王健林10月22日在武汉中央文化区一期开业表彰会上的讲话

第一篇：王健林10月22日在武汉中央文化区一期开业表彰会上的讲话

王健林10月22日在武汉中央文化区一期开业表彰会上的讲话

刚才大家看了两部片子，第一部片子是武汉中央文化区的介绍。第二部片子是武汉万达中心明年元旦将举行的焰火秀，这是万达创造的两个中国第一。两年前，在设计武汉万达中心两百米超高层写字楼时，我们通过招标聘请北京奥运会的焰火团队，在基础结构中预埋焰火炮管和电脑控制系统。每年元旦，武汉万达中心将举行20分钟的焰火秀表演，刚才的片子只有5分钟，但效果已非常震撼。目前，全球只有两栋高楼设计了焰火燃放装置，除了武汉万达中心，另一个是台北101大厦，但台北101大厦是10多年前设计的，只能放简单的焰火，而武汉万达中心的焰火燃放由电脑编程，有各种各样的组合，这是万达的创新。焰火燃放一次成本300万，每年放一回。万达威斯汀酒店对面的江滩长20多公里，可以同时容纳

一、两百万人观看。我相信，每年的元旦,武汉将成为举国期待的中心，不仅中国的电视台，很多外国的电视台都会报道这个非常炫酷的焰火秀。

武汉万达中心写字楼的建筑外立面、酒店的内装做得非常好，达到世界一流，是万达23年来最好的项目。万达要求每个酒店都做到当地最好，所有城市中最好的酒店都是万达的，那么全国最好的酒店就只能在万达内部评了。

昨天大家参观了楚河汉街项目，很多人可能无法想象，这是一个周边都是工地的开业项目。当初招商时，一些商家之所以犹豫，就是担心现在是一期，后面还有二期、三期，几年内周围全是工地，影响营业。我们集中智慧，反复研究，决定采取封闭式的工地管理办法。大家之所以感觉不到项目周边是乱哄哄的工地，因为所有工地用的都是8米以上的超高围档，而且只在楚河汉街的相反方向设出入口，每个出入口都安装价值100多万元的专用洗泥机，车辆进出用高压水龙冲刷，保证干干净净。这说明只要有追求，真动脑筋，就能找到解决方法。就是我在集团半年会上讲的两句话：想做一件事，总能找到办法，不想做一件事，总能找到理由。

一、会议的目的为什么要兴师动众花几百万成本到现场开会？视频会不是不可以，但无法体验到项目的冲击力，所以请大家到武汉来。过去解放军打仗，一个大战有几个阶段战役，每个阶段战役下面有若干个小战役。一支部队一年打下来，少说也得开十几次总结会。就是毛泽东说的八个字：总结经验，以利再战。万达从楚河汉街开始，开总结会要成为万达惯例。万达一年开业几十个项目，不是每个项目的总结会都要这么隆重，但做得成功的重大项目，要组织这样的会。将来武汉中央文化区“秀场”和室内电影文化公园开业，如果质量达到预期，表彰会还可以再开。明年长白山国际旅游度假区按期开业，而且品质做到位，我们也会选择合适时间在长白山举行表彰会，让大家到现场感受项目的精彩。

表彰会有三个目的：

第一，开眼界。今天参会的很多同志是做工程的，即便是做设计的同志，也很少有参与这种项目的机会。武汉中央文化区定位之高、综合性之强、复杂之程度，只有在快速发展的中国才有机会实施。全世界其他国家，即使是欧、美、日等发达国家，都极少有投资这种项目的能力。这些国家以前拼命借钱，现在连还钱都困难。比如希腊，无论欧盟怎么救都活不了，除非重组，减少50%的债务，才可能活下去。武汉中央文化区这种项目靠看图片、动漫是无法完全理解的，一定要在现场亲身感受体验，才能打开眼界，知道中国最好的项目是什么样。

第二，学经验。楚河汉街这么短时间建成开业，一定有丰富的经验和教训。没有机会参与项目的同志，应该来学一学。今天时间有限，只安排三个人各15分钟的发言，难以做到全面了解。今后由企业文化部组织，专门为武汉中央文化区出一本书，2013年底出版，内

容要包括项目定位、规划、操作、政府配合以及市场反应，把项目经验都总结出来，供大家学习。

第三，上台阶。到楚河汉街开了眼界，学了经验，回去后就不能再依然故我。大家做的项目虽然没有这个项目震撼，但要求你们回去后，按照“中国第一、世界一流”的目标，对各自项目的外装、内装、灯光、停车场智能系统等重新掂量掂量，提高工作标准。项目虽然不能类比，但工作状态和精神可以类比，所有万达项目都要按照“中国第一、世界一流”的标准要求自己。开会不是观光旅游，来了就要认真理解，万达产品现在进步到什么层面。

二、对]项目的理解

理解武汉中央文化区，核心是四句话：

第一是项目的定位。武汉中央文化区的目标就是“中国第一、世界一流、业内朝拜”，干成中国第二都不行。

文化是项目的核心。武汉中央文化区文化投资80亿元，其中室内电影主题公园投资35亿元。我们把迪斯尼、环球影城等国外先进的东西，在这个项目上进行创新和提升。不是简单模仿国外，而是将中国故事、中国人物与世界最新的电影娱乐科技相结合。室内电影主题公园不仅是世界第一，而且是全球唯一。武汉中央文化区的“汉秀”投资25亿元，也是世界第一。国外虽然有几台“秀”，但精彩程度无法和“汉秀”相提并论。“汉秀”是全世界第一台舞台和观众席都可以随剧情移动变化的“秀”。舞台设计了三块大型LED，既可以合起来做整体背景，也可以分成三块，根据剧情随意组合、移动，效果很震撼。除电影文化公园和“汉秀”外，武汉中央文化区一期还设有多个文化项目，如汉街大戏台、名人广场、杜莎夫人蜡像馆等。我们在汉街的黄金地段，把5000平方米的面积低租金给文华书城，如果租给服装店，租金要翻好几倍。但既然取名中央文化区，就要配合适的文化内容，所以文化是项目的核心。

楚河是项目的灵魂。楚河汉街是不可分割的，武汉中央文化区万达花100多亿元买地，其中楚河长2.2公里，平均宽40至70米，地都是万达出钱买的。政府只做了绿化、路、桥等基础设施。楚河汉街不仅不可分，而且楚河比汉街更重要，是武汉中央文化区的灵魂。一百多年前，东湖、沙湖本是一个湖，清末为了方便交通，填湖修路，东湖、沙湖才被隔断。两湖隔断后，后来搞建设，又沿路填湖，使两个湖越隔越远。国务院批准武汉市的六湖两江连通工程，就是要把长江、汉江和武汉的六个湖全部连通，改善六湖水质。这是重大的环保功绩，万达是还东湖、沙湖历史本来面目。沙湖在楚河开通前是劣五类水质，东湖水质是四类水。楚河开通后，目前沙湖水质已达到四类标准。随着两江六湖的全部连通，东湖、沙湖的水质将保持在三类。水有灵气，人从水中来，天然具有亲水性，所以说楚河是项目的灵魂。今后做宣传、对外介绍，楚河汉街必须合在一块说，只说汉街，等于丢了50%的功劳。

汉街是项目的眼睛。要参观武汉中央文化区，第一选择是先到屈原广场或太极广场，逛一逛汉街，接下来再欣赏我们的“汉秀”、室内电影主题公园以及文化、商业、酒店等项目，最后再到码头乘船观光。通过汉街观看整个武汉中央文化区，理解会更深刻。

总而言之，万达的同志要完整理解武汉中央文化区，把它说成旅游或商业项目，那就完全错了。

三、项目的意义

第一、万达具备创造世界一流产品的能力。我们做万达广场城市综合体，其中包括购物中心、五星级酒店，都非常成功。企业的规模、能力和产品品质得到国内业界认可，在各地非常受欢迎。万达广场的商业模式和速度虽然厉害，但产品还不具备强烈的震撼和历史性意义。现在武汉中央文化区做到了。楚河汉街从2009年9月开始设计，折腾四个多月，到2010年初拿出方案，又全部推翻重来，经历了从否定到肯定的认识过程。好在拆迁花了一年多时间，给做规划设计留下了空间，否则不可能做出这么好的产品。项目设计经过多次调整修改，最终确定以武汉近代民国、欧式风格建筑为基础，融入现代风格建筑。从民国风格到欧式风格，再到现代风格，一路走来，建筑的变化反映出历史变化，说明中国一路进步。随着明年汉街万达广场开业，后年“秀场”、室内电影主题公园开业，再加上几个顶级酒店和8栋甲级写字楼的开业，届时武汉中央文化区可以全面展示，证明万达创造世界一流产品的能力。

第二、万达形成新的竞争优势。万达商业地产在国内所向披靡，只有第一，没有第二。万达一年开业几十个商业项目，其他企业一年只能开业一两个项目。尽管万达商业地产具备足够的竞争优势，但我对这种优势的持久性有忧虑。中国这么大，十年之内总会出现几家有一定竞争能力的商业地产商，那时就会对万达的业务造成冲击。所以现在就要考虑，在保持原有竞争优势之外，为今后二十年储备新的核心竞争优势，做文化和旅游就是要创造新的竞争优势。武汉中央文化区是以文化为核心，明年将要开业的长白山国际旅游度假区以休闲度假为核心，到2013年，随着武汉中央文化区项目基本完成、长白山项目全面开业，万达将占据更高高度。因为这类项目投资非常大，门槛非常高，一个项目投资几百亿，一般民营企业做不起；央企有实力，但不敢做。这好比跳高，一般人最多跳一米多，世界纪录是两米四，万达相当于把门槛提到二米五，门槛这么高人就不敢跳了。这种高度除了万达，能跳过去的中国企业基本没有，就成为万达新的竞争优势。一个朋友跟我讲，前几年看万达，是“望其项背”，万达在前面跑，后面的人还能看到后脑勺；现在是“望尘莫及”，只看见一溜烟，看不到人。竞争就要做到这个水准，“望其项背”的标准还不够高，因为不敢歇气，稍微一歇别人就能追上来。要做到“望尘莫及”，真跑累了，抽袋烟喝口水，歇五分钟再跑，还在前面。

第三、证明万达是特别能战斗的队伍。或者换一个角度说，证明万达是一个说到做到的企业。楚河汉街项目，万达和政府约定2010年6月30日交地，2011年9月30日开业，实际2011年1月政府才交地，晚了半年。这种情况下，是否还按原约定时间开业，就要看企业的定位和社会责任感，就要看企业家有没有决心。换成别的企业，可能就会推迟半年开业，因为合同上也写着，交地顺延开业就顺延。但如果这样做，万达就将错失纪念辛亥革命百年的历史机遇。最后我们按期完成项目，湖北省委省政府、武汉市委市政府对万达的感谢之情溢于言表。楚河汉街开业，湖北省委书记、省长、省政协主席，武汉市委书记、市长、市政协主席全体隆重出席开业庆典，规格之高前所未有。而如果推迟到明年开业，政府虽说不出什么，但心情肯定不一样。比如去年，我们承诺广州白云万达广场在“广交会”前开业，极其困难的情况下实现按时开业，政府非常感谢。广州从来没有市委书记、市长共同出席商业项目开业庆典的先例，但白云万达广场的开业典礼两位领导都出席。这说明一个人、一个企业的目标追求，决定他能走多远。现在万达品牌在武汉擦得锃亮，万达在各方面都受尊敬，为今后在武汉拓展项目打下坚实基础。

四、成功的经验

一是政府的决心和支持。武汉中央文化区的建设离不开省、市、区三级政府的决心和全力支持。2009年，时任湖北省委书记罗清泉和省长李鸿忠提出武汉市六湖两江连通水网治理工程，国务院批复同意并给了18亿元启动资金。罗书记和李省长提出一个伟大创想，六湖两江工程先把东湖、沙湖打通，两湖中间做一条河连通，名字叫楚河。在和万达沟通后，省市主要领导一致同意，下决心做这个项目。项目规划面积1.8平方公里，拆迁一万多户，还有三四百个商业网点、几个省直厅局，总拆迁面积达110万平方米。可以说，没有政府的决心和胆略，绝不可能有这个项目；没有政府全力以赴的支持和协调，这个项目也绝不可能成功。项目建设中，万达头天下午打报告，政府部门第二天上午就开会协调；主管副市长扑在项目上，每天开一次协调会。不到一年时间，110万平方米的拆迁基本完成，目前只剩下不到70户，已经不影响施工，年底前拆迁工作就能全部完成。所以，武汉中央文化区这个世界顶级项目的诞生是因缘际会，各种因素合在一起，最终在武汉实现。这种项目不但空前，而且可能绝后。我们一定要清楚认识到，这个项目的成功首先是地方政府的决心和全力以赴的支持。

二是企业的境界和追求。武汉中央文化区体现了万达的境界和追求。我经常问自己，要把万达做成什么样的企业，带到哪里去？就是要把万达带到世界一流。明年万达就可以成为世界级企业。和我们合作的国外设计师说，你们怎么这么谦虚，现在万达已经是世界级企业。我说万达虽然资产、利润已经超过许多世界500强企业，但销售收入指标还没有进入世界五百强。等明年销售收入上去，万达才称得上真正的世界级。我们有世界一流的目标，就要有世界一流的工作标准，世界一流的境界和眼界。武汉中央文化区名称先后变了三次，最早叫武汉东湖中央商务区。我们做规划时，总觉得中央商务区全国太多了。而且一说中央商务区，大家首先想到北京CBD、上海黄埔江，武汉做中央商务区不出彩。后来又改名叫中央旅游区，主打旅游。要感谢时任武汉市委书记杨松，我们在北京见面时，他提出来，不如叫中央文化区。这真是一字千金，大大启发我们。我们于是改名叫中央文化区，既然叫文化区，就要有叫得响的骨干文化项目，所以设计了八个文化项目，构成中央文化区的骨架和灵魂。规划总图修改了24版，项目才最终落定。所以，是企业的追求、定位决定项目的品位。这个项目为辛亥革命百年献上了一份厚礼，现在已成为武汉市的一个品牌。根据湖北省接待办提供的数字，楚河汉街开业到现在，20天时间里，来参观的各级领导有2000多人。相信武汉中央文化区全面完成后，一定会成为世界品牌。

三是企业综合实力的体现。如果万达没有商业规划院和文化旅游分院，没有十多年经验的积累，没有规划和操作项目的人才，没有强大的资金实力，不可能做成这个项目。楚河汉街建设过程中，我到现场4次；总裁丁本锡来了11次；规划院常驻现场一个副院长，所长和其他员工20多人，还有其他方方面面的支援。这就是会战，没有集团上下的全力支持，这个项目不可能成功。

四是武汉团队的艰苦努力。楚河汉街是武汉项目、酒店、商管在内所有团队共同努力完成的。特别是项目公司，发挥了常人难以想象的忍耐力。由于项目异常艰苦，建设过程部分员工扛不住压力辞职，甚至有人说，太紧张了，挣钱再多也不干。可是他不知道自己丧失了一次多么难得的机会，能参加这种项目是一生有幸。这好比长征，红军长征二万五，剩了二万五千人。长征出发时有30万人，途中还有人陆续加入，坚持到最后的只有二万五千人。但如果不坚持到最后，这些人解放后也不可能成为建国功臣、成为高级干部。我对朱其玮讲，全国建筑设计师几十万人，房地产从业人员几百万人，几个人有机会操作这种项目？你有幸做这个项目的规划设计，一生都值得。当你给孙子孙女讲故事的时候，这个项目已经是世界级的大品牌，你可以骄傲地说这个项目是我亲自做的。项目是很艰苦，可是如果没有艰苦和困难，能有这么辉煌的成绩吗？一定要有超常的努力、超常的辛苦、超常的创新，才可能创造精品力作。

五是施工单位的艰苦奋斗。万达抢工期的项目，从南京建邺万达广场的一年工期，到广州白云万达广场的11个月工期，再到武汉的8个月工期，都是中建二局施工。从南宁万达广场项目算起，万达与中建二局合作已整整十年，在和万达的长期合作当中，他们摸索出一套抢工期的有效做法，而且不讲条件。我在楚河汉街开业典礼的发言中，特别对中建二局表示感谢，换了其他施工单位，不一定就是这个结果。中建二局特别能战斗的特点，新闻媒体也报道过，相信二局从此在武汉打开局面。

上述五条构成了创造奇迹的主要因素，没有任何一个方面，可以贪天功为己有，说这个项目就是自己的功劳。这五条互相配合，综合起来，才造就了这个项目。所以说楚河汉街，历史中只能出现是2011年，在中国只能落在武汉市武昌区。为了感谢武汉给万达这样的机会，我们建设中央文化区就必须高标准，要对得起这个城市，对得起“中国第一、世界一流”这句话。

今天总结成功经验，每个人心里都要清楚，你做了努力，但只是成功的一部分。希望大家向武汉团队学习，用更高的标准要求自己，每个人做事都拿“中国第一”来衡量，按这个标准努力工作，为我们今年年会的召开，做最后的努力。再一次向楚河汉街项目参战的所有团队、所有人，表示衷心的感谢！

第二篇：在表彰会上的讲话

迎难而上，努力完成本学年教育教学任务

和田地区实验中学校长王殿成各位老师，同志们：

新的学年已过去两个月。新的学年，学校教育教学和各项管理任务十分繁重，特别是本学期老师短缺，生源素质低，各项管理极待改进和加强，教与学，管理层工作效率和工作坊方法的改进等矛盾十分突出，特别是在老师紧缺的情况下，很多老师敢于勇挑重担，超负荷工作，很多班主任为了班级工作牺牲休息，尤其在这次迎接“自治区德育示范校”评估准备工作中，广大教职工树立了大局观念，积极投入到了迎接评估的各项工作中去。很多科室加班加点，表现出了对工作高度负责、对党的教育事业高度负责的精神风范。这是学校做好教育教学工作的基础，只有始终如一保持这种昂扬的斗志，树立后发赶超的信心，学校就没有战胜不了的困难。学校就一定会在前六年的基础上实现新的跨越，学校制订的“十二五”发展目标就一定能实现。下面重点谈以下三个方面的工作：

一、过去的一年学校各项工作都有了新的发展和突破： 一是学校管理逐步走向规范。首先完善了各项规章制度，规范了绩效考核和职称评定等制度，学校各项决策更加科学化和民主化。教职工参与学校管的意识进一步增强。为学校持续发展奠定了良好的思想基础和制度保证。其次，通过对各科室的管理，进一步提高了各科室的责任意识、领导水平和执行力。努力克服脸难看、事难办和管理方法生硬等问题，使学校的管理更加趋于理性，减少了管理中的摩擦和矛盾，使工作水平、管理水平得到了提升，使中层干部逐步走向成熟。成为学校观众的中坚力量。第三，广大教职工遵守学校各项规章制度的自觉性有所增强，特别是广大教师的责任意识，大局意识有了较大的提升。从思想上、专业上和教师职业态度上都开始走向了成熟，成为学校教育教学的骨干，教师的成熟和成长这是学校今后发展的基础，也是学校的核心竞争力。

三是学校德育工作经过六年的积累、沉淀已初显成效。首先从校党委、校委会到全体教职工对“育人为本，德育为首”的办学思想有了进一步认识和理解，对学校搭建的全员育人平台——“科主任”制度的遵从度有了进一步提高。形成了学校——科室——年级组——班主任——科任老师共同参与的学校德育工作网络，为学校德育工作的深入和提高提供了组织保证和制度保证，并逐步形成了学校德育工作的特色。其次，形成了以学生行为规范的养成教育为内容的德育常规。从课堂礼仪、宿舍管理、仪容仪表，两操、行为习惯到卫生清扫、请销假等做到了有章可循。有制度可依、做到了事事有人管，保证了学校的正常教学秩序、生活秩序，为提高学校教育教学质量，提升学校的办学水平奠定了良好基础。

三是把德育教育融入寓教于乐之中。六年来，学校开展了丰

富多彩的文体活动。从各种演讲、黑板报、口语大赛等比赛活动到各大节日及广场文艺演出、军训、公益劳动、运动会和成人仪式、入团仪式、广播、校刊等活动。陶冶学生情操，为学生个性发展提供了广阔的平台，提高了学生的团队精神，锻炼了一直养成了团结、守纪、吃苦、奉献的良好品格。丰富了学生的文化生活。四是加强学校联系和问题学生的帮扶工作。每学期学校定期召开家长会，班主任平时电话与家长沟通。及时解决学生思想和生活学习中的问题、化解了矛盾。同时根据学校“科主任”制度的规定，每位科任教师联系4—6名学生，从思想、学习和生活上对学生进行帮助、疏导，大大减少了学生的违纪率。中层和校级领导每人帮助1—2名问题学生。通过谈话引导学生树立正确的人生观、端正学习态度。减少了问题学生重复违纪的情况。

通过上述活动，学生基本形成了良好的行为习惯。一年来，学生中没有出现大的违纪事件和群体性斗殴事件及违法行为，保证了学校正常的学习生活秩序。和谐校园建设已初显成效。短短六年来，我们今年十月顺利通过了“地区级文明单位”和“自治区德育示范校”的评估。

三是教学工作稳步推进，教学质量稳步提高。在教学上我们主要抓了以下几项工作。首先，坚持教学常规不放松，进一步规范了教案、作业批改、课堂教学等各个教学环节。基本形成了遵守教学常规的自觉性。提升了广大教师的职业责任感，在生源差、学生学习习惯差的情况下，通过改进课堂教学方法完成课堂教学

任务。其次，认真研究新课改，针对新课改中老师和学生不适应的问题。教研组、科任老师都能认真研究新课标，挖掘、整合教学内容，在学法上，教法上进行积极引导探究，提高了把握教材把握课堂的能力。第三，认真抓好早晚自习。能否利用好早晚自习这是寄宿制学校能否发挥其优势的关键。几年来学校充分利用早晚自习值班，有很多老师利用晚自习给学生进行辅导、拾遗补缺。正是因为有老师的敬业精神和学生时间上的保证，才使我校连续三年取得令人欣喜的高考成绩。（全疆高考上线率68％。我校在高一入口成绩平均350分左右的情况下。高出全疆平均成绩二十个百分点）实属不易。第四狠抓毕业班的强化和毕业班迎考的动员，提高学生迎考的信心，强化基础、巩固提高、提高平均分、培养尖子生、打造学校名牌上坚持不懈地进行。实践证明是行之有效的，这也是像我校这种生源状况必须采取的应对措施。

二、通过认真反思找出制约学校发展的几个问题。

学校成立六年来，虽然取得了很多荣誉，各项创建活动也取得了显著成效，特别是今年十月提前实现了自治区的与示范校的评估，并得到了自治区专家组的充分肯定和高度评价。这个荣誉的取得对于一所建校只有六年的学校来讲是事之不易的。这里面凝聚了全校教职工付出的辛勤劳动，也把学校推向了一个更高的水准。荣誉的取得是不易的，但要保持学校的荣誉就更难，特别是还有自治区的与示范性完中的创建在等待我们。因此，必须有时不我待的紧迫感，这就需要我们对我们过去的工作认真反思，找出不足，坦然迎对，以推进学校的管理，提高教育教学质量，提升学校的办学品位，迎对因生源差给我们带来的挑战，保持学校高考上线率稳中有升的良好态势，再创实验中学的辉煌。

学校管理、教育教学中面临以下几个突出难题：

（一）管理上重点客服三个层面上不同程度存在的职业懈怠问题。

1、从校级领导这个层面来讲，对学校教育教学，教师队伍建设、学校发展的走向还缺乏深层次的研究和科学定位。比如在教育教学管理上，如何打造一支业务精、责任心强、乐于奉献的管理队伍上还缺乏深入的思考和思路。在管理机制上还没有大的举措。深入课堂、深入教师、坚守校园等方面还有很大的差距，影响了教育教学管理的针对性，时效性。

第三篇：在表彰会上的讲话

尊敬的各位家长代表、老师们、同学们：

今天利用班会课的时间，在这里隆重召开表彰大会，对上一学期获得校级学习标兵、学习进步最快奖、三好学生、先进个人、优秀班干部、优秀团员的同学以及先进班集体进行表彰和颁奖。在此，我代表学校的党政班子向受到表彰的班级和个人表示热烈的祝贺，同时我们还邀请了部分获奖同学的家长，把他们请到学校来一起分享儿女成功的喜悦，在此，让我们再次以热烈的掌声欢迎他们的到来！

今天受到表彰的这些同学，都是上一学期在学习、生活、班级工作等方面成绩突出的同学，他们上学期的良好表现受到了老师和同学们的肯定，他们中间的每一个人都为今天的成绩作出了艰苦的努力，也为同学们作出了很好的表帅，希望全体同学以他们为榜样，向他们学习。向学习标兵那样，勤奋、刻苦，勇争第一；向获得进步最快奖的同学那样，不甘落后、奋起直追。向获得三好学生、先进个人、优秀班干部、优秀团员的同学那样，热爱集体、关心他人、做一个全面发展、文明守纪的好学生；同时，也希望今天受表彰的同学不骄不躁，继续努力，百尺竿头更进一步，在新学期取得更大、更多、更好的成绩。

今天，我们还表彰了12个文明班级。文明班级的评选是政教处依据每天对各班同学出勤、卫生、两操、衣着装束以及遵规守纪情况的进行打分，按照从高分到低分的顺序评定的。这学期，我们将继续采用这种办法，并将对随手丢弃废纸废物、说脏话、疯乱打闹的行为加重处罚，从严要求，请各班各位同学要警醒起来，特别是那些有着不良习惯的同学，管好自己的手，不乱扔乱丢脏物；管好自己的嘴，不说脏话、不文明的话。大家都能行动起来，共创我们文明班级和文明校园。

淮北市二中是一所在我市很有影响、知名度的学校，曾经有过辉煌的历史，历来都受到社会的关注，去年，在成功实现了与原局中的整合后，校风校貌、教育教学都发生了巨大的变化，师生员工精神焕发，整个校园充满了勃勃生机。二中是同学们共同生活的地方，在这里我们不仅要学会许多科学文化知识，打下扎实的文化基础；我们还要学习怎样做人，学会怎样做事。因此，大家都要象对待亲人一样，关心呵护她，维护她的声誉和形象，为她的发展贡献自己的力量。学校是一个集体，在校的每个同学都是其中的一分子，每个同学的行为、语言、精神面貌构成了学校的整体精神面貌，正因为如此，希望同学们按照《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》严格要求自己，做一个品德高尚、学习勤奋，举止文明的好学生，把二中变成一个良好的、充满活力的、健康向上的、让世人刮目相看的一流的文明学校。

同学们，新的学期已经开始，新学期新起点，让我们大家以崭新的面貌，振奋精神，刻苦努力，不断超越自我，不断提升自己，增长知识，增长才干，为未来的发展夯实基础，作好准备。

谢谢大家！

第四篇：在表彰会上的讲话

2010年工作总结和2011工作计划

2010年，我镇团委在正常开展日常工作之外，开展了“弘扬五四精神，践行青春誓言”入团宣誓活动、“5.31远离烟草毒害千人签字活动”、“我在阳光下快乐成长”活动、“我与老人共度中秋节”敬老爱老活动。以团的活动来增加团组织的吸引力。更值得一提的是促进青年创业小额贷款推荐活动，现详细汇报如下：

我镇团委自2009年至今成功推荐30笔青年创业贷款业务，累计推荐贷款464万元,据团区委反馈信息，我镇团委该项工作可能居于全区前列。在今年的团省委创业贷款贴息活动中，我镇有十二笔贷款符合贴息条件，贴息总额达到7.4万元，占一开始分配给团区委贴息总额15万元近一半。这就是我镇团委推荐青年创业贷款的整体情况。

眼下，时逢物价上涨，随之而来的，央行可能采取货币紧缩政策来宏观调控物价问题，贷款可能要受到限制，那么的团组织推荐贷款工作也会受到影响，但是不会停顿。因为我们的青年就业压力依然突出，再加上扶持青年创业贷款业务做得很成功，基于此，我得出一个判断：青年创业贷款推荐工作将是团组织在较长一段时期内的一项经常性的工作。认真学习、发挥主观能动性，创造性地开展工作。

该项工作开展之初，我认真学习了团中央、团省委、团市委、团区委下发的相关文件，我发现各级文件只对该项工作只作实体上的规定，但就工作开展程序不够明确。乡镇团组织的法律地位虽然是青年群众组织，但是各乡镇团委书记都是公务员身份，因此由乡镇团委书记因职务经手的工作都是具体的行政行为。而一项行政行为的做出不

管实体上还是程序上都要有充分的依据，发到我手上的只一份文件和一张《青年创业贷款统计表》，对我因什么推荐贷款和我如何向金融部门推荐没有明确的规定。我本人也在断断续续地参加自学考试，根据我曾学过法律文书写作知识，我模仿要式合同方式，我制作两份固定格式的文书即《创业贷款申请书》和《伍明镇青年创业贷款推荐函》。申请书涉及到申请人姓名、性别、年龄、身份证号、拟贷款数额、拟贷款行、申请贷款用途、项目名称、项目实施地和项目可行简介。申请人到我这里申请时，只要按固定格式的申请书一项一项如实填写，也就行成了一份形式完整的创业贷款申请书。根据申请书，我再填写固定格式的推荐函，内容涉及拟借款行名称、被推荐人姓名、年龄、身份证号、项目名称、推荐贷款数额、贷款期限、起草函的文件依据、并告知此函仅具“中介”的法律作用。那么这样一来，我做一项具体的行政行政程序上是不是更加完善。你看，我应行政相对人的申请，向某某金融部门依据什么什么文件把该相对人推荐给你，同时我不干涉金融部门发放贷款的实质审查，程序上是不是更完整。

一、兢兢业业，任劳任怨，为青年创业真诚服务。

其实，经我手推荐的远远不只这些人，成功率也只是在30%左右。每一个前来申请的人的，我都会不厌其烦地明确告诉他，团委与金融部门是各自独立的个体，团委没有财产可以提供担保也没有法律赋予担保的法律资格，因此我出具的推荐函仅起中介作用，金融部门是自负盈亏的独立的法人，她要确保资金安全，所提出的担保和抵押都是正当的要求，如果你提供不出合格的担保或抵押，你将无功而返。然

后以列举的方式哪些财产可以抵押，哪些人可以担保。

在今年的贴息活动中，文件明确规定，申请贴息的人，除提供身份证之外，还要提供与金融部门签订的贷款合同原件、还款付息清单原件。大部分贷款户没有保存好贷款合同和还款付息清单。针对这种情况，我就给他们出主意，如果从所借款行档案留存的合同和还款付息清单复制一份，加盖该行业务公章，应与原件起到同等的效力。同时我同两个信用社协调，得到两个信用社的主任即张海涛主任和李洋大力支持，同意让符合贴息条件的借款人在统一的时间内由我带队复制这两项文件并加盖业务公章。作成的证明得到各级审批部门的认可，我镇所报十二人无一人被刷下，这样我镇顺利完成贴息活动。

这两两项且作为我的工作方法吧。

在工作中我坚持“有作为才有地位”这个观念对待我的本职工作。这个“地位”，大家可能有不同的理解。举个例子说吧，在这次贴息活动中的一天下午离下班仅半个小时的时候，我接到团区委的电话通知，说我区送缴的贴息资料正在团市委审核，明天就送团省委了，我们镇一个叫杨山的贷款合同原件找不到了，如果不把原件找回，他的申请将PASS掉。得到这个消息，我只好以试试看的态度到信用社亲自办理复印件加盖信用社业务章，因为我知道杨山是夏小人，离伍明信用社很远且路况很差，就是他知道后立即骑摩托车来伍明也得半小时之多，那时印章、档案入库，想办也办不成了，更何况我不知他身在何处呢。按规定，没有本人的身份证，是不允许看别的档案的，我就给当时在区联社开会的张海涛主任打电话说明情况紧迫，让他通融

一下，让我复印杨山的贷款合同并加业务盖公章。得到张主任支持，我成功补缴了杨山的相关资料。当时负责给我办理此事的来洪剑主任说了一句话，“通过你的工作，发现你这个人可以相处”。这就是我对“地位”诠释了。当晚我睡在床上时回想这句话，我感动得泪流满面。

2011年工作计划：

1、2011年四月份组织文艺汇演活动；

2、2011年五月份组织千名团员入团宣誓活动；

3、继续扶持青年创业，力争推荐青年创业贷款300万元。

第五篇：在期中考试表彰会上的讲话

在期中考试表彰会上的讲话

********** 各位老师、各位同学：

上午好！

老师们，同学们，转眼间一学期已过了一半。半个学期来，在这段难忘的时光里，我们高兴地看到：同学们经过在全体教职工辛勤工作下，在自己的刻苦努力下，我们学校校风好、班风正、学风浓，同学们的精神面貌有了很大的好转，学习成绩有了很大的进步。我们隆重集会，就是为了表彰那些在前一阶段的工作中成绩特别突出的老师和学习中涌现出来的勤奋好学，取得优异成绩的同学。刚才我们已经对这些老师和同学进行了表彰，年级主任和家长代表也做了发言发言。本来想请教师代表谈谈工作的酸甜苦辣，请优秀学生代表讲讲学习方法技巧等等，但是由于天气和时间关系，就不再安排了，我建议，各个年级中的优秀学生代表，将自己的好的学习方法分享给同学们，使我们大家共同进步，这样才能发挥自己的最大的作用……，成绩的取得是自己的努力换来的，值得表彰，值得祝贺，让我们用最热烈的掌声向受到表彰的老师和同学表示忠心的祝贺！希望大家能以他们为榜样。创新工作方法，创造优异成绩！

老师们、同学们，前一阶段取得的成绩是有目共睹，但成绩随着期中考试的结束，也已成为过去。新的征程正等着我们继续前进，这里我要告诉老师们的是：

要学会调整自己，始终充满阳光，快乐工作，我知道很多老师考完后一直处 在紧张氛围中，都知道要评比就会分高低，成绩肯定会有好有坏，老师们的辛勤劳动是有目共睹的，同学们也看在眼里，记在心上，不会因为这次没受到表彰就否定了老师的工作，要学会调整自己，把压力变成动力，变成创新思路的力量，同时，这也是一次不错的反思机会，我相信，只要我们用心，下一次考试一定会有新的收获！

我想对同学们说的是：

一，要学会感恩。我们来自农村，有许多同学的家庭生活是艰苦的。同

学们，你们的家庭经济收入主要来源于父母辛勤耕作，大部分都是做苦力等挣来的。天下儿女父母心，每个做父母的都希望自己的孩子好好读书，他们的辛劳就是为了孩子。但是我们有部分同学不尊重父母的劳动，大手大脚地花钱，一天内往小卖部跑的次数无数，大冬天买雪糕吃辣条等等，就为自己一时的口味之快，有的同学在穿衣打扮上攀比，追求流行服装、鞋袜，有的甚至佩戴首饰，盲目追随社会的潮流。还有的同学为了自己所谓的面子，请客吃饭，举办生日宴会等等铺张浪费，我们的同学知道西方的圣诞节、情人节，知道过自己的生日，却不知道西方的母亲节、父亲节过得更是隆重。你们要知道，你们能够坐在这明亮的教室里读书，其实你们所使用的每一分钱，都含有你们父母的血汗。所以，你们要常怀一颗感恩之心，要感恩父母感谢父母的无私的付出和养育之恩。要对父母长辈多一份体贴、多一份关怀、多一句问候，尽孝心、重人伦、报亲情。同学们应该珍惜父母的劳动成果，节约每一分钱，要学会报答、学会感恩，学会艰苦朴素，刻苦学习，不忘父母的养育之恩。

还要感恩老师，我们知识的每一次积累，我们生活的每一个举动。无不牵挂着老师们的心，老师们在工作中付出了很多，也牺牲了很多，这份工作使老师倾注了自己的全部精力，老师为了备一节课，有的一直工作到深夜，老师们为了上一节公开课，做了最充分的准备，为了举办一次教研会而不辞辛苦搞调查，做访谈可谓尽心尽力……更应该提出的是，为了我们有一个良好的、安全的学习生活环境，老师们的值班任务很重，查宿舍、路口护送，午休值班、夜晚值班等等，老师们额外的工作不知有多少，你见过哪一份工作，不分昼夜，哪一份工作起早贪黑？！我可以告诉大家那就是老师，特别是班主任、年级主任等等哪一个晚上没有陪在学生们的身边，那一次出现事故没有老师的亲自处理，他们也有自己的家，也想回家休息，但是为了我们大家，他们什么也没说，我提议为我们最可爱的老师，最敬业的老师再次鼓掌感谢！

二、要文明守纪。一个人的文明程度可以反映一个人的品位，一个学校的文明程度可以反映一个学校的品位。文明守纪，要从小事做起，从点滴做起。但是，我们有些同学公德意识淡薄，不能从小事上严格要求自己，自由散漫，语言不文明，举止不文明，习惯不文明。总有随手扔垃圾或塞进冬青池内，总有学生打饭出食堂，造成宿舍区的下水管道堵塞，总有个别宿舍把垃圾袋扔到楼道下，总有

学生在厕所不能把废纸扔进纸篓内，总有学生洗饭盆接水接了一盆又一盆，总有学生打热水、打饭不排队，总有学生说脏话，上课铃响了总有人慢吞吞地往教室走等等。但是在校园内，总有同学弯腰将地上的垃圾捡起，送往垃圾桶。总有学生拾金不昧，总有学生见到老师礼貌地问好，这难道不是他良好品质的体现吗？这种行为难道不值得表扬吗？也许有的同学会说这些都是小事，不足挂齿。如果这样认为，那就大错特错了。古人说：江河不择细流，方能成其大。希望我们的每个同学能够：克服细小的缺点，发扬细小的优点，积高尚品德之抔土，成高尚品德之泰山。

三、正确对待成绩、清醒认识自身的不足。成绩的取得是可喜可贺的，成绩是我们用辛勤的汗水换来的。如何正确对待已经取得的成绩对我们今后的发展有着举足轻重的影响。我们应该明白：同学们，山外有山，人外有人，我们在全校是最好的，但在全市我们还有很多比我们更好的，所以我们应该有百尺竿头，更进一步的决心。同时我们也看到，在我们个别同学学习中还存在着不少问题，各学科发展是不平衡的，班与班发展也是不平衡的，同学们之间成绩存在很大差距，在我们同学中有的同学对学习态度不端正，目的不明确，行动不自觉，作风不刻苦，学习不认真细心，个别同学不完成作业，少数同学上课不专心听讲，学习成绩有待于进一步提高。

同学们，或许，以前你因为疏懒放纵了自己，成绩有些不如意，家长老师不太满意。那么，从现在起，分秒必争刻苦学习，向最认真最勤奋的同学看齐，与最优秀最出色的同学竞争，配合好每一位老师上好课，认真作好每一科笔记，认真对待每一次考试。期中考试后，下段学习任务依然十分繁重，下个月考、期末考试很快就要来临。希望全体同学行动起来，抢抓时间，以只争朝夕的精神，全新投入到学习中去，掀起讲学习、比学习、营造学习氛围的热潮，为积极推进教学质量上新台阶而努力奋进！

谢谢大家！2012.11.15