公司手机领用协议（推荐）

第一篇：公司手机领用协议（推荐）

重庆自勇科技有限公司

手机及手机卡领用协议

为了方便公司员工之间工作沟通，进一步提高工作质量和效率，公司决定将部分手机及手机卡借给有关员工使用，现将相关使用要求规定如下：

1、公司行政部将所有手机编号、登记，使用人领用后，公司拥有手机及手机卡所有权。

2、凡符合领用条件的员工，到行政部办理领用手续，领用后手机由员工使用和保管，手机使用折旧年限为3年。

3、使用人在职期间，与公司内部人员及与公司业务有关的所有外部联系，应使用公司配发的手机及手机卡或固定电话。

4、使用人调岗不符合手机使用条件时，行政部将手机及手机卡收回，使用人无论何种原因离职时，必须将手机及手机卡交换行政部并且与本岗位有业务联系的电话号码不得恶意删除，不交者从工资中按折旧扣款。

5、使用人使用期间内，保修期内的硬件故障由手机及手机卡生产商提供维修，不属保修项目的费用，由使用人承担。凡不正常使用范围内的损坏或丢失，由个人负责。

6、公司每月为使用人充值固定金额的话费（三星：89元/月，酷派：59元/月），超出部分由使用人自行负责，使用人必须保证24小时开机，并不得有欠费停机的情况。如出现恶意停机现象，公司很据第三方（中国电信）提供的欠费发票，从使用者工资中扣除。

7、本协议解释权归行政部所有。

8、对以上《手机及手机卡领用协议》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。

使用人签字：

年月日

第二篇：公司手机领用协议

手机配发使用规定

为了方便公司员工之间工作沟通，进一步提高工作质量和效率，公司决定将手机借给有关员工使用，现将相关使用要求规定如下：

1、公司人力资源部将所有手机编号、登记，使用人领用后，公司拥有手机及号码所有权。

2、凡符合领用条件的员工，到人力资源部办理领用手续，领用后手机由员工使用和保管。手机使用折旧年限为3年。

3、使用人在职期间，与公司内部人员及与公司业务有关的所有外部联系，应使用公司配发的手机及手机卡或固定电话。

4、使用人调岗不符合手机使用条件时，人力资源部将手机及手机卡收回，使用人无论何种原因离职时，须交回手机及手机卡且与本岗位有业务联系的电话号码不得恶意删除，不交者从工资中按折旧扣款。

5、使用人使用期间内，保修期内的硬件故障由手机生产商提供维修，不属保修项目的费用，由使用人承担。凡不正常使用范围内的损坏或丢失，由个人负责。

6、使用人必须保证24小时开机，并不得产生恶意欠费情形，违者视具体情况给予处罚。

7、对以上《手机配发使用规定》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。

使用人签字：

年月日

第三篇：手机领用协议

公司手机使用配发协议

甲方：（拥有方）

乙方：（领用方）

为了方便公司员工之间工作沟通，进一步提高工作质量和效率，公司决定将手机借给有关员工使用，现将相关使用要求规定如下：

一、乙方资格：潍坊掌上信息科技有限公司市场部人员；

二、公司人事总务部将所有手机编号、登记，使用人领用后，公司拥

有手机所有权。

三、凡符合领用条件的员工，到人事总务部办理领用手续，领用后

手机由员工使用和保管。手机使用超过年限两年时归属个人所有。如

果不到两年使用人无论何种原因离职时，须交回手机及手机卡，并从

工资中按每月5%折旧扣款。

四、乙方在职期间，与公司业务有关的联系由甲方报销每月套餐费

用136元；使用期间超过标准费用以外的费用由乙方自行承担；

六、使用人在使用期间内，保修期内的硬件故障由手机生产商提供维

修，不属保修项目的费用，由使用人承担。凡不正常使用范围内的损坏或丢失，由乙方负责。

七、使用人必须保证24小时开机，并不得产生恶意欠费情行，违者

视具体情况给予处罚。

本协议一式贰份，均具有同等法律效力。

甲方：（盖章）乙方：（签字）签定日期：签定日期：

第四篇：公司员工手机领用协议

员工领用手机协议

甲方：深圳市***有限公司（拥有方）

乙方：（领用方）

为满足公司员工工作需要，提升公司形象，进一步提高工作质量和效率，公司决定将手机（机、卡）借给有关员工使用，现将相关使用要求规定如下：

一手机领退办法

1、公司拥有手机（）及号码()所有权。

2、领用后手机由员工使用和保管。

3、以防因离职等原因离开岗位的，经负责人书面确认。需将手机和手机卡相关附件取回。

二，手机话费使用办法

1、每部手机享受100元/月的话费补贴（公司缴纳），超出100元部分由个人承担。每月超出部分从使用者每月发放工资中代为扣缴。

2、乙方使用期间如产生恶意欠费等情况，甲方有权依据第三方（中国移动或联通）提供的欠费发票，从乙方工资中代为扣除。

三，手机使用规定

1，手机领用人应当及时为手机充电，并保证每天处于正常开机状态，应使手机保持24小时开机状态。

2，接到公司公务电话，应当及时做答。四，损坏补偿规定

1，乙方妥善保管，使用手机，按正确的规程操作，不得人为损坏手机及手机卡。

2乙方试用期间内，保修期内的硬件故障有手机及手机卡生产上提供维修，若认为造成损坏，不属于保修项目的费用由乙方承担，维修费由乙方自行承担。

3，如手机丢失，由乙方负责赔偿。赔偿数额按以下办法折价：以甲方购买整机价格计算，使用一年后付50%，二年后付30%，赔偿金额从乙方工资中扣除。

五，本协议解释权在人资行政部。

本协议一式两份，双方各执一份

年年月 日 月 日

甲方签章：

乙方签字：

第五篇：公司办公设备领用协议

公司办公设备领用协议

甲方：（公司）

乙方：（领用人）

为提高公司员工的工作效率和质量，公司购置一批手提电脑，为规范办公设备的使用，防止公司资产流失，经公司领导班子研究后，与需要领用公司办公设备的员工达成如下协议：

一． 领用的办公设备（名称：联想笔记本，主机编号：QB013039330 型号：ideapadY460A450W42G500P7CW3(GR)-CN。该设备归公司所有，员工领用须办理领用手续，并由XX课统一详细登记备案。配置如下：

1.处理器: 英特尔 Core i5 M 450 @ 2.40GHz 笔记本处理器

2.主板: 联想 KL2(英特尔 Arrandale)

3.内存: 4 GB(尔必达(日本)DDR3 1333 MHz / 金士顿 DDR3 1067 MHz)

4.主硬盘: 西数 WDC WD5000BEVT-24A0RT0(500 GB)

5.显卡: ATI Mobility Radeon HD 5650(MADION PRO)(1024 MB / 联想)

6.显示器: 三星 SEC3049(14.0英寸)

7.光驱: 日立-LG DVDRAM GT30N DVD刻录机

8.声卡: 瑞昱 ALC272 @ 英特尔 5 Series/3400 Series Chipset 高保真音频

9.网卡: 博通 BCM57780 NetLink Gigabit Ethernet / 联想

二．办公设备领用后，采用个人负责制，由领用人全权负责保管。日常使用时要注意公司资料保密性，防止摔跌碰撞，受潮进水等。不得恶意损坏，丢失办公设备。

三．办公设备仅限于工作中使用，不得转借无关人员使用。公司其他员工在工作方面如有需要时经向XX课备案后，方可暂时借用。

四．若所领用办公设备出现故障，领用人必须及时向XX课反映情况，不得善自重装系统或拆机处理。

五．因个人原因调岗或离职时，本设备应交回XX课统一处理并解除本协议。若机器因损坏严重或使用寿命过长而无法继续使用时，经主管部长及以上领导评审同意后。方可交回XX课统一处理并解除本协议。

六．本协议一式三份（XX课，领用人及存档各保留一份）经甲乙双方详细阅读后签字生效。

主管领导签字：

甲方（公司）签章：

年月日年月日乙方（领用人）签章：