办公室述职报告改(2008)

第一篇：办公室述职报告改(2008)

述 职 报 告

（2008年12月）

过去的2008年，全区大事喜事不断、急事难事不少。一年来，区委办公室在区委的正确领导下，在区委领导的亲切关怀下，在全区各级各部门的大力支持下，围绕“高标准、严要求、作贡献、创一流、树形象”，紧贴中心、服务大局，苦练内功、强化管理，团结拼搏、扎实工作，用心用情用力履行区委综合办事机构职责，较好地完成了各项工作任务。作为办公室主要负责人，自己按照岗位职责要求，做了一些事情。现将一年来的情况述职如下：

1、抓理论学习。面对新的形势、任务和要求，始终把学习作为一种习惯，坚持挤出时间加油充电，努力克服“知识恐慌”。通过重点辅导、分析点评、座谈讨论等形式，组织并带动办公室干部职工尤其是文秘人员学政策、学理论、学业务、学规范，不断提高理论水平和业务能力。支持干部职工参加各类上挂、下派、短训和学历教育，鼓励干部职工多读书、读好书，不断增强办公室的书香气息。

2、抓统筹协调。坚持办文、办会、办事整体联动，智力服务、事务服务、后勤服务齐头并进，上下、内外、左右综合协调，力求不越位、不错位、不缺位。牵头每月召开区“四大家”办公室主任联席会议及每周碰头会，努力做好全年、每月、每周全区性重要会议和重大活动预安排。主动到市委办公厅各部门、各处室请示汇报，密切与各乡镇、街道、部门、单位的沟通联系，争取各级各方的理解、支持、配合。在全区“廉洁从政、执政为民、服务发展”民意测评中，得分列党群部门第1位。

3、抓参谋服务。坚持在大局下行动，紧紧围绕全区总体部署思考、谋划、推进工作，力求与区委要求“同拍共振”。适时开展调查研究，组织编印参阅资料，注意总结工作经验，为区委领导决策服务。协助区领导完成调研课题37个，指导编印《领导参阅》45期、《领导干部学习文选》36期。

4、抓文稿起草。在文秘人手紧、领导水平高、工作节奏快的情况下，严把文稿起草政策关、文字关、审阅关，全力为区委定思路、作决策、抓落实，提供文字服务。按照区委领导意图和要求，牵头协助区委领导起草、整理讲话稿近200篇，在中央、重庆市刊物发表区委领导署名文章8篇。

5、抓信息服务。组织召开信息工作座谈会，进一步创新机制，充实力量，加强督导，力推信息工作提质升位。编发《南

川要情》251期，区委领导就信息反映的相关工作多次作出批示。向市委办公厅报送信息1082条，被采用304条，采用率达28.1%，考核得分列“19个区”第11位。

6、抓督促检查。组织区委督查室会同相关部门，采取明查暗访、专项督办等形式，就区委全委会、常委会、全区性工作会贯彻落实情况和区委领导批示办理、重点项目推进、“民心工程”建设、发展环境整治等工作适时开展督查，确保政令畅通，推动工作落实。办理区委领导批示1018件、群众来信383件，编发《督查专报》25期、《督查内参》6期、《督查通报》3期。

7、抓公文运转。建立完善公文处理全程负责、过错追究、研讨交流等制度，规范公文收发、校核、印制、发送、归档等环节，基本形成“进出一个口、运转一条线、办理不过夜、责任可倒查”的公文运转格局，没有发生大的差错和失误。积极推进办公自动化建设，党政办公网运转总体正常。会同区“四大家”办公室，对全区各级各部门公文处理情况进行了排查指导。制发区委及区委办文件553个、《会议纪要》61期、《工作通报》63期，没有发生大的差错和失误。

8、抓机要保密。进一步完善机要制度，严格机密管理，落实各项规定，机要工作在市委机要局多次例行检查和市委、市政府年底打捆检查中，均受到好评。强化保密责任，添置保

密设备，对涉密移动存储介质做到统一购置、统一标识、严格登记、集中管理。对全区保密工作进行了拉网式检查指导和专项抽查。核收明传电报413份、密传电报252份，发送电报33份，没有发生任何失泄密事件。

9、抓政务值班。坚持24小时值班制度，按规定及时报送重大紧急信息，认真处理上级领导重要批示，注意与市委值班室和区政府值班室衔接协调，力求值班信息报送及时准确、口径统一、不出差错。向市委值班室报送值班信息46期，编发《值班综述》6期，没有发生漏报、迟报、瞒报情况。

10、抓会务承办。对承办的各类会议，参与的每一宗接待，从策划、方案到组织实施，都力求过细、从严、规范，确保不出大的纰漏和差错。承办区委常委会32次，全区性工作会、座谈会68次，参与接待上级领导和考察团136批次。

11、抓队伍建设。提出“党性、服务、学习、实干、责任、细节、规范、效能、宽容、低调、奉献、健康”的修养准则，倡导立说立行、敬业乐业、任劳任怨、精益求精、慎之又慎的工作作风，努力建设一支“靠得住、有本事、形象好”的干部职工队伍，扎实开展“解放思想、扩大开放”大讨论，做到学习专题化、讨论具体化、活动生动化、整改及时化，修订完善办文、办会、办事的系列规章制度，较好地发挥了带头、推动、服务作用。适时开展文化体育活动，定期开展支部活动和家属

联谊活动，带着感情做好退休老同志工作，加强临时聘用人员管理，努力体现人文关怀，建设和谐团队。加强机关内部文化建设，牵头搞好区委机关亮化、美化、绿化工作，力求人要精神、物要整洁。积极协调解决信访问题，主动做好“大接访大下访”相关工作，深入开展“三百工程”结对活动，力所能及帮扶对口联系单位和困难群众，进一步密切党群干群关系。

12、抓勤廉从政。面对人手紧、事情多、任务重、要求高、节奏快的实际，同办公室全体同志一道，无怨无悔“白加黑”、“五加二”，“星期六保证不休息、星期天休息不保证”，学得丰富、干得充实、过得紧张而又愉快。坚持讲党性、重品行、作表率，自觉遵守领导干部廉洁从政各项规定认真落实党风廉政建设责任制，没有打着区委领导和区委办公室的旗号办私事、乱办事，坚持厉行节约，严守财经纪律，切实维护领导和集体的形象。

总之，在办公室全体干部职工的共同努力下，办公室工作取得了一定的成绩，也得到了区委领导的充分肯定，殷切希望全体同志“百尺竿头，更进一步”。成绩的取得，得益于区委的正确领导，得益于各级各方的大力支持，得益于办公室班子成员的团结实干，饱含着办公室全体同志的心智和汗水。但是，用“区委领导指示、市委办公厅规范、重庆主城区及周边区县党委办公室先进、基层部门和群众要求、办公室干部职工愿望”

五把尺子丈量，区委办公室工作还存在不小的差距。主要表现为：服务的前瞻性和主动性还需要加强，文字工作水平和智力服务能力还有待提高，调研工作的深度和广度还有欠缺，督查催办力度还需要加大。对这些问题，自己应当承担主要责任，将在今后的工作中抓紧解决，就个人而言，还存在素质需要提升、能力需要锻炼、统筹需要加强等问题，需要时刻警醒。

在充满挑战、充满机遇、充满期待的2009年，自己将与办公室全体同志一道，紧紧围绕区委中心工作，以科学运转促进科学发展为主题，重点在统筹协调求效、文稿起草求优、信息调研求精、督促检查求实、事务服务求细上下功夫，更好地参与政务、管理事务、提供服务，致力创建学习型、创新型、实干型、团结型、廉洁型机关，扎实推动办公室工作上新台阶。

第二篇：述职报告(改)

述 职 报 告

（X中队副中队长：XXX）

竞聘到管理岗位近一年来，我不断加强思想政治学习，努力提高政治理论水平，立足本职岗位，按照“强化责任，规范管理”的工作标准，投入到支队“岗位责任强化年”主题活动中。以油区稽查和管理为中心，牢固树立责任意识和大局意识，积极带领中队职工发扬“团结、执着，对油区内一切不法行为敢于亮剑”的精神，有的放矢地开展各项工作，圆满完成了各项工作任务。

不论是担任二中队副中队长，还是三中队临时负责人期间，我在思想上始终和支队党委、大队党支部保持高度一致，坚持加强思想政治理论和相关业务知识的学习。把中心组学习与自学相结合，认真学习了党的十八大、十八届四中全会精神和稽查业务相关法律、法规知识，不断用新理论、新知识充实武装自己的头脑，进一步解放思想，开拓思维，提高自身的政治理论和业务水平。作为一名党员干部，我每周组织好中队的集体学习，努力提高中队全员整体素质，凝聚中队的向心力。加强与职工队员间的思想沟通与交流，积极做好员工的思想动态分析，及时了解他们的学习、工作和家庭情况。针对各种思想波动，进行细致有效的谈心与交流，用真情感染人，用行动激励人，千方百计帮助职工解除后顾之 忧，在中队营造了团结和谐的工作生活环境。

在队伍管理工作中，三中队是金牌基层队，我深感到自己肩负的压力。我克服工作上经验的不足，在学中干，在干中学，认真向领导和同事学习，广泛吸取经验和意见。我以相关法律法规、支队、大队的各项规章制度为基础，结合中队实际，规范完善了中队管理制度和办法，进一步明确了中队的各项岗位职责。使中队全员做到有章可依，奖罚有标准，真正做到有令则行，无令则止。以油田“三基”工作为基础，以支队量化考核为基准，严格抓管理，继续深入挖掘“尖刀文化”的内涵，全心全力带好队伍，打造一支纪律严明、作风过硬的稽查队伍。在安全方面，认真开展安全教育，不断提高职工队员安全意识。我积极组织中队职工队员认真做好每月的安全演练，认真开展“查找身边十大隐患”活动，做到责任到位、思想到位，措施到位，将“自查自纠”工作真正落到实处，及时消除安全隐患，进一步增强了中队职工队员的安全意识和团结协作能力。工作中，我始终将加强廉政建设作为作风建设的重中之重，工作和生活中，常思贪欲之害，以身作则，从学习教育入手，带领中队不断加强廉政建设，认真遵守“廉政守则”和“稽查人员约法五章”，严格执行“三项作风、六条工作纪律”，进一步增强了拒腐防变的能力。

作为中队负责人，我以严格的要求、严肃的态度和严明 的纪律组织好中队的油区稽查管理工作。在油区管理工作中，我带领中队加强油田内部油品、物资运输管理，认真查验违反油田政策规定的行为，避免油田物资的无序流失。对单井油、自用原油、成品油、轻烃产品、化工产品等的拉运情况进行重点检查，对存在的违规行为认真查找管理上的漏洞，对发现的问题及时向上级反馈，采取措施进行整改。在油区稽查巡逻工作中，我不等、不靠，主动出击，深入油区、贴近现场，到油区一线调查研究，分析线索，对重点油区进行摸底和排查，不放过任何可疑之处，及时掌握第一手资料。对油区内主要路段、城乡结合部、地方炼油厂周边区域实行重点巡逻监控。对油区内盗窃、破坏油田生产设施、在输油管线上打孔盗油等不法行为重拳出击。同时，带领中队积极参加上级组织的各项专项行动和治理工作，取得了良好成效。一年来，共计查验车辆900余辆，治理重点区块5块，查获打孔盗油事件7起，为油田生产建设创造良好的治安环境做出了应有的贡献。

一年来，虽然在各方面取得了一定的成绩，但是还存在经验缺乏和学习不够全面的缺点和不足。在今后的工作中，我将继续刻苦学习、努力工作，为支队的发展和油区治安稳定做出自己的贡献。

2014年12月

第三篇：述职报告(改)

尊敬的各位领导、同志们：

你们好！我叫XXX，我于2010年6月份被任命为XXX执勤点的代理指导员，在这一段时间的工作中，我在支队党委领导下，努力工作，认真学习，自觉提高自身的业务理论水平，能够较好的完成上级交给我的各项工作任务，下面我将这段时间的工作、学习情况向各位领导和同志们做以汇报：

一、思想政治建设情况：

由于新接手代理指导员工作，对中队各项党务工作活动的开展程序不算了解，对各类党务知识的学习和运用也存在很多不足，为了能够使我的业务理论水平尽快适应现在工作的需要，我从提高自身素质入手，自觉加强各项党务知识和政治理论学习，努力提高业务理论水平。

（一）、认真学习党建基本知识以及党的的基本理论和文化知识，提高自己的业务理论素质和文化水平，通过学习，拓宽了自己的知识面，加深了对中队各项党建工作开展落实的理解，从而为更好的开展工作打下了良好的基础。

（二）、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代 表的重要思想，学习八荣八耻，学习有关领导的讲话精神，从思想上与党保持一致，对上级的指示精神能够认真领会，并认真贯彻执行。

二、各项工作情况：

（一）班子建设

在中队的班子建设中我做为中队代理指导员，能够摆正自己的位置，为中队长做好参谋，遇事积极与班子成员相互商量，不自作主张，1为中队建设和日常管理提出自己的建议，努力协调好各方面的关系。

（二）加强中队党员的思想建设和组织建设

做为中队代理指导员，我能够做到高标准、严要求自己，能够认真组织带动中队的党员积极学习党的有关知识和文化知识，每周组织党员进行政治理论学习，每季组织党员上党课，在内容上，根据支队下发的学习大纲并进行合理的拓展，使中队党员在政治上与支队党委和党中央保持一致，努力提高中队党员的政治素养，为中队的其他指战员做好表率作用。

（三）中队的支部活动

根据支队党群工作部的工作部署，中队党支部在我的带领下主要开展了以下活动：

1、严格按照消防支队党委要求，紧密结合中队实际，加强了支部建设。组织全体党员、员工学习创先争优活动基本知识，学习党的十七届四中、五中全会精神，学习公司“两会”和消防支队“两会”精神。组织员工开展座谈讨论，畅所欲言，全面增强员工的综合素质。深入开展党建三项主体工程，结合党员与员工实际结成帮扶对子，在稳定、安全环保、业务技能等方面开展帮扶工作，达到了共同提高的目的。

2、积极开展中队的党员责任区活动，做到中队的每名党员都要人人有任务，个个有担子，定期组织支部班子成员对责任区负责人进行考评，通过考核不仅增加中队党员同志的责任感，也增加了党员在指战员中的威望，为中队各项工作的开展，奠定了良好的基础。

3、在中队全体党员中开展党内立功竞赛活动，我做为中队代理指

导员，能够以身作则，以“精一手，高一级，多一项”为工作目标，带头学习各项业务理论知识，积极组织中队的全体党员在认真做好本职工作前提下多学习多动脑精练业务，高标准严要求自己，在中队在各项建设中起到良好的表率作用。

三、在工作作风及党风廉政方面

在工作作风方面，我能够求真务实，发扬民主，虚心听取群众的意见，能够深入班组，联系群众，实地开展工作和解决问题，能够经常与班子成员交流思想，沟通工作情况，增进相互之间的了解，增强团结，形成工作中的合力；在廉政建设方面，我能够学习并遵守有关领导干部廉洁自律的规定，和班子成员一起带领中队党员自觉地接受群众的监督，恪尽职守，严于律已，在群众中树立了良好的形象。

四、在工作中存在的不足

由于是在年中旬接手的代理指导员职务，对中队各项党务工作开展程序和具体细节工作不算了解，以至于在工作还存在一些遗漏和不足，工作方法也需要进一步加强学习，在今后工作中，要进一步提高思想政治素质，做好理论联系实际，创新工作方法，端正工作态度。深入了解员工思想动态，更好的解决员工工作、生活中实际问题。通过自己和班子成员团结协作，带领全体员工共同为中队再创佳绩而努力。

述职人：XXX

2011年1月18日

述职报告

XXX消防中队

第四篇：办公室述职报告精选

范文一：

两年多来，我本着尽职尽 责尽心尽力的宗旨，力争做好应该做的每一件事。下面，我就自己任职以来所做的工作做以下汇报，请各位领导评议。

一、做好公司日常行政治理工作，保证公司工作正常运行

1、精心核算，控制成本，保障公司办公用品、公关及会议用礼品等物品的正常供给。

其中：为严格控制成本预算，办公用品等低值易耗品、耗材每月平均采购5次;办公用品、IP卡月均发放180余次，即天天公司员工要到总裁办领取办公用品6次。

2、认真治理固定资产。随时对办公、通讯设备等固定资产进行登记、保管、借用和维护。

3、保证文件往来畅通，规范文件的存档制度。公司内部、与研究院之间的收文、发文、传阅、拟办、印发、通知、催办、签报、归档，基本做到随到随办，及时归档。完成了向院上交20**年公司档案大纲整理工作;20**、20**年公司内部、院发文件的汇总收集工作。

4、严格印章治理和介绍信的开具。公章月平均用印60余次;介绍信、证实信月均开具近30次。每次用印，开取介绍信、证实信都认真审核，做有登记。

5、规范公司车辆治理，保证公司领导活动用车的前提下的其他业务部门用车的调度与安排。同时，包括领导车辆出入大厦及部机关、停车证件办理与换发，与车辆相关的例行保险、保养、年检、养路费、车船税、维修等费用的请款与销帐。

6、认真做好接待、来访工作，包括总裁办对外、对内、研究院电话咨询、接听和办理，日常部门与领导访客的来访、接待与安排。

7、健全值班制度，做好防火防盗安全工作。负责安排公司日常中午、晚间与节假日的值班，与保安人员合作检查、清除公司安全隐患。

8、负责公司领导召集的会议的安排与通知。

9、治理前台日常办公事务，如新员工出入证件制作、指纹录入、工位牌制作、国际国内市内快递、名片印制、复印、饮用水、订票、信件等统一收发。其中：市内、国内、国际快递月均发送310余件，即天天要发送10余件;预订飞机票、火车票月均近30次;制作名片月均近40次;复印月均印制10000余张;饮用水月均更换80余桶。

10、安排网管员日常办公事务。包括公司及兄弟单位的计算机及网络维护、公司及事业部会议活动现场设备监控。

二、加强总裁办行政治理制度建设

1、完善总裁办行政治理制度。

20**年6-7月，配合公司《员工手册》的重新修订，在完善原有行政治理制度基础上制定了会议制度、公章及介绍信的治理规定、办公用品及低值易耗品的治理规定、公司客户小礼品治理规定、文件(档案)治理规定、公司通讯、电脑设备等办公设备的治理规定、办公区域清洁卫生治理办法、前台治理规定、公司安全消防治理制度、吸烟治理规定、文明吸烟安全协议等十余项行政治理制度。

2、配合公司制度，制定《关于公司礼品的制作、购买与发放的相关规定》，对公司各部门会议及相关礼品订制进行监督与治理。

3、规范公司办公会议制度，协助公司领导组织并召集公司领导办公例会，促进公司有关业务的完成。

三、完成公司有关专项工作

1、证照的年检、变更工作。办理20**-20**年的公司营业执照、组织机构代码证书、高新技术企业证书、国有资产产权证书、赴港澳商务签注备案登记册等有关登记、注册、年检、变更、复核等工作;完成了20**、20**年的涉外调查资格证书年检工作;配合公司领导协调及组织财务部及有关职能部门对20**、20**年的昌平科技园区注册地及税务检查进行预备工作。

2、公司的上市工作。20**年年底公司上市期间配合与协调上市小组、院综合协调处做上市前的预备工作：A、资料的协调与预备工作：预备并完成香港盛德律师事务所急需的部分有关验证文件;完成确认函、授权委托书的在院里的盖章、签字等;B、顺利办理完毕有关赴港上市10余位领导的港澳通行证的签注、新加坡签证;C、12月6日前13批赴港人员的赴港机票与外币兑换工作;D、13批人员在抵港前后在证件、机票、名片、接待联系、时间安排变化安排与通知、国际漫游办理与开通等;E、落实参加上市挂牌仪式、庆功晚宴(赴香港)嘉宾的邀请、名片制作、证件核对及机票预订等等预备工作;F、落实上市答谢酒会院领导、院机关各处室领导及其他嘉宾等50名人员的邀请、领导司机的接待等工作。

3、非典的防御工作。非典期间担任公司非典预防工作领导小组主要成员。协调非典期间各项工作：组织对办公区域、卫生间进行消毒;为全体员工购买、发放预防药品、口罩和体温计;制定非典时期会议、会客规章制度等工作，严格落实防治非典各项具体措施，做到了冷静、乐观地处理各种非典时期的问题。

4、公司办公区域调整的协调安排。20**年公司迁址搬家负责人之一;20**年6月、20**年3月和5月，公司组织机构调整，各部门工位调整整体协调、组织与安排。

5、公司员工集体庆祝生日活动负责人之一，负责生日礼品的选购、人员召集等。6、20**-20**年公司大事记整理工作。

四、配合公司重大活动，做好会议后勤保障工作

1、公司领导及相关人员外事出访证件的办理及相关后勤保障工作。在20**中国IT市场趋势论坛会(香港)、20**香港新加坡上市路演、香港挂牌上市、20**中国IT市场趋势论坛会(香港，办证后因非典未能成行)、20**-20**两岸信息产业交流研讨会(台湾)、20**中国IT市场趋势论坛会(香港)等赴外活动中，即20**年4月20**年5月间共办理与换发港澳通行证件50余本、签注60余次，护照及签证办理10余次;兑换外币10余次、赴台证件5本。

相关后勤保障工作：20**-20**两岸信息产业交流研讨会(台湾)、20**中国IT市场趋势论坛会(香港)参会人员个人简历预备与收集、在职证实出具、名片印制、演讲T收集、行程确认、机票确认与预订、赴外手册的内容策划、文字校对与排版印制、与外方联络等。

2、公司年会系列的会议后勤保障工作。中国IT市场年会、中国通信市场年会、中国IT服务年会、中国IT用户年会、中国信息产业经济年会等年会的有关领导邀请与请柬发放、到会确认;桌签制作;获奖企业奖牌选购与制作;车辆调度;签到用品采购;抽奖礼品定制与采购;部分贵宾与贵宾司机接待与迎送等。

3、公司级会议的会务工作筹备、分工与协调工作。如20**20**年于龙泉宾馆、20**20**年于怀柔解放军总装备部指挥技术学院招待所、20**20**年于龙泉宾馆举行的工作总结会;20**年8月于怀柔、20**年于平谷育新苑宾馆召开的半工作总结会;20**年于天龙源度假村举行的公司一季度工作总结暨二季度工作汇报。

4、配合人力资源部新员工培训工作。20**年6月、20**年4月代表总裁办为新员工作《总裁办的治理职能》培训。

五、密切配合财务部门做好行政费用治理

1、总裁办月度行政治理费用、公司领导三费支出预算制定。

2、总裁办相关办公开支费用(各项物业治理费、公司领导手机费、饮用水、办公复印、IP卡、名片印制、市内国内国际快递、办公用品、电脑复印机耗材、绿植租摆等、公司车辆汽油费、汽车维修、保养等)的月度结算、借款与销帐事宜。

3、总裁办行政工作人员的日常三费报销汇总、签批与发放。

4、公司领导日常三费的汇总、整理、签批、报销与发放;公司领导手机费的缴纳、差旅、客户招待的请款、结帐与销帐。

5、公司各部门日常办公支出费用的月度分摊工作，其中包括：日常领用的电话费、名片、IP卡、礼品、快递、办公用品、复印等费用的汇总、分摊。

6、在中心财务指导下，与公司财务一起完成公司半、固定资产的清理工作。

六、及时完成公司领导交办的临时、非凡的任务

1、负责安排、联络、协调与落实副院长的日常出席的活动和会议。

2、其他公司领导交办的临时任务：如订餐安排、加班订餐、结帐、差旅费借款与销账、报销票据整理、办公用品添置、临时会议人员召集等。

七、配合党、工、团组织各种公司文娱活动 1、20**年4月组织公司员工踏遍青山赏春光八大处春游活动。2、20**年4月组织公司员工赴河北野三坡春游活动。3、20**年6月组织公司员工在昌平信苑举行观看足球比赛文娱活动。4、20**年12月参与组织20**年迎新晚会。5、20**年4月参与组织公司员工赴密云雾灵山春游活动。

八、做好与上下级单位的协调工作

1、认真做好研究院的布置安排的各项工作。如20**年、20**年根据院精神协调公司员工献血活动;20**年公司员工体检活动;作为研究院赛迪大厦餐厅服务监委会委员履行职责，参加每月一次的评议监督工作会议，等等。

2、加强与公司子单位的联络与沟通。如与数据公司、呼叫公司、营销公关公司、展览公司等单位的联络、会议召集，以及公司领导交办的各项工作。

3、协助公司领导协调与公司各部门、下属公司、院机关各部门的工作联系。

范文二：

在我来公司办公室工作的一年以来，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，在工作中难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特别感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

我主要从以下四个方面来完善自己、证明自己，力争做到更高、更强、更优。下面我就这一年的工作情况向各位领导进行简要的汇报，以接受大家批评和建议。

一、加强自身学习，提高工作能力

办公室工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求，我十分注重学习提高，一是向书本学习，工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读《人力资源管理》、《会计学》、《办公自动化》等书籍外，我还经常上网查找一些关于办公室管理方面的知识和材料。通过博采众长，我工作能力得到领导和同事的认可。二是向领导学习，在办公室工作，与领导接触的机会比较多。一年来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学习，古人说，三人行必有我师。我觉得，公司的每位同事都是我的老师，他们中有业务高手，有科技标兵，有文字能手。正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作能力才能不断的提高。在公司工作一年多，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步，工作业绩也得到了领导的肯定，年底被评为优秀工作者的称号。

二、加强自身修养，维护公司形象

在办公室工作，与领导和各个部门的同事联系非常广泛，我始终牢记自己是一名普普通通的员工，是领导身边的一兵，言行举止都注重约束自己。对上级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从;对各部门的同事，做到严于律己，宽以待人，做到坦荡处事，努力多好自己份内的工作，协调好上级和下级，部门与部门之间的关系，努力让我们的公司氛围变得更加和谐、团结。

三、用勤奋工作回报领导和同事

在进入公司一年来，公司同事们在工作上和生活上给了我很多的帮助。我能有今天，永远也不会忘记领导和同事们的关爱。我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作，珍惜这良好的工作环境，努力完成领导交给我的任务。每当我的工作得到领导和同事们的认可，每当看到自己的努力为公司的发展起了一些作用时，那种成就感，那种自豪感是任何语言也无法表达的。说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同事们的最好方式，也是一个人实现人生价值的惟一选择。

四、尽职尽责，团结奋斗

作为办公室的工作人员，在平时的工作中，对领导交办的工作，应做到从不讨价还价，保质保量完成;对自己份内的工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。在同办公室其他几位同事的工作协调上做到真诚相待，互帮互学。一年来，办公室的工作得到了领导和同事们的认可，这是我们团结奋斗、共同努力的结果，从本人所处的角色看，可以说总体上是称职的。

总之，这一年来我学到了很多，感悟了很多，总结一年来的工作，我可以问心无愧地说:自己尽了心，努了力，流了汗。看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望自己在以后的工作中通过自己更加的努力，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。同时也希望领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

第五篇：办公室简短述职报告

办公室简短述职报告

随着个人的素质不断提高，我们使用报告的情况越来越多，报告具有语言陈述性的特点。那么大家知道标准正式的报告格式吗？下面是小编为大家整理的办公室简短述职报告，欢迎阅读与收藏。

我于20xx年3月15日进入公司，开始为期三个月的试用期，届时试用期快满三个月，特向公司提出转正申请。下面是就我日常工作内容、工作安排、工作总结、转正后展望。

一、工作内容

我的主要工作是：1、负责宣传与推销宽带产品;2负责安装与售后服务;3、负责定期的回访客户，进行日常数据汇总和统计分析。

针对以上3点，现在在此详细的阐述一下：宣传做好了，才会有推销的机会。我们一般的宣传就是扫楼、贴单、摆点、发传单。前面两者推销起来有点困难，因为客户看到传单之后都是来电咨询，电话里面沟通有局限性。而后面两者就不同了，面对面的交谈有一种说服力，还摆脱了电话交谈的局限性。安装与售后，也是一个不错的宣传和推销手段!当客户叫你去安装，代表他们已经相信我们的网络，我们可以说服客户帮我们做宣传，推荐给他们的亲朋好友。也可以让客户办理流量更大时间更长的套餐，从而增加我们的业绩量。售后搞好了，网络也没问题了，到时候到期的续费率绝对不会少，怕就怕在，客户有问题而不反应，到期之后就说是我们网络问题而不续费，其实是他电脑问题。而我们却因此丢失了客户，还造成了不好的负面影响。出现这样的问题，就是我们的服务没有做好的原因!所以我们要定期的回访客户。比如打电话去问问使用情况，扫楼经过客户家门，敲门问问客户，这样会让客户有种亲切感!即使网络有问题，客户也不会过多的考虑转网!

二、工作安排

既然知道日常工作所要做的事，所以合理的安排自己日常的工作是很重要的事，然怎样才能在有效的时间里做出更多的成绩至关重要。上午一般以扫楼和贴单为主，下午一般为摆点发单为主。因为白天都上班，人很少，摆点发单没什么效果，而天气凉快，扫楼不会太累。下午下班回家的人很多，有意向的人都会留下脚步驻足观望，我们就可以过去介绍一番，还有就是，今天的事今天毕，不要拖拖拉拉到明天，因为我们是无法预知明天将要发生什么。要做到势必成公司下达的任务。

三、工作总结

对工作进行总结，才能从中找到不足，加以改善，争取做到最好!在这快三个月的时间里，我收获很对，也进步很大。不仅体现在工作方面，也体现在个人方面。我可以有思路有步骤的安排自己的工作事项，每周每月都会写工作总结和工作计划。从而在它的指引下达到预期的目标。这即是对自己负责，也是对公司负责。

四、转正后工作展望

申请成为公司正式员工，是为了今后更好的开展工作，为公司创造更大的价值。我的业务目标是每月都能完成xxxx下达的任务。个人目标是在一年之内成为一个服务站的负责人。为了达到这一目标，我会加倍的努力。加油!加油!加油….相信自己只要肯努力，肯付出，加以时间的坚持，梦想一定会开出灿烂的花朵!以上是我的述职报告，请各位领导审阅。

xx到公司财务科上班，现在已有一年的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。

下面我将近几个月年来自己的.工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：

一、尽职尽责履行好自己的工作职责

我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。

2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。

3、及时将财务状况汇报于公司，积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法，我也能及时提醒和指出。

4、认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能积极配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，使公司的利益得到最大保护。

二、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。

自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作：同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求：对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。

三、存在的问题

一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。

最后，还想说三点：

1、我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。

2、我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的助手张晓莉，她对我的工作能积极给予配合和支持，任劳任怨，特别是在有身体不便的情况下，坚持上下班，帮我做了许多工作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩，你们是公司金字塔的基础。特别是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，积极为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。

3、希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。

一、工作方面

xx年xx-xx月，作为新进厂的干部，我的主要工作是尽快熟悉集团公司的主要业务、发展方向、经营规划和相关制度法规，从而更好地理解物流处综合科的工作流程、业务重点，辅助综合科科长做好物流处综合科的各项工作。

在学习和观察当中，我基本了解了集团公司是集采矿、炼铁、炼钢、轧钢为一体的大型联合钢铁公司，是全国500强企业，而我们生产的联峰牌钢材先后获得江苏省重点保护产品、国家免检产品、冶金产品实物质量金杯奖、中国驰名商标等称号，相继被用于国家和地方重点工程，并远销30多个国家和地区。

物流处承担着原辅材料、备品备件及钢材的运输工作，对于一程船、二程船及协议厂船实行全方位的管理，作为公司生产、经营的后台支撑部门，我深知物流处的工作十分重要。

XX年1月，物流处进行职责分工，安排我负责物流处运费结算、中转业务员差旅费审核及办公室的相关工作。

总结十个月来的工作表现，我做了下述几项工作：

1、截至目前为止审核大轮运费2亿多元，小船运费6764万元，没有出现多付资金、重复支付资金、错付资金等现象，全部运费按照账单相符、账账相符的原则进行列支，依据原始运输发票实行运费结算，运费往来帐与集团公司财务处及时核对，做到往来账单位、金额清晰明确。10月份，配合集团公司企管处、电脑科对运费结算系统实施电算化，现在处于双方需求对接环节，运费结算系统电算化运行后不仅方便费用结算，更重要的是同确认运费结算数量、运输单价、运费结算审核、审批形成闭环管理，堵塞管理方面的漏洞，是费用结算进一步规范化。

2、认真做好物流处各中转业务员差旅费的审核工作。物流处的工作性质决定物流处业务人员经常在沿海港口、码头等地出差，甚至常年派驻枢纽中转站，在出差过程中遇到的情况复杂、地点变换频繁，差旅费的审核相对难于控制，在10个月的差旅费审核中没有出现重大审核差错，确保业务员的合理开销得到补贴，公司差旅费的支出正常有序。

3、努力做好办公室文字编辑工作。

年初，在企管处的指导下与物流处全体同仁撰写并完善了物流处20xx工作目标，从综合管理、船舶管理、实物亏吨控制、港口船舶滞期费控制、安全管理五个方面确定了工作目标，并且做到了有目标、有实施办法、有考核体系，明确了20xx年物流处的工作行动方向。

3月份，根据企管处文件要求认真做好当前处室制度建设工作。修订了物流处《船舶运输管理办法》的制度文件，新增了船舶定价的管理环节，完善了外轮减载的业务操作，并对运费结算的细节问题做了必要的补充，从而使文件更具有指导意义和执行力，为下一步的船舶运输管理奠定了理论基础。

4月份，为配合市服务业办领导关于对接《物流业调整和振兴规划》的调研，撰写了汇报材料，汇报了公司物流业务的发展现状和下一步的发展思路，也总结了制约公司物流发展的问题和矛盾，同时也对振兴规划提出了设想和建议。