第一篇:xx公司2011年后三个月安全保障措施
关于印发《xx公司2011年后三个月安全保障措施》的通知
公司所属各单位:
为夯实安全基础管理,确保实现全年安全工作目标,特制定后三个月安全保障措施。现将有关事宜通知如下:
一、安全保障措施
(一)提倡“六无”安全工作目标。公司所有员工在安全生产中以无工伤、无事故、无“三违”、无质量次品、无安全隐患、无管理漏洞为安全工作目标。
(二)实行公司领导包井区、科级干部包队。在后三个月,要求公司领导每月至少参加四次井区的碰头会、包队科级干部每月至少参加四次队组的“二五”安全活动会;每月至少下井(或到井上车间作业现场)三次到包保责任区,排查作业现场安全隐患,查找队组现场安全管理存在的问题,落实隐患整改情况,提出针对性的解决措施。
(三)狠抓干部作风转变。各级干部要深入作业现场发现和解决安全生产问题,履行抓劳动纪律、抓正规操作、抓隐患整改和抓质量达标“四项职责”。后三个月,所有有下井任务的管理人员,月下井天数增加两天。公司董事长、总经理、党委书记月下井不少于10次;分管生产、衔接、机电的副总经理、安监处长、总工程师月下井不少于15次;分管经营、人事的副总经理,党委副书记、纪委书记、工会主席月下井不少于6次。
(四)加大培训教育力度。一是继续开展“干部上讲台、培训到现场”活动。纠正职工的习惯性违章行为,把“手指口述”运用到实际工作中,促使良好行为养成。二是十月份由安监部负责汇编我公司的事故案例,由职工学校负责印刷成册并人手一册下发到员工手中。三是成立由公司领导、井区
领导、业务部室组成的事故案例宣讲团,以班组为单位,宣讲案例,确保人人考试过关。四是丰富“二五”活动内容,将“二五”活动、周一学习和“每日一题、每月一考”相结合,采取集体培训与自我学习相结合的方式进行培训。
(五)加强矿级、井区两级隐患排查,认真抓好各类安全检查工作。一是由安监部牵头,每十天至少组织一次由相关职能部门领导参加的井上下检查。二是各井区要制定内部隐患排查制度,每周至少组织一次内部隐患排查。对查出的问题要确保落实到位;对因整改不及时造成事故的要加重处罚。
(六)积极落实xx瓦斯治理60条,加强“一通三防”及防突治理。一是坚持防突采掘工作面瓦斯规范抽放、达标抽放、先抽后采和先抽后掘原则。二是严格落实瓦斯治理和均衡生产相结合,控制机组的割煤速度,煤巷和半煤岩巷炮掘工作面严格执行“一炮三检”“放炮三连锁”制度和分打、分装、分放,下大力降低瓦斯超限次数。三是严格执行倒移风机不停风,杜绝无计划停风。四是加强监控系统管理,对井下作业地点或可能产生有害气体的地点,增设各类传感器进行实时监控,定期标校传感器、定期进行瓦斯电闭锁试验,确保监控有效。
(七)强化现场安全管理。一是加强顶板管理采掘开工作面严格执行敲帮问顶制度,严禁空顶作业,加强地质构造段、丁字口、十字口等特殊环境的支护和煤头的临时支护。二是加强运输治理整顿。严格执行斜巷运输“三联锁” 和“行人不行车,行车不行人”制度。三是加强机电安全管理。做到电气设备“三无”,杜绝“失爆”。停送电要严格执行谁停电、谁送电、停电挂牌锁开关制度。四是加强拆除、安装、回收、整巷安全管理。继续执行采煤工作面支架拆除安装运输科级领导和安监人员跟班上岗制度。五是加强防治水工作。在采掘工程前严格执行预探预测,并采取相应的防范措施。
六是继续加强地面安全管理。对要害岗位、重点工程等高危行业和地点实行重点监控。七是普及事故灾难预防、避险、报警、自救、互救知识。八是积极开展“百日安全活动”,确保后三月安全生产无事故。
(八)进一步加大对员工证件情况的检查力度,无证人员一律不准上岗,发现一起,处理一起;对持有过期证件上岗的人员要加大考核力度。
(九)健全班前点名、班后讲评工作制度,不参加班前会的坚决不能下井,跟班队干必须与工人同上同下,在岗尽责。
(十)加大员工劳动纪律整顿力度;做好师带徒工作,师徒必须在同一地点工作,同上同下,师傅休息时徒弟不得上班。
二、安全奖励
为调动全体干部职工搞好后三个月安全工作的积极性和主动性,制定以下奖励政策:
(一)后三个月,对“四无一达标班组”的奖励由季度改为月度评选,对每个评选出来的班组,月度奖励5000元。
(二)后三个月对安全无事故单位的职工进行月度安全嘉奖。
1、嘉奖标准:
井下一线职工400元;井下二线职工300元;井上职工200元;队组副职、工长、副工长、安全员加倍。
2、得奖条件:
井下一线、井下二线人员的月下井天数分别达到16天、18天且无旷工;地面人员的月出勤达到20天(工数均以三八制执行,其它作业制统一折合为三八制)且无旷工;个人无严重“三违”;本队未发生轻伤及以上事故。
(三)后三个月对安全无事故单位的正队级干部进行月度安全嘉奖。
1、嘉奖标准:
采煤、掘开、机电、运输、通风、抽采、安监的正队级奖励1600元。维运、洗煤、地质、总调、生产科、工程项目部的正队级奖励1200元。其它部室正队级奖励800元。
2、得奖条件:
(1)本队组无事故。
(2)本人反“三违”指标达到规定要求。
(3)本人下井天数达到规定要求。
(4)包保培训到现场次数符合规定要求。
(四)后三个月对安全无事故单位的科级干部进行月度安全嘉奖。
1、嘉奖标准:
采煤、掘开、机电、运输、通风、抽采、安监的部室正职奖励1600元。维运、洗煤、地质、总调、生产科、工程项目部的部室正职奖励1200元。其它部室正职奖励800元。上述部室的副职按正职的80%奖励。
2、得奖条件:
(1)采煤、掘开、机电、运输、通风、抽采,当月本工区未发生两次以上轻伤事故;维运、洗煤,当月本工区(厂),未发生一次以上轻伤事故;其它部室当月无事故。
(2)本人反“三违”指标达到规定要求。
(3)本人下井天数达到规定要求。
(4)包保培训到现场次数符合规定要求。
(五)对副总师以上领导的嘉奖按集团公司有关文件精神执行。
二○一一年十月八日
第二篇:煤矿后两个月安全生产保障措施
2015年最后两个月安全保障措施
登封市兴运煤业有限责任公司
2015年11月20日 2015年最后两个月安全保障措施
为了切实做好2015年最后两个月的安全生产工作,严格落实各级关于加强煤矿安全生产工作指示精神,坚决遏制煤矿重特大事故的发生,确保兴运煤业在春节前最后两个月的安全生产和职工队伍稳定,把工作想细、做细,特制定如下安全生产保障措施:
一、成立组织
成立后两个月安全生产工作领导小组。组
长:杨书彬
副组长:冯春生
刘新亮
景全营
王营超
成员:郝玉强
郝焕涛
刘贤哲
焦振涛
冯国洲
李进京
刘根成张遂战
刘振立
郭宗杰
赵玉平
陈晓楠
温和民
耿冠周王晓明
刘战营
赵金生
张华战
二、职责分工及要求:
1、组长对矿井安全生产全面负责。
2、副组长对组长负责,并对分管范围内的安全工作负直接管理责任。
3、其他成员必须服从指挥、听从安排、密切配合,全面履行自己的职责,狠抓基础工作落实,加强安全防范和安全检查。
三、工作重点:
1、严格执行双带班制度和区队长跟班制度,严格落实各级干部、各类人员安全生产责任制,强化安全生产责任的考核,充分调动班组长、区队干部和科室管理人员安全生产的积极性和主动性。
2、每周开展一次安全大检查和隐患排查活动,增加管理人员夜班查岗次数,加强隐患治理和落实整改工作,坚决消除重大安全生产隐患。
3、加强职工安全思想教育和安全警示教育,做好职工及其家属的走访、慰问和安抚工作。杜绝出现越级上访现象,将矛盾消化在基层,保证矿井安全稳定。
4、加强重点部位和关键环节的安全管理和安全检查,强化措施的贯彻落实。
5、加强调度室值班工作,值班人员一律不准喝酒、脱岗和做与工作无关的活动。各单位正职及管理人员将手机号码留给矿调度,并保持开机状态,保证信息畅通。
6、严格执行“两采一准”作业方式,控制各工作地点作业人数,严禁超定员入井。
7、放缓生产节奏,控制原煤产量和掘进进尺。
四、安全保障措施:
(一)、一通三防安全保障措施:
1、加强各地点的隐患排查,合理确定工作面的风量,按 需求给工作面配风,并适时调节风量,做到发现隐患马上进行处理汇报,不留隐患作业。
2、定期对各地点的通风设施和风量检查测定,发现问题及时处理汇报,确保各地点通风设施的完好和风量稳定。
3、做好采煤工作面回采期间的通风瓦斯管理,重点是上隅角的瓦斯治理,杜绝瓦斯超限和积聚现象发生。
4、加强瓦检员管理,杜绝假检、漏检,严格执行瓦检员现场交接班制度。
5、加强矿井监测监控系统、井下人员定位系统、矿井压风自救系统、矿井供水施救系统的检查和维护,保证系统灵敏可靠。
6、严格落实防灭火综合措施,消除井下自燃发火隐患。
7、永久或临时性停风区域排放瓦斯,必须有可行的安全技术措施,并认真贯彻执行。
8、加强对地点的煤尘防治,做到防尘设施齐全有效,巷道保持湿润。距离工作面20m范围内的巷道,每天至少冲洗一次,20m以外的巷道,每周至少冲洗一次,并及时清除堆积煤尘,保证无煤尘飞扬,巷道内及水管、风管、风筒和电缆上无煤尘堆积现象。
9、加强局部通风管理。局部通风机按规定设置“三专两闭锁”、“双风机双电源及自动转换“;每天进行一次双风机双电源自动切换试验和每旬进行一次“风电闭锁实验”,每周进行一次“瓦斯电闭锁实验”,试验期间不得影响局部通风,发现问题及时处理。
(二)、顶板管理安全保障措施
1、井下各施工地点必须严格按规程措施施工,杜绝违章作业现象和非标作业行为,坚决杜绝空顶作业。
2、加强采煤工作面的顶板管理等重要环节的安全管理。
1加强工作面及上下顺槽的顶板管理。○2严格控制控顶距,及时超前支护。○3加强工作面支柱检修工作,防止出现漏液现象。○4认真检查乳化液浓度,保证液压系统完好。○5规范职工操作行为,保证支架初撑力达到规定。○6对上下顺槽顶板及时监控,发现顶板下沉及时加强支护。○ 8对前后安全出口加强维护,执行“先支后回”制度,动态○生产过程中做好临时支护。
3、采煤工作面现场管理
①加强工作面回采期间的顶板管理工作,有关科室现场跟班,确保安全。
②加强放炮工作的管理,按规定设警戒、领取和存放火工品及清退、杜绝放炮事故的发生。
4、掘进工作面以顶板管理为重点,日常掘进必须严格执行敲帮问顶制度,对炮后失效的支护及时恢复,加强顶板管理;爆破作业必须认真执行“一炮三检,三人连锁”制度,同时加强火工品管理,确保爆破作业安全。
5、有计划安排顶板专项检查。有问题及时处理,将问题消灭在萌芽之中。
6、杜绝无措施施工,对重点作业措施和重点工程,安排主要领导重点巡视,安全检查员现场监护,区队长跟班作业,把住现场安全关。
(三)、机电运输安全保障措施:
针对机电运输工作范围涉及广,环节多,管理分散特点。重点抓“四大机械”、供电及井下溜子、皮带运输安全管理工作。
1、要强化管理制度的落实,按照已经制定的管理制度,严格对照,查找工作中的不足及设备、设施的安全隐患。其中重点要加强对设备的日常检查、维护、保养工作。提升系统、供电系统等的安全保护装置必须有专人进行试验,严格按照各类设备的操作标准进行认真执行。发现问题立即整改或汇报。
2、加强溜子、皮带运输管理,保证声光信号灵敏可靠,机头、机尾压柱打设牢固,必须有安全检查员和区队跟班干部监督把关,否则,一律不许作业。
3、强化四大机械的日常管理和安全防范,加强操作人员的业务培训,使其能熟练掌握设备的各项性能。
(四)、矿井防治水安全保障措施
1、坚持“有掘必探、先探后掘、先治后采”的原则,加强采空区的探放水工作,坚决消除矿井水患。探放水的同时要加强瓦斯及有毒有害气体的管理。
2、定期对井下涌水量、密闭前水位进行观测,视水头标高、涌水量情况采取安全措施。同时按照兴运煤业《综合防治水措施》 执行,确保矿井安全生产。
3、加强采煤工作面上部采空区的探放水,本着“有疑必探、先探后采”的原则,开采前进行复探,确保回采期间的安全。
4、认真贯彻落实防治水综合安全措施,必须贯彻到每名入井人员,并严格按措施规定执行,加强日常监测与监控,确保安全生产。
(五)火工品管理
1、炸药、雷管到矿,由炸药库人员负责验收,验收合格后,进行入库分类存放。
2、炸药、雷管下井必须分开运送,人员上、下井的时间内严禁运送。
3、发放雷管、炸药时,必须由使用单位的爆破工、班长或负责人,同时到炸药库领取,剩余雷管、炸药由以上“两人”同时运回到炸药库,库管员做好领退记录。
5、各施工地点,要有专用炸药、雷管箱,要上锁并有专人看护。
6、严格按炸药库各项管理制度进行管理和发放。
(六)、地面安全保卫和矿井稳定保障措施
1、加强重点要害部位和公共复杂场所安全管理,如食堂、炸药库、锅炉房和其它物资仓库管理。
2、加强井口检查,严禁酒后入井,坚决守牢入井前的最后一道关口。坚持井口24小时火工品检查制度,防止炸药、雷管丢失。门卫人员严格检查入矿人员和进矿车辆,切实做好防盗工作。
3、加强重点人员的日常管理和思想教育,各单位对重点人 员要逐一进行谈话,掌握其思想动态,发现问题必须及时解决。
4、加强职工法制教育和思想教育,对全矿职工开展一次遵纪守法教育活动。杜绝员工班后喝大酒、赌博等违纪现象。
5、认真落实治安综合治理和“冬季四防”等各项安全防范措施,加强地面重大危险源的检查和监控。
6、加强矿井安全文化建设,强力推进精细化管理,继续强化准军事化管理,进一步提高全矿职工的安全素质和服从、执行意识,促进全矿安全生产和其他各项工作的顺利开展。
登封市兴运煤业有限责任公司 二〇一五年十一月二十日
第三篇:煤矿后100天安全生产保障措施
关于做好后100天安全生产
工作的保障措施
为了切实做好2013年后100天的安全生产工作,严格落实“安全风险预控管理”按各项工作部署,确保全年安全生产奋斗目标的实现,对后100天(9月21日—12月31日)安全生产工作有关事宜安排如下:
一、组织机构
队成立后100天安全生产工作领导小组。
组长:梁庞
副组长:张生聪
成员:李银川王镇东马存生陈小军汪振鲜康进禄温旺学陈德平李冠军马建忠张国宝
二、工作目标
全队无轻伤以上事故。
三、总体思路
1、开展安全生产大检查,加大安全隐患排查治理、“三违”查处力度,有效防范和坚决杜绝事故发生。
2、严格执行重奖重罚制度额,提高执行力、落实力,强化现场安全管理,把各种规章制度、规程、措施落实到现场。
3、强力推进安全风险预控管理,严格落实现场风险预判及危险源辨识、确认制度,提高对安全风险的超前预控能力。
4、强化安全教育培训,规范员工行为,杜绝冒险作业,确保职工人身安全。
四、安全保障措施
1、认真贯彻落实矿安全工作会精神,狠抓安全管理责任落实,进一步增强抓好安全工作的责任感、紧迫感,强化基础管理和现场执行力,保证抓好每一天的安全生产。
2、着力推进重大危险源管控及系统完善,做到全队重大危险源心中有数,有效防范和坚决遏制重特大事故发生。
3、推行作业现场的精细化管理、标准化作业、流程化控制,严格规范作业人员的安全行为,严把检修质量关,做到上标准岗、干标准活、交标准班。
4、加强“两节”期间员工劳动纪律管理,严格执行队领导跟班带班制度,严厉打击“三违”,特别要严禁脱岗、睡岗、顶岗,严禁酒后上岗、带病上岗、疲劳上岗。
5、及时全面地掌握作业现场生产状况,抓好现场生产组织管理,对查出的重大隐患要挂牌督办,对“三违”人员要严加处理。
6、强化劳动组织,制定保勤措施,提前安排好员工轮休,做好节日期间保勤工作,确保“两节”期间员工思想稳定、心情舒畅,集中精力工作。月底对各矿井产量计划完成情况进行考核、兑现,最大限度地调动员工的积极性和主动性。
五、工作要求
1、提高认识、树立信心,坚定“零死亡”目标不动摇。全队要把后100天的安全工作摆在一定的政治高度,讲政治、讲大局,采取一切有效措施,确保安全生产奋斗目标的实现,始终把职工生命安全作为最大的政治、最大的效益、最大的民生。
2、提高执行力、落实力。各级管理干部要改进工作作风,落实管理责任,提高执行力,加强现场管理,把各种规章制度、规程、措施、规定落实到现场,全方位、全过程加强安全管理,消除安全管理的盲区死角,做到严抓细管、常抓不懈。严格执行“两班制”作业方式,保证职工有充分的休息时间。
3、实行包班组责任承包制
①包班组人员安排:
检修一组:李银川
检修二组:王镇东
掘 进 组:马存生、陈小军
电 工 组:汪振鲜
清 理 班:康进禄
生产一班:陈德平
生产二班:温旺学
马建忠、张国宝负责各种考核的具体实施和相关记录的填写。
②承包责任
承包领导干部对所承包的班组安全生产工作全面协调、指导、帮助,整改安全生产中存在的不足。发生轻伤事故,承包人连带罚款200元,当月绩效考核扣5分;发生重伤以上事故,承包人连带罚款500元,当月绩效考核扣10分,同时接受矿、区相关处罚。
4、深入开展安全风险预控管理,做到对安全风险的超前预控。充分利用信息化平台,组织开好班前会,规范班前会程序、内容,加强风险预控培训学习,重点强调作业过程中的安全风险、安全注意事项,注重细节,严格落实危险源辨识告知、确认制度和防控措施,提高现场安全风险处置能力。
5、强化安全质量标准化工作,夯实安全基础。加强基础性工作,严格检修质量管理,杜绝冒险作业,加大检修质量、文明生产的检查考核及处罚力度,进一步搞好安全质量标准化工作。
6、加大安全生产管理问责和事故责任追究力度,扎实开展隐患排查治理。严格执行集团公司《安全生产工作问责办法》等规定,对隐患整改严肃进行责任追究。队领导干部要高度重视后100天安全生产工作,加大对安全隐患和“三违”人员的处罚力度。
7、强化安全教育培训,确保培训取得实效。要把培训教育作为安全基础性工作抓实、抓好,采取多种形式主动进行教育,落实好矿集中培训、区队自主培训工作,增强培训针对性,确保培训教育取得实效。认真开展现场培训,从每一道工序、每一个环节进行研判,通过生产骨干现场示范操作,重点加强岗位危险预判、操作要领和事故案例等为主要内容的培训指导,提升职工素质和实际工作能力,消灭习惯性违章,杜绝事故的发生。
8、强力推行6S管理模式,全面推进员工行为规范建设。要把推进员工行为规范建设工作融入到日常管理中去,通过整理、清洁、准时、标准化、素养和安全6个方面20项要素来实现管理水平的提高,规范员工良好的行为习惯。
9、认真做好宣传教育,着力营造浓厚安全文化氛围。要坚持开展安全宣传及安全警示、安全理念、形式任务“三项”教育,着力营造浓厚安全氛围。要重视人文关怀和心理疏导、身心调适,积极开展家属联保、亲情感召等活动。
关于做好后100天安全生产
工作的保障措施
皮带三队
2013年9月18日
第四篇:安全保障措施
安全保障措施
安全保障是为施工现场实现安全生产开展的管理活动。施工现场的安全管理,重点是进行人的不安全行为与物的不安全状态的控制,落实安全管理决策与目标。以消除一切事故,避免事故伤害,减少事故损失为目的。
控制是对某种具体的因素的约束与限制。是安全保障范围内的重要部分。
安全保障措施是安全管理的方法与手段,保障的重点是对生产各因素状态的约束与控制。根据生产现场的特点,安全保障措施带有鲜明的行业特色。
一、落实安全责任、实施贡任管理
生产现场承担控制、管理生产进度、成本、质量、安全等目标的责任。因此,必须同时承担进行安全管理、实现安全生产的责任。
(1)建立、完善以厂长为首的安全生产领导组织,有组织、有领导的开展安全管理活动。承担组织、领导安全生产的责任。
(2)建立各级人员安全生产责任制度,明确各级人员的安全责任。抓制度落实、抓责任落实,定期检查安全责任落实情况,及时汇报。
1)厂长是生产安全管理第一责任人。
2)各车间、人员,在各自业务范围内,对实现安全生产的要求负责。
3)全员承担安全生产责任,建立安全生产责任制,从厂长到工人的生产系统做到纵向到底,一环不漏。各车间、人员的安全生产责
任做到横向到边,人人负责。
(3)生产现场应通过监察部门的安全生产资质审查,并得到认可。一切从事生产管理与操作的人员、依照其从事的生产内容,分别通过企业、生产现场的安全审查,取得安全操作认可证,持证上岗。特种作业人员、除经企业的安全审查,还需按规定参加安全操作考核;取得监察部核发的《安全操作合格证》,坚持“持证上岗”。施工现场出现特种作业无证操作现象时,施工项目必须承担管理责任。(4)生产人员负责生产现场中物的状态审验与认可,承担物的状态漏验、失控等的管理责任。
(5)一切管理、操作人员均需签定安全协议,向安全生产做出安全保证。
(6)安全生产责任落实情况的检查,应认真、详细的记录,做为分配、补偿的原始资料之一。
二、安全教育与训练
进行安全教育与训练,增强作业人员的安全生产意识,提高安全生产知识,有效的防止人的不安全行为,减少人失误。安全教育、训练是进行人的行为控制的重要方法和手段。因此,进行安全教育、训练要适时、宜人,内容合理、方式多样,形成制度。组织安全教育、训练做到严肃、严格、严密、严谨,讲求实效。
(1)一切管理、操作人员应具有基本条件与较高的心理素质
1)具有合法的劳动手续。临时性人员须正式签定劳动合同,接受入场教育后,才可进入生产现场和劳动岗位。
2)没有痴呆、健忘、精神失常、颠痫、脑外伤后遗症、心血管疾病、晕眩、以及不适于从事操作的疾病。
3)没有感官缺陷,感性良好。有良好的接受、处理、反馈信息的能力。
4)具有适于不同层次操作所必须的文化,基本的安全操作素质(2)安全教育、训练的目的与方式。安全教育、训练包括知识、技能、意识三个阶段的教育。进行安全教育、训练,不仅要使操作者掌握安全生产知识,而且能正确、认真的在作业过程中,表现出安全的行为。
安全知识教育。使操作者了解、掌握生产操作过程中,潜在的危险因素及防范措施。
安全技能训练。使操作者逐渐掌握安全生产技能,获得完善化、自动化的行为方式,减少操作中的失误现象。
安全意识教育。在于激励操作者自觉坚持实行安全技能。1)对学徒工、实习生的进行安全教育,重点偏重一般安全知识,生产组织原则,生产环境,生产纪律等。强调操作的非独立性。
二个月内安全技能不能达到热练的,应及时解除劳动合同,废止劳动资
2)结合生产现场的变化、适时进行安全知识教育。一般每一个月组织一次安全教育。
3)结合生产组织安全技能训练,干什么训练什么,反复训练、分步验收。以达到出现完善化、自动化的行为方式,划为一个训练
阶段。
4)安全意识教育的内容不易确定,应随安全生产的形势变化,确定阶段教育内容。结合发生的事故,进行增强安全意识,坚定掌握安全知识与技能的信心,接受事故教训教育。
5)受季节、自然变化影响时,针对由于这种变化而出现生产环境、作业条件的变化进行的教育,其目的在于增强安全意识,控制人的行为,尽快地适应变化,减少人失误。
6)采用新技术,使用新设备、新材料,推行新工艺之前,对有关人员进行安全知识、技能、意识的全面安全教育,激励操作者实行安全技能的自觉性
三、安全检查
安全检查是发现不安全行为和不安全状态的重要途径。是消除事故隐患,落实整改措施,防止事故伤害,改善劳动条件的重要手段。
安全检查的形式有普遍检查,专业检查和季节性检查。(1)安全检查的内容主要是查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查事故处理。
1)生产现场安全检查以自检形式为主,对厂长至操作员,生产全部过程、各个方位的全面安全状况的检查。检查的重点以劳动条件、生产设备、现场管理,安全卫生设施以及生产人员的行为为主。发现危及人的安全因素时,必须果断的消除。
2)各车间生产组织者,应在全面安全检查中,透过作业环境状
态和隐患,对照安全生产方针、政策,检查对安全生产认识的差距。
3)对安全管理的检查,主要是:
安全生产是否提到议事日程上,各级安全责任人是否坚持“五个同时”。,落实了安全生产责任。专职安全人员是否在位、在岗。安全教育是否落实,教育是否到位。工程技术、安全技术是否结合为统一体。作业标准化实施情况。
安全控制措施是否有力,控制是否到位,有哪些消除管理差距的措施。事故处理是否符合规则,是否坚持 “三不放过”的原则。
(2)安全检查的组织
1)建立安全检查制度,按制度要求的规模、时间、原则、处理、报偿全面落实。
2)成立由第一责任人为首,各车间人员参加的安全检查组织。3)安全检查必须做到有计划,有目的,有准备、有整改,有总结,有处理
(3)安全检查的准备
1)思想准备。发动全员开展自检,自检与制度检查结合,形成自检自改,边检边改的局面。使全员在发现危险因素方面得到提高,在消除危险因素中受到教育,从安全检查中受到锻练。
2)业务准备。确定安全检查目的、步骤、方法。成立检查组,安排检查日程。分析事故资料,确定检查重点,把精力侧重于事故多发部位和工种的检查。规范检查记录用表,使安全检查逐步纳入科学化、规范化轨道。
(4)安全检查方法。
1)定期安全检查。列入安全管理活动计划,有较一致时间间隔的安全检查。
定期全面安全检查的周期,控制在30天内。班组必须坚持日检。2)突击性安全检查。指无固定检查周期,对特别部门、特殊设备、小区域的安全检查,进行突击性安全检查。
3)特殊检查。对预料中可能会带来新的危险因素的新安装的设备、新采用的工艺、新建或改建的工程项目,投入使用前,以“发现”危险因素为专题的安全检查。特殊安全检查还包括,对有特殊安全要求的电气、照明设备,通风设备,有毒有害物的储运设备进行的安全检查。
(5)做好危险因素的消除。安全检查的目的是发现、处理、消除危险因素,避免事故伤害,实现安全生产。消除危险因素,认真的整改,真正的、确确实实的把危险因素消除。对于一些由于种种原因而一时不能消除的危险因素,逐项分析,寻求解决办法,安排整改计划,尽快予以消除。
安全检查后的整改,必须坚持“三定”和“不推不拖”,不使危险因素长期存在而危及人的安全。
“三定”指的是对检查后发现的危险因素的消除态度。三定即定具体整改责任人;定解决与改正的具体措施,限定消除危险因素的整改时间。在解决具体的危险因素时,凡借用自己的力量能够解决的,不推拖、不等不靠,坚决的组织整改。自己解决有困难时,应积极
主动寻找解决的办法,争取各部门支援以尽快整改。不把整改的责任推给上级,也不拖延整改时间,以尽量快的速度,把危险因素消除。
四、作业标准化
在操作者产生的不安全行为中,由于不知正确的操作方法,为了干的快些而省略了必要的操作步骤,坚持自己的操作习惯等原因所占比例很大。要及时纠正,按科学的作业标准规范人的行为,控制人的不安全行为,减少人失误。
(1)制定作业标准,保障实施作业标准化的首要条件
1)采取技术人员、管理人员、操作者三结合的方式,根据操作的具体条件制定作业标准。坚持反复实践、反复修订后加以确定。
2)作业标准要明确规定操作程序、步骤。怎样操作、操作质量标准、操作的阶段目的、完成操作后物的状态等,都要做出具体规定。
3)尽量使操作简单化、专业化,使作业标准尽量减轻操作者的精神负担,4)作业标准必须符合生产和作业环境的实际情况,不能把作业标准通用化。不同作业条件的作业标准应有所区别。
(2)反复训练
1)训练要讲求方法和程序,宜以讲解示范为先,符合重点突出、交待透彻的要求。
2)边训练边作业,巡检纠正偏向。
五、生产技术与安全技术的统一
生产技术工作是通过完善生产工艺过程、完备生产设备、规范工艺操作,发挥技术的作用,保证生产顺利进行的。包含了安全技术在保证生产顺利进行的全部职能和作用。两者的实施目标虽各有侧重,但工作目的完全统一在保证生产顺利进行、实现效益这一共同的基点上。生产技术、安全技术统一,体现了安全生产责任制的落实、具体的落实“管生产同时管安全”的管理原则。具体表现在:(1)生产进行之前,考虑产品的特点、规模、质量,生产环境,自然条件等。摸清生产人员流动规律,能源供给状况,机械设备的配置条件,需要的临时设施规模,以及物料供应、储放、运输等条件。完成生产因素的合理匹配和现场布置。
(2)在生产进行之前,针对具体情况与生产因素的特点,提供具体的作业或操作规范。为使操作人员充分理解方案的全部内容,减少实际操作中的失误,避免操作时的事故伤害。要把方案的设计思想、内容与要求,向作业人员进行充分的交底。
(3)从控制人的不安全行为、物的不安全状态,预防伤害事故,保证生产工艺过程顺利实施,生产技术工作中应纳入如下的安全管理职责: 1)进行安全知识、安全技能的教育,规范人的行为,使操作者获得完善的、自动化的操作行为,减少操作中的人失误。
2)参加安全检查和事故调查,从中充分了解生产过程中;物的不安全状态存在的环节和部位、发生与发展、危害性质与程度。摸索
控制物的不安全状态的规律和方法。提高对物的不安全状态的控制能力。
3)严把设备、设施用前验收关,没有危险状态的设备、设施盲目投入运行发生的伤害事故。
六、正确对待事故的调查与处理
事故是违背人们意愿,且又不希望发生的事件。一旦发生事故,不能以违背人们意愿为理由,予以否定。关键在于对事故的发生要有正确认识,并用严肃、认真、科学、积极的态度,处理好已发生的事故,尽量减少损失。采取有效措施,避免同类事故重复发生。
(1)发生事故后,以严肃、科学的态度去认识事故、实事求是的按照规定、要求报告。不隐瞒、不虚报,不避重就轻是对待事故科学、严肃态度的表现。
(2)积极抢救负伤人员的同时,保护好事故现场,以利于调查清楚事故原因,从事故中找到生产因素控制的差距。
(3)分析事故,弄清发生过程,找出造成事故的,人、物、环境状态方面的原因。分清造成事故的安全责任,总结生产因素管理方面的教训。
(4)以事故为例、召开事故分析会进行安全教育。便所有生产部位、过程中的操作人员,从事故中看到危害,激励他们的安全生产动机。从而在操作中自觉的实行安全行为,主动的消除物的不安全状态。
(5)采取预防类似事故重复发生的措施,并组织彻底的整改;使
采取的预防措施,完全落实。经过验收,证明危险因素已完全消除时;再恢复施工作业。
(6)未造成伤害的事故,习惯的称为未遂事故。未遂事故就是已发生的,违背人们意愿的事件,只是未造成人员伤害或经济损失。然而其危险后果是隐藏在人们心理上的严重创伤,其影响作用时间更长久。
未遂事故同样暴露安全管理的缺陷、生产因素状态控制的薄弱。因此,未遂事故要如同已经发生的事故一样对待,调查、分析、处理妥当。
第五篇:安全保障措施
安全监理保障措施
一、工程概况:
1、工程名称:南洋·金谷项目
2、工程地点:武汉市青山区建设四路6号
3、建设单位:武汉南洋金地置业有限公司
4、施工单位:天业建设集团有限公司
5、监理单位:武汉市青山建设工程监理有限责任公司
6、勘察单位:湖北地矿建设勘察有限公司
7、设计单位:湖北建艺风工程设计有限公司
8、结构、面积:总建筑面积为52768.42m2。其中:B#、D#楼,为主体32层剪力墙结构。C#楼为主体31层剪力墙结构,A#楼为3层商铺。
二、指导思想:
为认真贯彻落实国务院《建设工程安全生产管理条例》,切实加强建设工程安全生产管理工作,督促施工单位做好安全生产管理工作,本公司必须做好以下安全生产的监理工作:
1.建设工程安全生产监理责任的范围。我单位和监理工程师应当按照法律、法规和工程强制性标准对施工单位的安全生产进行监理,并承担以下监理责任;
1.1审查施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案是否符合工程建设的强制性标准;
1.2在实施监理过程中,督促施工单位严格按照施工组织设计或专项施工方案的安全技术措施组织施工,对发现的安全事故隐患,应及时要求施工单位进行整改;情况严重的,应当要求施工单位暂时停止施工,并及时报告建设单位;施工单位拒不整改或不停止施工的,应及时向建设单位及建筑工程安全监督机构报告。
2、施工监理安全原则:
在施工监理工作中,要坚持“安全第一,预防为主”的方针,严格落实和督促承包人执行各项安全生产管理制度,实施标准化作业。
三、监理工程师在安全管理保证体系中的作用
1.监理工程师在审查承包人的施工组织设计时,应要求成立以项目经理为负责人的安全管理保证体系。要求其在施工中充分发挥施工安全管理机构的作用。
2. 监理工程师在审查承包人的施工组织设计时应要求各工区或各专业作业队成立以施工负责人为组长的安全生产领导小组并配备专职安全员。在施工中应切实发挥应有的作用落实安全生产责任制。
3.监理工程师及各级施工管理人员必须牢固树立“安全第一”的思想坚持管施工必须管安全的原则。
4. 各专业监理工程师要对驻地工程师负责定期报告安全工作检查情况负责本合同段安全工作的督促、检查和落实。
5. 监理员在驻地工程师领导下负责工程安全生产的督促、检查工作对安全隐患发出整改指令,重大隐患报告驻地工程师。
6. 监理工程师按照合同及监理实施细则的相关安全管理规定,可以建议业主处罚施工中违规违制的施工单位对在安全生产中有突出贡献的单位提出奖励建议。
四、施工安全措施
1.施工监理安全措施
监理工程师应要求承包人在制定单位、分部、分项工程施工组织设计时必须制定行之有效的安全措施方案,经批准后工程项目方可允许开工。
2.常规施工安全措施
2.1 土方开挖
凡深度超过1.5m
根据土质情况应采取放坡、边坡支护或井模等施工措施严禁挖空不防护等冒险作业不准在土方边坡上堆放土和材料。
2.2 施工用电
要求施工单位按照安全规定用电使用合格的配电箱、闸刀箱。施工现场要严禁线路破损、一闸多用和违反规定用电。
2.3 高处作业
凡高处作业都应有安全网保护,搭设好平台或跳板。必要时使用安全带。对作业人员要进行体检,患有恐高症的人员禁止登高作业。
2.4 起重安装
吊装物料及各类起重机械设备严禁超载起重机械由持证人员专门操作 专人指吊。安装人员高空作业要拴挂安全带以防坠落。
2.5 防火防爆
易发生火险的部位要配备足够的消防器材,严禁在施工现场使用电炉和冬季烤火。
2.6 防暑防寒
要建议施工单位在夏季施工现场应备有清凉饮料或充足的开水、并设置职工休息棚。冬季要做好防寒保暖工作。
2.7 防雷电
在高处施工中应做好防雷电措施避免雷击。
2.8 防大风
施工塔吊应有可靠的固定装置。要防止大风袭击毁坏设备和人员伤亡。
2.9 安全标志牌
在施工现场各作业场所及要害部位要悬挂各类相应的安全标志牌。
2.10 雨季施工安全措施
雨季施工主要应做好防雨、防汛、防雷等工作。基础工程应开设排水沟一切设备应设置在地势较高、防潮避雨的地方。
脚手架要经常检查发现问题应及时要求承包人处理或更换。
3.保证管线安全的措施
监理工程师应要求施工单位保护管线措施并严格按照批准后的施工方案实施。土方开挖施工前必须在开挖范围外侧开挖探坑以探明管线的具体位置及时向有关部门上报,采取保护措施
对于净空高度不够的电力线路要在现场设置限高标志。禁止车辆通行。
4、施工安全生产监理工作的主要内容
工程监理单位和监理工程师应根据建设单位的委托主要对所监理的建设工程中施工单位提供的施工组织设计和专项施工方案进行审查
对与所监理的永久性工程实体有关的施工安全管理措施进行检查 具体工作内容如下
4.1 施工准备阶段安全生产监理的主要工作
4.1.1 协助建设单位及时办理工程项目安全监督手续
4.1.2 审查项目经理和专职安全生产管理人员是否考核合格、是否按照规定配备专职安全生产管理人员
4.1.3 审查施工单位的企业资质和安全生产许可证是否合格
4.1.4 审查电工、焊工、架子工、起重机械工、塔吊司机及指挥人员、爆破工等特种作业人员是否按主管部门规定经过专门的安全培训是否已取得特种作业操作资格证书
4.1.5 督促施工单位建立、健全施工现场安全生产保证体系,督促施工单位检查各分包企业的安全生产制度。
4.2 审核施工单位编制的施工组织设计中的安全技术措施和危险性较大的分部分项工程专项施工方案以及工程项目应急救援抢险方案的主要内容。
4.2.1 安全管理和安全保证体系的组织机构项目经理和专职安全管理人员安全资格培训持证上岗情况
4.2.2 施工单位的安全生产责任制、安全管理规章制度、安全操作规程的制定情况
4.2.3 审查施工组织设计中的安全技术措施和专项施工技术方案的是否符合安全生产强制性标准要求
4.2.4 施工现场各种安全标志和临时设施的设置是否符合有关安全技术标准规范和文明施工的要求
4.2.5 生产安全事故应急救援方案的制定情况,针对重点部位和重点环节制定的工程项目危险源监控措施和应急方案
4.2.6 施工单位安全技术措施或文明施工措施费用的使用计划。
对于施工单位所提交的施工组织设计或专项施工方案不符合工程建设的有关安全的强制性标准的监理单位不得批准施工单位开工应要求施工单位修改并应将情况书面报告建设单位。
4.3 施工过程中安全生产监理的主要工作
4.3.1 监督施工单位按照工程建设强制性标准和专项安全施工方案组织施工制止违规施工作业
4.3.2 对施工过程中的危险性较大工程作业等进行定期巡视检查每天不少于一次。发现严重违规施工和存在安全事故隐患的应当要求施工单位整改并检查整改结果签署复查意见情况严重的由总监下达工程暂停施工令并报告建设单位施工单位拒不整改的应及时向建筑工程安全监督机构报告
4.3.3 督促施工单位进行安全自查工作。参加施工现场的安全生产检查
4.3.4 复核施工单位施工机械和各种设施的安全许可验收手续并签署意见。未经监理人 员签署认可的不得投入使用。
五、建设工程安全生产监理责任的界定
1. 工程监理单位应对施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案是否符合工程建设强制性标准进行审查经批准后施工单位方可施工。未进行上述审查的工程监理单位应承担《建设工程安全生产管理条例》第五十七条规定的法律责任。施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案未经监理单位审查批准施工单位擅自施工监理单位应及时下达书面指令予以制止并将情况及时书面报告建设单位施工单位违背监理单位指令继续施工后发生安全事故的由施工单位承担相应的法律责任。
2. 监理单位在监理巡视检查过程中发现存在安全隐患的监理单位应按照法律法规和《建设工程监理规范》有关规定及时下达书面指令要求施工单位进行整改或停止施工。若工程监理单位没有及时下达书面指令要求施工单位进行整改或停止的工程监理单位将承担《建设工程安全生产管理条例》第五十七条规定的法律责任已下达书面指令要求施工单位进行整改或停止施工同时将情况及时报告了建设单位施工单位违背监理单位指令继续施工后发生安全事故的由施工单位承担相应的法律责任。
3. 如果施工单位拒绝按照监理单位的要求进行整改或停止施工监理单位应及时将情况向有关主管部门报告。如果工程监理单位没有及时将情况向有关主管部门报告发生安全事故的工程监理单位应按照《建设工程安全生产管理条例》第五十七条承担相应法律责任。如果工程监理单位已履行了上述职责施工单位的行为仍不能得到有效制止从而造成安全事故的由施工单位承担相应的法律责任。
4. 监理单位若发现现场内的施工单位未按照有关安全的法律、法规和工程建设的强制性标准施工但监理单位又未要求其进行整改或者在无法制止上述行为时未及时向有关主管部门报告则监理单位将按照《建设工程安全生产管理条例》第五十七条承担相应法律责任。若监理单位已履行了义务施工单位的上述行为仍不能得到有效制止从而造成安全事故的由施工单位承担相应的法律责任。
5. 凡发生上述情况监理单位已要求施工单位停止施工并报告建设单位因建设单位要求施工单位继续施工从而造成安全生产事故的建设单位和施工单位应承担相应的法律责任。