公司配备手机协议

第一篇：公司配备手机协议

公司员工电话使用协议

甲方：贵州黄果树国家公园电子商务有限公司

乙方：员工

因甲方业务发展需要，现给员工配备电信手机作为内部电话使用，现就相关事宜达成如下协议：

1.甲方享有手机所有权，若员工在公司就职满半年则手机所有权归乙方（SIM卡除外），乙方员工享有使用权，未经甲方同意，乙方不得将手机抵押，出卖或者出借，否则甲方有权要求乙方赔偿损失。

2.配备手机仅限于乙方业务范围内使用。

3.手机在使用中发生故障的，乙方自行联系售后部门处理，甲方予以协助。

4.若乙方在使用中故意损坏，甲方有权要求赔偿损失。若发生被盗，丢失，乙方需按折旧程度赔偿。

每位领取手机的员工必须与公司签订本协议。

附手机机身号码：

员工签字：

年月日

第二篇：公司公务手机配备及使用规定

公司公务手机配备及使用规定

为方便公司业务开展，提高工作效益，增强内/外部的联系，确保信息及时传递，保证公司信息畅通。公司为外联频繁的各部门负责人购买了一批电信HUAWEI C8812手机，作为公务手机进行配备。

为了规范手机（含UIM卡）使用管理，维护公司财产安全，公司为统一配发手机作如下规定：

1、所有手机配备人员在领取手机时需签字登记，配发手机均属公司财产，手机须随身携带、妥善保管，严禁借给他人使用，离职时应结清相关费用、归还公司后方可办理离职手续。

2、所有使用手机人员需遵守手机号码归属地的套餐细则，尽量充分使用套餐，因个人使用不当，造成超出工作套餐及固定消费内的费用自理。

3、公务手机应保证电量充足、话费足额，随身携带、人机一体，确保随时处于开机状态，休假期间亦然。凡配备手机者须24小时开机，确保通讯畅通。在工作时间内如出现关机、停机、无人接听等现象，每次罚款10元。

4、手机丢失，应于12小时内（如出差外地，应于回公司后12小时内）报公司总经办，由总经办协调电信部门办理购买新机、补办UIM卡，费用由丢失者承担。

5、手机发生故障，属产品“三包”范围内的质量问题，由公司总经办与电信部门协调解决；属个人原因造成的，维修费用由使用者本人负责。手机丢失、发生故障，使用者应及时向主管汇报，向总经办说明情况，告知联络方式。

6、本制度解释权归公司所有，经董事长批准，自颁布之日起施行。

2012年6月26日

第三篇：公司手机使用协议范文

手机使用协议

甲方：**实业（上海）有限公司

乙方：

手机号码：手机型号：

根据乙方提出需求申请，经甲乙双方协商一致通过，特制定本协议。

一、手机领退办法

1、领用手续：乙方凭双方签署完毕的《手机使用协议》到行政处领取手机和电话卡。

2、领用后手机及手机卡由乙方负责使用和保管。手机使用超过年限（二年）报废后公司人资行政部收回。

3、乙方因岗位调整或离职等原因离开原岗位的，经部门负责人书面确认。需将手机和手机卡以及相关附件交回至行政部。（相关附件参见《手机说明书》）。

二、电话费用使用办法

1、每部手机享受100元/月的话费补贴（公司缴纳），超出100元部分由个人承担。每月超出部分从使用者每月发放工资中代为扣缴。

2、乙方使用期间，如产生恶意欠费等情况，甲方有权依据第三方（中国电信）提供的欠费发票，从乙方工资中代为扣除。

三、手机使用规定

1.手机领用人员应当及时为手机充电及缴费，并保证每天工作时间段处于正常开机状态。如出差时，应使手机保持24小时开机状态。

2.接到公司公务电话,应立即作答。

四﹑损坏、赔偿规定

1、乙方须妥善保管、使用手机，按正确的规程操作，不得人为损坏手机及手机卡。

2、乙方使用期间内，保修期内的硬件故障由手机及手机卡生产商提供维修，（保修期见手机及手机卡领用协议附录）。若人为造成损坏，不属保修项目的费用由乙方承担，维修费从乙方当月工资中扣除。

3、如手机丢失，由乙方负责赔偿。赔偿数额按以下办法折价：以甲方购买整机价格计算，使用一年后付50%，二年后付 50%，赔偿金额从乙方工资中扣除。

五、本协议解释权在人资行政部。

本协议一式两份，双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

第四篇：公司手机领用协议

手机配发使用规定

为了方便公司员工之间工作沟通，进一步提高工作质量和效率，公司决定将手机借给有关员工使用，现将相关使用要求规定如下：

1、公司人力资源部将所有手机编号、登记，使用人领用后，公司拥有手机及号码所有权。

2、凡符合领用条件的员工，到人力资源部办理领用手续，领用后手机由员工使用和保管。手机使用折旧年限为3年。

3、使用人在职期间，与公司内部人员及与公司业务有关的所有外部联系，应使用公司配发的手机及手机卡或固定电话。

4、使用人调岗不符合手机使用条件时，人力资源部将手机及手机卡收回，使用人无论何种原因离职时，须交回手机及手机卡且与本岗位有业务联系的电话号码不得恶意删除，不交者从工资中按折旧扣款。

5、使用人使用期间内，保修期内的硬件故障由手机生产商提供维修，不属保修项目的费用，由使用人承担。凡不正常使用范围内的损坏或丢失，由个人负责。

6、使用人必须保证24小时开机，并不得产生恶意欠费情形，违者视具体情况给予处罚。

7、对以上《手机配发使用规定》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。

使用人签字：

年月日

第五篇：公司手机领用协议（推荐）

重庆自勇科技有限公司

手机及手机卡领用协议

为了方便公司员工之间工作沟通，进一步提高工作质量和效率，公司决定将部分手机及手机卡借给有关员工使用，现将相关使用要求规定如下：

1、公司行政部将所有手机编号、登记，使用人领用后，公司拥有手机及手机卡所有权。

2、凡符合领用条件的员工，到行政部办理领用手续，领用后手机由员工使用和保管，手机使用折旧年限为3年。

3、使用人在职期间，与公司内部人员及与公司业务有关的所有外部联系，应使用公司配发的手机及手机卡或固定电话。

4、使用人调岗不符合手机使用条件时，行政部将手机及手机卡收回，使用人无论何种原因离职时，必须将手机及手机卡交换行政部并且与本岗位有业务联系的电话号码不得恶意删除，不交者从工资中按折旧扣款。

5、使用人使用期间内，保修期内的硬件故障由手机及手机卡生产商提供维修，不属保修项目的费用，由使用人承担。凡不正常使用范围内的损坏或丢失，由个人负责。

6、公司每月为使用人充值固定金额的话费（三星：89元/月，酷派：59元/月），超出部分由使用人自行负责，使用人必须保证24小时开机，并不得有欠费停机的情况。如出现恶意停机现象，公司很据第三方（中国电信）提供的欠费发票，从使用者工资中扣除。

7、本协议解释权归行政部所有。

8、对以上《手机及手机卡领用协议》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。

使用人签字：

年月日