爱岗敬业无私奉献团结拼搏再创辉

第一篇：爱岗敬业无私奉献团结拼搏再创辉

爱岗敬业无私奉献团结拼搏再创辉煌

3.26号下午,我们认真组织全体教3.26号下师学习了全县教育工作会议精神.会上传达了县委书记曹发英.县长王国立,教育局局长宋自立,宣传部长胡秀琴等领导的重要讲话.感悟了三中校长李建生的感人发言,学后受益非浅.大家认为,曹书记.王县长的讲话充分体现了党对教师的关怀,充分说明了县委县政府把教育放在优先发展地位,在财政还不富欲的情况下,优先发展教育,确保教师工资足頟发放,这是对全县教师的认可.宋局长关于06年工作回顾,客观公正,既肯定了成绩,又明确指出当前教育战线存在的问题.07年的工作安排,合民意.顺民心,目标明确,任务清楚.通过学习,我们深深感受到党和政府时刻把教育放在心上,肯定成绩,明确任务.特别是在黑会上提出学习三中精神,学习他们爱岗敬业,无私奉献,不抱怨,为国家培养更多更好的优秀人才的精神,在听了李建生校长的佃型发言后深有感触.作为一个洧川人,对三中有着独有的感情,我们曾为三中的光荣而骄傲,也亲身看到三中近几年的落后而叹息.三中洧川的骄傲,三中全国.全省的榜样,这令几代人为之自豪,从这里走出了一批批北大.清华等国家栋梁.然而,近几年主客观等各中因素,三中落后了,广大群众看在眼里,疼在心里.实践证明县委县政府时刻也在关注着三中的发展,大刀阔斧的改革使三中焕发出驳驳生机.三中神着实令人感动,他们为育人,分不出分内分外;为工作分不出班上班下;论时间分，，不出夜白昼;论空间区别不开家庭与学校.他们把骆驼的忍耐和耕牛的执着合二为一,拼足干劲,耗尽心血,让自己的青春和生命在无数学生的身上延续和闪光.辛勤的耕耘换来了累累硕果,开拓拼博使这所历史名校焕发出独有的生机和活力,他们的敬业精神,高效的工作风永远是我们学习的榜样.学习榜样重在行动,大家一直认为,干好本职工作,加强自身学习,在行动上同上级保持一致,作一名合格的人民教师.

第二篇：团结拼搏再创辉煌

团结拼搏再创辉煌

航遥中心参加中央国家机关第二届职工运动会

和国土资源部第二届职工运动会工作总结

金秋是收获的季节。在刚刚闭幕的中央国家机关第二届职工运动会和国土资源部第二届职工运动会上，航遥中心运动健儿团结拼搏，奋勇争先，成绩骄人。

在中央国家机关第二届职工运动会上，中心职工取得两金、一银、一铜、一个第五、一个集体第六、一个第七名的好成绩，成为国土资源部夺牌的头号功臣，中心也为此获得了国土资源部“特殊贡献奖”和“优秀组织奖”。在国土资源部第二届职工运动会上，中心职工再创辉煌，夺得团体总分第二名，并获得“优秀组织奖”，航遥精神在两次运动会上得到了传承和发扬。

此次中央国家机关职工运动会上高手如云，许多是退役的专业运动员，甚至是曾经的全运会、亚运会冠军，而我们的职工能与他们站在同一个起跑线上比赛并且能够战胜他们，凭的是勇气和永不服输的精神。中心获奖的运动员们不仅为航遥中心、为国土资源部增了光、添了采，更是展示了航遥人良好的精神风貌和作风，这种精神是一笔宝贵财富，值得我们学习和发扬！

在国土资源部第二届运动会上，我们没有因为第一届运动会上的辉煌成绩而盲目乐观，裹足不前，而是将压力转化为动力，认真组织各项训练。在此次比赛中，我们赛出了水平、赛出了风格——参赛选手奋力拼搏，团体操表演认真严

格，入场式阵容宏大，拉拉队气氛热烈，成为本届运动会上的亮点，形成了一道独具特色的风景线。

成绩来之不易，荣誉倍当珍惜！

总结两次运动会，中心之所以能在两个运动会中表现出色，不断取得佳绩，主要得益于抓了以下四个方面的工作：

一是中心各级领导思想重视，组织得力。中心领导班子高度重视这两次运动会，把参与运动会作为政治任务来抓，把参加运动会作为检验党员先进性教育成果、增强单位凝聚力和展示中心精神文明创建成果的重要契机，多次召开专题动员会和协调会，安排部署具体事宜，在人员和经费上给予大力支持，并身体力行，多次参加训练。中心各部门领导服从大局，在业务繁忙的情况下安排好人员和工作，确保了中心参加运动会筹备、训练等工作的顺利进行。

二是工会认真组织协调，党政工团群策群力。从今年8月份开始，中心工会就着手开展运动会的筹备工作。9月初，中心工会承办了部参加中央国家机关职工运动会田径比赛的选拔工作，为部参加中央国家运动会做出了贡献。在本届部运动会上，中心上下行动一致、目标明确，形成了由中心工会统一协调、各分工会积极配合、各司其责，团委、党办、中心办、监审处等部门通力协作的工作机制，保证了训练、比赛、组织宣传以及后勤保障等各项工作的有序进行。

三是全体职工的大力支持和广泛参与。中心共有400余人参加了本届国土资源部运动会的全部比赛、表演项目和开幕式方阵，参加人数为部系统最多，体现了参与的广泛性。

由近四百人组成的入场方阵再次成为开幕式上的一大亮点。广大职工对运动会表现出了极高的参与热情，为了取得好成绩，许多同志提前数月就开始了认真训练：他们有的带病参加训练，有的因为训练受了伤，有的因为白天训练，就在晚上加班加点完成日常工作，充分表明了全体职工高度的集体荣誉感。

四是得益于深入持久的开展群众性文体活动。中心长期坚持广泛开展丰富多样的文化体育活动，用先进文化占领广大职工思想阵地，把开展群众性文体活动作为精神文明创建工作的重要载体，不断创新工作思路，大力开展各类“健心健身”的活动，特别是去年部第一届职工运动会以来，促进了单位群众性健身活动的展开，中心为职工开展业余文体生活提供了更加便利的条件，恢复成立了篮球、乒乓球等体育协会和运动队，进一步完善各运动队的管理，开展经常性的、形式多样的各类比赛和训练活动，使广大职工的健身意识得到了增强，科学合理、健康向上的生活、健身方式在中心已蔚然成风。

在两次运动会上，我们收获的不仅仅是成绩和荣誉，更让我们感到弥足珍贵和受益匪浅的是，全体职工不仅在体育运动中锻炼了身体，享受了快乐，更重要的是增强了讲大局、讲全局、讲集体荣誉的意识，锤炼了团结协作、顽强拼搏、锐意进取、敢于胜利的过硬作风，集中展现了中心精神文明建设和共产党员先进性教育的成果，更彰显了中心以实际行动和良好精神面貌“服务国土、迎接奥运”的胸怀和决心。

两次运动会的召开，更加激发了中心全体干部职工以“更高、高快、更强”的奥运精神创造优异的工作成绩，为国土资源和航遥事业做贡献的决心。今年经过艰苦努力，航遥大厦（现已被奥组委正式发文更名为北京奥运大厦）有幸成为2008年北京奥运会组委会驻地，这是航遥中心的光荣，也是每位航遥职工的光荣。随着大厦建设和各种服务配套工作的开展，中心各项工作与奥运会的联系越来越密切。奥组委进驻大厦，是对大厦建设质量、服务质量、自然环境、治安环境和人文环境等各方面的检验，如何借奥运之势，扬奥运精神，在打造一个精品大厦、良好环境、优质服务的同时，打造出一支思想、作风和综合素质过硬的职工队伍，是中心精神文明建设工作的重中之重。今后的一个时期，加强职工队伍素质建设和创建奥运文化社区将是中心精神文明创建工作的一项重要内容。

适应新形势，加强职工队伍素质建设和创建奥运文化社区是一项综合的系统工程，需要中心各部门的共同努力，更需要中心全体职工的广泛参与。要在加大环境综合治理、文化体育设施配备等“硬件”投入的同时，大力加强提高职工素质等“软件”建设。要通过各种活动和宣传载体，广泛宣传、普及奥运知识和奥运理念；要通过知识讲座、礼仪培训等活动提高职工素质；要通过开展“奥运精神-航遥-我”等主题活动，弘扬和实践奥运精神，以奥运精神促进业务工作，激励职工在各自工作岗位上开拓创新、勇于攀登；要通过更为广泛、深入的开展群众性文体活动，丰富职工业余生活，增强职工体魄，培养健康向上的生活方式，营造浓厚的奥运氛围。总之，要通过创建奥运文化社区，达到“普及奥运知识，弘扬奥运精神，提高群众素质，体现全民参与，促进和谐社区建设”的总体目标，以我们的实际行动为迎接2008年北京奥运会做出我们应有的贡献！

在今后的工作中，我们要把在这两个运动会上所取得出色成绩和表现出来的可贵精神品质，转化为推动航遥事业发展的强大精神动力，转化为克服困难，超越自我的昂扬斗志，认真学习贯彻党的十六届五中全会精神，在各项工作中继续团结拼搏，务实进取，不断向新的、更高的目标迈进，为国土资源和航遥事业做出更大贡献！

航遥中心

第三篇：团结协作 勤奋拼搏 再创辉煌

团结协作 勤奋拼搏 再创辉煌

松江区众兴小学2013届毕业班工作计划

毕业班工作是我校教学工作的重中之重，毕业班成绩是学生综合素质的一个重要组成部分，也是上级部门和社会各界评价考查学校办学水平及教师教学业绩的重要依据。因此，毕业班教师责任重大，要对学生、对家长负责，更要对学校的声誉负责！教六年级，就意味着要牺牲更多的个人时间和利益，教六年级，就意味着肩头多了一份沉重的责任。因此我们要高度重视，要明确目标，面向全体；要想办法、添措施；要注重素质，提高教学效率；要狠抓基础，培养能力，要防止急躁，稳扎稳打。

二、工作目标：

1、毕业合格率达85%。保教学质量，让学生综合素质提高，让每一位学生顺利地完成小学学业。

2、在松江区统考中三门总分在13名基础上前进一名。

3、安全事故为零。减少在校违纪违规现象，力争做到无重大违纪违规现象发生

三、组织机构：

成立毕业班领导小组，机构如下：

组长：王俊清

副组长：邸伟强

组员：邹立军杨伟刘世敏 杨淋植郁瑞孙莲霞

四、具体措施：

1、充分发挥毕业班领导小组的集体力量，做好各项工作的落实。

(1)抓方向。加强对毕业班工作的管理，把握方向，制定计划，安排实施。

(2)抓协调。协调各学科关系，协调教学进度，协调课时安排，协调作业分布，协调培优扶差，保证阶段工作科学有序。

(3)抓落实。落实班级工作、教师备课工作；落实班主任、毕业班教师、毕业班学生会议；落实“强科更强，弱科提高”；落实各阶段教学检查，考试安排等。

(4)抓信息。加强与上级教育部门、兄弟学校联系，订阅有关学科资料，做好统考信息和先进经验的收集工作，组织毕业班师生学习、研究，提高质量。

(5)抓士气。营造统考氛围；通过各种形式的动员会、表彰会、交流会，提高学生的统考意识；召开家长会，要使家长认识到位，积极配合学校形成教育合力，共同教育学生。

2、构建以班主任为主，科任教师、家长为辅的强大教育队伍。

主要抓好以下教育工作：

(1)理想教育。运用主题班会、报告会等多种形式，引导学生树立远大理想，增强竞争意识和拼搏意识。

(2)常规教育。包括行为规范教育、养成教育、自我教育等。强调自查自纠，提高自我教育能力。鼓励学生做“特别有礼貌、特别守纪律”的学生。强调时间观念、艰苦朴素、吃苦耐劳、不怕挫折、刻苦锻炼、刻苦钻研、提高效率。

(3)心理教育。班主任、科任教师和家长要了解学生的心理状况，加强与学生的心理沟通，将心理教育渗透于班级管理、学科教学之中。充分发挥学校心理教育的作用，做好学生的心理疏导，预防各种心理问题，培养学生良好的心理品质。

(4)班风学风。班风学风至关重要。班风强调：志存高远、脚踏实地，目标明确、锐意进取，团结协作、共同进步。学风强调：独立思考、力求创新，有错必纠、不留缺漏，勤学好问、学会学习。

(5)体育卫生。毕业班的竞争不仅是智力的竞争，还是体力和毅力的竞争。要关心学生的生活和身体健康，坚持体育锻炼，注意卫生保健，学会调节学习生

活，保证学生以最佳状态完成学习任务，顺利参加统考。

(6)家庭教育。充分利用社会、家庭的教育力量，共同教育学生。做到家长认识到位；家校常沟通、常反馈；互相配合、互相信任、互相支持。

3、构建以教导处为主，科任教师为辅的强大教学队伍。

主要抓好以下教学工作：

(1)发挥以班主任为中心的教学集体的作用。创造群体优势，提高学科教学质量。要面向学生实际，制定计划，以中下面学生为基础制定教学方案；坚持前紧后松、细水长流的原则。尤其要注意备好以下内容：一是引导学生掌握学习、复习方法；二是引导学生探索解题规律与方法；三是引导学生创新学习，培养能力。教师认真研究教学大纲、新课程标准和两年统考试卷、按标准把握好教学重点、难点，找出各知识点的内在联系，使知识系统化，归纳出规律，进行有针对性的复习。每位教师要有全局观念，团结协作，互相理解与支持，服从领导小组统筹安排。

(2)强化教学过程的优化管理。

①把对“双基”的落实贯彻于整个教学过程，在培养学习习惯、提高能力上做足文章；要从学生实际出发，从教材与大纲出发进行教学与布置练习；控制作业量，保证学生理解消化，思考巩固，形成知识体系和提高解题能力。

②充分利用课堂时间解决问题；每位教师应努力提高课堂教学效率，充分发挥每堂课的最大效益。

③贯彻“寓复习于平时”的原则，坚持“基础——综合——基础”的教学复习过程，练习资料与练习要有针对性，练习量适当；提倡选编、自编练习，提高实效性。

④因材施教，分类推进，提倡个别辅导。要把握教学起点，课堂教学应面向中下面；以班级为主体，科任教师负责制，进行促优导差工作；使优等生吃得饱，中等生吃得好，后进生吃得了。因而，应特别注意综合、平衡地发展各科，克服偏科现象，既要把重点放在拔尖，也要使后进生跟上。

⑤及时反馈，补缺补漏。对作业与练习要及时批改，及时讲评，普遍问题在课堂上要讲深讲透，个别问题要面批辅导；若有布置作业，必须批改；凡有考试，就须进行分析讲评。

⑥抓紧各阶段质量分析，准确把握学生水平，实现动态管理。月考、中（终）模拟考（适应性考试）等各大考试要进行班级整体分析，细致分析各层次学生的具体情况，细致分析薄弱学科的存在问题，找出薄弱环节，以便有针对性地提出改进措施，并把学生落实到科任教师。

⑦严格考试制度，严肃考风考纪。

4、掌握毕业班特点，处理好几种关系，提高教学质量。

(1)处理好上新课与复习课关系。新课要稳扎稳打，不赶进度，以“新”忆“旧”、固“旧”，以“旧”知“新”，注意彼此联系。

(2)处理好平时与战时关系。重视平时的复习工作，反对考前突击。平时要紧、严、规范，考时要宽、松、灵活。在阶段复习安排上，要注意“稳步前进，适度超前”的原则。

(3)处理好教与学的关系。要在培养学生的自主学习、创新学习上想点子、下功夫，充分发挥学生学习的主动性和积极性，避免填鸭式的满堂灌，讲究复习效率，提高复习效果。同时，要指导学生对知识进行归纳、小结，掌握解题规律，学会学习。

(4)处理好“讲”与“练”的关系。提倡“精讲”、“精练”，讲练有机结合，重点知识重点练，一般知识渗透练，在“落实”上做文章。

(5)处理好智力因素与非智力因素的关系。既重视智力因素核心作用，不断提高学生的智力水平，充分挖掘学生的学习潜能；又要重视非智力因素的动力、定

向、引导、维持、调节、控制和强化作用。

五、具体安排

毕业班工作安排分为“四阶段四检测四反馈”。

1、第一阶段（2012年9月3日~9月30日）六年级学生会、六年级家长会、六年级教师会、六年级摸底考试、质量分析会。

2、第二阶段（2012年10月1日~11月30日）期中考试、质量分析会、后进生座谈会。

3、第三阶段（2012年12月1日~元月24日）期末考试、六年级任课教师会

4、第四阶段（2013年2月20日~ 3月31日）六年级学生会、六年级家长会、月考、质量分析会。

5、第五阶段（2013年4月1日~5月15日）期中考试、语数英结束新课、毕业班学生动员会、毕业班教师动员会。

6、第六阶段（2013年5月16日~6月20日）语数英三门学科进行全面复习、模拟考试、迎接松江区六年级统考。

六、学校将进一步完善中考教育教学成果奖励办法。

以上安排，如果有变动以临时通知为准。

松江区众兴小学

2012-9-1

第四篇：爱岗敬业 无私奉献

爱岗敬业 无私奉献----学习孔凡成同志先进事迹的感悟

“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？”这是伟大的共产主义战士雷锋在日记中的一段话，它告诉我们无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的能力，做出最大的贡献。今天，在认真学习完孔凡成先进事迹后，我们再重新体会这段话的含义，便发现它被赋予了更深刻的内涵，那就是爱岗敬业，无私奉献。

正如人们常说的,人生，就像是一场旅行,在漫漫的旅途中，每个人都会走过许多十字路口，都会遇到各式各样的选择。智者信仰真理所以选择了桀骜不驯，勇者渴望超越所以选择了奋斗不息，善者祈祷和平所以选择了舍生取义。而他，也不甘于平庸，选择了在平凡岗位上演绎精彩人生。

作为中国铁建众多项目经理中的一员，作为一位资深隧道工程施工专家，孔凡成用几十年如一日的岗位精神来诠释对工作的热爱。而作为一名中共党员，作为一名老铁道兵，孔凡成更是视项目为生命、视质量为生命、视企业的信誉为生命,他扎根大山,不畏艰险,勇攀高峰,用一项又一项的施工记录来显示自己的人格魅力。我们学习孔凡成的先进事迹，不仅是学习他扎实浑厚的技术创新能力，更是要学习他爱岗敬业、无私奉献的职业精神。

有句话说得好,“位不在高，爱岗则名；资不在深，敬业就行。”所谓“爱岗”，就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作；所谓“敬业”，就是用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作。爱岗是我们的责任，敬业是我们的本分。爱岗敬业作为人类社会最为普遍的一种奉献精神与人生态度，看以简单平凡，实则崇高伟大。但是在现实生活中,我们如何才能做到爱岗敬业、无私奉献呢？

首先，我们要敬业。关于敬业，我国古代思想家非常提倡敬业精神，孔子称之为“执事敬”，朱熹解释为“专心致志，以事其业”。而我个人认为，岗位其实也就是意味着责任。只有履行好自己的责任，才会全力以赴，才会自发自动，才会不找借口，才会立即行动。要完成高标准的工作，我们必须要有强烈的职责意识，必须要有认真负责的态度。我们都有自己的工作，都承担着繁重的任务，如果没有较强的敬业精神和工作责任心，就不可能做好本职工作，不可能适应社会未来的发展，也就无从谈及奉献社会了。

其次,我们要精业。我们都知道，精业是一种态度。精业的态度是精业之源，没有树立精业的态度，就不会有精业的行动，更难有精业的成果。作为建筑人精业的态度就是高度负责、一丝不苟、精益求精、事争一流的态度，就是用一流的精神状态，一流的工作标准，一流的工作作风，赢得一流的工作成效。精业是坚持争先创优、稳健行远、奉献社会的态度。也是当下我们新员工们表现出的勇于吃苦、敢于拼搏、乐于担当和精于创新的态度。

最后,我们要奉献。“粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间”，这就是对奉献的最好诠释。正如泰戈尔说的那样，“我们必须奉献于生命，才能获得生命”。每个平凡的工作岗位，都给我们提供了展示自我，实现人生价值的空间舞台。因此我们要珍惜，要用自己的努力工作来回报。因为，一滴水，只有融入大海才不会干涸。身为中铁建设的一名员工，我们只有将自己的个人价值与公司的利益结合起来，才能充分发挥自己的潜力，只有这样生命价值才能得以完美展现。所以，敬业、奉献都是我们的精神追求!梦在前方，路在脚下。爱岗敬业，无私奉献，学习孔凡成同志的先进事迹我们还在继续！

第五篇：爱岗敬业 无私奉献

爱岗敬业 无私奉献

——进贤供电公司文港中心供电所王隆先进事迹

有这样一个既平凡而又优秀的人，他总把工作摆在首位，工作中勤勤恳恳、任劳任怨，不管有多苦、压力有多大他总是毫无怨言，用自己的实际行动彰显出了新时代电力青年的风采，他言语不多，一脸憨憨的笑容，被太阳晒得黝黑的皮肤……这就是王隆留给大家的普遍印象。

？年，？岁的王隆同志毕业后，被分配到进贤供电公司工作。从普通员工干到供电所长，？年里，他在任何一个岗位，都不放松对自己的严格要求，勤勤恳恳、踏踏实实地做好本职工作，从不计较个人得失，他对工作的认真劲和高度的责任心，深得单位领导和同事的赞赏、信任，先后获得（个人荣誉）。

？年，王隆同志被任命为文港中心供电所所长，几年来，他认真贯彻落实“人民电业为人民”的服务宗旨，勤奋学习，钻研业务，勇于创新，执著追求，从一个门外汉变成一位农电管理、农电建设、农电服务的行家里手，他在工作上科学管理、全方位服务，严格要求，团结奋战，文港中心供电所在他的领导下，一步一个脚印，一年一个台阶，先后（罗列一些所里获得的荣誉），这些成绩的取得，无不凝聚了王隆同志的心血。

一、治理整顿创效益。在公司系统中，只要一提起文港中心供电所所长王隆，无人不说他是一个思维敏捷，善于管理、勇于创新，能干大事业的人。

自他上任后，通过深入调查，了解到文港中心供电所存在的问题：首先是线路老化，线损举高不下；其次是设施陈旧，管理粗放、滞后；三是员工业务素质低下；四是用户法律意识淡薄，欠费不缴等等。

面对诸多问题，他坚定信心，知难而进，克服困难，迎难而上，结合实际，有计划、有步骤地狠抓内部管理，坚持发展、突破、创新的思路，和突破重点逐步提示的原则，制定完善了供电所各项管理制度，使供电所进入制度化、科学化管理的轨道，从粗放型管理向规范化管理转变。

二、加快改造，夯实基础。

他首先对全所农网线路逐条逐项检查，制定改造方案，对文港中心供电所所辖线路，有步骤、有目标的进行了全面整改。两年时间，他带领员工共整改？个村？个村民小组？台配变？公里线路，整改后，线损由原来的？%降到了？%以下。

在整改中，他处处身先士卒，为员工作表率，经常身背施工工具，亲临施工一线爬杆架线，无论寒暑，他和员工一起坚持工作，有时候镇里领导见此，感慨地说“你是所长，坐在办公室指挥不就行了，又何苦爬地上高？真了不起啊！”他笑笑说：“领导就是要在前边领嘛，不领怎么引导员工，一线才是领导最好的办公地方。”在他的带领下，全所员工不怕苦，不怕累，顽强拼搏，吃苦耐劳的奉献精神，树立了供电企业的良好社会形象。

三、创造和谐用电氛围

鉴于许多村民法律意识淡薄，给电费管理工作带来很大难度，他担任所长后，加大电力法宣传力度，使电力法做到家喻户晓，辖区的用电秩序焕然一新，再也没有拖欠电费不缴的，窃电也随之消失匿迹，他在管理中坚持以法治电，不论亲疏，赢得了用户的高度赞扬，他对自己更是高标准、严要求，对待工作一丝不苟、严谨务实，经常深入村组同用户座谈，寻找不足。出现问题，他都亲临现场，坐镇指挥，协调工作，为辖区创造了一个和谐用电氛围。

四、勇于创新，打造标准化供电所。

近年来，随着省公司建设现代化企业工作思路的不断更新，他审时度势，大胆尝试体制创新、机制创新、管理创新的工作思想，以规范管理为载体，加强农电管理，瞄准一流目标，逐渐形成了一套规范，科学的农电管理模式，做到了人员管理军事化，器具管理定置化，作业管理标准化，综合管理微机化，文明服务公式化，人员考核统一化的六化制。

由于王隆同志的高瞻远瞩和勇于创新，取得显著成绩，2010年江西省电力公司农电工作现场会（SPMIS系统应用）在该所展开，与会的数百名领导、专家在参观完该所的专业化工作模式后，给予高度评价和肯定。通过努力，2011年文港中心供电所通过了国网公司标准化示范供电所达标验收（请核实是否通过）。

五、真诚服务为企业解忧

近年来，王隆在狠抓创新的同时，又狠抓创新服务。深入开展优质服务，始终牢记“优质、方便、规范、真诚”的核心价值观，严格实施客户进一个门、问一个人，办所有事的首问负责制，做到了“只要你一个电话，剩下的事我们来办”的服务承诺。时时以“热心”服务客户，以“诚心”感动客户，以“爱心”帮扶客户，打造供电服务品牌，得到了辖区用户的普遍称赞，被群众称为辖区用电的“110”。该所连年行风评议名列前茅，得到了地方政府的肯定和好评。

记得有这样一句话：“一个精神生活充实的人，一定是一个很有理想的人，一定是一个很高尚的人，一定是一个只做物质的主人而不做物质的奴隶的人”。王隆同志正是以他的工作实践体现其高尚的情操，他不图名、不图利，公而忘私，忘我工作关心同事胜似亲人，将自己的青春和才智化作光和热，无私的奉献，把个人的人生价值融入“发展着的电力事业”与社会的进步之中，脚踏实地，用他淳朴的心灵和高尚的行为谱写了一曲动人的青春赞歌。