农业开发自验报告

第一篇：农业开发自验报告

内蒙古保安沼农工贸有限责任公司

2009-2011年度农业综合开发竣工项目自验报告

监狱管理局农发办：

根据监狱局农业综合开发办公室《关于2009-2011年度农业综合开发竣工项目验收有关的项目通知》文件精神，我办对2009-2011年度国家农业综合开发竣工项目进行了自验，现将自验的情况报告如下：

一、项目开发任务完成情况

2009-2011年度，自治区农业综合开发办公室批复下达了3个中低产田改造和1个产业代经营项目。分别是2009年乌塔其监狱农场中低产田改造项目，2010年乌兰监狱农场中低产田改造项目，2011年乌兰监狱农场中低产田改造项目。2010年保安沼监狱农场代经营项目，4个项目完成总投资1822.76万元。其中中央财政资金783万元、地方财政资金251万元、监狱局配套资金63万元、自筹资金725.76万元。项目分别为：3个土地治理项目资金1085万元，其中中中央财政资金633万元、地方财政资金203万元、监狱局配套资金51万元.1个产业代经营资金737.76万元。其中中央财政资金150万元、自治区财政资金48万元，监狱局配套资金12万元。完成中低产田改造项目，新建水稻育秧大棚194栋。

二、项目竣工验收情况

1、成立验收小组。为了认真完成农业综合开发项目验收工作，公司农业综合开发办于3月28日召开了专题会议，制定了竣工项目验收方案，成立了验收领导小组。由公司副总经理符国强同志担任组长，验收小组成员由生产部主任周恩华，公司总农艺师张靖，农发办主任李传红，监理工程师张印明、周春海，施工方工程师王贵锁、藤宪龙，财务部副主任李永峰，种植区管理人员4人，农发办内勤丽华等组成。

2、落实验收方案。根据监狱管理局农发办关于竣工项目验收工作的有关要求，公司农发办精心组织、周密安排，按照指定的验收方案，采取看、查、评的办法，于3月29日-30日两天的时间逐项进行验收工作。

3、验收程序。验收小组开始验收工作前，听取农业办负责人项目区工程建设情况汇报，现场听取施工单位负责人关于项目工程施工组织情况汇报。验收过程中一是根据工程计划任务、预算和设计图的逐项进行实地丈量、测算、确定工程数据：二是人手一份验收评价表，从工程建设的质量标准，整体形象等方面以100分制进行打分评定，采取去掉一个最高分和去掉一个最低分，然后取其平均分，为项目工程的最总得分，确定优良、合格、不合格等级：

3、从组织协调技术等综合能力方面进行综合评价，确定优良、满意、不满意档次。作为下一年度是否具备参与农业综合开发工程资格的依据。

第二篇：农业综合开发项目请验报告(通用)

农业综合开发项目请验报告

Xxx农发办：

Xx农业综合开发项目，在x委、x政府和农发部门的正确领导和大力支持下，我们早动手、早准备，经过一年的不懈努力，已全面完成了项目区的开发任务。经我x组织相关部门的领导和技术干部，对农发项目进行了一次全面的自查验收，已经全面完成项目建设任务，符合《xx省农业综合开发农业项目管理办法》的要求。现申请对xx年农业综合开发项目完成情况进行验收。

年月日

第三篇：终验报告

工程名称：××通信线路工程

建设段落：××

建设单位：浙江移动通信有限责任公司××分公司

监理单位：××监理公司

施工单位：××通信公司

××通信线路工程竣工 验收报告(编号：ZHXL)

报告日期：××年××月××日

通信线路工程竣工验收报告

一、工程名称：×××通信线路工程

二、建设段落：×××

三、建设单位：浙江移动通信有限责任公司××分公司

四、监理单位：××监理公司

五、施工单位：××通信公司

六、开工日期：××××年××月××日

七、完工日期：××××年××月××日

八、验收日期：××××年××月××日

九、主要工程量概况：

详细说明

十、验收组织：

1.验收小组组长、业主代表：分公司参加人员

2.验收小组成员：

1）建设单位代表： 参加人员

2）监理单位代表： 参加人员

3）维护单位代表： 参加人员

4）施工单位代表： 参加人员

十一、验收基本依据：

原邮电部《通信线路工程施工及验收技术规范》及本工程设计。

十二、验收主要内容及验收情况：

1.隐蔽工程部分：

本工程实施施工阶段监理。在施工中，对隐蔽工程项目采用现场旁站监理方式监理和业主随工代表巡视检查，施工中对施工质量及工程量进行现场签证。包括：工程检

验随工验收、签证记录；设计变更单；工程业务联系单及主要材料到货检查记录等作为隐蔽工程部分的验收依据。竣工验收中，对签证资料等进行实地对照核检，认为签证资料基本正确；对管道路由及手孔附近进行实地观察检查，未发现异常情况。认为隐蔽工程项目施工质量符合规范要求。

2.非隐蔽工程部分：

3.核对竣工图：

1）对全程距离进行抽测与竣工图核对，竣工图距离基本与实际相符。

2）在检查手孔施工质量的同时，对手孔型号和程式及管道材料等与竣工图核对，认为与竣工图相符。

十三、整改意见：

无

十四、遗留工程问题：

无

十五、验收意见及施工质量评语：

该工程总体施工质量符合《通信线路工程施工及验收技术规范》要求。验收后，经验收小组讨论认为：本工程施工质量合格。

验收小组：

建设单位代表 ：签名××年××月××日（必填）

监理单位代表 ：签名××年××月××日（必填）

维护单位代表： 签名××年××月××日（必填）

施工单位代表： 签名××年××月××日（必填）

第四篇：2013桃花铺小学发自评报告11月

铁峪铺镇桃花铺小学

关于学校发展水平督导评估316工程

汇 报 材 料

一、学校概况

铁峪铺镇桃花铺小学，位于丹凤县城东铁峪铺镇桃花铺村。校园占地面积5320平方米；建筑面积930平方米。学校现有六个教学班，学生227人，在职教师15人，其中小学高级教师6人，大专以上学历13人，占专任教师总数87%；本科学历5人，占67%；教师资格证持证率100%；100%的教师能够胜任循环教学，能够承担综合实践活动教学；80%以上的教师能独立设计多媒体课件；教师能使用现代教育技术手段组织教学。

近三来，在上级领导和教育主管部门的关心与支持下，学校办学条件不断改善。先后投资100余万元，为学校修建了饭厅、灶房、办公用房,及14间教学楼，全面启动了以“校园文化”为主题的学校文化建设活动。目前，我校环境优美，格调高雅，是师生工作、学习、生活的理想场所。

学校还不断致力于充实内部教学设施工作，建有会议室、图书室、仪器室、微机室、少先队大队部等多个专用部室。实验仪器、音体美器材、图书报刊均按教学需求配备。学校现有图书5600册，达到生均40册要求，并配备工具书、教学参考用书80余册（种），图书每年根据计划进行更换，远程教育二模接收系统一套，实施了班班通工程，音像资料90余盘，电脑20余台能满足正常的教学需求。

多年来，桃花铺学校坚持以规范办学行为，全面提高教育教学质量为目标，开展学校工作。领导班子凝聚力强，求真务实，工作重管理、重实效；教师们爱岗敬业，无私奉献。学校以促进学生身心发展，培养

适应社会主义现代化建设需要的人才为宗旨，坚持德育为首，科研兴教，以全新的教育理念营造科学的育人环境，向着学校管理规范化、优质化方向发展，使学校的办学水平逐年提高，学校各方面的工作也在教育主管部门的关心和帮助下，取得了非常可喜的成绩：先后获得镇授予的“师德师风先进集体”、“平安校园”等荣誉称号。学校的办学水平也逐年提高，得到当地领导和社会各界的充分肯定和广泛赞誉。

二、学校的自评过程及结果

1、高度重视自评工作。

我校十分重视督导评估“316工程”的自评工作，根据丹教发（2009）117号、丹政教督发（2009）4号文件精神，组织全校教职工认真学习了《丹凤县学校发展水平督导评估316工程实施方案》和《陕西省学校发展水平督导评估316工程小学指标体系》（试行），明确“316工程”全体性、强制性、综合性、发展性四个方面的特征，充分认识实施“316工程”督导评估是提高办学成效、促进学生、教师、学校健康发展的需要；是诊断学校发展规划，保障规划实施，提升发展速度的需要；是总结学校发展过程中有效经验的需要；是向学校、家长、社会与有关部门发布成效信息、提高学校社会信誉度的需要。

2、建立学校自评组织，落实工作职责。①学校成立了自评领导小组 组长：彭家海

教师代表：赵峰军 周娅 辛治宏 付洁 张涛 洪叶 张振成

王振东 彭程 王超 贺菲 方慧珍 贺雯 朱琛

学生代表：王玥 张毅

家长代表：姜谋子 代军 刘双有 王小平

村民代表：周双成 刘虎山 陈双有 刘书亮

②自评过程。领导小组制定了《桃花铺小学督导评估316工程实施方案》、《桃花铺小学督导评估316工作自评计划》，学校组织全体教师认真学习了有关督导评估的文件精神，逐条逐句地研究了督导评估316工程小学指标体系的各项指标内容，结合本校实际情况，指定专人负责，认真采集、整理各类资料、数据，对照评估指标，逐一核实、评估。

学校自评工作做到了“五上”、“四下”，即：一上学校行政会，成立了学校自评工作小组，下发了学校自评安排；二上自评工作领导小组会，下发自评任务，分组自评，责任到人；三上自评工作领导小组扩大会，座谈自评情况，初步形成自评结论，下发征求意见；四上全体职工会，校长作自评报告后，将自评报告下发教职工广泛征求意见；五上学校行政会，审定自评报告。

我校在开展自评活动过程中，始终坚持以“学校是发展的主体、督导是发展的保障”为宗旨，以激活学校发展内趋力、引领加速学校内涵发展为服务理念，以“硬件从实、软件从严”为工作原则，实事求是、讲求实效，杜绝弄虚作假、应付督导评估的做法，使自评工作真正发挥“发现问题、明确方向、心情舒畅、迎接挑战”的作用。严格对照标准检查落实，并坚持做到边评边改，达到自我调整、自我完善的目的，做好接受上级评估的准备。

3、学校自评结果。

通过严密细致的学习对照、自查自纠、民主评议，广泛征求各方意见，我校自评得分：954分，自评结论是：优秀格次。

三、学校工作的主要特点、成绩与做法

1、高标准实施素质教育。

教学质量是学校的生命，教学工作的科学化、规范化管理，是提高教学质量的关键。我校认真落实素质教育的各种会议精神。

①、加强学生的素质教育，注重学生的能力培养。学校严格按照国家的课程标准，开齐科目，开足课时，确保作息时间，减轻学生的课业负担。学校教学常规管理制度健全，对课程、课时安排严格把关，对教师备课，设计教案，组织教学，教学评价，有明确的规定要求，对教学过程有检查、有分析、有改进措施，主要领导每学期听课不少于20节，教导主任不少于40节，学校认真落实减负文件精神，学生在校时间不超过6小时，一、二年级不留家庭作业，三、四年级家庭作业不超过半小时，五、六年级不超过一小时。加强学校与社会、家庭的联系，关注学生的全面发展。关爱留守儿童，落实管理责任，为留守儿童提供良好的学习生活条件。我校适龄儿童入学率、在校生巩固率保持100%，学生综合素质合格率达到100%，优秀率达到90%以上。

②、进一步加强教学常规工作的管理力度。学校一把手深入教学，亲自抓教学管理，管理中突出了“三抓”：⑴抓备课。备好一节课是上好一节课的前提，在实施新课程的今天，课堂教学如何依据课程标准，创造性地使用教材，恰当地选择教学方式和方法，有效地提高课堂教学效率，成为大家共同关注和思考的问题。学校认真落实集体备课制度，严格规定集体备课的内容和形式，在备课中坚持“精选、精讲、精练、精评”的原则。学校实施提前一周备课，每周都对老师们的备课情况进行检查。⑵抓上课。上课是教学过程的中心环节，上好一节课是提高教学质量的关键。学校一把手亲自深入课堂听课，在听完每节课后与教师及时交流，同时对教师当堂课的教案进行检查，课堂效率大大提高。学校还充分发挥学科带头人、骨干教师示范作用。开学第一周，学校就举行 了骨干教师示范课活动，向新教师传授课堂教学经验，带动新教师成长，还将骨干教师分到各年级组分学科负责手把手培养新秀，真正做到了“传、帮、代”，使年轻教师很快步入正轨。③抓作业。继续坚持每月一检查的制度。对作业的数量、次数及批阅标准学校都统一要求。

③、加强教学研究，促进新课程改革不断深入。“以研促教，以研兴校”是一所学校富有生命力的关键所在。教师参加教育科研，能提高理论修养，更好地指导教学实践，提升教育教学的品位。学校教研组能按照上级要求，正常开展教研活动，教研活动做到有计划、有主持、有讨论、有记录。我校进行了“新课程环境下的师生关系研究”的课题研究，学校成立了课题研究小组，针对学校班额小、易实验、易管理的特点进行实验，要求全员参与，做到研究精心规范，具体操作有计划、有记录、有评价、有总结，通过实验，使全校师生逐步养成了良好的行为习惯，自我管理、自我教育、自我约束能力得到明显提高，和谐、健康、奋进的师生关系正在形成。

3、发挥德育工作的保障作用。

学校建立德育管理机构，坚持把德育工作放在首位，实行校长亲自抓，具体抓，形成党、政、工齐抓共管的局面，学校德育机构健全，有教导主任、少先队辅导员、班主任、品德课教师、家长、校外辅导员为骨干的德育队伍。学校每学期都制定德育工作计划，建立行之有效的德育工作制度，实行教书育人，管理育人，服务育人，环境育人。思想品德课联系生活实际，各科教学均向学生渗透德育内容，寓德育与各科教学之中，结合不同年级学生身心发展情况，利用班队活动、国旗下讲话等对学生进行五爱教育，在抓好日常行为规范上下工夫，学生一日常规遵守好，课堂教学秩序好，在学校学生尊敬师长，教师关爱学生慰然成 风。多次被镇中心小学授予“师德师风先进集体”光荣称号。

4、重视队伍建设，提高教师整体素质

教育的竞争越来越表现为教师素质和能力的竞争。我校之所以能取得今天的成绩，归根结底，是得益于有一支思想好、素质高、业务精、能力强的优秀教师队伍。在培养教师队伍过程中，我们重点抓了两个“强化”。

一是以师德建设为龙头，强化教书育人的责任心。通过“学、议、查、评”，开展活动。“学”，就是学习新的《中小学教师职业道德规范》，学先进学校和先进教师的事迹。通过集中安排时间组织教师学习，举行上网查找优秀教师先进事迹报告等形式，推动学习活动深入开展。“议”，就是在学的基础上展开讨论。通过召开师德建设座谈会、班主任工作研讨会，从理论与现实的结合上探讨师德建设的可行途径和方法。“查”，就是查思想，查言行，查作风，查差距。把自查和学校查结合起来。“评”，就是在师德师风建设工作阶段任务完成后，评选出先进班集体和个人，形成学典型、学先进的良好氛围，使师德建设向更高层次推进。通过开展一系列行之有效的活动，教师素质不断提高。在铁小相互帮助、团结友爱、文明礼貌、无私奉献等积极的校园风气已蔚然成风。

二是以业务培训为抓手，强化教书育人的技能。重点是抓继续教育，制订了一系列鼓励教师参加学历进修和业务培训的制度，在时间上给予保证，经济上给予支持。还经常性地通过“走出去”和“请进来”等方式，选派教师外出学习取经，通过网站听取专家讲课，不断拓宽教师视野，及时接受教育前沿理论的熏陶，教师的学历水平、业务能力得到不断提高。

5、以教育信息化为抓手，大力提高教育现代化水平。

我校在教育信息化工作中，力求实现了两个“提高”。

一是实现了信息化装备水平的提高。我校不断投入大量资金建设学校网站、教学资源库等信息技术软硬件设施。目前，我校拥有计算机21台，分别用于远程教育工程、“家校通”工程和学校日常办公。与之相配套的播放系统、发送系统、办公系统能满足日常教育教学使用需求。

二是实现了信息化应用水平的提高。我校以应用为重点，努力提高教师对信息技术教育的驾驭能力，提高信息技术与日常教育教学的整合水平。建成了学校网站，加强了信息技术应用于教学和学校管理的实践。正在积极探索在网络环境下获取优质教育资源的教改实践，强化信息技术在各学科教学中发挥更大的效益，提升教学效率，提高学习质量，从而推动信息技术与各学科课程的整合。

6、规范办学行为

我校严格落实义务教育阶段收费政策，及时成立了收费工作领导小组，制定了有关制度，加强了收费政策的宣传，严格按收费项目及标准收费，坚持做到凡向学生进行了收费，必有政策依据；凡向学生进行了收费，必给全体学生开了国家统一规定的正式收费票据。严格按政策对义务教育阶段的全体学生实施了杂费、课本费的减免工作，使全体学生享受到国家惠民政策的恩泽。我校建立健全了经费预算制度，做到财务公开、透明，确保了资金合理开支，确保了学校教育教学工作的正常开展。

每天坚持开展丰富多彩的阳光体育运动活动，每天保持学生一小时的体育活动时间，要求所有教师与学生一起参加锻炼，坚持“每天锻炼一小时，健康工作四十年”。学校从不办各类特长班、补习班和竞赛班等；同时，要求全体教师杜绝体罚或变相体罚学生的现象发生，做到教学民 主，关心学生，尊重学生，努力构建平等的师生关系，和谐的人际关系。

四、存在问题和今后的打算

1、存在的主要问题：

①、硬件建设还要进一步完善，目前学校教育教学用房不足，教室狭小，部室布置受到很大限制。

②、特色学校建设尚需加快步伐

2、今后努力的方向：

①、多方面筹措资金，尽力改善学校硬件条件。

②、以学校文化建设为载体，把学校办成校风严谨、教风优良、学风浓厚的学习型校园。

回顾过去的学校教育教学工作，我们有艰辛的付出，也有收获的欣慰。展望新的一年，我们将面临新的机遇和挑战。我们相信，在全体教职工的共同努力下，继承和发扬已形成的优良传统，不断深化教育教学改革，桃小的明天一定会更加美好。

二0一三年十一月五日

第五篇：村务公开请验报告

徐发2011[ ] 号

中共徐家坪镇委员会 徐家坪镇人民政府

关于开展村务公开民主管理示范单位创建

活动的请验报告

县委办：

根据《关于印发村务公开民主管理规范单位创建活动实施方案的通知》文件精神，镇党委、政府高度重视，把村务公开和民主管理工作作为一项重要工作来抓，精心组织，周密部署，有力有序推进了我镇创建活动。

一、加强组织领导，促进工作落实

为了做好此项工作，镇上成立了党委书记任组长，镇长、分管领导任副组长，由民政、财政、司法、计生、扶贫、林业等站所负责人为成员的工作领导小组，并结合我镇实际，印发了《徐家坪镇关于开展村务公开和民主管理示范单位创建方案》，将此项工作纳入各村目标责任考核之中，并建立了村务公开和民主管理工作指导员机制，派出驻村干部积极做好指导协调工作，充分发挥各自的优势和职能作用，保证了村务公开和民主管理工作的有序推进。同时，各村成立了工作机构和民主理财小组、村务概念股开监督小组等监督机构，村委会主任为第一责任人具体负责本村的村务公开工作，村文书为直接责任人具体负责公开、登记、解释以及村务公开栏管护，村务公开资料档案管理工作，做到责任到人、管理到位、有效地履行指导监督职责，促进了村务公开的贯彻落实。

二、完善管理机制，强化制度保障

在具体工作开展中，各村都进一步健全了村民自治、村务公开民主管理制度，深化村民自治、村务公开民主管理工作，不断完善民主选举、民主决策、民主管理和民主监督等制度。各村还建立了村民议事、村民代表议事等民主决策制度，不断强化村民会议和村民代表会议职能，规范村民议事、决策的程序、办法、形式及内容。坚持村财镇管，逐步推行村级会计代理制，坚持定期公开相关村务，提高村务公开透明度，增强民主监督实效。凡涉及村民利益的重大村务，各村按照“四议两公开”工作方法，交由村民代表会议或村民会议决定，保障落实群众的知情权、决策权、参与权、监督权。

三、主动化解难题，取得显著成效

镇党委、政府及时受理群众来信来访和申诉，及时化解矛盾，各村都及时认真地对群众普遍关心的涉及切身利益的征地补偿、计生优抚奖励、救灾物资发放、村级财务收支等群众关心的热点、重点、难点问题，按时定期公开，增强工作透明度。严格按照“一村、一栏、一员”的要求，在公开的方式上采取以公开栏为主，在公开栏旁边设立了群众评议意见箱，全镇建村务公开栏18个，村务公开率为100%。坚持每季度公开一次，对涉及农名群众切身利益的重大问题以及群众普遍关心的重要事项及时公开，自觉接受群众与舆论的监督。

四、坚持以点带面，推动全面开展

我们在抓好全镇村务公开和民主管理的同时，重点抓好 大地边，刘家庄示范村的创建任务，通过抓点示范、辐射带动、自查验收，全镇18个村均达到了村务公开和民主管理示范村创建目标。现申请予以验收

二O一一年十月二十八日

主题词：村务公开

规范化管理

请验报告 抄 送：县政府办、县民政局。徐家坪镇党政办公室 2011年10月28日印发