第一篇:服饰有限责任公司开业讲话
服饰有限责任公司开业讲话
尊敬的杨市长、周书记、郭书记和各位领导、各位来宾:
您们好!
在这个美好的日子里,由我们西班牙importexport公司六位股东投资的拉蒙服饰有限责任公司今天正式开工奠基了。
在此,让我代表公司对参加今天奠基仪式的杨市长、周书记、郭书记和各位领导、各位来宾表示衷心的感谢!
在当今经济全球化的大趋势下,中国的开放政策进一步加大。
而万载人民的淳朴热情和优惠的政策,以及优美的投资环境,深深吸引着我们公司的各位股东。
因此,我们毫不犹豫地选择了万载这块风水宝地作为我们的投资兴业地。
经过公司董事会的慎重决策,我们决定首先在万载投资固定资产3000万元,建设建筑面积为3万平方米的服饰有限责任公司。本公司正常开业后,年销售额可以突破1亿元人民币,解决当地再就业员工1000人。
今天公司的开工奠基意味着我们在万载投资兴业的开始,今后我们准备在此基础上进一步加大投资力度。
我相信,有我们各位领导的关心和万载人民的大力支持,我们公司在万载的发展将有美好的前景。
我更相信,万载的明天将会更加美好。
最后,我再次为我们尊敬的杨市长、周书记、郭书记和各位领导、各位来宾的到来表示衷心的感谢!并诚挚邀请您们到西班牙来作客和考察参观!
祝各位领导身体健康、工作顺利、万事如意!
第二篇:服饰公司开业致辞
在这个春意盎然,播种希望的季节里我们xx又开始走上了新的旅途。
对在百忙之中出席庆典的各位尊敬的领导,xx的贵人,亲爱的家人及朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
我们xx服饰有限公司是一家以设计,制作,销售工装为一体的服装公司。我们的产品以时尚的设计理念,精湛的工艺服务于每一位客户。
xx服饰从小做起,经历了一次又一次的蜕变,从失败中总结经验,改变思路找出路,使我们的技术有了一次次的突破,使我们产品的品质得到了客户的认可。感谢给我困难和帮助的贵人,正应为有您我们才成长得如此健康美丽!
今天的启程我们又将面对坎坷之路,但我们坚信经历了风雨的我们,将会再创辉煌!
第三篇:柏森服饰有限责任公司工作总结
2012年柏森服饰有限责任公司工作总结
不知不觉中我们的仿真实习已经经营一年了,回顾2012年,我们虽没有十分骄人的成绩,但稳定、顺利是我们最大的收获。展望2013年,相信公司会有更大的发展前景。为了更好地开展工作,认真吸取经验教训,找出工作中存在的问题,现将2012工作总结如下:
一、2012年主要工作回顾:
(一)加强企业内部管理,不断提高企业管理水平
企业内部管理是企业生存和发展的基础。我们企业分为CEO、行政秘书、采购主管、CFO、财务助理、会计主管、生产主管、市场总监、物流主管和人事主管10个职位。企业大致的运行流程是:新计划决策、资金预算、响应订单、原材料采购、产品生产、编制报表等。我们企业始终把管理工作放在中心位置来抓,以管理出效益,以管理促发展。坚持要求企业各部门分工协作,密切配合,加强沟通协调,及时解决矛盾和问题,决不允许任何人以任何借口或理由在工作中相互推诿,更不允许任何人把个人之间的恩怨或思想情绪带到工作中去。有力地增强了企业的凝聚力和战斗力。定期召开工作会议,相互交流探讨,互相查找问题、剖析原因,及时制定改进措施,做到了小问题当场解决,大问题限期整改。有力在保证了全年工作的顺利开展。
(二)第一年各季度的工作任务
1.在第一年的第一季度,通过预测自身的发展现状和其他组的竞争情况,调整岗位确定职责,制定公司第一年发展的战略,制定公司年 1
度经营计划,编制各项业务与财务预算。此外,根据公司的经营计划去购买生产线和招聘80名员工,准备响应订单进行生产。在第一季度里,我们企业接到25000件P2的订单,销售收入达到2125000元。
2.进入第一年的第二季度后,就要对上一个季度的经营状况进行财务分析。总的来说,第一个季度的经营情况还是比较理想的。另外,我们企业还是跟上个季度一样接到了25000件的P2,但是这次的销售单价比起上次提高5元,所以本企业在第二季度做到了预期的稳步发展。
3.可是进入第三季度之后,本企业就遇到了接不到订单的困境。由于渠道商觉得做低档产品的利润较低,因此,响应订单的时候就出现了市场不需要低档产品。在这个季度里,我们只接到了5000件的P1,这远远不能满足我们生产线的生产能力,同时看到市场并不需要P1、P2,我们只能按照订单的量来生产,避免生产过多的成品造成库存增加成本。
4.在第四个季度里,市场的情况并没有太大的改变,渠道商对低档产品的需求依然是很少。在进行完第一年的生产后,公司各部门要对工作进行总结报告,找出不足,参加学校组织的各职能部门的会议,学习并汇报一年工作及教训,制定下一年公司经营计划,财务部作财务分析报告。
在这一年的公司的运营中,虽然不是一帆风顺的一年,但是最重要是我们小组各成员对工作熟练程度逐步增强,工作效率比起开始时也有所提高,公司各部门也从有隔阂到大家相互谅解,虽然是这一,公司无论在经营还是大家各部门工作中还存在很多问题,但我们各部门主
管,在吸收了这一年的过失和判断错误,大家也总结了各自的问题。
二、工作中存在的一些问题
这一年是我们公司刚经营的第一年,因为刚刚开始模拟工作,大家还没熟悉系统的操作,所以各部门都存在了很多问题。如下是我们各部门总结出来的教训:
(一)各部门之间配合协调力度还有待进一步加强,效率有待进一步提高。主要表现在工作人员对某些工作认识不足,导致工作“能拖就拖,能缓就缓”的现象时有存在,有时不是这个没到位就是那个没有到位,在一定程度上影响了工作进度。
(二)工作不深不细的现象还比较突出,主要表现在怕麻烦,敷衍了事,不想做,不会做,有的是教他他也不做,这样的员工公司是要清理的。
(三)工作流程有待制定,以避免造成职责不清,分工不明。
(四)对市场变动预测过于乐观,导致不能做到最大利润。
为了能在2013年增加销售量,增加利润,我们必须要把以上所提出的问题好好的处理。
三、2013年工作计划与建议
根据各部门主管提出的以上问题,经过了我们整个公司全体的讨论,最后在大家的努力下得出以下改进,希望下一年能帮公司运行的更
好。
(一)完善管理制度和工作流程,加强作风纪律整顿,提高小组成员的工作积极性。
(二)进行充分的市场调查分析,遵循微观与宏观相统一原则、扬长避短原则、系统原则、经济上合理原则、选择最佳方案原则。避免再次出现产品过剩,供大于求的情况。
(三)处理生产商、渠道商与第三方的人际关系,重视与渠道商和第三方的沟通和交流。与渠道商交流可以更准确的把握市场的动向,帮助企业做出最适合自己的计划。与第三方交流可以更好、更快的办理各项业务。
通过这一年的模拟仿真实习,本组成员可以利用他们日常所学的知识来发现,解决和总结出未来真实社会可能遇到的困难,提高成员自身的应变能力。让每一个人都知道团队的重要性,提高他们对外的交流沟通能力,使我们获益匪浅。
在新的一年里,将会有新的挑战,本企业各成员必须要吸取本的经验、团心协力,把握住机遇,争取尽可能满足生产线生产能力的订单,提高销售量,获取最大利润。
柏森服饰有限责任公司
二O一二年十二月三十一日
第四篇:公司开业讲话
在万融企业形象策划有限公司开业庆典上的致辞 尊敬的各位来宾、同志们、朋友们:
金秋十月,硕果累累。在这满园收获、充满希望的美好时节,我们高兴地迎来了万融企业形象策划有限公司开业庆典仪式。这既是我市创新企业经营方式,大力发展民营经济的一个新成果,同时也标志着我们在加快民营经济发展上取得了新的突破。在此,我代表市工商联对万融企业形象策划有限公司的开业表示衷心的祝贺!向各位来宾、各位朋友致以诚挚的祝福和问候!
鼓励扶持改制企业发展壮大,激发增量资产,扩大经济总量,是市委、市政府发展南阳经济的重点。为此,近年来,市委、市政府始终致力于改善经济发展环境,积极创造条件,鼓励扶持改制企业以新机制来赢得新发展。在这种良好环境的激励下,万融公司今天以其崭新的面貌、雄浑的气魄、独特的风格展现在全市人民面前。对万融公司今后的发展,我们寄予深深的期待,希望大家一同努力,早日把企业做大做强,为南阳发展作出新的更大的贡献。同时也期待着万融公司品质风格独步群芳,卓尔不凡,倾力打造精良管理,把万融公司办成南阳有影响、有效益的一流企业。
一年好景君须记,最是橙黄橘绿时。最后,祝万融公司开业大吉、兴旺发达!祝各位来宾、各位朋友身体健康,万事如意!谢谢大家!
第五篇:服饰公司分店开业促销会主持稿
的父老乡亲们!帅哥美女们!
首先给大家问声好,祝大家身体好,工作好,财运好,吃好喝好玩好乐好,来点掌声好不好?谢谢大家!
女:很高兴能在这个美好的夜晚来到我们这个美丽的小镇,此次浙江一家服饰有限公司来到这里,希望能够给大家带来不一样的欢乐和精彩!
女:大家好!我是主持人小凤。
女:在我们精彩的节目之前,首先由我来宣讲我们一家的企业文化。有一点要提醒大家的是……特别提示噢!接下来我们会有一个企业知识有奖问答的环节,答对了是有礼品相送的哦!听好了!
浙江一家服饰有限公司是一家专业从事直营连锁销售的服装企业。公司成立于10月1日,总部设在杭州,现有分店100余家,广泛分布于杭州、嘉兴、湖州、绍兴、金华等各大区域的乡镇。经过六年多的发展,公司的组织结构和内部管理不断优化,业务流程日趋规范,销售市场迅速扩展。逐步走上了规范化、健康发展的道路。公司正在着力打造五大服装品牌,它们分别是:男装(自由线、米弗朗)女装(哥其尔、大方格)童装(歌谣童年)
公司始终坚持“亲如一家”的核心文化,深入贯彻“农村包围城市”的发展战略,牢牢树立“全心全意为顾客服务”的宗旨,正迅速向全省、全国发展。
今天是店开业的大好日子,在此,我要感谢到场的每一位父老乡亲,谢谢你们来到这里,和我们一起经历这个重要的时刻!谢谢你们!
我看到大家的热情了,都等着看演出呢。请大家稍安勿躁,刚才说了,先来几个有奖问答热热身。再提醒大家一次,答对了有礼品送出。请大家仔细听,第一题:我们一家服饰的企业核心文化是什么?(亲如一家)大奖一个+代金券五张
第二题:我们公司现推出的男装品牌有那几个?(自由线和米弗朗)大奖一个+代金券五张
第三题:一家服饰有限公司是什么时间成立的?(10月1日)大奖一个+代金券五张
各位帅哥美女,各位父老乡亲,请竖起你们的耳朵,睁大你们的眼睛。我想今天把你工作的烦恼和生活的压力统统都抛掉,既然到这儿拉,就甭客气,该笑就笑,该唱就唱,我希望所有朋友能尽快进入这激情四射的氛围。来,大哥大姐们带个头好吗?举起你那左手和右手,来闲着也是闲着,热热身来预备。。鼓掌。一家服饰亲情打造,由我们千娇百媚风情万种比章子怡漂亮比张曼玉靓丽的一家店员美女倾情演出的模特队带给父老的模特走秀,绝对带给你们不一样的冲击力。来,欢迎我们的美女上场!
备注:第一轮是品牌根据模特的着装特点和品牌进行解说
父老乡亲,现在为大家着力呈现的是我们公司着力打造的女装品牌——大方格,主要以20-35岁,时尚、有格调、追求生活品质、在着装中彰显品位的中、轻年女性量身打造的——彰显的是优雅、大方、精致、舒适的气质。看看这位高挑的美女,身穿大方格的品牌服装,在这个巧克力般的夜色里显得格外地亮丽动人,完美的剪裁,和精美的设计,更显独特魅力。
“大方格”定位为时尚、别致、大方的风格化高档女装,“大方格”女装寻求质感、剪裁与气质的完美组合,不仅有着高雅自然的气质,同时体现了中国女性简约中带有细腻精致的独到内涵。产品多采用优质棉、麻、丝等天然纤维面料,具有良好的透气性和舒适感,体现了绿色环保情节和人文主义关怀。
“大方格”在保持简洁、舒畅的基础上融合敏锐的时尚创作魅力,强调以人为本的设计理念。优良的面料、大方幽雅的剪裁、舒适随意的设计特色,任何场合都无法掩饰穿着者的身份与品位。
一家服饰的品牌优势为您架起五层保证
第一层:中国亲情商场第一品牌
天天新款上架供您选择,主导中高端流行趋势。
第二层:镇服务最好的服饰购物中心
五星级服务指标为您贴身保障,多角度感受家庭的温暖。
第三层:点对点亲情售后
亲情服务点对点售后为您导航,让您买的放心,穿的舒心
第四层:全天候快速调配
蜘网式物流体系为您24小时全天侯调配服饰,一家服饰真诚为您排忧解难。
第五层:专注亲情服务和打造亲情商场20年
从1988年开始,亲情服务率先创导者和中国亲情商场打造者王国根经理的目标始终如一:有家才有温暖。
08冬装,花一般的娇美轻盈,如诗般的浪漫情怀,突出了“清纯、浪漫、雅致”的风格。承袭一贯的知性、活泼、纯情、时尚,柔细的针织再加上明快的条纹、浪漫的绣花、色彩丰繁的粗花呢,融入潮流元素巧妙的细节点缀,展现一个浪漫幽雅的冬装季节。一家服饰冬装新品完整的组合及易搭配性带给您一个冬天的美丽心情。
第一轮走秀结束后…
女:我们一家的美女漂亮吗?(观众回答后)我们一家的衣服好看吗?不管您是喜欢我们一家的美女还是一家服饰,都请您千万千万不要走开。帅哥请稍微休息一下刚才睁大的眼睛,稍等我们的一家美女还会再次上台。看到美女,我们就会有怜香惜玉的冲动。大家觉得我是