第一篇:乡镇卫生院“三好一满意”活动的自查自纠
蔡家庙卫生院关于“三好一满意”活动的自查自纠及整改措施
蔡家庙卫生院根据庆城县卫生局开展“三好一满意”活动安排,结合我院当前工作实际,积极并全面开展了此次活动,我院经过几个月的动员、学习宣传和实际运行,深深感到开展“服务好、质量好、医德好、群众满意”的“三好一满意”活动,切实提高了我院的医疗服务质量和大大提高了我院全体职工在人民群众心中的社会形象,并取得了很多实际效果。但是,在“三好一满意”专项自查自纠活动中,我们发现了实际工作中存在的一些问题,并深刻的剖析了问题存在的主客观原因,现结合我院工作实际,对存在的问题做如下总结和整改:
存在的问题:
1、极少数医护人员思想还未统一或其对“三好一满意”活动重视度不够。主要表现在参与活动不积极,对待患者不够热情,在病人面前服务态度生硬,查房不仔细,体检不到位等问题。
2、创新意识不足,有自我满足情绪。有些人参加工作近几十年,立过功也受过奖,从而放松了对自己的要求,缺少了那种敢拼敢干的朝气,工作上放不开手脚。工作方法简单,缺乏与同事之间的沟通,产生了一些不必要的误解。
3、理论学习不够。平时忙于工作,忙于事务,真正用于学习的时间和精力很少。对新知识、新技术的学习上不够热情,在工作作风上有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格。就以上自查情况,我院经过总结后提出以下整改措施:
一、继续改善服务态度,优化服务流程,不断提升服务水平,努力做到“服务好”
“服务好” 一直是我们医疗卫生工作的宗旨和作风。医疗服务要坚持以人为本,切实增强服务意识,改善服务态度,改进服务模式,优化服务流程努力为患者提供最优质的服务。
优化服务流程,方便群众看病就医。要求医院职工在提高服务质量的同时,对待每一位患者都要细心、耐心和真心。积极创建“人民群众满意的好窗口,改善窗口服务,努力做到服务态度良好,坚决杜绝服务生、冷、硬、顶等现象。尊重患者的想法,打消患者的顾虑,努力让患者获得身心的健康,真正做到尊重病人、关爱病人。
二、努力加强医德医风教育,大力弘扬高尚医德,严肃行业纪律,努力做到“医德好”
医者德为先,良好的医德是和谐关系的前提。我院结合实际,利用各种形式加强学习和教育,把培养高尚的职业道德与提高业务水平放在了同样的位置,赢得患者和社会对我们的信任,使医德医风建设不断提高。
大力推行“合理检查、合理用药、合理治疗”工作规范,做到少花钱、看好病,使群众真正感受到我们医护人员天使般的温暖。坚持实事求是、客观公正的原则对全体职工进行医德医风考核,并与评先评优、绩效工资等结合起来,坚决打造出一个医德为先的优秀卫生院。
三、继续加强质量管理,规范诊疗行为,坚持改进医疗质量,努力做到“质量好”
医疗质量和安全是医疗服务的核心和灵魂。我院始终都以医疗质量为核心,切实加强医院内部管理和基础医疗质量管理,继续强化临床专科能力建设。
继续加强医疗技术和设备临床应用管理,保证医疗质量安全和患者权益。牢固树立医务人员正确的人生观和价值观,树立质量第一的意识,把主要精力放在学习业务、钻研技术上。
四、继续深入开展行风评议,积极主动接受社会监督,努力做到“群众满意”
“群众满意”是我们的最终目标,也是我们开展“三好一满意”活动的初衷和目的。我要坚持做到对出院病人电话随访、对住院和门诊病人现场调查等形式,关注患者感受,听取患者意见;对他们提出的意见和建议,积极落实整改,切实促进医疗质量和服务水平的提高,赢得患者满意。要依靠人民群众的有序监督,并解决群众所反映的突出问题,赢得群众的满意和认可,赢得社会的理解和支持。
我们要坚持不泄的加强各种形式义诊活动,走到群众中去,了解群众的需要,帮助群众解决实际问题,宣传我们的卫生服务,提升整个卫生院的美好形象。
总之,要通过不断的开展“三好一满意”活动,使我院医德医风明显改进,医疗质量稳步提升,服务水平不断提高,群众满意度不断上升,把我院的各项工作都推向了一个新的台阶。我们要通过此次自查自纠活动使我们能够得到一次深刻的洗礼,以党的优良传统塑造白衣天使的新形象。
第二篇:乡镇卫生院三好一满意活动实施方案
陈圩乡卫生院开展“三好一满意”活动
实施方案
根据上级要求,我院决定从2015年4月至2015年12月,在全院深入实施以“三好一满意”为主题的素质工程,制定具体方案如下。
一、总体要求
以科学发展观统领全局,以“服务好、质量好、医德好,群众满意”为目标,以科室人员高素质、服务高质量、管理高效率为主线,强化教育培训,实施各类主题实践活动,促进全院的文明素质、服务能力和作风建设水平再提高、再跨越,实现我院全年工作任务与目标提供有力保障。
二、工作目标
“三好一满意”既是对卫生行业自身的工作要求,也是对每一位医疗卫生工作者的基本要求,又是本次活动开展需要达到的目标。
(一)服务好:改进服务态度,优化服务流程,实行公开透明服务,保障群众知情权,加强沟通构建和谐关系。
(二)质量好:认真抓好工作质量安全各项制度落实,增强医疗质量安全责任意识,严格规范诊疗服务行为。
(三)医德好:加大医德医风教育力度;加强制度建设,健全完善医德制度,规范改进作风,真情服务,廉洁自律,务实高效,认真兑现社会服务承诺。
(四)群众满意。落实便民利民措施;认真做好群众满意度调查;全面开展民主评议医德医风让社会满意。实现各科室形象有新改善,患者感受有新变化,患者满意度有较大幅度提高。
三、活动内容:
(一)改善服务态度,优化服务流程,不断提升服务水平,努力做到“服务好”
“服务好”是医疗卫生工作宗旨和作风的体现。医疗服务要坚持以人为本,牢固树立“病人第一、质量第一、服务第一”的理念,切实增强服务意识,改善服务态度,改进服务模式,优化服务流程,提升服务水平,努力为患者提供全程优质温馨服务。
(二)加强质量管理,规范诊疗行为,持续改进医疗质量,努力做到“质量好”
认真抓好医疗质量安全各项制度落实,增强医疗质量安全责任意识。以医疗质量为核心,切实加强医院内部管理和基础医疗质量管理,注重质量检查和考核。
(三)加强医德医风教育,大力弘扬高尚医德,严肃行业纪律,努力做到“医德好”
1、继续加大医德医风教育力度。要坚持以正面教育为主,继续培养和树立一批先进典型,加大对医德高尚、医术精湛、敬业奉献先进典型的宣传表彰力度,充分发挥老专家、学科带头人等模范带头作用。
2、加强制度建设,健全完善医德制度规范。要加大执业纪律制度建设力度,修订完善医务人员医德规范,建立医疗卫生机构从业人员行为准则,明确医、药、护、技各类从业人员行为规范。要继续认真抓好医德考评制度的落实,进一步细化工作指标和考核标准,及时研究解决在落实医德考评制度中遇到的共性问题,通过现场推进、监督检查等形式,促进医德考评标准更加科学、程序更加规范、方式更加有效、结果更加真实、运用更加广泛,真正建立起对医务人员有效的激励和约束机制。
(四)深入开展行风评议,积极主动接受社会监督,努力做到“群众满意”
“群众满意”是医疗卫生工作的出发点和落脚点,是衡量我们工作的最终标准,也是我们开展“三好一满意”活动的初衷和目的。广大干部职工要始终牢固树立群众观点和全心全意为人民服务的宗旨意识,把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,依靠群众深入推进行风建设。
四、实施步骤
(一)宣传动员阶段(2015.4.30——2015.5.15)。开展宣传启动工作,让全院广大干部职工了解三好一满意”活动的重要意义和目的,充分调动广大干部职工的积极性、参
与性和创造性,努力营造各级重视、全员参与的浓厚宣传氛围。
(二)查找问题(2015.5.16——2015.5.31)。以实施教育为先导,以开展活动为载体,根据不同科室和专业特点,扎实推进“三好一满意”活动。
(三)整改提高(2015.6.1——2015.11.30)。总结表彰阶段。总结全年工作中的好经验、好做法,对在活动中涌现出的先进典型进行表彰奖励,对工作开展不力的部门、科室予以通报批评。
(四)检查督导(2015.9.1.——2015.11.30)
(五)总结交流(2015.12.1——2015.12.31)
五、组织领导
为了加强对此项工作的领导,成立“三好一满意”活动领导小组、领导小组下设办公室。
组 长:姚凤礼(院长)
副组长:凌学伟
组 员:王荣乐 王 锐
陈文宇 倪莹莹
李慧敏 张胜梅
六、几点要求
(一)高度重视,加强领导。各科室要高度重视、统一思想,切实加强对活动的组织领导,健全领导责任制,要广
泛动员,积极参与,形成合力。有关部门要主动介入,发挥优势,调动各类宣传资源,全面加大“三好一满意”宣传力度,细化分工,狠抓落实。
(二)统筹安排,强化监督。各科室要加强对活动的督导检查,保证活动扎实有效不走过场,工作中要搞好结合,要与行风建设结合起来,与医院的中心工作结合起来,合理规划,统筹安排。要强化监督检查机制,建立监督检查制度。活动办公室将制定考核标准,每年对各科室进行一次考核。
(三)奖优罚劣,激励先进。每季度进行一次评选,选出先进科室,先进个人,给予表扬和奖励。与此同时对不作为,不积极的科室通报批评和处罚。年终进行考评,并将考评结果与考核排名和选优评选挂钩。
(四)贴近实际,务求实效。开展“三好一满意”活动要坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则,重实际、鼓实劲、求实效,把这项活动开展的既轰轰烈烈,又扎扎实实,让广大人民群众满意。
陈圩乡卫生院 2015年4月29日
第三篇:三好一满意活动自查自纠
南昌韩美医院护理部三好一满意活动自查自纠报告
根据医院文件精神,自从7月份开展“三好一满意”活动安排认真开展了自查自纠工作,根据要求结合科室自身工作岗位确保自查自纠阶段联系实际还有很多不足。现认真剖析材料,就工作中存在的问题做如下总结:
一、对开展“三好一满意”和行评“回头看”工作的认识:
“三好一满意”工作是对我们医疗行业工作作风的一次深刻检查,通过开展“三好一满意”的活动,可以找出我们工作中的不足,找出工作中存在的问题,使我们能够更好的做好本职业工作,在工作中努力做到“服务好、质量好、医德好、群众满意”,改善工作中一些行业陋习。因此认真开展“三好一满意”是转变我们工作作风,改善服务理念,提高服务质量的一次深刻洗礼。
二、存在问题及整改措施:
1、问题:创新意识不足,有自我满足情绪。科室管理力度不够。工作方法简单,缺乏与同
事之间深刻的沟通,容易产生一些不必要的误解。
措施:加强学习,提高素质。全面系统学习理论,及时掌握新知识,新技术,努力探索新思路和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新展新形象。
2、问题:对于文件提出的要求开展优质护理服务并达到卫生部规定的优质护理服务标准未
很好开展。
措施:全面深化以改革护理模式、落实责任制整体护理。结合医院实际,充分体现专科特色,并探索在病房、手术室等部门开展优质护理服务。对患者进行回访并提供延续护理服务。
3、问题:护理质量管理未能充分体现,主要是民营医院机制使然。
措施:针对护理人员科室特色制定绩效考核标准,同时与考勤一起核算。督促护理人员工作的积极性及工作状态。
4、问题:因医院硬件条件有限,手术室房间格局很难改变,要达到公立医院手术室标准需
要变更动需很大,软件设施还需继续加强监管力度。
措施:医院领导很重视手术室等工作,现在已经在着手准备改造计划;根据手术室格局的改变后重新归整手术器械及设备。
5、问题:院感及护理部制度及资料不健全。
措施:根据市二级医院院感及护理部标准,逐步整理和完善。
护理部
2012.7.18
第四篇:乡镇卫生院“三好一满意”报告
中滩中心卫生“三好一满意”活动报告
中滩中心卫生院“三好一满意”活动办公室2011年6月28日
为不断提升服务水平,持续改进医疗质量,大力弘扬高尚医德,促进全院文明素质,服务能力不断提高,争创人民满意医院,全面落
实国家卫生部关于在全国卫生系统开展“三好一满意”活动通知精
神,按照麦积区卫生局《关于印发<天水市麦积区卫生系统2011年
“三好一满意”活动实施方案 >的通知》文件,我院在年6月开始,在全院全面开展以“三好一满意”为主题的素质工程。
第一、自接到上级部门文件之后,我院院长认真领会并召开院委
会传达学习了文件精神,号召大家积极建言献策、集思广益,结合医
院的实际情况,制订了《中滩中心卫生院“三好一满意”活动实施方
案》以及确定了《中滩中心卫生院“三好一满意”活动领导小组》并
明确了分工责任。
第二、为了贯彻落实麦积区卫生局《关于印发<天水市麦积区
卫生系统2011年“三好一满意”活动实施方案 >的通知》文件精神,认真开展“服务好、质量好、医德好、群众满意”四项活动目标。在初期6月份我院从宣传方面着手,创造积极地舆论氛围,开展宣传启
动工作,通过全院职工干部大会学习文件精神,让全院广大干部职工
了解三好一满意”活动的重要意义和目的,充分调动广大干部职工的积极性、参与性和创造性,努力营造“三好一满意”全院参与的浓氛
围。引导广大干部职工充分认识开展“三好一满意”活动的重大意义,切实增强参与活动的积极性和主动性。
第三、为了切实落实服务质量的提高以及医院内环境和服务态度的提高,经院委会研究决定,制订患者及家属满意度调查表,从医院环境、收费标准、服务态度等各方面出发,从6月开始每周对住院部病人进行随机随访并对相应的环节和负责人打分,以促进医院的全面发展,深入贯彻落实“三好一满意”活动的精神。
中滩中心卫生院
2011年7月1日
第五篇:三好一满意活动自查自纠报告
'
三好一满意活动自查自纠报告
我院自六月份起按照县卫生局开展“三好一满意”和行评“回头看”活动安排,结合医疗质量荆楚行、护理示范工程、平安医院创建等系列活动,认真开展了自查自纠工作,根据文件要求,结合我自身工作岗位确保自查自纠阶段达到预期目的,取得实际效果,我自觉剖析,紧密联系个人实际,对照“八查八看八纠”和“三好一满意”内容进行自查,认真查摆落实工作中存在的问题,深刻剖析问题存在的主客观原因,广泛征求同事患者的意见建议,认真撰写个人剖析材料,现就工作中存在的问题做如下总结:
一、对开展“三好一满意”和行评“回头看”工作的认识:
“三好一满意”和行评“回头看”工作是对我们行业工作作风的一次深刻检查,通过开展“三好一满意”和行评“回头看”活动,对照“八查八看八纠”,可以找出我们工作中的不足,找出工作中存在的问题,使我们能够更好地搞好本职工作,在工作中努力做到“服务好、质量好、医德好、群众满意”,改善工作中一些行业陋习。因此认真开展“三好一满意”和行评“回头看”及医疗质量荆楚行、护理示范工程、平安医院创建等系列活动是转变我们工作作风,改善服务理念,提高服务质量的一次深刻洗礼。
二、存在的问题:
通过自查自纠互评工作,认真梳理总结,我认为我工作中存在以下问题:
1.创新意识不足,有自我满足情绪。有时想着自己参加工作近十多年,拼也拼过,干也干过,立过功也受过奖,曾经获得几次先进工作者,从而一度放松了对自己的要求,缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气,工作上放不开手脚。工作不大胆主动,对科室管理力度不够。工作方法简单,缺乏与同事之间的沟通,产生一些不必要的误解。
2.对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。平时对自己要求不严格,不能坚持业务学习,自身业务能力有待提高。
3.在无私奉献上做得还不够好。有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等。
4.对待患者不够热情,查房不仔细,体检不到位,忽略了一些阳性体征,从而导致对患者病情的整体评价不足。
三、原因分析:
以上存在的问题通过行评,在同事的善意提醒后,我认为主要是以下原因造成:
1.理论学习不够。平时忙于工作,忙于事务,真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习,而忽视了系统的理论学习。在学习过程中,只注重掌握一些基本观点,而缺乏系统深入的学习,因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透,特别是对解放思想,实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上,对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾,不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够,思想不解放,改革意识不强,缺乏开拓进取精神,求稳怕乱,很难开创新的工作局面。
2.自身素质有差距。当前,改革和发展已到关键时刻,面对这种紧迫的形势,我在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作职责还不完全适应,对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。不能很好地履行职责,工作态度不端正,存在消极思想。工作作风草率,对自身工作要求不高,不能严格要求自己,认真履行一名医务工作者的职责。思想作风涣散,不能从党员的高度严格要求自己。
四、整改措施及努力方向:
通过对“三好一满意”和行评“回头看”有关文件的学习领会,使我真正认识到个人在工作中存在的问题,小不改则筑大错,甚至直接影响到国家政策的贯彻执行,损害政府部门形象,影响机关干部在群众中的威信。通过分析自身存在的问题,在今后的工作中我要做好以下几点:
1.加强学习,提高素质。全面系统学理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新展形象。
2.振奋精神,再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢记两个“务必”,更新观念,大胆工作,努力提高学习的自觉性,学无止境,活到老、学到老。作为一名医务工作者,始终把“服务好、质量好、医德好、群众满意”作为工作的标准,尽自己全力奉献卫生事业,做出应有的贡献。
3.自身做起,注重实效。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处把自己的表现与科学发展观进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,让人民群众满意,让上级领导放心。
4.顾全大局,服务人民,在完成上级对自己传达的任务的同时,也要去帮助同事及时的完成任务,并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务,使单位的工作效率得到提高,时时刻刻把人民的利益摆到第一位,宁愿牺牲自己,也要去完成每项为人民利益着想的任务,强化宗旨意识,诚心诚意的为人民谋利益,全心全意为患者服务。
5.大胆进行科室管理,认真履行职责,不辜负院领导对我的期望;要把构建和谐的管理环境作为科室管理的要点,通过人性化管理,科学的管理,达到科室管理规范化、制度化、合理化;加强科室内同事之间的沟通,增强团队精神理念,构建和谐的工作环境。
6.加强业务学习,坚持每天自学和查房时向同事学习,不断提高自身业务能力,更好地服务于患者。
7.时刻以一个党员的身份严格要求自己,努力在职工心中树立起党员的光辉形象。
总之,开展“三好一满意”和行评“回头看”是加强医院政风行风建设的有效途径,对于提升行政效能、改进工作作风、解决群众反映突出的热点难点问题都将产生积极的推动作用。我要以此次 “三好一满意”和行评“回头看”活动为动力以更加饱满的精神,更加昂扬的斗志,更加扎实的行动,带领我科同事认真贯彻落实文件精神,工作中严格要求自己,克服工作中存在的问题,发扬好的工作作风,更好地服务于患者。力争通过这次活动使我在思想上能够得到一次深刻的洗礼,以党的优良传统塑造白衣天使的新形象!