农村信用社2009年上半年工作总结及下半年工作设想

第一篇：农村信用社2009年上半年工作总结及下半年工作设想

农村信用社2009年上半年工作总结及下半年工作设想

****农村信用合作联社--“我与客户共成长”征文活动农村信用社2009年上半年 工作总结及下半年工作设想

2009年半年，我社在银监局的指导下，在联社领导班子的带领下，认真贯彻省联社党委书记、理事长****在全省农村信用社学习实践科学发展观活动转入整改落实阶段工作会议上的讲话精神，牢固树立和落实科学发展观，以科学发展观为指导，正确处理各种关系，把积极进取精神同科学求实态度很好地结合起来，才能不断提高综合实力、市场竞争能力和抵御风险能力。截止2009年6月30日，我社各项存款余额23388万元，比年初增加2947万元；各项贷款余额达13845万元，比年初增加1488万元，不良贷款为3186万元，比年初增加109万元；财务总收入540万元，比上年同期增收21万元，其中贷款利息收入473万元；财务总支出540万元，与上年同期不变。回顾半年来的历程，我们主要做了以下几项工作：

一、业务经营推进力度进一步加大。

我社坚持以改革促发展，以发展保证业务目标实现的策略，把完成改革涉及的各项考核指标与推动业务经营强势发展有机结合起来，统筹兼顾，均衡推进。

一是强化目标管理。年初将各项目标任务细化分解，落实到岗，明确到人，制定了切合实际，奖罚分明的业务经营考核办法，层层签订目标责任书，从信用社主任到一线员工，人人身上有任务，月月工作有考核，严格兑现奖惩。

二是完善绩效工资考核办法。实行按月考核，按季统算，年终不在统算，改变了历年年底终算返还月度所扣工资的传统做法，促使员工把工作做到平时，解决了平常工作不努力，月终岁尾搞突击"的问题，调动了全体员工的工作积极性。

三是做好以贷引存和黄金客户的工作。我社在努力抓好揽储和信息搜集工作的同时，结合实际，对黄金客户和附近企业进行“量体裁衣”，和他们建立良好的长期合作关系，并以此为立足点来拓展资金市场。今年来，我社领导多次拜访黄金客户，根据客户的不同特点进行公关。同时利用所处水产业旺盛的地段，找回优质企业发放贷款，使其流动资金在我社周转，其中一户平时的流动资金达1200多万元。

四是制订银行卡营销策略：结合企业形象宣传，针对不同客户群采取不同的宣传策略。因农信社的银行卡开通时间矩，为了更好的发展银行卡业务，我社确定银行卡业务宣传的指导方针，紧密配合业务发展，宣传银行卡基本业务知识，介绍业务新品种、服务新举措，引导持卡人正确用卡，吸引社会公众积极申领银行卡，建立健全银行卡的用卡环境，树立银行卡的良好形象。在宣传策略上注意与企业形象宣传密切结合起来，统一规划，统筹实施，形成宣传合力，充分利用电视、杂志、宣传折页、户外广告、对账单等媒体，开展主题统一的宣传活动，从而引导消费者积极领用银行卡。到6月30日我社已开通1380张，余额达500多万元。

二、严格按照规范化管理要求，切实加强信贷基础工作。

半年来，我社适时分析形势，认真执行政策，从严监管企业，规范内部管理，切实防范风险，不仅提高了信贷管理水平而且为保证圆满完成全年各项经营责任考核指标打下坚实的基础。

一、在贷款投放上，我社狠抓贷款投放风险管理，进一步对信贷风险进行控制，严密了贷前调查、审查及审批手续，对信贷人员贷前调查的范围及要求，确保信贷调查材料真实有效。严格控制信贷风险，严格执行信贷风险防范控制管理体系，全面实行审贷分离，规范了贷审会，实行了贷审例会制，严格按照贷审会议事规程召开会议，明确各环节主责任人职责。扎实细致地开展贷后检查工作，定期和不定期地对企业经营状况和抵押物状况进行检查和分析，认真填报贷后管理表。切实做好贷款五级分类工作，制定了五级分类的具体操作实施细则，对客户进行统一分类，从而提高了信贷管理的质量。

二、加大信贷营销力度，不断开拓业务空间，加快业务发展步伐。半年来，我社累放贷款8533万元，累收贷款7045万元。我社特别注重银企合作，协调处理好银企关系。根据形式发展和工作实际的需要，积极开展调查研究，与企业互通信息，加强理解与配合，共同协商解决问题的途径，加大对企业的支持力度，构筑新型银企关系。进一步提高对信贷营销的认识，不断推进文明信用工程建设，最大限度地抢占市场份额，建立稳固的客户群体，加大对个私经济、居民个人的营销力度，选择信用好、还贷能力强的个体企业和城镇居民做为我行信贷营销的对象，把信贷营销与绿色文明信用生态工程相结合，通过一系列的社会文明信用创建活动，打造我社独特的信贷营销品牌。其中为我社周边的水产行业发放贷款3000多万元。

三、大力盘活信贷资金，积极收回到逾期贷款，努力提高贷款收息率。实行工效工资，切实落实“以包贷、包收、包管理、包效益”内部信贷岗位责任制，增加信贷人员的工作责任心，采取灵活多样的办法，积极清收贷款应收利息，防止人情收息，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。创造一个新颖生动的效益工作局面，收回不良贷款达25万元，贷款贷款收息率力争3.8%。

三、加强费用管理，靠节支增效

严格按照新的财务核算模式进行操作，成立了专门的审批机构对大额费用进行分析和审批；对小额费用严格控制，做到账、物、证齐全。将管理费用和成本费用进行细化分解，做到每项开支有归属、有审批、有核算；各项开支都从严把握；对费用额和费用率实行双线控制，费用的开支以经济效益的增长为前提。强和改善“三项财务列支”制度，堵绝不合理开支，树立经济核算意识，坚持勤俭办社宗旨；杜绝了违规开支现象发生，使各项费用降到最低点。

四、加强内控建设保稳健经营。

内控制度建设是保障信用社稳健经营的安全阀。半年来，我社在市银监分局、联社领导的正确指导下，将完善内控制度和改革稳定结合起来，切实抓好全社内控建设，实现了全社稳健经营。

一是根据上级文件的要求，我社认真按照“切实转变作风，推动科学发展”的学习实践主题和“四查四明确”的要求，坚持深化理论学习，坚持以点带面，坚持干部群众齐参与，坚持高标准严要求，坚持边查边改促落实，突出实践特色，理清科学发展思路，扎实做好检查分析阶段的各项工作，取得了明显成效，为学习实践活动成功转入整改落实阶段打下了坚实的基础。

二是按照联社的布置，今年初，我社对各岗位确定了防范重点，签订了责任书，制订了安全防范预案，各种器械齐全，放置到位，同时加强凭证、印章管理，从源头上防范案件。由于领导以身作则，职工职责明确，防范意识到位，确保了安全无漏洞，全年没有发生安全事故。通过经常性的教育，严格的管理，不仅增强了职工的防范意识，而且使职工的防范能力得到了提高。

下半年，我们将坚持以区联社下达的全年力争计划为目标，以业务经营为主线，以党建工作为基础，以改革创新为动力，以严格管理为保障，鼓足干劲、再接再励，全面完成今年的工作目标。

一是狠抓业务经营，加快发展步伐。坚持以经营效益为中心，以盘活沉淀为重点，抓好增存稳存工作，进一步巩固和扩大上半年已取得的经营成果，确保全年各项目标任务圆满完成。

二是积极推进改革，促进业务发展。根据上级的统一部署，积极配合推进体制改革。同时，在改革过渡时期，确保思想统一、队伍稳定，做到思想不松、队伍不散、工作不乱。三是加强党建工作，增强队伍凝聚力。全面把握科学发展的总体思路、战略定位，奋斗目标、重点任务和政策措施。更加了解科学发展观是坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观，发展是第一要义，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统

筹兼顾。

四是加大管理力度，确保稳健运行。继续完善内控机制，落实各项规章制度，规范各项工作规程，加强稽核监督，做好安全保卫工作，确保信用社财产和员工人身的安全，防范和杜绝各类案件的发生。

下半年的工作时间紧、任务重，但我们相信，有上级部门的坚强领导，有上半年打下的坚实基础，只要我们继续保持奋发有为的精神、采取切实有效的措施，励精图治、真抓实干，我们有信心，更有决心，下半年一定能取得更好的成绩，迈上更高的台阶！

第二篇：××年工作总结及××年工作设想

××年工作总结及××年工作设想

××年工作总结及××年工作设想2007-02-01 11:13:18

具有伟大历史意义的党的“十六大”向全党和全国人民发出的“全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面”的号召。在党的重要文件中，提出“健康素质”，并与“道德素质”、“科学文化素质”并列，将“现代国民教育体系”、“科技和文化创新体系”和“全民健身和医疗卫生体系”（三体系）并列，体现了党对人民人群的健康的关怀和重视。提高“健康素质”是全面建设小康社会的需要，提高各族人民的健康水平，是社会主义建设的重要任务之一，也是我们义不容辞的职责。所以，××年研究会的工作，是在区科协的直接领导下，在区民政的指导下，在各方的配合和研究会

人员的共同努力下，基本完成了区科协和民政厅布置的各项任务，现将一年来所做工作总结如下：

一、继续做好研究会的组织建设

建立健全研究会各种规章制度，逐步做到制度化、规范化、市场化。目前，本会制定的有：关于发展会员的（含团体会员、个人会员两种）理事单位、常务理事单位、副会长单位会员的规定（草案）；研究会理事会、常务理事会的权利、职责及义务；研究会组织机构方案等。

今年共召开了三次常务理事会工作会议，研究并通过研究会内部的人事问题、重大活动及实施方案、各项工作的安排等，实行民主集中制，以保证研究会工作的正常、健康运行。

发展团体会员和个人会员。在××，依据《章程》规定，按本会制订的《入会规定》和《入会须知》的要求，到××年月底止，发展团体会员个，个人会员人，组建成立了广西科学技术研究会玉林办事处，并开展了活动，桂林、柳州、北海三市的办事处下在筹备之中。

经区科协审批，区民政厅登记，××年月组建成立了广西科学技术研究会玉林办事处，成立了办事处组织机构，初步建立起办事处的规章制度，制定计划并在玉林地区开展了防治亚健康的宣传、传播活动，在“玉博会”期间，积极组织并制作宣传板报开展健康知识普及宣传活动。与玉柴集团公司工会筹备健康讲座，于××年月至日成功举办了健康讲座活动，特邀新加坡郑华博士为玉柴的老干部、女职工及高层领导分别做了四场专题讲座，举办了自然疗养法培训班；本研究会派出专家前往为玉柴的离退休职工和女职工分别做了“老年保健”、“别让亚健康笼罩现代女性”为题的三场讲座，现场为因身心亚健康、婚姻家庭亚健康困扰的女职工咨询，传播和交流缓解和调控亚健康的方法，受到玉柴领导、离退休职工及女职工的欢迎和好评。

目前，向研究会提出申请和正在办

理建立亚健康办事处的有桂林市、柳州市、北海市、那坡县等市县。

二、积极开展科普活动：

以实际行动贯彻落实《广西科普条例》做好卫生健康知识普及工作，发挥专家委员的作用，一年来在开展健康知识及慢性非传染性疾病如高血压、心脑血管疾病、糖尿病、肿瘤防治等科普普及健康教育等做了大量工作。

组织健康讲座和健康咨询。本研究会组织举办各种专题的健康讲座、咨询共多场次。其内容有：“心理亚健康表现与对策”、“珍惜健康、善待生命”、“老年亚健康的防治对策”、“吃出营养，吃出健康”、“亚健康：生命的隐型杀手”、“别让亚健康笼罩现代女性”、“走出亚健康，让女人活出生命的光彩”，“刮痧之道健康之路”、“亚健康的营养调理”、心理亚健康的防治“亚健康在心脑血管的表现与对策”等科普讲座。

元月日广西区科协礼堂作“亚健康：生命的隐型杀手”的讲座，元月日晚，广西医科大苏承武副教授、本研究会副会长、专家委员会副主任委员，给全体研究会会员作“珍惜健康善待生命”的讲座。月日，本研究会常务副会长杜奋仁教授为庆祝党的周年，在“七一”前夕，在区老干活动中心为老干部作题为“革命人永远健康”老年人如何抗衰老的理论与实践的讲座。月日本会副会长、专家委员会副主任委员、广西医科大苏承武副教授在广西中医学院为本科生、研究生作题为“刮痧之道

健康之路—苏承武应用中医疗法的成功之路”的专题报告，苏教授应用中药传统医疗手法（刮痧疗法）祛除人体多种疾病，经活络，畅通气血，排毒祛瘀，促进血液循环，平衡阴阳的功能。到会多师生报于多次热烈的掌声，获得一致的好评和赞赏。

研究会副会长马力平教授同时兼任广西科普演讲团和广西健康讲师团的专家成员，全年到区市有关单位题为“吃出营养、吃出健康”的专题讲座共多场

次。

研究会会长古秋娥主任医师为广西演讲团和广西健康讲师团专家成员，一年来，先后到广西大学科协、区电信公司科协、贺州市科协等单位和社区作题为“亚健康：生命的隐型杀手”，“走出亚健康，生命更精彩”、“老年人如何走出心理亚健康的困扰”等内容的科普讲座和咨询。月日至日和马力平副会长一起到贺州市为市直属机关和八步区的妇女作为场题为“走出亚健康，让女人活出生命的光彩”的科普讲座。月日至日与区老科协演讲团成员、国家心理咨询师王翔南教授一起到贺州市直属机关、八步区、昭平、蒙山、钟山共作了五场次科普讲座，听众共约多人次。随健康讲师团分别到来宾、北海、广西壮族自治区审计局等市为处以上干部作题为“亚健康：生命的隐型杀手”的科普讲座。

与企业联合开展亚健康防治的健康知识普及工作。

（）与南宁市科康生物科技有限责

任公司共同开展慢病防治知识普及活动。南宁市科康生物科技有限责任公司是最早加入并成为本研究会常务理事会员单位，并以本研究会为主办单位，联合举办健康讲座，编印树立健康生活方式，防治亚健康等科普宣传资料万多份，免费发放。

（）与广西天基权科贸有限公司共同成立健康服务中心，举办大、中、小型健康讲座共多场次。从月至月份，为研究会“天基权健康服务中心”的来自各单位、行业、社区的中老年朋友作了有关心脑血管疾病、糖尿病的防治及中老年亚健康防治的知识讲座共多场次。听课人数共约多人次。讲座由本研究会专家主讲，在传播亚健康防治知识的同时，也宣传广西亚健康科学技术研究会，得到听众的一致好评，取得很好的社会效益。

为了普及糖尿病防治知识，提高糖尿病防治水平，本研究会与北京昭光大众健康研究所联合举办×ד中国糖

尿病健康教育巡回讲座”活动，于月日，在区老干部活动中心电影院主办“尽早控制糖尿病

更少发生并发症”知识讲座，特邀广西医科大附属一医院内分泌科主任欧阳玲莉教授主讲，参会的有糖尿病患者及其家属、群众约人，使糖尿病患者获得一次科学性、权威性、实用性较强的糖尿病防治知识。为减少糖尿病的发生和降低糖尿病并发症做出了努力，得到参会的糖尿病病友及家属的好评。

联合办班，为打造品牌争取社会经济效益探索经验。

⑴联合开办中国营养保健师培训班。与广西知本比较经济咨询有限公司合作举

办中国营养保健培训班，研究会为主办单位，广西知本比较经济咨询有限公司为承办单位，研究会副会长马力平教授、古秋娥主任医师、林子渝副秘书长分别担任授课老师，参加学习共多人，均通过中国保健协会考试合格，并取得

了中国保健协会授予的高级保健师资格证书。

⑵与柳纲爱卫办共同举办“亚健康防治健康教育培训班”。为了普及科学保健知

识，让广大企业职工关注亚健康、走出亚健康，本研究会与柳钢集团公司爱卫办于月～举办了“关注亚健康、走出亚健康”专题培训班，以提高广大职工对亚健康危害的认识，培养和倡导科学保健理念，增强职工身心健康水平，提高职工生活质量及生命素质，以健康的身心促生产和经济发展。来自集团公司各厂、单位的健康教育人员多人，培训内容和主讲人由研究会专家教授和有关人员担任，主要内容为：（）亚健康研究的国内外现状与对策、健康教育方法与技巧（由会长古秋娥主任医师主讲）（）心理亚健康的调理对策（由副会长苏承武副教授主讲）（）亚健康的营养调理（由副会长高级营养保健师周穗岐）（）亚健康在心脑血管方面的表现和防治对策

（由副会长林可干研究员主讲）（）亚健康测评新方法简介及实践（由副会长、营养师吴芳主讲）。培训做到有计划、有评估、有总结。了解到参加培训人员中平均年龄岁，亚健康状态自测提示，处于轻度亚健康状态者中占参加培训人数的，通过两天的培训，使参加者的对所培训的健康新理念、亚健康状态及其防治等知识，从培训前分别为、及，培训后分别提高到、及，比培训前分别提高了、及。对健康新理念、亚健康及其防治对策的总知晓率由培训前的，提高，提高了，达到了预期效果。

三、参与社会公益事业活动，不断提升研究会自身，参与“爱心改变命运——‘春蕾计划’”大型慈善捐助晚会。积极参与由企业、社团组织等共同举办的具有影响力的公益性的社会活动，本研究会作为协办单位之一，参与月日在广西人民会堂由广西儿童少年基金会主办的“爱心改变命运——‘春蕾计划’大型慈善捐助晚会”，支持单位有广西电视

台、南宁电视台、当代生活报、南国早报、南宁晚报、南宁广播电视报、今商报、南方科技报医药星期

三、南宁电台、新桂网、桂龙网、广西美食娱乐网、榜样杂志、女性天地杂志等众多媒体支持的大型社会活动，参加会议有多人，本研究会李师玲、古秋娥直接参与策划和实施，副会长吴、芳、周穗岐、副秘书长林子如、周远杰等领导、专家教授都积极参与发动群众参会和捐助工作，活动期间发放亚健康研究会制作的宣传品多份。活动后，来自全区各地许多电话打进研究会，咨询研究会的内容、办公地点和提出合作等，为社会贡献一份爱心的同时也为宣传研究会起到良好的效果。

四、积极参加由自治区党委组织部、宣传部，自治区文明办、科技厅、科协和南宁市政府共同主办的全国科普日活动暨“十月科普大行动”启动仪式的活动。月日研究会组织常务理事单位多名专家和工作人员，参加在广西科技馆

举行的××年全国科普日活动、“广西十月科普大动”启动仪式的活动，制作健康知识宣传展板一共块，发放各种健康知识宣传资料（传单、小册子、报纸等）共多份，现场播放心脑血管防治知识光碟。

五、联合相关媒体，开拓研究的宣传阵地。经常与邕城有关媒体取得较密切联系，从而得到各媒体的大力支持，如研究会与北京昭光健康研究所联合举办的“中国糖尿病健康教育巡回讲座”活动，分别得到广西日报、南国早报、当代生活报、南宁晚报、南方科技报医药星期三及南宁市人民广播电台等传媒的采访报导。南宁晚报记者曾多次采访研究会会长有关广西人群的亚健康现状及防治知识等内容发表在南宁晚报。吴芳副会长曾在广西人民广播电台经济台做关于女人话题节目，从中宣传亚健康。

完成了与《蛇志》杂志社协办的工作。为了更好地普及和传播健康信息，广西亚健康科学技术研究会的《章程》及其工作任务和业务内容与《蛇志》杂

志办刊宗旨有其共同性和一致性，都是传播生命科学的最新科技信息；是人类亚健康理论、诊断标准及其调控对策的研究；是卫生工作者及热爱健康事业的人们共同普及和传播医疗卫生和健康信息的平台。经研究，本研究会同意从××年第四期开始正式成为《蛇志》杂志社协办单位之一。旨在通过协办，利用杂志资源为研究会提供宣传平台，充分发挥研究会人才知识资源，共同为开展人类生命科学的研究、探索和研究促进人类健康长寿的科学理论和方法，更好地为人类健康服务，办出特色，办出效益。把《蛇志》杂志办成医疗卫生工作者和人民群众的科学园地而共同做出努力。

六、积极筹备开展“酒与健康科学论坛”学术活动。为进一步以实际行动贯彻、实施《广西科普条例》，在提高大众对酒与健康的科学认识的同时，为了加强酒类生产和流通的管理，保障人民身体健康，维护生产者、消费者、经营者的合法权益，宣传贯彻执行中华中华人

民共和国商务部令《洒类流通管理办法》和《广西壮族自治区酒类管理条例》。广西亚健康科学技术研究会、广西抗衰老科学技术学、广西绿色农业示范村商品产销协会与广西食品协会共同开展“酒与健康科学论坛”学术活动。通过科学论坛并宣传酒与健康的科学知识，使广大群众了解中华民族千年来的酒文化，进一步树立健康的生活方式，掌握日常生活中如何科学地饮酒，增强我区人民自我保健的意识和能力，提高健康素质。正在紧张而有序的进行中，预计××年元月底如期举办。

七、完成申报“××年国家艾滋病防治社会动员经费项目”的招标工作。

月日接到中国健康教育机构关于“××年国家艾滋病防治社会动员经费项目招标指南”书后，研究会以最快的速度与崇左市人大、市卫生局取得联系，市卫生局长指示以市红十字会为主组成临时项目申报组，由市卫生局办公室主任负责，在一周内完成查找资料、整理、完成项目报告申请书，由研究会综合，完成“崇左市吸毒人群健康教育行为干预活动”招标申请书，以××年月日报批。（等待结果）

“崇左市吸毒人群健康教育行为干预活动”项目，主要是通过健康教育提高吸毒者艾滋病知晓率，降低静脉吸毒人群共用注射器的比例以及不安全性行为的比例，遏制吸毒人群传播和扩散。这个项目的申报是为研究会今后申报高层次项目的赏试，力争成功。

八、财务收支管理情况：本研究会初建立，才刚刚起步，目前主要经济来源是会员会费，因此还没有设专职财会人员，聘请一位有经验的退休财会人员做兼职会计，一名常务理事兼副秘书长管理财务。自本会筹建至今，没有违反国家有关规定收取费用、筹集资金或接受使用捐赠、资助资金的行为；没有侵占、私分、挪用本研究会资产行为；没有将本研究会的积累用于分配的行为。总之，一切按国家政策及财务制度办事

（经费收支详见年终结算报告）。

××年工作设想

××年研究会的工作思路，主要以学术活动、科普讲座、发展经济、服务会员为重点。做到：加强组织建设，发展会员，壮大队伍；继续做好亚健康防治的调查研究工作；加大科普宣传活动的力度，强化亚健康防治的科普宣传的科学性、权威性和可操作性；举办学术年会及省级或国内国际性学术研讨交流会；探索举办各类人群各种培训班的办班方法和评价指标。

一、完成区科协、区民政厅交办的各项工作任务。建立良好的支持系统，进一步建立健全本研究会的工作程序、会议制度、工作制度和管理制度，逐步建立起以制度化、规范化、市场化的运作模式。

二、加强组织建设，在建立健全本研究会各项工作制度基础上，发展会员，壮大队伍。按章程有关规定发展个人会员和单位会员，做好柳州市和桂林市成

立办事处的工作。

三、继续做好亚健康防治的调查研究工作。继续做好开展广西人群亚健康现状问卷调查工作，做好人群问卷调查表总结、统计分析和研究工作，为制定预防和治疗亚健康对策作科学依据。针对不同人群，不同亚健康状态及其发生的情况，制订调控亚健康的对策。制作防治亚健康的健康教育材料、图文并茂的健康教育专栏；针对不同人群、对象，采取亚健康知识讲座、咨询、举办学习班，有奖知识问答等形式普及健康保健知识。

四、加大科普宣传活动的力度，强化亚健康防治科普宣传的科学性、权威性和可操作性。开展亚健康知识的宣传和普及活动，建立宣传阵地，组织专家争取宣传媒体的支持，共同开展健康宣传教育和健康保健知识的讲座、咨询普及工作。

继续在各类人群中举办亚健康防治知识的讲座和咨询。

利用报刊等大众传播方式在各人群中开展普及保健知识的咨询服务。

在社区健康科普讲座（具体计划另定）。

五、举办学术年会及省级或国内国际性学术研讨交流会。

拟于××年月召开亚健康学术年会，由周穗岐副会长具体负责；

拟于××年月举办海峡两岸心理健康学术交流，由李滨副秘书长具体负责

拟于××年月举办广西亚健康状态的调查研究与防治亚健康对策研讨会，由王家林副会长具体负责。

办好“酒与健康科学论坛”大型学术活动，由苏伟秘书长具体负责。

六、举办各类人群的各种培训班及探索推广办班的方法和效果评价指标。

××年年底的柳钢举办的“关注亚健康，走出亚健康”的培训班，为新一年的培训班下和探索的基础。

设想年举办（）期企事业职工的培训班；期美容行业老板、美容师培训；

期社区有关人员培训班。由董明姣副教授具体负责。

（）举办营销行业相关人员亚健康防治培训班若干期。由吴芳副会长具体负责。

要求培训班做到有计划、有组织、有总结、有评价。

七、创造条件筹建亚健康检测中心。

尽管究会在过去的一年里，在大家的共同努力下做了大量工作，所开展的工作有成功的喜悦，也有失败的经验教训，我们有信心在区科协、区民政厅的领导下，在各级各部门各社团的指导和指导下，在新的一年里，我们全体会员将与时俱进，更加努力地开展各项工作，不断总结、探索、创新，争取更好的成绩。

广西亚健康科学技术研究会

二五年十二月三十日

第三篇：2012年农村信用社稽核审计工作总结及2013年工作设想

XX年，农村信用社又一次踏上新的改革征途，农村合作银行已正式运行，并按照合行组建的相关要求正在逐步付诸实施。二次创业的号令又一次在全县响亮提出，全员积极响应联社号召，勤俭办社、艰苦奋斗，踊跃投身二次创业中。稽核审计工作紧紧围绕上级主管部门的要求和联社年初工作会议确立的总体工作思路，结合年初稽核审计工作安排意见，迅速转变稽核审计工作理念，推动内部稽核审计由合规性稽核审计向风险管理稽核审计转变，进一步创新稽核审计工作方法，重点围绕执规执纪、合规守法经营、内控制度执行、规范管理、风险防范等情况开展全面的稽核审计。有效促进农村信用社依法合规经营、稳健发展。

一、稽核审计工作成绩及基本做法

（一）完善岗位责任制，落实稽核包片责任。

1、制定岗位责任制，按照省联社相关管理制度，结合我县实际细化了稽核审计的各种管理制度；实行稽核包片责任制，把全县信用社每个营业网点落实到人到稽核包片，不留死角，实行谁包片谁负责、谁检查谁负责、谁签字谁负责的稽核管理责任制，实行稽核审计责任追究制度，进一步夯实了管理责任，增强了稽核人员工作责任心。

2、年初制定了《XX年稽核审计工作安排意见》，对全年序时稽核、专项稽核和内审工作进行统筹安排，作到稽核审计工作有总体安排意见，季度有分段实施部署，月度有进度和考核，作到任务明确。

3、实行周工作安排和月度例会制度，每周周一对本周的工作内容作出具体的安排，并组织实施到位；每月对每个稽核人员根据周工作安排的工作任务完成情况进行集中汇报，检查落实，查漏补缺，并按照工作任务完成情况严格考核兑现，进一步激发了稽核人员的工作热情和工作责任心。

（二）规范检查行为，细化检查内容。

1、规范稽核检查程序和稽核检查行为。今年以来，稽核审计部对省联社下发的11项稽核审计管理制度再次组织稽核人员认真学习，熟练掌握运用指导稽核审计工作，按照《陕西省农村信用社稽核审计工作管理办法》和《陕西省农村信用社稽核审计工作质量控制办法》规范稽核检查程序，从编制稽核工作实施方案、下发稽核通知到现场检查，现场检查工作底稿、撰写事实确认书、稽核工作报告、稽核结论到下发稽核整改通知书，规范了稽核审计工作流程，同时对稽核工作档案分别编制纸质档案和电子文本档案，加强了稽核档案管理工作。

2、对各项检查内容按照“作业式、格式化”进行列表细化，从会计管理工作、财务管理工作、信贷业务操作流程、信贷风险防范、安全保卫工作、内控制度执行以及业务经营真实性等详细制定稽核方案和稽核检查表格，依照稽核方案和检查表逐项开展检查，确保稽核检查工作精细化，不留死角。

3、针对信用社登记簿多、登记不规范和存在顾此失彼的现象，与联社各部门磋商，牵头统一了各类登记簿，印制《xx县农村信用社内控管理登记簿一览表》，发到各网点，统一了制式、规范登记内容和要求，达到了统一规范。

（三）认真做好各项稽核检查工作。

1、组织实施了XX会计决算真实性专项稽核工作，提前介入，超前运作，组织人力全面进行稽核检查，确保真实、准确；得到了上级管理部门组织的真实性大检查的肯定；

2、全面完成全年序时稽核工作任务。随着稽核审计工作的进一步规范，稽核人员进一步加强对新业务的学习，放弃节假日休息时间，全身心投入到序时稽核检查工作中，集中精力全面完成全县xx个社（部）的序时稽核工作，对xx个重点单位实施了后续跟踪稽核审计和二次稽核审计。全年累计发出稽核现场检查事实确认书xx份，发现存在问题568条，现场纠改223条，限期整改345条，现场处罚xx人次，罚金38000元，发出整改通知书46份，通过后续稽核和各社回执的整改报告看，已基本整改到位。做到扶正纠偏、规范管理、防范风险，并将序时稽核报告及时向联社领导送阅，使联社领导全面掌握各信用社制度执行和落实情况，准确做出管理决策，通过强有力监督检查，进一步促进了各项业务规范健康快速发展。

3、根据省联社的通知要求，组织实施了我县农村信用社XX—XX年新增贷款的专项稽核工作，进一步掌握了新增贷款质量，促进了信贷管理工作。

4、对联社财务会计部资金清算中心、信息管理部、业务部、风险管理部等部门执行政策、贷款管理、风险防范、规范流程操作等方面进行了稽核审计和审议评价，进一步规范了管理部门的管理及操作行为。

5、服务大局，服从上级主管部门的临时工作调配，积极配合参与各级组织的检查工作。一是按照办事处决算真实性检查要求，我县抽调6人对xx联社决算真实性进行了为期8天的稽核检查；二是抽调2人利用5天时间对xx联社原理事长任职期间的经济责任进行了审计；三是抽调一人参加了省联社组织对xx联社为期一个月的真实性稽核检查；四是参加了省联社组织的对xx办事处原主任的离任审计；五是抽调4人，利用一周时间，参加了市办组织对xx联社的贷款五级分类及冒名贷款稽核检查；六是参加了市办事处组织对xx联社的财务管理的稽核检查。通过积极参与检查，进一步锻炼和提升了稽核人员的稽核检查水准，拓展了稽核人员的视野，同时，在稽核检查过程中也学习了兄弟联社先进的管理经验和做法。

（四）认真做好各项内部审计工作。

1、由于今年联社加大了岗位交流力度，一次提拔交流xx位社（部）主任、部门经理，因此，在联社领导的重视支持下，稽核审计部集中时间、精力利用一个月的时间，对社（部）主任、部门经理离任及经济责任进行了稽核审计，对任期内的政策制度执行和责任制履行进行全面稽核审计，给予客观公正的评价，全年共实施社（部）主任离任审计xx人次，开展职工离岗审计xx人次，作到了离岗必审计。

2、认真实施财务审计工作。根据联社审计委员会安排，按季组织对全县信用社财务制度执行情况进行稽核审计，集中时间对各社XX年下半年，XX年一至三季度财务管理情况，费用列支的真实性和合规性进行了全面审计，进一步促进和规范了农村信用社财务管理行为。

3、按照联社安排，组织实施对联社后勤管理工作进行了审计，通过审计，暴露出了后勤管理中存在的薄弱环节，对进一步加强和规范后勤管理工作起到了积极的促进作用。

（五）及时准确报送“1104”工程报表，按月准确上报，按季做好监管核心指标分析和监管评级打分，准确预测经营风险。为健全和完善农村信用社的风险监管体系，实现对农村信用社的持续、分类监管和风险预警。一是加强与业务、风险、财务和信息等部门的沟通配合，报表人员加班加点、认真细致，从未出现数据差错，保证了报表的真实性、准确性和及时性，得到了安康银监局的好评。二是按照全新的商业银行监管核心指标口径，按季对资本充足状况、资产质量状况、盈利状况和流动性状况等四个方面23个风险监测指标、70个辅助指标进行计算分析和预警，并计算出监管评级得分，为联社组建农村合作银行提供了详实的指标数据，为领导经营决策和风险管理提供了有效理论依据。三是按照安康银监分局要求，准确、及时、真实报送《日常监管事项报告》，双周五定期报送，从未间断和出现任何披露。

（六）认真落实督办各级检查的整改工作。今年以来，各级各部门都加大了管理力度，因此，组织的检查比较频繁。据不完全统计，银监、人民银行及行业主管部门共检查10余次，审计、公安、税务等其他部门共检查也近10次。一是积极配合，认真做好接待工作；二是认真组织落实整改工作，按照各检查组检查提出存在的问题及要求积极监督落实好整改。

二、稽核审计工作特点

（一）领导重视。联社理事会、联社领导高度重视支持本单位的稽核审计工作，一是加强领导，协调、指导稽核审计工作，联社班子在分工时，确定由年富力强、有多年稽核工作经验的副主任分管稽核审计工作；二是在我县信用社人员非常紧缺的情况下，抽调政治可靠、业务素质强的骨干力量充实稽核审计队伍；三是联社理事长、主任、监事长、分管领导亲自安排、过问、督办稽核审计工作，从稽核审计工作安排意见、稽核审计项目、稽核审计报告等都要挤出时间审阅和批示，确保了稽核审计工作质量。

（二）责任明确。随着岗位的交流调整，人员的充实，针对人员编制及时制订《稽核审计部工作职责》、《稽核审计部工作制度》、《稽核审计部岗位职责》等，详细制订了每个岗位每个人的岗位责任制，明确各岗位的分工和责任，确保了即分工负责又团结协作的稽核审计工作新格局。

（三）考核到位。建立健全各种考核机制，制订《稽核审计考核办法》，实行按月、按年对信用社的经营真实性、内控制度执行、合规守法经营、规范操作等方面进行考核。同时，制订《稽核审计部岗位考核办法》，实施按月对稽核人员岗位职责履行情况的严格考核机制，宏扬了正气，教育鞭策了后进。

（四）工作有序。由于领导重视，稽核审计工作超前运作，安排得当，年初有安排，季度有分段实施部署，月度有评比考核，使稽核审计工作的开展忙而不乱，有条不紊、规范有序进行。

（五）常抓不懈。内部稽核审计工作是为领导提供正确决策和业务经营保驾护航的清道工，不能有丝毫的松懈和马虎，因此，稽核审计工作自觉作到常抓不懈，坚持常年作好常规序时稽核不断当，确保序时稽核时间的延续性；结合工作整体安排抓好各类专项稽核审计工作不放松，确保单项重点工作安排到哪，稽核审计工作同步到位。

（六）初显成效。由于领导重视抓部门，部门重视抓落实、抓稽核检查，信用社的内部管理工作有了明显转变，正在逐步走向科学化、制度化、规范化。

三、存在不足及XX年稽核审计工作设想

一年来，稽核审计工作在上级主管部门的正确领导下，在联社理事会、联社领导的重视支持下，分管领导的亲自指挥督战，工作稳步有序推进，部门全体员工克服种种困难，放弃节假日的休息时间，加班加点工作在一线，实现了既定的目标任务。但工作还存在有不足之处：一是由于部门人员大多数时间都在各信用社稽核检查，回到单位的时间也不统一，所以组织学习的时间相对较少；二是由于人员少，稽核检查只能单兵作战，时间要求又较紧，加之检查的内容全面，难免有顾此失彼现象；三是一人稽核审计不符合有关规定，容易出现差错等。

XX年工作设想。积极探索以风险为导向的内部控制稽核审计方法，推动内部稽核审计由合规性稽核审计向风险管理稽核审计转变，进一步促进我县农村信用社依法合规经营，稳健发展。一是积极围绕农村合作银行的组建工作，认真做好业务经营真实性以及各类风险控制环节的稽核审计；二是在加大内部稽核审计的同时注重加强各类风险管理的外部稽核审计，如：定期实施对存贷款客户的核对、走访、调查、了解工作。进一步了解被稽核审计对象对各类风险控制环节的管理状况；三是注重常规序时稽核和各种专项稽核审计并重的原则，将序时稽核分解为各类专项稽核，便于集中精力全面彻底的对被稽核审计事项进行稽核审计。

第四篇：---公司XX年档案工作总结及XX年档案工作设想

***公司XX年档案工作总结及XX年档案

工作设想

***公司XX年档案工作总结

及XX年档案工作设想

XX年是公司认真学习十六届四中全会精神，加快各项基础建设，改革发展取得丰硕成果的一年，也是公司档案工作加大力度，加快发展，大步迈向规范化、制度化、现代化、科学化的一年。这一年里，在公司各级领导的高度重视下，在各单位、部门的大力协助下，经过档案室全体人员的共同努力，公司档案工作取得了实质性进步和阶段性成果。回顾一年来，我们主要做了以下工作：

一、积极宣传贯彻《档案法》，进一步强化法制观念

依法治档是档案管理的基本手段。为了宣传、贯彻《档案法》和《档案法实施细则》，我们采取多种形式，广泛、深入地向公司干部职工进行宣传，切实增强干部职工的档案意识。与此同时，我们征订《中华人民共和国档案法实施办法》和《档案法》宣传挂图下发到基层站段，要求各单位认真组织学习，并充分利用广播、板报等形式开展《档案法》宣传活动。通过形式多样的活动，使公司干部职工对档案知识和档案工作有了一定的了解，从而进一步强化了职工的档案法制意识。

二、领导高度重视，将档案工作纳入企业管理

1、改善硬件设施。为了促进公司档案工作目标管理，公司领导高度重视，将档案管理纳入公司的建设和发展规划，花大力气，对档案室300余平方米的档案库房进行了更新改善，安装了铁门、铁窗，增添了铁柜及办公设施，配置了防盗门、密集架、抽温机、缝纫机等设备设施，基本达到了档案室“七防”的要求。

2、加强检查部署。公司领导对档案工作要求严格，先后多次在会议上对档案工作进行了部署，并在会后对落实情况进行了督查，保证了档案工作部署安排的贯彻落实。办公室坚持利用交班会，对档案工作进行布置、检查，及时发现档案工作中存在的问题，并积极采取措施，切实解决了档案管理工作中存在的实际困难。

3、保证经费支出。在承担十分繁重的还本付息任务，资金极为紧张的情况下，公司为文书档案和科技档案投资***万余元，购置了**台计算机，2台打印机，1台扫描仪，另外还拨付***余元，作为档案法宣传的活动经费。

三、狠抓档案基础工作，确保案卷质量

档案业务基础工作建设是档案部门最基本的工作，是实现为铁路建设发展服务的基本条件。为了使档案工作规范化、标准化，文书档案按照集团颁发的《文书档案管理标准》，科技档案按照《科技档案分类编号办法》和《基建、大修工程竣工文件编制办法》进行操作，确保了文书、科技档案案卷质量。为了保证档案资料完整、准确，我们从文件的收集入手，对一年来的文件、合同、协议、纪要进行分类整理，归档立卷，做到档案资料规范化、标准化。在这一年里，我们集中精力，优质高效地完成整理科技档案***卷、文书档案***卷、会计档案***卷、实物档案***卷。

另外，今年公司实行机构改革，对档案人员进行了调整，在公司领导和办公室及有关部门的高度重视下，档案室顺利实现了新老档案人员交替和全部档案的移交。

XX年档案工作的总体要求：高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届四中全会精神，大力加强档案部门作风建设，坚持为公司大局服务，坚持依法管理档案事业，进一步加强档案信息资源建设和队伍建设，努力使公司档案工作迈上新台阶。

XX年档案工作的设想：

1、积极拓展档案工作的深度和广度。以落实十六届四中全会精神为契机，狠抓作风建设，深入实际，注重实效，重点为各级领导决策服务、为各部门工作服务，切实提高服务水平，更新服务观念，创新服务机制，使档案工作更好地为公司的改革发展服务。

2、加强国家档案资源建设。依法将接受范围内的档案接受进馆，实现档案管理移交接受工作的法制化、规范化。在加强档案管理的同时，进一步加强档案馆库建设。加强档案基础业务建设，提高档案工作质量和管理水平。重点抓好机关档案质量，实现档案整理规范化、目标管理制度化，做到档案收集完整、划分保管期限准确、整理和编目科学、检索和利用方便、保管条件科学安全，推动机关档案工作更加有效地为领导和有关方面服务。

3、大力推进档案信息化建设。根据档案信息化建设的需要，坚持文档一体化原则，把机关档案信息化纳入机关办公自动化的总体布局，推进企业档案管理与企业信息化建设同步进行。充分利用计算机技术和网络技术，逐步实现档案资源上内部局域网，资源共享，进一步提高档案管理现代化水平。

4、加强档案队伍教育培训。按照提高理论素养、充实业务知识、增强创新能力的要求，加强对档案人员队伍的管理，通过大力整章建制，建立健全严格的责任制，建立监督制约机制，定期考核，奖惩分明，形成人人向上、个个争先的良好氛围。

第五篇：工作总结及未来工作设想

尊敬的各位领导、同志们，你们好!首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞聘上岗。对我个人来讲，这是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。

从部队退伍后，市总工会是我唯一的工作单位，在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在工会工作的24年中，各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助，使我从一个对工会工作一无所知的青年，到现在成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于工会机关的良好的氛围和环境；体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在总工会这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖。是对工会这个大家庭的热爱，激发了我竞争办公室的勇气；是因为有了你们——在座各位的支持，才树立了我竞争办公室主任的信心。特别是现在的总工会，政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势：

(一)部队生活的锻炼和多年从事机关工作，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风

(二)为人正直、诚实，能善待每一位同志(三)身体素质好，精力充沛，能吃苦耐劳

(四)在农村、部队受过锻炼，又有较长时间的工会工作经历，特别是接管事业部近四年积累了丰富的管理经验，有较强的组织协调能力。

如果我当选，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，按照“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作，团结带领办公室全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。

一、加强学习。办公室是工会的参谋部、情报部、督导部，是沟通上下，联系左右的枢纽。要发挥好参谋服务协调作用，就得不断地加强学习提高自身素质。同时抓好办公室全体人员的学习，以适应办公室工作的要求。

二、开拓创新。形势发展日新月异，如果办公室工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和工会工作发展的节奏。因此，必须不断开拓创新。要创新工作方法，提高工作效率。改革后勤服务管理，提高服务质量，在总结以前好的制度的基础上，根据不同情况，不同条件，不断完善，不断创新，使之更加科学、规范。

三、精心搞好服务。服务是办公室工作的天职，在这方面要团结同志，调动大家积极性，按照“及时、热情、超前、立体”的标准来要求自己，不断强化服务意识，提高服务质量努力做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”，尽心尽力地为领导和市总工会的全体同志服好务。

四是廉洁奉公，维护好工会形象。办公室是工会的窗口。办公室主任公道、正派、廉洁与否，直接影响着工会整体形象。公道正派，心无杂念，是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。为此，我将会按照党纪国法和工会的规章制度严格要求自己，努力做到慎独，慎微，不辜负领导和同志们的信任。工作中，将在严格执行各项规章制度的同时，尽最大能力满足领导和同志们的工作需要，为工会工作的开展提供有效的后勤保障，确保工会各项工作正常、有序、高效运转。

实事求是地讲，在这次竞争上岗中，相信包括我在内的每位同志都对自己的进步充满憧憬。我本人也希望能获得成功，同时我也不断地告诫自己，作为一名党员，就要把自己的一切交给党和人民，让群众来评判，由组织来选择。我会坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关心和厚爱。

谢谢大家。

本人在管委会各级领导的关怀和同事们的支持下，积极按时保质完成本职工作及领导临时交办的各项工作，努力从多方面开拓自己的眼界，提高服务经济工作的各项专业技能。通过与领导、同事的交流，学习书面材料等方式，较为全面地了解和掌握我局的主要职能和重点工作，积极完成局里一些力所能及的日常事务工作。今年以来，我主要担任固定资产投资管理岗位的有关工作，同时做好领导交办的其他工作和协助科技、节能岗位做好B岗的工作。现将主要工作总结如下：

一、固定资产投资管理工作

（一）2010年固定资产投资运行情况 开发区管委会2010年确定的固定资产投资规模为50亿元，经过前期对开发区2010年拟建项目的调查摸底，共确定重点建设项目116个。经过在实际工作中不断修正，截止11月底，开发区在建项目为123个，完成固定资产投资总额为50.08亿元，占自治区确定的50亿元目标任务的100.17%。上述123个项目中，新建工业项目28个，累计完成投资10.52亿元；续建项目31个，累计完成投资18.36亿元；技改及设备更新项目28个，累计完成投资0.72亿元；基本建设项目31个，累计完成投资15.29亿元；基础设施项目9个，累计完成投资4.17亿元；行业投资项目6个，累计完成投资1.02亿元。根据先期向企业征集的固定资产投资数据，年底预计可完成自治区确定的固定资产投资50亿元的目标任务。

（二）固定资产投资构成情况

1.新建工业项目中，进展速度快、完成投资较好的项目有西安隆基硅、天地平顶山高端液压支架、蒙牛乳业、泰山石膏、长庆抽油杆、万亿金实业、怡祥机械、伟伦管业、银恒紧固件等项目；进展顺利的项目有昊祥机械矿山减速箱、中辉新型节能材料、张裕葡萄酒酒庄、沂禾木业等，其它项目均为中小企业创业园租赁厂房设备安装新建项目。

2.续建工业项目总体进展顺利，是对工业项目固定资产投资贡献较大的一种项目类型，进展顺利、投资完成好的项目分别有舟舰钣焊、天地奔牛起重机和减速器、起重机器起重设备及减速器、宁电光伏材料多晶硅、宁电硅材料高纯硅、小巨人机床三期、哈纳斯液化天然气(LNG)、共享模具、新瑞铸造、新型墙材等；进展基本顺利的项目有华盈矿业镁铝合金、巨能精密机械、宝塔石化压力容器、凯沃重工、崴骏车辆装备制造、融通工贸硅微粉、中田特种车辆、赛威机械精密机械、顺宝钢结构、舍弗勒轴承等。

3.今年在投资方面加强了老企业技术更新改造和设备更新等项目的统计工作，目前列入统计范围的主要项目有佳通轮胎高性能全钢载重子午胎、大河数控机床、新形象机械制造、长城鼎立、银星能源构件、共享铸钢、共享精密、隆基宁光仪表、东方运输设备、三建混凝土、汇川服装、电通信息产业、康师傅饮品、原源食用油、康亚药业等。

4.基本建设项目除公建园区配套服务项目外，今年将辖区企业、单位自筹建设商业项目一并纳入统计。

5.基础设施建设项目主要包括园区公建道路、水电、绿化等项目（含西部光彩实业有限公司道路建设工程）。

6.行业投资项目主要包括辖区供水、供电、供气、供热、通信、道路照明等行业投资部分。

（三）当前固定资产投资存在的主要问题

当前影响项目建设的主要问题有以下几个方面：一是部分项目前期工作时间过长，手续不完善，很大程度影响了项目的开工，如银星能源新能源基地项目、力成电气、隆基宁光、银利电器等；二是土地清理工作滞后以及基础设施建设相对薄弱影响一些项目建设进度，如万亿金、张裕酒庄等；三是项目建设资金仍然是当前制约项目建设的主要问题，如金成钒业因资金问题导致工程停工，崴骏拖拉机由于资金紧张，二期项目建设进度缓慢等，项目融资困难仍然制约项目建设；四是土地瓶颈仍然影响项目建设，目前开发区可利用的土地越来越少，成为制约项目建设的主要问题，如青龙管材、宁化塑编袋等；五是投资者信心不足，如兆伏、台联电等因政策原因始终处于观望状态而迟迟不能开工。

（四）下一步固定资产投资促进计划的建议和措施

针对项目建设任务重、压力大、协调问题多等现状，下一步将紧紧围绕管委会制定的的战略部署，积极采取各种措施，狠抓固定资产管理工作，全力做好以下几方面工作：一是千方百计加快推进项目建设，继续以项目跟踪服务工作为抓手，狠抓项目工程进度，努力做到招商项目抓开工，开工项目抓进度，建设项目抓投产，投产项目抓达效，今年力促宁电高纯硅、宁电多晶硅、银川隆基硅、崴骏拖拉机、新瑞铸造、舟舰钣焊件、华盈矿业、巨能精加工等重点项目投产达产，做到即保投资又保增长；二是加大基础设施建设投资力度，努力做好全年基础设施建设的各项工作，继续推动宁东区基础设施建设项目，不断改善投资环境，进一步拓展发展空间，继续完善西区基础设施配套水平，维护道路、绿化、景观等基础设施，加快推进重点项目建设，完成同安园二期、廉租房、职工公寓、研发服务中心、规划展示馆、银川陆港、中小企业创业园二期等重点项目建设，完成全年基础设施建设各项目标任务；三是力促新的招商引资项目尽快落地，充分调动项目跟踪责任人的跟踪服务积极性，千方百计督促和帮助企业解决制约开工建设方面的难题，力促新项目开工建设，同时建立招商项目库，整合筛选一批大项目，确保形成投产达产一批、开工建设一批、储备申报一批的良性循环；四是继续做好开发区项目建设统计工作，通过扎实有效的工作确保全年固定资产投资以及各项经济指标的全面完成。

二、其他工作及科技、节能B岗的有关工作

（一）组织、筹划新开工项目的奠基仪式

作为具体工作人员，总协调开发区2010年第一批，第二批总计13个总计投资34.94亿元项目的奠基（开工）仪式。主要做的工作有编制总方案，协调各项目跟踪服务部门与奠基企业做好衔接工作，帮助解决各奠基企业前期准备工作中遇到的接水、接电、场平、场地布置等一系列问题。衔接奠基仪式各部门之间的工作，收集奠基企业相关的图片、文字信息并及时交付对口部门，组织评标选取仪式场地搭建广告公司，保证奠基仪式的宣传和有关准备工作的有序进行，在各有关方面的共同努力下，两批项目的奠基仪式均取得了圆满成功。

（二）联系协调大型展示会，制定参与方案

银川经济技术开发区是第一届宁蒙陕甘毗邻地区经济技术合作洽谈会（简称“经洽会”）的主要协办方之一，承担了本次“经洽会”B馆60个标准展位、C馆720平方米特装展位、室外近3000平方米的展台搭建工作。作为此次展会开发区联络员，负责着各种信息的内外传达与督办工作，同时负责起草整体展出的策划方案，做为开发区参与此次经洽会的指导性文件，发放各部门；协调策划和组织开发区有关部门及辖区80余家企业积极参加展会布展工作；收集整理各种文字、图片信息提供给展台搭建方，协调企业特装展位搭建、协调各部门间的相互配合关系，确保各项活动的顺利有序进行。

（三）接待团队考察，推介开发区投资环境

安排有关考察调研90余次，接待范围包括全国人大，自治区、银川市党委、政府视察开发区、中国社会科学院、社会组织、新闻媒体、企业等代表团考察，组织座谈会9次，通过参观企业、展厅讲解等直观的方式，全方位地宣传、推介开发区投资环境，为区内外客商充分了解开发区软硬件建设提供了较为充分的信息来源。

（四）协助开展安全生产工作

参与安全生产大检查工作2次，发放限期整改通知书2份，并对有关情况全部进行了跟踪；参与安全生产文件资料集有关物资的日常印制工作。

（五）招商引资工作

招商引资工作作为开发区经济发展的第一要务，是各项工作的重中之重。我作为宁夏宝利民族医药有限公司的招商对接服务人员，积极就有关事宜与宝利公司领导层对接。宝利公司计划利用中小企业创业园临开元路的4层厂房作为“宁夏宝利民族医药有限公司制药项目”的办公厂房，针对企业提出的有关问题，积极与局领导进行沟通并就部分政策性的问题及时进行了回复；就企业提出的有关需要管委会决策的问题，立即汇总报局领导审阅决策。下一步将对该企业将继续加大跟踪力度，力促企业项目尽快落地建设。

（六）科技、节能工作B岗

作为科技工作岗位的B岗，积极配合A岗审查、印发中小企业创新基金的申报工作，回答企业就申报有关事宜的咨询，为企业顺利申报做好服务工作；后期由于局内工作分工调整，主要负责节能工作B岗工作，协助节能工作A岗组织企业填报能耗监管分析系统基础资料。