珠海市斗门区党政领导班子成员工作分工

第一篇：珠海市斗门区党政领导班子成员工作分工

珠海市斗门区党政领导班子成员工作分工

区委书记焦兰生：主持区委全面工作。兼任富山工业园党委书记。

区委副书记、区长梁元东：主持区政府全面工作。兼任富山工业园管委会主任。

区委副书记周成：协助书记抓好党的建设工作、处理区委日常事务，联系区政协工作，分管农村、工会、共青团、妇女工作。

区委常委朱立新：兼任区委办公室、区政府办公室主任。负责机关运作、行政后勤工作，负责党史和地方志、机要、保密、外事、档案、行政服务中心工作。

区委常委玄阳：兼任区委组织部部长。负责组织建设、干部管理工作，负责人力资源、劳动保障、编制、老干、关工委工作。

区委常委张晓东：兼任区人民武装部部长。负责武装、民兵预备役工作。

区委常委、副区长阳化冰：常务副区长，兼任富山工业园管委会常务副主任。协助区长处理政府日常工作，协助管委会主任处理富山工业园日常工作。

区委常委贾石国：兼任区纪委书记。负责纪检、监察工作。区委常委陈家平：兼任区委统战部部长。负责统战、侨务、— 1 —

对台、民族宗教、征地拆迁工作。协调国土、规划、房地产登记、土地储备工作。

区委常委李育波：兼任区委政法委书记、区委社会管理工作部部长。负责政法、打私、司法（法制）、社会管理、双拥共建、信访和维稳工作。联系人口计生工作，协调驻区军警工作。

区委常委沈岩：兼任区委宣传部部长。负责精神文明和意识形态、文化、广播电视、新闻出版工作。

副区长向成良：负责发展改革、物价、粮食、经贸、科技、信息化、口岸、通信、知识产权、体育工作。协调质量和技术监督、工商工作。

副区长钟伟强：兼任珠海市公安局斗门分局局长。负责公安工作。联系交警工作。

副区长梁玉昭：负责教育、建设、市政园林、审计、环保、人防、城管工作。协调供水、供电、供气工作。

副区长苟冰：负责农业、农村、海洋渔业、林业、畜牧、水利、气象、扶贫、统计、人口计生、财政、国有资产、供销社工作。协调税务、金融工作。兼任区三防指挥部总指挥。

副区长林伟：负责交通、卫生、红十字、民政、慈善、残疾人、旅游、安全生产、应急管理、信访工作，负责市属重大项目协调服务工作。协调公路、食品药品监督管理工作。兼任新青工业园管委会主任、区安全生产委员会主任。

第二篇：关于公布镇党政领导班子成员分工情况的

关于公布镇党政领导班子成员分工情况的

通

知

各部门、单位、村（居、社区）：

为便于各部门、单位请示和联系工作，现将镇党政领导班子成员分工情况通知如下：

镇党委书记、人大主席。主持镇党委、镇人大全面工作。教育工作第一责任人

镇党委副书记、镇长。主持镇政府全面工作。分管经济、财政、重点工程项目方面的工作，教育工作第一责任人。

镇党委副书记、纪委书记，镇政协工作办公室主任。主持镇党委、政府机关日常工作和镇纪委、政协全面工作。分管基层组织建设、团委、妇联、人武部、政法、信访、综治方面的工作，兼任党政办公室主任。

镇党委副书记（挂职），派出所所长。主持 派出所全面工作。

镇党委副书记，抓好机关、政法、信访、综治工作。分管督查工作，兼任党政办公室副主任。

镇党委委员、副镇长。分管企业、招商引资、环保、安全生产、统计、科普方面的工作。联系丁庄工商所、交管所、供电所。

镇党委组织委员。负责基层组织建设、农村社区建设工作。

镇党委统战委员。负责统战工作，兼任三岔农村工作管理办公室党总支书记。

镇党委委员、人武部部长。主持人武部全面工作。镇党委宣传委员。分管精神文明建设、宣传、文化广播电视方面的工作，兼任精神文明建设办公室主任。分管教育工作。

镇人大副主席。负责镇人大日常工作。分管教育、卫生、食品药品监督管理方面的工作。

镇政府副镇长。分管经管工作，兼任财政所所长 镇政府副镇长。负责政法、信访、综治工作。分管民政、残联、老干部方面的工作，兼任社会治安综合治理办公室主任。

镇政协工作办公室副主任，负责镇政协日常工作。分管农、林、牧、渔、水工作，兼任畜牧兽医站站长。镇副科级专职信访员。分管计划生育工作。

镇政府科技副镇长。分管城建、物业、执法中队方面的工作。联系县国土资源丁庄分局。

镇政府科技副镇长。协助抓好农、林、牧、渔、水工作。

镇政府科技副镇长。协助抓好企业管理工作，兼任企管委主任。

二〇一二年十月十三日

第三篇：珠海市斗门区民政局文件

珠海市斗门区民政局文件

斗民字[2010]21号

关于开展“送温暖、献爱心” 募集衣被和捐款的通知

各有关单位：

根据市民政局《转发省民政厅关于开展“送温暖、献爱心“社会捐助活动的通知》（珠民函[2010]23号）的通知要求，我局制定《斗门区开展“送温暖、献爱心”社会捐助活动的实施方案》已经区政府批准，现印发给各有关单位，请贯彻实施。

珠海市斗门区民政局二〇一〇年一月二十八日

— １ —

斗门区开展“送温暖、献爱心”

社会捐助活动的实施方案

根据省、市关于开展“送温暖、献爱心”扶贫帮困工作的统一部署，今年冬天，全市开展“送温暖、献爱心”扶贫帮困送温暖捐助活动。为做好我区“送温暖、献爱心”社会捐助工作，特制定如下方案。

一、各级镇府及有关部门、单位要高度重视“送温暖、献爱心”社会捐助活动。开展“送温暖、献爱心”社会捐助活动，对于帮助五保户、低保户等特殊困难群众度过严冬，缓解生活困难发挥了积极作用，密切了党和群众的血肉联系，推动了我区慈善事业的发展。各级政府及部门单位要以高度的政治责任感，切实加强组织领导和宣传发动，确保捐助活动积极有序地开展。

二、积极做好募捐工作。这次募集衣被，坚持“捐助自愿，不搞摊派”的原则。由2010年1月28日至2月5日正常上班时间为接收时间。由于时间紧、任务重，各镇府及部门单位要采取有力措施，充分发动和调动群众的募捐积级性，争取全社会都关心和支持募捐活动。

三、各有关部门要密切配合、各负其责。区各有关部门要全力以赴、同心协力完成好这次募集衣被、捐款工作，区民政局和— — ２

区救助管理站负责落实仓库、包装袋和接收、运送款物等日常工作；区交通局要协助做好运输工作；斗门交警大队要对募捐衣被车辆给予方便、放行并维持募捐仓库路段的交通秩序；区公安消防部门要密切关注仓库的安全防火，区卫生、防疫部门要协助做好衣被集中后的消毒工作；区委宣传部要指派专人负责宣传发动工作，并以公益性广告形式在斗门有线电台、斗门电视台等宣传媒体发布，刊登募捐活动的范围、时间、募集衣被及捐款帐户和接收地址、联系电话，使社会各界及公众都了解募捐信息。

四、开展募捐活动的范围：主要是区、镇所在地的机关、团体、企事业单位及个体、私营企业干部职工、驻斗军警部队，城镇居民，高（中专）、中、小学校的学生和教职员工。

五、募捐活动的具体要求。

（一）捐助活动只接收捐款和御寒棉被、棉衣（裤）、食品等，其他物资原则上不接收。

（二）传染病人及破、烂、脏的棉被、棉衣（裤）不予募集。

（三）募集地点：设在区社会福利中心侧（即旧民政局办公楼楼下）地址：井岸镇龙井路423号（即斗酒厂对面）。各单位及居民可到镇府募集点及领取募集衣被包装袋。各镇接收后装袋缝好，直接送到区民政局募集衣被仓库，区直属单位可直接送到区民政局募集衣被仓库。

（四）仓库有专人负责接收。捐款可交到镇府募捐接收站或直接交区民政局财务室，并开具发票。也可直接汇入捐款帐户。— ３ —

捐款帐户全称：珠海市斗门区财政局；开户银行：农行斗门支行营业部；帐户：***（汇款必须注明“送温暖、献爱心”社会捐助款）。

募捐活动有关事宜请与区民政局社会救济和社会事务股联系，联系电话：5538491、5538490。

主题词：民政募捐通知

斗门区民政局办公室2010年1月28日印发— — ４

第四篇：在党政领导班子成员分工会上的讲话

在党政领导班子成员分工会上的讲话

这次县委常委、政府县长的工作分工，原则上还是稳定为主，以利于各位同志一以贯之抓好分管工作;作出的适当调整，一方面是因为人事变动，另一方面也是因为工作需要。希望各位同志按照工作分工，各司其职、各负其责，共同努力做好xx的各项工作，团结带领全县人民群众，坚持高质量发展，确保圆满完成县党代会确定的各项目标任务。下面，我就班子建设讲几点意见，概括起来就是“提升五个力”，与大家共勉。

一、加强学习，提升领导力。

所谓领导力，我想至少包括这样几个方面:领导高质量发展的能力、驾驭全局的能力、改革创新的能力、应对复杂局面的能力、组织协调能力、做好群众工作的能力等。现在，知识更新速度加快，情况复杂多变，工作要求很高，作为一名领导干部，面对新形势、新任务和新要求，迫切需要提升领导力，迫切需要加强学习,防止和克服“知识恐慌”、“本领恐慌”。一要勤于学习。学然后知不足。我们在座的每一位同志都要自觉地把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界、一种生活方式，要争做学习型领导干部的表率。要学理论，以理论上的清醒坚定保证政治上的洁醒坚定;要学业务，加强对经济、科技、金融、法律和管理等方面知识的学习，增加知识积累，拓宽眼界视野，锤炼过硬的工作本领。二要勤于思考。学而不思则罔。要大力弘扬理论联系实际的学风，紧密结合xx实际，紧密结合工作实际，吃透上情、熟悉下情、了解外情,学思结合，学以致用，以学习所得、思考所得来谋划指导我们的工作实践，解决工作中遇到的实际问题，切实提高工作的前瞻性、针对性、创造性，促进各项工作的顺利开展。三要勤于调研。没有调研就没有发言权。县四套班子的各位同志要带头深入基层广泛地开展调查研究问政于民、问计于民、问需于民。要带着感情深入群众、贴近群众了解群众所愿所想，主动帮助群众解决实际问题，及时化解社会矛盾提高我们做群众工作的水平。要通过不断的学习，不断的思考，不断的实践，切实增强我们每一位同志的领导力，努力创造出无愧于时代和人民的新业绩。

二、狠抓落实，提升执行力。

前不久闭幕的县党代会，确立了今后五年县委工作的指导思想、发展战略、奋斗目标，描绘了新xx的宏伟蓝图。能否在新的起点上推进xx高质量发展，能否顺利实现党代会确定的目标任务，能否把美好蓝图变为发展现实，关键在党的领导,关键取决于我们的执行力。一要身体力行抓落实。各位县委常委、县四套班子全体同志，要带头真抓实干，一级抓一级、一级带一级，层层抓落实。在座的每位同志既是抓落实的带头人，也是抓落实的责任人,要带头转变工作作风,大力推行一线工作法,在一线发现问题，在一线研究问题，在一线解决问题，做到工作有布置、有检查、有落实、有反馈，坚决不做“甩手掌柜”，确保把各项工作做细做实做到位。二要雷厉风行抓落实。工作效率直接影响工作的成效。在推进工作中，要雷厉风行、紧张快干，对定下来的事情，要说了就办、定了就干、干就干成、干就干好;对看准的事要迅速行动、自我加压，坚决推进落实到位，确保各项工作早决策、早启动、快落实、快见效三要不折不扣抓落实。我们在座的每一位同志虽然分工不同、岗位不同，但都承担相应的工作任务，都要切实增强大局意识、责任意识在其位、谋其政、尽其责。对属于自己分管范围内的事，要主动上前，不等不靠,一抓到底;对所承担的工作任务,特别是急难险重的任务，要坚持做到反复抓、抓反复，不达目的不放手，确保不折不扣地完成各项工作任务。四要务求实效抓落实。落实没有成效就等于没有落实，抓落实就是要以实际的工作成效来说话。要大力提倡干实事、出实招、重实效的良好风气，具体工作落实上，要明确工作目标，细化工作任务，严格工作责任，以任务落实、措施落实、责任落实来保证工作实效。为加强全县党员干部思想作风建设，切实增强各层各级的执行力，近期，请xx部长牵头，xx书记、xx部长配合，有关部门参与，认真调研，尽快拿出加强党员干部思想作风建设的意见，适时召开全县党员干部思想作风建设大会。

三、解放思想，提升创新力。

思想是行动的先导，创新是时代的主题。解放思想，提升创新力，是实现xx又好又快发展的必然要求。一要善于创新。推进高质量发展，我们既有千载难逢的重大机遇，也有必须面对的新挑战、新情况，要深入推进思想解放，坚决消除因循守旧、安于现状、得过且过、不思进取的消极思想，勇于创新、大胆实践，认真学习借鉴别人的长处，用创新的思路谋划发展，用创新的精神凝聚力量，用创新的措施破解难题。二要勇争一流。没有目标的高定位，就不会有发展的大跨越。近年来xx经济社会发展势头良好，外界对xx的印象也有了很大的改变。在全县总体工作进位争先的同时,我们各个条线的工作也要实现进位争先,都要力争在全市有影响、在全省有位次。有些工作不怕做不到,只怕想不到，如果想都不敢想，那么工作上肯定不会有什么大的起色，更不会出类拔萃。各位分管领导要进一步抬高工作的目标定位，瞄准一流，奋力赶超，争创一流业绩。三要敢于担当。随着工业化、城市化的加快推进，xx已经进入了加速发展的黄金期，同时也是社会矛盾的凸显期。我们在推进工作中，肯定会遇到会碰到一些棘手问题，解决这些问题不仅要付出大量的心血和精力,还可能会得罪人。但我们绝对不能怕苦畏难，要迎难而上遇事不回避、困难不推诿、矛盾不上交，特别是对属于自己职权范围的事情，要认真研究，冷静思考，善于决断，敢于拍板，勇于负责。遇到矛盾绕道走，不敢触及矛盾，那是不可取的;遇到困难被困难吓倒，那就更不可取，四、增强团结，提升战斗力。

团结是干事业的基础，团结出生产力、出凝聚力、出战斗力，团结也出干部。xx有今天的大好形势，首先是因为我们有一个团结奋进的班子，继续保持这来之不易的良好局面，更需要我们大家的共同努力。四套班子之间要团结协调、高效运转。县委作为全县的领导核心，要充分发挥好总揽全局、协调各方的作用，支持政府放手开展工作，支持人大、政协依法履行职能;政府的主要职责就是抓落实，要在县委领导下，在人大、政协的监督下抓好各项工作的落实;人大、政协要充分发挥职能作用，加强对政府工作的法律监督和民主监督。四套班子要团结一心、和衷共济，心往一处想，劲往一处使，合力推进全县经济社会又好又快发展。四套班子成员之间要团结友好、相互支持。我们在座的各位同志，有幸在xx合作共事是一种缘分，我们要倍加珍惜这种缘分，顾全大局，相互多沟通、多协调，互相尊重、互相理解、互相关心、互相支持、互相补台。在工作上,不能互相拆台,不能当面不说、背后乱说，这是不正派的，有什么事情要摆到桌面上来说，争做眼界宽、思路宽、胸襟宽的“三宽”型干部，共同营造团结紧张、严肃活泼、心情舒畅的良好工作环境。

五、廉洁自律，提升免疫力。

领导干部的作风事关全县的党风、政风和民风。在座都是领导干部，我们的一言一行、一举一动，群众都很关注，我们要从严要求自己，始终绷紧拒腐防变这根弦，始终保持一名共产党人的良好形象。要牢固树立群众观点，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，始终保持同人民群众的血肉联系。要自觉加强党性锻炼，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉做到“自重、自省、自警、自励”在任何情况下，都要稳得住心神、管得住手脚、抗得住诱惑、经得起考验。要带头执行廉洁自律的各项规定，严于律己,要求别人做到的自己首先要做到，要求别人不做的，自己坚决不做，同时要带头管好配偶、子女和身边工作人员，以自己的模范行为影响和带动一班人、一层人。要认真落实党风廉政建设责任制，严格按照“一岗双责”的要求，对本单位、分管条线的党风廉政建设要敢抓敢管，加强教育，强化督促，把反腐倡廉工作的各项措施落到实处，以党风廉政建设的实际成果取信于民。

第五篇：2012年学校党政领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作责任分工

2012年学校党政领导班子成员党风廉政建设和反腐败

工作责任分工

为贯彻党的“十七大”精神，认真落实十七届中纪委七次全会和市纪委九届七次全会关于党风廉政建设的要求，进一步加强学校党风廉政建设和反腐败工作，根据党风廉政建设责任制的要求，2012年学校党政领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作责任分工经调整和补充，作如下安排：

一、郑永春同志

（一）对学校党风廉政建设和反腐败工作负总责。

（二）对学校落实党风廉政责任制负总责。

（三）对学校党委及其成员和各党总支书记（直属党支部书记）的党风廉政情况负直接责任，并主管以下专项工作：

1、组织领导班子和全体党员干部认真贯彻党的十七大精神和党的路线、方针、政策。努力开展学习和实践科学发展观活动，全面推动学校内涵建设。进一步把广大党员干部的思想和行动统一到中央的精神和要求上来。建立健全保持共产党员先进性和科学发展观教育活动中的长效机制，严格遵守党员标准，保持和发扬团结奋进的精神状态，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。（党委办公室牵头，组织部、宣传部及有关部门参与）

2、加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置。坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的方针。在新形势下积极实施“改革创新，惩防并举，统筹推进，重在建设”的反腐倡廉建设基本要求。在对全校党风廉政建设和反腐败工作的把握上，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防止腐败工作领域。

3、坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持参与的党风廉政建设领导体制和工作机制。落实党风廉政建设责任制，按照责任分工，责任到人，一级抓一级，层层落实。

4、抓好市委党员领导干部民主生活会实施办法高质量地开好党政领导班子民主生活会。坚持和执行述职述廉、诫勉谈话和领导干部报告个人有关事项等监督制度。

5、认真贯彻民主集中制，切实做到用制度管权、管事、管人。落实学校领导班子 “三重一大”即重大决策、重要干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金的使用必须集体决策的制度。

6、加强对贯彻执行《党政领导干部选拔任用条例》和干部选拔任用工作“四项监督制度”执行情况的监督检查，进一步推进和规范干部公开选拔、竞争上岗制度，促进学校干部工作的民主化、制度化建设。

7、抓好两级中心组有关党风廉政建设和反腐败工作文件的学习，并加强对学习的督促和检查，开展领导干部的学习研讨与述学、考学和评学。

二、洪禧花同志

（一）对学校行政工作的廉政建设负总责。

（二）对学校行政领导班子及其成员和院(系)、部、处室行政领导正职的廉政情况负直接责任，并主管以下专项工作：

1、在学校的发展中，坚持解放思想、改革创新，坚持学校建设和发展规划的实施与党风廉政建设同步进行。贯彻落实 “三重一大”制度，并督促实行两级管理的学院健全和实施“三重一大”制度，以及保证学校各项行政工作规范和有序进行。

2、加强对学校财务工作的监督管理，定期检查、审议学校预决算资金及实施两级管理后各学院资金的运转情况，防患于未然，保证资金的安全。

3、进一步加强对人事工作的监督管理，通过加强教育、完善制度、采取切实有效的措施，防止和纠正在职称评定、人员引进和用人等工作中不正之风的现象发生。

4、按照国家和学校公务活动接待的标准和要求，严格执行招待费审批和核算制度。

三、豆拉本同志

对分管部门和工作职责范围内的党风廉政建设负直接责任，并主管以下专项工作：

（一）协助抓好二级中心组有关党风廉政建设和反腐败工作文件的学习，并加强对学习的督促和检查，开展领导干部的学习研讨与述学、考学和评学。

（二）把党风廉政宣传教育纳入学校党委宣传教育总体部署，完善宣传教育制度，健全工作机制，改进工作方法。大力加强廉政文化建设，努力营造廉政勤政文化氛围。

（三）根据市教卫党委下发的《关于深入开展学校廉政文化建设的实施意见》等三个文件要求，加强对大学生进行廉洁教育。建立健全领导体制和工作机制，充分发挥专业教师队伍的主导作用，思想政治工作队伍的引导作用和学生骨干队伍的示范作用，利用新生入学教育、形势政策课、毕业生教育等环节和各种校园文化活动，开展合格公民、遵纪守法、诚实守信教育，把廉洁教育渗透到教育、教学和管理的各个方面，推进廉政文化进校园。

（四）抓好毕业生就业工作。要按照国家有关高校毕业生就业规定和学校制定的毕业生就业工作实施意见，进一步加强宣传、教育、指导和管理工作的力度，切实为毕业生提供更多的就业渠道，并注意防止违纪行为发生。（学生处牵头，团委、各二级学院参与）

四、孙伟同志

对分管部门和工作职责范围内的党风廉政建设负直接责任，并主管以下专项工作：

（一）认真贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》和上级纪委《关于加强高等学校反腐倡廉建设的实施意见》精神，全面开展廉政风险预警防范工作和违规收受礼品、礼金专项治理工作，努力构建符合学校特点的有效惩治和预防腐败体系。

（二）抓好领导干部廉洁从政各项规定的贯彻和落实。强化“三重一大”制度在学校两级管理以及人、财、物管理中的贯彻和执行。强化对基建、采购、财务、科研经费和校办产业等监管工作。继续开展好“双优”工程活动。

（三）加强对贯彻执行《党政领导干部选拔任用条例》和干部选拔任用工作“四项监督制度”执行情况的监督检查，进一步推进和规范干部公开选拔、竞争上岗制度，促进学校干部工作的民主化、制度化建设。

（四）认真受理群众来信来访，及时解决群众反映的问题；加大惩处腐败的力度，坚决查处违纪违法案件。

（五）进一步加强和规范审计工作，切实发挥审计工作在规范学校管理和查办经济案件方面的作用。进一步深化和推进领导干部经济责任审计工作。

（六）加强对采购管理部门和干部的监管以及对教学和办公设备使用等情况的效能监察。

（七）加强对后勤管理部门领导成员廉洁从政的教育和监督检查，加强对后勤社会化工作规范运作，以及后勤修缮工程的招投标和施工管理的监督工作。

（八）进一步健全药品采购制度，加强对药品等集中招标采购工作的监管，对采购过程中产生的“回扣”。

五、李国琴同志

对分管部门和工作职责范围内的党风廉政建设负直接责任，并主管以下专项工作：

（一）根据上级有关学科建设经费的使用要求，切实加强对重点学科经费的使用管理，专款专用、定期检查。

（二）根据教育部《关于切实加强和改进高等学校学风建设的实施意见》，抓好教师学术道德建设，严格规范学术行为，建立健全对科研活动中诚信不端等行为的监督机制。

（四）严格执行研究生招生工作中有关规定和要求，做到招生政策、招生计划、录取信息、投诉举报公开，建立健全公正透明、有效监督的长效工作机制。

（五）协助管理学校人事工作，加强对人事工作的监督管理，确保人事工作中各项廉洁从政制度的落实，防止不正之风的现象发生。

（六）进一步规范奉贤校区建设的招投标和施工、竣工管理工作，在奉贤校区后期建设中，严格按照上级要求和学校制订的《关于加强新校区工程建设管理和监督的若干意见》建立健全相关制度，完善有关职能部门共同参与，分工把关的工作机制。

（七）加强对校办企业领导成员贯彻执行关于国有企业领导人员廉洁从业“六不准”规定的监督检查，加强对校办企业转制、改制以及大额资金运作的监管。

六、李洪太同志

对分管部门和工作职责范围内的党风廉政建设负直接责任，并主管以下专项工作：

（一）加强对漕宝路校区管委会管理干部廉洁从政的教育和监督，健全和规范各项廉洁自律的规章制度，以良好的党风确保漕宝路校区的管理不断得以强化。

（二）严格审批因公出国（境）活动，对出国经费的报销要严格把关。

（三）协助管理学校财务工作，加强监督、定期检查，审议学校预决算资金及实施两级管理后各二级学院资金的运转情况，防患于未然，保证资金的安全。

（四）强化民主管理和监督，进一步推进校务公开办事制度，建立和完善对校务公开制度执行情况的监督和制约机制，提高透明度和公开、公正度。

（五）进一步完善大宗物品集中采购的制度，严格执行学校物品采购监管工作纪律。