五凤乡八亩后村新农村建设2008年工作概况暨2009年工作计划5篇

第一篇：五凤乡八亩后村新农村建设2008年工作概况暨2009年工作计划

五凤乡八亩后村新农村建设2008年工作概况

暨2009年工作计划

五凤乡八亩后村位于马分线3－4公里沿线两侧，共有6个自然村，348户，1508人，村两委成员7人，党员31名，全村面积4.1平方公里，耕地面积553亩。2008年，在上级有关部门的大力支持下，我们积极按照《八亩后村社会主义新农村建设规划》的有关要求，逐步走出了一条以茶叶产业为主导，以基地建设为依托，以突出“茶文化”为核心，以休闲旅游为纽带的生态特色、富民强村之路。2008年，村集体经济收入达15万元，全村农民人均收入8009元。现将2008年工作情况暨2009年工作计划简要概括如下：

一、2008年工作概况

2008年，我们充分利用所在的地理位置和环境优势，通过上级拨款、招商引资、村民自筹等方式，大力筹集资金，在全村上下掀起了社会主义新农村建设的新高潮。一是大力发展茶叶主导产业。投资50多万元，顺利启动“五凤香茗”的品牌创建工作。八亩后茶厂顺利通过QS认证。积极组织“五凤香茗”参展参评，“五凤香茗”多次在各类茶叶展示会上获奖，同时还获得了中国茶叶博物馆颁发的中国特色茶收藏证书。积极聘请茶学专家来村指导，帮助茶农提高种茶、制茶水平，切实提高茶叶加工质量，促进茶农增收。二是大力完善基础设施建设。投资300多万元，顺利完成了“五凤香茗园”的入口山门、竹廊、观光长廊、绿化设施、路灯、休闲广场等一期工程建设，为发展生态休闲旅游产业奠定了坚实的基础；投资35万元，顺利完成八亩后村至普尾康庄公路的路基建设；投资15万元，顺利完成岭头、内垟两个自然村的标准农田建设。

二、2009年工作计划

2009年，我们将严格按照《八亩后村社会主义新农村建设规划》的有关要求，以市委、市政府和县委县政府提出的打造“温州梅家坞”为目标，全力打造以观茶海、品香茗、农家乐、风情游为一体的生态休闲观光旅游产业。一是计划投资600多万元，启动“五凤香茗园”的二期工程，使“五凤香茗园”初步具备住宿、餐饮、休闲、品茗、购物、儿童娱乐场所等功能，为五凤生态旅游品牌奠定基础。二是计划投资20多万元，在马分线3－

4.5公里处沿线两侧茶园内种植桃花、桂花等观赏性花木。三是计划投资45万元，争取完成八亩后至普尾的康庄公路的路面浇注工程。四是计划投资200多万元，争取完成南山水库至八亩后村引水工程，切实解决村民用水问题。五是计划投资20多万元，启动青少年教育基地建设。计划修建占地50多亩的茶叶实验区，为城镇青少年提供茶叶生产以及各种农活体验创设条件。六是计划投资10多万元，启动婚纱摄影基地建设，争取将八亩后村建设成为温州、苍南、福鼎等地的婚纱摄影中心。

五凤乡八亩后村

2009年2月16日

第二篇：五凤镇小凤村新农村建设发展规划

五凤镇小凤村新农村建设发展规划

(2007年——2010年)

第一章

概况

（一）地理位置

五凤镇小凤村地处龙泉山脉中段，属浅丘村，平均海拔400米，辖17个村民小组，幅员面积4.93平方公里，常年气温16.7度。东与简阳市宏缘乡交界，南与五凤溪社区、金凤村接壤，西与金凤村相连，北与小凤村、罗坝社区相邻，距县城40公里，距镇政府１公里。2004年12月村级区划调整时由原鸣阳、金牛村合并而成。

（二）人口状况

全村共17个组，1347户3465人，其中男性1802人、女性1663人。全村共有劳动力1840人，其中男劳动力957人、女劳动力957人。残疾人86人，五保户18人，低保户47户。经商个体户61人，从事汽车运输48人，种植业大户5户，养殖业大户2户，营销大户2户。

（三）务工和就业情况

常年外出务工739人，其中男性348人，女性391人，省内务工165人，省外务工295人，县镇内务工279人，男性主要从事建筑业，女性主要从事服务业。

（四）农民生活条件及基础设施状况

农民居住方面：目前仍有125户323人还居住在土坯房内，主要集中在4组和8组。生活用水方面：目前受干旱影响，饮水困难户数110户318人，牲畜数607头。交通方面：县级公路2.3公里,村级公路9公里,社级公路13公里,硬化路面13900平方米。水利设施建设方面：小凤村共有堰塘3口，常年蓄水1万立方米，可灌溉面积530亩。100立方米以上的蓄水池7个，沟渠25公里，水井450口，沼气池102个。

（五）土地资源和经济发展情况

全村有土地资源7395亩，其中农业用地2546亩（田424亩，土1849亩），林地面积1151亩，主要林种为椪柑、脐橙及苗木；水域面积2219亩，滩涂等1479亩，采掘业2006年利税额为81万元。基本农田数量1040亩，人均耕地面积0.66亩。粮食作物4066亩，产量1140吨，经济作物737亩，产量136吨。2006年生猪出栏7102头，小家畜29463只，人均占有粮食329公斤，人均纯收入4175元。

（六）社会事业发展基本情况

全村有电视农户1280户，电话543户，卫生站点2个，村小学1所学生68人，幼儿园 1所23人，村党员活动室和村两委办公室占地90平方米，计划生育服务室1个。2006年 2352人参加了新型合作医疗。

（七）基层组织建设情况

党支部和团支部基本情况。共有党员76名，其中男性党员

62人，女性党员14人；高中及以上文化9 人，初中文化30人，初中以下文化37人；35岁以下5人，35至45岁10人，45至59岁26人，60岁以上35人；外出务工24 人。党支部委员会由3

人组成，刘维兵同志任党支部书记。共青团员252人。

村委会基本情况。村委会由3人组成，肖桂木同志任村委会主任。分别成立了民事调解委员会、治安巡逻队、应急分队、计生协会、村民代表大会、民主监督小组、民主理财小组、村务公开领导和监督小组。

第二章

发展思路和奋斗目标

发展思路：按照建设社会主义新农村“四位一体”和推进城乡一体化“三个集中”及新农村建设工作要求，加快基础设施建设、产业发展、社会事业发展、基层组织建设、农村环境建设，提高农民综合素质，改善农民生产生活条件。

发展定位：重点打造椪柑、野山椒、速生杨产业，建野山椒深加工厂一个，形成“一村一品”；建服装加工厂两个；发展生态观光农业；实施土地规模经营，壮大集体经济，建设社会主义新农村。

发展目标：到2010年，土地规模经营达到60%以上，农民集中居住达到90%以上，农村劳动力就业率达到90%以上，村集体经济收入达到50万元，全村农民人均纯收入达到5500元以上，按照社会主义新农村建设的要求，基本达到生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主。

第三章

产业发展

（一）指导思想和原则

按照县委农业“五化”工作要求，着力打造椪柑、野山椒产业，形成“一村一品”，以组建现代农业开发有限公司为载体，建立新的产业发展体制和机制，实行集中发展、规模经营、公司运作，以此不断壮大村级集体经济。

（二）产业规划项目

1、种植业。在沿淮罗路两侧发展椪柑1000亩,并在各组发展野山椒1000亩。

2、养殖业。动员广大农户积极发展养殖业，抓好生猪及小家禽的养殖，2010年生猪出栏达到2600头，小家禽达到2.5万只。

3、林业。动员广大苗木积极种植各种经济苗木;增加花卉的培植;在沱江河鸣阳河段新种植1000亩的速生杨, 集中发展规模生态林和经济林。建好小凤村生态观光走廊。

4、服装业。抓好小凤村缝纫技能培训站的培训工作，为鸿翔制衣厂输送更多优秀的熟练技术工人，解决当地剩余劳动力,实现农民就地就业。

5、野山椒加工业。新建年生产野山椒1000吨的加工厂一个；做好野山椒种植户的技术培训工作，继续扩大野山椒种植面积，为野山椒加工厂提供量多质高的原材料。

（三）产业运行管理规划

1、形式。组建小凤现代农业开发有限公司，将土地整理后的新增耕地由公司集中规模经营，实行公司化管理，建立可持续发展机制。

2、工作任务。由公司集中开发椪柑、野山椒、经济苗木产业，由公司为服装厂、野山椒加工厂提供配套的基础设施、场地、原料及人才资源，支持、鼓励农户向二、三产业转移。

3、集体经济的利益分配原则。集体经济壮大后，一是继续扩大开发、建设规模。二是发展社会事业。三是保证农民在公司务工中获取稳定的收入。四是在条件成熟后达到农民以股份换社保目标。五是保证农民有一定的分红收入。

第四章

基础设施建设

(一)完善道路建设

为使村组、集中聚居点、企业等的连接更畅通、密切，2007年将新增2条硬化路面6千米，泥结碎石路9条共计5556.77米以改善目前村道道路状况。

(二)巩固水利设施建设

2008年前将完成微水池300口，新建农渠21条，改造提灌站5个，完成人畜饮水工程3处；通过以上工程可基本解决全村村民生产生活用水问题。

(三)配强电力设施设备

2007年新增200千伏安变压器2台，新增电力线路4.2千米，实现“户户通电”和城乡“同网同价”目标。

第五章

社会主义新农村建设

(一)环境建设 1、2008年底，完成300户农户“一池三改”工程；为14组的农户实施人畜饮水工程，安装自来水管网。

2、加大对市县争取力度，认真落实土坯房改造政策，2007年完成50户、2008年完成75户，2年内将125户土坯房改造成砖瓦房或楼房。

3、加强院落环境整治，实施农村生产生活垃圾分类集中统一处理，对公路沿线农户的垃圾实行集中清运。

（二）“中心村”和聚居点建设

1、建设原则。按照遵重农民自愿的原则，动员、鼓励、支持农民到“中心村”聚居点建房，集中居住。建房形式为统规统建或统规自建。

2、工作要求。未来五年中，凡本村农民不得再在原地原址改建或新建农房，必须到规划的“中心村”或聚居点进行统一建房。

3、“中心村”规划地点在12组，建设期限为3年，规划规模为集中农户167户，分二期完成，其中第一期完成87户（2008年8月以前）、第二期完成80户（2009年8月以前）。聚居点两个,一个规划在4组, 建设期限为4年,规划规模为集中农户57户,在2010年8月以前完成。另一个聚居点规划在6组，建设期限为4年，规划规模为集中农户88户，在2010年8月以前全部完成。

4、在“中心村”及聚居点建设中做好供水、环境、绿化、道路等配套设施建设。

第六章

社会事业发展规划

1、完善集培训、教育、党员活动为一体的建筑面积90平方米的多功能村级标准活动室，设置信息化教育、电化教育和远程教育室、文化服务站、农村便民书店、村广播室，以此为载体，加强党员、群众的政策理论、法律法规等知识的学习和农村实用技术及农民就业的培训，培养一支发展现代农业的新型农民队伍。

2、建立村级标准化卫生站建设，继续抓好新型农村合作医疗工作。完善计生服务体系，建立计生服务室，抓好“三查一治”，保持低生育水平，做好人口与计划生育工作。

3、落实农村社会保障制度，完善救助体系，不断提高对农村低保户、五保户、特困户等群众的救助能力和水平，落实农村土坯房改造，扩大土坯房改造面。

4、切实搞好劳务培训，实现充分就业。认真做好本村劳动力调查、核实与登记工作。重点抓好以制衣为主的技能培训，加大农村富余劳动力的转移，实现村劳动力就业全覆盖和充分就业目标。

第七章

农村基层组织建设规划

（一）党组织建设规划

1、继续开展村级党组织“五个好”创建活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用。

2、配强配足村级班子，认真开展好后备干部的考察培养工作，对个别年龄大、能力差的村干部进行调整，充分发挥“一村一名”大学生参谋助村作用。

3、做好党员发展工作，按照“十六字”方针，力争每年发展一至二名新党员。

4、加强党员教育与管理，巩固先进性教育成果，抓好党员的政策理论、法律法规和农村实用技术的学习与培训，重点加强流动党员、在外务工党员管理，充分发挥党员特别是无职党员的先锋模范作用。

5、建立和完善党员活动室，规范各项工作制度，以此为载体，发挥阵地作用，培养、造就一支新型党员和农民队伍。

（二）基层民主政治建设

全面实行党务和村务公开，完善民主管理、民主议事、民主决策、民主选举、民主评议村干部制度，继续完善“一事一议”制度，引导农民自主开展农村公益性设施建设。

（三）精神文明建设

深入开展农村精神文明建设活动，大力弘扬社会主义荣辱观，经常组织文化支农助教活动，加强社会公德和家庭美德教育，广泛开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，特别要切实加强未成年人教育。通过努力，形成生存环境怡人、生活条件优越，文化生活丰富，家庭和睦，勤俭自强、诚信守法，各项事业健康发展，文明程度较高的新农村、新风尚，塑造农村新风貌。

附

1、小凤村村2007年至2010年新村扶贫发展规划表

附

2、小凤村产业和项目建设资金概算表

第三篇：建设新农村干部驻村工作“五忌”

建设新农村“干部驻村”工作“五忌”

建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务，是惠及广大农民群众的民心工程。当前，各级组织选派干部驻村开展新农村建设工作，作为推进新农村建设进程的重要举措在各地、各部门得以大力推行，对加快新农村建设步伐，改进干部作风，改善党群干群关系起到了较大的促进作用。但“干部驻村”如果不从实际出发，不注重实际效果，就容易走入形式主义误区，其效果会适得其反。因此，在实际工作中应注意“五忌”。

一忌走马观花，作表面文章。建设社会主义新农村，开展“干部驻村”工作，要求驻村干部深入基层，了解农村的真实情况，包括农村经济发展、农民收入、农民负担，影响农村经济发展的因素等多方面的问题。因此，驻村干部必须真正沉下去，全面掌握了解情况，注意听取乡镇干部、村支两委干部和群众代表等多个层面人员的意见，坚持从实际出发，注重实际效果，开展调查研究，因地制宜的搞好分类指导，切忌搞形式主义，做表面文章。

二忌急功近利，搞政绩工程。通过“干部驻村”活动的开展，为群众解决实际问题，让群众得到实惠是活动的本意。因此，在新农村建设过程中，驻村干部应该把农村发展与长远利益和眼前利益结合起来，着眼长远、统筹安排、科学规

划，立足办实事，解决根本问题，扎扎实实地把新农村建设的各项工作推向前进，而不是只顾眼前利益，不考虑长远需求，急功近利，搞一些形象工程、面子工程、政绩工程、不从根本上解决问题，在群众中造成不良影响。

三忌脱离群众，违背农民意愿。在“干部驻村”中要坚持走群众路线，尊重农民意愿，一切从群众中来，一切为了群众，依靠群众了解问题，站在群众立场上分析问题，为了群众利益解决问题。驻村干部要通过群众掌握实际情况，全面、系统、理性地掌握当前农村问题，注意听取群众的意见深和建议，把握农业和农村发展的规律和特点，努力使建设社会主义新农村的各项工作切实符合实际，符合农民意愿，而不是只听汇报，想当然的了解问题。

四忌孤立、片面的解决问题。新农村建设工作是一项系统工程，农村工作错综复杂，一个矛盾往往包括思想问题、制度问题、经济问题等多方面的原因。因此，驻村干部在抓住一个问题后，不能孤立、片面的看问题，要深挖根源，注意从思想教育入手，抓好思想作风建设，提高班子成员的思想政治素质，强化村党支部班子成员的奉献意识、改革意识、团结意识和自强意识，帮助农村党员干部提高思想觉悟，健全规章制度，理清村务财务，培养后备干部，发展农村经济，使之适应形势发展的需要，全面推进新农村建设。

五忌不分重点，抓不住主要矛盾。当前，农村经济发展

水平较低，部分群众生活困难，存在问题和矛盾较多。新农村建设驻村干部在驻村工作中，要区分轻重缓急，抓住主要矛盾，突出重点，有目的、有计划、有目标、有步骤、有针对性的解决问题。要从农民群众最关心、要求最迫切、最容易见效的事情抓起，不断让农民群众得到实实在在地好处。要根据本村优势，重点突破，搞出特色项目，发挥辐射带动作用，以点带面，推动新农村建设和农村经济的发展。

第四篇：玉后村新农村建设调查报告

玉后村新农村建设调查报告

2009年以来，金庄镇玉后村新农村建设坚持以科学发展观为指导，以加快推进特色产业为支撑，以创新农村工作机制为载体，农村经济快速发展，社会主义新农村建设得到又好又快发展。玉后村以“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”二十字方针为根本出发点，制定科学合理的三年发展规划，务实推进社会主义新农村建设，圆满完成了各级既定目标任务，社会主义新农村的特色得以充分体现。

所谓“新农村”包括五个方面：新房舍、新设施、新环境、新农民、新风尚。这五者缺一不可，共同构成社会主义“新农村”的范畴。

一、玉后村新农村建设取得的成绩

1、村容村貌有了新变化。通过环境综合整治，道路的硬化、村庄的绿化、路灯的亮化以及墙壁的粉刷、断墙残壁的拆除，基本改变了农村的“脏、乱、差”现象。

2、群众环保意识有了新提高。通过净化、绿化、亮化工程，群众不但对庭院卫生意识有了转变，对公共卫生也有了讲究，树立起讲卫生、美环境的新意识，形成“人人讲文明、个个爱清洁、户户讲卫生”的良好氛围。

3、团结协作精神有了新突破。在新农村建设过程中，广大党员干部群众群策群力，齐动手，齐出工，做了大量的工作。集体出资和群众集资紧密结合，全村上下拧成一股绳，团结协作精神得到进一步发挥。

4、村班子号召力、战斗力、凝聚力有了新转变。在新农村建设工作中，通过各项方案的实施，进一步体现了党员干部的战斗力；在各项实事工程的建设中，进一步提高了党员干部在群众中的号召力、凝聚力。干部的工作责任心和事业心增强，村班子的战斗堡垒作用和党员干部的作风得到了明显转变。

二、新农村建设存在的问题

1、村级资金缺乏，如何用有限的资金去创建更大的成绩是一个难题；

2、部分群众的认识还不到位，环保意识有待加强；

3、农民劳动力素质较低，运用科学技术的方法耕种较低，且对新技术缺乏认识，阻碍了学习使用新科技的能力，同时农民的思想还比较保守，传统的小农意识普遍存在，存在着“小富即安”的心理，对进一步开展农业产业积极性不高。

4、农产品的加工还处于原始的阶段，对农产品的精加工较少，因而对农产品在科技的含量及对外竞争力是严重的阻碍。

三、村民的收入和消费

通过村书记以及对部分村民的询问，本村绝大多数村民的主要收入是种植小麦玉米及其它农产品。有的村民农闲时节到附近的工厂做工。村民的主要消费是学生，35到55岁的村民一年的大部分收入用来支付学生的各项费用。

四、村民的文化娱乐

村内没的专门的娱乐场所，也没有可供休闲的场所，村民基本上没有什么娱乐活动。

通过这次调查，以下是对新农村建设的几点建议：

一、抓好村级干部队伍建设。实施村级后备干部人才库工程，拓宽选人用人的渠道和范围，实行大范围、宽领域选拔村级干部；改进管理办法，推行干部岗位目标责任制，严格考核管理，将工作绩效与干部待遇挂钩，每半年考核一次，年终兑现奖惩。

二、加强党员干部教育。一是建立干部定期培训制度。每年对村级党员干部分期分批培训一次；二是鼓励党员干部积极参加党校、农函大的学习，不断提高党员干部素质；三是建立党员干部自学制度、理论学习考核制度，把考核结果作为选拔任用村级干部的重要依据，帮助农村党员干部树立终身学习的观念；四是教育党员干部争做致富能力强、帮富能力强的双强型党员干部，提升党员干部自身文明素质，成为建设社会主义新农村的带头人。

三、加快转移农村剩余劳动力。支持鼓励农民自主创业，创办乡镇企业，为农民提供就业机会。按照“转移农民，富

裕农民”的要求，加强对农民的培训工作，搞好信息网站建设，支持农民本地创业与外出务工相结合，要培育一批能人带动农民转移。

四、加强对农村科技文化教育等各项政策的投入，提高农民的整体素质。加大农村教育工作的投入，对农民进行多方面的投入使他们能够掌握新技术，了解新信息，增加致富的本领，同时，也要加强农村法制的建设，供他们能够到懂法、知法、守法、用法。

五、增加农村的娱乐设施，为农民提供休闲场所。

六、多向农民提供小额贷款，扶持农民发展农副产业，并为其提供技术指导，以解决农民创业的经济忧虑和技术忧虑。

我们作为大学生村干部应该加大对新农村政策的了解和“三农”的认识，政府要给予我们大学生村官的支持，通过各种行之有效的措施，积极发挥大学生村官的各种优势，为全面建设社会主义新农村面做出贡献。

第五篇：新农村建设驻村工作队员工作计划

新农村建设驻村工作队员 工作计划

西畴县农业和科技局唐登峰

按组织部要求，本人被选派为2011年的新农村建设指导员，并于3月9日进驻鸡街乡王家塘村委会，与群众同吃同住同劳动。作为西畴县委组织部下派的第五批新农村建设驻村指导员，我很高兴能够为本县的农村建设出自己的一份力。为扎实推进鸡街乡王家塘新农村建设工作，促进全村经济、社会、文化等各项事业的全面发展，增强工作的计划性和针对性，根据《西畴县第五批新农村建设工作队指导员各阶段的工作重点指导意见》和中共文山州委社会主义新农村建设工作队领导小组办公室下发的《关于州2011年社会主义新农村建设工作队各阶段工作要点安排》的要求，结合王家塘村情和“三农”工作实际，在开展工作的过程中，我将认真填写民情日记、做好工作记录、按时撰写好调研报告、心得体会和工作总结等相关材料，同时对2011年的新农村建设指导工作，计划分四个阶段来完成，现将各阶段的时间、工作重点计划如下：

第一阶段：2011年3月中旬至5月底。

工作重点：

1、进驻王家塘村委会后，及时了解上一批指导员开展的主要工作情况、工作进度、制定的农村经济发展思路和新农村建设规划等内容。

2、进村入户，搞好摸底调查。对王家塘村的基本情况、自然条件、村民生活环境、农村政策落实情况、计划生育状况、主要农产品生产情况、林业生产情况、畜牧业生产情况、蔬菜及特种

—1—

作物生产情况、农村经济收入消费情况、粮食分配情况、基础设施建设情况、文化教育卫生情况、基层组织建设情况、人文地理概况、宗教信仰情况、发展重点等作一个全面的了解。

3、进村入户开展调查研究，特别是要详细了解困难群众的基本情况，与村民同吃、同住、同劳动，密切同村、组干部和村民的联系，摸清村情，掌握社情民意，弄清王家塘村目前急需解决的热点、难点问题。

4、在通过大量调查研究的基础上，结合本村的实际，与村党支部、村委及群众一起制定出符合本村发展的社会主义新农村建设规划。

5、认真学习党的十七大和十七届三中全会精神、党在农村的各项路线方针政策以及各级党委、政府对新农村建设的有关部署和要求，认真开展科学发展观学习活动，反复学习《新农村建设指导员学习手册》的所有内容，不断提高政策水平和综合素质，为能指导好新农村建设打下良好的基础。

6、认真组织群众学习上级的重要会议和有关文件精神，广泛宣传贯彻党的路线方针政策法规，督促各项涉农法律法规、支农惠农政策的落实，让广大人民群众全面了解到党和国家在农村的各项方针政策，做到家喻户晓、深入人心。

7、协助做好护林防火工作。利用走村入户调查的时机，向群众宣传护林防火知识。

8、抓住植树节令，协助村干部认真抓好“林果”基地建设。

9、协助村、组干部，积极向上级争取修复灾毁沟渠所需的水泥等物资，组织发动群众结合春耕备耕做好抢修灾毁沟渠、农用物资到位、农业科技培训等工作，按要求完成好县、乡下达的各

项大春作物种植示范样板任务。

10、根据王家塘村农民群众的生产生活情况和所盼所需，积极向派出单位和各级相关部门反映，争取项目、资金和物资，努力为群众办实事。

第二阶段:2011年6月初至8月底

工作重点:

1、引导群众加强对大春作物的中期管理，合理施肥，适时薅锄，积极预防各种自然灾害，确保大春粮食增产增收。

2、抓好国家和省强农惠农政策和措施和落实，协助相关部门做好农村劳动力转移工作。

3、积极协助各部门开展好农村实用技术培训。

4、指导村“两委”班子认真执行各项工作制度，落实各项民主决策制度、民主管理制度和民主监督制度，增强村干部的民主法制意识，提高村民自治水平，规范党务、村务、财务公开，调动广大农民群众参与村级事物管理的积极性、主动性和创造性。

5、深入开展普法教育，教育和引导农民学法、知法、懂法、守法，增强法制观念，依法表达诉求和维护自身的合法权益，教育农民遵守《村规民约》。配合村干部认真协调妥善解决各种矛盾纠纷，加强社会治安综合治理，落实社会治安综合治理责任制，构建农村治安防控体系，开展创建“平安村”、“和谐村”、活动，扫除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，反对封建迷信和非法宗教活动，创造农村安全祥和、农民安居乐业的社会环境。

6、结合边疆党建长廊工程的实施，指导帮助抓好以党组织为核心的农村基层组织建设，开展好党课和时事政治的教育，做好发展新党员的工作，帮助广大党员更新观念、提高素质，不断增

强党支部的凝聚力和战斗力。

7、根据群众最迫切需要解决的具体问题，配合村干部多反映，积极争取项目、资金和物资，真正为群众办实事、办好事，努力为群众排忧解难，切实让人民群众得到实惠。

8、认真总结半年来的帮扶指导工作经验和不足，为做好第三、第四阶段的工作提供借鉴。接受上级的考核。

第三阶段:2011年9月初至11月底。

工作重点:

1、开展深入学习科学发展观活动。积极支持、协助、配合乡政府、驻村学习实践活动的开展，通过开展学习实践活动，达到以科学发展观引领新农村建设的各项工作。

2、帮助建立健全各项制度，规范村务运作程序。

3、协助村干部抓好秋收秋种工作，做到大春粮食适时收割，颗粒归仓。组织发动群众搞好小春生产。完成县、镇下达的各项小春种植任务。

4、协助村干部实施好各级各部门在王家塘村启动的基础设施建设、社会公益事业建设、农村实用科技培训等项目，为农民提供各种致富信息，做好劳务输出工作，帮助群众增产增收。

5、根据当前农村经济社会发展中的热点、难点问题，深入调查，认其分析思考，积极撰写不少于1篇的有关做好“三农”工作，推进社会主义新农村建设的调研报告。

第四阶段:2011年12月初至2012年2月中旬

工作重点:

1、配合乡镇和有关部门在建项目建设工作。

2、帮助村“两委”做好2011项目建设建议。

3、配合村干部抓好今冬明春农田水利建设和小春作物中期管理，精心安排部署“四个百万”基地建设的前期准备工作。

4、协助乡镇和有关部门做好各项责任目标完成情况的监督检查。

5、积极向派出单位和各级有关部门联系沟通，汇报工作，千方百计为农民群众办实事做好事，巩固和扩大工作成效。

6、抓好村容村貌整治和党支部、共青团、民兵、妇女及教育、卫生、计生、文化等各项工作。一是广泛宣传动，提高村民的环境卫生意识。二是动员全村老少，每家每户把房前屋后打扫整理好。发动群众清理村中垃圾，大力整治村中脏、乱、差现象。三是通过制定村规民约规范猪、牛粪堆放，村内及村周边一公里以内严禁露天堆放猪、牛粪。在此基础上，引导各家各户在屋前屋后及可种树的山坡种植果树、经济林，既绿化、美化村屯，又能在不久的将来增加农民群众的收入。

7、协助做好冬季征兵、护林防火、扶贪帮困、救灾抢险等工作。

8、帮助村委会做好2011年春耕备耕工作(农用物资到位、相关科技培训、落实种植面积等)。

9、认真回顾总结一年来的工作，接受乡党委、政府的全年工作绩效考核。

最后，在新农村建设过程中，我会打破常规，勇于探索，勇于突破，主动创造性地开展工作，一切从实际出发，把功夫下在开拓创新上。要拓宽思路，想尽办法，加快推进新农村建设步伐，使社会主义新农村建设的规划蓝图早日变为现实。