新中镇党委工作总结

第一篇：新中镇党委工作总结

新中镇党委工作总结

近年来，是我镇经济和社会各项事业发展进程中极不平凡的几年，也是各项工作创历史新高的几年。在过去的几年中，在区委、区政府的正确领导下，新中镇党委全面落实科学发展观和党的十七大、十七届三中、四中和五全会精神，团结带领全镇上下，立足新中实情，信心坚定，目标明确，精诚团结，开拓创新，艰苦创业，负重拼搏，勇于突破，出现了气圆劲足，蒸蒸日上的新局面，展现了我们新中人能干事、会干事、干成事的精神风貌。现将有关情况总结如下：

一、近年的主要工作

(一)经济总量持续增长

到2010年底，实现地区生产总值8448万元；地方财政收入完成28.646万元；全年农民人均纯收入5432元；第二产业总产值13700万元，引进市外资金2022万元。目前全镇经济运行平稳，发展势头良好。

（二）灾后重建又好又快。

1、住房重建全面完成。我们始终坚持民生优先，把农房重建作为灾后重建的首要任务，动员全镇各级干部和广大群众，攻坚克难，采取有力措施切实抓紧抓好，确保全镇灾后重建有序推进，成效显著。目前，全镇3892户农房重建已全面完成，建成51个聚居点（1600余户）。同时，38户城镇住房重建已全面完工。

2、公共基础设施重建基本完工。一是有4个村级阵地已投入使用，余下3个村(居)阵地建设也将于近期完工投入使用。二是镇政府办公大楼、新中卫生院住院部、新中学校住宿、农贸市场重建工程已竣工，敬老院建设正进行主体施工，6个卫生站建设已基本完工。三是城镇体系建设的管网和道路工程正紧张施工。

（三）近年城乡环境综合治理深入推进

我们从经费、人员、督查、机制四个方面入手，以示范镇、村创建为突破口，采取措施狠抓城乡环境综合治理，取得了明显成效。

1、省级环境优美示范村创建。按照绿、靓、净、美、畅的标准，在龙居村全面实施了以庭院绿化、公共配套为主的环境整治，2010年共投入专项资金977万元，栽植乔木1081株，绿化面积8562.5平方米，修建污水处理池10口、沼气池600口，埋设污水、雨水分排管道8000米，硬化沟渠3600米，新建通组水泥道路13公里等。同时，完善了保洁设施，落实了保洁队伍，形成了长效机制。今年6月10日，德阳体育日活动启动仪式在龙居村健身广场举行。市、区四大班子全体领导率上千人，在龙居村参加了健身活动，龙居村的优美环境，受到了领导们的高度评

价。

2、市级环境优美示范镇创建。为切实抓好示范镇创建工作，我们结合本地实际，请专业机构多次测量规划，确定了改造工程项目。2010年共投入近700万元，用于风貌改造及统一店招、道路改造及管线入地、背街及污水治理、43个集居点绿化、打造两个生态公园和一个休闲健身广场。目前，新中场镇环境优美长效保洁机制已全面落实，共修建垃圾收集池10个，安装垃圾桶30个，配备垃圾清运车、转运车各一辆，组建保洁队伍4人，每天清运生活垃圾3吨，长效保洁机制的不断完善，使新中场镇时刻保持了生态良好、环境优美、整洁有序。

3、市级环境优美示范村创建。桂花村在创建中，2010年底和今年共投入建设资金365万元，其中：道路改造60万元，风貌整治260万元，庭院绿化及便道45万元。桂花村以106省道沿线为重点和突破口，全面开展村容村貌和路容路貌整治。如今桂花村沿线，已成为全市主要干道中一道亮丽的风景线。

（三）旌东示范片建设年度任务顺利完成在区委、区政府和区级相关部门的支持和帮助下，我们以农户增收为核心，以项目建设为抓手，圆满完成了旌东新农村示范片建设2010年度任务。一是投资45万元，完成了新柳路硬化1.4公里；二是投资100万元，完成了龙居村120户农房的风貌整治、庭院绿化工程；三是投资30万元，完成了龙桥河662米沟渠整治工程；四是投资70万元，完成了旌东示范片17个组的人饮工程；五是投资10万元的规模种植莲藕基地建设已落实到户；六是投资180万元，完成了2000亩核桃栽植示范片建设；七是投资85万元，完成了80亩钢架大棚；八是投资14万元，完成了600平方米生态养殖标准化圈舍改造及良种推广；九是投资31万元，完成了800平方米特种养殖标准化圈舍改造及配套设施建设；十是投资70万元，完成了20户养兔大户2000平方米标准化圈舍改造；十一是投资13万元的龙居村广播建设已竣工。

（四）农业发展加快推进

到2010年底，全年实现蔬菜总产量7004吨，油料总产量990吨，水果总产量29吨，粮食播种面积7323亩，粮食总产量6480吨，引进新品种20个、旱地玉米地膜覆盖800亩，实现生猪出栏9428头，小家禽47.7万只，肉牛羊出栏1226头。

1、农业产业结构进一步优化。全镇种植优质蔬菜3500亩、辣椒近2000亩，优质蔬菜基地达到2个；建成农村专业合作社4个，带动农户400户；积极发展以核桃、花椒为主的干果产业，全镇已发展核桃近7000亩，目前有近2000亩已初挂果。

2、农村劳动力转移步伐加快。加大农村科技、农村实用技术、务工人员技能培训力度，不断提高广大农村劳动力的整体素质。2010年共引导性培训600人，农业实用技术培训4300人次，新增转移农村劳动力180人。

3、农业产业化实现新的突破。全镇规模性流转土地200余亩，用于种植优质蔬菜和经济林木。引进一家企业，发展800亩核桃产业园项目，目前已落实土地200亩。依托同心奶牛场，发展了一家特色农家乐。

（五）社会事业不断进步

镇党委坚持以人为本，民生优先，大力推进各项社会事业发展。

1、实施温暖工程。对困难党员群众以及贫困学生等给予适当帮助。采取有效措施，确保困难群众安全温暖过冬。城镇和农村低保对象做到了应保尽保，按时足额发放五保、低保金。

2、实施卫生工程。建立和完善疾病预防控制体系，抓好重大疾病和地方病、传染病的预防控制。集中抓了春季农田灭鼠工作。坚持以农村为重点，以村级卫生站建设为载体，切实解决农户看病难的问题。

3、实施新农合、新农保工程。扎实推进新农合工作，突出抓好了宣传和服务环节，目前全镇参合11042人，参合率95.4%。截至2010年12月31日，全镇住院补偿521 人次593437.9元，门诊补偿3247人次，补偿 110761.80元。2010年新农保完成参保人数7523人，参保率达94.2%。

4、实施平安工程。严格落实安全生产和维稳第一责任，严格执行“一岗双责”工作责任制和责任追究制，认真细致做好群众工作，确保安全生产和维护社会稳定各项措施落到实处。近年来，新中镇在重要节假日和省、市两会期间均无群体性事件和安全生产责任事故发生。

（六）近年党的建设明显加强

1、加强领导班子和干部队伍建设。我镇按照“抓班子、带队伍、促发展”的工作思路，一是领导班子成员带头坚持民主集中制原则，讲政治、顾大局、守纪律，做到“两个决不”（决不允许个人擅自决定重大资金开支；决不允许利用职务影响插手项目安排）；二是推进干部管理的科学化、制度化建设，坚持对干部的严格要求、严格管理、严格监督，出台了《机关干部管理制度》和《加强村居干部管理的四条纪律》。

2、加强基层组织和党员队伍建设。一是深入开展了创“五好”班子、“三级联创”、农村党员“三示范”和“党员先锋工程”等活动。二是安排专人负责村居阵地建设，加强督促检查，加快工程进度，确保把阵地建成优质工程、精品工程。三是扎实开展创先争优活动。及时成立了领导小组及工作机构，建立了镇领导指导村的工作机制，召开了动员会

和推进会。突出两个结合：把活动与推进干部作风转变结合起来，与推进各项工作开展结合起来，做到“三促进、三不误”。四是加强表彰激励，树立鲜明的导向。2010年“七一”期间，镇党委安排全镇各级党组织采取党员无记名投票、组织推荐等方式，评选表彰了一批先进党组织和优秀员，在全镇营造了良好的比、学、赶、超氛围。同时，今年有19名预备党员转正，从入党积极分子中发展党员14名。

三是狠抓党风廉政建设。我镇坚决贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《廉政准则》，狠抓了党风廉政建设责任制的落实。积极推行廉政文化“七进”工作，增强了全社会参与反腐倡廉工作的意识，营造了反腐倡廉的良好氛围。深入开展了行政执法监督检查和纠风专项治理，促进从源头上预防和治理腐败。同时，镇党委坚持狠抓各项惠民政策的落实，认真执行了粮食直补、退耕还林、家电下乡补贴等各项政策。全面实施《公民道德建设实施纲要》，深入开展了形式多样的全民思想道德教育和富有特色的群众性精神文明建设活动。狠抓了民兵预备役建设、“双拥”工作和安全工作；深化政务公开、村务公开工作，健全了基层自治组织和民主管理制度，进一步扩大了基层民主；坚持“依法治镇”，狠抓了“五五普法”工作，增强了干部群众的法制观念和依法办事能力。狠抓了文化队伍建设，举办了迎春文艺联欢会。积极开展了科技、文化、卫生“三下乡”和科技、法律、卫生、文化“四进社区”活动。认真落实计划生育奖励政策，稳定了低生育水平。加强了对广播电视事业的管理，进一步扩大了全镇农村广播电视传输网络。深入实施科教兴镇战略，认真落实“一把手抓第一生产力”目标责任制，狠抓了星火科技学校建设，大力引进推广新品种、新技术。依法加强了卫生热潮监督，深入开展了食品及医疗市场的专项整治，狠抓了村级卫生站建设，加强了疾病防控工作，积极开展了血吸虫病防治工作。人防、信访、档案、民族宗教、工会、团委、妇女儿童、老龄和残疾人工作等也取得了新的进展。

二、坚持民主集中制度，促进班子团结协作

我们坚决贯彻执行党的民主集中制原则，不断提高对民主集中制重要性的认识，不断增强民主意识。在工作实践中，班子成员重学习，常沟通，勤交流，促提高，加强整个班子向心力和凝聚力，以达到了思想上共识、决策上共谋。认真执行党委政府议事规则、办事程序和规章制度，在重大问题尤其是干部的任免、重大建设项目的安排和大额资金的使用等方面，都坚决实行民主决策。在议事、决策中，我们做到了集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定，明确责任，加强监督，增强了决策的民主性和科学性，保证了决策的正确性。认真召开好党政班子民

主生活会，从增进团结、共同进步的愿望出发，开诚布公，态度诚恳，本着“言者无罪、闻者足戒，有则改之，无则加勉”的原则，实事求是、客观公正开展批评与自我批评，达到了“团结－批评－团结”的目的。同时，我们还注重加强和改进工作作风，正确处理好上级与下级，个人与组织，“班长”与班子的关系，不断强化团结意识，做到了相互配合，使班子内部无扯皮、内耗现象，形成了“心齐，风正，气顺，劲足”的良好局面。

三、发挥党政班子核心作用，促进各项工作顺利开展

我镇党政班子始终把发展全镇经济，带领全镇人民全面建设小康社会作为自己的重任，思想上和工作上没有丝毫放松与懈怠。近年来，镇党委工作紧紧围绕推进全镇经济和社会发展，全面推进社会主义新农村建设，全面推进四个文明建设,努力构建社会主义和谐社会来进行。为保证工作落实，我们坚持集体领导下的分工协作，根据班子各成员的特长，进行了合理分工，每人分管了一项或几项工作。工作中，班子成员以身作则，既当指挥员，又当战斗员，并注重调动全员的工作积极性，保证了工作一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，形成了千斤重担人人挑，人人肩上有目标的工作格局；对于重大的中心工作，班子成员团结协作，真抓实干，扎实工作，做到了班子成员既分工又协作，既履行自己的职责，又积极参与集体领导，发挥出了班子成员的最大合力。保证了区委、区政府下达给我镇的目标任务全面完成，推动了全镇经济持续、快速、健康发展，推进了全镇社会事业的协调发展。

四、认真落实党风廉政建设责任制，不断增强拒腐防变的能力近年，我们进一步完善了廉洁自律的规章制度和党风廉政建设责任制及任务分工，加强了廉洁自律的学习和教育。镇党政班子从大处着眼，小事着手，从严掌握，防微杜渐，始终牢记“两个务必”的思想，不断强化班子成员廉洁自律意识，教育党政班子严格遵守《党员干部廉洁从政若干准则》和中央、省、市、区有关领导干部廉洁自律的各项规定。加强党性锻炼，进一步改造世界观、人生观和价值观，正确对待名和利的关系、个人利益和集体利益的关系，权利与政绩的关系，自觉用《党章》和《党内政治生活若干准则》来严格要求自己，增强拒腐防变能力。规范自己的言行，教育党员干部“自重、自警、自省、自励”，随时做到警钟长鸣、防线长固。建立落实了领导责任制和检查处理制度，规范了领导干部的廉洁从政行为。狠抓党风廉洁制度的落实，定期召开班子民主生活会，营造自我剖析、相互监督、互相帮助、团结协作、同心同德的良好氛围。班子成员率先垂范，带头严格遵守中央的“两个五项规定”和“四条补充规定”，自觉过好“权力关、名位关、金钱关、酒色

关、人情关”，为机关、企事业干部和村组干部作出了表率，做到了清清白白做“官”，踏踏实实做事，堂堂正正做人。加强对班子成员的教育、管理和监督，做到了“严格要求、严格管理、严格监督”。一年来，班子成员遵纪守法、廉洁自律，在用车、住房、通信费用报销、奖金发放、接待支出等方面严格执行并符合上级的规定。班子成员的家属无任何违纪现象，都能较好地遵守相关的制度，坚持党性，坚持原则，无一人违反“八条规定”，无一人受到处分，在群众中树立的一身清廉的形象。

总之，在近年的工作中，镇党委的每位成员都认真遵守各项规定，在自己的工作岗位上付出了辛勤的劳动，实现着人生的价值，新中镇的工作取得了一定成绩，经济和社会各项事业得到了不断提高。这些成绩的取得应归功于区委、区政府的正确领导，归功于新中镇广大干部群众的团结奋斗，负重拼搏。同时，我们也清醒地认识到我们的工作与区委、区政府的要求还存在差距，经济社会和谐发展还存在不少困难和问题，主要表现在：一是新中财源匮乏是制约新中经济发展的瓶颈，经济总量小，财源基础薄弱；二是基层班子建设有待于进一步加强。三是基础设施建设投入不足，固定资产投资小；四是受资金、土地、信息等因素影响，发展不快。对于这些问题和不足，我们将认真研究，采取措施，将所有的困难和问题解决在务实的工作中，解决在奋力发展的道路上。

第二篇：北通镇党委工作总结(届中考核)

北通镇党委工作总结

中共北通镇委员会 2008年9月

北通镇位于浦北县西南部，钦浦二级公路贯穿全境，与灵山县毗邻，镇党委下辖34个党支部（总支），其中流动党支部1个，全镇共有中共党员1573名，其中农村党员1217名。全镇辖14个村委会1个社区居委会，13985户，总人口6万多人。农民收入以种植水果、商品流通、劳务输出等为主，2006年、2007年人均纯收入分别与上年同比增长10.8%和11%。2006年7月我镇党委被区党委组织部评为“全区先进基层党组织”。两年多来，我镇在县委的正确领导和县委组织部、县基层办的具体指导下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十六届五中、六中全会、十七大精神为指导，以科学发展观统领经济社会发展全局，以“行必责实”的工作作风，认真贯彻落实全县组织工作会议精神及县委每年的《关于党建工作的意见》，紧紧围绕保持党的先进性和加强党的执政能力目标，结合本镇的实际，积极进取，开拓创新，全面推进我镇党的建设和组织工作再上一个新的台阶。

一、加强党委自身建设，造就一个廉洁、务实、高效的领导集体。一是强化学习，努力提高领导班子的综合素质。镇党委严格执行中心学习组制度，做到每月坚持集中学习政策及政治理论一次以上。切实巩固开展保持共产党员先进性教育活动的成果，认真按照上级的部署要求，开展创建“学习型机关”活动，进一步健全学习的长效机制，在班子成员中树立学习工作化、工作学习化的新理念。做到每月坚持集中学习政策及政治理论一次以上，特别是十七大召开以后，镇党委认真组织开展学习讨论，撰写学习心得体会，按照县委的要求开展“三个三”调研活动，关注民生问题，为党员干部树立了榜样。二是加强党风廉政建设，树领导班子新形象。镇党委认真实施《北通镇党政班子成员党风廉政建设岗位责任制》等一系列党风廉政建设配套制度，积极开展机关效能建设活动和廉政文化镇建设活动。坚持实施政务公开制度，自觉接受群众监督；定期组织班子成员观看党风廉政电教片，积极开展学习贯彻《两个条例》活动，严肃查处违法乱纪行为，坚决纠正各种歪风邪气，切实维护党委、政府在群众心目中的形象，展现了我镇领导班子廉洁、务实、高效的新形象。在推进机关效能建设工作中，我们按照市、县关于贯彻落实“三项制度”的要求，投资2万多元，在县内率先建立了“为民服务大厅”，为群众到政府办事提供了一个方便快捷的“一站式”服务窗口，得到了群众的一致好评。服务大厅从2007年9月3日启用到目前止，共为群众受理事项462件，办结462件，办结率为100%，其中，代办员为群众代办143件，为在外务工人员代办27件。

二、实施“四个创新”，努力开创党员干部教育管理新局面。

我镇按照年初市委提出的“四个创新”的要求，结合本镇党员干部队伍的实际情况，认真抓好新时期下党员干部的教育管理工作，进一步巩固先进性教育活动的长效机制，开创了我镇党员干部教育管理的新局面。

一是创新党组织的设置方式。为了切实解决农村党员分散，集中难、学习难、过组织生活难的问题，我镇在第三批先进性教育活动党员分组学习的基础上，充分发挥“党员中心户”的作用，积极开展在自然村设立党小组的探索。通过组织力量进行调查摸底，征求农村党员对在自然村设立党小组的意见和建议，我们在条件较成熟的清湖、平坡、北山三个村开展在自然村设立党小组的试点工作。根据就近和便于集中学习原则，三个村共设立党小组26个。其中北山的勒山村农民合作经济协会中成立了党小组后，六名党员经常集中起来进行学习和商议村中的发展事宜，并交流农业管理技术，同时向群众推广，使今年在荔枝普遍收获少的情况下，勒山村的荔枝依然获得很好的收成。通过在全市社会主义新农村建设试点之一的清湖坡琪自然村设置党小组，党员在新农村建设中切实起到了“主心骨”的作用，建设中遇到的很 多棘手的问题都得到迎刃而解，党小组长翁守庆还在村党支部的大力支持下，引进广东电白郑老板在该村设点搞活农闲编织，开展编织技术培训班3期，安置农村富余劳动力500多人，拓宽了农民增收的渠道。在“7.10”、“7.17”抗洪抢险工作中，党小组党员充分发挥了先锋模范作用，坚决把群众利益放在首位，不顾个人安危得失，自觉组织撤离受灾群众，确保了全镇无人员死亡。通过在自然村设置党小组，增强了农村党员过组织生活的灵活性和实效性。在总结了试点取得的成功经验后，我镇坚持以点带面，全面铺开，目前全镇各村党支部正在开展在自然村设置党小组的各项工作，全镇共在自然村设置党小组116个。

二是积极创新党员培训教育机制。根据实际制定了《2006年北通镇农村党员、入党积极分子培训工作方案》，首先是发挥了“党员电教中心户”的作用，配备理论及实用技术电教片，由党小组组长组织党员进行学习培训，今年来共发放电教片86碟；其次是发挥了福多堂建科教培训基地及勒山村农民合作经济协会的作用，根据我镇农业产业特色的季节的不同，组织党员群众举办了荔枝保花保果技术培训班3期，香蕉田间管理培训班2期，参加培训党员群众3800多人；三是建立了农村优秀青年人才库。现镇农村优秀青年人才库建档的优秀人才有153人。其中种植养殖能手15人，加工流通能手2人，外出务工创业94人,其他类型的36人。今年共选派了14名农村优秀青年党员参加了全市及全县优秀青年党员和入党积极分子培训班；四是开展农村党员大集训，培训农村党员800多人。

三是创新流动党员管理方式。主要抓好三方面工作：一是通过组织各支部摸清外出党员的去向，联系方式，建立流动党员台帐。通过各党支部进行调查核实，目前我镇共登记造册外出务工3个月以上的流动党员84名，绝大部分都已取得了联系。流动党员台账的建立，方便了我们加强对流动党员的管理。二是在外地设置党支部管理流动党员。我镇在广东中山市小榄镇成立了中共北通镇驻广东省中山市小榄镇流动支部委员会，目前该支部共有党员15人。三是切实加强与小榄镇党委的联系，共同加强对流动党员的管理教育，密切与流动党支部的沟通。今年6月初，我镇党委主要领导亲自率团到小榄镇，指导该支部建设，使该支部在服务党员、服务群众，支持家乡建设上充分发挥作用。今年通过该支部联系协调，我镇共组织了劳务输出800多人；成立支部两年来，共组织维护我镇外出创业人员合法权益6起，挽回直接经济损失3万多元。

四是创新党员的发展机制。今年，我镇通过创新党员发展机制，在流动党支部中实施“接力培养”工程，如在驻小榄镇外出务工人员同乡联谊会党支部中发展新党员8名，其中年龄最大44岁，最小的22岁，他们都是在生产工作第一 线的外出创业成功人士，热心支持家乡建设，在外出创业中发挥了先锋模范带头作用。同时，建立了入党积极分子信息库情况，共登记造册入党积极分子94人，并进行动态管理，对条件成熟的入党积极分子及时进行发展，今年来在入党积极分子信息库共发展党员共33名，占县下达任务33名的100%，其中女性7人，属“推优”和“接力培养”的8人，35岁以下27人，其余6名均在45岁以下，大专以上学历4人，高中文化10人，外出创业经济能人8人，退伍军人1人。

三、深化“城乡联谊，三级联创”活动，以项目建设载体，稳步推进社会主义新农村建设。

今年，我镇继续深化“城乡联谊，三级联创”活动，派驻了28名市、县、镇新农村建设指导员进驻全镇14个村委，通过以规划为龙头，以发展为第一要务，以项目建设为载体，以培养新型农民为突破口，以加强基层组织建设为抓手，积极推进“社会主义新农村建设十七项工程”建设。

（一）以规划为龙头，高起点制定新农村建设规划。今年上半年，我们按照全镇新农村建设的总体思路，高标准、高起点地制定了北通镇开展“城乡联谊、三级联创”活动暨建设社会主义新农村五年规划，做到规划一步到位，建设分步实施。同时要求各村均要结合本村实际制定社会主义新农村建设五年规划，目前，全镇14个村也拿出了符合各村实际的五年规划，并规范上墙。

（二）以发展为第一要务，夯实新农村建设的物质基础。一是切实巩固和发展荔枝、香蕉、肉鸡养殖三大主产业。今年，我镇继续指导好群众管理好60000亩荔枝、20000亩香蕉和旱田、良庄、博学、兰田、社根、佛新六个肉鸡养殖专业村，大力发展优质水果，今年荔枝收购价格均保持2.4元/公斤，每公斤收购价格比去年平均高出0.3元以上，香蕉和肉鸡收购价格保持平稳，年内新发展养鸡专业户7户，肉鸡生产增加56000多羽，确保了农民收入稳步增长。二是大力推广农业新科技，确保农业丰产增收。今年，我们在全镇广泛推广无公害荔枝、香蕉生产技术和测土配方施肥技术，引导群众使用沼液淋施果树，建立了清湖无公害荔枝标准化生产基地和佛新、北山勒山无公害香蕉标准化生产基地，为广大农民群众树立了典范；大力开展科技入户工程，今年开展荔枝、香蕉现场管理技术培训4期，参训人员6000余人；深入推广病虫综合防治技术，在清湖、平坡、北山三个村已安装频振式杀虫灯30多盏，可确保200多亩荔枝不受虫害，亩平节约成本20元以上。三是大力发展新产业。今年，我镇在楠垌村委新发展了200多亩淮山种植，预计年产淮山50000多斤；在清湖、平坡发展了3000多平方米的香蕉树下种植金福菇；在福多堂建立了无公害蔬菜生产基地1个； 在清湖坡建立了银耳生产基地1个；新发展甘蔗种植面积1200多亩，为农民在调整和优化农业产业结构方面做出了示范，拓宽了农民增收的渠道。

（三）以项目建设为载体，努力改善农村面貌。

今年我镇两项县“百项工程”项目，一是长1.8公里，投资36万元的高林水泥公路铺设项目；二是长7.2公里，投资 105万元的中屯水泥公路铺设项目如期竣工。其它基础设施项目建设也顺利开展，如：投资36多万元修建了全长2500米的清湖坡“三面光”引水渠项目，投资120多万元动工建设清湖村委两个人畜饮水工程项目，三年累计投资2000多万元的2007——2009年国家支持新农村建设农业综合开发项目落户我镇,今年建设清湖、平坡、高林三个村委，已于11月29日举行开工仪式并动工建设。另外，还投资1万多元维修平坡村委11座电灌站项目，组织群众修建了清湖坡、水井边、铺儿村等自然村村级道路5.6公里，铺设水泥硬底化村道3.2多公里，修建及维修水利20多公里。初步建成了清湖示范片区、平坡铺儿村、旱田六地角三个试点村，有效地推进了我镇社会主义新农村建设的步伐。

（四）以培养新型农民为突破口，大力倡导社会主义文明新风尚。以有文化、懂技术、会经营、守法纪、讲文明为目标，加快实施“农业科技入户工程”，全面开展“农家课堂”培训工程，今年共举办农业科技技术现场培训4期，培训农民6000多人次，镇、村党校举办培训班30多期，培训党员群众500多人次，通过“三位一体”党小组开展农家课堂260多期，培训党员群众3000多人次，组织了32名农民报读了农广校中专班，今年成功在清湖村举办了开班典礼。

四、扎实抓好村级“两委”换届，配强班子，选好群众领头人。

今年6月份开始，我镇在县委、县政府的统一部署和要求下，于6月12日召开了全镇的村“两委”换届选举工作动员暨培训会，全面铺开了选举工作。工作中，坚持“建设精干新班子，选好群众当家人”的工作思路，通过镇党委、政府的精心组织，周密部署，积极推行公推直选，“两委”联动选举得到了党员、群众、组织“三满意”的效果。全镇14个村委，1个社区的“两委”选举皆一次性成功，共选举产生村委会成员54名，党组织成员49名，交叉任职34人，占51%；3个村（社区）实现“一肩挑”；100%的村“两委”班子都配备了妇女干部；村“两委”班子成员平均年龄43岁，其中35岁以下的有7名；高中以上文化的41人；全镇比上一届减少了村“两委”干部1人。

五、党建常规工作和社会各项事业齐头并进，成效显著。

（一）切实做好常规性党建工作。今年共新发展党员34名，占县下达的党员发展任务103%；收缴党费39820多元，发动全镇党员为修复“县第一党支部”旧址捐资7146元，超额完成了年初党费预算收入和募捐预算收入。

（二）、社会治安综合治理和安全生产工作扎实开展，创建“平安北通”活动成效突出。

一年来，我们紧紧围绕县委提出的创建“平安浦北”的 要求，以创建“平安北通”为目标，积极推进社会治安综合治理和平安创建工作。2007年，全镇发生刑事案件15起，治安案件30起，同比减少4起；全镇共受理各类纠纷17件，成功调解17件，调解成功率达100%，尤其是我们妥善地化解了三件历史遗留下来的难案，即是旱田村与灵山劳姓的坟山纠纷案、林昌工艺厂建设用地纠纷案、博学电站建设纠纷案。严格落实安全生产责任制，坚持定期或不定期地对企业和有安全责任的单位进行检查、监督，发现有安全隐患问题，及时责令进行整改。2007年，全镇社会大局稳定，人民安居乐业。

（三）、其他社会各项事业全面协调发展。

计划生育、教育、文体、医疗卫生、民政、生态林业、劳动保障、青年、妇女、工会、武装民兵等，各项社会事业全面发展。计划生育工作创多年来最好成绩，落实结扎106例，社会抚养费收取突破100万元，“三好一满意”优质服务活动和“婚育新风进万家”工作成效显著。教育工作上新台阶，“两基”迎国检工作顺利通过，教育教学质量明显提高。今年，中心小学米李老师代表市参加全区第七届教师基本功大赛，获一等奖，是我县到目前止参加此项比赛的最高殊荣。医疗卫生、防疫工作有新提高，在全县率先完成发动群众参加2007年新型农村合作参合任务。顺利完成了生态沼气国债建设项目任务；按要求完成征兵工作任务；工会、共青团、妇女等工作正常开展。

2007年，在县委的正确领导和县委组织部、县基层办的具体指导下，通过全镇人民的共同努力，我镇虽然取得了 一些成绩，但这离上级的要求还存在着很大的差距，今后，我们将继续发扬成绩，克服不足，以科学发展观统领全镇经济社会发展的全局，深入贯彻落实党的十七大精神，围绕县委出的“四大战略”和“五大目标”开展工作，争创更加优异的成绩向组织汇报。

第三篇：镇党委2009年工作总结

镇党委在县委的正确领导下，团结和带领全镇人民以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实十七大和十七届三中全会精神，全面落实有关工作部署，强化工作责任，保持了经济快速增长和社会事业全面发展的良好势头，实现了时间过半、任务过半预期目标，全面完成了县委、县政府下达的各项工作任务。截至6月底，全镇国内生产总值达到56112万元，完成全年目标任务的51%，社会消费品零售总额为25894万元，完成全年目标任务的51.8%，工业增加值达到5973万元，同比增长45%。农业总产值实现2670万元，比上年增长0.8%；地方财政一般预算收入完成392万元，完成目标任务的68.17%。

一、新农村建设步伐加快

突出新农村建设，特别是古永村试点，以抓好农业“3+3”工程为主线，大力调整农业和农村经济结构，促进农民增产增收。进一步抓好水果业的发展，重点搞好50里优质梨水果长廊的建设和管理，预计今年水果总产量2260吨，比去年增长0.5%；通过资金、技术等方面的支持，进一步优化龙台、西郊、青龙、古永的蔬菜种植结构，强化时令蔬菜和精细蔬菜的种植。今年全镇蔬菜标准化示范面积9000亩，全镇蔬菜总面积达13500亩，其中古永村“蜜本”南瓜种植达XX亩；进一步扩大以莲花、石坎、松柏为中心的环型养殖带的辐射能力，强化小家禽和生猪的养殖能力，把家禽养殖作为增加农民收入的一项重要举措。巩固大塘、化龙、东堂、望洪、莲花的栽桑养蚕业，在白合村发展桑园1000亩，半年来全镇蚕桑产值达40余万元。

二、招商引资成效显著

按照“项目立镇、项目强镇”的工作思路，全面发挥招商处的窗口和排头兵作用，继续营造“活商、亲商”的招商引资环境；以扩大招商引资为重点，加大基础设施建设投入，积极打造招商平台；深入开展人情招商、以商招商，丰富创新招商形式，增强了招商工作的针对性和实效性，取得了良好的效果。今年1—6 月份，天成酒业、徽记豆制品有限公司、国砫豆腐干、宜宾古南液酒业等几个重点项目相继建成投产。截止6月底，我镇招商引资到位资金已达到6021万元。

三、重点项目顺利推进

天蓝、污水处理厂的征地拆迁工作全面完成，征地129.196亩，拆迁29户，拆迁房屋面积4558.83㎡。古南液酒业项目完成征地105亩，拆迁17户，拆迁面积达2802㎡。两个征地项目已全部搬迁完毕，现正进行两个安置小区建设的准备工作。红光—天蓝氢气管道建设7.5公里地上附着物补偿全面完成。110kv江南线搬迁项目届时历时半年，5月底圆满峻工投入使用；西拓安置小区正加紧建设，该小区占地32亩，总建筑面积62万余平方米，预计总投资3800余万元，已投资3159万元，现已完成主体工程。西拓二期工程征地拆迁工作全面启动，该项目拟征地300余亩，拆迁房屋近5万㎡，目前，正加大宣传力度，做好政策宣传和引导，争取在短期内实现突破。

四、社会事业协调发展

1、计划生育工作切实开展。加大财政扶持力度，强化领导机制和基层队伍建设，严格落实包片责任制和各项优待政策，圆满完成了与上级签订的人口责任目标。上半年，全镇上报出生人口391人，出生婴儿性别比为97.5:100。全镇符合政策生育率86.19%，落实五种手术480例，征收社会抚养费征收31.7万元。全面落实“创优”工作，并严格督查督办。

2、民政工作顺利推进。上半年，农村低保标准年人均提高了120元，低保金实行季度发放；救灾救济方面，解决雪灾款8000元。解决城镇医疗救助257户，93250元，农村特困户大病医疗救助56户，14300元，均全部发放到救助对象手中。

3、劳动保障进一步完善。半年来，全镇实现新增就业2516人，其中下岗失业人员和失地无业农民实现再就业2250人，就业困难对象266人。全镇实现劳务输出94人，培训农村进城务工技能培训178人。

4、卫生工作全面进步。上半年，积极开展爱国卫生运动，加强工作领导，加大执行力度，强化工作措施，圆满完成了上半年的工作任务。献血任务完成35名，占全年任务的55%，麻诊强化免疫达98%以上，其它预防达到95%。农村合作医疗全面完成了县上下达的目标任务。

五、齐心协力保稳定

镇党委、政府把维稳工作列入工作重要议事日程和全年目标考核，建立健全领导机构，落实责任，与村、社区层层签订了维稳工作责任书，并将其工作经费纳入镇级财政预算。我镇已排查各类矛盾纠纷和不稳定因素117件，已化解106件。强化安全生产意识，抓好安全生产，专人专抓境内客渡船、采石厂、化工厂等高危行业的安全工作，全年无一例安全责任事故。

六、固本强基抓基层组织建设

1、加强领导，完善和健全党建工作机制。镇党委坚持党要管党和从严治党的方针，始终把党的建设摆在各项工作的最首要位置，强化领导，全面落实党建工作责任制，不断完善党建工作机制，做到目标责任明确，人员经费到位，措施制度落实。一是制定了《镇党委班子成员抓基层党建工作目标责任制的实施意见》，强化党建工作的领导。党委书记负总责亲自抓，党务副书记具体抓，党务干部专职抓，各部门分管领导相互配合共同抓，形成强有力的党建工作领导合力。同时，为23个行政村配备了有责任心、工作能力较强的党建指导员23名，负责协调指导各支部的日常党建工作。二是落实党建工作目标责任。党委于年初工作会议上给各支部下达了党建工作目标责任书，将责任落实到支部，落实到镇村干部，同时为了切实落实党建工作责任目标，坚持做到每月有督查，季度有通报，半年有检查，年终有总评，奖惩有兑现，真正形成了镇、村两级联动，齐抓共管，共创党建先进镇的工作格局。

2、改进工作，增强思想政治建设的实效性。镇党委始终将学习贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观，作为思想政治工作的主线，积极拓展农村思想政治建设的新思路和有效途径，努力增强政治思想工作的针对性、主动性、创造性和实效性。一是学习教育与载体活动相结合。镇党委始终将“三个代表”重要思想、科学发展观学习教育贯穿思想政治工作的全过程，制定了学习方案和计划，认真组织党员干部群众开展了科学发展观学习教育、党的十七大精神的学习贯彻等活动，并以此为切入点开展了“为民、务实、清廉”主题教育，通过讨论学习撰写心得体会、开展党建知识竞赛、“落实科学发展观”“贯彻学习十大报告”专题讲座、“重温党的誓词，争当优秀公仆”活动等，使广大党员干部不断提高思想认识和自身素质，提高贯彻实践“三个代表”重要思想落实科学发展观的自觉性，从而牢固树立立党为公、执政为民的思想，在带领人民群众建设小康社会的各项事业中充分发挥先锋表率作用。二是培训教育与思想工作相结合。我镇注意抓好党员干部的经常性思想政治教育，除重视加强镇领导班子自身思想政治建设，坚持每月党委中心组学习制度外，充分发挥镇党校的作用，健全党员干部学习培训制度，认真制定了培训办班计划，强化对党员干部、后备干部和入党积极分子的培训。目前，全镇所有支部书记完成了县党校轮训。镇已举办培训班3期，受训人员达360多人次。通过培训教育，使党员干部丰富了知识，开拓了视野，洗涤了思想，更新了观念，为实践“三个代表”、落实科学发展观，提高农村工作服务质量奠定了政治思想基础。三是宣传阵地建设与群众性活动相结合。我镇党委重视加强农村宣传阵地建设，镇村两级普遍设置了宣传栏、政（村）务公开栏和科技信息栏，有针对性地适时宣传科学发展观、党的十七大精神、党的农村政策、公民道德知识、农业科技、市场信息等，充分利用已建立的远程教育站点，推进了我镇新农村建设。

3、提升载体，提高机关效能，服务“三农”创特色。一是建立机关干部定期下基层制度。要求机关干部每周必须在村工作两天，查民意、了民情，并把每位镇干部的入村工作情况，单独建档，行之有效地转变了干部的工作作风。二是进一步健全便民服务体系，完善了机关值班服务、信访接待室、法律服务中心、科技服务中心的有关制度，做到有人办事、有室理事、有章处事，方便了群众，提高了工作效率，成为密切党群、干群关系的文明服务窗口。三是深入开展“千名干部下基层”和“联村帮户”活动。通过开展结对子帮扶，缔结“帮扶户”活动。镇领导每年缔结两户特困户，各支部党员干部结一个贫困户。同时积极开展便民服务“三下村”活动，先后组织开展农村妇女病义诊、百千万普法宣传和大棚菜技术培训等，深受农民群众的欢迎。“七一”，镇党委还组织镇、村干部下村入户开展送温暖活动，对老党员、老干部、五保户、特困户、病灾户、特困生等进行慰问和救济，送去了党和政府的关怀和温暖。四是抓实聚民心工程。通过开展“重温党的誓词，争当优秀公仆”、“落实科学发展观、为民、务实、清廉主题教育”“深入农村、服务农民”等项活动，实现了改革成果全民共享。

通过创新载体，开展“三帮”活动，有效的提升了党的组织的战斗力凝聚力，机关效能明显提高，党在农村的执政能力得到加强。

4、以创建“三级联创”综合示范县活动为契机，抓两头带中间，抓典型促后进。一继续开展创建“五个好”支部活动。培养先进典型，以先进带后进，促进党的基层组织全面发展。二是在重点抓好党建示范村建设的同时，加大后进支部的整改力度，认真制定整改方案，建立领导挂钩联系制度，下派素质高、能力强的机关干部下村挂职，优化了后进村党支部的班子结构，加强了班子建设，落实了整改措施，促进了后进班子转化，提升了全镇农村班子的战斗力。

5、今年以来，我镇在农村党员干部中开展廉勤承诺活动，促进干部作风转变。全镇23村的党支部书记和村委会主任和镇党委签定了廉勤承诺书。为把此项活动落到实处，一方面完善了承诺内容，要求支部书记和村主任除自身廉洁自律外，还要承担村班子廉政建设责任，负责监督班子及其他干部的廉洁自律情况。另一方面严格了承诺程序，要求承诺目标的制定必须体现群众意愿，在包片领导、驻村干部指导下，召开全体党员和村民代表会确定后经党委严格审查把关，在公开栏内公开。同时加强了监管力度，进行动态管理，不定期走访群众，了解干部承诺的落实情况，征求群众意见。对廉勤承诺落实不力的干部由镇主要领导进行诫勉谈话。

6、积极开展抗震救灾党员献爱心活动，全镇机关、企事业单位、村、社区1462名党员共上交特殊党费6.63万元，组织社会募捐资金达16万余元。

7、遵章守制，严格程序，做好党员管理和发展工作。在发展党员工作中，始终坚持严把质量关、程序关、审查关，注重团推优，推行发展党员公示制和民主测评制。上半年新发展党员18名，转正18名。

8、加强党风廉政建设。一是强化落实党风廉政建设责任制。年初，针对各村班子的“廉政”情况进行量化考评，对村级班子成员的思想品德、廉洁自律情况进行民主测评，其考评结果作为班子及个人成绩评定、工资评定等的重要依据。同时，和各支部签定党风廉政建设责任状，并采取经常性督促与不定期检查相结合的办法，抓好党风廉政建设责任制的落实。二是做好违纪党员处理工作。今年以来，积极落实党员轻微违纪警示制度，对那些轻微违纪的党员进行警告，对多次警示不改违反党纪国法的党员进行严肃处理，今年共处理违纪党员 4名，同时对5名违纪的党员村干部进行了依法处理，严肃了党纪。

目前我镇还面临许多急迫的困难和问题，针对这些问题我们必须引起高度的重视，在下半年的工作中采取有力的措施，努力加以解决

第四篇：2008年镇党委工作总结

镇党委在县委的正确领导下，团结和带领全镇人民以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实十七大和十七届三中全会精神，全面落实有关工作部署，强化工作责任，保持了经济快速增长和社会事业全面发展的良好势头，实现了时间过半、任务过半预期目标，全面完成了县委、县政府下达的各项工作任务。截至6月底，全镇国内生产总值达到56112万元，完成全年目标任务的51%，社会消费品零售总额为25894万元，完成全年目标任务的51.8%，工业增加值达到5973万元，同比增长45%。农业总产值实现2670万元，比上年增长0.8%；地方财政一般预算收入完成392万元，完成目标任务的68.17%。

一、新农村建设步伐加快

突出新农村建设，特别是古永村试点，以抓好农业“3+3”工程为主线，大力调整农业和农村经济结构，促进农民增产增收。进一步抓好水果业的发展，重点搞好50里优质梨水果长廊的建设和管理，预计今年水果总产量2260吨，比去年增长0.5%；通过资金、技术等方面的支持，进一步优化龙台、西郊、青龙、古永的蔬菜种植结构，强化时令蔬菜和精细蔬菜的种植。今年全镇蔬菜标准化示范面积9000亩，全镇蔬菜总面积达13500亩，其中古永村“蜜本”南瓜种植达2000亩；进一步扩大以莲花、石坎、松柏为中心的环型养殖带的辐射能力，强化小家禽和生猪的养殖能力，把家禽养殖作为增加农民收入的一项重要举措。巩固大塘、化龙、东堂、望洪、莲花的栽桑养蚕业，在白合村发展桑园1000亩，半年来全镇蚕桑产值达40余万元。

二、招商引资成效显著

按照“项目立镇、项目强镇”的工作思路，全面发挥招商处的窗口和排头兵作用，继续营造“活商、亲商”的招商引资环境；以扩大招商引资为重点，加大基础设施建设投入，积极打造招商平台；深入开展人情招商、以商招商，丰富创新招商形式，增强了招商工作的针对性和实效性，取得了良好的效果。今年1—6月份，天成酒业、徽记豆制品有限公司、国砫豆腐干、宜宾古南液酒业等几个重点项目相继建成投产。截止6月底，我镇招商引资到位资金已达到6021万元。

三、重点项目顺利推进

天蓝、污水处理厂的征地拆迁工作全面完成，征地129.196亩，拆迁29户，拆迁房屋面积4558.83㎡。古南液酒业项目完成征地105亩，拆迁17户，拆迁面积达2802㎡。两个征地项目已全部搬迁完毕，现正进行两个安置小区建设的准备工作。红光—天蓝氢气管道建设7.5公里地上附着物补偿全面完成。110KV江南线搬迁项目届时历时半年，5月底圆满峻工投入使用；西拓安置小区正加紧建设，该小区占地32亩，总建筑面积62万余平方米，预计总投资3800余万元，已投资3159万元，现已完成主体工程。西拓二期工程征地拆迁工作全面启动，该项目拟征地300余亩，拆迁房屋近5万㎡，目前，正加大宣传力度，做好政策宣传和引导，争取在短期内实现突破。

四、社会事业协调发展

1、计划生育工作切实开展。加大财政扶持力度，强化领导机制和基层队伍建设，严格落实包片责任制和各项优待政策，圆满完成了与上级签订的人口责任目标。上半年，全镇上报出生人口391人，出生婴儿性别比为97.5:100。全镇符合政策生育率86.19%，落实五种手术480例，征收社会抚养费征收31.7万元。全面落实“创优”工作，并严格督查督办。

2、民政工作顺利推进。上半年，农村低保标准年人均提高了120元，低保金实行季度发放；救灾救济方面，解决雪灾款8000元。解决城镇医疗救助257户，93250元，农村特困户大病医疗救助56户，14300元，均全部发放到救助对象手中。

3、劳动保障进一步完善。半年来，全镇实现新增就业2516人，其中下岗失业人员和失地无业农民实现再就业2250人，就业困难对象266人。全镇实现劳务输出94人，培训农村进城务工技能培训178人。

4、卫生工作全面进步。上半年，积极开展爱国卫生运动，加强工作领导，加大执行力度，强化工作措施，圆满完成了上半年的工作任务。献血任务完成35名，占全年任务的55%，麻诊强化免疫达98%以上，其它预防达到95%。农村合作医疗全面完成了县上下达的目标任务。

五、齐心协力保稳定

镇党委、政府把维稳工作列入工作重要议事日程和全年目标考核，建立健全领导机构，落实责任，与村、社区层层签订了维稳工作责任书，并将其工作经费纳入镇级财政预算。我镇已排查各类矛盾纠纷和不稳定因素117件，已化解106件。强化安全生产意识，抓好安全生产，专人专抓境内客渡船、采石厂、化工厂等高危行业的安全工作，全年无一例安全责任事故。

六、固本强基抓基层组织建设

1、加强领导，完善和健全党建工作机制。镇党委坚持党要管党和从严治党的方针，始终把党的建设摆在各项工作的最首要位置，强化领导，全面落实党建工作责任制，不断完善党建工作机制，做到目标责任明确，人员经费到位，措施制度落实。一是制定了《镇党委班子成员抓基层党建工作目标责任制的实施意见》，强化党建工作的领导。党委书记负总责亲自抓，党务副书记具体抓，党务干部专职抓，各部门分管领导相互配合共同抓，形成强有力的党建工作领导合力。同时，为23个行政村配备了有责任心、工作能力较强的党建指导员23名，负责协调指导各支部的日常党建工作。二是落实党建工作目标责任。党委于年初工作会议上给各支部下达了党建工作目标责任书，将责任落实到支部，落实到镇村干部，同时为了切实落实党建工作责任目标，坚持做到每月有督查，季度有通报，半年有检查，年终有总评，奖惩有兑现，真正形成了镇、村两级联动，齐抓共管，共创党建先进镇的工作格局。

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第五篇：镇党委换届选举工作总结

曹庵镇党委换届选举工作总结

按照区委的统一部署，围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，从2005年12月开始曹庵镇党委周密安排，精心组织，认真做好换届选举各项工作，在区委的直接领导下，淮南市曹庵镇第一次党代会于2006年2月22日胜利召开，圆满完成了党委换届选举工作，现总结如下：

一、加强领导，统一认识，做好党委换届选举的思想准备

本次党委换届选举工作正值全党深入贯彻落实十六届五中全会精神，按照树立和落实科学发展观的要求，认真制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的重要时期。曹庵镇党委紧紧抓住召开镇第一次党代会的契机，把党委换届选举作为加强党的建设，提高党委班子发展、服务群众的能力和深入学习《党章》、贯彻《党章》的实践过程，切实加强领导，将学习贯彻始终，不断提高认识，统一思想，有力地发挥了党委集体领导作用。

1、成立领导机构和工作班子，细化工作任务，落实责任到人。成立以镇党委书记为组长的曹庵镇党委换届选举工作领导小组，下设秘书组、组织组、宣传会务组，三个小组分别由镇党委副书记担任组长。按照区委的要求，制定了《曹庵镇党委换届选举工作实施方案》，结合各阶段选举工作任务，进行了详细分工，同时从各支部、站所办抽调10名政治责任心强，熟悉党务工作，有实际工作经验的干部充实到各小组，保证了各项工作的顺利进行。

2、层层组织学习培训，明确党委换届选举的指导思想、主要任务和基本原则。一是镇党委充分利用中心组学习、机关周五政治理论学习及各支部组织党员学习的时间，认真组织全镇广大党员干部重点学习了《党章》、《关于党内政治生活的若干准则》、《中国共产党地方组织选举工作暂行条例》、召开党代会进行换届选举的主要工作流程等内容；二是举办了两期培训班，加强对换届领导小组成员、工作人员和党（总）支部书记的培训，通过培训，党代表们进一步明确了党代表的职责、权利及应具备的条件；三是深入理解区委有关乡镇换届选举工作的文件和领导讲话精神，同时对换届选举工作中可能出现的问题进行讨论，并制定解决方案，提高了做好党委换届工作的政策水平和解决具体问题的能力。

3、做好宣传工作，营造党委换届的良好氛围。镇党委把做好这次换届选举的全方位宣传作为教育党员群众，凝聚力量，鼓舞人心的重要工作手段，制定了宣传工作安排意见，充分利用板报、标语、横幅等形式，宣传镇党委换届选举的重大意义，宣传镇党委五年来在“三个文明建设”中取得的成绩和经验。

二、深入调研，周密安排，做好党委换届选举的组织准备。

镇党委认为，推选好基层党组织的党代表候选人是做好党委换届选举的基础性工作。首先结合我镇实际，对镇内离退休党员、流动党员、大中专毕业生党员、复转军人党员、个体户党员等不同类别的党员，从年龄、文化、性别、民族等方面进行了一次深入细致的调查摸底，在此基础上，镇党委注重把好“四关”，保证党代表的广泛性、先进性和代表性。一是把好代表名额分配关。根据区委给我镇党代表的指导性比例，下发了《关于中国共产党淮南市曹庵镇第一次代表大会名额分配的通知》；二是把好代表构成的比例关。镇党委根据各支部党员构成比例，合理确定少数民族代表、妇女代表、先进模范代表、专业技术代表的比例，保证了党代表的广泛性和代表性；三是把好代表素质关。镇党委对党代表的文化程度、年龄结构、群众基础等方面作了明确的规定，成立了党代表资格审查小组，认真考察党代表候选人预备人选，对党代表候选人预备人选、党代表资格进行审查。四是把好代表的推荐程序关。代表候选人预备人选由党支部组织全体党员酝酿提名，根据多数人的意见确定，提交党员大会进行选举，召开党员大会选举产生代表时，做到实到会党员超过半数以上，保证了每个党员的民主权利。

代表一经选举产生后，镇党委就及时举办了一期党（总）支部书记培训班。一是重点围绕《党章》规定，进一步明确党员的权利、义务和党代表的职责，增强党代表的责任感和使命感；二是按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中国共产党农村基层组织工作条例》的要求，做好会前党代表的教育引导工作，要求党代表在党代会期间，特别是在选举工作中，与党组织保持一致，真正实现党组织意图和群众意愿的有机统一。

其次，周密安排，严格按照程序，做好“两委”委员的选举工作。为确保区委对我镇“两委”委员候选人审批方案的顺利实施，做到会议期间的选举工作万无一失，会前从推荐人选、推荐方式，选举办法到选票的印制和发、投票等各项方案、每个细节都一一做了反复研究修改，使选举工作能够合法、规范、顺利的进行。

三、理清思路，明确目标，做好党委工作报告的起草

党委换届中，有一个好的工作报告，得到广大党员群众的赞成和拥护，就会增加党委的凝聚力和号召力，理清思路，振奋精神，增强广大党员、干 部的信心，从而调动起各方面的积极性，在原有工作基础上承前启后，继往开来，同心协力，开创我镇三个文明建设新局面。为此，镇党委专门成立了报告起草小组，按照区委“1342”发展思路，结合曹庵镇的区位优势，提出了曹庵镇今后五年经济社会发展的指导思想和总体构思，先后以座谈会、个别走访、书面征求、专题讨论等形式，征求了镇党委委员、人大主席团成员、政府班子成员、镇属各站所办、各支部、村（居）委会、工青妇等群众团体组织、人大代表、政协委员、老干部、村民代表等党内外群众等各方面的意见，上上下下，几易其稿，反复修改，最后由镇党委会议研究定稿。可以说，“两委”报告充分吸收了各方面的合理化意见，是集体智慧的产物，使曹庵镇第一次党员代表大会的工作报告真正成为统一全镇人民思想和行动、指导全镇镇经济建设和社会发展的纲领性文件。

四、换届选举工作中注意的几个问题。

结合镇党委换届工作的经验，要强化两个认识：一是要把党委换届作为加强党的建设，发扬党内民主，密切联系群众，增强党的凝聚力实践过程，而不是单纯的换届组班子；二是要严格按程序办事，通过有序的组织，充分体现党的民主集中制原则，体现党委意图与全体党员的共同意愿，要做到各方面的有机结合，需要注意做好以下具体工作。

1、要深入细致地做好思想政治工作。换届选举涉及面广，也是各种思想比较活跃的阶段。镇党委深入细致地做好了换届选举过程中的思想政治工作，加强对党员特别是党员干部的教育，要求他们讲政治、讲党性，顾大局、守纪律，把换届选举工作看作是接受党组织和广大党员考评的一次好机会。党委主要领导注意掌握基层干部的思想动态，把握工作中的重点对象，发现问题，及时解决，在谈心中帮助他们正确认识换届选举的目的意义，统一思想认识，打消各方面的思想顾虑，增强做好换届选举工作的信心。

2、起草工作报告，要认清形势，明确使命。一是找准加快经济发展、实现既定奋斗目标中的位臵和努力方向，明确新一届党委的奋斗目标；二是要实事求是，客观公正。对上届党委班子的工作，讲成绩和问题，都要实事求是，恰如其分，得到广大党员的认同，按照建设社会主义新农村的要求，围绕实现“十一五”规划目标，用科学发展观统领全局，立足实际，着眼长远，确定了今后一个时期党的建设要紧紧围绕“保稳定、谋发展、抓服务、促和谐”的目标来开展。总的来说，工作报告要达到形势议清、目标议明、措施议实的目的。

3、党委一把手要亲自挂帅，党委一班人要团结一致，齐心协力，抽调好会议的筹备人员，整合各方面的优势，形成合力。在换届选举工作中，党委书记要亲自过问、统筹安排，分管领导要具体负责落实。在组织领导上，一是要建立一个精干的工作班子，把各项具体工作进行分解落实，做到精心组织，过细操作；二是要敢于领导、善于领导。换届选举工作是对党委一把手和一班人总揽把握全局能力强不强的一次重要检验。镇党委在这次换届选举工作中充分发挥领导核心作用，总揽全局，统筹兼顾，抓好换届，全面推进各项工作。党委一把手集中精力组织会议，党委其他成员自觉维护党委决定，按照党委的意图积极主动做工作，保证党代会的顺利召开。

4、要有一个好的大会主持词，选好大会的主持人。乡镇党代会日程紧，程序多，时间少，因此起草好主持词，选好大会主持人至关重要，会议主持词要尽量做到“细”、“全”和符合程序、简单、清楚、明确，会议主持人要选有主持经验，熟悉会议，并且稳重成熟的来主持，保证不丢一个步骤，不漏一个程序，不少一个环节，才能使党代会开的圆满，开的成功。

5、做好镇党委的换届选举工作离不开区委的正确领导和区委组织部的具体指导。在这次我镇的党委换届工作中，区委高度重视，派指导组参加我镇换届选举工作，对党代会的每个文件材料都严格把关，区委组织部多次对我镇党委换届工作进行了检查指导，区委的正确领导下，我镇顺利圆满地完成本次党委换届选举工作。

中共淮南市曹庵镇委员会

二00六年三月二日