二0一0年度市政股工作总结（合集五篇）

第一篇：二0一0年度市政股工作总结

二0一0年度市政股工作总结

一年来，市政股根据局领导的安排部署，紧紧围绕年初和局签订的目标责任书开展工作，积极为今年的市政重点工程建设进行全方位服务和管理，在局长和分管领导的重视和大力支持下，在局相关股室的密切配合下，圆满地完成了局年初既定的各项工作和任务，现将一年来的工作汇报如下：

一、思想上牢记市政股的工作指导思想，体现“以人为本”的服务理念

局领导尤其是李局长多次给市政股强调工作宗旨，即“市政工程属于公益事业建设，牵扯面广，关系到千家万户的民生和利益，属于民心工程，我们的工作要顺民心、合民意、随民情。市政工程既然是为老百姓办事，就要最大限度地让老百姓满意。”在实际工作过程中，我们始终以科学发展观统领全股工作，坚决贯彻和执行这一工作指导思想，体现“以人为本”的服务理念，在工程建设和管理过程中，工作重点和精力大部分投入在协调工程外部环境，即组织和协调财政评审、质监、监理、绿化队、路灯所、自来水公司、供热办、电力公司、弱电部门和施工单位的施工对接，使各个单位有序地开展各项施工工作，确保工程顺利推进。而现在的电力、电信、移动等条管部门及城区居民片面地强调本部门和个人利益，完全以我为中心，缺乏服从大局的意识，缺乏城市主人翁思想，不听从、不配合政府和市政主管部门的统一协调和组织，有的甚至故意无理取闹，处处设障，阻挡妨碍工程顺利进展，虽然困难重重、障碍处处，我们市政股全体工作人员牢记市政工作宗旨和指导思

想，总是耐心地给各部门及群众做思想工作，一次不行两次，两次不行再来一次…，直至问题解决，矛盾化解，真正做到特事特办、急事急办，心系重点工程，不忘群众利益，维护好政府和住建局的形象。

二、市政重点工程有序推进，确保年底完成各项工作目标

1、北环路道路改造工程

北环路道路改造工程西起五一路，东至东城路，全长1165m，红线控制40m，目前已完成排水工程2330m，沥青混凝土铺装24565.8 m2 路灯66座，绿化3277.48 m2，人行道铺装已完成6000 m2，剩余3000 m2计划元旦前完成，共完成投资1022万元，工程全部竣工后将使县城北区的面貌焕然一新。

2、双塔北路道路改造工程

双塔北路道路改造工程南起自来水公司，北至北环路，道路全长

700m，红线控制35m，目前已完成路基土方3200 m3，道路基层5600 m2，水泥混凝土铺装1200 m2，目前阻挡工程进展的历史遗留问题和征地、拆迁问题全部解决到位，施工企业采取分段施工的办法，正在抢抓时间，昼夜加班，现非机动车道铺装已完成1200 m2，投资69.8万元，该工程计划在一个月内全面竣工。

3、合欢街道路排水工程

合欢街道路排水工程西起双塔南路，东至东城路，道路全长612m，红线控制35m，目前排水工程已完成，共铺设¢500钢筋混凝土管道1200m，完成投资５８万元，现正在进行路基土方施工，年底将完成全部路基土方工程。

4、县委北巷硬化工程

县委北巷硬化工程位于县委大楼北端，是我局今年临时追加的一项市政工程，该工程总投资41.56万元，道路全长230.9m，目前已全部完工，共铺设¢400钢筋混凝土管道230.9m，水泥混凝土铺装949.81 m2，人行道铺装368.42 m2。

5、其它市政工程

今年我股还组织完成了嶷山路和双塔路北延的人行道铺装，共计

11275.13m2，完成投资84.35万元，完成了峨嵋大道塌方路段的修复和临时排水沟的垃圾清除及开挖，共投资30万元。

三、污水处理厂管理方面1、1月上旬和8月下旬，牵头迎接国家审计署和国家财政部对项目国债资金的审计和检查，并针对提出的问题收集整理资料进行答复解释，检查组对污水处理厂的运行情况给予了评价和肯定。

2、积极配合国家环保部、省建设厅、省环保厅、市政府督察办、市环境监测站等上级部门到现场监督检查，确保在线监测的数据有效性，检查反馈对污水处理厂的运行情况再次全部给予了肯定。

3、值得一提的是，元月中旬国家环保总部COD减排小组对2009年COD减排情况进行核查，确任污水处理厂2009年共处理污水794万方，减排COD2330吨，由于运行良好，省建设厅特奖励79.4万元，占运城市COD减排奖励资金额的62％（运城市奖励127.5万元），10月份奖励资金已全部到位。

4、今年污水处理厂基本运转正常，每天平均进水量约为27000 m3，进水COD浓度为350mg/L左右，出水COD浓度为40mg/L左右，稳定达到设计标准。全年预处理污废水1044万吨，消减COD3128吨。

5、由于县城内小企业（青山、润翔、力达、华爽、京华、一洲）等工业废水不经预处理进入污水处理厂，时常影响污水处理厂的正常稳定运行，我股人员多次通知排污企业，并组织召开协调会，限期改正，保证污水处理厂稳定运行。

6、由于污水处理厂一期设计进水量３万方／日，现每日进水量约

2.7万方，几乎接近满负荷运行，二期３万吨扩容项目现已上报省发改委，目前正在由北京国环清华环境工程设计院进行环评、可研等前期工作。

四、明年计划和打算

1、牵头组织搞好明年的市政重点工程。

2、启动县城排水许可行政审批，提高污水收集率以确保污水处理厂的水质稳定和正常运行。

3、督促丰喜临猗分公司尽快落实污水处理厂3万吨扩容工程的实施。

4、加强本股室全体人员的业务学习，提高整体素质，为县城的建设和管理打下坚实的基础。

5、完成局机关交办的其它工作和任务。

市政管理股

２０１０年１２月９日

第二篇：组织股度年终工作总结

这是组织股度年终工作总结：

一、巩固扩大第一、二批先进性教育活动成果，着力抓好第三批先进性教育活动。在巩固扩大第一、二批先进性教育活动成果的同时，我县着力抓好第三批先进性教育：一是要抓住一个主题。即党的十六届五中全会提出的建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村，这是我们党在农村开展先进性教育活动的主题，当前，要按照20字方针的要求，抓好谋划，以先进性教育活动为契机推动社会主义新农村建设;二是着眼于促进农村经济社会发展和农民增收两个方面。“三农”问题是农村经济发展的中心问题，一定要继续做好调查研究，继续巩固和发展第一二批先进性教育活动的成果，把学习和整改贯穿于第三批先进性教育活动的全过程，切实寻找“三农”问题的突破口;三是切实加强基层组织、领导班子、党员队伍三个方面的建设。结合农村的实际，把学习提高贯穿于先进性教育活动的全过程，力求通过这次活动，进一步加强基层党组织建设、农村党支部领导理论联系实际建设和农村党员队伍建设，夯实党的执政基础，密切党群关系。

二、乡镇党委换届工作圆满完成。今年乡镇换届工作，县委严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，认真执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的要求，坚持把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的方针贯穿于乡镇党委换届选举工作的始终，并经过全县基层党组织和全体党员的共同努力，选举产生了11个乡(镇)(原某某乡、某某乡已分别合并到某某镇、某某镇)的新一届党委班子和纪委班子。选举产生的党委班子成员总数99人。经统计，新一届党委班子成员中基本上以35岁左右的干部为主体，28—32岁的有38人，达38.4%，年龄最大的44岁，最小的26岁，平均年龄为34.4岁，比上届降低了0.4岁。班子成员中大专以上学历98人，达98.9%，比上届增加了12.1个百分点，其中本科学历有53人，占 54.1%，高出市里的要求。少数民族干部18人，占18.2%。妇女干部14人，占14.1%;11个乡镇全部配备了女干部;乡镇党委班子成员从村官中提拔的有9人，选调生1人，班子中配有村官的乡镇8个;11个乡(镇)党委书记中，年龄最大的41岁，最小的28岁，平均年龄36.4岁，比上届增加 0.6岁;有本科以上学历的10人，占90.9%，其中研究生3人，占27.3%。“两委”委员和党委书记的年龄、文化和专业知识结构与上届相比有很大改善，实现了县委意图，达到了市委的要求。乡(镇)党委换届工作的圆满完成，为下一步的乡镇人大、政府换届工作打好了基础。这次乡镇党委换届选举工作，有以下四个明显特点：一是换届选举工作非常顺利。二是“两委”候选人全部当选，而且大多数是高票当选，有些甚至是全票当选。三是干部提拔、交流的面广量大。新提拔年轻干部46名，分流人员总数达88人，交流面达到了90%以上。四是换届选举和保持共产党员先进性教育活动有机结合起来。

三、开展建党85周年纪念活动和先进性教育的总结工作。近年来，我县各级党组织、广大党员干部高举邓小平理论伟大旗帜，努力实践“三个代表”重要思想，在全面推进党的建设，尤其是在保持共产党员先进性教育活动和社会主义新农村建设中，涌现出了一批先进集体和先进个人。为了表彰先进，树立典型，弘扬正气，切实把先进性教育活动引向深入，充分发挥先进典型的模范带头作用，县委分别表彰了某某村党总支部等80个基层党组织、某某某等125名共产党员、某某某等 54名党务工作者予以表彰，分别授予“某某县先进基层党组织”、“某某县优秀共产党员”、“某某县优秀党务工作者”荣誉称号。同时，广泛宣传先进典型，深入开展学习党章活动，掀起新一轮学习党章的热潮。在“七一”期间，还开展走访慰问老党员、困难党员活动，了解、关心他们生活情况，帮助他们解决实际困难，及时送去党组织的关怀。

四、加大基层组织建设力度。今年上半年，我县坚持以适应统筹城乡经济社会发展、建设现代农业、发展县域经济、增加农民收入为根本要求，以建立干部经常受教育、农民长期得实惠的长效机制为目标，推进农村基层组织建设水平。一是扎实推进“四个培养”，增强农村党员干部的“双带能力”。实施农村党员干部“全员培训工程”和“农村党员乡土人才工程”，改善了村级党员干部素质结构，增强了党员干部的致富能力和带领群众致富的能力;二是实施电教“135”工程，将示范点和示范基地的建设纳入规范化、制度化轨道，并建立了长效的管理机制;三是建立和完善党群科技致富协会，培育壮大农村经纪人队伍，把村级“两委”干部培养成为市场经纪人、小康领路人、产业带头人、科技明白人、群众贴心人。以党群科技致富协会为载体，加强对农村党员的培训，提高党员的致富能力，充分发挥了党员的示范带动作用。四是开展“五村、两规范”活动，加强村级组织建设。通过开展党的上级组织为基层组织服务、党的基层组织为党员服务、党的各级组织和党员干部为群众服务活动，达到创建学习型班子、服务型干部和模范型党员目的的“三服务三创建”活动后，使100%的党委班子成为学习型班子，90%的干部成为服务型干部，90%的党员成为模范型党员。

五、扎实推进社会主义新农村建设。上半年，我县积极开展“树党员新形象、强支部新作用、建美好新家园”主题实践活动。通过城乡互动、党群共建，以“个十百千万”工程为载体开展社会主义新农村建设，即：今年每个乡镇建立一个农村党员培训基地;建设十个社会主义新农村示范新村;县直单位党支部与百个农村党支部结为共建对子;评选表彰千名农村优秀党员和农村经纪人、小康领路人、产业带头人、科技明白人、群众贴心人;对万名农村党员和新农村建设带头人、农民技术员、骨干农民、农民企业家和能工巧匠等进行培训，以构筑两江国际机场路、321国道某某段沿线小康文明示范村长廊为龙头，分期分批组织实施。并认真开展打造“先锋工程”活动。在村级党组织中开展“三强四带五个好”争先创优活动，着力增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

六、切实加强非公经济、机关和社区党建工作。进一步加大在非公有制企业中壮大党的力量和建立党的组织的力度，使有3名以上正式党员的非公企业都建立党组织，向所有已建立党组织的非公企业派驻党建工作指导员，向所有不具备成立党组织的非公企业派驻联系员。同时，通过在非公有制企业中开展“五比五看”活动，不断加强非公经济党组织的凝聚力和影响力。在社区党建工作方面，在成立党组织的基础上，着重建立一套以党组织为核心的新型社区组织体系，健全各项工作机制，不断加大社区党建工作力度。

七、认真做好新形势下发展党员工作、教育管理和党费收缴、管理、使用工作。上半年，进一步加大了生产、工作一线党员发展工作力度，重点抓紧做好在企业、农村和教学一线的党员发展工作，不断改善党员队伍的结构和分布。积极探索建立流动党员、下岗职工党员教育管理工作的新机制。坚持发展党员的标准，严把发展党员“八关”操作规程，实行发展党员复核问责制，确保发展党员质量。建议各基层党委、县直工委结合实际制定培养教育措施，加大投入，有计划地组织开展形式多样的活动，不断夯实后备力量。至6月底共发展党员210名。认真执行中央组织部和县委对党费管理工作的要求，做好党费收缴工作，坚持对广大党员进行自觉交纳党费的教育，增强党员自觉交纳党费的意识;党费收缴、管理、使用坚持严格按制度办事。建立了相应的党费管理制度，设立了专账，专人负责，定期上缴，按规定使用，定期报告。至6月底止，共收缴党费25多万元。

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第三篇：公司市政工作组度个人工作总结

本员工于XX年6月26日入职****股份公司，并安排在****市政工作组，公司市政工作组度个人工作总结。通过公司岗前培训以及两个月的试用期，对公司工作制度、相关工作流程以及**项目市政工程基本情况有了较详细的了解，通过对c3c4c6c7区及小学幼儿园小市政工程的施工管理工作，本人对本项目及公司又有了进一步的认识。综合半年来个人工作内容，可概括为两个主要阶段，即试用期间的学习、适应与熟悉阶段以及c3c4c6c7区小市政的实际工程管理阶段。现针对本人入职以来的个人工作情况具体总结如下：

本员工入职****项目市政工作组，通过岗前学习在对公司的创立、发展及现状有了初步认识后，对本项目相关市政工程配套设施情况进行了全面的摸底与学习。通过翻阅查找相关资料，了解项目前期市政咨询方案、熟悉相关项目外部市政规划及已实施情况。在对本项目市政配套设施有了初步认识后，通过对已实施工程现状、工程合同及相关工程招标、变更、结算等资料的熟悉，从而对公司现有市政工程情况、施工队伍以及相关招标、变更、结算工作流程等均有了整体性的认识。

由于入职后正赶上c3c4c6c7区室外市政工程的前期招标工作，于是在充分熟悉施工图纸、公司招标制度的前提下，组织编制招标文件、发放标书并参与工程开标、评标等工作。施工单位招标确定后，根据公司相关流程进行施工合同的签订、设计图纸会审、工程计划编制以及施工进场前场地协调等工作。截止到8月底，组织完成了c3c4c6c7区室外小市政雨污水、中水、自来水消防工程正式进场准备工作。

c3c4c6c7区及小学幼儿园小市政工程根据工程特点及队伍招标情况主要分为五大即由北京市政工程管理处排水工程所中标的雨污水、中水、给水消防工程；由北京电子动力设备安装工程公司中标的热水、热力工程；由朝阳田华公司中标的天然气工程；再就是分别由原有专业队伍施工的电信及电力工程，个人总结《公司市政工作组度个人工作总结》。由于正在进行的楼体施工导致场地条件限制并受部分专业市政队伍招标、出图时间影响，以上市政施工只能递次进场，因此根据各自专业施工特点、埋深、工序时间并结合场地现状，编制了详细的工程场地要求及市政穿插施工计划。成本方面主要通过前期审图、招标限制调价并尽量杜绝甲方变更等手段控制。质量、进度方面，重点抓住施工单位管理体系，充分调动监理单位的监督管理积极性，并加强过程预控手段来杜绝施工过程中可能会出现的工程隐患。

由于受市政施工场地、楼体外架及市政单位自身条件等因素影响，市政施工过程情况较复杂，也暴露出在工程管理协调过程中存在的一些不足。现将给排水、天然气市政工程最初计划、实际进场时间、最后完成时间及工程中主要难点说明如下：

一、给排水工程原计划在8月10日进场，工期约75天即10月底完成施工；而实际施工于8月底进场，12月初基本完成，总历时约100天。工程难点关键在于施工场地、室外设备设施及基础的拆除。期间由于总包单位不能按时分段提供工作面导致进场时间推迟，施工进场后也因场地条件问题一度造成人员、机械怠工问题，由于前期工程进展不理想，工程曾一度出现进度危机。到10月底不得不要求全面铺开抢工，高峰期劳动力曾达到160人。

二、天然气工程原计划在10月底进场，11月底完成施工。由于受各楼外立面架子拆除时间影响，导致11月7日开始进场，于12月15日完成管线施工。天然气工程管理的难点在于施工队伍自身管理严重不足，现场管理体制不健全（或根本没有），没有明确的计划安排，现场管理人员能力有限，导致燃气施工同总包及其他市政单位之间的协调配合不顺畅，影响整体工程安排。而最大的影响还在于对工程质量的影响，内部质量监督环节缺失，导致管道回填质量因存在隐患而多次返工。

c3c4c6c7区及小学幼儿园市政工程，通过约三个半月的施工，目前除电力因配合小业主收楼暂未完成外，其他均施工完并开通。现针对c3c4c6c7区市政施工管理过程中出现的难点及今后市政工程管理中应注意事项总结如下：

1、总包单位应在主体封顶后，即做好室外场地的动态规划工作，并将塔吊、外梯及外排栅拆除节点纳入总控计划。

2、在工程招标过程中，对技术标中的现场施工组织、管理体制及相应保障措施进行重点测评。

3、充分熟悉施工图纸及工程现状，根据各市政专业工程施工特点，结合场地条件做好各专业进场、穿插施工的计划安排及不同队伍之间的交叉管理与协调。

4、加强对工程监理单位的监督管理，保证其对市政工程的监理职责。

5、由于市政工程特点所决定的，受外界影响因素较多。因此，如何做好工程的成品保护管理工作，是工程质量保证及协调好各单位顺利完成工程任务的关键。

总之，在本人入职****公司市政工作组整整半年的时间里，基本上熟悉及逐步适应了本公司的工作环境，对本项目市政工程现状情况也有了更深入的认识。通过三个半月的市政工程施工管理，在公司领导的支持下，在工程一部所有人员的鼎力配合下，c3c4c6c7区室外小市政工程基本上按公司要求顺利完成了工作任务。共2页,当前第1页12

XX年已经成为过去，展望XX年年，面对c5c8区交楼、c9区保证年底供暖的整体工作安排，市政工作任务将更加任重而道远。对此，本人将会认真分析总结XX年工作中出现的各种问题与不足，充分发扬以往工作中好的经验及方法，把XX年年的市政管理工作做得更加到位、完善，从而保证本项目XX年年整体工程任务的顺利完成······

········XX年年1月3日 共2页,当前第2页12

第四篇：二0一3市政股工作总结

二0一三市政股工作总结

一年来，市政股根据局领导的安排部署，紧紧围绕年初和局签订的目标责任书开展工作，积极为今年的市政重点工程建设进行全方位服务和管理，在局长和分管领导的重视和大力支持下，在局相关股室的密切配合下，圆满地完成了局年初既定的各项工作和任务，现将一年来的工作汇报如下：

一、思想上牢记市政股的工作指导思想，体现“以人为本”的服务理念

在工作过程中，我们始终以党的十八大精神统领全股工作，坚决贯彻和执行这一工作指导思想，体现“以人为本”的服务理念，在工程建设和管理过程中，工作重点和精力大部分投入在协调工程外部环境，即组织和工程监理、给排水公司、供热办、电力公司、弱电部门等部门和施工单位的施工对接，使各个单位有序地开展各项工作，确保工程顺利推进。由于现在的电力、电信、移动等弱电部门及城区居民片面地强调本部门和个人利益，完全以我为中心，缺乏服从大局的意识，缺乏城市主人翁思想，不听从、不配合政府和市政主管部门的统一协调和组织，有的甚至故意无理取闹，处处设障，阻挡妨碍工程顺利进展，虽然困难重重、障碍处处，市政股人员牢记市政工作宗旨和局领导的安排指示，总是耐心地给各部门及群众做思想工作，直至问题解决，矛盾化解，做好本职工作。

二、市政重点工程有序推进，确保年底完成各项工作目标

1、民德巷改造工程

民德巷改造工程西起解放路，东至东环路，全长246m，主要进行路面铺筑、人行道铺装及道牙衬砌、路灯架设、给水管道架设、排水管道架设等五项建设内容，已于5月中旬交付使用，10月中旬竣工验收，工程全部竣工后从根本上解决民德巷道路老化、高低不平等问题，2、餐饮街改造工程

餐饮街改造工程西起解放路，东至东环路，道路长度240米，路面宽度12米，工程主要进行道路路面铺筑、给水、排水、供热管道敷设和庭院灯安装等五项建设内容。已于7月中旬交付使用，10月中旬进行了竣工验收，工程全部竣工后解决餐饮街道路路面破损、上下水、供热管网不配套等问题。

3、航天镇河东里开发区酒航路两侧人行道铺装改造工程 按照省市和十四号基地对河东里开发区实施综合整治的意见，县委、县政府高度重视，根据局领导落实安排，于2013年10月17日开工对其进行道路改造。航天镇河东里开发区酒航路两侧人行道铺装改造工程东起军部门口，西至航天镇派出所，道路全长540m，主要进行人行道铺筑、绿化带换土架设滴灌管道等工程。由于时间紧，任务重。在局领带的精心落实安排下目前正在积极施工，预计于11月中旬完工。工程全部竣工

后可以解决河东里开发区的脏乱差现象，改变和优化十四号基地军部门前的市容市貌和军部安全管理。

三、市政职能和燃气行业管理方面

1、加强对燃气行业的监管力度，多次到液化气站进行安全检查，提出安全整改方案并落实相应的应急预案。并积极配合市环保部、市建设局、市政府督察办、市环境监测站等上级部门到燃气站现场监督检查，确保安全监管的数据有效性，检查反馈对液化气站安全运行情况再次全部给予了肯定。

3、定期对市政道路进行安全巡查，对私自进行道路施工及开挖的部门及个人进行了叫停并责令其补办道路施工开挖手续。及时的协调处理道路、检查井出现的险情。做到及时有效。充分发挥了市政股的工作职能。

四、明年计划和打算

1、继续做好明年的市政重点工程。

2、做好道路挖掘施工许可行政审批，加强市政巡查，做好市政职能工作。

3、继续加强加大对燃气行业的安全检查。

4、加强本股室全体人员的业务学习，提高整体素质，为县城的建设和管理打下坚实的基础。

5、完成局机关交办的其它工作和任务。

市政管理股 ２０１3年１0月22日

第五篇：2011年市政股工作总结

工作总结

2011年以来，在县委、县政府关怀、指导下，在局各级领导支持、带领下，市政股全体同志不讲条件、兢兢业业地工作在各自的岗位上，克服了种种困难，以超常规的工作方法、勇往直前的工作干劲和坚毅不拔的工作信心，认真完成工作任务，不断加强完善城区基础设施建设，从而提高了城市品位，为构建福利旬邑的目标而奋斗。在此将2011年的工作情况汇报如下：

一、重学习，提境界。不断提高自身政治理论水平，提高自身素养。在深入学习“三为”主题实践活动中，结合本部门工作实际，周密制定学习计划，有序开展学习活动，并把学习活动始终贯穿于各项工作中。通过理论学习，坚定了立党为公、执政为民的信心，树立了时刻不忘为人民服务的意识。

二、抓质量、促进度。城区市政情况：维修人行道地板砖1685.16平方米，维修雨水篦子36个，新增雨水篦子26个，清理雨水口61个，维修道沿194.6米，人工清淤183.18立方米，维修检查井13座，更换排水渠盖板53块，修复混凝土路面389.6平方米；修补沥青路面坑槽3833.60平方米；安装减速带156米；改造东河渠、西河渠、宋家沟河渠污水渠78米；维修石砌排水渠80米；修理汃河段污水管38米„„。在各项工程建设过程中，市政工作人员时刻坚守在建设一线，协助施工人员克服了许多困难，对工程按期、保质完成起了很大的促进作用。

三、抓纪律，严作风。在市政监察方面，市政工作人员严守纪律，保持严以律己，艰苦朴素，求真务实的工作作风，严把工程质量关，对违法违规行为予以坚决制止，对不合格工程坚决要求其返工，时刻牢记为人民服务的宗旨，始终将广大人民群众的利益摆在首位，力争做到让群众满意。

总之，一年来市政工作人员在平凡的工作岗位上，兢兢业业、一丝不苟地完成了自己的本职工作，用自己的实际行动为建设福利旬邑增光添彩。

市政股

2011年12月29日