农民职称呈报报告

第一篇：农民职称呈报报告

三政人劳发（2008）第273号

三原县人事和劳动社会保障局

关于呈报中级农民技术职称和初级农民

技术职称评审结果的报告

咸阳市外专局：

依据咸阳市人事局咸政人发[2008]135号文件精神，我县严格按照程序和条件，积极地开展了农村实用人才技术职称评审试点工作。两个多月来，在个人申请、村委会乡镇政府组织推荐的基础上，我门组织涉农部门专家，深入农村进行实地考察，于2008年11月25日，召开了由农牧、果蔬等涉农部门专家组成的三原县农民技术职称评审会，对全县申报的55名中级职称和91名初级职称，进行了评审。经评审：同意呈报周钰等55名同志为中级农民技师职称；同意魏建军等83名同志为初级农

民助理技师职称、李联社等8名同志为初级农民技术员职称。

特此报告

附件：

1、周钰等55名同志中级农民职称材料（一式四份）；

2、三原县农民职称登记表（一式二份）。

二00八年十一月二十五日

抄送：档

（二）三原县人事和劳动社会保障局2008年11月25日印发

共印5份

第二篇：市关于2011呈报中小学职称材料通知

关于呈报2011年中小学

高、中级教师职务评审材料的通知

各县（市）、区教育局，企事办学校，直属有关单位：

为确保今年我市推荐申报高级、中级教师职务工作的顺利进行，根据省教育厅文件精神，现将呈报材料的有关事宜通知如下：

一、评审范围、对象

1.教育部门和企事业单位举办及民办的普通中小学、职业中学、特殊教育学校、工读学校、成人初等学校、幼儿园从事教育教学工作的教师；

2.县（市）区教师进修学校中的教师；

3.中小学校外教育机构（青少年宫、青少年之家、儿少中心、中小学保健所（室）、中小学电教馆）从事青少年教育工作的教师；

4.民办学校中从事中小学教育教学工作的教师。

二、呈报中小学教师高级职务材料要求

（一）县（市）、区教育局，企事办学校，直属学校需要呈报的材料：

1.关于呈报拟评中小学高级教师任职资格人员的正式公函；企、事、私办学校应呈报上级主管部门的委托评审公函和中小学职称评定上报盘表单。

2.呈报《齐齐哈尔市中小学教师职务评聘工作责任书》。（见附件1）

3．《中学高级教师职务人员情况统计表》一式三份（见附件2、3）。

4.按学科分别填写《拟评中小学高级教师人员名册》（高级一式三份）（见附件4）。以主管部门为单位按城镇和乡以下分两类，再按中学和小学、按学科分别填写《拟评中学高级教师人员名册》。名册中，正常晋升人员、拔尖晋升人员、同级改职人员应在“晋升方式”栏中分别注明“正常”、“拔尖”、“改职”字样；对教育部门和企业部门所办学校人员，应按城镇和乡以下两种情况在“人员分类”栏中分别注明“城镇”和“乡以下”字样；对分流人员应在“人员分类”栏中注明 “分流”字样；对教育部门所办学校人员、企业部门所办学校人员、非教育部门所办事业单位及其它学校人员，应在“单位性质”栏中分别注明“教办”、“企办”、“事办”、“民办”字样。

5.申报高级教师职务人员的数据库数据。将报盘数据及所需电子信息发送到邮箱：。

（二）教师需要呈报的材料：

高级职称材料需装订两册（评审表除外）。

1.《教师职务任职资格评审表》高级一式二份（在其中一份封面右上角标明“主表”字样），“评审表”不装订。如有曾用名的需提交当地派出所的证明粘贴在主表最后一页。姓名出现同音不同字的需提交学校证明粘贴在主表最后一页。

2.《教育教学水平能力测试成绩单》一式一份，贴在《评审表》主表的指定位置（另一份《评审表》不需贴复印件）。申报教师答辩过程所有原始材料（答辩合格的教师，有关答辩题目、内容、评价结果等答辩记录应密封后随本人材料一同上报）。

3.拔尖晋升人员、同级改职人员的《审查表》一式一份，贴在《评审表》主表的最后一页“外语考试成绩单粘贴处”位置。

第一册：基本申报资格及政策规定的必备材料。

4.《申报材料真实性与可信度承诺书》（申报教师与学校签订的承诺书）。5.2006年至2011学中小学教师原始工作考核材料（每学一份）。6.2006年至2011学《申报中学高级教师考评汇总表》一式一份。7.任现职的原始呈报表（一式一份）；现任专业技术职务任职资格证书。8.学历、学位证书（所有学历）

9.教师资格证书。10．专业技术职务任职资格证书11.专业技术职务聘任证书。

聘任日期：2004年1月1日-2006年12月31日

2007年1月1日-2009年12月31日

2010年1月1日-2012年12月31日

12.支教工作考核情况表，支教人员的材料不需要单独申报。

13.人事档案在人才中心管理的，需要呈报《档案保管合同书》及学校与教师签订的具有法律效力的三年以上的聘用合同书。

14.继续教育证书

ａ知识更新培训证书或“十一五”中小学教师岗位培训（240学时），并将该复印件粘贴到“评审表”的主表内 ｂ 对后取得规定学历，所学专业与所教学科不一致，且不属于相同或相近学科的教师，需提供教育部门或省人社厅继续教育合格证书。

15.校级领导培训合格证书。

第二册：反映本人学识水平、业务能力、工作业绩材料且在“教师自我叙事”中体现的各方面佐证（奖励证书、成果证书及教育行政部门的认定材料，申报教师和推荐单位对获奖过程的说明，正式发表或出版的论文、著作、教材等），教师在教育教学工作中积累的材料（包括心得体会、班主任工作经验、学生思想政治工作经验，或者在教育教学改革、中小学新课改方面的经验总结、专题研究等）。评审委员会不受理没有论文原文的各种论文证书。材料总量最好不要超过2档案袋，每册前面要附有《材料目录》。报两个材料袋的需在材料袋外底面注明“2－1”“2－2”字样。

三、呈报中小学中级职务材料要求

（一）县（市）、区教育局，企事办学校，直属学校需要呈报的材料：

1．评审公函或委托评审函。2．《评聘工作责任书》。3．《中级一级（或小学高级）教师职务人员情况统计表》一式三份（见附件2、3）。4．按学科分别填写《拟评中小学中级一级（或小学高级）教师人员名册》（一式15份）。

5.申报中级教师职务人员的数据库数据。6．今年中级评委会选票按照附件5表样统一样式打印。

（二）教师需要呈报的材料

1.《教师职务任职资格评审表》一式二份（在其中一份封面右上角标明“主表”字样），“评审表”不装订。

2．《教育教学水平能力测试成绩单》，粘贴在主表的相应位置上。

3.同级改职人员的《审查表》一式一份（贴在《评审表》主表的最后一页“外语考试成绩单粘贴处”位置）。

4.中级职称材料装订一册。（评审表除外）

⑴《申报材料真实性与可信度承诺书》。⑵2008年—2011学《中小学教师工作考核登记表》三份（每学一份），必须是原始考核表，不许申报前临时填写。⑶2008年—2011学《申报中小学教师考评汇总表》一式一份。⑷任现职的原始呈报表，现任专业技术职务任职资格证书。⑸合格学历（学位）毕业证书。（所有学历）⑹现任专业技术职务聘任证书。

聘任日期：

2004年1月1日-2006年12月31日2007年1月1日-2009年12月31日2010年1月1日-2012年12月31日 ⑺教师资格证书。⑻继续教育证书：

ａ知识更新培训证书或“十一五”中小学教师岗位培训（240学时），并将该复印件粘贴到“评审表”的主表内。ｂ 对后取得规定学历，所学专业与所教学科不一致，且不属于相同或相近学科的教师，需提供教育部门或省人社厅继续教育合格证书。

⑼人事档案在人才中心管理的，需要呈报《档案保管合同书》及学校与教师签订的具有法律效力的三年以上的聘用合同书。

⑽校级领导培训合格证书。

⑾2008年—2011学师德考核表。

⑿反映本人学识水平、业务能力、工作业绩且在“教师自我叙事”中体现的各方面的佐证材料（同高级材料要求）。

四、呈报材料的几项具体要求

1.上述各种材料均须原件，各种说明及复印件无效。

2.各地在呈报中学高级教师评审材料时，应分别按下列学科呈报：

中学：管理、语文、德育、政治、历史、地理、英语、俄语、日语、数学、物理、化学、生物、职教、体育、音乐、美术、信息技术、心理与健康、技术、人文社会、通用技术、综合实践、艺术。

小学：管理、语文、数学、思品、社会、信息技术、自然、体育与健康、音乐、美术、劳动、幼教、科技、英语、俄语、日语、综合实践。

有关的学科要进行相对合并：中学德育含教育管理、干训，中学职教含劳动，中学体育含“三防”；

3.《拟评中学高级教师人员名册》中“任职时间”栏填写现任教师职务资格人事部门审批通过时间。“受聘年限”栏从现职务最初受聘年限算起。“主管部门”一栏中，教育部门所办学校人员，填所属市（行署）名称，其它部门

所办学校人员，应按行政隶属关系填写主管部门名称。

4.今年使用新印制的《教师职务任职资格评审表》（简称《评审表》）。要准确理解《评审表》各栏含义，各项目必须填全，特别是“考核情况”栏应按要求填写，“基层单位推荐意见”栏填写时不能缺项，“表决结果”栏所填的是学校评审小组的投票情况，其中同意票数不能少于总票数的2/3。考核结果、表决结果和课时数不得涂改。

5.呈报评审材料必须以各县（市）、区教育局，企事办学校，直属有关单位为单位统一呈报。个人及基层单位直接呈报材料，一律不予受理。

6.今年仍使用省下发的Windows下的中小学教师评审管理系统，要保证按规定要求上报本地区的数据软盘。录入的数据报盘和《拟评中学高级教师人员名册》一定要核对准确，特别是“姓名”不能出现音同字不同的现象，且要与《评审表》一致。

7.教师工作考核应该是平时考核工作的积累，要提供原始考核材料，严禁突击补填教师考核材料，一经发现考核材料集中突击填写，将视为造假。《申报中学高级教师考评汇总表》中学校推荐排序一定要真实准确，要用汉字大写标明排序，不得出现并列排序现象。

8.呈报材料（除《评审表》外）按两册装订。第一册，基本材料，包括：申报教师与学校签订的责任书、最高学历(学位)证书、任现职的原始呈报表、现任专业技术职务任职资格证书、现任专业技术职务聘任证书、教师资格证书、继续教育合格证书或规定的学历进修证书（指对后取得规定学历，且所学专业与所教学科不一致者）等其他一些政策规定的申报资格必备材料；第二册，业务材料，包括：专业理论知识、教育教学工作的业绩与成果、当地教育行政部门的成果认定说明等方面材料。材料总量不超过2档案袋，材料袋正面、底面要按《专业技术职务材料目录》（见附件13）的要求填写（报两个材料袋的需在材料袋外注明“2－1”“2－2”字样）。

9、《接收材料通知单》按《呈报中学高级教师人员情况统计表》的城镇和乡以下分两类，再按层次（分中学和小学两种）、学科和“合计”栏中数量进行填写，“编号”各地从1号开始编排，日期填写呈报材料当天日期，上、下两联要填写一致，并按《呈报中学高级教师人员情况统计表》的学科顺序排好，随材料一同呈报。

10．呈报中小学中级教师职务选票的详细说明，需严格按照表样的格式打印，标题为14号、黑体、加粗、居中，正文内容为12号、宋体、居中。在县（市）区后填写所在县区，代码按报盘代码填写。按照层次（中学、小学），人员分类（城镇、乡以下），晋升方式（正常、改职、分流）的方式进行排序。打印的要求与上报名册的其它要求一致。

11.呈报材料时间：

9月2日开职称会，宣传文件、政策，提出工作要求。

9月3日个人提交申请、公示、个人述职、民主评议。推荐拔尖人员和学历破格人员。提交时提供目录、证书原件和复印件。

9月4日上午10点确定中高和中级拟晋级人员名单和学科。通过人事股邮箱上报。

9月5日水平能力测试、答辩。

9月13日拔尖材料初审。

草表、目录、证书原件、政绩业绩材料及佐证材料，不装订。

9月15日报送拔尖材料、中高材料初审。

草表、目录、证书原件、政绩业绩材料及佐证材料，不装订。

9月19日报送中高材料。

9月26日中级材料初审。

10月8报送中级材料。

12.地点：甘南县教育局人事股

联系人：贾金华联系电话：5637630

附件：1．齐齐哈尔市中小学教师职务评聘工作责任书 2．呈报中学高级教师职务人员情况统计表（中学教师）

3．呈报中学高级教师职务人员情况统计表（小学教师）4．拟评中学高级教师人员名册

5.齐齐哈尔市中小学中级教师职务评委会选票6．接收材料通知单7．申报材料真实性与可信度承诺书

8．申报中小学高级教师考评汇总表9．申报中小学教师教育教学水平能力测试成绩单10．支教工作考核表

11．拔尖人才审查表12．同级改职人员审查表13．专业技术职务材料目录14．怎样撰写“教育叙事”

二〇一一年八月八日

第三篇：职称呈报材料填写说明

呈报材料填写说明

一、呈报材料必须手续完备，内容齐全，字迹清楚，不得漏填、漏页、缺页，无需填写或没有的填“无”，评审表不得使用复印件，不得随意改动、加页。

二、申报材料中的“单位”、“呈报单位”一律使用法定全称。“所从事专业”须与申报软件中规定的专业名称填写，如没有明确规定的，据实填写规范名称。

三、评审表、简表、证书及汇总花名册等内容与时间要一致。

四、任职资格名称应填写“工程师”、“经济师”等，不能填写“电气工程师”、“中级工程师”等不正规名称。

五、“学历”应填报国家承认的学历，不能填写学位，应填报与申报专业相关或相近的学历，其他学历仅作参考。获得国民教育学历的，分别填写为“研究生、大学、大专、中专、高中及以下”，1970—1977年恢复高考制度以前入学的高等院校毕业生学历填写“大学普通班”；党校学历填写“党校研究生、大学、大专”；1993—1997年入学并取得“山东省干部教育验印专用章”验印的学业证书，填写“省业余大学、大专”。

六、“毕业时间”、“毕业院校及专业”填写：****年** 月，***校***专业。

七、“聘任时间及年限”中“聘任时间”填写第一次受聘现专业职务的时间，“年限”填写聘任累计年限，年限计算到申报当年的年底。采取时间/年限的填法，例:2003年11月连续聘任至今,累计聘任5年,填2003.11/5，中间有间断,累计聘任3年,填2003.11/3。

八、“任现职以来各考核结果”，应按实际考核确定的等次填写（原则上不能全部为优秀）。

九、“成果及受奖”的填写：

1、应按要求填写“核心提纲、解决问题、效果”等内容，要填写受聘现职以来的专业成果和专业奖项，与所评审专业无关的成果和奖项不得填写，且不能超过3项；

2、同一成果的不同奖项只填写最高奖项；

3、“时间”填写证书落款时间，****年**月；

4、“位次”填写：个人独立完成的填写“独立”；与他人合作完成的，采取申报人位次/合作人数的填法（论文、著作、作品位次同）。

5、“项目”的填写：先注明“项目”类别，然后写项目名称，如“科技进步：动态铁水轨道衡的改造”或“荣誉称号：***”、“优秀论文：***”、“优秀成果：***”等等。

十、“论文、著作、作品”的填写：

1、应按要求填写“刊号、提纲、观点、文章字数”等 内容，要填写受聘现职以来的相关论文、著作、作品，其中论文、作品和著作不超过3项；

2、要填写发表在具有全国统一刊号（CN、ISNN）的报刊、杂志上的论文、作品和公开出版的具有统一书号（ISBN）的著作，无刊号的、或正式刊物的增刊、论文集不能填写。

3、“时间”填写报刊或著作的出版时间；

4、“题目”的填写：先注明“论文”、“著作”，然后写作品名称，如“论文：《信息技术在工程实践中的应用》”。

5．“报刊或出版社”填写报刊或出版社的法定全称。

十一、“成果及受奖”和“论文、著作、作品”栏，要有选择性地提供任现职以来最能反映其业务能力和学术水平的代表作。要按代表水平由高到低依次递减的顺序填写，并在报刊封面上依此顺序编号排列。一项内容不得在以上两栏中重复填写。上述材料的截止时间为呈报的截止时间，超期的不予认可，不予受理，任何单位、部门出具的相关证明不予受理。

十二、党校系列受奖情况填写在工作业绩栏内，成果栏可填写科研、教学及论文获奖情况。

第四篇：关于各项报告呈报规定

上海稳瀛食品有限公司

通 知

致：销售人员

事：关于各项报告呈报规定 至：营销部

一、呈报规定：

1,销售人员每日晚呈报《日工作行程进度表》； 2, 销售人员每月30日呈报《区域经理月工作总结》； 3, 每月15日前呈报《021-销售收入预算表》；

4, 销售人员每月20日前呈报下月《区域经理月行程计划表》，《D02-区域经理月度工作计划》；

二、呈报方式：

1、销售人员报表必须按时发送到公司市场部邮箱scb3636@163.com，如遇特殊情况未能按规定呈报，需经销售主管同意后发至公司提供的个人邮箱。

2、奖罚制度：

1）无故迟交各项报告按50元/天扣罚，迟交2天以上按100元/天扣罚，以此类推。2）销售人员各类报告如未按公司规定的发送方式呈报，每次扣罚50元。

上海稳瀛食品有限公司

2008年11月18日

地址：上海市普陀区同普路1680弄145号 邮编：200333

第五篇：(农民职称)申报程序（推荐）

申报农民技术职称评审的程序

1、个人申请。根据评审范围和条件，由个人提出申请，填写《农民技术人员职称评审表》，员级、助理级一式三份，中级及以上一式五份，并按表中要求说明填写清楚，同时，附上能反映本人学历证书和获奖证书复印件、技术水平和工作业绩等有关材料。

2、逐级推荐。所在村委会（单位）审查盖章，经乡镇农业技术服务机构和乡镇人民政府初审并填写推荐意见，报县（区、管委会）主管部门及人力资源社会保障局审核推荐。

3、审核呈报。县（区、管委会）农民技术人员职称工作办公室对申报材料进行审核后，按照申报的职称级别由人社部门出具委托函分别呈报相应的评审委员会评审。

4、评委会评审。坚持“公开、公平、公正”原则对申报人员进行综合评价，评委会按规定程序以无记名投票方式表决。

5、核准公布。对经评委会评审通过的人员进行公示，公示无异议的，高、中级由市级人力资源和社会保障局核准并行文，初级、员级由县（区、管委会）人力资源和社会保障局核准并行文。