2014陕西信合招聘考试：财会备考试题(二)

第一篇：2014陕西信合招聘考试：财会备考试题(二)

2014年陕西信合招聘考试会计备考试题

1.某企业2009年12月31日“固定资产”科目余额为1000万元，“累计折旧”科目余额为300万元，“固定资产减值准备”科目余额为50万元。该企业2009年12月31日资产负债表“固定资产”的项目金额为()万元。

A.650

B.700

C.950

D.1000

2.下列各项中，不会引起事业结余发生增减变动的是()。

A.从事经营活动取得的收入

B.附属单位按规定缴纳的款项

C.开展专业业务活动取得的收入

D.外单位扣赔示限定用途的财物

3.对库存现金进行清查应该采用的方法是()。

A.实地盘点法 B.抽查检验法

C.查询核对法 D.技术推算法

4.企业期初存货计价如果过低，会使得当期收益()。

A.增加 B.减少

C.可能增加，可能减少 D.无影响

5.下列固定资产折旧方法中，属于加速折旧方法的是()。

A.年限平均法 B.直线法

C.工作量法 D.年限总和法

第二篇：2014陕西信合招聘考试：财会备考试题(二)答案解析[定稿]

2014年陕西信合招聘考试会计备考试题

1.【答案】A。解析：本题考核固定资产项目的填列。固定资产项目=固定资产账面价值=1000-300-50=650。

2.【答案】A。解析：本题考核事业结余。经营活动取得的收入不会影响事业结余的金额。

3.【答案】A。解析：清查库存现金采用实地盘点的方法。故选A。

4.【答案】A。解析：期初存货计价过低，会使得倒轧出的本期耗用存货计价过低，从而使得当期收益增加，故选A。

5.【答案】D。解析：固定资产折旧方法中，只有双倍余额递减法和年限总和法属于加速折旧方法。故选D。

第三篇：2014陕西信合招聘考试：财会备考试题(四)

2014年陕西信合招聘考试会计备考试题

1.发生如下()会计事项会影响企业主营业务收入入账金额。

A.所得税 B.现金折扣

C.一般纳税人的增值税 D.商业折扣

2.不属于应付职工薪酬构成的是()。

A.住房公积金 B.工资

C.出差期间的误餐补贴 D.奖金

3.M公司系增值税一般纳税人，适用的增值税率为17%。2011 年4 月，M 公司董事会决定将本公司生产的2 000 件产品作为福利发放给本公司职工，其中发放给生产工人1 200 件。该批产品的单位成本为300 元，市场销售价格为每件600 元(不含增值税)。不考虑其他税费，由于该项业务的发生，M 公司2011 年4 月的生产成本应增加()元。

A.1 404 000 B.702 000

C.421 200 D.842 400

4.对于增值税一般纳税人，下列经济业务的相关进项税应贷记“应交税费——应交增值税(进项税额转出)”是()。

A.外购原材料发生非正常损失 B.将自产产品用于对外捐赠

C.将自产产品用于对外投资 D.将自产产品用于集体福利设施建设

5.2010 年12 月31 日，M 公司“应付账款”账户为贷方余额160 000 元，其所属明细账户的贷方余额合计为540 000 元，所属明细账户的借方余额合计为380 000 元;“预付账款”账户为借方余额100 000 元，其所属明细账户的借方余额合计为240 000 元，所属明细账户的贷方余额为140 000 元。M 公司资产负债表中，“应付账款”和“预付账款”两个项目的期末数分别应为()。

A.780 000 元和520 000 元 B.300 000 元和480 000 元

C.680 000 元和620 000 元 D.260 000 元和150 000 元

第四篇：2014陕西信合招聘考试：财会备考试题(五)

2014年陕西信合招聘考试会计备考试题

1.某饮料生产企业为增值税一般纳税人，年末将本企业生产的一批饮料发放给职工作为福利。该批饮料市场售价为12万元(不含增值税)，增值税适用税率为17%，实际成本为10万元。假定不考虑其他因素，该企业应确认的应付职工薪酬为()。

A.10

B.11.7

C.12

D.14.04

2.2007年1月1日，甲公司租用一层写字楼作为办公场所，租赁期限3年，每年12月31日支付租金10万元，共支付3年。该租金有年金的特点，属于()。

A.普通年金

B.即付年金

C.递延年金

D.永续年金

3.下列各项中，不属于现金流量表“筹资活动产生的现金流量”的是()。

A.取得借款收到的现金

B.吸收投资收到的现金

C.处置固定资产收回的现金净额

D.分配股利、利润或偿付利息支付的现金

4.某企业生产甲、乙两种产品，2009年12月共发生生产工人工资70 000元，福利费10 000元。上述人工费按生产工时比例在甲、乙产品间分配，其中甲产品的生产工时为1 200小时，乙产品的生产工时为800小时。该企业生产甲产品应分配的人工费为()元。

A.28 000

B.32 000

C.42 000

D.48 000

5.下列各项中，不属于所有者权益的是()。

A.资本溢价

B.计提的盈余公积

C.投资者投入的资本

D.应付高管人员基本薪酬

第五篇：2014陕西信合招聘考试：财会备考试题(五)答案解析

2014年陕西信合招聘考试会计备考试题

1.【答案】D。解析：本题考核应付职工薪酬的核算。该企业确认的应付职工薪酬=12+12×17%=14.04(万元)。

2.【答案】A。解析：本题考核普通年金。每年年末发生等额年金的是普通年金。

3.【答案】C。解析：本题考核筹资活动现金流量。选项C属于现金流量表投资活动产生的现金流量。

4.【答案】D。解析：本题考核生产费用的分配。该企业生产甲产品应分配的人工费=1200×80000/(1200+800)=48000(元)。

5.【答案】D。解析：本题考核所有者权益的核算。选项D计入“应付职工薪酬”科目。