关于学校开展三创活动调研报告

第一篇：关于学校开展三创活动调研报告

关于“三创”活动的调研报告

开展“三创”活动是新时期党建工作的新途径和有效载体，根据上级要求,信访办“三创”活动进行了深入细致的调研。在调研中，着意于“三创”新情况、新问题的了解和分析。从信访工作的实际出发，力求在“三创”研究的基础上，注重探索“三创”活动的新思路和新措施。

一、信访办“三创”活动现状

1、在贯侧落实党委“三创”活动部署中，按照上级要求不断完 善“三创”工作机制。信访办共有2名党员，在“三创”工作中在创先上下功夫，提高为人民服务的本领。力求在信访接待、信访事项理，化解和排查矛盾纠纷工作中下功夫，创先争优。

2、二、“三创”工作中存在的问题

1、认识不到位，党员干部及广大职工群众对“三创”的活动的宗旨和意义不明确，认识模糊，把精力用在抓经济中心工作上，至使“三创”工作开展不明显。

2、历史遗留的矛盾和问题影响“三创”活动的开展，一些涉及群众利益的问题没有解决好，导致党群干部关系紧张，有的党员党性意识性较淡薄，党纪观念差，部分党员存在工作作风不正等原因。阻碍了单位的建设步伐，并影响各项工作的开展“三创”活动进展缓慢。

三、“三创”活动的对策和措施

1、加强领导、提高认识、加强理论武装、努力提高领导班子和党员干部队伍的政治素质，强化“三创”相关知识的学习培训。学习先进的种植技术，应用新技术、新机械。标准化作业，抢前抓早，提高产量增加效益。学习国家农场的政策。坚持理论学习和工作业务相结合，个人自学和实践相结合，调查研究和解决实际问题相结合，不断提高工作能力和水平。大力弘扬与时俱进的先进典型，党员干部有示范田，敢为人先，起到作用。

2、抓好党风廉政建设，干部清白、群众满意、认真清理解决工作中出现的不合理现象，着力解决群众反应的热点、难点问题，对涉及人民群众利益的事情坚决一查到底。对党员干部队伍中出现的不良倾向和违规违纪行为，结合具体情况采取有效措施促其改正，采取多方措施，努力把党员队伍建设成为高素质的党员队伍，建设成为一支思想政治领先，工作业绩领先，业务技能能力领先的干部队伍。

第二篇：学校开展“三创”活动调研报告

学校开展“三创”活动调研报告

开展“三创”活动，是抓好新时期党建的新途径和有效载体。根据上级安排，我校派相关人员对依安县第二中学开展“三创”活动进行了深入细致的调研。在调研中，着意于“三创”新情况新问题的了解和分析，从依安县第二中学的实际出发，力求在原有“三创”研究的基础上，注重探索“三创”活动的新思路和新措施。

一、依安县第二中学开展“三创”活动情况

（一）、强化领导，落实责任

自“三创”活动开展以来，为了将此项工作有序、有效、高质量的开展，依安县第二中学成立“创业、创新、创优”活动办公室，实施“一把手”工程，明确领导责任和具体分工，形成推动“创业、创新、创优”活动的工作合力。依安县第二中学首先召开了领导班子会，传达了上级部门开展“三创”活动的相关文件，学习了“三创”活动的精神实质，并且依据依安县第二中学的实际情况制定了《依安县第二中学开展“三创”活动实施方案》。其次召开了全校教职工大会，在大会上，依安县第二中学党支部书记兼校长宣读了关于在教育系统开展“三创”活动的相关文件，并结合第二中学实际情况强调了此次活动的重要意义及对第二中学各项工作稳步开展的重大影响，调动广大教职员工参与的积极

性。

（二）、搞好宣传,营造氛围

为了顺利开展“三创”活动，宣传“三创”活动，依安县第二中学通过校园广播、依安县第二中学网站、《花季》校报积极宣传党支部和广大党员教师开展“创业、创新、创优”活动的好经验、好做法，着力宣传活动中涌现的“创业、创新、创优”典型先进事迹，营造广大党员教师积极创业、勇于创新、创优争先的浓厚氛围。

（三）、严抓科研，加速学校内涵发展进程

为了提高教师“创新”能力，不断提高学校的教学质量，依安县第二中学采取了“领导带动、成果引领”的策略，逐步让教师切切实实认识到了科研对自身和学校的重要性和必要性，形成了上上下下关心科研，方方面面支持科研，全校一体齐心协力搞科研的良好氛围。领导的高度重视无疑为学校教育科学研究工作推波助澜，从而确立了教育科学研究在学校工作中的先导地位，强化了教师们的教育科学研究意识，使全体教师树立起四种观念：明确了教育科研与学校发展的关系，真正树立起“科研兴校”的观念；明确了教育科研与教育改革的关系，切实树立起“教育要改革、科研须先行，向科研要改革思路”的观念；明确了教育科研与提高教育质量的关系，牢固树立起“向教育科研要质量”的观念；明确了教育科研与师资队伍的关系，全面树立起“教师是教

育科研的生力军，教育科研是教师专业化发展的重要途径”的观念。依安县第二中学的王海旭校长承办了齐齐哈尔市规划课题：《初中语文教学学生个性化学习与合作学习研究》，已经成功结题。

（四）、加大治理“三乱”力度

净化教师心灵，抵制社会不良风气，是保障一所学校有序发展的前提，也是开展“三创”活动的保障，依安县第二中学学校利用网络、广播、宣传针对杜绝“三乱”问题进行积极宣传，公开校长电话及办公室电话，对任何反映举报都决不轻视，开展调查，一有情况，根据事实，按照法规进行严肃的行政处理。利用“校长开放日”，由学校办公室接待来访人员，并将按照来访人员的要求保守秘密，对任何反馈，记录在案，以备调查。将调查结果根据情况通知上访者或者在网络等媒介上公布。

利用家长会，大力宣传治理“三乱”的方针，听取学生家长的反馈和意见，同时利用各个时机的“家长学校”展开调查，使学校能够掌握全面、准确的信息，正确地开展工作。学校组织全校教师对学校的章程，学校的工作制度进行学习，对省市的教育教学法规进行学习，对国家的教育教学法规进行学习。学校同时根据法律法规，制定政策，对违反的人员进行处罚，对表现优异的人员在评职等方面给予加分的考虑。以此促进教职工们能在工作中遵纪守法，积极向上。

每学期，依安县第二行总学都要举行全体教师与学校签订杜绝“三乱“行为的承诺书。承诺书中将明确列出学校要求教师应该履行的教育义务及行为。通过大力治理“三乱”行为，依安县第二中学教学秩序井然，教师的师德师风素养极大提高。

（五）、领导深入班级，听推门课

要创新教学，深度创业，就得不断提高教学质量，为了更全面的了解教学情况，推进教学改革，提高教学质量，争先创优，依安县第二中学的领导深入班级，听推门课。由王海旭、孙亚杰、马成山三位领导，负责对一线教师听推门课，为不走过场，听课时不通知任课教师，课后及时进行评课活动，对所听课进行客观评价，针对听课中发现的问题，及时进行整改。

同时还积极组织校际之间的教学叙事及同构异课活动，邀请联谊校的名师与第二中学的教师互通有无，畅谈各自在教学方面的收获和感悟，令教师们开阔了视野，提高了业务素养，形成了“创新”、“创优”的良好教学局面。

（六）、以教学为中心，搭建师生发展平台

为了培养教师，带动教师学习、创新、创优、创业，依安县第二中学领导经常深入教研组、备课组指导集体备课，检查教学进度，了解课堂教学活动情况和教师对学生的辅导情况，分层次召开学情分析会，研究学生潜力，有针对性解

决教学中存在的问题。以“立足学校、聚焦课堂、建设学习型团队”为校本研修思路，组建教师发展团队，用不断出新的校本研修活动引领教师主动追求进取，不断寻求发展。

定期召开“学习之星”表彰会，通过校领导发奖励证书，对“学习之星”访谈，宣读颁奖词等形式激励全体师生形成树理想、比勤奋的优秀学习品质。一年多的教师岗位大练兵展示活动，突出了学科特点，创造性的设计了英文课本剧、历史小品、三句半、诗歌朗诵，语文教师下水文，英文歌曲联唱，教学谜语互动，化学魔术表演，写三笔字，画简笔画等教师基本功展示。为了构建有效课堂，我校还开展了“10+35”自主互助课堂教学模式，最大限度的调动每位学生主动参与的积极性，让课堂因互动而精彩。教师与学生共同学习互相交流，共同成长。

我们还以教学叙事研究活动为载体与农村中学共同开展“校际结对携手共发展”活动。充分利用多媒体进课堂“班班通”数字教学平台的优势，在多媒体课件跳蚤市场上各位老师精心制作课件，互相学习互相借鉴，资源共享，抢占信息技术与学科整合的优势，让教师以轻松的心态迎接未来教育现代化对教师信息技术素养的考验。

通过不断的引领和一系列的活动，教师不仅启迪了智慧，开阔了眼界更新了观念，创新了思维，而且专业技能和 5

整体素质得到了提高，课堂教学也就越来越精彩了。学校的教育教学质量显著提升。

二、存在的问题

1、少数教师对“三创”活动认识不到位。

2、学校对“三创”活动宣传力度不足。

三、进一步开展好“三创”活动的对策

1、加强理论武装，努力提高领导班子和党员干部队伍的思想政治素质，强化“三创”相关知识的学习培训。

2、注意学以致用。学校领导干部要带头弘扬理论联系实际的学风，坚持理论学习和工作业务相结合、个人自学和专题研讨相结合、调查研究和解决实际问题相结合，不断提高工作能力和水平。

3、大力弘扬与时俱进的先进典型。学校树立一批在“三创”活动中表现突出的典型，起到教育大家，带动全员开展“三创”活动的热情。

第三篇：某县开展“三级联创”活动调研报告

某县开展“三级联创”活动调研报告

为进一步搞好“三级联创”活动，寻找新的路子，探索新的举措，切实通过以开展“三级联创”活动为契机，加强和改进农村党的建设，促进农村改革发展，加快全面建设小康社会步伐，根据组织部明传电报的要求，**县委组织部组建调研组，对全县 个乡镇开展“三级联创”活动情况进行了调研。

一、基本情况

**县辖 个乡镇，个行政村，个街道办事处，个村民组，万多人，共有 个党委，个总支，个村党支部，个街道党支部。其中省委命名的“五好”村党支部 个； 委验收合格的“六好”乡镇党委 个、“五好”村党支部 个；县委安排创建并验收合格，州委还没有进行验收的“六好”乡党委 个，“五好”村党支部 个；创建小康村 个，文明村 个，平安村 个，生态村 个，近期安排创建典型村 个。

二、近期开展“三级联创”活动情况

按照 党办发[___ ] 号文件“关于在全省深入开展农村党的建设‘三级联创’活动的意见”，**县委高度重视，明确目标，加强领导，强化措施，确保“三级联创”活动有序推进。明确开展“三级联创”活动的总体目标，即围绕抢抓机遇，按照“环境立县，科教兴县，农产富县，资源强县，非公有制经济活县”的发展思路，着力实施“煤电大县、畜牧大县、烟茶大县”战略目标，大力推进改革开放和现代化建设，促进经济保持较快的增长速度。坚持抓好农村党建经常性工作，进一步夯实基础，广泛创建“五好”村党支部、乡镇党委活动，实现“农村基层组织建设先进县”目标。围绕总体目标，以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中全会精神为指导，对农村基层组织建设工作进行总体安排和部署。在深入调查研究和分析全县农基建工作现状的基础上，拟定了**发[___ ] 号文件“关于在全县深入开展农村党的建设“三级联创”活动的实施意见”，对全县“三级联创”活动进行了安排部署。

为使开展“三级联创”活动取得成效，县委采取了一系列措施：

_、以换届为契机，对乡镇的领导班子进行了调整，从县直机关和乡镇提拔一批有能力、思想好的年青干部充实乡镇班子队伍。

_、为抓好党建扶贫和推进农村科技兴农工作。今年采取新的举措：一是从县直机关和村选派了 名综合素质强，熟悉党建工作和有一定科技能力的年轻同志到乡镇挂任科技副乡镇长和兼任党建扶贫工作队队长，主要开展党建扶贫和科技兴农工作。二是把党建扶贫和加强农村基层组织建设结合起来，改变过去单一抓党建扶贫工作的做法。三是将原来一年的定点扶贫时间改为两年，把原来 个片区党建扶贫工作队改为 个党建扶贫工作队，进一步提高党建扶贫工作的针对性和实效性。

_、及时召开党建工作会，对前期“三级联创”活动进行总结，总结好的经验和做法，表扬先进。同时找出在“三级联创”活动中存在的问题，针对存在的问题，对“三级联创”活动进行安排部署。以创建典型村党支部为突破口，充分发挥先进典型的引路、示范、带动和辐射作用，推广好的经验和做法，使广大基层党组织学有榜样，赶有目标，积极营造争先创优的良好氛围，使全县各村党支部在原来的基础上上台阶，在全县 个乡镇开展创建典型村党支部活动。

_、组建中央_号文件宣讲团。从县直机关抽出 名有能力、政治思想好，觉悟高的同志，组成 个宣讲组，每组由一个副科级以上的同志担任组长，分别驻扎各乡镇，开展为期一个月的宣讲活动，及时把党的政策送到千家万户，增强党在人民群众中的影响力。

_、积极试行县级党代表大会常任制。立足于实际，设立了县党代表工作室，组织县党代表对全县的工作进行视察，充分发挥党代表的作用，及时收集反馈基层党员对县委的意见和建议，为县委决策提供科学依据，扩大党的影响力，增强党的号召力、凝聚力和战斗力。

_、切实抓好硬件建设，从物质上保证了基层组织工作正常运转，采取了县乡村共同投资和帮扶部门资助的方式，共投入资金 多万元，新修党员活动室 个，维修 个，实现了村村有党员活动室。硬件建设的发展，进一步加强和推进了“三级联创”活动的有序开展。

_、深化“双带”活动，实现共同富裕。党员、干部的“双带”活动，从内容、任务和措施上逐渐完善，全县形成了县级干部带乡镇，乡镇干部带村，村级干部、农村党员包户的“双带”格局，采取思想上引导，政策上倾斜，项目上帮扶，资金上扶持等强有力措施帮带。

目前，全县 个乡镇把“三级联创”活动列入重要议事日程，成立了由乡镇党委书记任组长，分管领导任副组长，相关人员为成员的“开展‘三级联创’活动工作领导小组”，并针对本乡镇的实际，拟定了“深入开展‘三级联创’活动”的实施方案，对创建“五好”村党支部、乡镇党委和典型村党支部作了全面部署，健全和完善联创责任制，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。开展“三级联创”活动以来，部分乡镇已收到较好的效果。

如 党委，以开展创建活动为契机，结合实际，制定了学习制度和学习计划，坚持“

二、五”学习制度，采取自学与集中学习的方式，成立党委中心学习组，深入学习“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中全会精神，以及党在各个时期的方针政策，切实解决好“真学、真懂、真信、真用”问题。通过学习，全镇领导干部思想上有了明显的进步，作风上有了明显的转变，在工作中脚踏实地、雷厉风行。

**乡立足本乡村党支部的状况，在活动中积极推行“两推一选”制度，通过民主选举，公开选拔村党支部书记，选好配好村党支部书记，为巩固和创建“五个好”村党支部增强了组织保障。

**镇结合各村集体经济积累少，部分村级组织的凝聚力和号召力不强的实际，先从抓党员示范工程入手，着力培养“三户”（精神文明户、科技示范户、勤劳致富户），从扶贫资金、小额信贷资金，技术服务等方面优先扶持，增强党员的“双带”能力，逐步辐射带动，以增强基层党组织的吸引力。**村党员王华，饲养黑山羊 多只，年纯收入 万多元，带动了**村、**村养羊业的发展；**村老党员***，种草__多亩，饲养牛马_头，对牛马进行短期育肥，每批饲养_-_月即出栏，年纯收入在 元以上。他带动了上木卡群众种草养畜业的发展。**村党支部书记***，为推广科技兴农，自____年以来，每年自己种植示范玉米肥球育苗移栽 亩以上，今年又实施玉米肥球育苗移栽 亩，在他的带动下，坳上组群众今年在坳上片区连片实施玉米肥球育苗移栽 多亩。

一些乡镇积极开展活动，认真贯彻中央_号文件精神，切实解决“三农”问题，立足乡情，村情，紧紧围绕调整农业产业结构，增加农民收入这条主线，找准发展路子，发展一村一品，一组一特，不断寻找新的经济增长点。如：**村，利用土地资源，调整产业结构，发展畜牧业、经果业和蔬菜种植业等。种植人工牧草 亩，养鹅 只，种植金秋梨 万株，种植无公害蔬菜 亩。**乡充分利用气候、土地优势，培植金银花产业。**村和**村大力发展甘蔗种植等。

一些乡镇、村充分利用自己的自然优势，发展村级经济，切实解决村级组织无经济实力办事的问题。利用集体荒山兴办“四园三场”，壮大集体经济。如**村，实行家庭联产承包责任制后，保留了 亩村级林场和大量荒山，这片林场现价值 多万元，近年来，村党支部贷款 万元，以股份合作的方式，创办一个面积 亩的杜仲场，目前，估算价值 余万元。对山、水、林、田采取有偿使用的办法，增加村级积累，如**村对集体水库实行有偿转包，每年可增加积累____多元。兴办村级实体，状大集体经济。如**村办砖瓦厂、石灰厂、打砂厂等，现有集体经济积累 万元。因地制宜，实行产业化经营，由村里组建成公司，实行产、供、销一条龙，贸、工、农一体化。如**村，在村党支部的带领下，以发展茶叶产业为龙头，辐射 多户，解决了 多人的劳务，村级集体经济不断发展壮大。建立烤烟服务基地，为群众提供产前、产中、产后服务，从政府返还款中提取一定比例作为村级积累，如***靠这条路子，各村集体年收入仅此一项就达 元以上，多者达 万余元。积极探索壮大村级经济实力新路子。在***镇创建了“户助户保”试验，对发展村级经济，壮大经济实力起着有力的推动作用。年，全县 个村中有积累的仅有 个，至 年上升为 个，年底实现了村村有积累，其中 万元--万元的村 个，--万元的村 个，万元以下的村 个。今年又出现了反常现象，全县又有 多个村变成了无积累的村。

“三级联创”活动的开展，促进了全县经济社会持续快速发展，年，全县完成GDp亿元，同比增长 %。全县社会固定资产投资完成 亿元，同比增长 %。社会消费品零售总额达 万元,同比增长 %。财政总收入完成 万元,同比增长 %。农民人均纯收入 元，净增 元，煤炭税费实现 万元。非公制经济日益成为活跃城乡经济的主力军,以煤电为支撑的工业经济大幅度增长,新型工业化进程不断加快,各项社会事业健康发展,党的建设全面加强.三、开展“三级联创”活动的经验和体会

（一）各级党委高度重视，切实加强领导，是抓好“三级联创”活动的前提和关键；

（二）找准发展路子、发展农村经济，是抓好农村基层组织建设的具体体现；

（三）抓典型引路、以点带面，促全面提高，是抓好“三级联创”活动的有力措施；

（四）从县、乡机关选派干部到村任职或驻村开展帮扶工作，是搞好“三级联创”活动的一条成功经验；

（五）农村基层组织建设是紧密结合党在农村的基本路线、方针、政策来进行的，切实做到“_个抓”。一是结合支柱产业来抓（煤、烟、茶叶、电、畜）；二是结合科技兴农来抓；三是结合调整农业产业结构来抓；四是结合扶贫攻坚来抓；五是结合生态村、文明村、小康村、计生合格村等特色抓；六是结合农田基本建设来抓；七是结合精神文明活动来抓。

四、存在的问题及原因

（一）部分乡镇村班子需进一步转变思想，战斗力有待进一步提高，凝聚力有待增强；有的村支书本身文化素质不高，能力不强，思想观念落后，不能及时为群众排忧解难，在群众中的威信不高，导致村支部吸引力、凝聚力、战斗力差，党员的先锋模范带头作用不明显。

（二）农村基层组织硬件建设投入还需进一步加大，经费投入不够。部分村党员活动室面积不大，办公条件简陋，制度不够健全，给村支部工作的正常开展带来一些困难。

（三）村集体经济积累不多，路子不宽，办法不够全面，大多数村没有固定的收入。

（四）发展农村党员难。由于受市场经济和贫困的影响，在农村青年人中形成了外出打工的热潮，大批有一定文化、年富力强的青年人纷纷外出打工，年轻有能力的入党积极分子少，并且少数农村党员思想守旧，能力弱，号召力不强，在群众中造成一些不良的影响，给农村发展党员带来了一定的阻碍。

（五）村组相关组织未能充分发挥作用。

（六）村务公开还需要进一步完善和规范。

对于存在的问题和不足，我们将在今后的工作中加以克服和解决。下步工作打算如下：

（一）继续抓好“三级联创”活动，树好典型。对过去实现“六好”的乡镇和“五好”村要按照新的“五好”标准抓好巩固提升和创建工作，不断丰富和充实创建内容。把创建“五好”乡镇党委、“五好”村党支部同创建小康乡镇、文明乡镇、红旗乡镇、小康村、文明村、平安村和生态村结合起来，以点带面，充分发挥典型示范作用，不断推进“三级联创”活动的深入开展。

（二）加强农村党员、干部队伍建设，提高为人民服务的本领。主要抓好四个方面的工作：一是严格按照发展党员的“十六”字方针发展党员，每村保证发展_至_名；二是抓“双带”工作，完善制度，落实措施，提高党员干部的“双带”质量；三是继续利用县乡党校和村党员活动室举办各类培训班，大规模对农村党员、干部进行培训。

（三）大力发展农村经济，增强村级集体经济实力。即要在传统的增收渠道上完善发展，如进一步完善统分结合的双层经营体制，增强农业化、社会化服务功能，为农民产前、产中、产后服务；加强对山、水、林、路的管护，促进经济效益等。又要积极开动脑筋，广谋出路，探索发展路子、大打积累“翻身仗”。

（四）加强领导，齐抓共管。一是建立健全抓“三级联创”专题会议制度、联席会议制度、定期听取汇报制度，形成县、乡、村“三级联动”；二是领导小组成员单位要和县直部门密切配合、齐抓共管。三是县乡两级要抓好责任制的落实，要抓好乡镇党委这个关键，党委书记要切实履行“第一责任”职责；四是要完善联系点制度，县委、县政府副县级以上领导干部分别各联系_个乡镇及_个贫困村，副乡级以上干部要重点联系一个贫困村和一个后进村，重点抓好“三级联创”工作。

（五）突出重点，分类指导。乡镇党委对前期创建工作进行全面总结和分析，找出薄弱环节，明确工作重点，分类指导，对一类村突出一个“整”字，帮助理清思路，抓好转化提高；对二类村突出一个“促”字，通过促、帮、带，激励他们争先奔强，上台阶，上档次；对三类村突出一个“创”字，抓创新发展，更上一层楼。

（六）抓好典型，示范带动。在树立的先进典型的基础上，进一步树立起看得见、叫得响、站得住、推得开的各类先进典型。

（七）强化结合，全面发展。注重把抓“三级联创”与西部大开发、农村经济发展、基层民主政治、农村精神文明建设、科技兴农、扶贫开发、计划生育、生态环境建设、社会治安综合治理等各项工作结合起来。特别要抓住西部大开发的良好机遇，以开发带开放，以开放促开发，走可持续发展的路子。通过强化结合，充分发挥农村基层党组织的领导核心作用，促进农村经济的全面发展。

（八）实行目标管理，强化督促检查。实行县乡（镇）村三级工作责任制，形成自上而下，一级抓一级的目标管理体系。同时，进一步完善考核制度，包括部门包乡镇帮村和工作队的考核，真正把农村基层建设纳入经济和社会发展的总体目标中一并考核。进一步加大对开展“三级联创”活动的督促检查力度，改进督促检查的方法。县委组织部、基层办坚持每季度深入乡镇、村督查一次，掌握新情况，解决新问题，确保“三级联创”活动正常开展。

第四篇：林业医院开展三创活动调研报告

林业医院开展三创活动调研报告----林业医院于晶波

根据林业局党支部部署，我院党支部对“三创”活动高度重视，认真组织动员部署，确保抓牢抓实。院领导班子深入临床科室，认真调研分析，密切跟踪处理，协调指导活动开展的各项工作。

一、通过动员部署，要求医务人员准确理解活动概况、基本要求，为组织开展三创活动打下坚实的思想基础。我院首先进行思想动员，让广大干部带得了头，带动、教育得了其他党员。为三创活动开创一个思想和组织环境。医院在全院职工大会上再次作动员部署，切实做到发动每名党员，深入每名职工思想。勤奋学习，学以致用，不断提高自身素质。以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真落实科学发展观，深入系统学习了党的十七大会议精神，在思想上、行动上同党组织保持一致，牢记全心全意为人民服务宗旨，心系群众，服务患者。在业务上刻苦钻研，坚持学习医学新知识，阅读医学杂志，了解医学新动态及新发展。每月组织全院业务学习一次，每季度对医务人员进行一次业务考核，不定期组织有关人员对疑难病例进行讨论，完善了医院内外的会诊制度，加强医院管理知识的学习，提高管理及业务能力。

二、结合医院具体情况，注重突出实践特色，统筹安排三创活动，使活动扎得下去，落到实处。

1、不断完善和落实医疗工作制度

修证完善了我院医疗工作制度，本制度涵盖了各项关键性医疗制度及常用医疗工作制度、医疗事故、纠纷防范和处理预案、突发性公共卫生事件应处理预案以及本院抗感染药物应用实施细则等。同时，对关键性医疗制度强化了环节管理，把每周一次的定期检查与不定期检查相结合，统一了全院关键性医疗制度落实过程中八个登记本，规范了记录的要求，使医院的各项制度的落实正在向规范化方面进行，并取得了一定的成效。

2、强化基础质量管理，提高医务人员整体素质

全面提升全院医务人员的“三基”水平是强化基础质量的关键之一，今年将重点抓学习，尤其要侧重医务人员实际工作水平的提高与应急能力的综合素质的提高；第二是抓学习制度的落实，规定每周五

为医院业务学习日；第三是抓学习的内容，包括相关法律法规、技术操作常规、各规章制度及规范以及专业相关的专业理论及医学进展；第四是抓学习的方法，包括全院性及科室业务讲座、病例讨论、远程教育、外出参加学术活动，选送上级医院进修及短期培训，在人员紧缺的情况下克服困难，选派了数十名医务人员去上级医院进修与短期培训，针对我院的现状，尤其侧重了高级职称人员的继续再教育问题；第五是以考促学，注重考试的实用性，以及考试的深度与广度。强化“三基三严”训练，对全院45周岁以下在职在编的医技人员举行三基考试,从而提高医务人员整体素质。

3、抓病历处方质量的提高。

一是严抓病历管理，要求全院医护及管理人员从我做起，严把病历质量关，规范了手术前后签字手续，实行了手术特殊治疗、特殊检查同意书，对不适合直接告知病人的，实行授权委托,规范了各种申请,报告制度对终末病案认真组织医务科监督检查并兑现奖罚.病案委员会每月一次检查质量,确保诊疗护理规范性,保障人民生命健康.召开病案管理委员会议，就如何提高我院病历书写质量进行讨论，同时对各科的归档病历、处方质量评审结果进行展评，及时总结梳理，剖析存在问题，及时反馈，要求各科室限期整改，并组织复查整改情况。除了院内每月组织对病历、处方进行自查外，甲级率达90%。对丙级病历的个人给予了严肃处理：

1、待岗两个月处分；

2、扣发人民币1000元；

3、全院通报批评。同时，当事人所在科室扣季度绩效考核分5分。对质量差的病历和处方以医疗通报等形式在院内公开曝光，起到了一定的警示和促进作用。

我们进行了我院处方的重新认定工作，确定了具有处方权的26名医生，落实了卫生部《处方管理办法（试行）》，在全院组织医务人、药剂人员学了《处方管理办法》的要求，采取了落实措施。在提高病历、处方质量方面还采取了以下措施①增加了抽取归档病历的样本量；严格处方书写规范,杜绝大处方.每月第一周对麻醉药品使用情况进行检查,认真书写各种麻醉药品管理表格,及时统计消耗及库存情况.②检查现住院病历每周一次，所查科室包括所有的现住院病历；③由往年一查了知到今年文字通报科主任，到目前在检查的第二天，直接由医务科在科室晨会上进行通报，对存在的问题形成文字资料，每一位医生人手一份；④处方质量检查由往年每季一次改进到每月一次，到目前的每月检查三次；⑤在要求上一定按规范严格执行，不允许检查人员有老好人思想。强化了检查过程中的严肃性、严谨性、规范性，强调了检查的质量，通过采取以上措施目前尽管我们的病历处方质量还存在一定的问题，但总体已有明显提高。

4、规范管理，坚持合理检查、合理用药、因病施治。

为进一步强化“以病人为中心”的服务观念，纠正行业不正之风，减轻病员不合理负担，根据省卫生厅《关于进一步规范医疗服务行为纠正不正之风的通知》和省卫生厅、省财政厅《关于印发控制医疗机构药品收入比例的实施意见的通知》精神，制定了林业医院科室药占比控制指标。今年以抓抗菌药物使用为突破口，努力降低药品收入占业务总收入的比例。出台门诊病人处方最高限额，制定了我院《抗菌药物临床应用指导原则》，目前，我院绝大部分科室已执行抗菌素分级使用原则，目前对少数未执行科室近期已采取相关措施。

5、不断提高医务人员的医疗安全意识及防范措施。

完善了医疗纠纷防预案,定期组织医务人员认真学习医疗事故处理条例,执业医师法,增强法律意识.严格依法执业,医护人员持证上岗,进一步增强了医务人员防范纠纷,改善医患关系及自主服务意识.每月月末协同医务科对急诊急救设备,急救药品进行检查,确保急诊工作顺利进行.上半年组织全院人员进一步学习《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《处方管理办法》等相关法律法规，增强法制意识和医疗安全意识，加强工作责任心，规范各项诊疗行为。加强医疗质量督查，每周组织一次医疗安全检查。组织相关手术科室学习《黑龙江省手术分级管理规范》（试行），进一步完善手术审批备案登记制度，并进行了手术审批备案专项检查。下发卫生部《医师外出会诊管理暂行规定》，并组织学习，对会诊进行规范管理；进一步规范各种同意书的书写，督促临床卫技人员认真履行告知义务。从整体上讲上半年医疗纠纷发生率较往年有所下降。

三、确保三创活动服务于医院党的建设，始终掌握以三创活动促进医院建设发展的大方向。

1、继续加强思想教育，思想是行动的指南，有什么样的思想就有什么样的行动。利用《林业简报》、《森工林业报》作为思想武器，积极宣传医德医风的政策法规和典型案例；同时组织广大职工学习《医务人员行为规范》，医务人员接诊时使用文明用语，杜绝服务忌语，强化与患者及家属沟通、交流。尊重其知情权、选择权、同意权、充分履行医方的告知义务。使广大职工在思想上树立起正确的人生观、价值观、荣辱观。

2、我们要将《林业医院员工行为规范》下发科室，从行为仪表、言谈举止上规范职工的行为。其次大力建设医院文化，形成了医院全体职工的共同价值观，如医院精神是“救死扶伤、爱心奉献”，医院服务理念是“患者至上、诚信第一”，医院道德理念是“敬业诚信、博爱奉献”，从企业文化上规范了医务人员的道德行为；同时各科利用交班会和政治学习会重温学习卫生部下发的《八不准》和省卫生厅下发的《十不准》以及《医院各类人员医德规范》；这样使我院的医德医风教育达100%。

3、我们要与患者搭建友好服务平台，树立患者永远是对的服务理念，急患者之所急，想患者之所想，深入患者中间调查研究，切实解决患者急需解决的问题。没有调查就没有发言权，医德医风和医疗服务的好坏只有病人最有发言权。为此医德医风办每月组织专人深入病区、门诊患者中进行服务满意度调查，对我院在医疗、后勤服务、医德医风方面的情况征询患者的意见和建议，并同各科召开的工休座谈会上患者反映的问题，以及意见本上反映的问题一起归类汇总，拟出解决问题的意见或建议，并召开会议予以解决。这样为患者解决了许多实际问题。如为方便家住附近的婴幼儿临时输液我们可以开设家庭病房，为带饭患者的热饭水房可以提供热饭设施；有的科室反映热水供应时间短，为此延长了供水时间等等。可以形成良好的服务口碑。

4、我院要积极组织临床科室骨干到基层14个林场经营所开展巡回义诊活动，免费为林区百姓进行健康体检及妇女病筛查工作,切实体会林区百姓疾苦及对健康医疗服务的渴望,从而激发医护人员服务林区百姓的热情，使我院在林业地区有较高声誉。

第五篇：贯彻落实三级联创活动的调研报告

**乡贯彻落实“三级联创”活动的调研报告

在学习了会议精神后，**乡对区域范围内进行调研考察，重点是围绕“党群致富联合体”，产业协会及新农村建设这三个载体，进一步完善体制和机制，使农村基层党组织和党员更好地发挥作用的问题。

2006年11月27日上午，中组部召开了全国农村党的建设“三级联创”活动工作视频

会议，在学习了会议精神后，我乡对区域范围内进行调研考察，重点是围绕“党群致富联合体”，产业协会及新农村建设这三个载体，进一步完善体制和机制，使农村基层党组织和党员更好地发挥作用的问题。我们通过实地考察等形式展开调研，结合相关资料和研究成果，初步形成了对“三级联创”活动情况调研的考察报告。

一、**乡农村基层党组织及党员情况

**乡下设16个党支部，其中农村党支部11个，共有党员930名，其中农村党员775名。

二、**乡开展“三级联创”活动的情况

1、我乡认真开展“五个一”学习活动、素质教育等学习活动，全面提高党员干部的思想政治和科学文化素质。

2、建立了“党员示范户”，每个村党支部成员中有1名以上致富能手。

3、积极抓好产业基地建设，重点抓好核桃基地建设。通过召开现场培训会，抓好科技示范，抓好农业结构调整，大力发展烤烟、茶叶、核桃、甘蔗。

4、组建乡、村、组（户）三级党员电教网络，充实更新村级电教设备，完善村级党员电教活动室。

5、认真做好“三个培养”工作。通过扎实开展“三个培养”，为加强党员干部队伍建设奠定了坚实的基础，为农村党员带头致富、带领致富创造了条件。

考察建议：

通过调研，我们认为，要使农村基层党组织和党员更好的发挥作用，可以从以下几方面着手：

1、从基层党支部建设抓起

村党支部在村级组织体系中起政治核心作用。要巩固党在农村的执政基础，提高党在农村的执政能力，首要的是抓好村党支部建设，其中关键是要做好党支部书记和党员骨干的培养和使用工作。近年来，**乡针对农村的实际，以抓好农村基层党支部建设为龙头，带动创新和完善村级组织管理体系，取得了推动经济社会发展的好效果。

2、开展党群共建致富联合体活动。

要以党员致富户或村组党员干部为带头人，以资金、技术、项目、劳动力为纽带，按照“互惠互利、自愿结合”的原则，构建“党员创业大户＋农户”、“党员股份合作经济组织＋农户”、“党员购销联合体＋农户”的党群共同致富联合体。这种联合体，既能促进农村经济发展，又能促进党员干部与群众的密切联系，使农村党员骨干队伍在发展农村市场经济的过程中得到锻炼和提高，有利于农村党的基层组织的巩固和发展，为推动经济发展起到了良好作用。

3、重视发挥党组织在整个农村基层组织体系中的领导核心作用，创新农村管理机制。

随着农村经济社会组织多样化和自主化，党组织实施领导管理的形式也要创新。以抓好村级党组织建设为龙头，通过对村级组织管理体系的整合，做到适应市场经济需要的分工合作和有机统一，并牢牢确立农村党支部在村级管理服务体系中的核心地位，使党组织对农村的领导管理具有切实保障。

4、开展“递进培养”活动。

按照“培育典型、引领致富”的目标，开展农村党员和干部“递进培养”活动，即把优秀的致富能手培养发展为党员，把党员培养成“双带”（带头致富、带领群众致富）典型，把致富能力强并能带领群众致富的党员培养成村级后备干部，把带头致富、带领群众致富、带动一方共同富裕的党员干部培养成村支书。