市局五年来工作总结(大全五篇)

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第一篇:市局五年来工作总结

市民政局五年来工作概况和明年工作思路

一、基本概况

(一)社会救助和社会福利事业全面发展。

1、城乡居民最低生活保障制度日趋完善。基本实现应保尽保和低保金发放社会化,低保人数达31.45万人次,低保金支出达2316.55万元;低保对象基本医疗救助制度初步建立;

2、灾害救助制度不断完善。救灾工作分级管理、经费分级负担的灾害救助体制建立,共支出救灾经费1400万元。

3、扶贫济困工作扎实有效。募捐衣被304万件和款项1281.8万元支援广西;全市设经常性社会捐助站(点)27个;投入223.6万元解决困难群众“四难”问题,为427户困难群众完成了危房改造,减免困难群众子女读书费用159.36万元。

4、社会福利事业健康发展。全市各类社会福利机构27所,床位2409张,覆盖率达100%;全市社区老年福利服务星光建设项目18个,共投入资金达160万元。

5福利彩票发行工作成绩显著。销售福利彩票约4.467亿元,筹集福利资金约1.405亿元,本市留用7446.23万,资助社会福利项目82个。

(二)基层民主政治建设稳步推进。

1、农村基层政权建设走向规范化、法制化。五年来,理顺农村基层管理体制,依法完成第一、第二届村委换届选举工作,现有村委会149个。村务公开有效开展,村民自治全面推进,农村基层政权建设日趋规范。

2、城市社区建设成效显著。设立170个社区,首次直选产生社区居委成员;社区服务站点263个,210个单位的内部设施实现资源共享;香洲区为全国社区建设示范区。

(三)服务军队和国防建设工作取得实效。

1、双拥工作广泛深入,军政军民关系融洽。支出2.08亿元支持驻珠军警部队建设和改善官兵生活;投入双拥宣传费达100多万元;涌现出杨金水、陆军等200多名双拥先进个人;获第四次获全国双拥模范城称号;香洲区三次蝉联全省双拥模范区。

2、优抚安置工作扎实到位。抚恤事业的支出达2900万元,建立抚恤补助标准自然增长机制,“爱心献功臣”活动有效开展,优抚对象“三难”问题得到解决;改革安置方式,建立退伍兵专项劳务市场;推行自谋职业的安置改革;共接收安置退役士兵1493人(其中自谋职业357人),安置率达100%;共接收军休干部140人,接收无军籍退休退职职工30人;建成军休住房60套。

(四)社会专项事务管理全面加强。

1、民间组织管理日趋规范。依法开展登记管理和年检工作,加强监管和打击力度;登记社会团体365个,民办非企业单位310个,注销不合格社团95个和民办非企业单位7个,清理基金会11个。

2、勘界工作基本完成,行政区划调整成绩显著。共勘定市级区域界线2条约151千米,区级区域界线1条约66千米,镇级区域界线41条457千米,解决18处边界争议。平沙、红旗农场改制设镇;增设金湾区,斗门县改县设区;撤并乡镇10个,现有3区16镇。

3、老龄工作开创新局面。成立老龄工作领导机构,共办理老年人优待证达18万张,举办老年文体活动15次,协助建设为老服务设施30多个,筹建老年大学3所,提供法律援助68人次,编印老年人保健书刊2套,免费赠送20000余册。

4、殡葬改革稳步推进。投入1250万元改进殡仪设施;举行11次骨灰撒大海活动;年平均火化率达92.2%,基本实现改革目标,获省政府表彰。

5、收容遣送工作在规范中实现改革。五年来,依法规范收容遣送82863人次;投入150多万元率先完成收容遣送信息化建设;2003年,改革为珠海市救助站。

6、办理国内结婚登记35759对,离婚登记3294对;涉外结婚登记1565对,离婚登记96对;收养登记635起;审批地名约1500多条。

2004年工作思路:

(一)做好社会救助和社会福利工作,办实事求实效。

全力推进低保工作法制化和规范化,做好三条保障线的衔接工作,增强基层低保工作力量,改进低保对象家庭收入计算方法,加强动态管理,实现低保对象义务劳动回报社会;加快经常性社会捐助站点建设;积极发展慈善事业;落实五保供养政策,提高服务水平,大力推进“星光计划”项目建设;鼓励和扶持社会力量参与福利事业建设,完善社会性福利服务体系;改进运行机制和拓宽福利彩票销售渠道,筹集社会福利资金。依法开展社会救助工作,规范救助行为。

(二)扎实推进村民自治和城市社区建设。

进一步健全村民民主选举制度和管理制度,推进村民自治示范创建活动,加强村账镇管,规范村务公开,提高自治水平。

健全社区建设运行机制,完善社区资源共享,开展社区共建活动,开展“议行分设”试点工作;鼓励建立服务性中介机构;培育社区志愿者组织,规范社区志愿服务;进一步推进社区建设示范创建活动。

(三)做好拥军优抚安置工作。

拓展拥军领域,创新拥军手段;鼓励和推进非公有制经济组织和社区参与双拥共建;建立珠海市革命史料馆、爱国主义教育基地和双拥纪念碑;健全双拥共建工作信息网络,提高国防动员能力;支持军队建设,解决驻珠部队实际困难。落实优抚政策;探索建立重点优抚对象基本医疗保障制度,设法解决下岗失业革命伤残人员抚恤问题;完善抚恤优待补助标准自然增长机制。深化安置工作改革,做好退役士兵安置和军休干部和无军籍退休退职职工的安置接收工作。

(四)加强社会专项事务管理。

培育发展公益性行业协会、商会、民办非企业单位,完善行业自律机制;建立综合治理机制,加大打击非法民间组织和民间组织从事非法活动的力度。

加强行政区域界线信息管理,解决历史界线争议;依法管理地名,推进地名标志设置标准化、规范化;推进乡镇撤并。积极推进殡仪服务经营实体和殡葬行政管理机构分离;全面完成清坟专项任务;确保火化率;依法管理公墓,规范经营行为;开展骨灰撒大海活动,倡导丧葬新风。推进婚姻管理体制改革,加强对婚介机构监管,规范婚介行为。加强收养登记工作。

第二篇:五年来护理工作总结

五 年 来 护 理 工 作 总 结

——乌拉特后旗医院

随着医疗事业的飞速发展与进步,社会对我们护理工作的内涵与服务也提出了更高的要求。尤其是在2010年开展“优质护理服务示范工程”以来,对护理工作又是一个新的考验。我院护理部及各临床科室护理工作人员在医院领导的带领和支持下,我院的护理工作在不断的提高和发展,重点包括规范了护理文件书写;提高了护理人员法制观念;加强监督管理;保障了护理安全;加大了护理质量监控力度;重视护理骨干的培养;优化了护理队伍;提升了护理服务质量。全院护理服务质量稳中有升,病人满意度在不断提高。现将我院五年来护理工作总结如下:

一、规范护理文件书写,强化护理法制意识

随着人们法律意识的提高,新医疗事故处理条例的颁布,如何在护理服务中加强法制建设,提高护理人员法制意识,已成为护理管理的一个重要环节。我院五年来不断采取分级培训,分病区学习等形式进行培训学习,使护理人员更加明确了护理文件书写的意义,规范了护士的行为,保障了护理安全,提高了护理质量;为护理科研积累了宝贵的资料,促进护理学科的发展;完整、客观的护理记录,为举证提供了法律依据,保护了护患的合法权益。明确了怎样才能书写好护理文件,现在已按照省卫生厅护理文件书写规范要求进行书写,以达标准要求。

二、加强监督管理 保障护理安全

1、定期督促检查医疗安全,重点加强了节前安全检查,增强医务人员防范意识,杜绝事故隐患,规范了毒麻药品的管理,做到了专柜专人管理,抢救车内药品做到了“四定”:专人管理、定点放置、定量、定数,班班交接,有记录。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。

2、护理部实行不定期夜查房,督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况,及时发现护理工作中存在的偏差,及时给予纠正处理,五年来我院夜班护士从未有过脱岗和违规现象。

3、组织了新聘用护士进行岗前培训,通过培训,使她们树立法律意识、质量意识、安全意识,在岗位中认真遵守各项规章制度及操作规程,履行好白衣天使的神圣职责。

三、加强了质量管理监控力度

1、护理部按照省护理文件书写规范,及时修订完善了各种护理文件质量标准及考核项目,检查考核中均严格按标准打分。

2、加强了消毒供应室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工作管理,保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。

3、各项护理质量指标完成情况:(1)基础护理全年合格率达100%;(2)特、一级护理全年合格率达100%;(3)急救物品完好率达100%;(4)护理文件书写平均分99.57,合格率达100%;(5)护理人员“三基”考核合格率达100%;(6)一人一针一管一灭菌一带合格率达100%;(7)常规器械消毒灭菌合格率达100%(8)一次性

注射器、输液(血)器用后毁形率达100%(9)年褥疮发生次数为0。

四、重视人才培养,优化护理队伍

1、加强护理管理培训。对未进行岗前培训的护士长及老护士长进行了培训。

2、加强了新业务、新技术开展。

5、重点加强基础理论及基本操作技术的提高,使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识和能力。

6、圆满完成各项继教培训。组织全院护理人员参加市护理学会举办的继续教育,参加率达100%。护

7、充分培养护理人员组织参与性,每年“5.12”护士节举办以倡导人性化服务为主题的多项活动:举行了丰富多彩的文艺表演,护理《三基》知识竞赛。护理人员各尽所长,既强化了护理知识,又陶冶了情操,增强集体主义荣誉感。更好的为医院建设贡献力量。

8、规范教学,加强对护校实习生的带教工作。

五、提升服务质量,塑造医院形象

1.我院按照上级要求认真开展了“优质护理服务示范工程”,采取党员和积极分子挂靠科室配合护士长进行开展此项工作,既发挥了党员的先锋模范作用又以点带面展开工作取得了很好的效果。

2、规范护理人员着装、要求文明用语,接听电话规范,让护理人员以端装、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中,用文明礼貌的语言热情接待病人,为病人提供满意的服务。

3、继续加强主动服务意识,贯彻“以病人为中心”的思想,让护

理人员改变思想,提高认识,及时满足病人的要求,不断改善服务态度,提升护理服务质量。

六、奖励:

2007年“5.12”孙玉英同志被巴彦淖尔市卫生局评为优秀护士;2009年3月5日内科护办室被巴彦淖尔市妇联评为“女职工工作先进集体。

五年来我院护理队伍在不断壮大;护理工作环境在不断改善;护理工作内涵在不断丰富;护理服务在不断提高。在今后的工作中一定要加强管理不断发展,争取做到群众满意!社会满意!政府满意!

2011年3月4日

第三篇:近五年来工作总结

工 作 总 结

莱芜市第二实验小学

近五年来,总体感觉充实忙碌,无愧于学生、家长及学校领导,较好的完成了教育教学工作。但也有不足之处,为了今后更好的干好本职工作,并能在本职岗位上更好地发挥自己的作用,现将五年来的工作做一个客观的总结,主要从以下三点来进行总结:

一、政治思想方面;

本人热爱祖国,坚决拥护中国共产党,全面贯彻党的教育方针,自觉遵守《中小学教师职业道德规范》,爱岗敬业;坚持“以人为本”的方向,作风正派,工作态度端正,热爱教育教学工作,团结同事,业务上进,工作勤恳、扎实,关心爱护学生,尊重学生个体差异。积极参加各级各类政治业务学习及师德培训,学习中及时整理笔记并写出了个人心得体会,提高了教书育人的事业心和责任感。在思想上树立为学生服务的目标,师生关系融洽,亲和力强,用自己的言行感化和带动学生,加强了学生的合作意识、团队意识的培养。让学生从小树立拼搏意识、责任感和自信心,从而为“终身体育”奠定了良好的基础。由于自己思想上积极要求进步,在2010年11月我光荣的加入了中国共产党。

二、工作方面;

教学工作是学校的重中之重,国家重视基础教育,大力发展基础教育,同时也就给广大教师提出更高的要求,自然而然地就要求教师在工作中不断的学习,去探索发现一些新的东西来充实自我、完善自我。任教以来,我一直担任一线的体育教学,为此我一直在教育教学方面大胆尝试改革课堂教学模式并躬身实践,及时总结经验,教学中做到有的放矢,收到了良好的效果。

首先,在教学工作中,我按照《义务教育新课程标准》及《学生体质健康标准(试行方案)实施办法》来教学和测试。在增进学生身心健康和增强学生体质的同时,使学生掌握体育基础知识,培养学生运动的能力和习惯。为了协调发展,使学生通过思维和练习掌握体育知识与技能。课堂上我还加强对学生进行品德教育、组织纪律性、进取精神、拼搏精神上采取有效措施,重视继承发扬民族传统体育。

其次,在教学中根据各水平段学生的生理、心理发育规律,有计划、有目的、有层次上好每一节课。做到课前备好课,课中遵循运动负荷,课后有反思,循序渐进由浅入深,在课堂上做到寓教于乐,乐在其中,学生“玩中学,乐中练,动中创”根据学生身体素质差异,重视学生认知规律的培养,采用不同层次适合学生的教学方法。除了上好学校正常教学外,我还和学校本学科的同事搞好学校的两操一活动,组织学校内外的各种体育竞赛活动。如今学校自编的文明礼仪操已成为了一道亮丽的风景。

再次,在担任专职体育教师同时,我还胜任了学校的体育器材管理工作,在各级各类检查中,领导都给予了较高的评价。对于应激性的工作,总是做到不推诿不懈怠,扎扎实实、勤勤恳恳以优质高效的工作作风做好份外工作,能够做到:平时工作能看出来,关键时刻能站出来,危难时刻能豁出来。

三、教科研方面;

积极参加各级各类体育新教改的理论培训,教学中贯彻课程改革实施的意见,树立“健康第一”的思想观念。优化课堂教学,提高了课堂教学效益。一分耕耘一分收获,经过自己的努力,五年来取得了点滴成绩。在2006年5月先后取得区、市优质课一等奖,同年参加了山东省体育优质课评选获三等奖;2006年7月获莱芜市“优秀教练员”称号; 2007年5月评为莱城区教学能手;2008年9月、2010年11月两次获得莱城区第三届、第四届体育“学科带头人”称号;2010年7月评为莱芜市教学能手;教学中充分利用多媒体教学,制作的课件《立定跳远》在2007年11月获国家级一等奖,2010年3月《立定跳远》获山东省第三届中小学体育与健康课件评选中获小学组一等奖;从教以来积极订阅教育报刊、专业杂志来充实自己的头脑,及时总结课堂得失并写出个人教学反思,闲暇之余整理成论文后,在各级各类论文评选中获奖或发表。近五年来撰写的论文《新课程标准下勿丢掉传统体育课的精髓》在2006年5月省“百佳”论文评选中获二等奖;2006年11月《在体育课教学中如何关心青春期女生的身心健康》一文获省三等奖;2007年4月《浅谈新课程标准下学生体育兴趣的培养》获市二等奖;《小学低年级体育教学方法探析》发表在《中国科技教育》2009第四期杂志上;2011年6月参与设计制作的专利《多功能计算器》获国家级专利。

回首五年以来,在工作方面虽然取得了点滴成绩,但俗话说得好“金无足赤,人无完人”。在教学过程中多少还存在一些问题,随着新课程改革和素质教育的实施,事业要求我不断的学习,不断提高自身的专业素质,才能更好为教书育人打好坚实的基础。所以,今后我应该继续钻研新的教育教学理论,为学生的发展做出应有的贡献。我将不断进取,为学生奉献一切,永不满足,永不停留!

第四篇:五年来的工作总结

五年来的工作总结

在我的意识里,一直认为自己是以一名普通平凡的教师。没有显赫的战功,没有骄人的业绩,只是在为以麦小学这块沃土默默的耕耘着。如果说有什么追求或者目标的话,那就是要求自己能成为一名学生喜爱、家长尊重,同事信任,社会肯定、领导放心的“好老师”我自己认为,我做到了。以上的标准,在大多数人看来,是谁都可以做到的,可是,我认为,它是一种境界,是一种信仰,是一种精神,要做到这些,其实就是贵在坚持。基于对自己的工作的定位,一直以来,我坚持以“勤学、善思、务实”为指南,认真踏实的走过每一天。取得了一定的成绩,可是这些业绩都是感性化的,不能更好的为自己今后的教学、工作服务,为了让自己的这些经验或者业绩上升为理性化指今后的教学或工作服务,特用文字记录近五年来的一些点点滴滴。

一、完善自身、以德树人:“爱学校、爱学生”是我多年坚持的信念。首先,爱是进步的源动力,我们要学会心中有爱,爱我们工作的环境,爱我们的学生,我们要感谢学生,因为有了他们,所以才会有教师这个职业;有了他们,我们才知道什是成长;有了他们我们才知道成长的痛苦。所以我们的职业是一种责任。我们要对他们感恩,首先,我们要感谢他们让我们和他们一起成长。我要感谢,让我在三尺讲台不断成熟,不断成长的人们——我的学生。

二、努力奋进、提升水平:我知道,自己选择了这一个职业,其实就是选择了一份责任。在过去的岁月里。是我在初中化学、小学数学教坛上不断探索,摸爬滚打的岁月,同时也是我不断进步的岁月,成长是一个痛苦的过程,人只有经过这个过程的洗礼,才会有春蝶破茧的美丽。所以自己经常参加一些培训研讨,发现自己的不足,找到自己发展的方向。多次积极参加市、县、学校组织的现场教研活动,利用现代网络技术参加远程培训,结合自己的情况,大胆尝试,逐步摸索出一套适合自己的教学方法和思路。

三、只有通过春的磅礴、才会有秋的收获:我自1985年参加工作以来,一直都在以麦小学初中部教化学,在教学工作中,自己刻苦努力,所上科目学生多次参加市、县竞赛,多人获得奖励。2012年本人和学校的其他教师一起,送走了以麦小学的最后一届初中毕业学生后。又从一年级起开始上小学数学,在教学中,所上科目在新区的目标检测中获得理想的名次。自己所带的班级学生的素质也不断的提高。2012年9月以来,分管以麦小学的安全工作。由于自己的努力,获得了如下的荣誉。1、2013年终考核为“优秀”等次; 2、2013年双山新区“中小学安全管理先进个人”;3、2014金海湖“先进教育工作者”。

四、爱在左、责任在右:爱和责任是跨在我们教师肩上的一首歌曲,责任就是歌词,而爱就是五线普,只有二者完美的结合,才会奏出经久不衰的乐章,作为老师,我们的追求不仅是要传授学生的知识和技能,而更要培养他们有一个健全完美的的人格,培养他们懂得珍惜,懂得感恩 我们要使每一个孩子都过上丰富多彩的生活,使他们真正的学会做人,学会生活——这就是我今后奋斗的目标。

第五篇:五年来工作总结定稿

五年来工作总结

中共南寨镇委员会 南寨镇人民政府(2012年2月2日)

2007年以来,南寨镇党委、政府顺应形势变化,及时调整工作思路,以科学发展观为统领,以创先争优活动为契机,以“三化”协调发展为动力,制定了“特色产业立镇,效益农业稳镇,沿路三产强镇,山水旅游名镇,新农村建设新型乡镇”的战略目标,确立了“抓好党建谋发展,经济发展大跨越,民生工程塑形象,平安建设保稳定”的发展思路,大力开展“纪律作风大整顿,党员干部争先进”活动,进一步激发全镇党员干部干事创业热情,为南寨经济发展增添后劲,推动全镇经济社会各项事业发展,用五年时间建设了一个新南寨。2011年12月29日河南日报以《工业项目上荒山》为题报道了我镇“三化”协调发展的可喜成绩。

2011年南寨镇社会总产值10.8亿元,比2007年的2.5亿元增加了330%;2011年财政收入514万元,比2007年的152万元增加了230%,2011年的人均纯收入4750元,比2007年的2650增加了80%。

2008-2010年在辉县市“创业杯”竞赛中连续4年获得“经济快进乡镇”荣誉称号;连续五年被评为“综合治理先

规章制度,做到用制度来管事管人。建立健全了《镇党委议事规则》,确立了重大事情由党委集体研究决定的民主议事原则。三是坚持以学习促工作。以党委例会和周二学习日为依托,开展创建学习型机关、学习型党员活动,大力搞好经常性学习教育,确保每名党委成员和中层干部学习有成果,在2011年副科级公开选拔和公务员考试中,我镇原军胜、刘志明和侯香云等3名同志名列前茅,成为我市输出人才最多的单位,被市领导赞誉为“第二党校”。

(二)加强基层组织建设,夯实党的执政基础。五年来,镇党委先后开展了学习实践科学发展观活动和“创先争优”活动,加强了基层组织建设。2011年圆满完成全镇村支两委班子换届选举工作。五年内全镇共投入134万元,为17个行政村新建或复修了村室,建成了以秋沟、齐王寨为代表具有接待功能的村室,以南寨村为代表具有商业置换特色的村室,以石门口、要街为代表具备完善办公功能的村室。在全市率先建立了联合支部,如:蒿地掌帮带大全地,北寨帮带凤凰山、秋沟村帮带后山村等,并制定了详细的帮带措施,出台了以争创“文明祥和村、和谐快进村、重点工作推进村”为目标的百分考核办法,对村干部工资实行绩效考核,有力的促进了基层干部干事创业的积极性。

(三)提高党员干部队伍素质,强化党员教育管理。五年来共发展党员350余人,全面实施“双强”工程,落实党

(一)景区带动增效益。南寨镇的旅游资源十分丰富,目前有“小南湖”之称的秋沟景区,有齐王文化的齐王寨景区,有太行仙境的紫荆山景区。为最大力度的开发山区的旅游资源,南寨镇的具体措施为:

1、成立南寨镇旅游开发领导小组。加强景区开发的领导。

2、主动出击招商引资。齐王寨招商融资成功,目前累计投资500万元;投资5000万元的秋沟景区招商工作接近尾声;河南省太行山有机生态产业有限公司投资的太行山写生基地已完成累计投资1.3亿元,形成了一个集写生、旅游、娱乐、食宿等服务于一体的生态游乐风光园;投入100万元修建了紫荆山广场、地下室。

3、创新载体扩大宣传面。2007年到2011年成功举办了秋沟景区春季“桃花节”和中原汽车模特大赛。主要成绩有:

1、宾馆建设。投资800余万元的秋沟山庄和西苑山庄已投入使用;用地30余亩,投资250万元的20家秋沟家庭宾馆正在规划;规划用地15亩,投资150余万元的齐王寨迎宾楼建设已列入计划;总投资160万元23家“十统一”(统一管理、统一菜谱、统一服务员服装、统一餐具、统一规划、统一建设、统一配套、统一绿化、统一外观、统一匾牌)家庭宾馆改造工程正在施工。

2、特色养殖。为了配套服务旅游业,在旅游公路沿线大力发展特色养殖业。四海公司占地15余亩,投资6万余元的珍珠鸡养殖项目已见成效;清水坪村占地20余亩,投资10万余元,存栏2000余只的乌鸡散养项目已成规模;占地

西平罗乡东沙岗村红薯粉条合作社的经验,在三郊口村注册成立了林果专业合作社,一方面对当地果树加强管理,提高鲜果产量,另一方面与太行山有机生态产业有限公司合作,进行果品深加工。三是打造生猪养殖基地。南寨镇是养殖大镇,今年生猪价格持续走高,每头生猪收益1000元,是养殖户的丰收年。南寨镇紧紧抓住这一商机,以四海商贸有限公司5000头生猪养殖场为引领,发动周边10多个村庄大力发展生猪养殖业。

(三)企业壮大保就业

五年来,南寨镇全面开展了“企业服务年”活动,充分发挥镇党委、政府和职能部门作用,采取有效措施,净化发展环境,加大服务力度,有力地推动了企业发展。

1、完善了企业用地理念。南寨镇党委政府在总结往年企业用地瓶颈问题的基础上,开创性的提出了“企业上山发展,确保良田不减”的科学发展理念,并被河南日报以“昔日荒山坡,今日产业园”为题报道,这样既解决了企业用地瓶颈问题,又保证了农民土地不减。目前,全镇已有10家企业上山发展。

2、扩大了企业规模。新乡市辉簧弹簧有限责任公司引资上亿元的飞机坐垫弹簧项目开始建设;辉县市四海商贸有限责任公司投资150余万元进行了技术升级;辉县市环宇模具厂准备投资400万元再上一条生产线;投资700万元的北寨模具厂厂房正在扩建。

3、整体上了新台阶。目前,南寨镇共

安居工程。目前已建成社区住房125套,解决了群众住房难问题。四是明亮工程。投资25万元在镇区道路架起了路灯,解决了群众夜间行走照明问题。投资20万元在镇区主干道安装了LED显示屏,极大提升了旅游接待基地外在形象,提高知名度。五是便民工程。投资90万元规划卫生院十字大街、新建镇区综合性集贸市场;投资800万元新建南寨、北寨两个大型便民超市,既规范了集贸市场,又方便了群众购物,解决了群众购物难问题。六是文化工程。投资250万元的文化站工程已经竣工,投资500万元建起了兼有敬老院功能的大型综合文化广场,解决了群众休闲、娱乐、养老问题。七是教育工程。投资50万元建成南寨镇中心幼儿园,投资120万元新建了寄宿制小学,解决了学生上学难问题。八是卫生工程。投资100万元建起了120急救中心,还发动村医疗室发展起了深山沟里的“120”,解决了群众看病难问题。

四、平安建设保稳定

2007年以来,南寨镇信访稳定和综合治理工作齐推并进,把解决矛盾的关口前移,把人民群众内部矛盾解决在基层、解决在萌芽状态。一是明确责任,每村确定了一名村干部抓信访、协调、社会稳定工作,使信访问题有人抓、有人管,做到了小事不出村,大事不出镇;二是畅通信访渠道,镇领导及各职能站所负责人电话向全镇人民公开,把诸多的

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