和智慧，坚持“诚信育人，育诚信人”的办学宗旨，倡导“文明、勤奋、活泼、向上”的校风，以优美的育人环境，优良的师资队伍，科学的教育管理，在长期的工作与实践中，用女性特有的睿智、博爱、执着，创造了一个又一个的奇迹，取得了一个又一个骄人的成绩：全国普及应用心理科学教育工作中先进集体、上海市第五届教育科研工作先进集体、闸区文明单位、先进退休教工之家、优秀家长学校等荣誉称号，实现了一次又一次的新跨越。

一、书写师魂，注重学习，提升素养。

全体女教工加强师德修养，做到诚实立身，信誉立教，为人师表，充分发挥女教工的半边天作用，促进学校整体教育教学工作的开展，涌现出许多突出的先进人物和事迹：全国优秀教师高小鸿校长；教育系统优秀共产党员张晔云、蒋文清、李雯；教育系统三八红旗积极分子张晔云；闸北区师德标兵马健；闸北区“受学生爱戴的好老师标兵” 王红燕；闸北区师德先进个人、优秀特教工作者高芸；闸北区优秀德育工作者李雯等。工作中，女教工们凭着坚强的意志和高度的责任心坚守在教育教学第一线，她们勇挑重担，乐于吃苦，甘于奉献，她们阅历春秋，苦苦耕耘，用爱心、诚心、细心、耐心、操心去换取学生的开心、家长的放心和教育的振兴。为了切实提高教师的专业理论素养，提升教师们的教育教学水平和教育科研能力，我们开展创建学习型组织主题活动，构建全景式学习网络，将“培训与网络”互动有机结合起来，形成了“自学内化、培训强化、网络激化”的学习体系。利用三八节组织教工去上海书城购书学习，使教工们不断地充实自己，更新知识。通过学习和进修，女教工已获得本科学历的有22人，其中2人修完硕士研究生课程。近年来，我们还通过“走出去”拓宽视野，“引进来”专家点拨，组织安排了3名女教师赴澳大利亚参加英语培训，组织部分骨干教师赴浙江诸暨、北京等地进行校际教学研讨交流和考察学习；同时支持教师参加市级心理咨询师、科研工作培训，开展名师教学展示活动，加强现代信息技术培训和校本研训；邀请专家来校做专题报告等，有效地促进了女教工教育教学理念的更新。

二、与时俱进，履行职责，提高质量 我校担任班主任工作的全是女教师，她们在教导处和大队部的引领下，把学校的各项工作做得井井有条：注重落实学生养成教育；积极组织参与创建“日常行为规范示范校”活动；开展行为习惯、学习习惯体验教育等活动，在一系列的德育活动开展过程中，全体女教工，用心血和智慧，换取了丰硕的成果。徐文在总支师德巡讲，宣传了我校班主任集体事迹。学校先后获得了上海市行为规范示范校、五星级大队、五星级鼓号队、闸北区“心理健康教育示范校等20多项荣誉称号。优秀班集体、优秀班主任、德育先进工作者也层出不穷。

教学质量是学校生存和发展的生命线，为了全面提高学校的教学质量，我校女教工悉心耕耘，精益求精，创设多种教研途径，探索课堂教学新思路，提高课堂效益，据统计，近两年来，我校学生在全国、市、区各学科竞赛中获奖300余人次。在市、区优质课展示和教学基本功大赛等活动中，李雯、马健、陈静、徐文等十几名教师获奖。

同时我校始终坚持“科研兴教，科研兴校”的宗旨，积极引领教师进行课题研究，做到人人有课题。有10名女教工的课题在区级立项并获奖，有20余篇教研论文在全国、市、区级刊物上发表或获奖，学校荣获上海市科研先进集体，李雯被评为区“教育科研先进个人”。

三、活动载体，岗位练兵，专业成长。

通过开展师德演讲、读书交流、等丰富多彩的形式，来展示女教工“自学内化”的读书效果，并鼓励教师参加摩灯社群平台的读书交流活动。有效地丰富了教师们的教育信息与教育理念。定期举行课题成果展示、两轮研究课、说课、课件制作等教学基本功竞赛活动，展示了女教工们探究、创新的教育教学成果，很多教育教学优秀论文在各级各类刊物发表和获奖。

积极组队参加区教育工会活动，荣获区“市北杯”教师之歌合唱比赛最佳组织奖；区群众体育先进单位；区“庆祝第二十一届教师节时装表演”二等奖，在区“我身边的好职工”征文中1篇二等奖，3篇三等奖；参加区合理化建议征集，1人两次获最佳金点子奖，3篇收编汇集。张晔云和蒋敏获闸北区“加强师德建设 提升教育形象”征文评比一等奖、杨慧华和丁文倩获上海市科技教育工作者游泳比赛第二名等；

此外通过“专业成长伙伴结对”，发挥骨干教师的辐射带头作用，带领青年教师共同成长，承担了区级公开课、外省市校际交流课、观摩课等二十几节。几年来，学校女教工集体已逐渐形成了“工作上合作、业绩上竞争、生活上互助、学习上交流”的良好工作氛围，共同打造了一个文明快乐、积极向上的团队，她们用金子般的心，用山岳般的意志，用火一样的热情，为永二教育构筑了一道靓丽的风景线。