第一篇:XX年全市工业系统上半年工作总结暨下半年工作安排
今年以来,全市工业系统广大干部职工以三个代表重要思想为指导,以保持共产党员先进性教育活动为契机,认真贯彻市委经济工作会议和全市工业经济工作会议精神,紧紧围绕一争一创一率先的目标,继续实施项目带动战略和开放带动战略,把循环经济、链条经济和新型工业化的理念融入到生产和项目建设之中,有效促进了全市工业经济上规模、上档次、上台阶。元至五月份,我市规模以上工业增加值、销售收入两项主要经济指标增幅继续位居全省第一,预计六月份仍将位居全省第一。
一、主要经济指标完成情况
(一)工业总产值
元至五月份,全市工业企业累计完成工业总产值124.2亿元,占年计划的44%,同比增长32.8%;规模以上工业企业累计完成工业总产值796744万元,占年计划的41.5%,同比增长39.7%,高于市定目标4.7个百分点。
预计上半年全市工业企业累计完成工业总产值149亿元,占年计划的52.8%,同比增长31.6%;规模以上工业企业累计完成工业总产值99.5亿元,占年计划的51.8%,同比增长41.8%,高于市定目标6.8个百分点。
(二)工业增加值
元至五月份,全市工业企业累计完成工业增加值37.7亿元,占年计划的42.8%,同比增长34.6%;规模以上工业企业累计完成工业增加值246450万元,占年计划的40.7%,同比增长41.3%,高于全省平均水平17.7个百分点,高于市定目标6.3个百分点。
预计上半年全市工业企业累计完成工业增加值45.2亿元,占年计划的51.4%,同比增长33.5%,高于市定目标4.5个百分点;规模以上工业企业累计完成工业增加值30.6亿元,占年计划的50.6%,同比增长43%,高于市定目标8个百分点。
(三)规模以上工业企业销售收入
元至五月份,规模以上工业企业实现销售收入733990万元,占年计划的43.2%,同比增长61.1%,高于全省平均水平26.1个百分点,高于市定目标28.3个百分点。
预计上半年规模以上工业企业实现销售收入91亿元,占年计划的53.5%,同比增长60%,高于市定目标27.2个百分点。
(四)规模以上工业企业利税
元至五月份,规模以上工业企业实现利税70963万元,占年计划的39.4%,同比增长51.1%,高于全省平均水平15.4个百分点。其中:实现利润32701万元,占年计划的36.3%,同比增长39%;实现税金38262万元,占年计划的42.6%,同比增长63.3%,高于市定目标18.1个百分点。
预计上半年规模以上工业企业实现利税8.72亿元,占年计划的48.4%,同比增长59.2%。其中:实现利润3.9亿元,占年计划的43.3%,同比增长41.4%,高于市定目标2.9个百分点;实现税金4.82亿元,占年计划的53.6%,同比增长72.6%,高于市定目标22.6个百分点。
(五)规模以上工业企业产销率、亏损面、经济效益综合指数
元至五月份,规模以上工业企业累计产销率97.8%,同比提高3.5个百分点;规模以上工业企业亏损14户,亏损面8.8%,同比上升0.7个百分点,低于全省平均水平4个百分点;规模以上工业企业经济效益综合指数179.71%,高于全省平均水平21.16个百分点,同比提高23.19个百分点。
预计上半年规模以上工业企业累计产销率98%,与市定目标持平;规模以上工业企业亏损面8.1%,低于省定目标3.9个百分点,高于市定目标3.1个百分点;规模以上工业企业经济效益综合指数179%,高于市定目标19个百分点。
二、主要工作开展情况
(一)健全激励机制,加快项目建设
为调动企业大上项目、上大项目的积极性,今年初,我局组织专门人员深入企业进行调查研究,并在此基础上起草了《关于鼓励和支持工业企业加快发展的若干意见》,上报市政府同意后,以济政〔XX〕1号文件下发。文件中包含了很多新的支持工业企业发展的优惠政策。如:设立工业结构调整专项资金,每年由市财政安排500万元,用于工业结构调整项目的贷款贴息或奖励,重点支持高新技术项目和先进制造业的发展;建立市政府工业企业土地出让金奖励制度,对符合国家产业政策,投资规模在1-3亿元(含3亿元)、3-5亿元(含5亿元)、5亿元以上的新建、扩建或技改项目,分别按实际征缴土地出让金的50%、60%、70%奖励。为切实落实好文件精神,我们还建立了项目投资规模评审制度,研究制定了《关于工业结构调整项目贷款贴息资金的管理办法》,对项目申报资格、项目申报办法、项目审理、贴息资金的拨付、贴息资金的管理及监督都提出了明确的要求,确保资金使用过程中的规范和透明。
一系列含金量很高的优惠政策极大地调动了工业企业大上项目、上大项目的积极性。今年年初,全市工业企业共计划实施200万元以上的项目76个,其中,列入政府台帐的项目有53个,今年计划投资34亿元。截止六月底,全市计划实施200万元以上的项目已达121个,项目总投资1115397万元,其中,投资超亿元的项目(不含续建项目)就有6个,计划投资总额达68.4亿元,年内计划投资17.5亿元,这种情况在我市历史上是不多见的。
截止六月底,列入政府台帐的工业建设项目共完成投资164548万元。其中,市直工业企业完成投资114666万元,占年任务19亿元(不含沁北电厂二期)的60.35%,同比增长35.49%;乡镇工业企业完成投资69882万元,占年任务5亿元的94.1%,同比增长58.2%。
截止目前,豫光8万吨粗铅改造工程、济钢2×1.2万千瓦煤气发电工程、豫光10万吨电锌工程等一批计划内大项目已相继竣工投产,预计每年可新增销售收入159066万元,实现利税35187万元。金马焦化装煤出焦除尘站工程、奔月浮玻浮法线冷修技改工程等一批计划外项目也已相继完工。此外,豫光10万吨再生铅资源综合利用工程、豫源国电2×135MW热电联产机组工程、中原特钢限动芯棒工程、太行水泥2×2800T/D水泥熟料一期工程、博海化工30万吨煤焦油工程和北京石晶光电高品质石英晶体材料产业化示范工程等一批重点项目也在紧锣密鼓的施工当中,这些项目建成投产后,预计每年可新增销售收入226173万元,实现利税56360万元。近期,全市工业项目建设喜讯不断:6月6日,联创化工总投资3.7亿元的10万吨树脂粉项目动工建设;6月8日,天泰特种材料公司总投资3亿元的年产1000吨聚苯硫醚(ppS)项目土地手续批复,施工前的准备工作已于6月10日紧锣密鼓展开;煤炭高压开关厂总投资3000万元的纳米二氧化硅项目地面平整6月10日结束,地质勘探近日即将展开;济钢公司总投资2.2亿元的移地大修450m3高炉项目,前期准备工
作大体就位,计划于7月底全面动工。(二)强化协调服务,创造良好环境
优惠政策的潜力是有限的,而为企业的生产和建设提供优质服务,创造宽松环境是无限的。为此,我们始终坚持服务也是生产力,服务也是效益的意识,把企业满意不满意做为服务工作的出发点和落脚点。
今年以来,我们努力提高分析预测的质量和水平,准确把握运行态势,每月召开一次工业经济运行分析会,及时了解和掌握工业经济运行中的倾向性和苗头性问题,并及时发布预测预警信息,逐步实现经济运行调节从事后协调为主向事前监测、预警和预防为主转变。
我们还经常深入企业调查研究,为企业排忧解难。围绕工业经济中的热点、难点问题和经济运行的重点工作,进行客观、科学的调查分析,拿出解决办法,为企业解决一些实际问题。今年以来,能源、运力、资源等影响我市经济发展的瓶颈问题依然非常突出。为此,我们及早着手,加强了对原煤、供电、供热、运力等方面问题的协调,保证了工业经济的平稳运行。
原煤方面,我们重点协调了豫源化电公司电煤供应,督促有关部门严格执行我市煤电联保实施方案,保证对豫源公司的电煤供应。
电力方面,在我市电力供应严重紧张,频频拉闸限电,工业企业生产经营受到严重影响的情况下,我们多次召开协调会,一方面要求电力公司严格按照阶梯供电方案供电,保证居民生活、重点企业、重点行业、重点地区用电;另一方面要求各工业企业要顾全大局,严格执行调度命令,确保我市电网安全,同时合理安排生产,尽可能地避峰填谷,减少损失。
供热方面,由于电煤紧张、煤质太差等原因,豫源公司锅炉不断出现问题,机组出力严重不足,供热质量不高,使工业用户生产受到严重影响,企业反映强烈。为此,我局分管局长和科长多次奔波往返于热力公司与用户之间,并多次召开供热协调会,解决实际问题。为解决豫源公司的实际困难,我们对周边地市的同种问题进行了调查,并向市政府写出详细的调查报告,建议适当提高供热价格,最终促成了热价的调整和相关管理办法的出台,为豫源公司弥补了一部分亏损。面对供热方与用户之间矛盾加剧的情况,我们及时召开协调会议,一方面要求供热方顾全大局,做出一定的牺牲,采取多种措施,克服各种困难,保质保量供热,满足用户要求;另一方面作好用气方的思想工作,请他们多一分理解。同时,我们及时向市政府反映了供热方面的实际情况,提出了从根本上解决我市供热矛盾的意见和建议,为领导决策提供依据。
运力方面,面对当前铁路运力严重不足的现状,我们多次与济源车务段沟通、协调,在运力上对济钢、豫光、豫港、奔月、特钢等重点企业给予倾斜支持,保证重点企业运输和重点物资运输。
经过我们的积极努力,多方协调,全市工业经济在煤、电、热、运等多种不利因素的影响下,并没有出现大的波动,总体保持良好的运行态势。
今年,我局还对工业项目建设实行跟踪服务制度,对市直重点工业项目实行分包责任制,将工作目标细化量化,层层压实,明确了责任人和时间进度。同时,我们还建立完善了项目督查和反馈机制,进一步加大了项目和基础设施建设的领导力度,全力保证项目按期完成。
一是强化项目调度,促进项目顺利实施。为确保年度计划项目的顺利实施,今年以来,我们不断强化项目调度,坚持每月开一次全市项目调度会,每周对全市重点项目进行一次摸底调查,每月通报一次全市工业项目进展情况。利用项目调度会的机会,及时掌握、处理项目建设中存在的问题和困难,同时介绍项目建设工作搞得好的先进典型,使项目单位之间取长补短,互相学习,互相促进,你追我赶,竞相发展。豫光集团今年安排的项目多,投资额度大,该公司合理调度资金,科学施工,继三月份8万吨粗铅改造项目建成投产后,10万吨电锌也于5月份生产出第一批锌锭,比原计划提前近两个月。
二是跟踪协调服务,为项目建设排忧解难。今年以来,我市项目用地征用难度加大,少数人受利益驱动,对项目建设设置重重障碍,严重影响了项目顺利进展。针对这种情况,局领导多次开会研究对策,并组成专门工作组深入到项目建设工地帮助解决问题。先后召开各种协调会、现场办公会达三十余次,解决各类问题近百起。豫源国电2×135MW热电联产项目的运煤道路、排水沟、输变电线路、自备水井等存在的问题涉及到了五个乡镇办事处,二十余个行政村,因拆迁、赔偿等问题曾一度使项目建设陷入停工状态。为了确保工期,局领导带领工作人员连续四十天奔波在工地,晴天一身汗,雨天一身泥,耐心细致地向群众宣传政策,使各种矛盾得到了妥善解决,确保了工程的按期进行。
此外,我们还积极协调财政、税务等有关部门认真落实支持工业经济发展的各项政策,加大对工业企业的支持力度;协调工商、技术监督等部门进一步加大整顿和规范市场经济秩序工作力度,严厉打击危害我市工业经济发展的不法行为;协调行政执法部门按照《行政许可法》等法律规定,做到依法行政、文明执法;协调各乡镇、办事处顾全大局,切实解决好厂村矛盾,为工业经济的长足发展提供保障;继续做好企业减负治乱工作,协同有关部门严厉查处对企业的四乱行为,为工业经济发展创造良好的发展环境。
(三)创新工作方式,大力招商引资
项目建设的主要问题是项目和资金问题,这两个问题,光靠我市工业企业自身的能力和积累是不行的,必须大力开展招商引资工作。今年以来,我局高度重视招商引资工作,多次召开专题会议,研究部署市委、市政府关于招商引资年活动的各项要求,专门成立了以一把手为组长、副局长为副组长、相关科室负责人为成员的招商引资领导小组,并成立了专门的招商引资机构--招商办,并赋予招商办相应的职责和权力,对招商办的招商引资活动在人力、财力、物力上给以大力支持,确保招商人员外出考察、接待外商等工作顺利开展。截止目前,我局已完成招商引资1050万元,占年计划的105%;工业系统完成招商引资47533万元,占年计划的91.5%。在工作中,我局审时度势,以变应变,积极创新招商引资方式,取得了良好效果。
一是围绕项目招商。通过能人找项目,与科研单位、大专院校对接找项目,和先进地区对比找项目等方式做好项目的筛选、储备和推介,以优势项目增强招商能力。5月26日至31日,在市委、政府主要领导的带领下,我
局与政府办、发改委、商务局、国税局、地税局、工商银行等单位到位于胶州半岛的青岛和长江三角洲的苏州进行了考察学习和落地招商活动,并分别在两地举行了济源市情说明暨项目推介会,由于领导和有关职能部门的高度重视和前期工作的扎实细致,活动取得了较好效果,达到了预期目的。在两地的推介会上,我市共与客商签订投资合同8份、合同资金2.95亿元,签订投资合作意向28个、意向金额40.45亿元。二是围绕改革招商。在企业产权改革中,引导企业通过与国内外大公司、大集团合资合作、嫁接改造、出售产权、上市融资等方式,把企业做强做大。同时,吸引外资或民间资本进入,参股、控股、收购、兼并,大力发展新兴产业企业。为激活我市的民间资本,实现项目与资本的对接,根据克井镇独特的资源、区位优势和民营企业较多,发展较为成熟,有较雄厚的资本积累等优势,4月18日,我局与发改委、商务局在该镇成功的举办了项目和民间资本的对接活动,共签约项目17个,吸收民间资金1180万元,其中,有很多是高新技术项目,参与这些项目的投资,将对民营企业调整结构,进一步提高科技、管理水平起到积极的促进作用。
三是强化以情招商、以商引商。我们始终采取攻心为上的方针,全面加强与外商投产企业的联系,通过亲商、爱商、让利、服务等方式,使现有的外来投资企业追加投资,扩大规模,拓展经营领域,并引导他们以自身发展的成功实践,影响、带动更多的客商来我市投资兴业。
四是委托招商。我们先后委托广州、香港的一些中介机构为企业代理招商活动,并发挥好我市在外工作人员的优势,不定时通电话,发邮件,通过他们为我市的招商工作做出贡献。同时,积极邀请外地一些知名企业的有关人员来济源考察,商谈投资事宜,继青岛、苏州招商活动后,6月11至13日,我市组织了中外客商看济源活动,在这次活动中,我局与工商联等单位共组织50余家限上、民营、私营企业,携带项目,有针对性地与客商对接洽谈,共签定项目合同14个,合同金额4.5亿元,其中1000万元以上的有9个,最大项目合同金额1亿元,签定合作意向23个,意向金额8.8亿元,意向投资额2.5亿元。
五是强化跟踪招商。针对项目竞争异常激烈的形势,我们对每一条招商线索,每一个外商投资项目,都安排专人跟踪落实,一抓到底。
(四)重视企业管理,坚持结构调整
清洁生产是推进经济增长方式转变,加强企业经营和环境保护的一项重要工作。今年以来,我们结合我市工业企业的实际,从最基础的工作开始,重点在现场管理、厂容厂貌上下工夫,逐步改变一部分工业企业脏、乱、差的面貌,树立起我市工业企业的良好形象。
一是根据市委、市政府的要求,结合我市企业现场管理的现状,起草和拟定了《现场管理活动方案》和《现场管理检查评分标准》,并对方案和评分办法进行了认真的研究和分析,把握活动的关键环节,为开展活动起到了指导作用。
二是利用板报、标语等形式,广泛宣传现场管理活动的意义和作用,让企业的所有员工都知晓现场管理活动的主要内容和目标,增强全员参与活动的意识和热情,为开展活动提供了思想保证。
三是通过组织督查、评比打分,推动活动的有效开展。我们按照方案的具体内容和目标,对照评分标准、利用自查、互查和集中大检查的方式,对每个企业的活动开展情况进行了认真的检查评比。通过检查,指出了企业存在的问题,提出了整改的努力方向,推动了活动向纵深发展。
四是努力发挥报纸、电视台等媒体的作用,加强对现场管理活动的报道、通报力度,打造声势、彰先促后。
五是注重典型引路、示范带动。金马焦化、万洋冶炼等企业对现场管理工作由为重视,出台了很多好的措施,形成了很多好的做法。例如这些企业每月都要对各车间、班组的现场管理进行一次检查通报,每季度进行一次总结奖惩,评为先进的,授予流动红旗,并给予现金奖励,得分排名最后的,挂上黑旗,并处以罚款。我们把这些企业作为示范企业,多次组织其他企业到这些企业参观学习。通过活动的开展,各企业的厂容厂貌有了明显改观,生产管理进一步规范,管理人员和职工的认识进一步提高,为今后活动的开展奠定了良好的基础。
在重视企业管理的同时,我们坚持抓结构调整,促进工业经济结构优化升级。
一是坚决关停一批。在去年依法取缔了70口烧结锅的基础上,今年全市将全力关停20家污染企业,涉及钢铁、水泥、酒精、造纸、炼焦等诸多行业。截止六月底,承留万金冰铜厂、夏神庙冰铜厂及邵原称弯、大峪薛寨、全佰利等多家企业的落后生产工艺已被关停;太行造纸厂废纸浆生产线,克井柿槟小造纸厂及中原纸业、三龙纸业的年制浆能力在3.4万吨以下的化学制浆生产线已被关停;年生产规模在1万吨以下的克井南庄、轵城中王两家酒精生产企业也已被关停。
二是技术改造一批。主要是铅冶炼和焦炭行业,XX年后半年以来,万洋冶炼(集团)公司先后投资一亿多元新上了烧结机、尾气制酸、烟化提锌高炉二氧化硫等项目,通过对原来旧的生产工艺进行技术改造和扩建,不但使尾气排放量达到了国家标准,实现了循环经济和清洁生产,而且企业的生产能力也比以前增加了好几倍。
三是围绕着农业产业化、高新技术产业和产品等新上一批。主要有白云实业公司引进中科院动物研究所的生物杀虫剂项目,公美(集团)公司与北京嘉禾有限公司合作建设的复合肥项目,天泰特种材料公司的聚苯硫醚项目,佳和食品公司的速冻食品项目等。
这些工作的开展,对我市工业企业改善环境、节约资源、优化产品档次,起到了积极作用。
(五)采取多种措施,壮大中小企业
今年以来,我局认真贯彻落实全省民营企业表彰大会和《国务院关于鼓励支持和引导非公有制经济发展的若干意见》(国发[XX]3号文件)精神,大力实施项目带动和招商引资战略,积极鼓励、支持和引导中小企业、乡镇企业和非公有制经济的发展,取得了可喜的成绩。元至六月份,乡镇企业和非公有制经济完成总产值92亿元,占年任务的55.4%,同比增长17.2%;完成增加值28亿元,占年任务的56%,同比增长30.2%。其中,乡镇和非公有制工业企业累计完成总产值78亿元,占年任务的56.9%,同比增长20%;累计完成增加值23.8亿元,占年任务的56.7%,同比增长30.8%。累计完成税金8950万元,占年任务的61.2%,同比增长25%。
全
省民营企业表彰大会后,市领导段喜中、薛兴国、李军星多次召开会议,就会议精神的贯彻落实进行安排部署,我局也及时通过各种方式,对会议精神进行贯彻。为做好《国务院关于鼓励支持和引导非公有制经济发展的若干意见》的宣传工作,我们和报社专门采访了有关部门和企业,并精心策划,将专访的有关内容以《迎接非公有制经济发展明媚的春天》为题刊发在济源日报《新闻会客厅》栏目中。为进一步引导民间资金入股办企业,我局又与济源电视台共同策划制作了专题片《民间资金--农民致富的快车》,在《视点》栏目中播出,在全社会营造了鼓励和支持非公有制经济发展的良好舆论氛围。产业集群和骨干企业是一个地方经济发展的重要标志。各乡镇、办事处因地制宜,发展优势产业,目前已形成年销售收入超亿元的产业集群5个,涉及企业66家。元至六月份,集群总产值累计完成159923万元,增加值累计完成49359万元,实现利税7415万元。其中,承留、思礼的铅冶炼企业已发展到21家,上半年实现总产值92305万元,增加值24608万元。同时,民营骨干企业运行质量较高,产销衔接良好,截止6月份,全市限额以上民营企业累计完成总产值25亿元,同比增长88%;产销率达到98.2%;实现销售收入23.8亿元,同比增长93.5%;实现税金6400万元,同比增长73.7%,对全市乡镇工业经济的增长作出了重要贡献。
为解决中小企业发展过程中遇到的贷款难、担保难等问题,中小企业信用担保中心在财政资金不能及时到位的情况下,想法设法筹措资金近百万元,有效缓解了燃眉之急,确保了业务的正常运作。为扶持符合担保条件、用款额度较大的企业,担保中心积极与省担保机构联系,寻求联合担保途径。目前,对万洋冶炼、恒利肥业、清源纯水等几家用款额度在1000万元以上的企业,省担保机构正在积极考察运作。截止六月底,担保中心累计为15家中小企业办理担保业务52笔,实现融资贷款担保2191万元,有效缓解了中小企业发展过程中的融资困难。
为进一步发挥我市骨干企业的龙头带动作用,促进高新技术产业迅速发展,带动有发展前景的中小企业向专、精、特、新方向发展,推动我市工业经济水平整体的提高,在今年召开的全市工业经济工作会议上,市委、市政府提出了要大力实施抓十强,促十佳,带百小战略,现在《济源市工业经济抓大带小战略实施方案》的起草工作已经完成,不久将以市政府正式文件下发。
(六)搞好规划工作,立足长远发展
随着我市经济社会的高速发展,现有的工业布局和结构已成为影响我市工业发展的一大瓶颈,为尽快改变我市工业布局结构散乱,资源不能有效利用,高新企业所占比重较少的状况,上半年,由我局牵头、相关职能部门配合、省内外知名经济研究院所参与的济源市十一五工业经济发展规划编制工作全面展开。这次规划将以科学发展观统揽我市工业经济发展全局,重点搞好工业布局规划和产业结构调整规划,把链条经济、循环经济和新型工业化的理念融入到整个规划内容之中。通过规划,一是要将新上项目按行业特点、与相关行业的关联关系进入规划带,实现资源共享和工业经济的有序发展;二是要在做大做强传统优势产业的同时,出台各项政策和措施促进高新技术产业和先进制造业的发展。
在开展工业经济总体规划的同时,我们也积极协助企业的开展规划工作。豫港(济源)焦化有限公司从1998年建成至今,秉承自我加压、永不自满的企业精神,由小到大,由弱到强,发展成为豫西北大型煤化工企业集团,引起了省市领导的高度重视。为把山西省的资源优势转化为河南省和济源市的经济发展优势,并根据我市优越的区位和资源优势、运输优势、稳固的市场优势、良好的发展空间和宽松的投资环境等优势,最近,省政府已正式将我市确定为全省五个煤化工基地之一。为了落实好省政府的工作部署,努力把我市发展成为河南省最大的煤化工业基地。近日,我局与市发改委组织有关人员到豫港焦化公司进行了调查研究,并起草了《关于将豫港(济源)焦化有限公司建设成全省大型煤化工基地的专项规划》。
根据规划,建设煤化工基地总投资约为133亿元,其中,十一五期间约为73.6亿元,十二五期间约为59.5亿元。十一五期间,采用国际一流5.5m捣固焦炉技术,建设200万吨/年捣固焦项目;利用炼焦产生的煤焦油、粗苯和煤气发展煤化工产业,建设60万吨/年焦油加工项目、15万吨/年炭黑项目,30万吨/年炭素项目,10万吨/年粗苯加工项目、50万吨/年树脂项目和60万吨/年甲醇项目;利用生产中的剩余煤气和当地的耐火材料资源发展陶瓷产业,建设2亿件/年陶瓷项目和玻璃制品项目。
在十一五煤化工发展的基础上,十二五期间重点发展以焦油深加工、粗苯加工、煤气综合利用为项目的后续产品,以拉长煤化工产业链,做深做细化工产品,主要规划的项目有:30万吨/年针状焦项目,50万吨/年延迟焦项目,30万吨/年粗苯加工项目,20万吨/年炭黑项目,30万吨醋酸项目,40万吨/年甲醇项目,20万吨/年二甲醚项目,30万吨/年甲醛项目,10万吨/年聚甲醛项目,20万吨/年甲烷项目,形成以炼焦、焦油、粗苯、煤气深加工、煤化工产品为产业链的全国的重点煤化工基地。2015年以后在完善以上项目的基础上,继续开发和研制合成液体燃料、工业喹啉、吡啶、丙酮、苯乙烯合成树脂、酚醛树脂、工业萘、苯酚等产品。
本次规划的煤化工基地,选址在东起小浪底专用公路向西延伸2.2公里、北起五三一铁路专用线向南延伸1.8公里的范围,占地面积约为5000余亩,北与金马焦化公司连成一体,上述区域多为山地、丘陵,在这一区域内建设煤化工基地,既节约了土地资源,做到了不占和尽量少占耕地,又可以依靠便利的公路和铁路运输,有效地解决企业大量的货物运输问题。
(七)开展教育活动,提高工作水平
今年以来,我局以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,加强基层组织建设,推动党建工作深入开展。年初,我们按照上级对党员先进性教育活动工作的安排和部署,及时制定了《工业经济发展服务局党委先进性教育活动工作方案》,并按照方案,扎实开展工作。
在学习动员阶段,我局对所属21个总支、支部,334名党员进行了排查摸底,并下发了大量的学习材料和光盘资料,认真深入基层进行了督促和指导。在学习中,每名党员同志均能够发扬理论联系实际的学风,紧密联系工作实际,深入开展
教育活动。通过学习,全体党员对三个代表重要思想的时代背景、精神实质和历史地位有了深刻的认识,实践三个代表重要思想的自觉性进一步增强,机关作风有了新的转变,服务水平、工作效率有了明显提高。在分析评议阶段,我局通过召开不同层次、不同范围的座谈会,设立意见箱,开通热线电话等形式,共征集意见28条,后经梳理汇总为12条,全体党员结合征求到的意见和自查出的问题,认真撰写了个人党性分析材料,并制定了整改措施。为确保先进性教育取得实效,局党委党内党外集思广益,认真研究制订整改方案,狠抓整改措施的落实,对局下属各支部、总支的整改方案和措施,也落实责任,明确时限,做到事事有人抓,件件有着落。
在整改提高阶段,我们从企业和群众反映最强烈的问题抓起,扎扎实实为企业和群众办实事。
为解决企业提出的信息发布问题,我局自筹资金,建成了济源工业网,并与市政府网站济源之窗建立了链接,被百度、一搜等全国著名搜索引擎所收录。通过该网站,企业不仅可以快捷方便、及时准确的了解到政府部门关于工业经济方面的政策法规以及其它一些重要信息,而且双方通过这种方式可以实现双向、直接的沟通与互动,同时该网站也为企业建立了一个产品宣传的平台。
针对企业改制后,党建工作中的薄弱环节,党委研究后认为:今后企业改制工作结束时,党建工作一定要及时跟进,这中间绝不能留空挡。最近,党委会认真研究了天坛山水泥、恒利肥业关于成立党组织的报告,并及时给予了批复。
针对群众上访难的情况,我局变群众奔走上访为主动约时接访。对职工反映的企业改制过程中的遗留问题,我们及时协调相关部门办理,努力让上访职工满意。对于一时解决不了的问题,我们就耐心的向上访职工讲清原因,晓之以理,努力让他们心顺气畅。我们还主动把拟改制企业的干部、职工请到局里来协商改制事宜,消除他们的疑虑,稳定他们的情绪,使他们理性面对改制,使改制工作得到了稳步有序的进行。
一些企业破产前长期拖欠工人工资,职工对此反映强烈,解决不好,必会影响到社会稳定。今年以来,局党委一班人通过多方努力,为工人解决了长年未发的工资280余万元,并及时组织机关全体人员,利用6天时间将工资发放到破产企业职工手中,机关人员不畏高温酷暑,扎扎实实为职工办实事的行动深受广大职工的好评,确保了社会的稳定。
通过这次先进性教育活动,全体党员的政治理论水平得到了提高,党性观念进一步增强,全心全意为人民服务的思想更加牢固,初步达到了武装头脑、更新知识、提高素质、振奋精神、增加干劲、促进工作的目的。
(八)其它主要工作的开展情况
医药与散装水泥工作。XX年2月,市医药综合公司顺利通过了GSp认证,使公司向现代化、科学化、规范化迈进的重要一步。截止六月份,医药商业销售总额完成1183万元,占年初目标任务的50%,比去年同期增长7%,实现税金6.2万元。
随着项目带动战略的深入实施,我市重点工程项目逐渐增多,用散量增加,使得我市散装水泥的发展速度进一步加快,上半年共计推广使用散装水泥21万吨,占年计划的34%,同比增长28.94%;散装率达到36%,高出全省平均水平11个百分点,高出全国平均水平13个百分点;完成专项资金征收情况,占全年目标任务的69.9%。
安全工作重于泰山。上半年,我们对采石点、危险化学品行业、冶金行业、特种设备行业等易存在安全隐患的行业进行了多次安全大检查,查出隐患3500余处,下发整改通知书527份,查处违章作业和无证特种作业的人员161人次,查处无证运行的特种设备21台,勒令停产整顿的企业35家,市直工业企业事故死亡人数比去年同期减少200%。在开展安全检查的同时,我们还督促企业做好安全三同时,从源头上堵塞安全漏洞。我们还积极配合质监局对乡镇、办事处的安全管理人员进行培训,49名安全管理人员取得了特种设备安全监察协管员证书。一系列安全生产活动的开展,确保了全市工业企业的健康稳定发展。
1.原材料、燃料上涨因素
根据调查,煤炭价格上涨的幅度最大,与去年同期相比,平均上涨200元/吨,受此影响,15户企业每月共增加费用3000万元。其中,月均增加费用较多的企业有:豫港焦化(月增加1800万元)、豫源化电(月增加425万元)、钢铁公司(月增加484万元),最少的耐火炉业月增费用8.4万元。
受矿石、原盐、铜材、重油等其他原料因素影响,15户企业每月共增加费用2024万元。其中,费用增加较多的企业有:中原特钢月增加费用720万元,济钢月增加费用521万元,丰田肥业月增加费用400万元,恒通化工月增加费用179万元。
2.电价上涨因素
从5月1日起,大工业用电价格上调0.048元/千瓦时,一般工业用电上调0.05元/千瓦时,受此影响,15户企业每月电费比上调前多支出775万元。其中,影响较大的企业有济钢(月增费用324万元)、豫光集团(月增费用253万元)、恒通化工(月增费用60万元)、中原特钢(月增费用60万元)。
3.水价上涨因素
5月1日起,水资源费由去年的0.4元/立方米上调至1.2元/立方米(含南水北调基金),受此影响,15户企业每月水费比上调前多支出100万元。其中,济钢、豫光每月分别多支出20万元、32.6万元。
4.气价上涨因素
2月1日起,工业用气价格由73元/吨上调至93元/吨,受此影响,全市用气企业每月增加成本100万元。其中,恒通化工每月增加44万元,大洋化工每月增加36万元,宫殿酒业每月增加5.4万元。
5.其他费用
运费方面,15户企业每月多支316万元,其中,豫光集团由于电解锌投产,运费增加,每月多支158万元,济钢每月多支70万元,豫源化电每月多支42万元,巨康陶瓷每月多支15.1万元,宫殿酒业每月多支17.2万元;排污费15户企业每月增支32万元;中原特钢反映公司重油改天然气工程立项时,与市发改委曾签协议,每立方天然气1.25元(含管输费)。现中燃公司天然气售价为每立方1.43元(其中气价1.14元,管输费0.29元),企业为此每月多支费用45万元;此外,污水处理费按企业用水量而非排放量收取也极不合理。
(二)项目建设中的困难
一是由于受国家宏观调控政策的影响,今年以来项目建设受土地因素制约尤为突出。XX年我市计划新开工的5个投资超亿元项目(济钢公司移地大修450m3高炉工程、豫港焦化公司100万吨捣固焦项目、12万吨树脂粉项目、联创化工10万吨树脂粉项目、王屋乡ppS项目)进展缓慢。联创化工10万吨树脂粉项目、王屋乡ppS项目5月底刚拿到土地批复手续,使工期滞后半年之久。豫港焦化公司100万吨捣固焦项目、12万吨树脂粉项目土地手续目前仍存在很大难度。
二是项目建设的周边环境不尽人意,突出表现在土地及附属物赔偿要求过高。豫源国电输变电线路的每根塔基的赔偿超出规定的数倍,仍难满足少数人的索赔要求。部分村民借故刁难,致使工期推迟了三个月之久。济钢公司征用土地上的附属物赔偿和联创化工征用土地上的附属物赔偿也都遇到了漫天要价的现象。其次,项目建设所在地的少数群众缺乏大局意识,对项目建设设置障碍。如豫光10万吨电锌工程工地经常受到当地少数居民的偷盗和强装强卸;太行水泥公司百万吨水泥扩建工地附近的采石场大药量爆破不仅影响到正常施工,而且严重威胁到设备与人身安全。
三是部分项目筹、融资困难致使项目不能顺利实施。太行水泥公司日产600吨水泥生产线改造与混凝土系列产品开发项目、五三一水泥厂加气砼砌砖项目都是因为缺乏资金未能按期开工。正兴玉米公司10万吨玉米淀粉项目因资金短缺已停工待料将近一年。四是个别项目由于审批手续不全影响到项目的正常施工。如豫光集团2×50MW煤矸石自备电厂一期工程面临着并网难问题。
(三)解决问题的建议
为减轻政策和市场因素给企业生产经营和项目建设带来的压力,提高企业抵御风险的能力,促进工业经济快速发展,特提出如下建议:
1、加强对重大项目的组织领导。市政府成立专门机构,对投资超亿元的项目全程跟踪服务,负责手续报批、证件办理、
周边关系协调等非企业内部性事务的处理,企业承担必要的费用。使企业能够从繁杂的外部事务中脱离出来,专心进行项目建设,加快项目建设步伐。2、合理使用结构调整资金,优先倾斜支持成长性好、技术含量高、经济效益佳的结构调整项目,促进高新技术产业快速发展。
3、进一步落实有关政策。市政府要对原有的优惠政策分类整理,将未落实到企业的奖金、土地出让金、改制负资产企业税收抵免等,尽快落实到位,减缓企业资金压力。
4、减免费用,减轻企业负担。市场因素引起的能源、原材料价格上涨需要企业通过加强管理、技术革新去消化;电费、南水北调基金等属于国家、省收取的费用需如数上缴;凡属于我市收取的行政事业性收费,如排污费、水资源费等,一律按下限标准执行;污水处理费应按污水排放量收取,不能按企业用水量收取。
5、各企业、各部门要正确把握当前形势,集中精力,积极应对,内抓管理,外拓市场,努力化解各种消极因素,不断提高经济效益。要按照今年确定的经济目标任务,结合前五个月的进度,进一步明确目标,分析任务,落实责任,合理安排组织生产经营活动,确保全年目标的完成。
四、下半年的工作思路
(一)加强管理,促进扭亏增盈
面对能源原材料涨价的压力,引导企业加强内部管理,深挖内部潜力是最现实、最有效的办法。下半年要突出抓好以成本管理和成本核算为核心的财务管理,大力开展节能降耗活动,从原材料的购进到生产经营的各个环节,都要建立全员参与、全方位、全过程的成本管理体系,努力减少浪费,降低成本,尽可能多地消化能源原材料涨价因素,通过加强管理,实现扭亏增盈。
(二)加快工业项目建设步伐,尽快形成经济增长点
加快项目建设,重点是解决项目建设中出现的问题,如:厂村矛盾、土地问题、资金问题等。重点抓好年度投资超亿元的8个工业项目:沁北2×60万千瓦机组,豫源2×13.5万千瓦机组,豫光10万吨再生铅,豫港焦化100万吨捣固焦,联创化工8万吨烧碱、10万吨树脂,济钢炼铁技改,博海30万吨煤焦油加工,王屋聚芳硫醚项目,这些项目都是我市今后经济增长的主要依靠,也是促进我市工业经济快速健康发展的重要途径。
(三)加强工业经济运行调节,解决好突出矛盾和问题
一是准确把握经济运行态势,及时全面地掌握经济运行情况,做好下一步目标任务的落实工作。二是进一步强化对工业生产的调度力度,重点抓好钢铁公司、豫光集团、沁北电厂、豫港焦化、恒通化工、济源煤业、丰田肥业等主要骨干企业,实行动态监控,指导企业组织好班次衔接,确保均衡生产,有计划、有步骤地完成全年各项经济指标,保证工业经济平稳运行。三是深入企业调查研究,为企业排忧解难。围绕经济生活中的热点、难点问题和经济运行的重点工作,深入基层、深入企业开展调查研究,重点是加强原煤、供电、供热和运力的协调,督促供电、供汽等部门完善电网、供气管网的基础设施建设,加强与用户之间的沟通,尽可能避免因煤、电、气、运的因素影响企业的生产经营。
第二篇:3年团委工作总结暨年工作安排
+年++团委工作总结暨+++年工作计划
+年,++团委在++++团委的关心帮助下,在++党委的正确领导下,全面深入贯彻落实科学发展观,以企业安全生产经营重点工作为中心,建立健全团的各项规章制度,认真贯彻落实公司“四会精神”,以丰富广大青工业余生活,提升青工业务技能为目标,在广大青年团员中深入开展降本增效和无私奉献活动,发挥广大团员青年生力军的作用,为实现公司安全生产经营目标贡献青春力量。现将一年来的工作总结汇报如下:
一、开展思想教育,提高青工思想政治素质。
1、深入开展党的十八大和团的十七大学习活动。+年以来,我矿团委认真组织各基层团支部学习党的十八大精神和团的十七大精神,制定学习计划,并要求各团员认真书写学习感受,回交到矿团委,确保学习活动落到实处,全面提高矿团员青年思想素质和认识水平。
2、深入开展“厉行节约 反对浪费”为主题的降本增效活动。+年来,我矿团委根据煤炭市场行情和企业面临各种困难状况,本着严肃认真、突出重点、稳步推进的工作态度,结合广大青年职工工作岗位的实际,在全矿各级团组织和青年团员中开展了“厉行节约 反对浪费”活动,教育和引导广大青年团员认真贯彻落实公司的各项决策部署,坚持节能减排的良好行为习惯,从自身做起,感动和影响他人,为企业降本增效奉献爱心。
我们认真制定了“厉行节约 反对浪费”活动具体工作内容、标准,确保活动顺利开展。根据上级团组织的安排部署,我矿结合实际,及时制定了《++青年团员深入开展降本增效活动实施方案》在全矿青年团员中开展了以“厉行节约 反对浪费”为主要内容的降本增效活动。制定了活动内容、方法步骤,成立了降本增效活动领导小组。按照活动的进展,在第一阶段的工作中,我们利用横幅、电子大屏、《简报》等宣传载体,宣传开展降本增效活动的意义和目的,并结合实际制定了活动方案,推动活动的正常开展。基层团支部充分利用班前会时间,组织青年团员认真学习了公司团委关于开展降本增效活动的文件(+++++发„+‟9号)精神,召开了活动动员会,并结合本部实际,制定了活动的方案,确保活动扎实开展。
3、开展青年团员爱岗敬业宣传教育活动。通过开展形式任务、思想政治教育等工作,不断加强团员青年的爱岗敬业精神,引导青年职工以积极饱满的热情投入到自己的工作岗位中。并以开展树典型,看榜样,先进团员事迹利用各区队班前会进行巡回演讲,让广大青年团员认识到榜样是在平凡的岗位中干出来的,榜样就在身边,从而激发广大团员立足本职岗位,干好本职工作。
4、抓实思想工作,促进青年团员成才。+年以来,我们在各团支部开展了共青团员思想教育,教育青年团员思想上积极上进,向党组织靠拢。+年,全公司共有7名团员递交了入党申请书,有3名青年团员被矿党委确定为预备党员。
5、认真做好青年职工思想工作。针对我矿所处环境青工思想工作极不稳定,针对这一情况,矿团组织及时建立了青工思想动态,电子档案,通过见面聊一聊,工作中问一问,生活中照顾一下的三个一亲情关怀体系,牢固把握青工思想动态,将思想的不稳定的青年团员通过关心教育扭转其思想,让广大青工时刻以饱满的工作态度投入到每个班的生产中。
6、深入开展向++同志学习活动。我矿积极响应公司及++++++团委号召(+++++++团发(+)12号)文件精神,深入学习+++同志,见义勇为、舍己为人的优良品质,发扬他的勇于奉献的崇高精神,号召广大团员青年相互学习,积极向上,促使大家树立正确的人生观、价值观,勇于奉献,敢于担当,为企业转型发展奉献青春力量。
二、提高青年综合素质,推动公司各项工作顺利开展。
1、+年4月份,++++++公司团委在+矿业举办的五四表彰大会暨青年职工形象展示大赛,我矿青年职工++++++++荣获++++++公司十佳岗位能手荣誉称号,青年职工+++++++++代表公司参加青年职工形象展示大赛荣获第十一名的好成绩。+年4月份,我矿青年职工+++++++++、+-、+--参加公司在++煤业举办安全事故案例讲评大赛,分别荣获第一、二、四名的好成绩,并为我矿争取到最佳组织奖荣誉。+年5月份,我矿青年职工+++++++++、+-代表公司参加++++++公司事故案例分析讲评大赛,并荣获十一、十二名。回来后,+++++++++、+-又深入到矿上生产班组进行逐一讲评,受到 3 矿上领导职工一致好评,大奖都争先恐后向他们学习。+年10月份我矿承办++++职工技术比武,我矿5名青年团员获得了三个比赛项目的第一名,名次的获得在我矿青年团员中迅速想起了学技术、比先进的热潮。+年8月份,我矿新分配的30名大学生经过严格培训考核后和专业对口、经验丰富的老职工签订师徒协议,并正式走上工作岗位。
2、我们始终以青年成长成才为重点,结合青年工作岗位实际,认真开展了导师带徒、技术比武、岗位成才等活动。掘进队团支部于5月份组织青年团员以及业务技能强的职工召开了交流会,通过专业技术交流和沟通,对提高青年团员的专业技术能力起到了一定作用。
3、扎实开展“三功两素”活动。我矿团委结合矿上安全生产实际工作,深入到基层班组岗位开展“双学双过硬”活动,在青年团员范围内开展了“学理论,保证思想过硬;学本领,保证技术过硬”活动。成立了活动领导小组,制定了活动具体方案,组织青年职工认真学习文件精神。同时,我们教育青年职工树立艰苦奋斗、爱岗敬业、无私奉献的意识,坚持发扬“特”精神,在急、难、险、重任务面前冲锋在前、勇挑重担,努力为公司各项工作的发展做出积极的贡献。
4、在技术创新上我矿及时下发了++激励创新管理办法,广大团员勇于探索在实际工作中累计申报了革新3项、小发明2项,以命名创新技术项目有敬安短转载皮带,+-插销,这些创新项目均已在我矿实际工作中发挥着巨大的经济效 4 益,也为我矿安全生产发挥着不可替代的作用。
5、不断提升团干部综合能力。我公司团干部大多数为兼职,工作能力及经验缺乏。+年以来,我们定期召开团干部学习会,通过学习共青团工作的相关知识来提高团干部工作能力。另外,我们为基层7个团干部购置了本关于共青团工作的工具书,供给团干部参考学习,提高团干部的工作能力,使团支部工作质量得到进一步的提高。
三、丰富青年业余生活,开展青年职工喜闻乐见的活动。
1、大力开展各种文体活动。元旦、春节期间我矿举行了“安全是员工最大的幸福”长卷签名和焰火表演、猜灯谜、拔河、跳绳等一系列员工群众喜闻乐见的文体娱乐活动;5月份,我矿青年职工+--+参加了公司举办的乒乓球大赛获得了第一名的好成绩。在+年9月我矿承办公司“迎国庆职工篮球赛”活动中,我矿青年职工团队赢得团体奖第三名的好成绩;9月份,我矿青年职工+++++++++、++等踊跃参加,并取得可喜成绩。
2、+年以来,我矿承办8名青年职工婚宴活动,为矿上大中专学习在生活、工作各方面提供帮助,为他们解决实工作生活际问题,促进他们快乐、健康工作成长。
3、全国第12个“安全生产月”到来之际,我矿党委决定在青安岗员中开展“青安岗员在行动——岗员统一上岗查岗行动”活动,充分发挥青安岗员在安全生产中的监督检查作用,在各基层单位成立青岗查岗小分队,组织青岗员深入井下生产一线,深入到各地面、井口、采掘面,查“三违”,5 排隐患,重点加大对薄弱时间、薄弱地点、边远岗点、薄弱人物的检查力度,并对查出的安全隐患问题及时纠正查处,填写青年安全生产监督岗现场检查问题记录表,督促其单位当场进行了落实整改。同时,向安监处、调度室等有关部室进行了汇报,确保隐患得到及时处理。做到查岗时间统一、人员齐全、重点突出、覆盖广泛。
4、大力开展“树立过紧日子思想”的宣传教育,动员广大团员青年“厉行节约、降本增效”。针对当前煤炭市场严峻形势,我们要加大宣传力度,让广大职工青年自觉树立过紧日子的思想,与企业同舟共济,共渡难关。我们通过座谈、讨论、演讲、征文、团内“三会一课”等多种形式,进一步广泛宣传当前煤炭企业面临的严峻形势,教育引导广大团员青年充分认识到修旧利废、挖潜节能、降本增效是应对当前困难形势的迫切要求。结合共青团+--+++公司委员会关于开展“厉行节约、降本增效”活动的安排意见(+++++发„+‟9号)的精神,开展修旧利废、挖潜节能、降支节耗等活动。我们制定活动实施计划,在各生产区队号召广大团员青年要重视煤质,关心煤质,提质增收、创新创效,充分调动广大团员青年修旧利废、挖潜节能、降本增效的积极性,动员广大团员青年从工作面到选煤楼,所有环节都想办法,积极开展“我为煤质做贡献”活动,全力营造出广大团员青年积极投身“厉行节约、反对浪费”活动的浓厚氛围。协助煤炭质量管理领导小组,做好煤质管理工作。
5、我们以矿上“百日安全”活动为契机,大力开展团 6 员青年“抓生产 保平安”活动。我们根据公司团委关于深入开展“百日安全”活动精神,深入在全矿青年团员中开展青年安全文化活动和青年安全生产示范岗创建,开展“抓生产 保平安”主题活动,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,协助配合安监部门加大现场隐患排查工作力度,共检查出隐患3起,并已经全面落实整改。全面夯实我矿安全基础管理,努力打造本质安全型生产环境,确保安全重点工作落实到位,实现全年安全生产目标,推进我矿安全生产形势持续稳定好转。
四、加强青安岗建设,发挥好青安岗作用
1、逐步完善制度建设。在执行原制度的基础上,进一步规范了青安岗工作制度。基层各个团支部结合实际制定了《岗员管理》、《岗员责任》、《岗员考核》等规章制度,进一步完善了青安岗队伍的工作制度。开展了“青安岗员在行动——岗员统一上岗查岗行动”的活动。定期对各支部青安岗进行考核,促进青安岗建设。
2、不断提高工作质量。我们对全公司各个岗位的青岗员制作了上岗佩戴标识。定期组织青岗员学习《煤矿安全规程》、《操作规程》以及我公司制定的有关安全生产等规章制度,青安岗工作质量有了明显的提高。截止+年9月底,我公司青安岗员查出安全隐患28条,落实整改28条,有力促动了我矿安全生产工作正常顺利开展。
五、紧紧围绕公司中心工作,开展“青”字号工程。深入抓实“青年文明号”创建工作。+年以来,我公司 7 各团支部针对工作的实际,把“青年文明号”创建工作与支部的日常考核相结合,教育和引导青年职工积极加入到“青年文明号”创建工作中,使活动质量得到了进一步的提高。经过努力,采煤队团支部被+--+++++++++评为“青年文明号”称号。
回顾和总结一年来的工作,我们取得了一定的成绩。同时,也清醒地看到工作中还存在着诸多不足之处。基层团组织建设发展不平衡,青年团员的思想政治教育工作不够深入细致,团内活动不能创新的开展,团组织的制度建设还不够完善,青年思想教育的感召力和渗透力不强,新的方法和手段不多等。在新的一年里,我们将坚持贴近青年,服务青年,围绕中心,克服困难,消除不足。做到日常工作有干劲,攻坚工作有拼劲,开创工作有闯劲,扎实工作,与时俱进,为推动公司各项工作的进展做出新的贡献。
+++年工作设想
一、强化团的自身建设,不断推动团的工作取得新发展。随着我矿+--++++工程的不断进展,矿各项工作制度的建立和逐步完善,我矿共青团的组织结构、工作方式、操作手段也需要随着企业的不断进步而发展。我们将不断探索目前共青团工作的新格局,坚持以党建带团建,坚持以高质量的工作水平来保证团的组织建设,内强素质,外树形象,服务公司发展。
1、建立健全团的组织建设,理顺团组织的工作流程。同时,调整和完善团支部的建设工作,建立和完善团内各项工作制度,形成共青团工作的新格局。
2、加强团干部队伍建设,定期组织开展培训班、交流会、讨论会等方式,教育公司团干部要牢固树立终身学习的理念,切实增强学习的使命感和紧迫感,提升工作能力。
3、紧紧依靠党建带团建,推进基层团组织建设。我们将在公司党委的领导下,认真干好各项工作。同时,各团支部要在党支部的带领下,及时就团的工作反馈交流,更好地促进团内各项工作的开展。
4、加强团员意识教育,引导广大青年团员牢记使命,增强青年团员的光荣感、责任感和使命感,以开展“学理论、知团情”知识竞赛、“我为团旗添光彩”主题实践活动等,不断提高青年团员的在团意识。继续开展好“推优”工作,把优秀团员源源不断的输送到党的队伍之中。
二、围绕生产经营重点工作,加强岗位创新创效活动的开展。
根据煤炭市场严峻形势,结合我矿中心工作,我们将团结带领广大青年团员发挥生力军和突击队作用,服务公司各项工作的顺利开展。坚持“广泛参与、注重实效、创建品牌”的指导思想,在总结工作经验的基础上,结合实际,重点开展主题突出、各有侧重的岗位创新创效活动,进一步促使团的工作在企业的生产经营工作中发挥积极的推动作用。
1、抓好青年职工综合素质的提高。进一步加强青年职 9 工学习文化、科技、经济、管理等知识和技能的自觉性,努力使他们学有所长,提高创新意识,增强创新能力,使青年职工在创新项目有所突破。
2、在降本增效上出成绩。明年,我们将进一步发挥青年团员的工作特点,结合我公司实际,制定工作机制,规范工作程序,形成规章制度,激励青年团员在修旧利废、节能降耗、技术创新工作中发挥聪明才智,努力在降本、创新、增效工作中做出新成绩。
3、在青工业务技能提升上出亮点。以青年职工的业务技能提升为重点,以“服务公司发展、服务青年成才”为出发点,以“岗位技能日常化、青工工作制度化”为标准,深入扎实开展青年职工岗位练兵、技术比武、师带徒等活动,按照“横向拓展、纵向延伸、全面深化”的原则,努力打造我公司“青”字品牌。
三、围绕安全生产工作,积极发挥团组织安全协管作用。公司各级团组织组织要以实现全年安全奋斗目标为动力,以创建“安全生产示范岗”为主线,按照公司的安全工作部署,认真抓好各项工作的落实,为推进公司安全生产工作继续健康发展作出积极贡献。
1、进一步加强青年职工的安全教育。我们以加强青年职工安全理念学习为重点,充分利用“15+1”班组安全教育、班前会等时间,教育青年团员学习有关安全生产的相关法律法规。通过开展团日活动、安全有奖问答以及观看煤矿安全事故案例教育、煤矿安全标示知识影片等形式,不断提高青 10 年团员的安全意识。
2、进一步拓展青安岗员的学习内容。针对煤矿安全质量标准化、文明单位创建、煤矿“一通三防”等内容,加强青安岗员的培训,通过开展学习交流会、举办培训班、组织考试等,进一步明确青安岗员的权利和义务,不断扩大工作范围,提高工作质量。
3、进一步丰富青年职工的安全文化活动。结合我公司实际,在全公司青年团员范围内,大力开展“安全生产,青年当先”安全教育活动、“团员身边无事故”活动、安全有奖竞赛、安全演讲活动等,不断丰富青年团员的文化活动。引导基层各团支部结合本单位实际,开展一些小型的安全文化活动,四、深入挖掘潜力,大力开展青年职工品牌活动。
1、深化“青年文明号”活动。加强“青年文明号”创建活动的动态管理,加强考核,不断提高管理水平,结合实际,丰富活动载体,并根据实际情况对公司“青年文明号创建”工作进行表彰奖励。
2、努力构建青年文化建设体系。在继续丰富我公司“青年文明号”、青年志愿者等活动的基础上,尝试打造大型、长期性等新的青年文化品牌活动,不断挖掘青年文化潜力,加强交流、形成合力。公司各团支部要倡导“健康、积极、活跃”的青年文化氛围,进一步深化共青团品牌活动,为双龙企业文化建设注入生机,为展示++良好的形象增添活力。
第三篇:XX年乡镇工作总结暨XX年工作安排
XX年乡镇工作总结暨XX年工作安排
县政府:
XX年以来,我乡在县委、县政府的正确领导下,以科学发展观为指导,以开展“创先争优”活动为契机,按照年初确定的发展思路和奋斗目标,团结和带领全乡广大干群,攻坚克难,扎实苦干,强力推进各项工作,实现了经济社会各项事业快速协调发展。乡党委、政府对XX年的工作进行了认真的总结,并对XX年的工作思路、战略目标和推进措施进行了认真谋划。
XX年工作总结
XX年以来,按照“保增长、保民生、保稳定”的要求,乡党委、政府始终把经济建设放在首要位置,以发展的实际成绩解决经济社会中的困难和问题,预计实现工业产值5210万元,增长44%;招商引资到位资金5268万元,增长43%;完成固定资产投入亿元,增长10%;完成财政收入1845万元,增长19%;农民人均纯收入8240元,增长8%。农村精神文明建设健康发展,综合治理、计划生育、文教卫生、民政司法、青年妇女等项工作都有所进展,各项指标均力争达到并超过上级要求的标准。
努力推进招商引资,积极打造长江生态旅游岛。
按照市委、市政府“6653”现代产业体系和“1255”城市发展战略规划,乡的总体规划是建设“洲生态旅游区”,打造长江流域独具特色的生态旅游岛。XX年,乡以“项目推进年”、“企业帮扶年”为抓手,始终把招商引资工作作为第一要务来抓,立足区位、资源和产业优势开展招商引资工作,本着“请进来、走出去”的办法抽调人员,驻点招商,积极宣传推介。继续强化项目“三定四包”,落实压力传递,健全“四个一”的工作机制,及时协调解决项目推进过程中遇到的难题,加快重点项目建设,以项目推动经济发展。着力抓好签约项目开工建设,抓好在谈浙江天道酬勤物资有限公司投资18亿元的港口物流、浙江森禾集团公司投资5亿元花卉等6个项目跟踪服务。
努力发展优势农业项目、谋划特色产业基地。
XX年我乡发挥地域优势,因地制宜,把蔬菜产业作为重点产业、特色产业发展,全力实施20600亩的无公害蔬菜生产基地总体规划。以绿农科技公司为载体,以发展各类专业经济合作社为纽带,发展特色农产品。目前,我乡蔬菜面积达万亩,产量万吨,产值5500万元。蔬菜基地建设已初具区域化、规模化、产业化。建设新锦村城市供应型蔬菜生产基地5000亩,尚锦村核心园区蔬菜生产基地600亩,黄洲、三联、联合、吉余外向型蔬菜生产基地5000亩,以及宫锦村松散型蔬菜生产基地亩。为更有序、健康地组织农户发展蔬菜种植产业,乡政府大力扶持蔬菜专业合作社发展,全面做好服务工作。目前,我乡已有纱帽洲蔬菜专业合作社等几家农业蔬菜专业合作社,合作社培养经济人30余名,组织农民开展了一系列蔬菜产前、产中、产后服务,带动蔬菜订单生产5000亩,合作社每天组织社员送入马鞍山及全市各大农贸市场的蔬菜达150多吨,带动农户1000余户。
扎实开展土地置换,严格实行土地复垦
按照上级要求,并结合我乡实际,制定了乡土地置换工作方案及标准,进行全面动员,全面启动。经过前期上门宣传做工作,全乡共33个置换点,需拆迁97户。目前已完成土地置换点26个,完成286亩的拆迁工作,拆迁76户,拆迁面积5586平方米。余下部分,乡政府正着力采取办法予以解决,同时,我乡对完成拆迁工作的26个土地置换点,已开始着手土地复垦工作,目前,尚锦、三联、联合、彭太等村已完成复垦任务,其余村正抓紧时间进行复垦之中,力争9月底前完成任务。
加大计划生育工作力度,确保工作上台阶。坚定不移落实计划生育基本国策,建立人口与计划生育以“村为主”的长效机制。按照年初制定的计划生育责任制,每月召开计生例会,认真组织开展“月调度、季考评”工作;全面集中开展孕检,确保每季度孕检一次,严控政策外生育;强化孕情管理与服务,积极查找案源开展“两非”案件的查处,兑现奖励扶助政策,加大社会抚养费征收力度;强化对流动人口的管理,建立长效节育措施,加强孕检反馈,全面落实长效节育措施,力求不欠“新帐”,还清“老账”。加强乡指导力度,乡主要负责同志每季度深入各村进行工作调度、分析现状、查找问题、找准工作的努力方向、寻求工作的突破点。加强乡村计生组织的建设,今年增聘4名计生工作队员,在各村增聘1名计生助理员,做到人人有事干,事事有人干。重点难题组织全力进行突破,起到了一定的震慑作用。加大对全乡适龄青年的计生政策宣传,采取一份信,一个电话的方式进行宣传,努力控制计外一胎的出现。由于措施得力,今年在全县一二季度计生调度中摆脱了去年一直倒数第一的困境。
加大财政财务管理力度,实现财政增收,村级财务规划化管理。发挥财政杠杆作用,促进全乡经济平稳发展,实现“保工资、保运转、保民生”的财政工作目标,加快发展步伐,培育新的税收增长点,充分挖掘财税潜力,不断提高征收监管质量,确保今年1800万元的财政收入顺利完成。增收的同时,强化财政监管,合理安排资金,确保重点支出。认真开展“阳光村务”工程,成立“三资”清理督查领导小组,认真开展“三资”清理工作,加强监管和审计,使村级财务日渐规范化。
着力加强组织、党风廉政建设,深入贯彻科学发展观。一是加强村级班子建设。深入推进农村党的建设、“三级联创”和农村党员干部“双建双带”活动,发挥农村党员示范带头作用,加强村级后备干部队伍建设。二是加强党风廉政建设,深入推进政务公开、村务公开工作。切实保证各项惠农政策落实到位,坚决纠正损害群众利益的行为。进一步完善“一事一议”、村务公开制度,促进基层民主政治建设向纵深发展。以“干部作风大整顿,工作效能大提升”为契机,提高效能建设。严格执行“作风整顿八条禁令”,通过开展干部作风建设年活动,使广大干部对自身的职责有了更加深刻的认识,事业心和责任感有所增强,拖沓涣散、相互推诿的现象得到较大改观,提高了业务工作能力和依法行政的能力。通过廉政教育,努力营造风清气正的政治环境和发展环境。三是深入开展“学习实践科学发展观活动”。紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体思路。按照规定动作不走样,自选动作有创新的要求,坚持乡村两级领导班子和党员干部为重点,全体党员参加,较好地完成了各个环节工作。四是切实抓好“创先争优”活动。乡党委以深入开展“学习实践科学发展观活动”为契机,对全乡22个支部、10个村两委干部和党小组成员50余人进行了集中培训,进一步提高了农村基层党员干部的业务执行能力和思想作风素质,全面提升党委领导科学发展的能力,提升科学发展的整体水平。积极召开民主生活会,广泛开展“回头看”活动,分析检查自身不足,共梳理为民办实事意见9条,形成了汇总材料,并制定整改方案,为整改落实阶段打下坚实的基础。
社会事业取得了长足发展
一是抓好新集镇建设。以科学规划为龙头,加快城镇化建设步伐,完善城乡基础设施。积极做好集镇起步区的规划工作,标准化寄宿制中学工程的建设,主体工程在年内全面完工,做好经五路两侧商住房的设计、招商工作,积极做好申报等准备,同时对新集镇内的土地进行征迁。
二是农村基础设施建设稳步推进。投资两百多万的采江路一期改造,设计标准为宽6米,厚米的水泥浇注,10月份竣工;投资近80万元的金马路,设计标准长度为公里,宽米,厚米的水泥浇注,工程已经完工;投资近70万元的普集路,设计标准长度为公里,宽米,厚米的水泥浇注,12月底前完工。
三是继续抓好农民建房管理工作,积极开展违法建房整治工作。
随着马鞍山长江大桥的建设和乡新集镇的开工建设,农民违章建房现象一度严重发展,我乡成立了专门巡查和查处队伍,各村也确定营长作为巡查员,负责对本村范围内的违法建房进行巡查,发现一起、制止一起,并及时上报乡集镇办公室,对不听劝阻的,政府安排查处组进行调查处理拆除。并采取“堵”与“疏”相结合,乡规划部门到村进行指导,对符合建房户,合理的按照乡村规划有序建设,促进建房集中化、有序化、规范化。
四是抓好民生工程的建设。XX年新建5个村级计生服务室,实现了村村计生服务室达标的目标,为农村计生服务提供了有效的平台,提高村级计生服务水平;建设并完善5个村级卫生室,提高了村级卫生医疗水平;为改善人居环境,完成600座卫生厕所的建设。进一步完善农民参加社保体系,全面落实各项就业优惠政策,扩大农村低保覆盖面,做好新型农村养老保险等工作,新增新农保7800余人,力争参保覆盖面达80%以上。解决好困难群众、弱势群体的生产生活问题,按照应保尽保的原则,进一步规范城乡低保管理,全乡共有151户五保户、26户城镇低保户、799户农村低保户享受了党和政府的低保优待政策。全乡开展职业技能培训1期,参训55人,自主创业3人,新增劳动力专业就业650余人。切实做好家电下乡的各项服务工作,确保惠农政策到农家,使农民真正得到实惠,全乡累计发放补贴资金70余万元。
五是深入组织开展“农村环境整治提升年”活动,进一步改善农村环境面貌。以村庄环境整治为突破,围绕村庄环境整治的难点、弱点,一手抓整治,一手抓建设,切实来改变乡村面貌。实行垃圾集中,根据“条块结合、以块为主”的原则,采取“户集、村收、集中处理”的方法,处理境内垃圾。在群众居住点较为集中地设立垃圾池,并配备了清扫人员和工具,做到垃圾集中,及时清运及时处理。累计投入资金20万元,建成垃圾填埋厂1个,垃圾池箱47个,配备保洁员20名,人力车10辆,清运车2辆,洒水车1辆,乡主干路安排洒水车一辆,负责早晚各一次洒水降尘,提高道路清洁度。
六是抓好重大传染病、地方病及人畜共患病防治,不断增强应对突发事件的能力。我乡认真开展春季防疫工作,全面实施动物产地检验和肉食检验,确保无大牲畜疾病疫情发生,切实做好血吸虫、结核病等重点传染病的防治,扎实开展血吸虫联防联治工作,在血防组的大力支持下,组织各村对我乡境内现有的有螺环境、可疑环境,特别是易感环境,认真开展细致调1 2 3 下一页
第四篇:工业园区XX年工作总结暨XX年安排
工业园区XX年工作总结暨XX年安排
一、XX年工作总结
XX年,是工业园区成立的第一年,也是大家团结一致、奋力拼搏的一年,更是我们取得丰硕成果,走向辉煌的起步之年。8个月前,这里还是阡陌纵横,污水横流,一片污水灌溉的农田。8个月后,这里已经成为全市瞩目的焦点:塔吊林立,工程密布,道路宽阔,一座座厂房正在快速崛起。
作为X工业园区的开拓者,我们大家一起经历和见证了园区成长和壮大的历程。在市委、市政府的高度重视和大力支持下,尤其是在谷春立市长和海鹰副市长的亲自指挥下,我们认真贯彻落实科学发展观,紧抓机遇,克服了人员少、任务重、时间紧等诸多不利因素,全体同志团结一致,开拓进取,迎难而上,努力拼搏,在短短8个月的时间里,X工业园区各项工作强力推进,有序进行,取得了重大进展。
一年来,我们园区主要在以下几方面工作取得进展:
(一)协同作战,全速推进,基本建设取得超常规进展
市委、市政府对X工业区建设高度重视,在专家论证、充分调研、广征民意的基础上,坚持高标准规划、高起点开局、高质量运行的理念,对工业园区做了详细的总体规划和功能分区规划。经全市各有关部门的昼夜奋战,超常规推进,园区各项基础建设工作取得了重大进展。
1.征地动迁。在国家对土地实行最严格的控制和管理政策的前提下,园区的土地征用取得了重大进展。千山西路与人达路(原鞍旗路)之间264万平方米土地已经省国土资源厅同意上报国家。衡业路以北140万平方米土地已组卷报国家,64万平方米已报省,腾达大道、鞍刘路建设占用土地41.3万平方米对农民的补偿已全部到位。
全地区动迁民宅2700余户,搬迁企业58家,迁坟800余座,拆除温室大棚30余万平方米。
达朝村、大营盘村已实现了全部撤村。吴三台子村、X村实现了部分撤村。
2.道路建设。在原有路网基础上,规划建设了园区的道路系统,主干道系统宽至少40~50米,其中,腾达大道是鞍山地区最宽的一条公路,宽60米,双向10车道,为省一级公路标准。全线还修建跨线大桥一座(405.5米),中桥2座(149米),小桥5座(46.6米),全区道路建设共计挖方42.7万立方米,填方71.5万立方米,现已有9条总长22.3公里的高标准道路完成前期建设,具备通车条件。
3.给排水建设。目前,园区自来水管网已铺设19公里,直接并入城市供水管网,可满足未来几年内发展建设需要。现南区的排水系统正在进行彻底完善,计划修建暗渠3300米,管线3800米,明年5月末即可完工。同时,投资4.2亿元的第二污水处理厂二期改扩建工程正在紧张进行中,工程竣工后,将达到日处理污水30万吨能力,为园区实现生态型、环保型发展奠定坚实基础。
4.电力建设。目前,临时供电工程建设已完成,架设电力线路10550米,迁移线路2450米,可满足进区企业的建设需求。在现有220kV变电所两座、66kV变电所一座基础上,新建500kV变电所、66kV变电所各一座。新建66kV变电所设备安装、送电进线工程将于今年年底前结束;新开工500kV变电所也将于XX年底前建设完毕。按照规划,在XX年,我们将建设一个装机为两台30万kw机组的热电厂,届时,可完全满足整个园区的供电、供热需求。
5.供暖建设。建设了20吨、40吨供暖锅炉各一座,铺设供暖管线10公里,供暖能力13万平方米,工程已于近期完工,可以满足园区的冬季供暖需求。
此外,占地4万平,建筑面积2.6万平的四栋标准厂房正在紧张建设中,按照计划,明年5月份即可交付使用。
(二)汇聚项目,务实推进,园区集聚效应日益增强
截止目前,园区“四个一批”项目已经滚动发展到134项,总投资额305.2亿元。已入区项目达到72项,总投资90.11亿元,已开工建设项目达50项,胜利完成市政府下达的保40争50的奋斗目标。72个进区项目,涉及机械、冶金、化工、装备制造、汽车等众多行业和领域。投资2亿元以上项目17项、投资1亿元以上项目8项、投资5000万元以上项目20项。上述开工项目达产后,预计可实现年销售收入213.52亿元,利税28.63亿元。
50个项目中,有宁波燎原、柯尔标准件等外资和域外投资项目15个,有衡业集团、亨通公司等本地搬迁改造项目8个,有东方钢构、工矿设备等本地企业投资新上项目27个。
1.准确定位,发挥优势。成立之初,X工业园区就明确了自身定位是:鞍山经济发展的工业新基地。要围绕全市的招商引资、企业搬迁改造、建设鞍钢经济圈三条主线,拉长钢铁产业链条,提高冶金产品深加工能力,做大、做强、做优冶金、机械、装备制造产业,充分发挥工业园区的聚集效应,形成产业集群。
我们总结了我们园区的优势是:得天独厚的钢材资源优势,底蕴雄厚的工业科技优势,门类齐全、数量众多的熟练产业工人优势,近海工业基地的区位优势,国家振兴东北老工业基地的特殊政策优势,我们紧紧依托这些禀赋和优势,迅速展开园区建设和项目引进工作。
2.工业腾达,科学为道。根据市委、市政府“加速经济隆起、科学发展鞍山”的工作要求,管委会主任、副市长葛海鹰同志提出了“工业腾达,科学为道”的工作理念,坚持走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的新型工业化路子。凡是有利于本地经济和社会可持续发展的项目,盯住不放,千方百计予以引进;凡是高耗能、高耗水、高污染,可能对本地环境、生态、资源破坏的项目,坚决予以拒绝。至今为止,我们已拒绝了超过10个可能造成重大污染的项目。
根据国家关于严格土地管理的有关精神,结合园区总体规划和产业布局,管委会严把土地供应闸门,在土地集约水平、投资强度以及产出能力方面,制定了极为严格的指标要求,如要求进区项目要先通过环评,而且投资强度必须达到2500元/平方米,容积率在0.6以上,建筑系数大于45%,这些指标,均高于国家规定标准。同时,约定项目要在考核达到上述指标后才能发放土地证。坚决杜绝浪费土地资源现象。现进区的项目,全部符合国家、省市的土地利用总体规划,对农民的补偿也已全部到位。
现在,宁波燎原、优格生物、辽宁衡业、新工钢构等10个项目,即将实现厂房封顶。其余项目也已完成基础以上,有的项目部分厂房也将封顶。
到XX年6月份,这些项目将陆续进入投产达产阶段,从而在鞍山的经济社会发展进程中发挥作用。
(三)起好步,开好局,形成了一个坚强有力的战斗集体。
XX年5月31日,园区管委会正式组建。我们按照高素质、高学历、高度创业精神和奉献精神的标准和宁缺勿滥的原则,从全市机关和事业单位精挑细选优秀的技术人才和管理人员,逐步完成了管委会的组建工作,并在较短时间内完成了临时办公楼的选址、租用及设计、装修。管委会自成立之日起,就把服务企业,建设高效、务实的服务型机关作为管委会自身建设的目标。尽管管委会大部分时间处于人员短缺状态,但大家都非常勤奋敬业,从葛海鹰副市长到管委会每一名同志,都基本放弃了节假日休息,全身心投入工作。
可以说,在每个入区项目上我们都倾注了大量的心血和精力,从项目引进工作开始,到正式签订入区协议,我们为每个项目都提供了全天候、全过程和全方位的服务。无论是骄阳似火的盛夏,还是天寒地冻的严冬,管委会的同志都不辞辛苦,以高度的责任心和使命感,全身心投入工作,兢兢业业,任劳任怨。现场勘测、放线,项目单位开工必备的各种手续,建设过程中遇到的各种难题,都由我们管委会全程参与并出面协调解决。在推进园区供水、供电、排水、道路、迁坟、伐树,加强园区安全管理等方面,大家也付出了极大的心血和汗水,与市里、区里、镇里甚至村里的多个部门、各个层面协商,解决各种难题。有时,顾不上吃饭,有时,工作到深夜。
我们的工作,得到了项目单位的交口赞誉,也得到了包括省、市领导在内的社会各届的广泛认可和充分肯定。
(四)存在的问题
XX年,我们X工业园区取得了令人鼓舞,让人振奋的发展成就,呈现出持续、快速、健康发展的的态势,为下一步继续加速发展奠定了良好的基础。在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,在发展过程中我们自身还存在一些问题,外部的许多关系仍需进一步理顺。
1.项目的质量问题。今年我们的目标虽然得以顺利实现,但要看到,这些项目中,多数是本地企业搬迁改造和投资新建项目,真正属于我们主动引进的项目并不多。此外,现50个进区项目中,属于高新技术产业的项目较少,部分项目的质量不算高,而且,园区还缺乏投资体量在20亿元以上的、对产业发展有辐射作用,具有重大影响力和牵动力的大项目。
2.管理方面的问题。管委会的管理方式和服务手段还没有完全突破传统的模式,在项目管理、项目考核等方面还有许多工作需要做。工作流程不清晰,衔接不到位,一些关系需要进一步理顺,干部队伍建设仍需加强,园区安全工作在一定程度上还存在漏洞;干部职工的思想观念与新形势、新要求还有不相适应的地方;大局意识、服务意识及创新工作能力需要进一步提高。
对上述问题,我们一定要有一个清醒的认识。需要强调的是,我所指出的问题,并不是要让大家消极悲观,而是要让大家树立危机意识、忧患意识和责任意识,只有这样,我们才会恭敬地对待工作,谨慎地对待事业,我们的工作才能做好,事业才能进步。
二、XX年工作思路
XX年,是X工业园区发展至关重要的一年。我们一定要用新的思路,以更大的工作力度,抢抓机遇,开拓创新,埋头苦干,坚定不移地按照市委、市政府“一手抓空间、一手抓项目”的工作部署,坚持以科学发展观为统领,全力拓展空间,完善基础设施,强化招商引资,精心打造园区形象,实现园区的可持续发展。
XX年,我们将重点做好以下几方面的工作:
(一)继续拓展空间,基础设施建设再上新台阶。
1.全力配合市里有关部门做好土地利用规划调整和地类变更工作。园区的土地要全部实现地类变更,同时调整完成土地利用规划。确保鞍刘路和人达路(原鞍旗路)之间土地征用手续在四月底前办结,全年力争完成园区土地总体征用手续。同时,完成X村、宋三台子村、红旗堡村、郞家厂村的全部撤村任务。
2.全速推进园区基础设施建设。一是要确保一期工程配套的道路、水、电、供汽、供暖、通讯工程全部竣工,二是要确保二期道路、水、电、供汽、供暖、通讯等基础设施建设按计划完成。同时,全面加强美化、绿化、亮化工作,促进园区环境呈现新面貌。在建设过程中,要认真做好规划,深入调研,充分考虑现有条件,着眼长远发展,科学组织,统筹安排,力求在实施的过程中不走弯路,避免重复工作,做到“一次规划、长远受益”。
3.全面加强环保型、生态型园区建设。处理好开发建设与保护建设生态环境的关系。在开发建设过程中,要高度重视产生污染的源头,走出“先污染后治理”的思维定势,摒弃“末端处理”的方法,从根本上防止污染和破坏生态环境的问题出现,以达到最大限度地利用资源、减少负面环境影响、实现工业园区持续发展的目标。
(二)强化招商引资,项目工作取得新突破。
1.有的放矢,突出招商工作重点。以“三点三线”作为园区开展招商引资的重点区域。三点,指北京、上海、杭州三个城市;三线指沪宁线(沿途城市上海、苏州、常州、南京),甬温线(沿途城市宁波、台州、温州),广深线(沿途城市有广州、东莞、深圳)。我们将围绕这三点三线,抓住这些地区产业结构调整升级和资本输出的机遇,主动出击,开展招商引资工作。
同时,根据园区产业发展实际,以台湾、香港、日韩地区的世界知名大企业为主攻方向,适时组织开展多形式、多渠道的境外招商活动。
在认真参加市里统一组织的招商活动基础上,将自己组织4次大型的对外招商重点活动。3月份,以中直单位为工作重点,在北京组织一次专题招商推介活动;5月份,以上海、杭州两城市为中心,以长三角地区国内500强企业为重点,组织一次专题招商活动;8月份,以广州、深圳、东莞三城市为中心,以珠三角地区国内500强企业为重点,组织一次专题招商活动;11月份,以厦门为中心,以当地知名企业为重点,组织一次专题招商活动。
2.科学谋划,创新招商引资手段。开展针对性强的扣门招商、联合招商、网上招商、以商招商、产业集群招商以及会展招商、专题招商等,调动一切积极因素和各方面力量,确保完成市政府确定的新开工建设项目150项,力争200项的奋斗目标。
扣门招商,要带着项目、确定目标出去,有针对性地主动上门开展招商。
联合招商,加强与市里招商引资工作各责任部门的横向联系,尤其是加强与市政府驻外办事处的联合协作,充分发挥其窗口作用和资源优势。拟向重点区域办事处派驻工作人员,集中开展招商工作。
网上招商,高标准建设X工业园区网站,通过网站,及时发布各类信息,寻求合作发展空间。
以商招商,充分发挥企业的主体作用,鼓励已入区企业引进上下游配套企业落户园区,鼓励企业与国内外大公司、大财团进行接触,寻求合作机会,拓宽融资渠道。让已入区企业作为桥梁纽带,宣传我们园区的环境、效率和优势,吸引更多的企业来园区投资发展。
产业集群招商,结合X工业园区产业集群发展战略,将冶金矿山设备产业集群、钢结构产业集群、标准件与紧固件产业集群、煤化工产业集群、专用汽车及汽车配件集群等5个产业集群为主攻方向,围绕产业配套进行招商引资,打造一批“鞍山制造”的品牌。
3.保证质量,坚持走新型工作化发展道路。按照市委、市政府“加速经济隆起,科学发展鞍山”的要求,遵循“工业腾达,科学为道”的工作理念,坚持把握住三条标准:一是符合产业政策,二是保证投资强度,三是资源消耗低、环境污染少。在招商引资过程中,注重选商选资,凡是符合上述三条标准的项目,锲而不舍,盯住不放,千方百计予以引进;凡是高耗能、高耗水、高污染,可能对本地环境、生态、资源造成破坏的项目,坚决予以拒绝。
4.巩固成果,做好项目服务工作。进一步优化投资环境,全面加强服务型机关建设,强化服务职能,提升服务质量,提高工作效率,营造亲商、安商、富商氛围,构建有利于资金、项目聚集的“洼地”。健全和完善招商引资目标责任管理体系,实行项目责任制,专人负责,紧盯不放,保证项目落到实处,使协议项目尽快转为合同项目,合同项目能尽快落地实施。
5.强化推进大项目、打造大集群、培育大企业工作。
重点推进以下大项目:
①台湾烨联不锈钢公司年产120万吨不锈钢薄板生产线项目,该项目投资50亿元人民币。
②鞍山宝得钢铁公司年产80万吨板材及H型钢生产线项目,该项目投资18亿元人民币。
③辽宁衡业集团载重汽车底盘生产线项目,该项目投资7.5亿元人民币。
④鞍钢集团公司年200万吨板材配送中心项目,该项目投资2亿元人民币。
⑤中橡集团化学工业公司新建年产10万吨炭黑项目,该项目投资5000万美元。
⑥台湾台精数控科技有限公司年产120台套数控机床组装线及精密机械加工项目,该项目投资3000万美元。
⑦瑞士钢铁集团与衡业集团合作年产100万吨优特钢项目,该项目投资13.6亿元人民币。
着力打造以下产业集群:
①冶金矿山设备集群。在现有工矿设备、矿达公司、嘉阳冶金、华冶矿山等7个项目基础上,支持企业进一步做大做强。
②专用汽车及汽车配件集群。在现有衡业改装车、华融混合动力客车、太阳锻造汽车配件等入区项目基础上,重点推进东南汽车港汽车配件项目、衡业集团载重汽车底盘等项目。
③钢结构产业集群。在现有宁波燎原年产15万吨特种钢杆项目,东方钢结构公司港口机械和风力发电机项目,新工钢结构公司的船舶分段项目,同时全力推进宝得公司大型型钢等项目。
④煤化工产业集群。围绕鞍钢集团公司的煤焦油项目,中钢热能院年产8万吨煤系针状焦项目,加大中橡公司年产10万吨炭黑项目的推进力度。同时,谋划好系列有机染料项目。
⑤标准件与紧固件产业集群。在现有轲尔标准件、凯驰公司特种标准件项目基础上,重点推进宁波南螺标准件公司入区,谋划好无锡地区部分标准件企业入区建设项目。
同时,全力谋划推进温州工业园、上海威尔泰公司仪表工业园的组团项目。
精心培育大型企业
围绕重点项目和产业集群,培育具有自主创新能力、销售额超5亿元的大企业。到XX年,宝得公司销售额要达到60亿元,衡业集团、宁波燎原公司销售收入要超过20亿元,新工钢结构公司要达到10亿元,辽宁优格公司、中钢针状焦项目要达到5亿元。园区将为这些企业的升级进位创造各种条件。
(三)加强机关建设,管理工作实现新跨越。
按照建设高效、务实的服务型机关的要求,全面加强机关各项建设,打铸一支视野更加开阔,反应更加敏捷,知识更加丰富,工作更加扎实,服务更加到位的干部队伍,促进管委会各项工作全面走上正轨。
1.要切实加强软环境建设。把投资者的难点作为工作的重点,为他们排忧解难。一是要与政务公开结合起来,凡是不涉密的有关园区发展的重大问题和重大决策,与项目单位、投资商利益密切相关的重大事项,全部对外公布。二是要与规范管理结合起来,管委会从企业入驻、项目建设、操作流程、跟踪服务、内部管理等方面,要制定符合园区实际的、具有可操作性的办法,明确每个环节的工作任务、标准、责任,每一个环节都要规范运行、有章可循。同时,借鉴发达地区的成功经验,查找自身存在的差距,改进完善工作方式方法,促进管委会各项工作更加科学,更有效率,更具活力。三是要与简化办事程序结合起来,营造一个便捷、周到、顺畅的服务环境。四是要与诚信体系建设结合起来,要落实鼓励投资的各项优惠政策,不折不扣地兑现各项承诺,始终做到言必信、行必果,提高政府公信力。
2.加强学习。从班子成员到机关干部,都要根据岗位需要和形势发展要求,积极、认真、自觉地学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想的政治理论,国家、省、市的重大路线、方针、政策,社会主义政治经济学、现代管理知识和现代科技知识,国际政治、wTo规则,以及关于园区建设的各种业务知识,促进广大机关干部进一步提高素质,提高管理和服务的能力和水平。
3.提高工作效率。增强责任意识,坚决克服官僚主义作风和懒惰思想,及时答复办理领导交办的,项目单位提出的各类工作。强化调查研究,强化信息反馈,强化督促检查,强化督办反馈。同时,通过首问负责制、岗位责任制、限时办事制、事务公开制、与项目单位对话制等一系列效能服务制度,提高为项目服务的速度和质量。
(四)构筑以人为本的安全保障机制。
牢固树立“安全责任生于泰山”的思想,和对人民群众生命财产高度负责的精神,正确处理安全与效益、安全与效率、安全与发展的关系,自觉做到在任何时候、任何情况下始终把确保安全放在首位。
要进一步完善安全管理责任制,对各项目单位要抓好安全责任的细化和落实,加大安全生产考核力度,严肃安全生产责任事故追究。形成责任明确、措施到位,一环扣一环,一级对一级负责的安全管理链,把安全隐患消灭在萌芽状态,坚决遏制重、特大事故和突发事件的发生。
第五篇:乡镇XX年工作总结暨XX年工作安排
乡镇XX年工作总结暨XX年工作安排
AA镇XX年工作总结暨XX年工作安排
AA镇人民政府
12月)
一年来,在市委、市政府的正确领导下,我镇认真贯彻落实市委十三届三次全会精神,以强镇富民为目标,紧紧围绕增加农民收入,大力推进农业产业结构调整,不断强化农村基层组织、民主法制和精神文明三项建设,全镇农村经济和各项事业稳步发展。预计到年末,全镇地区生产总值到达 亿元,比XX年增长14.3%;全口径财政收入 万元;地方级财政收入达到 万元;民营经济主营业务收入31亿元,比XX年增幅14.8%;民营经济完成900万元;规模以上工业产值0.7亿元;规模以上企业增加值0.6亿元。
一、以群众路线教育实践活动为契机,不断提升党员干部队伍建设水平。
1、扎实开展群众路线教育实践活动。群众路线教育实践活动开展以来,镇党委始终牢牢遵循“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,紧紧围绕为民、务实、清廉的主要内容,聚焦“四风”突出问题,密切联系工作实际,抓好规定动作,着力解决党员干部队伍和基层党组织中存在的“四风”问题,努力推动作风转变,提升党员干部履职能力。活动中,镇党委领导班子查找25个问题,立查立改22个,完善和新建规章制度19项。
2、党支部阵地建设有了新突破。在资金极其短缺的情况下,通过积极协调,投入50多万元对新建村舍进行维护,对老村舍进行改造,扭转了负债村在党支部阵地建设上无能为力的现状,彻底消灭了无村舍的空白村,实现了党支部阵地全覆盖。
3、壮大村集体经济有了新突破。为改变村集体经济发展缓慢的问题,对部分条件相对较好的村支部开展了培训教育和扶持引导,通过以村集体土地、资源、固定资产、资金等参资入股合作社的形式,实行股份经营,从而获得股份收益来壮大村集体经济。截止目前,全镇近三分之一的村实现了村集体经济收入。
4、基层组织队伍建设有了新突破。加强村党组班子建设,选派副职领导到薄弱支部任第一书记,整肃和调整不称职的支部书记,选优配强支部负责人。今年,全镇共下派3名副职领导任第一书记,调整支部书记5人。同时,严格执行党员发展程序,坚持数量服从质量的原则,严控准入门坎,注重发展新党员的年轻化、知识化、致富能力化、素质化,为党员发挥“双带”作用打下了良好基础。
5、党员干部服务民生有了新突破。结合群众路线教育实践活动,镇党委班子建立了服务群众联系点,领导干部不 仅每人都建立了一个相对固定的群众联系点,而且要进一步扩大联系面,确定了信访户、困难户为帮扶对象,广大党员干部也探索建立了联系点或联系户,与困难党员和困难群众结成了帮扶对子,使党员干部人人联系群众有载体、深入群众有平台、服务群众有渠道。
二、进一步调整产业结构,推动农村经济较快发展
1、招商引资和项目建设成效显著。进一步强化招商引资意识,注重引进与本地经济发展、资源禀赋、产业结构联系紧密的企业和项目,努力提升主导产业层次和水平。XX年,新引进压缩天燃气管道集中供气项目,计划总投资1600万元,主要为居民用户供应安全、环保的天然气体,预计今年年底前通气;150兆瓦太阳能并网发电项目,计划投资1042万元计划;利用清收林地资源,引进长春市恒瑞集团100公顷花卉苗木基地项目,计划投资1000万元,并成立了HH市旭日花卉苗木有限公司,该公司还计划在大贝村建立养殖规模2万头的生猪养殖基地。
2、产业园区不断拓展。投资1146万元,建设了9.9公顷的七台新菜田园区,日光温室31栋、塑料大棚20栋,已全部投入使用。投资1700万元,建设了占地面积12万平方米的林蛙养殖园区,完成2万平方米的林蛙饲养圈30个、蝌蚪池400平方米、越冬水库1座,建成年生产能力5000公斤林蛙成品加工厂。桃山梨园产业园区实现果树培育、技 术指导、田间管理、储存、销售等一系列服务,面积达上百公顷,年可实现年产值500余万元。大贝玉米制种园区面积发展到100余公顷,年获利300余万元。蛋鸡规模养殖园区存栏蛋鸡2万只。
3、农业产业化进程稳步推进。在保持农作物种植面积的基础上,把发展经济作物种植和提升特色产业生产质量相结合,继续加大科技投入力度,积极推广保护性免耕模式,完成农机保护性耕作4200亩,秋季深松整地全镇完成30000亩。赤眼蜂防治玉米螟实现全覆盖,争取国家农机购置补贴380多万元,新购置大型现代农机具228台,农机使用参与到农业生产率达到85%。家庭农场和专业合作社建设规模不断壮大,新增家庭农场10家,农民专业合作社16家。深入推进农业保险工作,参保面积5934公顷。畜牧产业稳中有升,黄牛存栏1027头,生猪存栏17168头,肉鸡存栏322400只,蛋鸡存栏44700只。
4、民营经济发展迅速。民营经济主营业务收入完成31亿元,较XX增幅14.8%;上缴税款实际完成900万元。实际法人企业户数新增2户,达到78户;个体工商户实际完成1075户,较XX年增幅10.7%;实际从业人员16900人;新建规模以上企业1户;新建旅游休闲企业1户。
5、退耕还林、林地清收工作任务全面完成。完成退耕还林任务1002亩,补植面积4500亩。强化巩固清收林地利 用率,加大发展规模以上的花卉苗木基地建设。引进投资140万元建立“HH市AA镇青山村珍稀花卉苗木种植农民专业合作社”。成立国志苗木专业合作社,承包清收林地30多公顷,合作社成员达30多人,栽植杏树、HH晚李子、K9海棠、龙丰等果树近百公顷。更新农防林45亩。认真落实森林防火各项责任制,全镇未发生森林火灾。
三、加大民生改善力度,推动社会事业快速发展
1、基础设施建设全面加快。实施城镇经营策略,坚持按规划管建镇区。争取国家投资2200万元,修筑沐石河堤坝石笼护坡3200延长米。争取省级城镇化建设资金170万元,新建街区下排水1400延长米,小白河护岸150延长米,6米宽水泥路1000延长米,油路1000延长米,安装太阳能路灯25盏。争取各类资金133.19万元新修路桥4座,276.62万元新修水泥路、砂石路23.69公里。完成改造D级危房55户,新建文化广场两个。协调高标准农田及改善生产条件建设项目资金1400万元,修建村屯及田间道路68公里,水泥路2.46公里,田间桥涵63处。积极开展镇村环境卫生综合整治,设立镇区专业保洁队,配备清运垃圾车辆,实现垃圾定点堆放、定时清运。进一步巩固村屯环境卫生,去年未达标的16个村全部达标。
2、丰富群众文化生活。建设文化大院7个,加强和完善对文化书屋的管理。创办乡土文化刊物一份《双川文化》,加大对文化题材创作上的支持,积极号召全镇农民群众积极参与和投稿,努力把《双川文化》这一乡土文学打造成极具本地风土人情的精品刊物,打造成AA镇的名片。争取体育健身器材2套,文体活动服装120套,文化用品30套,为4个村配套了文化娱乐器材。投入资金3万元举办了书画、大秧歌、象棋比赛、健身舞、歌咏比赛等多场文化活动,特邀省民间艺术团到我镇演出,丰富了农民业余文体生活。
3、信访稳定和社会综治工作常抓不懈。围绕提升信访工作优质化服务水平为重点,搭建平台,畅通渠道,党委成员包重点户,做到预约下访、定期走访、带案回访。每个月召开两次矛盾纠纷排查会、信访稳定工作通报会,充分发挥百姓说事点和综治协管员的职能作用,发现苗头及时解决。全年创建平安村屯10个,处理有社会影响的信访案件4起,村村成立治安巡逻组,开展经常性巡逻,发现问题及时上报并妥善处理,清理“法轮功”标语70多条。
四、XX年工作安排
XX年,我们将认真贯彻落实市委、市政府部署和要求,坚持稳定农业基础地位不动摇,加快产业发展步伐,着力推进特色产业园区建设,着力发展绿色经济,着力加快生态文明建设,创新社会管理思维,推动民生改善和社会和谐稳定,实现镇域经济科学可持续发展。具体目标是:实现地方生产总值38亿元,比上年增长10%;本级财政收入200万元,比 上年增长11%;服务业增加值6800万元,比上年增长9.6%;民营经济主营业务收入33亿元,比上年增长6.5%。
1、突出招商引资,强化项目建设,提升镇域经济实力
一是加大招商引资大力度。立足地域特点、文化底蕴、生态资源多方位优势,抓住国家推进现代化农业建设有利契机、围绕“三城并进,二三产业并举”战略构想,用足、用活、用好国家相关政策,积极招商引资,盘活经济可持续发展的资源,促进经济发展。要突出党委主要领导亲自抓新项目工作力度,积极跟踪意向项目,认真抓好在谈项目,全力服务在建项目。
二是构建全民创业大格局。坚持服务为本,打造优质高效的发展环境,畅通“绿色通道”,为投资者提供最优的服务、最大的支持、最佳的发展平台,让客商引得进、留得住,可发展、能赚钱。全面落实鼓励支持民营经济发展的优惠政策,调动民间资本投资创业的积极性。鼓励外出务工成功人士返乡创业,在全镇上下大力营造千方百计谋创业、千辛万苦去创业、千军万马兴创业的生动局面,为商贸重镇建设助力添彩。
三是着力打造绿色经济。依托区位优势,整合镇域资源,吸引外部高端资源,吸引更多的企业、事业单位来我镇投资兴业。
2、优化产业结构,促进提质提效,提升农业产业化水 平
一是培育特色农业。大力发展镇域经济、村组经济,努力形成“户有主业、村有基地、镇有特色、外创品牌”的产业发展格局。突出发展棚膜产业和畜禽养殖业,扩大棚膜和畜禽养殖基地,调整优化农业产业结构。着力打造和重点扶持西甸子村蓝狐养殖产业,不断扩大养殖规模,提升附加值含量,促进辐射带动作用发挥。大力发展农村二、三产业,培育壮大农村经济合作组织,发展壮大农村人才队伍,提高农民组织化程度。稳定粮食生产,推广良种良法,提高粮食产量和质量。
二是深化旅游开发。依托我镇官马山、桃山百垧梨园、七台新菜田园区、安家沟圣泉林蛙养殖园区等地域资源,着力打造官马山旅游风景区,桃山千亩梨园、七台果蔬园农业观光旅游景区,圣泉林蛙养殖休闲度假山庄。
三是壮大村集体经济。选择一批有资源、有特色、有潜力的村屯,选好发展项目,通过走出去、引进来的方式,不断拓宽发展思路,扶持帮助发展村集体经济。农村专业合作组织发展好的村屯,依托社会组织、协会、农民合作社和民营企业,以资源入股、土地入股、固定资产入股、资金入股等形式,采取合作经营方式,获得股份收益,不断壮大村集体经济。到XX年,力争有村集体经济的村达到50%。
四是提升农民素质。利用好“阳光工程”和“农村劳动 力转移培训工程”,培养造就一批有文化、懂技术、会经营的新型农民,为发展农村经济和新农村建设增强智力储备。
3、注重民生改善,加大基础投入,提升社会管理能力
一是加大文化教育资金投入。继续加大教育基础设施投入,加大基础教育工作力度,使中小学控辍率达到98%的国家要求范围内。广泛深入开展文化领域正能量宣传,组织开展好诗歌、书画、健身操等各种群众喜闻乐见的比赛活动。筹措资金确保文化基础设施投入,新建西甸子、朱家文化广场2个。
二是改善农村生产生活环境。加强农田水利、公路、饮水、广播电视等基础建设,发展教育、卫生、文化、体育等公益性事业,改善农民生产生活条件。加强山、水、林、田、路综合治理,推进示范村和重点村建设,推出一批产业发展、村容整洁、乡风文明的示范点。
三是切实抓好信访、稳定、安全工作。全面推进“人性化、网格化、信息化”管理,依法依规对社会各项工作进行治理,不断提升和谐社会进程。深入开展校园周边环境综合整治、防抢防盗、防止邪教等专项整治活动。切实抓好平台创建工作,创建“平安村屯”10个,完成市政法委三年创建规划。加大矛盾排查和化解工作,每个月集中两次排查,争取一般性矛盾化解在村屯。坚持“预防为主,安全第一“的原则,不断加强安全隐患排查和整治力度,推行安全工作属 地管理制度,把责任指标落实到全镇每个角落,不定期地进行排查、督查、检查,不留死角。
4、建立规章制度,加强组织建设,提升党员干部队伍执行力
一是抓制度、强队伍,发挥干部带头作用。重点从基层党组织班子入手,认真整治软弱涣散党组织,选优配强班子带头人,适度调整能力不强、责任心不强、庸庸碌碌干事的村班子成员。强化工作机制创新,建立健全绩效考核机制,坚持重激励、硬约束、严考核。推行机关规范化管理、信息化管理和一线工作法,实行重点工作周调度、周督查、周通报和季评比的考核奖惩制度。按照“硬工作实化、软工作硬化”的工作要求,实行重点工作、重点项目分线作战,将目标任务层层细化量化分解,全部实行项目化管理,做到逐项工作、逐个项目,逐一推进落实。全面推行“一线工作法”、“5+2”和“白+黑”工作法,以超常的干劲和过硬的作风推动各项工作开展。
二是抓队伍,提素质,加强党员队伍建设。着力解决党员队伍存在老龄化、党员作用发挥不明显、服务意识不强、自我致富能力差等问题。进一步规范党员发展工作,优化党员队伍结构,着重从年轻人、高学历、有致富能力、在外发展的高素质人才中发展党员。通过举办各类培训、学习等方式,增强党员责任意识,积极参与集体经济发展,为群众找 致富项目,发挥党员的“双带”作用。
三是抓阵地,强服务,优化基层党组织的服务能力。进一步加大镇、村两级对党支部阵地建设的资金投入力度,加强维护维修,规范使用和管理,提高村“三委”班子服务群众的能力,增强服务意识,真正使党支部阵地成为党员活动之家、群众办事之家、党员干部服务群众的平台。
五是抓示范,做引领,促进党建工作水平。下大力气抓好党建示范村建设,在全镇30个行政村党组织中,力争抓出长春市级党建示范村1—2个,HH市级党建示范村2—3个。通过党建典型的示范作用,带动和推进全镇各基层党组织建设步入规范化、制度化快车道,真正实现以加强党的基层组织建设来促进全镇经济更好更快发展。