公司配备手机使用章程（优秀范文五篇）

第一篇：公司配备手机使用章程

员工手机及手机卡使用管理规定

为提高企业整体效率和形象，此次给市场部人员配发手机及手机卡，相关管理条例如下：

1、凡享受话费补贴人员必须使用公司配备的手机卡，并保证每日24小时联系畅通；

如在规定时间（包括节假日）内无法联系本人，即出现关机、停机、无法接通、无人接听等现象,每次罚款50元；

2、若手机出现没电、故障等原因造成暂时无法接通的，应于第一时间告知直接上级临

时联系方式；手机卡丢失或损坏的，应于24小时内通知公司行政部补办手机卡并开通，费用由员工自行承担。否则，出现任何无法接通的现象，每次罚款50元；

3、手机使用期间所出现的任何故障，均有手机使用人负责维修，费用自行承担；

4、若公司为员工配备的3G手机丢失，应于24小时内告知行政部补办手机及手机卡，购置新手机和手机卡的费用由员工自行承担；

5、该手机是预存话费，在规定时间内不予追加额外的话费补贴，每月每人话费补贴为

100元；

6、享受公司话费补贴的员工，应维护公司和和个人的形象，使用礼貌用语，积极开展

业务，保障对内对外的沟通畅通；

7、本制度自总经理签字之日起实施；

手机使用承诺书

本人承诺：

1、节约使用话费，若超出话费补贴额度使用话费，本人同意接受行政管理部门的调查及扣款处理；

2、若本人离职或调离本公司，依照相关规定向行政管理部门交还手机及手机卡；

3、妥善保管手机，如因保管不当，造成手机遗失或人为损坏的，由本人承担给公司造成的损失，即按同品牌同规格手机进行补偿；

4、本人领取手机品牌三星，型号SCH—I739，数量1，该手机购机款按1000元计价，月度话费消费额为100元；此配置市话使用800分钟，长途使用100分钟，超出部分由持有人自行承担；

手机领用时间年月日

5、本人使用的公司手机卡号为：

承诺人：

年月日

第二篇：公司公务手机配备及使用规定

公司公务手机配备及使用规定

为方便公司业务开展，提高工作效益，增强内/外部的联系，确保信息及时传递，保证公司信息畅通。公司为外联频繁的各部门负责人购买了一批电信HUAWEI C8812手机，作为公务手机进行配备。

为了规范手机（含UIM卡）使用管理，维护公司财产安全，公司为统一配发手机作如下规定：

1、所有手机配备人员在领取手机时需签字登记，配发手机均属公司财产，手机须随身携带、妥善保管，严禁借给他人使用，离职时应结清相关费用、归还公司后方可办理离职手续。

2、所有使用手机人员需遵守手机号码归属地的套餐细则，尽量充分使用套餐，因个人使用不当，造成超出工作套餐及固定消费内的费用自理。

3、公务手机应保证电量充足、话费足额，随身携带、人机一体，确保随时处于开机状态，休假期间亦然。凡配备手机者须24小时开机，确保通讯畅通。在工作时间内如出现关机、停机、无人接听等现象，每次罚款10元。

4、手机丢失，应于12小时内（如出差外地，应于回公司后12小时内）报公司总经办，由总经办协调电信部门办理购买新机、补办UIM卡，费用由丢失者承担。

5、手机发生故障，属产品“三包”范围内的质量问题，由公司总经办与电信部门协调解决；属个人原因造成的，维修费用由使用者本人负责。手机丢失、发生故障，使用者应及时向主管汇报，向总经办说明情况，告知联络方式。

6、本制度解释权归公司所有，经董事长批准，自颁布之日起施行。

2012年6月26日

第三篇：公司配备手机协议

公司员工电话使用协议

甲方：贵州黄果树国家公园电子商务有限公司

乙方：员工

因甲方业务发展需要，现给员工配备电信手机作为内部电话使用，现就相关事宜达成如下协议：

1.甲方享有手机所有权，若员工在公司就职满半年则手机所有权归乙方（SIM卡除外），乙方员工享有使用权，未经甲方同意，乙方不得将手机抵押，出卖或者出借，否则甲方有权要求乙方赔偿损失。

2.配备手机仅限于乙方业务范围内使用。

3.手机在使用中发生故障的，乙方自行联系售后部门处理，甲方予以协助。

4.若乙方在使用中故意损坏，甲方有权要求赔偿损失。若发生被盗，丢失，乙方需按折旧程度赔偿。

每位领取手机的员工必须与公司签订本协议。

附手机机身号码：

员工签字：

年月日

第四篇：公司手机使用承诺书

公司手机使用承诺书

拥有方：绍兴泓宝行汽车销售服务有限公司

领用人：

本着方便公司员工工作，进一步提高工作质量和效率，公司决定为部分岗位员工配备工作手机号。现将有关使用要求规定如下：

一、甲方行政部将所有手机编号、登记。乙方领用后，甲方行政部不定期全部检查。

二、经公司批准为乙方配备手机，手机号为：

三、乙方在职期间印刷名片，对外宣传，业务沟通等必须使用公司号码，否则公司按制度给予处罚。与公司内部人员及与公司业务有关的所有外部联系，必须使用从公司号码。乙方换岗、退休、调离或其他原因离职、离开原有岗位的，经甲方领导书面认可，手机号由行政部收回。

四、如使用期间由于乙方原因造成手机卡损坏、停机等状况，费用应从乙方工资中扣除。

五、使用手机卡的乙方必须爱护、妥善保管，按正确的规程操作。

六、乙方使用期间内，不得有欠费停机现象。如产生欠费情况甲方有权依据第三方（中国联通）提供的欠费发票，从乙方工资中扣除。甲方保留因此向乙方提起诉讼的权利

七、乙方使用期间内，不得有关机、不接电话等现象，不得发送或者散播暴力、淫秽、反动等不良短信、彩信、视频，通话时应当文明礼貌，否则按制度处罚。

九、本协议解释权在行政部。

本人已认真阅读文件内容，承诺同意公司关于手机使用的处理决定。

承诺人：

****年**月**日

第五篇：公司手机使用协议范文

手机使用协议

甲方：**实业（上海）有限公司

乙方：

手机号码：手机型号：

根据乙方提出需求申请，经甲乙双方协商一致通过，特制定本协议。

一、手机领退办法

1、领用手续：乙方凭双方签署完毕的《手机使用协议》到行政处领取手机和电话卡。

2、领用后手机及手机卡由乙方负责使用和保管。手机使用超过年限（二年）报废后公司人资行政部收回。

3、乙方因岗位调整或离职等原因离开原岗位的，经部门负责人书面确认。需将手机和手机卡以及相关附件交回至行政部。（相关附件参见《手机说明书》）。

二、电话费用使用办法

1、每部手机享受100元/月的话费补贴（公司缴纳），超出100元部分由个人承担。每月超出部分从使用者每月发放工资中代为扣缴。

2、乙方使用期间，如产生恶意欠费等情况，甲方有权依据第三方（中国电信）提供的欠费发票，从乙方工资中代为扣除。

三、手机使用规定

1.手机领用人员应当及时为手机充电及缴费，并保证每天工作时间段处于正常开机状态。如出差时，应使手机保持24小时开机状态。

2.接到公司公务电话,应立即作答。

四﹑损坏、赔偿规定

1、乙方须妥善保管、使用手机，按正确的规程操作，不得人为损坏手机及手机卡。

2、乙方使用期间内，保修期内的硬件故障由手机及手机卡生产商提供维修，（保修期见手机及手机卡领用协议附录）。若人为造成损坏，不属保修项目的费用由乙方承担，维修费从乙方当月工资中扣除。

3、如手机丢失，由乙方负责赔偿。赔偿数额按以下办法折价：以甲方购买整机价格计算，使用一年后付50%，二年后付 50%，赔偿金额从乙方工资中扣除。

五、本协议解释权在人资行政部。

本协议一式两份，双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：