火天乡2011年招商引资工作汇报（五篇材料）

第一篇：火天乡2011年招商引资工作汇报

火天乡2011年半年度招商引资工作总结

今年来，火天乡工作在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻落实市委大会精神，深入实施“打响两张品牌，推进三项工作，紧跟长望浏宁，进军全省五强”的发展战略，全力推进大办工业、招商引资、向上争项目三项工作，特别是在市招商局的大力支持和关心下，全力以赴大办工业、招商引资、向上争项目，一心一意优化招商引资环境，促进经济又好又快发展。

一、创新工作机制，优化发展环境

今年我们制定了一系列招商引资优惠政策，为来火天兴业的老板和企业提供最优质的服务，全心全意为他们排忧解难。同时，我们把培植财源建设和为企业搞好服务作为每个干部职工的一项重要工作任务来抓，要求所有干职工要全力以赴招商引资，向上争项目，千方百计为企业打造良好的发展环境。我们建立党政负责干部联企业制度，加强政府与企业之间的联系，随时了解企业遇到的困难和要求，更好地服务于企业。

二、招商引资成效显著

今年，乡党委、政府全力以赴，招商引资成效显著，项目建设顺利推进，引进黎龙老板投资8000万元开发湖南省冠宇家具有限公司火天分厂，该项目占地面积100亩，其中建筑面积60亩，2011年计划投资3000万元，2012年计划投资5000 1

万元，项目投产后，年生产能力达1.5亿元，年税收将新增1000万元，增加就业岗位500个，带动我地其他产业的发展，解决了火天企业发展的瓶颈问题。引进熊六军老板投资500万元用于原海连加油站的改制改建，该项目将成为107国道又一耀眼的服务区，将成为火天财政增收的又一亮点。

三、全力向上争取项目

今年我们向上争取项目7个，到位资金1267万元，分别是火天中学教学楼、村级塘坝扩容改造项目、危桥改造工程、重点集镇建设项目、环境治理建设项目等，目前中学教学楼基本完工，危桥改造已进行维修，重点集镇建设正在抓紧落实，村级塘坝扩容改造项目已全面完成。

今年，我乡的招商引资工作经过全乡上下的共同努力，取得了一定的成绩，在今后的工作中，我们将进一步加大工作力度，将我乡的招商引资工作推上新的台阶。

汨罗市火天乡人民政府

二O一一年七月二十日

第二篇：火天乡学校安全检查工作总结

火天乡学校安全检查工作总结

学校安全工作是学校综合治理的重要内容,关系到学校财产安全和师生员工的生命安全。根据工作安排，2010年9月20日在乡学校刘爱虎校长的带领下，乡学校领导对全乡中小学安全工作进行了全面检查。

检查程序为：一对照细则看现场，各校食堂、商店、教室等每个角落均检查到位；二听汇报，各校安全工作负责人汇报本校安全管理及安全隐患排查的工作情况；三查资料，查制度，查安全措施落实情况，查安全教育情况；四通报检查情况，主要通报检查中发现的各种问题，要求定期整改，学校无能力的乡学校协助解决。现将本次检查情况小结如下：

一、检查基本情况：

1、中小学均已建立了安全责任制和相关规章制度，同时各学校利用国旗下讲话、主题班会、法制讲座等形式，加强对学生进行安全教育。

2、食品卫生、食堂管理、消防设施、饮水、取暖、用电设施等方面均做得很好，尤其是火天中学的食堂和商店。

3、各校定期为师生开展安全教育讲座，提高师生安全防范意识。

4、上发现的问题，基本得以解决。

二、存在的主要问题

1、部分学校的校园外交通标志缺少，需要及时标示。

2、个别学校安全自查不及时，每次检查不能落实到位。

总之，在今后的工作中，我们一定会更加重视各校安全工作存在的问题，克服麻痹思想，始终保持清醒的头脑，以对学生生命和健康高度负责，以对人负责对己负责的态度和工作作风，切实增强紧迫感、责任感和使命感，明确目标，理清思路，切实将学校安全工作的各项措施真正落到实处。

火天乡学校

2010年9月22日

第三篇：陈霞乡招商引资工作汇报材料

陈霞乡招商引资工作汇报材料

陈霞乡紧紧围绕2008年经济发展目标，以招商引资工作为重点，抓好项目建设，强化招商引资环境建设，搭建招商平台，充分利用生态优势、资源优势，进一步扩大对外开放，提升招商引资水平。广泛收集招商信息，积极开展上门主动招商，不断提高招商项目的落地效果。切实加大对上争取，认真研究上级各项政策，及时收集捕捉各项投资信息，编报好一批对应项目，力争更多的项目和资金落户陈霞。要切实关注落户企业的生产经营，为企业发展提供全程服务，实现企业创效创税，促进乡域经济发展。

一、任务完成情况

今年前三个月，我乡深入贯彻落实县经济工作会议精神，紧紧围绕以招商引资为重点的经济发展思路，突出以项目建设为抓手，强力推进招商引资工作上台阶。根据年初制定的目标，立足本乡实际，采取“专门班子运作、责任分解到人、重点项目突破、招商整体推进”的工作方法，突出优势招商，创优环境招商，放眼长远招商，招商引资工作取得了较快的发展，项目建设取得了较好的成绩，有力地推动了全乡经济发展和社会稳定。今年县下达我乡的招商引资任务是600万元，截止三月底，我乡共完成招商280万元，占任务的47％，实现了招商引资开门红。

二、下一步工作打算

1、开发“四大”资源、建立五个基地，实现农村经济又好又快发展。利用丰富的林产品资源、名优及有机茶资源、水资源、文化生态资源；建立万亩毛竹基地、千亩有机茶基地、五百亩高山蔬菜和无公害蔬菜基地、三百亩葡萄类水果种植基地、百亩特色盆景苗木基地。使山区资源得到有效开发，剩余的劳动力得到充分利用，促进农民增收，推动陈霞经济又好又快发展。通过积极的运作，黄山市绿苑林业开发公司已在我乡里庄村承包低产林山场6500亩，营造毛竹、杨桐立体林业开发基地，目前已投入资金200余万元。

2、加强项目储备，围绕我乡经济发展思路和目标定位，结合我乡经济、社会发展实际，且能充分发挥我乡优势的项目，积极推介给投资者，促进经济发展。

3、进一步加大陈霞优势和存在机遇的宣传，让更多人认识并了解陈霞，让更多的投资者前来陈霞，共谋发展。

4、进一步优化服务，努力构建引进来、请进来、带进来的局面，做好现有在建项目的上下游配套产业的招商引资文章。

5、加强与在建项目的联系和沟通，及时协调解决存在问题，确保项目按预期进度安全施工。

三、主要措施

（一）转变招商思路。年初，我乡在认真分析形势，总结经验的基础上，确立了树立“两种理念”、实施“三个转变”、突出“四个重点”的招商思路。“两种理念”：一是树立载体招商理念，包括以企招商、以商引商、项目招商等。二是树立环境招商理念，创造良好的发展环境，依托环境优势吸引客商。“三个转变”：即由政府招商向全民招商和专业队伍招商相结合转变，由单一的目标责任制考核向综合的目标责任制考核转变，由单纯的招商引资向招商引资与引才引智相结合转变。“四个重点”：即突出引进大项目，突出引进环保项目，突出引进科技含量高、有发展前景的项目，突出引进促进劳动力就业、增加农民收入的项目。工作思路的转变，为实现招商引资的新跨越奠定了思想基础。

（二）创新招商方式。今年来，乡党委、政府按“建园区、上项目、优结构”的思路，一改过去“守株待兔”的工作方式，主动挤时间外出招商。在招商中，立足一个“勤”，着眼一个“诚”，做到勤联多访，以诚感人。一是强化跟踪招商。面对竞争项目异常激烈的形势，我们对每一条招商线索和每一个招商项目，都安排专人跟踪落实，一抓到底。二是强化以商引商。采取攻心为上的方针，全面加强与外商投产企业的联系，不定期地走访外来投资老板，召开联谊座谈会，及时帮助解决外商生产和生活中遇到的困难和问题，对外商始终高看一等，厚爱一分，以亲合力增强外商老板增资扩股的信心。三是强化以闲置资产招商。

（三）整合招商力量。今年以来，乡党委、政府以“活思想、引项目、促发展”的思路为出发点，认真开展讨论，采取“三个强化”措施，狠抓招商工作。一是强化领导，明确责任。继续实施“一把手工程”，进一步明确党政一把手负总责，分管领导负主责，工作领导组成员具体负责，大家各尽其职，努力搞好招商工作；二是强化招商队伍，调整充实招商工作力量。收集招商信息，有的放矢地开展招商工作，在全乡上下形成合力招商的浓厚氛围；三是强化职责，明确任务。在目标考核办法中，提高了招商引资在各项工作中的比重，要求班子成员每人每年要有1个招商洽谈项目，签订责任状，做到“千斤担子众人挑，个个身上有指标”，使招商引资深入人心。

（四）优化招商环境。今年，乡党委、政府把招商引资工作的重心放在环境建设上，中心定位在优质服务上，积极营造“三种机制”，不断改善软环境促进招商。一是营造服务机制。针对项目审批手续繁琐、效率低下等问题，各部门对外来投资者从项目立项审批到土地使用、营业执照办理、税务登记、银行开户等手续一手操办，一条龙服务，保证企业在最短时间内办妥所有审批手续，全面优化发展环境。二是营造发展机制。着眼区域经济发展，把全乡的资源进行整合，在项目编报、对外联络、宣传推介上，打出服务、诚信、政策3张牌，使全乡成为有机的统一体，拓宽了招商引资空间，增强对外商的吸引力；三是营造奖励机制。乡党委、政府对招商引资引荐人给予表彰奖励，对在招商引资工作中涌现出来的先进个人给予大张旗鼓地表彰，同时将招商引资实绩与干部的考核、评先、晋级有机地结合起来，大力激发了各单位、各部门想招商、议招商的积极性。

第四篇：龙门畈乡招商引资工作汇报1

龙门畈乡1-10月份招商引资工作情况汇报

根据县委、县政府关于招商引资和项目建设的总体要求，结合我乡实际，现将我乡2011年1-10月份招商引资工作做如下汇报：

一、主要工作做法

成立了龙门畈乡招商引资小分队，由乡党委书记李永平同志任队长，实行招商引资工作“一把手”负总责，分管领导具体负责，党政班子成员及其他相关部门负责人齐抓共管的招商引资格局。

为保证招商引资工作的顺利开展，经乡党委政府研究，安排了招商引资工作专项经费，使招商引资领导小组及招商办的各项活动、项目服务等有良好的保障。

在2011年1-10月间，乡党委书记李永平、乡长周俊峰多次带领乡招商小分队前往福建、浙江地区参加招商展示会，而且大胆出击，主动寻找大集团、大客户，提高招商引资的规模和档次。并确立了四个“引”的工作方法：

一是以资源“引”，利用我乡葡萄栽培、养殖基地等资源优势，打造新的吸引点。

二是以外商“引”，我们让落户的客商，通过现身说法，搞以商招商，塑造好的招商口碑。三是以环境“引”，我们加强了招商投资的服务质量，设身处地的为客商着想，帮助客商咨询各项投资程序及费用、协助客商办理各项投资事宜，形成良好的投资环境。

四是以政策“引”，我们大力对外宣传我县政策，详细为客商讲解资金、土地、缴税等方面的优惠政策，打造优厚的政策环境。

通过以上“引”资的方法，“请”来了一些客商探讨投资事宜。

二、重点推介项目跟踪推进情况

1、浙江广鹰机械有限公司，总投资5000万元，计划占地50亩，正在洽谈合作事宜。

2、永康市华宇轮毂有限公司，总投资5000万元，计划占地50亩，目前我们到企业考察，公司老总近期准备安排时间来横考察。

3、江西普菲特公司二期扩建无叶风扇项目，总投资5000万元，计划占地30亩，初步拟选址与该公司南侧未征用的地块上。需要尽快确定人员洽谈供地等事宜。

4、浙江华晶整容器有限公司，总投资5000万元，计划占地40亩，该公司因受场地限制，拟异地扩建，需进一步跟踪洽谈。

5、温州中盛畜牧设备有限公司，总投资3000万元，计划占地20亩，已来横峰考察，正在帮组联系旧厂房购买事宜。

6、广西柳州中皓油脂工业有限公司，总投资1000万元，计划占地100亩，该公司老总已与我们多次联系，想就公司落户及企业选址问题进一步敲定，我方近期已赴柳州考察。

7、福州市翼龙航空科技发展有限公司，总投资2000万元，计划占地600亩（其中，生产占区200亩，培训、实验研发、生态旅游等400亩），我方近期将赴福州考察。

8、福建汇鑫资源再生利用有限公司，总投资一亿元，计划占地100亩，拟选地工业园区高铁制梁场内。

三、下一步工作计划

下一步我们将继续树立强烈的招商、亲商意识，加强招商手段，提高办事效率，提升服务质量，力争引进一批技术含量高、资源消耗低、环境污染少、经济效益好的项目落户我乡并确保年内签约2个投资2000万元以上的项目。附：重点跟踪企业简介

1、浙江广鹰机械有限公司

浙江广鹰机械有限公司—原缙云轮毂厂，成立于1994年,是专业生产铝压铸采暖散热器、暖气片、摩托车、汽车等铝压铸部件的大型专业民营企业。公司坐落于浙江省缙云工业园区内，紧邻金丽温、金台高速、330国道，交通非常便捷。

公司占地约12万M2，总建筑面积约9万M2，资产总额超过3亿元，员工总数超过1500人，大学以上高级技术及管理 人才超过80人，拥有金属分析仪、三坐标测量仪，拉伸试验机，二坐标测量仪，盐雾实验室等先进检测设备20多台套。

该公司的摩托车、汽车铝合金压铸零部件成为SUZUKI集团、济南QINGQI、广东DAYANG等国内最著名的摩托车的供应商。多次荣获SUZUKI集团颁发的“最佳供方”、“质量先进单位”等称号；并荣获大长江集团授予的最高荣誉奖“十年精诚合作奖

2、永康市华宇轮毂有限公司

中国永康市华宇轮毂有限公司，是一家专业生产铸造铝合金产品的企业。主要产品有铝合金汽车轮毂和铝合金沙滩车轮毂。

公司2003创建，一直致力铸造铝合金产品的开发与生产。拥有一支强大的设计队伍，技术力量雄厚。从模具设计到产品的生产加工，均具有相当的能力和丰富的经验。能为用户设计和生产各类铝合金产品。

企业拥有最新的，多种规格的，铝合金高、低压铸造设备。产品加工采用目前世界上最先进的数控机床。生产效率高，产品质量稳定。完备的检测设备和严格的检验程序，确保本企业产品安全可靠。

企业有一套先进完整的管理模式，一贯坚持质量第一，用户至上的原则。产品质量在行业内颇有口碑。强大的售后服务网络，能为用户提供及时服务。

3、江西普菲特科技发展有限公司

江西普菲特科技发展有限公司，是一家主要生产便捷式拖把、无叶风扇等绿色产品的环保企业，市场前景广阔，该企业致力研发高科技含量产品。改公司位于江西省上饶市横峰县工业园，目前一期工程已经全面投产，拟扩建二期无叶风扇项目。

4、浙江华晶整容器有限公司

浙江华晶整流器有限公司成立时间1992年，地处浙南沿海，坐落在风景秀丽、环境优雅的雁荡山西首、享有“电器之都”的柳市。在政策的鼓励和全体华晶人的努力下，华晶通过近20年发展已经成长为一个固定资产近亿，拥有现代化生产线，工程师，技术工几百人的的大型企业。在发展的同时更获得多项技术专利和荣誉。

主要产品有：ZP型普通整流管、KP型普通晶闸管、KK型快速晶闸管、KS型双向晶闸管、模块、组件、ZBA(F)KBA(F)系列一般工业用硅整流装置、KMF01系列全数字直流传动装置、KHF(S)系列电化用晶闸管整流装置、KVA系列浮充用晶闸管整流装置、KCA(F)系列充电用晶闸管整流装置、KDA(F/S)系列电镀用晶闸管整流装置系列等。产品获得全国工业生产许可证，并通过CE认证。

5、温州中盛畜牧设备有限公司

温州中盛畜牧设备有限公司是一家专业从事畜牧业专用工具、兽医器械、畜禽养殖成套设备、生物质能源再利用技术、设备等相关领域的研发、生产、推广的综合型企业，主要产品有畜牧专用器具、兽用注射器、鸡用断喙器、生猪养殖成套设备、畜禽粪污固液分离机、纯沼气发电机组等。2009年该公司被农业部列为我国“动物可追溯体系”相关产品行业标准制定的主要起草单位。

6、福建汇鑫资源再生利用有限公司

福建汇鑫资源再生利用有限公司是一家致力于资源再生利用及环境保护事业的企业,创建于2006年。公司位于福建省招商局漳州开发区内，地处东南沿海厦门港南岸，航空、海运、陆路、铁路交通便捷。主要从事废有色金属（指金、银、钯、铂、铜、铝、镍）、废矿物油（指废机油）、废塑料（PVC、PET、PE、PP、PC、TPU等和纸塑包装材料）的回收利用，金银工艺制品加工和销售。

公司目前汇集一批从事资源再生利用开发的顶级专业人才，对于资源的再生利用具有多年的研究及处理经验，再生技术成熟，并且一直在探索更有价值的回收再生技术。再生处理的过程中对于环境的保护一丝不拘,回收的处理方案和加工过程我们都有经过充分论证和严格控制，杜绝二次污染，并获得各相关政府部门的许可，具备处理资质。

7、广西柳州中皓油脂工业有限公司

柳州中皓油脂工业有限公司是由新加坡富盟亚洲投资私人有限公司收购原柳州市油脂厂后设立的企业。原柳州市油脂厂始建于1954年，是广西最早取得国家生产许可证（QS认证）的三家企业之一，目前在广西食用油脂企业中规模名列第四，设备完善、技术力量雄厚。拥有200型榨油机六台的榨油车间年处理原料能力15000吨、浸出车间年处理原料能力15000吨、精炼油车间年处理能力20000吨。从比利时引进的先进炼油生产线可生产符合国际标准的一级精练植物油，是广西唯一生产工艺最完善的食用油企业。该厂所生产的食用油系列曾荣获广西壮族自治区名牌产品称号。

中皓油脂公司生产的主要产品有压榨一级花生油、花生调和油、一级精练大豆油、压榨一级茶籽油等。公司目前正与中国农业大学食品研究院、中山大学生命科技学院、德国蒂森克虏伯公司、瑞典阿法拉伐公司、丹麦福斯公司等国内外机构寻求合作和联合研发，开发产品和建设现代化的新生产基地。未来2年内，中皓油脂公司将建成全国首家按GMP标准建立的，年产30000吨国内最高标准有机植物食用油和医药用油的现代化生产基地。

8、福州翼龙航空科技发展有限公司

福州州翼龙航空科技发展有限公司位于福州市，主要生产水动力冲锋舟、动力滑翔伞以及旋翼飞机。公司致力于水上娱乐器

具的研发，是一项环保企业，目前市场前景良好。

第五篇：火天乡中心小学校本研训实施方案

火天乡中心小学校本研训实施方案

（2012～2013学年）

为全面推进我校校本研修工作的内涵发展，充分发挥校本研修在提高教师专业中的作用，结合我校实际，经研究决定，在全校范围内开展校本研修活动，现对我校校本研修工作提出如下实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为统领，以基础教育改革和教师发展的实际需求为导向，以解决学校教育和教师教学实际中存在的突出问题为突破口，以提高教师综合素质为目标，强化校本教研功能，全面提升全体教师的师德水平和专业素质，营造浓厚的校本教研文化，推动学校教育、教学工作的可持续发展。

二、基本原则

1．面向全员、整体推进。校本研修必须面向全体教师，调动每位教师的积极性和创造性，关注每位教师的专业成长，实现全员参与。

2．聚焦课堂、注重实效。校本研修要植根于课堂，以提高教师的课堂教学能力为基础，通过强化课堂质量评价推动教师专业发展。要将教研活动、学术研究和教师培训有机结合，以研促教、以研促训，切实提高校本研修的针对性和实效性。

3．以校为本、突出特色。校本研修必须立足本校实际，突出自身办学特色。要将校本研修与本校教育教学实践和师资队伍建设实际相结合，努力探索适合本校特点的研修内容、研修方式、运行机制和管理办法。4．区域协作、资源共享。要在立足本校的基础上，倡导“大校本”理念，整合区域资源，加强校际合作，构建研修联盟，创造性地开展校本研修活动，实现优质资源共享，提高研修质量和效果。

三、目标任务

1．提高教师业务水平，促进教师队伍建设。将校本研修纳入教师继续教育的整体规划，每位教师每年参加校本研修不得少于30学时，以促进教师的专业成长和发展，提升教师队伍的整体水平。

2．全面提升校本研修水平。根据省教育厅校本研修阶段安排，积极创新校本研修模式，全面提升我校教师校本研修的质量和水平。

3．建立一批校本研修优质课程资源。充分调动教师教育的资源优势，加强校本研修课程资源建设，建立一批具有我校地方特色的校本研修优质课程资源。

4．树立典型、总结经验。校本研修要积累经验、树立典型。要创造性地开展研修工作，总结经验，及时推广。

四、活动内容

（一）师德研修。师德是教师素质的重要组成部分，因此校本研修要把师德作为一项重要的内容。研修内容：1.政治理论学习，提高教师思想政治觉悟和理论水平。2.组织教师学习《中小学教师职业道德规范（2008年）》《教育法》《教师法》等教育法规以及《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》等。3.新时期教育模范人物及典型事迹学习。同时，在实践活动中，要求教师处处为人师表，塑造教师的全新形象，帮助教师自觉运用科学的教育理论，遵循教育规律，分析处理好教育教学中的各种实际问题。

（二）骨干教师研修。积极组织校级以上骨干教师定期开展校本研修，并积极参加各级校本研修活动，内容主要包括教育教学科研能力研修、提高课堂教育教学能力研修、如何指导新教师的研修等。根据研修内容，采用多样的研修形式，如考察观摩、专家指导、学术报告、沙龙交流等。

（三）班主任研修。针对班主任工作的实际，适时地开展以下内容的研修：班级活动设计组织与班级管理，学生心理健康教育指导，经验交流与案例教学等。

（四）生成问题专题研修。根据教育局及教研室“以课题研究推动教研活动，提高教师专业素养” 的工作思路，各学校要继续抓实抓细课题研究工作，要让每位教师都深入参加课题研究的每一个过程，引导教师在实际教学中发现问题、研究问题、解决问题，以此带动教研活动的有效开展，从而提高教师专业素养。

（五）新课程教材研修。新课程在我乡实施已有近十年时间，但目前仍有一些学校的一些教师对新课程理解不到位，对新教材把握有偏差，因此，要有计划地组织教师深入进行此方面的学习和研修。1.认真研读各学科《课程标准》；2.教材和教学参考书籍研读；3.对名师课堂教学设计与案例进行研究性学习。并积极进行课堂教学实践，帮助教师进一步掌握实施新课程的有效教学方法和手段，不断提高教师的专业化水平。

（六）特色研修内容。积极动脑，结合自己学校实际，选择和设计具有自己学校特点的校本研修内容和方式，并逐步形成特色。

五、研修的基本方式 结合我校实际，校本研修主要采取以下方式：

1．基于课堂教学的研修：示范观摩；听课评课；同课异教；案例分析等。

2．基于专家指导的研修：专题讲座；案例点评；咨询诊断；名师研讨等。

3．基于同伴互助的研修：以老带新；结对互助；教研活动；专题沙龙等。

4．基于校际合作的研修：对口支教；影子培训；项目合作；校际结对；区域联盟等。

5．基于专业发展的研修：实践反思；技能训练；教学竞赛；课题研究；论文撰写等。

6．基于网络平台的研修：校园网站、专题论坛、主题空间；博客写作；QQ交流等。

六、实施步骤 2月份：

1、学习本校校本研修实施方案；

2、制订本学期教师研训工作计划 3、4月份：

1．组织教师进行业务学习，提升教师业务素质。2．开展课题进课堂活动。3．开展学生兴趣学习小组活动。4．教学经验交流会 5月份：

检查评估。（检查评估内容：听取报告；查看各种研修资料、记录；听课等）

6月份：

校本研修阶段性总结、展示、优秀评选和表彰活动。

9月份：

1．教研会议，制定活动计划。2．随堂听课。3．开展教研活动。10月份：

1．组织教师进行业务学习，提升教师业务素质。2．开展课题进课堂活动。3．开展学生兴趣学习小组活动。4．教学经验交流会 11月份：

1．开展课题进课堂活动。2．认真做好培优辅差工作。3．组织期中教学质量检测和质量分析 12月份：

1．开展集体备课活动 2．开展课题进课堂活动。

3、教学常规的落实情况。2013年1月份： 1．资料整理归档

2．做好校本培训工作总结

3．组织期末教学质量检测和质量分析 年2月15日

2012