第一篇:范六小学精细化管理领导小组
范六小学精细化管理领导小组
组长:张成中
副组长:高永筛
成员:
金悦亮许爱华杨玉琴杨小冬 刘世平马青王洁任建琴王如凤江秀年二○一三年九月
第二篇:高范庄小学精细化管理实施细则
高范庄小学精细化管理实施细则
为深入贯彻乔集乡中心学校学校精细化管理的要求,落实县教育局精细化管理的精神,根据乡中心校要求,学校内部实施精细化管理,努力提高我校的精细化管理水平,营造教育教学精细化工作氛围,使学校管理精、细、实,并具可操作性,特制订细则如下:
一、校园管理精细化细则
(一)结合学校实际,进行整体规划,制定学校的近期、远期发展目标。
(二)实行以分块梯级管理为主,分条分线管理的模式。充分发挥学校、班级的工作积极性,力求人人有事做,事事有人管。具体分解为以下五块:
1,是分块梯级管理:将学校工作分行政、教学、德育、后勤管理和班级管理四大块。高瞻负责全面工作和教学管理工作;高运德负责后勤管理工会工作;刘永峰责德育、安全、班级管理工作。
分管领导职责:对分管的工作做出中长期规划落实具体工作。
在本职范围内创造性地开展工作,落实学校对该项工作的要求,完成各项工作任务;做好教师学生的考核工作,及时检查、总结、反馈、整改。学校工作,可谓千头万绪,要将工作做到细处,落在实处,大家要分工合作,有全局意识,将全校工作有机结合,避免工作冲突。
为教师和学生创设良好的教学环境和学习氛围是学校工作并不可少的环节,校园力求达到“绿化、美化、净化”。
1.绿化:我们追求以绿为主色调,充分利用每一个可绿化的地方,增加绿色。追求可持续发展,花草树木的布局错落有致,疏密相间。
2.“让每一面墙说话”在墙上做文章,是我们对校园文化墙的构思源点。我们本着“高品位、儿童化”的原则,对学校的墙壁进行文化着装。让每一面墙所说的话,和它的外在形式和谐统一。
3.标语:体现“文以载道”的教育理念,动,是主动出击的一种人生态度,静是一种内敛、智慧的含蓄,以静制动,动静结合,显示出我们所追求的教育理想。4.班级文化建设:高度重视班级文化建设,通过班级文化建设带动校园文化建设的发展,提高校园文化建设的内涵。《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和激励性语言要张贴在教室内,教室两侧有名人、名言,且清洁卫生、美观大方。
二、德育管理精细化
1.强化班级管理。要根据德育递进层次的目标体系,严格要求各班开展相应的德育教育活动,进一步完善《班级量化管理考核细则》,对于常规工作要做到每天有检查反馈、每周有小结评价、每月有评比表彰。年终要依量化考核评选先进班级、优秀班主任和相应的评优项目,并进行表彰奖励。
2.全力培养高素质的教师队伍
以校本培训为主要途径,使青年教师成长为骨干教师、学科带头人,调动和发挥他们的主动性和积极性。
(一)是狠抓教育观念转变。使广大教师树立了以学生发展为本,为学生终身发展奠基的教育理念,树立正确的教育观、人才观、学生观和质量观,着眼于人的全面发展、主动发展、和谐发展。
(二)是狠抓师德建设,提高教师素质。定期举办师德培训,评选“师德标兵”、“先进个人”等活动,推动师德建设深入开展,从而使全校教师树立忠诚和献身教育事业的职业情操,形成“团结协作、争先创优、追求卓越、敬业奉献”的教师从业精神。
(三)是建立竞争机制,优化师资队伍。通过培养,使教师队伍不断优化,使不同层次、不同类别教师的内在潜能得到充分发挥,最大程度地实现其自身价值,使教学名师不断出现,成为学校教育教学工作的中坚力量。
3、科学施教,向学生精细化管理要质量。
向学生管理要质量是“以人为本”教育理念的具体体现。努力构建学校、家庭、社会三位一体的教育模式。
⑴构建管理网络。培养学生自己管理自己的意识,发挥学生的主动性。
⑵利用学校电视台从组织纪律、学习习惯、文明礼仪、信心教育、吃苦教育、安全教育等方面入手,培养学生良好习惯的养成。
⑶通过给家长一封信、召开家长座谈会、社区走访等多种形式加强学校与社会、家长的沟通,共同担负起管理学生责任
4、卫生管理。卫生管理人员负责教室及卫生区的管理和打扫,公共卫生区的卫生保持、厕所卫生的管理和打扫,负责教职工办公室卫生的管理打扫与保持,各分管班主任要将卫生区划分到组到人,并提出明确的职责要求。把室内外卫生、门窗、墙壁、各种设施、卫生区内的环境卫生、花草树木等方面均纳入考核范围,并要进行适当的美化和人性化提示。
5、加强封闭式管理,严格控制学生上课期间进出校。学校将加强学生请假的管理。学生上课时间进出校门必须有班主任签批的请假条方可进出学校。
6、继续加强家校联系工作。班主任要充分利用通讯、公开信等形式,密切家校联系,进一步扎实做好学生家访工作,尤其加强对特殊学生、后进学生的联系工作,并记好联系记录。
三、安全管理
1、加强领导,明确职责。学校成立安全管理工作领导小组,高瞻任组长,高运德任副组长,全体教师任组员。根据学校的安全工作规章制度,明确安全责任要求。
2、建立重大安全隐患登记及整改反馈等制度。每学期开学第一周确定为“安全法制教育周”。在教育周活动中制定计划、实施方案、并做好工作总结。班主任都备有一份师生联系通讯簿,保障家校联系渠道畅通,实现对学生的共同管理。
3、学校以课堂教学为主渠道,切实加强学生的安全法制教育,增强学生安全法制观念。班主任备好、上好每一节安全教育法制课,做到教师有教案、学生有笔记,教育有效果。
4、落实校园安全责任制。实施“领导干部带班制度”、“路队制放学制度”、“教师轮流值班制度”、“外来人员进校登记制度”、“学生外出审批制度”、“近路学生不得骑自行车制度”等。校长是校园安全第一责任人,班主任是班级安全第一责任人。校长与班主任教师签订安全责任书,把安全责任落实到岗、落实到人,一级抓一级、层层抓落实;并制定安全工作应急预案。
5、学校定期组织安全大演练,同时还制定符合本校实际的道路交通安全、防火、防溺水、防触电、防食物中毒等事关学生人身安全的防范措施。
6、经常进行安全隐患排查,及时处理排查中发现的问题严格执行安全零报告制度和书面周报制,安全工作分类建档,做到规范完整。
7、把学校安全教育纳入教育教学计划,计划、教材、教师三落实;加强安全宣传阵地建设,定期开展有针对性的安全宣传教育。
8、建立严格的开关门制度,实行定时开、关门。
9、除本校师生外,严禁外来人员随意进出校门,来访者必须服从值班人员的管理,特殊情况要到校内探访者,须经学校同意,来访者必须办理验证登记手续,以确保学生人身安全的规定及措施。
10、班主任定时清查人数,仔细核对;发现未到校学生,要及时上报,并与家长取得联系。
四、教学管理精细化
一、管理办法:以周为单位,量化得分,共20分.1.教学纪律(4分)
随时抽查,每周至少检查上报一次。
1)教师按时上、下课,上课期间不得抽烟、不得接打手机。(得1分)2)教师要严格按教学进度表、课程表上课,不经学校同意,不得随意挪用它课、随意停课,自行调课或找人代课。(得1分)
3)教师要服从学校安排,按各教学环节的要求履行其职责,认真完成教学工作量。(得1分)
4)教师执教期间,必须坚守岗位,任何人不得擅自离岗。(得1分)2.备课(4分)
教案每周至少检查上报一次
1)根据要求和本学期教学的情况,及时编排并上缴全学期的教学计划和教学进度。(得1分)
2)教案项目齐全。(1分)。
3)教案数量不得低于中心校要求。(得1分)
4)教案整洁、书写认真。电子教案布局合理,美观。(得1分)3.上课(4分)
1)做好课前各项准备工作,不上无教案、课件之课。(得1分)2)传授知识正确、教法要得当。(得1分)
3)组织好课堂教学。不做与本节课无关的事情:不看与本节课无关的报刊、不接到手机、不随意外出,不无故旷课。(得1分)
4)讲课精神饱满,教态自然,语音清晰,力求做到清楚、生动、富有感情、有启发性、激励性。(得1分)4.作业(4分)每四周检查一次
1)作业量:原则上一、二年级不布置家庭作业,三年级作业量不超过30分钟,四年级作业量不超过45分钟,五六年级作业量不超过60分钟。严禁布置机械重复和大量抄写的练习,作业次数要与课时数相统一。
2)批改要求:教师批改作业时一律用红笔,认真按作业批改符号和批改格式进行,作文要有评语。(得1分)批改日期要注明。(得1分)批改必须及时认真。(得1分)单元试卷批改及时、反馈认真。(得1分)
五、教研管理精细化
1)积极参加教研活动,及时上缴各种教学材料、课题材料等。(得1分)2)教师必须积极参学校对内或对外公开课、互相听课、评课,取长补短,每学年听课不少于10节。(得1分)
大课间活动:每天检查,活动认真(得2分)
六、后勤管理精细化
后勤精细化管理的中心和主题是节约型学校的建设。总体要求是要做到:日查、周结、月清。
1、明确岗位职责。把学校日常管理划分校园管理、校产管理、班级管理、门卫管理、水电管理、等板块,每个板块都有专人负责,层层落实。
2、具体细化管理内容,明确量化标准。把室内外卫生、门窗、墙壁各种设施、校园环境卫生、花草树木和室内外的的布局布置等均纳入量化考核范围。
3、水电节约管理。对各班、各室的电灯、电脑、电视机等用电设备定期、不定期检查,必须按规定时间关闭用电器电源。要求学生放学后洒水。
4、公物管理。各班、处室要切实保护好各项公物,开学初,要将各班的公物登记造册下发,每一处公物都要明确责任人,一旦损坏、丢失要追究相关责任人的责任。每周进行公物检查,并随时公布检查情况,及时处理责任人。
5、公物维修管理。维修方面严格执行公物维修的有关规定,凡有须维修的公物,报至校长室,批准后由具体安排维修人员进行维修,安排时要特别重视对完成时间的要求,提高维修速度和质量,尽量达到师生满意。特殊情况可口头安排,但过后需补填申请单。
高范庄小学
2012年3月28日
第三篇:范六小学教务工作总结.doc
范六小学教务工作总结
2010——2011学第二学期
依据开学初制定的学校教务工作计划,以教育方针为工作指导,全力深化合作学习,开展课件教学,在抓好德育工作,搞好未成年人思想教育的前提下,始终把提高学校的教育质量放在重中之重的地位,狠抓了学校教育教学的各个环节,使教学质量有了进一步的提高,教学质量显著提高。教务处建全并落实了学校的各种教育教学管理制度,通过全面扎实的教育管理来追求教学效益。通过自学、讨论、各层培训等形式理解掌握新理念,教学中切实实施新教法,提高了教师的教学水平,教务处积极提高了教育管理与服务水平,进一步提高了学校的教学质量,并贯彻了全面发展的原则。总起来说,教务处主动组织教师学习上级主管部门的文件政策,并能不折不扣地贯彻执行。教务主任领导语文、数学、两个教研组,把好了审阅教案关,指导教师上好了每一节课,督促教师高质量的完成了各种作业的批阅,领导班主任搞好了班主任工作,具体情况如下所述:
一、教师的备课。依据上级教育主管的备课要求,教务处严把备课关,各门课都有科学的进度计划,总的教育教学目标。每个教学单元都备有目的要求,重点难点和关键点,单元授课节数等。教案不仅要备教材教法,还要备学生,每节教案都是在新理念指导下完成的。都能做到备课的各个环节齐全,内容具体,切合本班实际。最可喜之处,备课中课改意识浓,大部分教师教后感写的很好。
二、本学期老师的上课情况。本学期来,采用询问学生、查课,看黑板板书等不同形式来了解老师的上课情况,随时了解掌握每位教师的上课情况。对发现的问题采取了及时的措施。教学能够采用新教法,让学生动起来,充分发挥学生的主人翁精神,注意培养学生的能力,注重了学习过程,教学内容围绕教材,注重了课堂的效率,向四十分钟要质量,做到了按时上下课。教务处认为,教师都能按要求上好每一堂课,上课的积极性高,大大提高了课堂教学质量。
三、关于作业书写的批阅。按照主管中心的作业书写及批阅要求。首先开齐了各科作业,教师都能保质保量完成各种作业的任务,作业书写中,要求教师长期向学生讲书写要认真整洁,要按要求书写,在作业的检查中着重查了作业错题、错字的更正情况、请假学生的作业补做情况等。关于作业的批阅,总体上来讲作业批阅认真及时,全批全阅,批阅没有拖阅现象,三至六年级作文批阅细致,具有针对性 1
和鼓励性。本学期教务处共检查各科作业3次,对发现的问题进行了及时纠正,学期结束前,对各科作业完成情况进行了检查统计。所有作业都按时完成了一学期的任务。
四、转变观念,更新方式,推进课程改革,促使我校师生综合素质全面发展。
本学期,在学校日常教学管理和教研教改工作中,重点开展了以下几个方面的工作,使我校各项工作进一步得到发展和提高。
1、更新教育模式,着力提高教学水平。一是组织开展了教师业务学习活动,要求教师常学习,会将所学应用于课堂教学和平时的师生活动中,形成良好学习的氛围。二是开展课间活动,用形式多样的的方式教给学生知识。三是开辟书画等学生学习的渠道(展示窗),使我校学生学习兴趣和知识水平不断得到提升。
2、成功组织举办镇文艺汇演,作为本次活动的组织者,我们精心排练,认真负责,活动开展顺利,达到预期效果,受到一致好评。
3、组织全校学生综合素质竞赛。为了使我校学生的综合素质得到全面发展和提高,本学期组织了全校学生的礼仪、安全、生活、学习、社会等方面的综合知识学习。
4、组织开展全校教师学科赛教。
5、定期组织开展课堂教学研讨活动和教师业务能力帮扶活动,不断促进教师的专业成长。
五、强化管理,落实措施,提高实效,确保教学质量稳中有升。
1、做好课程设置和课表、作息时间调排工作。确保课程设置合理,课时开齐一足,课时安排科学合理,便于师生操作。
2、认真抓好教学常规检查工作。组织教研组定期对科任教师的教案、作业、学习笔记、工作笔记等进全面检查,以保证日常教学扎实有效开展。
3、巡查经常化。每天常规时间对各班进行巡查,确保教学秩序井然。
4、认真做好缺勤教师的课程调整,保证学生的有效学习。
六、本学期的班主任工作。
在开学之初,每个班主任都写出了科学、可行的班主任工作计划,校长室进行了审阅存档。在教务处领导下,班主任以班级为主体,以工作计划为指导,从班级具体情况出发,作了大量的工作,对差生、思想后进生的工作耐心、细致,和学生
谈话、交流,了解学生思想状况,关心帮助每一位学生。本学期,组织开展了班主任工作会议两次,交流了班主任工作,本学期各班无安全事故发生,班主任与家长紧密配合,确保了学生的安全。每位班主任都能依据自己班主任工作的得与失,扎实地写出班主任工作总结,总结真实,通过工作经验总结、有工作中的不足,有助于下一学期的班主任工作。
七、关于教研活动的开展。
本学期我校继续推行高效课堂活动,开学初,教务处组织全体教师学习了合作学习的理念及教法,讨论教学中遇到的难题,组织教师参加各级各类教育教学活动。另外,教务处积极开展教研活动,或分教研组活动,或集体活动。教务处开展教研活动12次,语文教研组6次,数学教研组6次。教师能积极进行业务自修,勤记业务笔记。每位教师写公开课教案一篇,写教学工作总结一篇。
八、存在的问题:
在信息技术的使用上,对老教师还要多培训和指导。
总之,这学期的教务工作基本上完成和结束,但愿以后的教务工作能更扎实更完善。
2011.6.30
第四篇:9、茂兰完小精细化管理领导小组
茂兰镇茂兰完小
关于成立学校精细化管理领导小组的决定 茂兰完小全体教职工:
为全面贯彻落实全县学校精细化管理方案,有效提高学校综合管理效益,促进教育公平和均衡发展,不断促进学校内涵发展。根据云县教育局《关于印发云县学校精细化管理实施方案的通知》(云教发
[2012]108号)、云县教育局《关于印发云县学校精细化管理指导纲要的通知》(云教发[2012]109号)、以及茂兰镇《关于学校精细化管理细则的通知》等要求,结合茂兰完小实际,经茂兰完小行政支部工会研究决定从2012年9月起,我校将全面落实学校精细化管理,做到事事具体,人人有责,特成立领导组,具体如下:
组长:段永祥(片区校长)
副组长: 杨明友(片区副校长)
成员:左光琴(片区工会主席)罗锡照(片区教导主任)
熊启敏(片区教导副主任)查建明(片区总务)
罗光文(片区支部书记)李文君(片区少先队辅导员)
领导小组成员分工负责,条块落实,事事具体。领导小组下设办公室在茂兰完小教导处,杨明友同志兼任办公室主任,负责做好材料的收集、整理、汇总、下校检查落实等工作。
茂兰镇茂兰完小
二0一二年九月六日
第五篇:小学精细化管理实施细则
英德市东华镇鱼湾小学2013年
(校
本
部)
精
细
化
管
理
实
施
细
则
鱼湾小学校本部
2013年5月2日
鱼湾小学精细化管理实施细则(校本部)
为了加强学校管理,进一步规范办学行为,建立行之有效的管理机制,使教育教学精细化管理工作具体化、明朗化,具有可操作性,我校特制订具体的实施方案细则如下:
一、指导思想与工作目标:坚决贯彻执行上级有关部门关于学校精细化管理规定,认真布置本校深化精细化管理的措施和方法。以科学发展观为统领,学习先进的教育教学精细化管理经验,深刻反思我们的教育教学工作,强化教师抓常规、抓落实的意识,把教育教学每一个细节都落实到每个学生身上,提高课堂效率,提高教学质量。通过切实可行的制度管理,使广大教职工认识到实施精细化管理有利于依法治校工作的有力推进,有利于形成严谨、和谐、健康、人文化的校园氛围,感受到学校管理中既要有严明的制度、严格的要求,又要有亲情关爱、俨然如家的人文关怀,从而激发广大师生教与学的积极性,使教育管理的“精细化”带来教学工作的“高效化”,进一步推动素质教育改革,让学校每一位教师、每一位学生都成为精细化管理的实施者,使学校的教职员工管理、学生管理、教育教学管理、后勤管理、安全管理等各项管理工作提高到一个前所未有的水平和高度,以利于形成我校优良的校风、教风、学风,形成优良的教学环境,提高我校的教育教学水平。
二、常规管理细则:
(一)教学组织管理:
1.健全组织,明确职责。成立学校精细化管理领导小组 组 长:胡可学 副组长:黄成练
组 员:胡可国、付宏兵、郑龙帮、黄佰品、蓝宗杜
2.建立民主科学的管理机制,教学管理要为教师的发展和创造性工作营造民主、宽松和谐的环境和条件。
3、健全完善学校各项教学常规工作制度及措施,实现教学工作决策的民主化,有较强的操作性,能调动教师的工作积极性,体现以人为本的管理理念。
4、学校各项工作做到有计划、有落实、有检查、有反馈、有评比、有考核、有奖惩。各项工作落实到周、具体到天、责任到人。
(二)课程管理:
1、学校认真贯彻“义务教育课程设置方案”要求,开齐课程,开足课时。特别是加强了音乐、美术、体育等学科课程的管理,严格落实学校“一把手”负责制,以高质量的课程开设促进学生全面发展和教学质量的全面提高。
2、根据教师的教学特长及学校实际合理安排任课教师。
3、教师按设置的课程表进行学科教学,不占课、不挤课、不调课。
4、学生一日在校时间和作业量符合上级规定标准。
5、建立循环教材的使用管理办法和制度,并严格管理,科学使用。
6、每天值周领导和值周教师对照课程表对教师的教学情况进行巡查。
(三)过程管理:
1、教学计划、总结
(1)计划包括教学工作计划、班主任工作计划、各科教学计划、后进生转化计划、总复习计划等。
(2)教学计划由教导主任根据学校工作实际和工作重点,广泛征求教师的意见,制定的具体、详细、操作性强的教学计划。
(3)学科教学计划在深入钻研学科课程标准和教材,分析教材的结构体系、内容和编写意图、基本要求和质量标准,明确教学目标和教材重、难点的基础上,结合所教班级的学生实际制定。
(4)后进生转化计划包含转化对象、转化内容、转化成效分析等;总复习计划包含复习目标,复习内容与进度等。
(5)计划每学期制定一次,教导处教学工作计划、个人工作计划、学科教学计划必须在新学期的第一周教导处审查存档。每学期考试结束,学校教学工作总结、学科教学工作总结,班主任工作总结,放假前写好,上交学校一份,存入学校档案中。
2、备课:备好课是上好课的前提,是提高课堂教学质量的关键,每位教师都 3 要全面掌握课程标准,深钻教材,结合学生实际,选择探讨最优课堂结构方式,设计出最佳教学方案,分课时写好教案,做到认真备课。
(1)备课要依据教学大纲、课程标准、教材和学生实际,做到“六备”: 备课标:认真研读课程标准,理解和把握课程教学的基本理念,清楚本课程的总目标、年段目标。备教材:认真钻研教材,明确本章、本节在整个教材中所处的地位和教材的内在联系,深化拓宽教材的知识要求,在此基础上提出教学目的与要求,突破重点与难点的具体意见。备学生:老师要考虑学生知识状况,从学生实际出发,充分预测学生在理解掌握本章本节教材时易出现的问题,掌握学生可能出现的疑点和难点,了解、掌握学生的思维方式及规律。备教法:在备课标、备教材、备学生的基础上,提出实现教育目的、符合学科特点、符合教学原则的教学方法。备思想教育:教学过程力争做到知识性与思想性有机结合,注意素质能力培养、渗透德育美育教育,针对各学科各章节特点,进行行之有效的、恰当的思想教育。备作业:围绕授课内容精选练习题,科学合理的设计学生作业。
(2)正确使用教学参考资料,不生搬照抄。教案有明确的教学目的和要求,体现教学全过程,要体现新课程的要求,兼顾“知识与能力,过程与方法,情感态度和价值观”三个维度,写清教学重难点、教学方法及实施设想、教学过程、板书设计、实验安排、作业布置、课后反思等基本要素。
(3)杜绝无教案或持旧教案上课现象。提倡反思教学,每课或每单元结束后,要求写教学反思,本课或单元教学的得失。
(4)建立教案评比检查制度。要求教案实行超周备课。每月定期组织教师进行一次教案检查评比活动,检查结果记入教师业务档案,并同年终量化考核评比挂钩。
3、上课:
(1)做好课前准备。①做好教具准备。② 上课前要熟悉自己的教学设计、清晰教学思路和教学流程。③提前一分钟进入教室,督促学生做好上课准备,上课铃响后,及时组织上课。教师应用饱满的精神状态唤起学生的上课意识,营造出浓厚的学习氛围。
4(2)正确把握课堂教学目的和内容。课堂教学目的要明确,课堂教学的一切活动都要围绕教学目的进行。课堂教学内容要正确,不得出现科学知识性错误,重点要突出,不平均用力,脉络清晰。课堂教学既要备、教一致,反对随心所欲。
(3)把握学生的心理特点,创造良好的“课堂气氛”。整个教学过程要建立在师生相互尊重、相互信任、相互合作的基础之上,努力为学生营造一个无拘无束的空间,发展的思维。面向每一位学生,让其真正成为学习的主体。教师要使自己的主导作用体现在整个教学活动中,诱导学生变苦学为乐学,变被动学为主动学,变死学为活学,变难学为易学,变学会为会学。
(4)严格课堂教学纪律,教师应严格按课程表上课,未经学校允许,教师不得私自调课、停课,不得随意安排自习或请人代课。教师因病或因事不能按时到校上课应提前办理请假手续。严格按照作息时间表上下课,不迟到、早退,不拖堂。上课时做到不坐讲,不喝水,不会客,不说与教学无关的话,不做与教学无关的事,不随便离开课堂,不在课堂内接打电话。妥善处理好课内发生的一切情况,正确处理违纪学生,不得体罚或变相体罚学生。
(5)课堂结构合理,组织严密,过程完整,层次清楚,容量适当,讲练结合,反馈及时。
(6)树立现代课堂教学理念,体现课程标准倡导的基本理念,体现学科教学的特点。教学过程朴实,环节合理、简化,教学手段运用要简便、恰当、适度,内容拓展适当、有效,评价反馈及时、有针对性。
(7)努力运用现代化教学手段,优化教学过程,改革课堂教学,创新教学方法,努力提高课堂教学效益。
4、作业:
(1)布置和检查作业是课堂教学的继续,是学生巩固所学知识和教师反馈教学效果、改进教学的重要手段,教师必须精心选择、设计作业,认真及时批阅学生作业。
(2)布置作业目的明确。根据学生的实际,紧扣教学内容,作业布置要有针对性、多样性、层次性。
5(3)作业设计难易适度,作业难易程度以班内中等学生学习水平为基础,要因人而异,有必做题,有选做题。
(4)作业安排份量适当,形式要多样,题型应多变。作业形式:一是书面作业,如书面练习,演算习题,作文,绘画等;二是口头作业,如朗读、阅读、背诵等;三是实践活动,如调查、访问、测量、实验操作、手工制作等。具体形式可根据教学需要灵活安排反对用机械模仿和不必要的重复来加重学生作业负担,严禁以抄作业的方式惩罚学生。
(5)作业批改及时认真,防止漏批,杜绝错批,提倡全收全改,当面批改;批改的符号统一规范、明确;作文批改有眉批、总批,批改及时,富有指导性,评语要有针对性、启发性、鼓励性。
(6)培养学生良好的作业习惯。让学生养成仔细审题、认真检查,按时、正确、独立完成作业的习惯;书写工整、美观,格式正确,内容完整。
(7)学校建立作业布置和批改的检查制度。教研组每周对全校学生的作业情况进行抽查;学校每月组织一次学生作业检查评比活动。
5、课外辅导: 课外辅导是贯彻因材施教原则的重要措施,是确保学生夯实基础和拓展延伸的必不可少的一环。要求各科任教师要按 “分类指导” “抓两头促中间”的原则,认真制定辅导计划,确定辅导对象,精心选择辅导内容,增强辅导的针对性,注重实效。
6、课外活动:(1)充分利用现代化教育设施,组织各种兴趣小组,开展形式多样的第二课堂活动。组织开展班队、文体、社会实践等活动,开展兴趣小组活动,组织好班级读书活动和竞赛。培养学生的的阅读兴趣,丰富学生知识,拓展学生的视野。(2)以符合各年龄段学生生理、心理特点,全面提高学生素质为中心,以培养兴趣、发展特长为重点安排活动的内容。
(四)校本培训及校本教研:
1、组织教师积极参加上级组织的各类新课程培训活动,做到严格要求、注重实效。
2、积极开展校本培训。各校要组织教师深入学习学科课程标准,认真研读 6 新教材,观看教学实录,开展集体备课、听课、评课、说课以及教法交流、学法探讨等形式多样的培训、交流活动,提高教师的理论水平和专业素养。
3、扎实开展好每周一次的主题教研活动。主题教研活动要结合学校实际以新课改理念为指导,认真组织教师开展集体备课—听课—评课、议课活动。研究教学模式,研究教法,研究学法。
(五)学生管理:
1、强化安全责任意识,狠抓教育教学活动中的安全管理。每学期的开学动员会对学生上好以交通安全、防电、防溺水等为主题的安全教育课;平时要利用思想品德课、黑板报、广播系统、主题班会等途径大力开展安全教育活动;坚持每天的教师值日、领导值班制度,做好教师的课间巡视、校门口的放学疏导和路队管理工作;及时排除安全隐患制定学校安全工作处置预案,把学生的生命安全和身体健康放在工作的首位。
2、学校德育工作要从学生主动、和谐、全面发展的高度来培养其自主、自立、自强、自护意识,提高学生的综合能力;充分发挥思品课、升挂国旗、重大节日庆祝活动等教育功能;坚持家校联系制度,定期家访、召开家长会,建立学校、家庭、社会三结合的立体育人网络;同时要注重发挥各类课程的教育功能。通过主题班队会、文体活动课、走出校园的社会实践活动的开展,培养学生健康的体魄、良好的生活习惯、学习习惯、学习品质、稳健的心理素质、远大的理想、正确的人生观以及高尚的道德品质和浓郁的人文精神,为孩子们一生的发展奠定基础。
3、进一步加强班级管理工作。班级是学校教育管理的主体,是学校管理最基本的单位。由教导处负责建立起学校领导、班主任和任课教师联动的班级管理队伍,做到人人抓管理,人人管学校。进一步完善班主任工作制度。
4、学生学习规范:①、强化学习规范训练,培养学生的良好学习习惯。良好的学习习惯是提高学生学习质量的关键,根据学生年段特点制定学生学习规范。开展学生学习规范训练活动,持之以恒地抓实抓好学生学习规范训练。将训练活动渗透到日常教学工作的每一个环节,落实到每一个学生。让学生养成课前 7 认真预习;课上专心听讲、思考积极、回答问题主动、会提问、会合作;课后按时完成教师布置的作业,书写认真,能及时科学的进行复习;考试沉着冷静,答题有序;有良好的阅读习惯等。②、积极开展好学生成果展评活动。学校要定期组织学生作业展评,朗读比赛等活动,展示学生规范训练成果,让学生享受成功体验,激发训练动力,养成良好学习习惯。
三、值周老师工作细则:
1、根据作息时间表准时到校了解学生的早读情况,直至学生放学检查后离校。
2、常规检查流程如下:早读—巡视教室—课间操—课堂教学—眼操—放学,路队检查(下午同上)—填写校务日志(结束主要工作)。
3、组织值日岗学生按指定内容(班级量化管理)进行抽查并记录,并于大黑板公布检查情况。
4、每月作简要小结并统计班级量化管理得分,给优秀班级颁发流动红旗。
5、有关问题及时反馈学校领导。6、协助校长或班主任处理偶发小事。
四、安全卫生工作细则:
1、安全责任明确,安全表册、各种记录、讲稿齐全,安全教育坚持常抓不懈,课间活动班主任安排扎实有序,安全检查按照学校安全管理细则执行。
2、严格各自职责落实,因工作疏忽,思想麻痹造成不安全事故,班级每发生安全事故,影响恶劣者,按学校安全管理责任追究细则追究责任,情节严重者,并由该责任人担负一切赔偿及纠纷处理,并上报学校总部或由司法部门备案。
3、各班安全工作实行一票否决。每班每期出现一次不安全事故,班级安全工作积分为零。
4、清洁区、教室卫生工作严格按管理条例执行,因管理不力,严重影响学校卫生形象,受上级批评者,相应扣除当月责任人班级安全工作积分。
五、总务后勤:学校灶实行精细化管理,分工明确,责任到人。轮流采购物品,管理帐务,条据规范,账项清楚。
六、工作措施:
1、加强领导,明确分工。领导小组负责学校精细化管理的组织、实施和考核,保障学校精细化管理工作的顺利进行。
2、加大宣传力度,在学校积极营造实施教育教学精细化管理的氛围,使“精细化”意识深入人心。
3、建立和完善各项工作制度和管理制度,使学校各项工作秩序沿着惯性运转,同时各项工作的管理都要有章规可循,有制度可依。
4、根据市教育局及校总部相关考评机制,对照学校的管理目标任务,定期进行检查与考核,把各项工作的业绩考核与年终奖惩挂钩,激励学校管理人员积极工作,教师积极进取,形成工作合力。
英德市东华镇鱼湾小学
2013年5月2日